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ニチコン草津株式会社

【滋賀・草津】安全衛生 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1…

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350万円〜899万円

正社員

■職務内容：安全衛生管理担当として、生産拠点（滋賀草津）における業務をお任せいたします。具体的には以下業務です。・安全衛生委員会事務局・定期・特殊健康診断事務局・産業医との連絡・就業可否対応・社内安全衛生教育対応・ストレスチェック対応・衛生管理者業務 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

※初任地滋賀確定※【未経験歓迎／滋賀】営業職〜反響営業／インセンティブ制度／社宅制度／東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

彦根南店住所：滋賀県彦根市極楽寺町2…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中／実力主義で年齢／経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容：これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定あり）・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）、自動車の査定業務、商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）、展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック／入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％です。 ■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス：26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。（例…店長資格試験年2回）実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』／同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

株式会社テクノプロ

【7月入社】【未経験IT採用】システム開発~研修付き採用で未経験からITエンジニアに~【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、生産・製造スタッフ

1＞ ★関東エリア（東京都、埼玉県、神…

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350万円〜499万円

正社員

東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業である当社で、未経験からITエンジニアにチャレンジしませんか？ ■研修内容： Java言語を主体として、WEBシステムの開発に特化した研修です。設計・実装・テストという開発プロセスを掘り下げて学習し、実務への即戦力となり得るエンジニア育成を目指していただきます。・Javaプログラミング/データ構造とアルゴリズム/HTML＆CSS/Gitの基礎/基本操作/業務運用/SpringBootフレームワーク/JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ※学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制も致します。 ※研修進捗等により、内容は変更になる場合があります。 ※2.5ヶ月〜3カ月の研修後、配属先でシステム開発に携わっていただきます。 ■配属案件例：※あくまでも一例となります。（1）小売業者向け基幹システムの設計開発（2）カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発（3）宇宙管制システム開発 ■キャリアアップについて：・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ■当社について：・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境：・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日

パーソルテンプスタッフ株式会社

【理系バック・第二新卒歓迎】【滋賀エリア】分析・検査〜平均残業7.38時間／正社員型派遣／〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、品質管理・保証

滋賀エリア住所：滋賀県全域エリア滋…

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300万円〜549万円

正社員

〜取引実績は約1,400社で業界No.1／原則転勤無し／社員の働き方、キャリア支援に注力／女性社員の比率も高くライフイベントを経ても長期就業可能／充実したバックアップ体制があり、手厚いサポート〜 ■業務内容：同社の正社員として、製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務などをご担当頂きます。下記は一例ですが、ご自身の機器操作スキルや知識・バックグラウンドを活かした業務をお任せいたします。・無機分析・有機分析（HPLC、GC、ICP等を使用）・飲料・化粧品の分析等【希望やライフステージに合わせたキャリア形成をサポート】人材業界大手のパーソルグループ（東証プライム上場）の一員として社員の働き方、キャリア支援に力を入れています。入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることが可能です。副業も可能です。【専門職としてのスキルアップをサポート】同業他社との違いとして、通常の取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制をとっています。これにより一方的な配属先の決定ではなく、その人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。また、相談もしやすい体制となっています。【充実の教育研修制度】大手分析機メーカーと提携し、本格的な技術研修を受けることが可能です。また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。資格取得支援制度もあり、市場価値の高い人材に成長可能。【働きやすい就業環境】平均残業は7.38時間/月。育児休暇取得後の復職率も90％以上で、長期就業が可能です。専門職社員の場合、居住地を考慮した配属先選定をするため原則会社都合での転勤はありませんが、全国の多くの配属先があるためご家庭の都合で転居を希望された場合も転居先で勤務の継続が可能です。【配属先例（1,400社以上あるうちの一例）】化学：DIC（株）、日油（株）、（株）カネカなど／製薬：タカラバイオ（株）、沢井製薬（株）、千寿製薬（株）など／アカデミア：名古屋大学など

フューチャーインスペース株式会社

【全国フルリモートワーク×クラウドPJT】インフラ基盤エンジニア■資格取得制度充実/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都品川区大崎2-9-3…

