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株式会社テェルウィンコーポレーション

ウェスティンホテル大阪 ナイトマネージャー

ホテル業務

大阪府大阪市

350万円〜

雇用形態

正社員

VIPのお迎えお見送り、ロビーでの接遇業務、有事の際の陣頭指揮

UTエージェント株式会社

大型船用エンジンの組立

製造・整備士・技術士

兵庫県相生市 相生市 通勤方法:徒歩…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

★20万円定着支援金×寮費無料★高時給&日勤のお仕事!資格活かせる舶用エンジンの組立作業 【定着支援金】 給与支給にて合計20万円!※規定あり 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 \舶用エンジンの組立/ 大手船舶メーカーでの製造のお仕事です。 ※2025年9月〜2026年2月までの期間限定のお仕事です 大型船用の舶用エンジンの組み立て業務を行って頂きます。 大きなエンジンを4〜5人程度のグループ(班)で 工具を組み立てます。 重量物はクレーンを使っての持ち運びになります。 未経験者活躍中です <<活躍中>> 玉掛、フォークリフト、クレーン、各種溶接資格 組立作業の経験がある方 ◆作業環境◆ 夏は空調服をきて、冬は防寒着を着ての作業になります。 (それぞれ支給致します。) 耳栓をしての作業になります。 階段の昇り降りがございます。 ◆おすすめポイント◆ 時給なんと2000円!高時給のお仕事! 資格・組立の経験を活かせて働けます。 入社後、玉掛・クレーン(5t未満)等資格取得が可能です。 資格取得支援制度あり! ◆こんな方にオススメ◆ ・カウンターフォークリフトの実務経験がある方 ・仕事をしながら資格を取得したい ・明るい髪色&おしゃれヒゲOK☆自分らしく働けます♪ ◆担当者から一言◆ 「未経験でも高時給で働けるところを探しているが、なかなか見つからない」という方、ぜひこの機会にご応募ください。 UTでは、正社員登用制度、有給休暇制度、キャリア支援制度、社会保険なども整えているため、長く安心して働いていただくことができます。 お気軽に、お問い合わせください! 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

建築施工管理(商業施設、医療・福祉施設など)/全国をフィールドに総合建設業を展開/完全週休2日制 @大阪市西区

建築施工管理

関西支社:大阪市西区 (最寄り駅:大阪…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<同社の手掛ける建築工事の施工管理業務を担当して頂きます> ■業務詳細 ・安全、工程、品質、原価管理業務、施工計画の作成。 ・協力業者との打合せ(後作業の確認・搬入など) ・設計監理者、発注者、近隣住民対応。 ・現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件(新築7割:改修3割) ・商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設など。 ・案件規模は2~5億程度が中心で、大型物件で20億程度です。 ■工期 ・新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件について1年6か月程度のものもあります。 ■エリア ・近畿エリア(大阪/京都/兵庫)を主にご担当頂きます。※受注状況による ■組織構成 ・建築施工管理に関しては、現状13名で構成されております。 ・平均年齢は35歳程度で20代の方も多く在籍されております。 ■働き方 ・月の残業については、閑散期と繁忙期によって異なりますが、月平均40時間程度。  天候の影響で工期が遅れている時等の繁忙期は月に2回程度土曜日出勤有。 ・20時以降の工事を禁止している事や2名体制で工事を進めています。  工期が迫った時でも、交代で休日出勤対応をするため、休みが取れないなどはございません。 ※社内ルールで休日出勤にてご対応頂いた場合は当月内で代休取得をお願いしております。  代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給。  工事案件が終了後に有休取得や代休取得等を行いリフレッシュ休暇を取得頂いております。 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヵ月)※期間中の条件変更なし

FREEDOM株式会社

【大阪】注文住宅の意匠設計

構造解析・意匠設計

大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて注文住宅の設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、安定した案件受注を継続しています。 ・実施設計(アーキテクト):詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計(プランナー) :お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力: ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エルヴィエムエイチウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社

<正>年320万円~*LVMHグループ【FRED】ジュエリー販売スタッフ@梅田

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府大阪市北区 ◆フレッドブティッ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

