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検索結果: 76,029件(241〜260件を表示)
株式会社iSECT
システムエンジニア／PG～SE・フルスタック～PL／様々なポジションで活躍可能！◎リモート有◎残業ほぼ無し
オープン系SE、アプリケーション系SE
★リモート勤務もあり！ （プロジェクト…
400万円〜700万円
正社員
【クライアントの業種は多種多様。ゆえに希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意します！】 多くは、SI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで一貫したプロジェクトを受注、 請負ってますので、スキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。 ＜具体的な仕事内容：各チームにて…＞ ◎開発メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理… 等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／上級PG：要件定義・設計から製造/製造指示・技術移管・検証指示、等 ＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも！ 多種多様な企業からのお引き合いを受けている当社。モバイルアプリ・基幹業務システム・ECサイト開発… 様々な技術を要し、関わる工程も広いです。得意なポイントをベースに力を発揮しながら新たな技術や 工程・ポジションにチャレンジすることも可能です。 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、 エンジニアとして『ワクワク』できるような社会的に有名なプロジェクトも多数。 詳細は面談の席で直接聞いて下さい。説明します！ 【案件例】 ◆受注する開発案件は多種多様 ＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに ・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の 開発プロジェクトも手掛けています。 ※規模の小さい案件は「アジャイル開発」で進めます。経験の浅い方でも満遍なく開発工程を経験して 頂き、得意とする工程で力を発揮して頂けます。 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 【開発環境・業務範囲】 ◎金融ポートフォリオ管理システム等の保守開発/維持運用 └関連システムの維持運用/改修作業/データ加工分析等 担当：開発、試験、保守 言語/ツール：OS：Linux、バックエンド：Java17(Springboot)、 フロントエンド：JavaScript(Vue.js、React.js)、DB：SQLServer、OracleDB ツール：Eclipse、IntelliJ IDEA、Jenkins、Jira、 ソース管理：Git、GitLab CI/CD ◎エステメーカー サロンPOSシステム開発 └大手エステメーカー加盟店向けPOSシステム。エンドユーザ予約管理、 物販、サロン内スタッフ管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、 売上分析、全システム開発 担当： 企画参加、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、開発、試験、保守 言語/ツール：PHP（Laravel)、TypeScript ◎物流系システム開発支援 バックエンド開発 └物流システムの輸配送に関するシステムの設計・開発 担当：基本設計、詳細設計、開発、試験 言語/ツール：Java（SpringBoot）、SQL、Git、AWS ◎対話コミュニケーション用アプリケーション開発（会話認識） └クライアント向け新画面の開発。 顧客メーカー社内のサーバー環境にシステムを移設。 システムリリース後、運用設計フェーズまで担当 担当：基本/詳細設計、開発/実装、試験、基盤構築、運用設計、保守支援 言語/ツール：C#、VB.NET、ASP.NET、WPF 【注目】社長が『現役 エンジニア！』というところが、当社の 強み！ 社長がエンジニアゆえに、徹底したエンジニアファーストをベースにとし、何でも話せる環境を 作っています。常に『働きやすさ』を追求しています。 また、エンジニアとしての『市場価値向上』を常に念頭に、キャリア構築を見据えて仕事を 担当して頂きます。 トレンドを追いかける勉強も重視し、有志をもとに 社内講習会の開催（外部講習会の受講） なども展開。 人気があった社内講習は『ビジネスに役立つAI入門』や『Amazon Bedrock Prototyping Camp 〜もくもく会編～』を目黒オフィスで開催。大好評につき6回も開催しました。 もちろん、参加は自由。強制は無く、希望をもとに社員は無料で何度でも受講できます。 社長がエンジニアだからこそ、エンジニア贔屓な催し満載です。 【注目】請負体制でシステム開発を手掛けるからこそのメリット 受託・請負・チーム化での受注をメインとし、大手との取引を実現している当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 未経験の技術であっても社内で連携することで少しずつ技術領域を広げていけます。 社内では代表をはじめ最新技術の導入に意欲的で、「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術を 積極的に導入しているほか、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高くなっています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【提案・企画などのSI業務にもチャレンジ可能！】 開発フェーズで経験を積まれた後は、希望や意欲次第で設計・構築フェーズやエンドユーザーへの対応、 システムの提案～設計・構築などの上流工程へもチャレンジ可能です。 さらに、マネジメントの道を目指すもよし。“技術特化型”のスペシャリストを目指す道もよし。自分次第で キャリアを選択できます。 このように、当社では技術職社員のやる気や希望に沿った環境をご用意。積極的に仕事に取り組みながら、 スキルアップやキャリアアップに励むことができます！