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400万円〜899万円

正社員

【フルリモート可/希望に沿ったPJTアサインで柔軟なキャリア形成可能/AWSなどのクラウド案件75%/多種多様な幅広い大手顧客/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要：グループ会社を含むSI案件のインフラ設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。 ■業務詳細：（1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　（2）顧客接続環境の構築、維持管理　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築） ■PJT事例：・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■ポジションの魅力：・クラウド案件が75%を占め、AWSやGCPのパートナーに指定されています。当社は基幹システム全体をクラウド化するなど、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多く、スキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■キャリアパスチームでのローテーションや企業視点でのPJTアサインではなくエンジニアのキャリアプラン視点でのPJTアサインとなるため、お客様の業界制限もなく幅広い業界のシステムに携わりスキルを高めることが可能です。当社はコンサル部隊もあるため将来的にコンサルにもマネジメントにも進むことができます。 ■研修・資格取得制度：当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

株式会社メイテックフィルダーズ

【機械・電気電子】WEBキャリア診断会〜技術的側面からのアドバイス、職務経歴のアドバイスします〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

1＞大阪の事業所住所：大阪府受動…

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350万円〜799万円

正社員

〜転職活動の方向性に迷っている方／職務経歴書の書き方のアドバイスがほしい方／自分の技術的な強み・市場価値を知りたいにおススメです〜 ■当日実施内容：＜同社への応募意思は不問。何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談・診断できる！＞キャリアアドバイザーとの面談＋αとして、「技術」に特化したキャリアの深堀り、ご自身の強み、これからの方向性の道しるべとして是非ご活用ください。「自分の強みって何だろう？」「自身の持つスキルの市場価値はどのぐらいだろう？」「今後どういう技術を身に着けていくべきなんだろう？」このような悩みにお答えします。 1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来40年以上に渡るエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。ベテランエンジニアが1対1の個別面談形式でご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。また同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。＜過去参加者の声＞・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務） ■同社を希望した場合の職務内容：大手メーカーにて主に開発設計職をお任せします。京都であればパナソニック社や村田製作所様、兵庫であれば川崎重工業社等、複数社ご提案可能です。 ■同社の魅力：【業界NO.1の顧客基盤】多様な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。【魅力的な福利厚生】家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。【変更の範囲：会社の定める業務】

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社（旧社名：Ｍｏｄｉｓ株式会社）

【関西エリア】【回路／半導体設計※PL候補】コンサルティングサービスを展開／キャリア支援、評価制度◎【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

1＞関西エリアの顧客先(兵庫) 住所…

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400万円〜549万円

正社員

◎上流案件での着実なキャリアアップが叶う環境◎ 9,000名のエンジニアが所属するAKKODiSコンサルティングにおいて、回路／半導体設計のPM候補を募集します。独自の環境により、一からコンサルティングに必要なスキルを学んでいただき技術×プロジェクトリードで安定したキャリアを実現、コンサルタント・技術講師などのキャリアシフトも可能です。課題解決能力を身につけ、技術力にとどまらないキャリアを獲得しませんか。 ■具体的な業務内容：＜入社後＞・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。＜変更の範囲＞当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■プロジェクト事例：＜アナログ回路設計＞・電動化部品（モーター、インバータ、バッテリー、高電圧部品など）の制御回路設計・ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計・IoT対応生産装置の制御基板回路設計・循環器医療機器製品の回路設計　など＜デジタル回路設計＞・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計・デジアナ混載LSIの回路設計　など ■明確な評価制度エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

株式会社夢真

【関西／6・7月入社歓迎求人！】現場サポート(安全管理・書類作成)／1回面接／未経験／土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

関西のプロジェクト先住所：大阪府受…

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350万円〜549万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管）・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど【変更の範囲:会社の定める業務】事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むようにスケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方：土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス：まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています：フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

東建コーポレーション株式会社

【守山／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

守山支店住所：滋賀県守山市金森町８５…

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500万円〜799万円

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ：主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について：・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度：・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

株式会社i−plug

【リモート可】データエンジニア／自社データ分析基盤構築を担う　※フレックス制／副業可能／研修充実【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