20代~40代活躍中*ご経験を活かして更なるキャリアを★ 世界中で80年以上愛される パリのトップジュエリーメゾン 《 FRED/フレッド 》で 販売スタッフの募集です! LVMHグループならではの 充実した研修プログラムあり、 ワンランク上の接客スキルを手に−★ *年休120日(完全週休2日制) *インセンティブ・退職金制度有 パリのトップジュエリーメゾン 【 FRED/フレッド 】で 販売業務をお任せします。 <お仕事内容> ・接客・コーディネート提案 ・店内ディスプレイ ・顧客管理 ・プロモーション…など ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆FREDの魅力はこちら◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《POINT1》 ◇流行を追わない普遍的なデザイン ーーーーーーーーーーーーーーーーー ユニセックス・カジュアルはもちろん オンオフのシーンを問わず、 ファッションをワンランクアップさせて くれるのがフレッドの魅力。 作りこみすぎず、どこか気品を残す ラインナップが特徴です。 《POINT2》 ◇1人ひとりに合ったカスタマイズ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ブランドのアイコンにもなっている 「フォース10」シリーズは バングルやケーブルのカスタムが可能。 「彼女の好きなトリコロールカラーで。」 「クリスマスの贈り物らしいデザインで。」 など、お客様の希望や好みに合わせた 細やかな対応ができるのもフレッドの 大きな強みになっています。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 充実した研修プログラムのもと、着実に 接客スキルを磨ける環境を整えています。 また、お客様は上質を知る、 40~50代のエグゼクティブ層を中心に、 最近ではファッション感度の高い 20~30代のお客様も増えており、 接客力だけでなく幅広い コーディネートスキルも スピーディーに磨くことができますよ! 世界のラグジュアリービジネスをけん引する LVMHグループのブランドの 一員として活躍してみませんか? 関西エリアの各ブティックで積極募集中です!

非公開

【賃貸管理】東証プライム上場/創業105年のゼネコングループ/年収450万円~520万円 @大阪市淀川区

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪本店(大阪市淀川区) 【最寄り駅:…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ ・賃貸経営オーナー様のサポート/建物の管理/入居者様への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務 ・建物の維持・管理/改修工事手配など ・オーナー様サポート:退去時のリフォーム/メンテナンス提案 ・事務業務:解約精算など ★キャリアプラン:将来的に課長や部長といった管理職を目指して頂く事を期待しております。 *従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)賃貸管理 (変更の範囲)同社業務全般

株式会社CPC

土木設計技術職(道路・構造・地盤等)~総合建設コンサルタント/社会インフラ整備に貢献/資格取得支援~

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

1> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細: 業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、案件の状況に応じて柔軟に業務を担当頂きます。インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。発注者は官公庁やNEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100%元請/官公庁系業務:民間系業務=7:3)数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当頂く形になります。(受注状況等にもよります) ■教育・資格取得制度: ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 ■働き方: 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 ■募集背景: インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 ■魅力: 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好ですまた業務は多岐に渡っています。

株式会社NTTファシリティーズ

② データセンター空調設備技術者(海外製空調商材のフィールドサービス業務)

サポート系その他

通常は自宅勤務 週1~2回オフィス勤務…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容、製品について】 ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。その業務のうち、⑤~⑧の業務を中心に担当して頂きます。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。あくまで機器の中心の業務となります。 【この仕事の魅力】 ・NTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【HG_大阪】営業マネージャー(研修・評価制度・人事コンサル)

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市中央区本町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 ▼マネージャーとして マネジメント範囲は3~5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。 営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。 マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案~推進にも期待しています。

株式会社 田中食品興業所

食品メーカーの管理職候補/情報発信型の経理・財務マネージャー候補の募集/福利厚生・諸制度充実/堺

経理、財務、会計・税務

大阪府堺市堺区(南海高野線/浅香山駅 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人おすすめポイント> ■ 経理/会計/税務分野でのキャリアアップをお考えの方 ■ 発信力やコミュニケーションスキルを重視 ■ マネージャー、またはマネージャー候補の求人です。 ■ ワークライフバランス重視の方にもおすすめ <職務内容は> ■ 経理、財務分野の幅広い業務をお任せします。 ・仕訳入力、月次/半期/年次の決算 ・税務申告(法人税、消費税) ・資金管理 ・経営分析と情報開示 ・金融機関との折衝 ・他部門への改善提案や勉強会の実施 ■ 入社後の予定 会社の取り組みを知っていただくため、入社後1ヶ月ほど全部門での研修を受けていただきます。 所属部門は、管理部の経理情報開発課/経理係となり経験やスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■ キャリアプラン 管理職候補として様々な業務をご経験いただきます。 「経験を活かして柔軟な働き方を実現したい」 「着実にキャリアアップしていきたい」 そんな方に最適なポジションです。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市北区】技術士ポジションサーチ ~定年60歳/定年延長制度あり(65歳まで)/再雇用制度あり~

