GLIT

検索結果: 100,000(86121〜86140件を表示)

株式会社IHIインフラ建設

【大阪/施工管理経験者歓迎】橋梁の土木施工管理 ※IHIグループ/土日祝休/福利厚生◎/国交省等元請【エージェントサービス求人】

土木施工管理

関西支店 住所:大阪府大阪市浪速区湊町…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験者歓迎/経験を活かして就業環境の改善へ!/IHIグループの安定基盤でありながら国交省等の元請!/完全週休二日制/年間休日124日〜 ■業務内容: 西日本エリアの橋梁(PC/鋼製)の新設・補修工事の施工管理をご担当頂きます。 営業と連携しての受注業務(予算・工程計画づくり)、その後の施工管理業務を行います。 ・鋼製橋梁グループ→補修・補強・更新工事が中心(工期1〜2年程度) ・PC橋梁グループ→新設・更新工事が中心(工期2〜3年程度) ※1案件2〜10名程度のチームでご担当いただきます。 ■働き方: 工期が終わって次の案件まで期間がある場合はまとまった休暇を取得いただくことも可能です。また、官公庁からの発注が多いため、全てではありませんが週休2日を実現している現場も多数ございます。年間休日も124日と、ご自身の時間を確保しながら働くことが可能です。 ■施工管理職のための手厚い手当: 長期現場出張時… ・帰宅交通旅費 月2回(往復分) ・現場宿舎会社提供 ・宿泊日当など手当  例))2週間 6万円/1か月間 12万円 ※会社規定に準じ給与とは“別途”支給 ■当社の強み : 【1】技術面のサポート ニッチな構造物なので施工管理の経歴がある方でも、なかなか扱う機会がないものです。そんな方でも安心!設備工事の知識やノウハウは、入社後、OJTを中心にじっくりとお教えします。 【2】水門点検サポートシステム「GBRAIN」 施工管理の仕事 ”計画→点検→報告" を効率化・省力化、そして高度化できるタブレット型の自社システムを保有。これを施工管理職は1人1台所持。業界でもいち早くICT・AI技術を取り入れました。 【3】業界トップシェア 国交省直轄ダムの約6割のゲート設備の点検を担い、業界トップシェアを誇ります。橋梁工事として国内で初めて「CIMモデルの4次元化とトータルステーションの組み合わせ技術」を用い、PC上部工を施工したのが同社です。 ■主要取引先: 国土交通省・農林水産省・内閣府ならびに各地方自治体・水資源機構・東京電力パワーグリット(株)・九州電力(株)・(株)J-POWERハイテック・首都高速道路(株)・東日本高速道路(株)・中日本高速道路(株)・西日本高速道路(株)・鉄道各社 ほか

住友電気工業株式会社

【大阪市】電力ケーブル製造における設備導入(機械)◇プライム上場メーカ/機械工学の知見歓迎!【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

大阪製作所 住所:大阪府大阪市此花区島…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/機械工学の知見をお持ちの方や製造メーカー出身の方、設備設計の経験者歓迎!/世界のインフラを支える電力ケーブル!〜 ■職務内容: 当社の電力ケーブルを製造する電力事業部の製造統括部にて電力ケーブル製造における設備の機械担当として、設備の導入や改造、工事手配まで幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容: (1)電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務および設備工事手配業務での機械担当 (2)設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、検査、立上。 具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成しメーカー、工事業者、製造部門との調整といった業務になります。 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。 ・女性育児休業取得率100%に加え男性育児休業取得率97%と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アライヴ

【大阪/熊取】営業事務◆金融業界経験歓迎/年休120日/週休2日(土日祝)/転勤無/残業10~20H【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社 住所:大阪府泉南郡熊取町五門西1…

〜349万円

雇用形態

正社員

<金融業界経験歓迎/年休120日/週休2日(土日祝)/転勤無/残業10~20H> ■職務内容:保険代理店の営業事務をお任せします。 ・電話応対(各種お問い合わせ・事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など) ・書類作成(保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等を作成します) ・ファイリング・各種書類のデータ保管・データ管理業務 ・営業サポート業務(電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務) ・顧客データ入力・リスト作成(専用システムを利用します) ※営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き(ヒアリング〜提案〜見積〜申込み手続き)など営業職に近い業務を電話やメール等で行う業務もございます。 【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ■特徴: ・残業時間削減に向けた業務設計を徹底しており、急なお休みも相談可能です ※服装自由 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテック

【大阪】業務用エアコンの海外設備自動化(リーダークラス)※東証プライム市場上場G・充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【完全web面接/東証プライム市場上場/トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】 当社のお取引先にて、業務用エアコンの海外設備自動化業務に携わっていただきます。米国にて製造している業務用エアコンの製造ラインをロボット等を用いて省人化する業務です。構想から立ち上げまでの一連をリーダークラスとして従事していただきます。 ■本ポジションの特徴: 今後様々の生産ラインが省人化に移行していく中で、ロボットを活用するだけではなく、IoTや画像処理の記述など複合技術を活用いただく事で、自身のスキルUPや市場価値向上を目指すことが可能です。 ■入社後の研修・フォロー体制: 【社員1人当たりの1年間の研修費第5位(日経新聞)】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が「離職率:6.1%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに当社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】 当社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建設機械レンタル会社の営業/無資格OK

営業・企画営業(法人向け)

株式会社日本サルベージサービス 京都府…

210万円〜

雇用形態

正社員

<建設事業を支えるやりがい>OJTにて基礎学べる◎ ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 京都で最大規模を誇る建設機械のレンタルサービスを展開する当社にて、提案営業を担当いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 建設機械のレンタル(オペレータ付きクレーン/トラック等) 【具体的な仕事内容】 既存取引先の企業担当者様からのご依頼・お問い合わせに対して… ・見積もり作成 ・提案 を行います! 【営業エリア】 京都、滋賀、大阪地域が中心ですが、兵庫・福井への出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後は先輩社員に付いてOJTにて基礎を学んでいただきます。 その後、既存のお客様を徐々に引き継ぎ、ステップを踏んで経験を積むことが可能です。 【営業先】 大手ゼネコン 地場工務店 建築現場 等 \関西の建設事業を支えるやりがいある仕事です!/ 【一日の流れ】 通常:事務所で朝礼後、各担当取引先や現場を回ったのち帰社 ※トラブル時や夜間作業の立ち合い等のイレギュラーな勤務もございます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ハーベスト株式会社

[正]学校給食での調理師_大島町τ

調理・調理補助

中筋小学校 京都府綾部市大島町外山田8…

216万円〜

雇用形態

正社員

調理師募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ!!

株式会社ゼンショーホールディングス

【大阪/社内SE】店舗内システム開発/フロントエンド※0→1フェーズに関われる/すき家やはま寿司展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

グランフロント大阪(詳細非公開) 住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数1万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要: 更なる顧客体験向上に向けて逆算し、DXやソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、店舗内システムのメイキングを担当頂きます。 ■業務内容: 最新の技術を使って、DX化を進めることが可能で立ち上げたばかりの組織で、DX推進がミッションとなっております。 現在、外食ではレジを始め、タブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計の際のスマホ決済など、様々なDXを推進しております。それらを内製することで更なる課題解決を図っていただきます。 メインでは技術選定から要件定義・基本設計の上流工程をお任せします。 ■魅力点 ・0⇒1フェーズに携われる 既存の仕組みやシステムに囚われないアイデアや技術を取り入れ、これまでにないデジタル化を推し進めることが魅力点です。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられる 皆さんのお住いの近くに多くの店舗があるため、日々ご自身が携わったシステムを身近に感じていただけます。 ■働き方: 月の平均残業時間20時間程度、年間休日日数は123日とWLBを整えながら働ける環境です。 ■組織構成 立ち上がったばかりの組織のため、2名で業務を行っております。 管理職1名、メンバー1名(20代) ■ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。 現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。 変更の範囲:本文参照

