検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 27,464件(24841〜24860件を表示)

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／京都】機械設計（LIBバッテリーモジュール）〜大手メー案件多数〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

京都府福知山市の顧客先住所：京都府福…

￥

300万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】大手メーカー（電気機器）にて、LIBバッテリーモジュールの構造設計業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎機械設計（バッテリーモジュールの構造設計） ◎CAD/CAE操作（構造部品） ◎試作、試験、評価（試験用バッテリー） ■業務の特徴・魅力：次世代バッテリーの設計に携わることができます。部品の検討から試験、評価、設計までを一貫して行える環境があります。 ■入社後の流れ：（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

株式会社西友

【京都・宇治田原】ラインサブマネジャー※年間休日122日／残業10h〜20h／車通勤可【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

1＞京都工場住所：京都府綴喜郡宇治…

￥

300万円〜549万円

正社員

【300店超、売上規模8000億円規模の小売チェーン／年間休日122日・残業10h〜20h働き方◎／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】畜産プロセスセンターの畜産ラインにて、精肉の整形・加工から品質管理などを行います。 1.ライン管理・各ライン担当者を管理し、担当ラインの始業点検、中間点検、昼食後の始業点検、　終了後点検を実施する。・ラインの進捗を管理し、大幅な遅れが発生しそうな場合は上長へ報告する。・生産設備の異常を察知し、安全を確保するとともに、上長へ報告する。・Yieldを管理し、常に向上を求め追求する。 2.人時管理・メンバーの体調を注視し、体調不良者を上長に報告する。・安全トレーニングをラインメンバーに実施し、自ら率先垂範する。・メンバーのスケジュール管理を実施。 3.品質管理・投入原体の適量管理をする。・盛付商品の品質を確認し確保する。 4.コミュニケーション・ライン内作業手順書を作成し、書面にて指導する。・事故など緊急時は、即時ラインストップし、現状維持のまま速やかに報告する。・ライン内の落下肉の管理を行う。 ■働き方：一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。変更の範囲：本文参照

ニデックドライブテクノロジー株式会社

【京都】経理｜管理職候補（グループ長クラス）●ニデックグループ中核企業/高収益の成長企業【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

新本社住所：京都府向日市森本町東ノ口…

￥

800万円〜999万円

正社員

■仕事内容：管理統括本部　経理部における以下業務をお任せします。 ※グループ長クラスでの採用を検討いたします。　・出納、伝票処理、SAP仕訳入力　・現預金管理　・売掛金の入金処理・違算管理(SAP) 　・買掛金管理、支払処理　・資金計画　・財務関連業務　・予算管理、原価計算　・財務会計・管理会計　・単体・連結決算業務　・会計監査対応 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について：同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 ■プレス機について：同社が古くから保有する製品は小型精密プレス機（キョーリ　ブランド）で、その名の通り小型で大量のプレス品をつくれるものです。対象製品例としては、電線の端の金属コネクタや、スマートフォンの中に入っている金属部品などで、お客様としては電線メーカーや電子端子メーカーなどを対象としております。その他近年はEVモーター量産のための中型部品なども受注があり、モーターメーカーも顧客になります。アメリカ／ミニスターブランドのプレス機は、コーヒーやビールなどのスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状にするような製缶メーカーがお客様で、製缶向けプレス機で同社のミニスターブランドは全世界で90%シェアをもっています。地上3階建てほどにもなる非常に大きなプレス機を有しているのはアリサブランドのプレス機です。大型プレス機領域では市場でビックスリーと呼ばれており、このように市場で小〜大までのプレス機を保有しているのは、日本では唯一ニデックGのみです。 ※以下URLより、ニデックドライブテクノロジーの各種製品がご覧いただけます。 https://www.nidec.com/jp/product/library/processing-inspection-equipment/ 変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

★面接一回★【京都】設備管理 ◆東証プライム上場関西電力G／残業月20時間程／年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都府内の各現場住所：各現場　※通勤…

￥

400万円〜599万円

正社員

＼未経験からでも挑戦できる技術職！手に職をつけたい方必見！／残業月20時間程度・年休122日／オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。【具体的には】各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。＼各種設備とは？／・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）・搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）＼未経験に安心な教育体制／（1）安全衛生研修：同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。（2）知識サポート研修／実技サポート研修：知識：「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」実技：「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」上記のテーマに沿った研修を実施しています。習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1〜2回程度は研修にご参加いただく予定となります。（3）電気工事士の実技試験　勉強会：資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。（4）低圧／高圧・特別高圧　電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。 ■就業環境：担当施設によっては夜勤（月4、5回程）や土日祝出勤が発生しますが、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。 ■配属先に関して：現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