株式会社ユーエフ
ITコンサルタント・PMO／フルリモート／上流工程の経験が活かせる／副業OK／土日休み／残業ほぼなし
システムアナリスト、システムコンサルタント
原則フルリモート（お客様は関西エリア）…
400万円〜500万円
正社員
お客様（製造業）のITコンサルタント・PMOとして、上流工程を中心とした発注者サイドの業務をお任せします。 ★上流工程の経験が豊富な方は、大きな裁量をもって取り組むことが可能です。 《具体的な業務内容》 ◎定例会議への参加 ◎業務課題の抽出および分析 ◎ITアーキテクトおよびSIerへの提案依頼（RFPの作成） ◎プロジェクト遂行に向けた関係部署間のすり合わせ ◎ステークホルダーの利害調整 ◎ほか相談役としての社内外の対応全般 など 《基本的にはフルリモートを予定》 基本的にはフルリモートによる業務（お客様は関西エリア）を予定しています。 もちろん現場で困ったときには、チャット・オンラインツールで当社の社長とコンタクトがとれる環境を用意しています。 《上記以外のプロジェクトもあり》 ご本人が持っている経験・スキルや希望する働き方によっては、他のプロジェクトをアサインすることも可能です。 会社の利益都合で一方的にプロジェクトをアサインすることは絶対にありませんのでご安心ください。 【注目】プロジェクトの合間には自社サービスの開発も 将来的には自社サービスの事業化も構想しているため、日々の業務と並行しながら自社サービスの企画・設計・開発に携わることも可能です。 お客様のプロジェクトではなかなか新技術を試す機会がありませんが、こうした自社開発の場で技術的なトライ＆エラーができるのも当社ならではの魅力です。 《自社サービス例》 ◎ダンススタジオとインストラクターのマッチングサービス（もうすぐリリース） ◎AIを使った予測システム（構想中） ◎メタバース関連のサポート事業（構想中） ※「こんなサービスはどうか？」というご自身の中で温めているアイデアがあれば遠慮なく出してくださいね！ 【注目】残業はほぼなし！本業以外の副業もOK 基本的には残業はなく、土日祝はお休み。ITコンサルタントはリモートワークが中心になるため、本業以外の時間も確保しやすい環境にあります。 そのため仕事と家庭を両立したい、趣味の時間をたっぷりと確保したいといった「ワークライフバランス重視派」の方はもちろんのこと、「副業で収入をアップさせる」「副業で得た知識・経験を本業に活かす」という働き方を希望している方も歓迎しています！実際、弊社社員も、本業のかたわらVTuberとしても活躍中です。 【身につくスキル・キャリアパス】 《身に付くスキル》 お客様の組織に深く入り込んで業務を遂行することから、業務課題の分析スキルや要件定義の作成スキル、提案依頼書の作成スキル、プロジェクト関係者との調整・ファシリテーションスキルなど、上流工程で価値を発揮するスキルが自ずと磨かれていくでしょう。 《一人ひとりに合った将来像を》 ITコンサルタントとして長期的に活躍するキャリアにプラスし、これから企画・開発する自社サービスの責任者や自社の管理職として活躍する選択肢もあります。 フリーランスのITコンサルタントとして起業するのもOK！代表の西山はフリーランスの歴も長く、組織にしばられない働き方にも寛容なスタンスを持っています。 試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社FEDELTA
Web総合職（生成AI・UI/UXデザイナー・動画編集など）｜第二新卒可＃月給30万＃フルリモート研修＃副業可
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、マーケティング
＼＼リモートワークも多数／／ ★全国で…
350万円〜1000万円
正社員、契約社員
☆新たな可能性を拓く！AI研修で未来のスペシャリストへ☆ 自社カリキュラムの『うぇぶくり』に 未来を見据えた”AI研修”が新たに加わりました！ マーケター育成カリキュラムも近日実装予定！ 生成AI、Vtuber、メタバース、NFT/ブロックチェーン、 UI/UXデザイナー、3Dアバター、マーケティングなど… Webスキルに加え、将来性豊かな【AI分野】にチャレンジ！ 時代の最先端を学び、どこからでも必要とされる ”Web業界のスペシャリスト”を目指しましょう！ ＼イチから学べる1年間のリモート研修！／ ☆STEP1.マンツーマン研修☆ 現役のデザイナーが講師を担当！ IT知識を基本から身につけるため、PCが慣れていなくても安心♪ ☆STEP2.自分のペースで進める研修☆ 自社カリキュラムのうぇぶくりと専属メンターを用意。 習熟度に合わせてプログラムを決定するので 自分の好きなペースで学べます！ YouTubeメインの動画編集研修やマーケティング研修も導入予定♪ ☆STEP3.先輩とプロジェクトに参画☆ 「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」「SNS運用」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦可能です！ そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ 【案件例】 ▼▼実現できるキャリア例▼▼ ・UI/UXデザイナー・Webディレクション ・生成AIエンジニア ・動画編集クリエイター ・Vtuber制作 ・プログラミング ・広告運用 ・Webマーケティング ・SNS運用 ・ゲーム制作 Webクリエイターとしてデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なWeb／ITの言語、仕組みをインプットして頂きます。 