株式会社アーキッシュギャラリー

【大阪】建築意匠設計※国内外自動車ショールーム・ビルなど/転勤無/週休2日・日曜固定休◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪国内外自動車ショールームや高級注文住宅などデザインにこだわった設計◎/上場企業100%子会社/事業好調による増員採用≫ ■業務内容: 「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて建築意匠設計とし下記設計監理業務をお任せします。上場企業100%子会社による安定した経営基盤のもと、安心してスキルを磨ける環境です。 ≪具体的には≫ *クライアントとの面談・打合せ *計画地の現地調査・法規チェック *企画・プランニング・CGパース作成、提案 *基本/実施設計図の作成 *家具や什器・インテリア提案 *各種申請業務 *工事監理業務 *完成検査・引渡し立会い ≪魅力≫ ◆当社は一連の工程を担当することが可能です。案件やこれまでのご経験を鑑み個人で行う場合やチームで分担する場合と分かれますが、幅広く携われる点が特徴です。 ◆建築設計は図面作成だけに留まらず、お客様とのやり取りからコスト調整・現場監理等、一つの建物が完成するまでに総合的な技術・経験・交渉力が必要になるためスキルアップしたい方には最適な環境です。 ◆自社の施工・積算スタッフと身近に相談できる環境であり、幅広い職種の方々と協働することで、「デザイン」「機能」「コスト」のバランスがとれた設計者としての能力が短期間で身につきます。 ≪手掛ける建物≫ *国内外の自動車メーカーショールーム/オフィスビル・テナントビル/分譲マンション・賃貸マンション/店舗・ショップ/工場・倉庫/アミューズメント施設/高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) ≪設計実績≫ SMITH OASIS (大阪 ゲストハウス)/A*G SAKAE (名古屋 テナントビル)/SS RESIDENCE(杉並区 注文住宅) など ■職場の環境: ≪組織構成≫ 設計は6名(20代〜50代男女)が在籍しております。現在大阪支店には3名のメンバーが在籍しています。事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。 ≪働き方≫ 案件に対してチームで意見共有をしながら企画・設計業務を行っています。年齢や社歴は関係なく、仕事や人間性を評価しているため、早い段階から大きなポジションなどをお任せすることも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】SE ※ノーコード・ローコード開発/プライム案件/自社内開発/働きやすさが魅力!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区堂島…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム案件にて直接顧客折衝ができる/お客様のニーズに応えることで顧客満足向上へ繋がる/上流工程へのキャリアアップも目指せる〜 ■部門特徴: 日本の製造業が、世界で戦える競争力を、IT(製造ソリューション)でサポートするをミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。 ■業務内容 ・ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に従事頂きます。 ・ノーコードWebアプリ開発ツールForguncy(フォーガンシー)は複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えたノーコードWeb開発・運用が可能です。 ・業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望実現に向けた取り組みを実施して頂きます。 ■メンバー構成: ・開発チーム全体 約10名(グループリーダー:1名) ■必須条件: ・オープン系での開発経験(2年以上) ・プロジェクトを円滑に推進するためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・プロジェクトにおけるリーダー経験 ・ノーコード・ローコード開発に興味、関心が高い方 ・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方(PJ規模は問いません) ■同社について: 同社はプライムベンダーとしてお客様のニーズに応えることで、顧客満足向上へ繋げております。 ■事業の安定性: 同社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。

SGフィルダー株式会社

配達エリアごとに荷物を分ける業務

軽作業

京都事業場 京都府京都市南区上鳥羽角田…

203万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

【日勤】13時〜18時/週1日〜OK/短時間/未経験OK/簡単仕分け作業/日払いOK(規定有) SGフィルダーにはあなたの生活にあった 様々な仕事がございます。 お気軽にご相談ください! 働き方:短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、 シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、 短時間OKなど。 就業時間:早朝、夜勤、昼勤など。 仕事内容:荷物の仕分け、軽作業、商品管理、 梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。 登録だけしておけば、いつでも働けます。 軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣の お仕事を紹介しています。 【仕事内容】 【詳しいお仕事内容例】 ・荷引き・・・ベルトコンベアから流れて くる荷物を担当レーンに滑らせるように 引き込む ・荷積み・・・荷引きされた荷物を配送先 ごとのボックスやトラックに入れる ・小物仕分け・・・配送先の住所ごとに 封筒などの小さな荷物を仕分ける。 1つあたりの重量やサイズが小さいので、 力仕事が不安な方も安心! ・荷下ろし・・・到着したトラックの荷物を 下ろし、ベルトコンベアに流す。

京阪久宝株式会社

【大阪/堺】財務・経理◆残業10時間程度/転勤無し/賞与年2回/退職金あり/2年程でMGRを目指せる【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:大阪府堺市美原区小寺413…