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集詳細: 技術士の資格をお持ちの方/業務管理の責任者経験をお持ちの方を対象にポジションサーチ型の求人をスタートします。 ご自身の経験を活かしたい、という意思をお持ちの方はぜひご応募くださいませ。 ご内定後は、ご面接の内容を鑑みて、ご本人の希望に応じて、配属します。 ■職務詳細: 官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからスタートします。数名のプロジェクトチームを結成し、コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進していきます。プロジェクトチームは、プロジェクトのあり方、課題を様々な角度から検討するために必要な分野の技術者で形成します。そのため、構造設計、環境、道路、交通等、様々な分野から形成することもあり、これにより高付加価値成果を提供しています。関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

株式会社ディンプス

【大阪】エフェクトアーティスト(スマートフォン)

制作・編集・印刷系その他

大阪府豊中市

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

スマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容(指針・企画・品質)を理解し、環境エフェクト、キャラクターエフェクト、シネマティックエフェクトなど、ゲーム内における各種エフェクトデータの制作、ゲームへの実装やデータの最適化作業など、エフェクトに関わる作業について幅広く行っていただきます。

UTエージェント株式会社

精密機械のパーツ製造

機械オペレーター(機械オペレーション)

兵庫県神戸市北区 神戸市北区 通勤方…

270万円〜

雇用形態

派遣社員

【月収27万円可】機械オペレーター業務!長期休暇あり♪未経験活躍中!20〜40代男女活躍中◎ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 \精密機械の製造パーツの機械オペレーターの業務♪/ ☆未経験OK!  丁寧な研修と指導で安心のスタート♪  20代〜40代の男女活躍中◎ <具体的には> ◆金属材料を機械にセット  →ボタンをポチっと押して部品の加工が始まります ◆加工が終わった製品を取り出して見た目のチェック ☆チャックワーク(旋盤の前準備のような業務)があるため  部品のセッティングなどもございます♪ <おおすすめポイント♪> ◇月収27万円可!しっかり稼げるお仕事♪ ◇ミドル男女が未経験から活躍しています! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社グロップ

介護用品やベビー用品のピッキング/フォークリフト

仕分け・梱包・ピッキング

変更の範囲:会社の定める就業場所 兵庫…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

介護用品の運搬/フォークリフト/重量物なし/綺麗な職場/平日のみ/40〜50代の男性活躍中 【仕事内容】 <仕事内容>(雇入れ直後) 軽量な部品のピッキング作業を お願いします。 カウンター・リーチどちらかさえ 経験があれば応募可能です。 また簡単な事務作業もありますので、 フォークリフト+パソコン操作になります。 基本的にリーチリフトを使用した パレットの運搬作業◎ 研修もあるので安心して お仕事スタートが出来ます♪ (変更の範囲)会社の定める業務 【オススメポイント】 ・きれいな職場/快適に働いて頂けます ・最寄駅より自転車貸与(無料) ・40〜50代の男性活躍中 ・フォークリフトの資格が活かせる

非公開

【グローバル開発プロジェクトをリードする技術人財・年間休日125日 ・年収~1000万円】■堺、高槻

事業企画、事業プロデュース

堺サイト(大阪府堺市堺区大仙西町3-9…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当です  入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、  将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします! ! ■【具体的内容】 ・海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み (現製品の改造、または新商品の開発) ・国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント ・工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応 ・プロジェクトは数ケ月~2年程度が多く、プロジェクト人数は開発チーム数名がメイン  エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と  連携しながら進めていきます ★駐在期間は1拠点で3年程度を予定、帰任後は開発部、販売部、企画部などで  キャリアを積んでいくケースが多いです !