フルリモート住所：東京都受動喫煙対…

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450万円〜699万円

正社員

企業が欲しい学生にオファーをかける求人サイト「OfferBox（オファーボックス）」を運営する当社において、OfferBoxに関わるBI基盤構築やビッグデータ処理など、当社事業戦略に密接に関わるデータ分析基盤の構築を担当いただきます。 ■主な業務例：・BICC組織の立ち上げ・データレイク、DWH、DM構築、運用・BIツールの導入、運用・ビッグデータ処理の開発・ABテストを効率的に行うための仕組みの開発 ■ポジションの魅力：・データ分析基盤開発に関する専門スキルを存分に発揮していただけます・ゼロベースで組織立ち上げ、技術導入が可能です ■スキルアップ支援：（1）ワクトレ…カフェテリア方式のセミナー・勉強会等の補助制度になります。GLOBIS受講補助（入学金・受講料全額補助／1期の受講人数制限あり）対象科目は「マネジメント・スクール（GMS）対象科目／単科対象科目／オンラインMBA単科対象科目」です。その他研修・勉強会など、予算内で担当役員の許可が下りた費用の補助が出ます。（2）i-Book（アイブック）…書籍購入補助として、予算内で担当役員の許可が下りた図書購入費用につき全額補助がでます。図書は私物となります。 ■OfferBoxとは：当社は、将来を担う人財の可能性を広げる「つながり」を提供し、個人の成長と企業の発展を実現することをミッションとします。いま毎年60万人以上の大学生が卒業し、その中の6万人が卒業時未内定者、20万人が入社後短期で離職しています。雇用状況が悪化し、さらに深刻なのが雇用のミスマッチです。「ゆとり教育の悪影響で大学生の能力が下がった」「大学や高校、中学のキャリア教育に問題がある」など、様々な情報が飛び交っていますが、学生・企業の双方向のつながりに問題があると考えています。そこで当社は「OfferBox」の開発・運営をし、"オファー型"の新卒採用の形を提供しています。

株式会社童夢

【滋賀】レーシングカー開発を含む機械設計エンジニア◆転勤なし／週休2日制／土日休み／年間休日115日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：滋賀県米原市梅ケ原2462…

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〜799万円

正社員

■業務内容： 1) 設計開発（1）設計エンジニア：三次元CADを用いて、構想レイアウトから部品設計、作図を行います。（2）解析エンジニア：CADデータから解析モデルを作成し、境界条件などの入力条件を設定して構造解析FEMや流体解析CFDを行います。車両データから走行シミュレーションを行うVSMソフトウェアもあります。（3）レースエンジニア：データロガーを搭載したレース車両を走らせ、データを取得分析し、より速く走らせる手がかりを得たり、ストラテジを立案実行します。 ※設計エンジニア（CATIA-V5経験者優遇、研修制度あり） ※解析エンジニア（FEM・CFD・VSM、いずれかの実務経験必須／複数経験者優遇）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の魅力：・月平均残業時間30時間程度・年間休日115日・有給消化率65％以上・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴： 1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。これからも童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。

株式会社グラント

サーバ設計・構築及びサーバ・ネットワーク運用保守インフラエンジニア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市北区東天…

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300万円〜599万円

正社員

同社のエンジニアとして、大手通信キャリアのクラウド等のサーバー環境の構築・維持運用業務に取り組んで頂きます。 ■業務内容： ITインフラ基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当頂きます。作業メンバーとして経験を積んだ後、提案書作成〜見積もりといった上流工程にもチャレンジ出来ます。大中規模の案件に携わる事でプロジェクトの管理方法を学ぶ事が出来、分からない事は相談出来る環境が用意されているため、力量に合わせて着実なステップアップが可能です。大中規模の案件に携わることで、プロジェクトの管理方法が身につきます。作業メンバーである程度の経験後、自分で提案書作成〜見積もりまでの上位工程身につけることが出来ます。 ■働き方：客先常駐として、顧客のプロジェクトルームへ常駐する場合がほとんどです。出勤しなければ遂行できない業務が多いですが、リモートワークも可能です。 ■組織構成：エンジニアは約18名(20代7名、30代7名、40代3名、50代1名)です。1チーム当たり1~3名のチームで構成されており、プロジェクトごとに編成が変わります。平均年齢は34歳です。 ■職場の環境同社はAWSパートナーとなっており、流行りのAWSクラウド環境の学習やAWSクラウド環境の構築、維持運用等の仕事もチャレンジいただけます。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