550万円〜599万円

雇用形態

正社員

<創業70年の安定物流サポート会社/大手企業と取引多数/残業10H程度> ■職務内容: ・月次・年次決算業務(グループ会社4社) ・親会社(プライム上場企業)への報告・帳票問い合わせ対応 ・仕訳業務(各営業所への指導、確認) ・Excel及びシステムへの入力業務(会計ソフトTKC・販売管理システム Smile) ・メンバーのマネジメント ■採用背景: 現在の経理マネージャーが数年以内に役職定年を迎えますので、 その後任として経理マネージャーをお任せできる方を募集致します。 最初はマネージャーの補助業務から始めていただき、なるべく早くマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。 ■配属先情報: 財務部:3名 経理マネージャー1名 60代女性 経理担当者2名 係長 20代男性、 30代女性 ■企業魅力 ・2025年で創業70年! ・残業0に向けて日々業務効率を上げ、工夫を凝らしています。(現在経理部門は10h程度) ・京阪久宝の80%のお客様は、10年以上のおつきあいです。 お客様の物流部門として、京阪久宝は設立から今日まで全力で戦ってきました。勝ち得た信頼は、10年以上の継続契約率が80%以上という驚異的な結果となって表れています。最長40年以上にわたっておつきあいをさせていただいているお客様もいます。お客様の課題を解決する分析力、提案力が私たちにはあります。 ■企業概要: 私たち京阪久宝は、1955年に会社を設立して以来、今日まで半世紀以上にわたって、総合物流企業として着実に歩んでまいりました。近年、社会のグローバル化、情報化の急速な発展に伴い、国内の物流業は厳しい経営環境に直面しております。 このような環境の中、私たちは経営理念である「誠実」をモットーに「お客様第一」を強く意識するとともに、お客様のビジネスの成功に貢献できる最適な物流サービスを提供できる、ソリューションカンパニーへとさらなる飛躍を目指してまいります。 ■サービス概要 サービスクオリティを追求し、ワンストップでお客様のオーダーにお応えします。 トラック輸送、委託型・派遣型配送センター、レンタル倉庫サービス、庫内オペレーションなど、お客様の物流課題をあらゆる角度からサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【大阪】障害の方へお仕事サポート担当/強み・特性を活かした活躍を応援◆残業月5H/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1> Kaien大阪天六・ガクプロ大阪…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング)/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細: ・障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員) ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい: ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ベリサーブ

【40~50代活躍中/大阪】品質管理コンサルタント(WebQA)◆住宅手当あり・福利厚生◎/1005【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

1> 西日本支社 住所:大阪府大阪市西…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) プロジェクト推進や新規サービスの構築、コンサルティング等をご担当頂きます。 (1)コンサルティング/PMO 顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやプロジェクト全体の品質を担保する為のPMO支援 (2)プロジェクト推進/プロジェクトマネージメント 各種システム開発における品質保証プラン(全体テスト計画/個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト管理 (3)サービス構築 顧客の潜在的ニーズをくみ取った新規サービスの提案や構築、中核社員と共に新規サービスの企画、既存サービスのブラッシュアップ等 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 エンジニア同士で勉強会や、大学教授を招いてシステム検証について学ぶ場もあります。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ヒルティ株式会社

【大阪】建設工具の法人営業/自宅から直行直帰◆業界未経験歓迎◎裁量大!課題解決型のソリューション提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪府大阪市エリア 住所:大阪府大阪市…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

《明確な評価制度・インセンティブ制度充実/早期キャリアアップのチャンス多数/働きがいのある会社(GPTW)に選出/建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業》 ■仕事内容: 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 *顧客先:主に建築業界の法人(新規・既存=7:3) *担当エリア:重ならないようにエリア区分。車で1時間〜1時間半圏内 ■営業スタイル: 個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。上司/チーム/本社からの支援をベースに、自立的に主体性をもった行動を期待しています。 ■ブランド力: ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。 ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ・売上の約6%を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。 ■人材育成とキャリアプラン: 入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修に加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理は随時実施しています。 また明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。 ■社風: 社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、人材育成プログラムも充実しているため働きがいのある会社にも選ばれています。定着率は92%程と高く、長く働きやすい環境があります。