非公開

【急募】年収500万円以上も可能!未経験歓迎!充実した厚待遇(ホール・調理スタッフ/正社員)

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・千葉・大阪 ご希望を最大限考慮し…

450万円〜

雇用形態

正社員

メインブランドの「とんかつ 」を始め「しゃぶしゃぶ」「食堂」「らーめん」など、 バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、スキルも年収もアップするチャンスを掴みませんか!! ■仕事内容 ・接客/調理業務全般 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント全般 ・メニュー開発 (1)店舗でのマネジメント業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当して頂きますが、 店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発、販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 (2)店舗マネジメント及び店長のサポート業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理はもちろん スタッフ管理・教育等もお任せしていきます。 ■働く魅力 ・未経験歓迎 ・高収入スタート ・あなたの『これまで』が評価される職場 ・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる ・福利厚生/休日・休暇が充実している ・深夜残業などは一切なし

男性用化粧品国内トップシェアの化粧品メーカー

【大阪】有名化粧品メーカーが安全性評価経験者を募集中!

製品開発(化学)、製品開発(食品)、その他研究・開発職(化学・食品)

大阪市中央区(谷町6丁目)

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

医薬部外品、化粧品開発における安全性評価 ・医薬部外品、化粧品等の製品および原料の安全性評価業務 ・ヒトパッチテスト、ヒト安全性試験業務 ・各種動物実験代替法による試験業務 ・外部委託先への試験依頼業務(ヒト安全性、各種代替試験法、有用性試験等) ・グローバル規制対応の各種成分の毒性学的プロファイル作成業務

有限会社相互運輸

積極的採用中/大型ウイング運転手

ドライバー・配達・配送

有限会社相互運輸 岡山県岡山市南区中畦…

456万円〜

雇用形態

正社員

手積み手卸しなし☆賞与あり☆高収入☆日祝休み長期休暇あり☆ 【仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 九州方面、関東方面の中長距離 大型ウイングドライバー募集! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 大型ウイング車でパレット物(飲料や食品)、 フレコンなど様々な一般雑貨の配送をお願いします。 ルートは九州方面〜関東方面の中長距離! リフトでの積み卸ろしがメインです。 お客様が積み卸し作業をしてくださる現場もあります。 リフト免許をお持ちでない方は、入社後に 会社負担で取得が出来るのでご安心ください◎ 手積み手卸しは年1回あるかないか程度なので 力仕事はほぼございません♪ 〜オススメポイント〜 月38万円〜高収入稼げる 手積み手卸しほぼなし 日祝休み 長期休暇あり 賞与年2回支給 無事故手当支給(8割以上のドライバーが支給対象) 現在40代50代メイン15名のドライバーが活躍中! 今より稼ぎたい、今より働きやすい環境が良いなど 自分らしく働きたい方にオススメです☆ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 面接 随時実施中!! 日程の調整承りますのでお気軽にご相談ください。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 少しでも興味を持っていただけましたら まずはご応募ください。

非公開

建築施工管理(所長候補)/大阪のゼネコン /大阪市

建築施工管理

大阪本社(大阪市中央区)

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理/所長(候補) 〇主な物件:マンション、公営住宅団地、学校、公共施設、工場、医療施設、病院など 〇朝礼、昼礼の実施、協力専門工事会社との作業内容打合せ 〇品質管理:作業工程・内容の作成、見積作成 〇工程管理:協力専門工事会社の手配・管理・指示、打合せ 〇現場の安全管理:KY活動、安全書類作成・報告 〇新規入場者教育 〇書類作成(日報・提出書類・報告書) 〇新人後進指導 〇積算業務の補助 〇マネジメント業務

非公開

【大阪/転勤なし】建築施工管理◆東証一部上場/残業月平均40時間/年収450万円~700万円

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■採用背景 ・同社はマンションの実績が豊富な中、近年では非住宅の受注金額を伸ばしております。特に関西圏では非住宅とマンションの受注を比較すると非住宅が7割を超えてきております。非住宅の実績拡大に伴い増員を図る為の採用です。 ■業務内容 ・オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%です。自宅からの通勤を考慮して配属します。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■働き方 ・施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入しております、また、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制です。そのため、振替休日の取得も取りやすい環境が整っております。様々な働き方改革に取り組んでおり、残業は月40時間以下です。

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