ＨＲプロビジョン株式会社

★未経験歓迎【京都/木津川】シートフィルムの試験・評価◆年休125日／面接1回で正社員／日勤のみ【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

顧客先住所：京都府木津川市受動喫煙…

￥

〜449万円

正社員

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容：当社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて業務を担当していただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 ■業務詳細：シートフィルムの性能評価、信頼性評価 ■当社の魅力：・設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界経験豊富なベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。・新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。・残業代は全額別途支給・定年65歳、再雇用制度もございます。 ■当社の特徴：当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。・Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。・Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。・Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。当社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

上原成商事株式会社

【京都/綾部市】建設資材の法人営業/年間休日121日/資源・資材・技術を提供する生活産業商社）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

京都北営業所（建設資材・石油）住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎／創業80年／建設資材営業担当／年間休日120日以上】大手や地元ゼネコンのお客様に対して、生コンクリートなどの建設資材を提供している名古屋支店にて、法人営業をお任せ致します。 ■業務概要：建設現場にて使用する、セメント、木材などの法人営業に従事頂きます。 ■業務詳細：既存顧客が7割、新規顧客が3割程度。 ※電話やメールの他、既存顧客を回って情報収集し、時間があれば新規営業も実施。工事現場や事務所に飛び込み、見積りさせてもらうようお願いします。 ◎エリアは京都北部近辺が中心です。 ◎扱う金額は、1物件あたり〜1000万円ほど。中には億単位の取引もあります。 ◎グループで年間の目標金額があるので、そこから一人ひとりに割り当てられます。 ■事業商材：【産業サポート事業】　- 石油、電力小売　- 建設資材　- 産業用ガス ■募集背景：人材の転換期にある当社では、未来を担う若手の登用が期待されています。新たな時代の中核となる人材の台頭を期待しています。 ■事業の特徴：・昭和18年（1943年）京都で創業いたしました。以来、一貫して「企業は社会の公器」という創業時の理念を受け継ぎ社会の役に立つ仕事、人々の暮らしを豊かにする仕事を第一に考えて全力で取り組んでまいす。・エネルギー関連をはじめとして、建設資材、住宅設備、リフォームなど人の暮らしに必要な資源・資材・技術をご提供する総合商社として研鑽しています。・商品はもとより、それらをお届けする「人財」育成にも力を注ぎ「顧客の幸せ」を誇りに感じることで自らも幸せになるような魅力的な「人財」集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メルディアDC

【大阪・京都】電気設備施工管理/経験者歓迎/平均残業10h未満/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西…

￥

600万円〜799万円

正社員

■職務内容：これまでのご経験を活かして、工事請負案件の電気設備の社内品質検査業務および協力会社に共有するための弊社品質基準の作成・更新、自社設計案件の電気設備図チェック等をお任せいたします。 ■職務詳細：工事請負案件の電気設備の社内品質検査業務を担当します。協力会社に共有するための弊社品質基準の作成・更新、自社設計案件の電気設備図チェック等を行います。検査対象建物は鉄筋コンクリート造の共同住宅がメインです。このポジションでは、電気設備の専門家としての知識と経験を活かし、品質管理のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■配属先情報：品質管理課4名：60代1名、50代1名、40代1名、30代1名（機械設備や構造設計の担当などがおります） ■会社概要：・用地仕入〜建築まで一貫して対応。他社には真似できない強みで連続増収を更新中。・関西トップクラスの総合建設会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

【横浜もしくは京都】センシングソフトウェア開発／ヒューマン・3D※WEB面接【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発

1＞本社住所：京都府長岡京市神足焼…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：パナソニックの手掛ける車載カメラ商品（アラウンドビューカメラ、リアカメラなど）や各種センサー（センシング用）を搭載した民生用、産業用の製品に搭載される、システムLSI・マイコン上の組込ソフトウェア開発をお任せします。最先端の開発環境や新技術への挑戦が常にできる環境にて、常に挑戦・技術力向上を目指して頂くことを求めます。 ◎各種商品のソフトウェア要求をパナソニック本体（事業部）と摺合せ ◎ソフトウェア要求分析〜評価までを担当します。 ■同社の特徴：・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。 ■人材育成・キャリアパスについて：・当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF−JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。

京都樹脂精工株式会社

【京都／久御山】樹脂製品の検査＜未経験歓迎＞〜残業ほとんど無／中途入社者活躍中◎／スキルアップ可能【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：京都府久世郡久御山町佐古外…