その情報をぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ 【開発環境・業務範囲】 ☆自由に広がるキャリア☆ 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画！ ゆくゆくは、自社開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 営業や人事、広報、事務、経理、IT講師など他職種に挑戦し「ジェネラリスト」を目指すも良しです！ 【注目】【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebクリエイターになっています！ ＃手に職をつける《UI/UXデザイナー・動画クリエイター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ 【注目】【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆6カ月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★PC操作やWebの基礎知識 ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ★マーケティング・SNS運用の知識 ★英語も活かせるプロジェクトあり 「初歩から教えてくれるんだ！」 「こんなスキルが欲しかった！」と社員からも高評価です◎
E-kan株式会社
ITエンジニア(育成枠あり)｜リモート9割◆年収200万円UP可◆残業月平均5h◆案件選択自由◆毎年昇給
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、オープン系SE
＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワー…
300万円〜1100万円
正社員
★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流からテストまで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流 ◎開発、テスト ◎運用保守 ◎リーダー ◎Webデザイン など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪言語、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！言語も行程もマネジメントも会社都合ではなく、あなたがやりたいことを基準に選んでOK！ 【案件例】 ■SE／次世代ERPの上流工程(Java、SpringBoot、要件定義) ■フロントエンド／大手医療系予約サイトの画面開発(HTML、CSS、Vue.js) ■WEBデザイナー／大手toC向けサイトデザイン(XD、UI／UX) ■データサイエンティスト／機械学習・統計分析(Python、MLOps) ■テスター／証券アプリのテスト業務(Android、iOS、テスト設計) 【注目】自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング 「これからどんなキャリアを築いていくべき？」 「自分の市場価値ってどれくらい？」 「どんな資格を取るべき？」 そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！ エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！ 【注目】オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすい リモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★最先端を、学びの場に。 代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！ E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。 技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※給与・待遇に差異はありません
E-kan株式会社
インフラエンジニア｜リモート9割◆運用保守経験のみ歓迎◆年収200万UP可◆残業月5h◆案件選択自由◆毎年昇給
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワー…
300万円〜1100万円
正社員
★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流から運用保守まで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流案件 ◎構築案件 ◎運用保守案件 ◎リーダー案件 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！ 【案件例】 ■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate) ■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible) ■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL) ■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL) 【注目】自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング 「これからどんなキャリアを築いていくべき？」 