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☆飲食店の店長募集求人☆　　仕事内容：各店舗の管理運営

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗あり

￥

400万円〜550万円

正社員

スタッフの教育やシフト作成品質管理衛生管理地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行簡単な調理接客

株式会社デジタルハーツ

社内SE◆プライム上場グループ◆基幹システム開発・内製化推進◆フルリモートOK

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

◎フルリモートOK／出社年1回程度 …

￥

350万円〜500万円

正社員

社内SEとして、自社の業務管理システムの開発～運用をお任せします。【具体的には】・社内向けアプリケーションの企画開発～運用・現行システムの保守や改修・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ▼ゼロから創る楽しさを味わえる既存システムの改修ではなく、まっさらな状態からシステムを構築する“ゼロベース開発”が中心。現場のニーズや課題をヒアリングし、使う人の視点に立ったUI/UX設計ができる環境です。営業支援やテスト自動化といった現場直結のプロジェクトが多数あり、エンドユーザーに近い距離で開発できるやりがいも格別です。 ▼スキルをさらに磨き上げられるスキルや成長度合いに応じ、新たなプロジェクトの企画・要件定義から開発、改修までをすべて担当することができるのも魅力。単なるコーディングにとどまらないシステム全体の設計力が身につくだけでなく、インフラやセキュリティ、抽象化の概念まで触れられるため、フルスタックとしての総合力を確実に向上させられます。【案件例】・営業支援メール自動送信ツール・WEBテスト環境構築システム・テスターアサイン管理システム・検証機材トラッキングツール　など【手がける商品・サービス】自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。【開発環境・業務範囲】・使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript など・DB：MySQL ・ツール：Microsoft Teams ・部署内構成：グループリーダー1名＋メンバー3名・働き方：完全フルリモート／フルフレックス／出社は年1回程度・案件：基本的に一人一案件制。並行案件は原則ありませんが、優先度に応じて柔軟に対応することもあります。【注目】上場企業グループの安定性と挑戦環境当社は東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社内システムの内製化を進めるフェーズにあります。そのため、落ち着いた環境でスキルアップやチャレンジがしやすいのが特長。業務は開発から運用まで一貫して担い、将来的には上流工程にも関われます。また、AIやセキュリティ強化にも注力しており、希望に応じて新たな技術にも積極的に触れられる環境です。【注目】自分のペースで働ける自由な環境完全フルリモート＆フルフレックス制度を導入しているため、全国どこからでも自由な時間に業務を進めることができます。裁量が大きく、スケジュール管理も自身に委ねられている分、自己管理能力は求められますが、自分に合ったスタイルで集中して開発に取り組めます。出社頻度も年1回程度と少なく、プライベートとの両立も叶えられる環境です。【1日の仕事の流れ】例） 10:00 業務開始/出勤報告　▼ 11:00 チームミーティング（各自担当業務の進捗確認・リリース日の確認）　▼ 13:00 休憩　▼ 14:00 業務再開　▼ 16:00 社内営業部とのミーティング（基幹システムへの追加要望、開発状況共有）　▼ 17:00 リーダーと業務の相談　▼ 19:00 業務終了/退勤報告【身につくスキル・キャリアパス】現実世界の仕組みをどうデータベース設計に落とし込むか、といった抽象化思考や設計力が磨かれる環境です。

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高待遇＆スキルUP【大阪／転勤無】人事職※採用,研修,制度設計など幅広くお任せ／利益の40％超を還元

人事、企画・管理・事務その他

本社住所：大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

＼成長企業で人事のスペシャリストを目指す／・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。・大阪での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要：メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容・人財採用（中途採用、新卒採用など）年間採用目標100名程・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ■ミッション：資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■特長：・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。

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【大阪/転勤無】建築施工管理（RC造）※年休120（土日祝）／50代活躍／利益の40％超を社員へ還元

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組み・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓・協力業者様からの見積もりチェック ≪対象物(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル・延床面積1000㎡～9000㎡・3～30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ▼おすすめポイント▼ ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎ 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で利益の40％超を社員へ還元することも説明されます。～年収例～ 1,300万(入社1年目 50代前半)/ 1,200万(入社2年目 40代前半) / 1,086万(入社4年目 30代後半) / 1,006万(入社1年目 30代後半) / 836万(入社1年目 20代後半) ◎施工管理業務に集中可能な環境◎ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、? カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。? 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。? 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、？協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。? ■会社の雰囲気・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

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【関西】意匠設計（木造）◆土日祝休み／自社設計施工で自由度◎／50代活躍中！／利益の40％超を還元