￥

300万円〜349万円

正社員

★未経験者OK/残業ほとんどなし/製品の品質を担保する重要なポジション★ ■業務内容同社の品質保証部品質管理課において、品質管理業務を行っていただきます。主には下記のような業務となります。・製品の納品前の最終チェックを行います。機械等を使って製品の検査を致します。・不良のチェックデータを取り、社内にフィードバックをします。業務に慣れてきたら、不良を減らすための工程管理も行っていただきます。 ◎社外とのやり取りは発生いたしません。 ■組織構成現在品質管理を担当している方は40代〜60代までの女性3名が担当されています。中には品質管理未経験から始めた方もおり、今回の採用ポジションに関しても業務未経験の方も歓迎します。 ■就業環境・扱っているものが樹脂製品なので、作業中の油汚れ等もほとんどありません。・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ■研修制度：当社の業務は、しっかり事業の根底から理解した上で業務ができるようにと、まずは製造業の研修から始まります。図面と完成品を見比べ、図面から製品イメージができるようになれば、今度は現場見学や実際に手を動かして、どのようなフローで製造が行われるのかの理解を深めます。 ■当社の特徴：当社は、NC、MC機による精密機械加工やさまざまな加工方法による樹脂部品を製作していますこのため数に関わらず経済的なコストで提供でき小ロットでも納得してもらえる価格で提供できると自負しています。この特色を活かして、1個からの試作、モックアップ等の製作を得意としており、金属加工レベルと同等な非常に精度の高い加工レベルを誇っています。さらにバラエティに富んだ数多くの実験プラントへの納入実績があり、配管系統の設計施工組立て制御まで一貫した製品の設計・製作対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【京都／南丹市】工場長候補（製造系）＜プライム上場飲料メーカー＞◆基本土日祝休・日勤のみ・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

美山工場住所：京都府南丹市美山町島神…

￥

700万円〜899万円

正社員

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容：工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には：・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理・コスト削減、業務効率化　など ■働く魅力：更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション：・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について：「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社内藤建築事務所

【京都/転勤無】設計監理（建築）◆70代以降も活躍中！＜1級建築士＞年休122日／直行直帰／基本定時【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：京都府京都市左京区田中大堰…

￥

500万円〜549万円

正社員

【1級建築士を活かして、60代以降も生涯現役！基本的に定時退社OK！定年後も年収そのまま◎病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休122日】医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、建築の設計監理業務をお任せします。＼魅力ポイント／（１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。（２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県奄美市庁舎など ★定年後は… ⇒契約社員で勤務可能！70~80代の方も実際に活躍中です！・年収などの条件面は正社員と基本的に同じ・体調に合わせて週2~3日勤務なども相談可能【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎基本的に定時退社可能！ ◎現場からの直行直帰が可能です ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■案件特徴：・担当物件：10億〜200億・担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。 ※公共案件：民間案件＝6：4 ・1つの案件に建築、電気、空調の設計監理担当がつきます・常時平行して1〜5案件担当いただきます。担当案件数については能力次第でお任せするので、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例：東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など変更の範囲：本文参照

トーテックアメニティ株式会社

【京都】産業機械のハードウェア開発 ★福利厚生充実/離職率4％/カジュアル面談可能/研修制度充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞顧客先常駐住所：京都府受動喫…

￥

400万円〜899万円

正社員

■開発例：　・半導体を保管するストッカーに組み込まれる制御装置　・高品質の半導体製造に抱えない、ガスを適量に供給するシステム（パージ装置）　　などさまざまな搬送装置の電気設計を担当します。制御盤の設計や制御ソフトの設計なども仕事のひとつです。　※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。 ■過去入社実績：　（1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。　（2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。　　　⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。　（3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。　　　⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。　　　　上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 ■当社の特徴：『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に4年連続認定。社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。

株式会社ＫＹＯＳＯ

【京都／在宅】クラウドエンジニア（インフラ）◆AWS◆月給23万〜◆残業全社平均12.4H◆長期就業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：京都府京都市中京区蛸…

￥

350万円〜499万円

正社員

■職務内容：京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術力アップ、将来的にはSE/PL/PMとキャリアパスを築くことが可能です。部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 ■学ぶ意欲のある方、大歓迎です。＜KYO下村塾＞「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します。・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有・AWS利用環境の提供、資格取得支援・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク ■人事制度：社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■歓迎条件補足：・オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer） ■福利厚生補足：・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催）・社内認定サークル変更の範囲：会社の定める業務

進工業株式会社

【京都/小浜】研究開発◆5G・IoTを支える薄膜メーカー／業界トップクラスの技術力／残業月平均20H【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機器・デバイス設計・開発