リテール営業（富裕層向け）【関西ブロック/初任店確約】◆MUFGグループ/豊富なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

関西のいずれかの支店住所：大阪府大阪…

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500万円〜999万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】外訪活動を中心に個人のお客さま（資産1億円以上〜20億円未満）を担当し、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層（資産20億円以上）のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供します。 ■キャリアパス：本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■研修体制：入社後2週間程度の与信スキル・社内イントラ研修等含めた業務研修があり、業務を習得していただきます。ゆくゆくは高度なコーポレートファイナンスのスキル研修など継続して充実した研修制度があります。 ■当行の魅力：圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■初任地・転勤について：勤務地区分は下記２つございます。（1）全国グローバル：内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。（2）国内ブロック・本部：転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。 ◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。

弥生株式会社

【フルリモート可/オープンポジション】エンジニア※自社サービス/幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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600万円〜1000万円

正社員

◎全国からフルリモート可能 ◎ほぼすべて自社内開発でプロダクトを提供、自社内にカスタマセンターも保有しており、最上流からリリース後の運用、ユーザーのニーズを踏まえた改善まで一貫して携わることができ、質を追求できる環境 ◎既存サービスと新規サービスの両軸をビジネス展開しているため技術者として幅広いキャリア形成可 ◎風通しの良い社風でSlackやZoomがメインだが、1on1もあり仕事の悩み相談、情報収集しやすい組織風土 ■概要こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます ■業務内容・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 ■強み＜当たり前品質と魅力的品質の実現＞　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。＜効率化への取り組み＞　上流工程から継続的インテグレーション（CI）や継続的デリバリ（CD）、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します。 <最先端技術への取り組み> AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。 ■開発環境クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET .NET Core) Java(Spring Boot) Python Go など　クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど　データベース： SQLServer MySQL Oracle DynamoDBなど　Microsoft Azure：Container Registry、Logic Apps、SQL Database、 Elastic Pool など　AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズなど　CI/CD： Jenkins CircleCIなど

株式会社ミラボ

【フルリモート可】テックリード※自社Webアプリ開発（子育て・医療等）／残業15hほど／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

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650万円〜1000万円

正社員

〜フルリモート可（日本全国から勤務可！）／フレックス・残業平均15H程度・時短勤務可／社会貢献性◎の自社サービス／全国300超の自治体に導入〜 ■当社について・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"、社会課題の解決につながるシステムを多数開発しています。（子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など） ■業務概要・全国自治体や国に導入いただく自社サービスの開発を幅広くお任せします。・新規開発や新規サービス企画／Python、goなどで開発する自社サービスの新規機能開発、運用、保守をお任せします。 ※開発における言語やフレームワーク・開発メソッドにおいて、特に決まりはなく、特性に応じて適切なものを選ぶ自由度の高い環境です。下記2サービスを横断的にプロジェクトで動いています。 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージ。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体で利用されています！ ※その他複数サービスあり。 ■開発環境フロントエンド：volt、TypeScript、Vue.js、JavaScript、Nuxt.js バックエンド：PHP、Phalcon、Phython、Djangoなどインフラ：MySQL、Heroku、AWSなどモバイル：Swift、Kotlin ■部署・全社員100名中3分の2がエンジニア（平均年齢35歳／全員が中途入社）・子育て中のパパママ社員も多数活躍中！ ■柔軟な働き方が可能！・日本全国からフルリモートで就業可・フレックス制あり！※下記2パターンとなります。始業：8時〜12時／終業：15時〜20時コアタイム：10時〜15時／12時〜16時・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感あるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会・資格取得の費用は全て会社負担。ベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。

デロイトトーマツグループ合同会社

【オープンポジション】社内SE〜リモート勤務可／大規模案件の企画／市場価値向上〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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500万円〜999万円