構造解析・意匠設計、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市

￥

500万円〜750万円

正社員

■業務内容：当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・土地活用提案で受注した物件の基本設計・建売物件のボリューム検討・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討・基本設計業務及び進捗管理　協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。 ■担当物件の目安（年間）: 新人?　? ：15件前後ベテラン：20～25件延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ■こんな方におススメ：・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！ ■当社建設技術職の特徴・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。・ITツールの積極的な導入による業務効率化・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■会社の雰囲気・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

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3の倍数月に賞与★転勤無可能★店舗拡大中の今だからこそ募集枠が増えました！！クローズする前に挑戦してみませんか？

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗がある上場企業転勤無…

￥

400万円〜600万円

正社員

店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 ★業種未経験OK★

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50代歓迎【未経験からでも独立者多数あり】月給26万円スタート！！焼き鳥店舗での店長候補

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

大阪　南森町北店肥後橋店北新地本店…

￥

350万円〜600万円

正社員

●店舗運営管理全般 ●鳥料理調理（焼鳥　焼き師） ●居酒屋メニュー調理全般 ●仕込み ●アルバイトスタッフ・教育 ●原価管理 ●売上・利益管理その他店舗の運営全般コロナが終息に向かい、今後は年間２～5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。社内独立制度も人気のキャリアステップです。

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【関西エリア/転勤無】建築施工管理（木造）※50代活躍中！/正当な評価制度/好業績で利益をしっかり分配

建築施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

￥

550万円〜900万円

正社員

■業務概要：当社が営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・工程及び品質の管理・現場での工事立会・発注業務全般・自社設計物件の管理・職人の手配・コスト削減の為、建築予算組み・業者・職人開拓・協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能！ ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅・延べ300平方メートル～700平方メートル・7,000万～1億6,500万円規模 ※当社のオリジナル木造アパートをメインに年間40～50棟完工しています。当社標準仕様、システム化された管理方法に基づきご経験を生かしてください。＼当社の施工管理の特徴／（1）お客様の思いをカタチに！自社オリジナルの新築木造アパートを建築し、用地仕入から設計・施工・販売・管理までの一貫体制を整えています。他社と差別化を図り、お客様の利益最大化を実現しています。自社設計・自社施工のため、自由度の高い建築が可能！（2）キャリアップの機会あり！事業拡大に伴い、関東圏・関西圏・名古屋・福岡にも進出中。顧客ニーズに応えるため、技術者を増員し提供価値の向上を目指しています。ポジションは無限にあり、裁量を持って活躍できるチャンスがあります。（3）施工管理業務に集中できる！現場作業は協力業者に任せるため、上流の仕事に集中できます。多くの専属協力業者がいるため、安定した施工管理体制でプロフェッショナルとして成長できます。（4）働き方も安定！ IT化・ペーパーレス化やカーシェアサービス法人契約等で業務効率を高め、自宅からの直行もOK！労務管理も徹底しており、固定残業時間は45時間/月で、超過した場合は別途残業手当を支給します。休日出勤時には振替休日を取得できます。

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【関西エリア】注文住宅の施工管理／多角経営の安定企業で活躍！

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

大阪府堺市の拠点

￥

650万円〜1000万円

正社員

注文住宅の施工管理業務全般(木造) 【お任せする業務について】職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。＞チェックポイント＜ ◎スムーズに手配ができます。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。変更の範囲：会社の定める業務

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【大阪/転勤なし】経理職※年休120日/年収580万～/経営管理にも携われる！

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社住所：大阪府大阪市変更の範囲：…

￥

550万円〜700万円

正社員

■業務内容：会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメです。＼こんな方におすすめ／・経理経験を活かして年収アップしたい方・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方・スピード感を持って仕事したい方・成長企業で働きたい方・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■具体的な業務：経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。・月次決算、年度決算（連結決算含む）・予実管理、予算策定補助・会計監査対応、税理士対応・他部門と連携して全社的な業務改善・その他、経営管理業務 ■当社事務職の特徴・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます・風通し抜群の社風！部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ■社風/特徴・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

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未経験OK【大阪/転勤無】財務事務（契約書,融資資料作成など）※年休120日/年収500万～の好待遇

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

￥

500万円〜700万円

正社員

■業務概要: ファイナンス（財務）部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください！ ■具体的な仕事内容: ・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務・融資に纏わる事務処理・電話、メール、来客対応・その他事務業務全般 ※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。簡単な事務業務から応用業務まで、業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。 ■当社事務職の特徴・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。・経理知識不要！財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。・風通し抜群の社風！部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能 ■社風/特徴・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

レゾンデートル株式会社

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗がある上場企業転勤無…

￥

400万円〜600万円

正社員

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