1＞小浜工場住所：福井県小浜市野代…

￥

500万円〜799万円

正社員

【業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー／残業月平均20時間】当社次期基盤技術開発および新製品設計開発業務をお任せします。 ■仕事内容：・新規デバイスの機能発現原理検証および製品設計・新規開発テーマ探索・社外との共同研究、共同開発・社外での情報収集・若手社員の指導および育成 ■特徴：・製品化の際は工場と連携して製造技術業務にも携わっていただきます。・研究開発は京都事業所と小浜工場両方にて行われているため、製品化に際しては出張頻度が高くなります。 ■社風：オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。 ■当社の強み：当社は、薄膜技術のスペシャリストです。1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を通じて薄膜のオリジナリティを追求してきました。困難をものともせず製品化に全力をつくす企業風土、基礎研究を積み重ねながら培ってきた自信、そして経験豊かな薄膜技術が可能にする独自の開発力。進工業が世界的な地位と信頼を獲得できる理由です。薄膜技術のスペシャリストだからこそ、顧客のアイデアを実現することが可能なのです。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【クロスホテル京都】施設管理担当◆オリックスGで基盤安定◎／連休取得制度有／海外旅行客多数【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産事業企画

クロスホテル京都住所：京都府京都市中…

￥

350万円〜499万円

正社員

【ホテルの修繕計画や設備管理など／ホテル内で横断的なキャリア形成が可能◎】 ■クロスホテル京都：龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。 ■業務内容：「クロスホテル京都」における施設担当として、現在管理課支配人が担当する施設設備に関する業務をご担当いただきます。まずは支配人のサポートから、徐々に切り離して主担当としてお任せする予定です。・施設管理に関する業務・ホテル内中長期修繕計画の策定、進捗管理・外部業者、業務委託先、建物オーナー、ホテル内スタッフとの打ち合わせ・ホテル内設備の機器の修理や整備・消防設備管理、他・書類整理(稟議書・発注書の作成、請求書・完了報告書の確認・取り纏め) ■配属組織について：・当社ではマルチタスクを推進しており、経理・購買・人事・総務といった各業務を「管理課」として一括管理しています。・施設管理業務全般を担当していただきつつ、必要に応じて経理や人事などの管理業務も兼務またはサポートしていただくことがあります。・部門内の担当者同士の距離が近く、横のつながりを感じられる職場です。中途採用で入社しているスタッフが多く、総支配人を含め話しやすい雰囲気で風通しの良い環境です。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：オリックス不動産100％子会社です。ホテルや旅館の再生事業からスタートし、今では全国に14の旅館・ホテルを展開・運営しております。コロナ禍でも給与は100％支給行っていた実績があり、外部環境変化が激しい中でも多角的な事業展開を行うオリックスグループの安定基盤があるため、安心して長期就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

セコム株式会社

【京都/転勤無】セキュリティスタッフ（警備・保守点検）◇平均年収621万/未経験歓迎/安定性抜群【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、警察官・自衛官・消防士

近畿本部管内（京都）住所：京都府内全…

￥

350万円〜549万円

正社員

【平均年収621万円/シフト制のためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/完全未経験でも安心の研修体制、フォロー体制があるため、20代〜30代を中心に幅広い年齢層の方が未経験から中途入社で活躍中！】〜給与アップ・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。・保守点検：センサーや電池の交換。・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万 ★プライベートとの両立年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie ■研修制度・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修行います。 ■働き方について勤務例：月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 ※原則夜勤は連続2日まで変更の範囲：会社の定める業務

株式会社庭雅

【京都／未経験歓迎】外構・エクステリアの設計担当◆創業40年、京都で有名な造園会社◆研修充実【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：京都府宇治市宇治弐番64-…