正社員

【自グループのIT環境を整える・支える／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語活用／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●リモート／フレックスでの業務が可能のため、働き方の多様性、ワークライフバランスも確保できますデロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■配属想定チームの一例・IT戦略企画・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等）・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等）・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ）・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国フルリモート可能です・所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です

川重冷熱工業株式会社

【滋賀／草津】ボイラ製作の生産技術 ※川崎重工グループ／完成品メーカーでスキルを磨ける／年休125日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：滋賀県草津市青地町1000…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」の製造現場における生産技術の業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・施工要領書（溶接の条件や留意点をまとめたもの）の作成・施工要領書を詳細に説明した手順書の作成・QC工程表、チェックリストなど、製品の品質維持のための管理表の作成や改訂（実際のチェック自体はは別のグループが行います）・工数低減活動：1台○時間といった形での削減目標として各工程に時間を振り分けており、予実管理をします。・製作ミスが起こった場合の再発防止会議・工作技術や溶接器具の進化に合わせ、使い方の確認や使用方法のテストなど・内作外作の判断、外注品の品質指導・貸しボイラ、貸しサイレンサの管理等 ※URLより工場見学動画をご覧下さい！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力：・同社の製品は受注してから製作をしていくためカスタマイズ性が高く、製作工程ごとの効率化や改善を行っていきます。製作工程ごとに担当として付き、業務を進めていただきます。（例）：Aさん→1〜3工程／Bさん→4〜6工程など・生産現場との密なコミュニケーションが発生し、デスクワークだけではなく現場での改善活動も行っていただきます。 ■充実の研修製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力：業務は出張が多く大変な面もありますが、有休取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%、2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html

ユニバーサルコンピューター株式会社

【在宅可】制御系エンジニア◆独立系老舗Sier／残業平均月10H／年休124日／中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央…

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350万円〜599万円

正社員

■□国内有数の大手と直接取引が多数あり／創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤／リモート可能・年休124日□■ ■職務内容： FA、医療、ロボット等、各種制御装置の開発案件にて、ご経験を活かしながら設計〜開発工程までを担っていただきます。将来的には、PLやPMなどマネジメント業務をお任せできればと考えております。 ■当社の魅力： ◇45年の歴史を持つ老舗SIer 幅広い分野の顧客（製造・物流・制御・流通・金融・サービス業など）にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。 ◇安定経営創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。また、適性・希望にあわせてキャリアをデザインできるよう、「学びの機会の均等化」、「学びの必要性の理解促進」を目的とした様々な研修・制度を用意しています。 ◇長期就業しやすい環境：・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。（年休取得実績125日以上、有給消化率50.3％）・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ■当社について：東京・大阪を拠点に日本の大都市圏で活躍する独立系ソフトウェア開発企業です。これまで築いた確かなノウハウを武器に、設計〜運用までワンストップでサービスを提供。国内5拠点、海外1拠点と幅広いエリアにその技術力を届けています。専門家集団として各分野で技術・能力を発揮するとともに、広範な事業フィールドに対応する柔軟さを発揮。お客様のICT戦略を担う力強いパートナーとして多彩なステージで活躍しています。

株式会社ワールドインテック

【滋賀・甲賀市】半導体装置のソフトウェア開発《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築！》【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

滋賀県甲賀市（テクノ事業部）住所：滋…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：半導体装置における開発中のソフトウェア(AI関連)の製品化業務・既存ソフトウェアの仕様追加検討、仕様書作成、コーディング、実機テスト・現地対応(ソフトリリース、デバッグ) 【開発環境】 windows10 pro visual studio 2017-2019 ■魅力ポイント：イオン注入装置において世界トップシェアを誇るメーカーでの開発に携われます。 ■同社最大の特徴：将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能：キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度：・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富：技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

株式会社ワールドインテック

製造技術職〜80種類以上の資格手当／多方面からのフォロー体制／定着率95%以上〜【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：福岡県北九州市小倉北区大手…

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450万円〜1000万円

正社員

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。【職務内容】前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善）・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務【モデル年収】 480万円／26歳・入社1年目・男性（月給30万円＋各種手当） 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当）【豊富な手当】技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。【万全のフォロー体制】・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

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