塩野香料株式会社

【大阪】機能性素材の基礎研究◆創業215年の老舗香料メーカー/将来性の高い機能性素材開発をリード◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区新…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年間休日122日/創業215年の老舗香料メーカー/海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務内容: ・新規食品素材、機能性素材の研究開発 ・天然物からの香料素材、加工技術の研究開発 ・塩野香料グループ全体の香料素材に関する技術課題解決 ・営業部門との協働による技術提案活動 ご経験値・スキルに応じて業務はお任せしていきます。 ◆具体的な業務: ・抽出、蒸留等の技術を用いた、天然由来香料素材の開発 ・香味および機能発現メカニズムの解明に関する研究 ・GC、GC-MS、HPLCなどの機器を用いた成分分析 ・食品分野における食品加工品製剤の開発 ・顧客提案、技術プレゼン ◆募集背景: さらなる事業拡大へ向け、将来性の高い機能性素材の基礎研究部門を強化したく、基礎研究担当者の採用を行うことといたしました。 ◆福利厚生充実: 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円/月)や退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 ◆当社について: 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務

協和道路株式会社

【大阪・鶴見区】 施工管理(土木系)★国交省Aランク認定企業★転勤なし/年間休日120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:大阪市鶴見区今津北2-3-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【2023年健康経営優良法人認定/60年間黒字経営と業績の安定性◎】 〜まちをつくる!地図に残る!そんな素敵なお仕事の一員にあなたもなってみませんか?〜 ───具体的な仕事内容─── 主に建設工事の現場責任者として安全・品質・工程・原価の4つの管理業務を行って頂きます。発注元である取引先や施工を担当して頂く協力会社の方々とコミュニケーションをとりながら工事の完遂に向けて現場のプロジェクトを進めて頂きます。 【業務特徴】 ■案件対象: 道路、舗装、造成、橋面舗装、外構(マンション) →道路が7割程度 ■現場: 大阪府下が中心ですが、関西一円をご担当いただく予定です。 ■案件規模: 500万円以下が多く、大きいものでは数億円(役所工事など)、民間でも億を超える案件がございます。 ■施工期間: 2〜3ヶ月程度で、長いものだと1〜3年要します。 ※自社での現場作業者は少ないため、下請け業者様との調整をしていただきます。下請け業者様とは、協力会を結成し、定期的に安全管理体制を確認しており、良好な関係が築けています。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ 弊社では座学などの研修を行ったのち、現場の補助から初めて頂くため、安心して着々と業務を覚えることができる環境にあります。 \当社ではこんな働き方ができます!/ ◎年間休日120日(土日祝休み)/月残業時間30時間程度/土日祝休みで家族との時間を十分に確保できます★ ◎平均勤続年数19年!長期的な就業が可能です ◎出張も3か月に1回程度★ ■組織構成: ★現在施工管理では20代4名、30代3名、40代以上19名が所属しております。 ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます! ★風通しの良い社風 ■当社の魅力: 【◇60年以上黒字経営、国交省認定工事Aランク企業◇】 弊社は国交省から工事Aランク企業に認定されており、高い評価を頂いております。 また、道路工事など以外にもアスファルトの製造工場を保有しており、60年以上黒字経営が続いております★

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

生命保険の案内&アフターフォロー/土日祝休

営業・企画営業(個人向け)

株式会社トーア 京都府京都市上京区今出…

270万円〜

雇用形態

正社員

中途採用100%!?経験者も未経験者も活躍できる職場★マイカー通勤可◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ☆おすすめPoint! ・転勤なし ・マイカー通勤OK ・経験不問 ・インセンティブあり ・評価制度しっかり アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、生命保険のご案内・アフターフォローをお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【具体的な仕事内容】 (1)ライフプランニング営業  ▽お客様を訪問  ▽ライフプランなどをヒアリング  ▽予算・希望に応じて適切なプランを提案 ※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様への白地開拓や飛び込み営業、身内への営業はする必要はありません。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認 【営業先】 当社保有の既契約者(個人・法人・各種団体) ◎アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。 ◎法人営業と個人営業の割合は約半々で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 【勤務時の服装】 スーツ ※女性はオフィスカジュアル勤務の方もいます。 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