「自分の市場価値ってどれくらい？」 「どんな資格を取るべき？」 そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！ エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！ 【注目】オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすい リモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★最先端を、学びの場に。 代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！ E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。 技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※給与・待遇に差異はありません
ラクラス株式会社【パーソルグループ】
フルリモートエンジニア（PG）*自社プロダクト開発*服装自由*チーム制*パーソルグループの安定基盤*時短勤務可
アプリケーション系SE
通勤不要 ★何かしらの障害が発生した際…
450万円〜600万円
正社員
大手企業を中心に、人事労務BPaaS（SaaS×業務アウトソーシングサービス）を提供している当社。開発エンジニアとして、プロダクトの開発・保守・運用などをお任せします。 《主な業務内容》 ■新機能開発のサポート ■既存機能の改善・実装 ■自社プロダクトの保守・運用 ■バグ修正対応 など 《組織体制・社内風土について》 現状6名の正社員エンジニアと5名の外部エンジニア（派遣3名、業務委託2名）で運営。 システムおよびサービスの品質向上のため、現在内製化を推進しております。 リモートワークがメインですが、チャットツールによるコミュニケーションが活発なので、 もし困ったらすぐに相談OK！手厚いサポートを受けられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ≪システムの機能開発・改善例≫ [例1]機能不足によりExcelツールでデータ集計を行っている業務について、システム内で集計・出力ができる仕組みを設計・開発 [例2]申請書類の作成にあたり、システムから帳票を直接出力・印刷できる仕組みを設計・開発 など ※お客様のご意見やご要望を踏まえ、常に既存システムの機能追加に向けて取り組んでおります。 【手がける商品・サービス】 ≪携わるシステム例≫ ■人事クラウドサービス「Tokiwagi」 ┗勤怠管理システム ┗ワークフローシステム ┗人事データベース ┗給与計算システム ■給与明細システム ■年末調整システム ■住民税年度更新システム ■マイナンバー管理システム ※担当プロジェクト（システム）や役割はスキルや適性、希望などを考慮して調整します ※上記システムとBPOサービス（給与計算代行など）をセットで提供しています 【開発環境・業務範囲】 ≪主に活用する技術・ツール≫ ■サーバサイド：Java、SQL、Spring ■フロントエンド：HTML(jsp)、jQuery、Bootstrap ■テスト：JUnit ■DB：Oracle ■CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle ■サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty ■リポジトリ：GitLab、SVN ■開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に ■プロジェクト管理：JIRA ■コラボレーション：Confluence、JIRA ≪その他実績のある技術≫ MyBatis、JPA、JAX-RS（Jersey）、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell、Tensorflow、Create!Form、SVF ≪開発環境のポイント≫ ■カスタマイズ開発は最小限に抑え、柔軟なシステム開発を実施しています。 ■新規機能開発においては、あらゆるお客様が共通して利用できる汎用的な設計を重視しています。 ■当社はシステムとBPOサービスがセットになっているため、社内の運用担当からストレートな意見が寄せられます。要求が明確なため、開発を進めやすいです。 ≪開発の事例≫ ＼工数50％減の改善／年末調整システムにおける作業の一部自動化 ・課題：年末調整作業を目視で行っていたため、長時間残業が発生（確認書類は何十万通）。 ・対策：全ての書類をスキャンして画像化し、AIとOCRの組み合わせによりチェックさせることで、書類の読み取りを自動化し人間がチェックする流れに変更 【注目】手厚いサポート体制で、開発スキルを習得できます。 当社ではタスク管理プラットフォーム「JIRA」でチケット管理を実施しており、効率的に仕事を進められる環境が整っていますので、無理なく開発スキルを磨くことが可能です。システム開発のノウハウや、人事労務に関する業務知識などは、経験豊富なエンジニアがしっかりとサポートするのでご安心ください！ 【注目】柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ★フルリモート（客先での作業なし） ★フレックスタイム制 ★時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） ★服装自由 ★有給休暇取得率73.1％(2024年度) ★産前産後・育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得実績もあり） ★女性管理職比率が56.7% ※時短勤務中の管理職も多数活躍中 【身につくスキル・キャリアパス】 将来的にはプロジェクトを受け持つPM、あるいは役職者として部署のマネジメントなどを目指していただきます。 ※入社時は一般メンバーとして採用することを想定 《評価について》 2025年4月から新しい目標管理制度を導入！各グレードごとの役割定義に基づいて、明確な評価を実施します。 ※必要に応じて1on1面談を行い、スキルアップ・キャリアアップをサポートしております。
非公開
新着-再生可能エネルギ-工事施工管理者/大手電気設備企業/年収～800万
空調・電気設備・配管施工管理
全国各主要大都市
550万円〜800万円
正社員
【再生可能エネルギー発電所建設工事の電気系施工管理をお任せします】 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。
非公開
新着-年収～800万情報通信工事施工管理者-大手電気設備企業
空調・電気設備・配管施工管理
各主要都市
600万円〜800万円
正社員
【情報通信設備工事の新設、保守、改修工事の施工管理全般をお任せします】 工程管理・図面管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理等。 通信事業者などの関係者との打合せ業務もお任せします。 工事規模は数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事となります。
株式会社FEDELTA
動画編集・グラフィックデザイナー｜未経験歓迎◆Youtubeデザイン研修有◆フルリモート◆月給30万◆副業可
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、グラフィックデザイナー・イラストレーター
＼＼リモートワークも多数／／ ★全国で…
350万円〜1000万円
正社員、契約社員
☆自分のペースで学べるフルリモート研修☆ ”手に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう！ ◆グラフィック・UI/UXデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案・進行管理をイチから学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。 プログラミングを身につけ、市場価値の高いIT人財へ！ ＼基礎研修後はこんな応用編も／ ◆企業PR動画の制作 ◆Youtubeや某SNS⽤の動画制作 ◆SNS運用 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当！ PCスキル・IT知識を基本から身につけます。 【2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム『うぇぶくり』と専属メンターを用意。 習熟度に合わせて、自分の好きなペースで学べます！ 生成AIスキルやYouTube等の動画編集、 マーケター育成カリキュラムも近日実装予定♪ 【3】先輩とプロジェクトデビュー 「SNSマーケティング」「HP・LP制作」「動画編集」「アプリ・システム開発」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦OK！ そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元して下さい♪ 【案件例】 ◇自由に広がるキャリア◇ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ 【開発環境・業務範囲】 ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼身につくスキル▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 【注目】【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃⼿に職をつける《UI/UXデザイナー・動画クリエイター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃会社の資⾦を管理する《総務・経理》 ＃⾃社の採⽤に携わる《⼈事》 ＃《フリーランス》としてデビュー など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ 【注目】【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆最短6か月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★ディレクション・動画編集の知識・実務経験 ★Webデザインの基礎～応用 ★PC操作やWebの基礎知識 ★Office関連の知識 ★photoshop、HTML、CSS、JavaScript、PHP等の言語スキル ★マーケティング・SNS運用の知識 ★英語も活かせるプロジェクトあり 「初歩から教えてくれるんだ！」 「こんなスキルが欲しかった！」と社員からも高評価です◎
非公開
《地域限定で自宅から通勤可能！》★残業代は1分単位★2年目からボーナスが4回！？★ 外食企業での店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 近隣の店舗２～３店舗の管理からスタートして、５~１０店舗の管理、更には２０店舗程度の管理と徐々に管理店舗数を増やしていくことが可能です。 大手でありながら、事業拡大中・出店多数のためポジションが詰っていることが無く皆さんキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 なかなか店長以上のポジションを担えていなかった方たちにとってはビッグチャンスです！
セコム株式会社
セキュリティスタッフ（ビートエンジニア）◆平均年収621万円／賞与実績最大198万円／社宅・独身寮あり／10連休取得OK
警備員・守衛
北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・…
300万円〜500万円
正社員
思い切って転職。「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！ 未経験からスタートした社員も、入社1年で「大満足の転職だった」と胸を張れる。 ——それがセコムの環境です。 プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、「収入」も「働き方」も納得できるキャリアを実現できます。 ◎ 平均年収621万円。頑張りがしっかり還元される給与制度 給与は勤続年数に応じて段階的にアップ。直近では平均年収が20万円近く上昇し、 社員の努力を正当に評価する仕組みがあります。 中には、198万円のボーナスを受け取った社員も。 頑張りが収入に直結するため、長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎ 海外旅行も楽しめる、ゆとりある休暇制度 通常の休日に加え、夜勤明けの「明休」や、有給を組み合わせた長期休暇の取得が可能。 年1回は【最長10連休＋6連休】の取得実績があり、社員の中にはこの機会を活かして海外旅行を楽しむ人も多数います。 ◎ 家族や友人にも誇れる、社会貢献性の高い仕事 セキュリティシステムに異常がないかを見守り、社会の「安全・安心」を支えるのが私たちの役目です。 その意義の高さから、社員の多くが家族や友人に「誇れる仕事」として紹介しています。 こうした職場環境を背景に、社員の平均勤続年数は【18年】。 これは業界平均の約2倍にあたる数字です！ 「転職してよかった」と実感できる環境が、セコムにはあります。 【仕事内容】 東証プライム上場企業として、安定した経営基盤を築いている『セコム』。 今回入社する方には、各種警備業務をお任せします。 セキュリティのプロとして人々の暮らしを守り、安全・安心を提供する、社会貢献性の高いお仕事です！ ＜仕事のポイント＞ ◎危険な仕事ではありません！ 「いち早く異常の兆候を発見」「被害拡大を防止」が、セコムのセキュリティスタッフの役割。 犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ＜お任せする業務＞ ■機械警備 各種警備システムやATMにイレギュラー（障害・異常感知など）が起きた際に、 コントロールセンターと連携しながら迅速に対応。また、機器の保守点検などもお任せします。
非公開
新規立ち上げメンバー製造職◆U・Iターン歓迎／月収30万以上／未経験歓迎／年齢不問／姫路市募集◆
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 …
350万円〜450万円
正社員
トヨタ×パナソニックの合弁企業で最先端の電池製造を支える！ ＼未経験OK！クリーンルームでの快適作業◎／ 世界トップクラスの技術を誇る工場で、リチウムイオン電池の製造に携わりませんか？ 最先端の電池製造に関わる以下いずれかの業務をお任せします！ ◆機械オペレーター業務 ＊材料の供給 ＊タッチパネルでの操作 ＊製品の検査 ＊運搬など ◆ライン作業業務 ＊材料の組付け ＊外観検査 ＊製品の運搬 など ☆特別な知識・経験は一切不要！ マニュアル完備＆先輩のフォローもあるので安心です！ ▼給与・キャリア制度も魅力！ ・入社時：月収30万円以上 ・1年後：昇格試験で月収40万円も目指せる！ ・3年～で係長代理へ→役職手当や年収UPのチャンスも◎ ・営業や管理職など、他の職種へのキャリアチェンジも可能！ ▼未経験でも安心の環境♪ ほとんどの先輩が未経験スタート！ 困ったとき、すぐに近くの仲間に聞けるから安心♪ 新人さんを「みんなで育てる」あたたかい空気が流れてます。 一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？
株式会社セイラスティア
空調現場の施工管理◆未経験者歓迎/賞与年2回・決算賞与あり/土日祝休み/全国に勤務地あり◆
技術(建築・土木)系その他
本社：大阪府大阪市東成区東中本3丁目2…
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 ビルや学校、病院などの空調現場での施工管理業務をお任せします。 〈★具体的には…〉 空調設備や配管を確認し、「しっかりと換気ができているか」 「風量は問題がないか」測定・調整・点検するお仕事です！ ●建築物の空気の通りを法律で決められた数値に合わせる ●蛇口をひねった時に出てくる水を最適な量に調節する etc… 片手で持てるサイズの測定器で数値を確認していきますので、 重たいものを運ぶことはありません。 未経験から女性も活躍できるお仕事です！ 設備管理/技術職/技術者/中高年/設備工事/品質管理/品質保証/qa 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は先輩社員がOJTを通して一緒に少しづつ教えていきます。 経験者の方には力量に応じてお任せしていく予定ですが、仕事はリーダーの指示が 常に通話や無線で聞けるので分からない事などもスグに教えられるので 安心してくださいね！ 【一日のスケジュール】 基本的に1日1現場です。 建物のサイズによって1日〜数ヶ月かけて行う案件もありますが、 3〜4名のチームで作業します。
非公開
新着-建築設備施工管理/大手ゼネコン-年収～900万完全週休二日制
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
全国の各拠点の現場です。
600万円〜900万円
正社員
建築設備工事（空調衛生電気設備）の施工管理業務を行って頂きます。 （ビル、マンション、官庁、学校、病院や商業施設等の建築設備工事） その他、新エネ（太陽光・風力発電等）の電気主任技師。
株式会社ZUND
★【全国採用】ラー麺ずんどう屋のマネージャー/年収600万～650万円
店長・店長候補・マネージャー、人事
関東エリア、東海エリア、関西エリア、北…
600万円〜650万円
正社員
【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 【担当店舗について】 エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 （期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。
非公開
残業10時間未満？！働きやすい環境でキャリアアップ目指しませんか？総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
株式会社ZUND
★【勤務地を限定した働き方 / 店舗運営・店長候補】未経験歓迎！ラー麺ずんどう屋で正社員デビュー◎早期キャリアUP
店長・店長候補・マネージャー
関西圏を中心に全国展開中！ 【近畿エ…
250万円〜350万円
正社員
『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 （※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。 【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ■年収例■30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（5～7店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ★こんな方にピッタリ！★ ラーメンが好きであれば、資格は十分！ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！
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【全国型・地域型】スーパーゼネコン／建築設計
設計(建築・土木)
全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…
600万円〜800万円
正社員
●建築設計 ・域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 建築意匠設計業務を担当していただきます。 ・自社の設計した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。 ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ＜施工事例＞ ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム、 ＜就労環境＞ ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した 施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減に取り組んでいます。
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■リゾート勤務家具付き社宅完備／自分の成長を感じられる／都心への買い物交通費支給■ ホテルレストランのホールサービス
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
神奈川県箱根町
350万円〜650万円
正社員
箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。 レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。 ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。 また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■営業時間 朝食 7:30～10:00 (L.O. 9:30) 昼食 11:30～15:00 (3日前完全予約制) 夕食 17:30～21:00 (L.O. 19:30) ＊ディナーは二部入れ替え制 (17:30、19:30) ＊ホテル設備点検に伴う休業日有（年1回） シフト制 ■実働：8時間 ■休憩：2.0時間 ーシフト例ー ○09:00～19:30（休憩2.0ｈ） ○10:00～20:00（休憩2.0ｈ） ○11:00～21:00（休憩2.0ｈ）など ■キャリアアップ： 将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 希望者は１～２年の勤務の後に、東京都内や横浜市内、大阪や京都などのレストランへの転勤を申請することも可能です。
株式会社ZUND
★【勤務地を限定した働き方/ 店長・店長候補】経験者はこちらから！ラー麺ずんどう屋スタッフ◎早期キャリアUP
店長・店長候補・マネージャー
関西圏を中心に全国展開中！ 【近畿エ…
300万円〜400万円
正社員
『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 （※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。 【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ■年収例■30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（3～6店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ★こんな方にピッタリ！★ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方、大歓迎です！