￥

300万円〜449万円

正社員

◇◆未経験歓迎／造園／エクステリアの設計職／オフィス勤務／研修充実◇◆ CADオペレーターとして住宅の外構、エクステリアの作図、積算、プランニングを担当頂くポジションを募集いたします。 ■業務詳細・外構・造園のプランニング（提案）・見積、積算エクセルを使った日常業務の他、専用ソフトを使用して、個人住宅の外構、エクステリアのプラン、作図、積算などを行います。ご要望を形にし、それが現場で実際に完成した時の感動はひとしおです。新築がメインで、大手ハウスメーカーからの依頼を中心に、年間施工件数は500件程度、案件単価は平均150万円程度となります。 ■入社後のサポート体制＜未経験者の場合＞実務未経験の方の場合、入社後に使用ツールの操作方法について研修等にてレクチャーいたします。その後は、オペレーターとして上司の指示のもと、簡単な案件から順番にお任せいたします。資格取得支援（受験料負担、有給での学習時間賃金補助、各種研修講習セミナー等費用負担等）も充実しているため、未経験の方も安心してご入社いただけます。＜ご経験者の場合＞現在CADオペレーターとして活躍されており、さらなるキャリアアップ、給与アップを目指したい方も歓迎です。各種設計コンテスト入賞祝い金の制度もあるため、ご経験を存分に活かしていただけます。 ■組織構成 24名の従業員が在籍しています（うち女性 9人、パートタイマー8名）。エクステリアCADオペレーターのポジションでは、40〜50代の男女3名が活躍しています。経験豊かなスタッフから業務を学べる環境です。 ■働き方について ◎現場への外出頻度：オフィス内での勤務が主となります。 ◎働き方：遅くても19時にはほとんどの社員が退社しており、業務次第ではもっと早く帰っている社員もいます。土曜日は隔週出社ですが、業務調整すれば、有給を使って休んでいただくことも可能です。 ■会社の概要：株式会社庭雅は京都府宇治市に本社を置くエクステリア施工店です。主に京都府内を中心に「お庭時間プロデューサー」として、お客様のご要望やお悩みを解決し、単なる「空間」だけでなく、皆様にとってかけがえのない「お庭時間」をお届けしています。変更の範囲：無

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

業界未経験活躍中！【京都／山科】土地や物件の買取企画営業◆年収1000万実績多数！業界屈指の歩合率！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

ハウスドゥ！家・不動産買取専門店　山科…

￥

400万円〜1000万円

正社員

＼未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり！（保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中！）／＼こんな方はぜひご応募ください／・新たな環境で稼ぎたい！成長したい！という方・成果がきちんと評価される環境で働きたい！という方・幅広い物件の仕入れ、上流の仕事に携わりたい！方 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します！＼稼げる理由／ ◆営業に集中できる環境「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。 ◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。 ◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ　仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。 ◆現場に物件決裁権が付与　決裁スピードが早く（最短10分）、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ◆業務内容について：・仲介会社や金融機関などと良好な関係を築き、不動産の売却情報を収集します。そして、その不動産を購入し、商品化して再販売します。（物件の販売は基本的に仲介会社に依頼します） ◆ハウスドゥグループの特徴・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。変更の範囲：会社の定める業務

山下建設株式会社

資格保有者歓迎【京都・長岡京】建築施工管理(マンション)◆残業15h/出張・転勤無/賞与３か月分【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：京都府長岡京市開田2-12…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜京都に根付いて働く！マイカー通勤可能！平均勤続年数20年！出張転勤無/資格取得も全面サポート◎〜＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」との声／働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験でご入社された方も社員がしっかりサポートします！＼70年超えの歴史の安定企業／長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ ■業務概要：マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。 ■業務内容：【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど【工期】新築約10ヶ月〜15ヶ月　営繕1ヶ月〜6ヶ月【年間担当案件数】1人あたり1〜4件【エリア】京都府南部が中心【出張・転勤】なし ■はたらき方： ◎残業15H(昨年度12H) ＊現場への直行直帰OK◎ ＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風 ◎お休みもしっかりとれます＊有休100％取得 ■社風について：＼平均勤続年数は20年！／社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎ 先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。 ■組織構成：現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名) 幅広い年齢層の社員が在籍し、中途入社の方も多く馴染みやすい環境◎ ■福利厚生について：＊資格手当有り(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月)。＊資格支援制度・取得時お祝い金も有り＊家族手当や、社宅制度も有り(年齢制限なし)。 ■当社について： ◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開。独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供。変更の範囲：無

ニデック株式会社

【京都/向日市】品質管理(電動バイク・小型EV等)／リーダー●モーター世界トップ企業●海外対応あり【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

中央開発技術研究所住所：京都府向日市…

￥

700万円〜799万円

正社員

■業務内容：電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行なっていただきます。＜具体的には＞・製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質・信頼性を保証・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応 ※英語（もしくは中国語）で顧客やサプライヤー(インド・中国・東南アジアなど)、海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。 ※関係先；顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局 ■ポジションの特徴：・車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ・小型EV市場に新規参入しており、中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。・東南アジア〜インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。 ■部署について：・中堅〜若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。・経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。・生産性向上を全社で取り組んでおり、残業は現在は10時間程度です（現在は既存案件対応が中心のため）。当社では「知的ハードワーク」と呼んでいます。働いた時間ではなく、出した成果（アウトプット）で評価される職場です。・面談の上決定するが、直に実践に入って頂く予定です。当社の製品についてはOJTはもちろん、人事主催のモータカレッジといったモータを専門に学ぶ研修もあります。

1 124212431244 1374