矢崎部品株式会社

【トヨタG担当】自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務★世界シェアトップ級の優良メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 日野 住所:東京都日野市日野台3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■部・チームの業務概要: トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務 ■業務詳細: ・新型車両向けワイヤーハーネスの企画提案・受注活動 ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計(カーメーカー駐在) ・利益のあるW/Hを目指した原価低減の推進 ・社内関係部署と協力し、ワイヤーハーネスの生産性の検討と改善 ※カーメーカーと協業して、「もっと良いクルマづくり」を実現します。 ※企画段階〜量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得できます。 ■部・チームの人数や雰囲気: ・大型車W/H開発部(6チーム、全93名) ・第一中型車W/H開発部(5チーム、全52名) ・第二中型車W/H開発部(4チーム、全65名) ・商用車W/H開発部(5チーム、全89名) ・小型車W/H開発部 (3チーム、全40名) ・高周波W/H開発部(2チーム、全11名) ・技術管理部(4チーム、全55名) ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等 人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務

豊和開発株式会社

未経験歓迎【大阪/本町】土地活用の提案営業(保育園・介護施設など)出張・転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■土地有効活用の営業職■ 『土地活用を考えているオーナー様』と『施設の展開に最適な候補地(土地)を探す事業者』をつなぐ営業です。未経験でも、数億円規模のプロジェクトを担えます。 当社は、土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供し、業界に先駆けて保育園や老人ホームなど社会福祉施設の建築を基軸とした土地有効活用提案を行なってまいりました。当社の営業は『土地オーナー様』と『事業用地を探している事業者』の両者の利益に繋がる提案を行ないます。仲介や売買などの一般的な不動産業務と比較しますと、多くの利害関係者との出会いがあります。 業務に携わりながら提案力や人脈構築力が身につき磨かれます。提案の規模や内容によっては社長自ら営業に同行し、経営者目線での営業ノウハウも学べます。成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い、励まし合いながら成長できます。 ■主な仕事の流れ■ 【1】事業者ニーズの発掘 医療・介護・保育の事業者からのオーダーや営業によるニーズの掘り起こしがスタート地点。 「大阪市で介護施設を開設したい」といったご要望を伺い、用地探しを始めます。 【2】土地オーナー様への提案 当社で蓄積した土地オーナー様のリストや、新たに探し出した土地情報をもとに土地オーナ ー様へ、児童施設や高齢者施設である社会福祉施設での土地活用をご提案。1日30〜 50件ほどの電話や訪問をし、月5〜10件ほどの商談を得るイメージです。 【3】土地オーナー様と商談 土地オーナー様は、その土地に対して課題があったり、資産運用面で様々な不安を抱えて います。事業内容、地域社会からの必要性、収益シミュレーション、資金調達方法などを ご説明。入社後しばらくの間は、商談のキッカケ作りが主な業務となり、先輩社員と二人 三脚で案件に取り組んでまいります。 【4】設計・施工・施設の完成へ 土地オーナー様と事業者の条件がマッチしたら契約となります。契約後は、設計・施工部門 が中心となり施設設計→施設建設に移行。営業は並行して、関係者とのやり取りや建設 用地の近隣住民への説明対応など担当します。施設の竣工→引渡しまで技術部門と伴走 します。土地オーナー様・事業者・地域の全てに喜んでいただける仕事です。 変更の範囲:無

ワタミ株式会社

【大阪】飲食店舗の店長◆月給33万円〜/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の店舗 住所:大阪府内の店舗 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【賞与年2回/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配属先は経験、希望を考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。年商約1億円〜4億円規模の店舗の運営をお任せいたします。売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店・第改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細: ますは現場経験を積みます。 ◎ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◎シフト作成・売上管理・原価言理等の店舗運営 ※1店あたりの社員数は平均2名です。 ■展開プランド: ・ミライザカ ・三代目鳥メロ ・TGIフライデーズ ・WANG'S GARDEN ・焼肉の和民 ・和民のこだわりのれん街 ・bb.qオリーブチキンカフェ ・かみむら牧場 ・うしメロ ・から揚げの天才 ・すしの和 ■教育体制: (1)充実したフォローアップ研修 実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。 (2)ワタミビジネススクール 今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。 <カリキュラム例> ・プランディング ・人材開発 ・組織行動 ・会計/財務 ・マーケティング ・経営戦略 等 (3)「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■キャリアパス: (1)店舗スタッフ (2)店長 (3)エリアマネージャー (4)FCオーナーとして独立/商品開発/人事/別事業部 現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード