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株式会社GSユアサ

【京都/西大路駅】スペースファインダーを用いた業務フローのデジタル化推進◇上場鉛蓄電池メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…

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500万円〜799万円

正社員

当社のグローバル技術本部でIT技術を駆使して事務作業の業務効率化を図っていただきます。 ■募集背景：同部門でAI,IoTを活用した業務量が増えて来ているためです。どのメーカーでも課題である技能（匠）伝承については、後継者の人財確保だけではなく、維持、発展、グローバル展開を更に進める必要があり、この度IT技術者を増強することになりました。 ■業務内容：スペースファインダー/スマートイノベーター（SF/SI）を用いた業務フローのデジタル化に関する業務全般をご担当いただきます。ご入社後はユーザ管理や汎用的な帳票の改修から開始し、データベースやシステムの開発業務もご担当していただく予定です。 ■当社の特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜グローバルの強み＞当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。＜穏やかで働きやすい社風＞平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】計画/設計/調達：国内・海外火力発電プラント電気設備全般

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

【雇入れ直後】兵庫県神戸市兵庫区和田…

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350万円〜1200万円

正社員

●業務内容国内外における火力発電プラントとその付帯設備の電気設備エンジニアリング ≪具体的に≫ 1．火力発電所内電気設備の基本計画　1)変圧器、開閉装置などの機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行　2)発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた設計図書の発行　3)プラント保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行 2．建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務　1)顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、　　社内各製作所・工事部門（電力システム製作所、受配電システム製作所、系統変電システム製作所、　　電力建設センター）への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現　2)当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理 3．社外調達品(大容量電動機、ガスタービン起動装置、直流/無停電電源装置、蓄電池、屋内電気設備を収納する　　屋外パッケージハウス等)　について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行　　現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 ●業務の魅力・日本の社会インフラを支える大規模発電所の建設に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、それを完遂した時には大きな達成感・やりがいを得られます。・大規模発電所の建設という巨大プロジェクトの中で電気設備全体の計画や設計に自身の知見や技術力を反映できる魅力的な仕事です ●製品やサービスの強み当発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2,205台にのぼり、これに併せた電気設備のエンジニアリングの経験を有しています。蓄積した技術・ノウハウに基づき、高効率で最新の火力発電所の実現が可能です ●職場環境残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度出張：有　(頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) 転勤可能性：現状無しリモートワーク：有 (制限なし※業務に支障ないことを条件に運用）中途社員の割合：約20%

塩屋土地株式会社

高級リゾートホテル　洋食（フレンチ）調理スタッフ◆南あわじ◆

調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務

兵庫県南あわじ市

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300万円〜450万円

正社員

現代でも数々の淡路島ブランド食材が全国にその名を轟かせています。畜産から野菜・水産など、豊かな土地が豊かな恵みを育み、賄っている食材の宝庫である淡路島だからこそできる料理を、東京で７年連続ミシュランスターを獲得したシェフを新たに総監督に迎え、最高級の素材から得られるインスピレーションを現代風に時には伝統的に監修。掃除、食材手配、下ごしらえ、皿洗い、片付けなどはもちろんですが、調理の世界で最も重要な高いレベルの経験を積んでいただけます。

非公開

建築施工管理　≪官民問わず幅広い工事実績あり/創業64年/転勤なし≫　※神戸市中央区　

建築施工管理

本社（兵庫県神戸市）【最寄駅】各線「…

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350万円〜600万円

正社員

公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設等、さまざまな建築現場をお任せします。【具体的には】 ■工事計画策定　■資材発注　■工程進捗管理 ■品質管理　■安全管理　■原価管理　■協力業者との信頼関係づくり ※本ポジションは、所長として配属されます。現場所長経験がない方は、　複数の現場を経験していただいた後、所長をお任せすることも可能です。＜職務の特徴＞・入社後は2案件目の現場からご担当いただきます。　初めの現場はサポートとして入っていただき、　現場の流れや業者とのやり取り、雰囲気などを把握していただきます。・施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、　しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。・案件は多くても掛け持ちは2件。　※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円（本社～阪神間がメイン）になります。・現場へは直行直帰がメインとなります。

塩屋土地株式会社

高級リゾートホテル　和食調理スタッフ◆南あわじ◆

調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務

兵庫県南あわじ市

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300万円〜450万円

正社員

非公開

プラント施工管理技術者・設計技術者/ 大手プラント企業-年収～800万

プラント設計、プラント施工管理

東京、神奈川、大阪、福岡など主要政令指…

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600万円〜800万円

正社員

（１）都市ガス、石油、水素等のエネルギー関連と医薬、食品関連及び一般化学工業用装置・設備の建設や　下水排水、集落排水、脱臭、排水処理、汚泥処理、バイオガスを等環境関連を軸とした各種プラント設備の施工管理業務。（２）その設計業務（３）そのメンテナンス事業業務いずれかの業務をして頂きます。

株式会社京都製作所

【京都】包装装置の組立・調整業務　※国内トップシェア／スキルアップできる環境／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

本社住所：京都府京都市伏見区淀美豆町…

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400万円〜799万円

正社員、契約社員

■業務概要：完全オーダーメイドで開発している“世界で1台しかない機械”の組立調整業務を担当頂きます。＜具体的には…＞・組立図面から機構や技術を理解・社内での組立業務・顧客先への納品(据付、調整、オペレーター指導)　　など ※オーダーメイド機のため決まった組立手順がなく、図面から製造工程や手順を読み取って作業を行います。また、お客様から求められるスペックが満たせるよう機械の調整業務も重要な業務となります。 ※組立過程には不具合も発生しますので設計不良の発生時には個別対応、部品納期の変動等があれば工程再調整等、柔軟な対応が求められます。 ※数日〜数週間程度の出張が発生し、月の2/3程度出張しています。基本的に夜勤はございません。 ■同社の特徴： ≪魅力（1）国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2）スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3）充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。変更の範囲：無

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】アフターサービス開発設計（原子力プラント設備）※第二新卒歓迎/内勤メイン/年休126日【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

神戸造船所住所：兵庫県神戸市兵庫区和…

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300万円〜999万円

正社員

■業務内容：原子力発電プラント内の機器の新設・取替・改良・アフターサービスに係る設計〜開発〜提案業務をご担当いただきます。具体的には以下です。・アフターサービス業務：既設原子力発電所内の非常用発電設備・空調設備の取替工事・アフターサービス・新設設計業務：将来炉（SRZ-1200、小型炉、高温ガス炉）の非常用発電設備・空調設備の設計 ■期待するミッション：アフターサービスに纏わる上流企画（計画策定・現地機器調査・作業員への指示方法検討など）をご担当いただきます。 ※手を動かすアフターサービス実務に関しては関連会社に委託しております。 ■入社後の担当業務：まずは既設プラント内におけるアフターサービス業務をメインで担当いただきます。将来的には新設炉の設計業務も期待しております。 ■出張について：基本的には神戸事務所での内勤業務がメインです。一部、顧客対応や現地調査等で出張が発生する場合はございます（目安1週間程度）。 ■組織体制：軽水炉設備設計課は60名程度在籍しており、担当設備ごとに3つのチームに分かれております（各チーム15〜20名程度）。非常用発電：2チーム／空調設備：1チーム（チームは各15−20名程度） ※配属チームは経験に応じて選考内で決定いたします。 ■教育体制：今回の募集では長期的にご活躍いただける方を求めておりますので、ご経験がなくてもチームメンバーにてフォローいたします。電気・機械知見がある方はぜひともご応募お待ちしております。 ■業務魅力：カーボンニュートラル達成のために、原子力発電は基幹電源と位置付けられています。小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野で、案件も5〜10年先までご要望を顧客よりいただいている状況です。 ■原子力事業の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。

株式会社メディカロイド

【神戸】システム開発（映像・電気）※年休125日／手術支援ロボットの国産メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、デジタル回路設計・開発

開発センター住所：兵庫県神戸市中央区…

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600万円〜799万円

正社員

【年休125日／フレックスタイム制／手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社】 ■職務内容：同社は国産初の手術支援ロボットメーカーです。同社のシステム開発担当として、手術支援ロボット「hinotoriサージカルロボットシステム」を始めとする医療機器の商品開発における電気系の設計開発、市販後フォロー（品質対策、コストダウン設計等）に従事いただきます。＜具体的には…＞・ソフトウェアとハードウェアを融合した駆動系の設計開発（基板含む）・自社商品への外部ユニットの映像系の組み込み設計開発・自社商品の操作制御に関するデータ処理装置（エッジサーバー等）のエンジニアリング設計・電気安全性試験の推進、支援・サプライヤー管理、協業先とのプロジェクト推進 ■製品に関して同社は2020年に「hinotori」という製品名で、国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotorは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。特長として・スムーズでスマートな操作性・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ・競合品と比べてランニングコストが安価が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど、実用化に向けて日々取り組んでおります。 ■同社に関して同社は2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。2020 年 8 月に手術支援ロボットシステム「hinotoriサージカルロボットシステム」が国産としては初めて製造販売承認を取得しました。2030年に売上高1,000億円を目指し国内のみならず海外進出に向けた準備も進め、また新たな製品の開発も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

建築施工管理(SRC造,RC造)◆兵庫県尼崎

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県尼崎市

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350万円〜700万円

正社員

マンション、高齢者向け住宅などの新築・改修プロジェクトの施工管理 ※自社で企画・設計・施工・管理運営をトータルに行う物件です。建築現場の監督として、施工、スケジュール、コスト、スタッフのマネジメントをお願いします。現場で関わる職人さんは50～100名程度です。 ◎1つの案件は半年～1年、年間1～2棟を担当してください。土地の仕入れから自社で行っているためムリのないスケジュールを組んでいます。 150戸以上の大型物件、予算2～10億円といった規模の大きいプロジェクトに携わるチャンスもありますよ！

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地：姫路市】製鉄所のICT支援スタッフ：生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

姫路市

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700万円〜900万円

正社員

製鉄所における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての姫路地区に対して、ICT技術面から支援します。姫路地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。【職務内容】アプリSE 顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。）

株式会社ハイレックスコーポレーション

【兵庫（宝塚）ドアシステムの開発設計〜世界シェアトップ級の部品有／スタンダード上場〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-…

￥

450万円〜599万円

正社員

【単体社員数1000規模ｘスタンダード上場企業／独立系だから意思決定が早く干渉も受けにくい／自動車用コントロールケーブルで地位を確立＋成長市場の制御領域にも注力しています◎／技術を応用して住宅・医療業界にも参入／20代〜50代まで幅広く在籍／残業月15時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容：車両（乗用車・トラック）のパワーウインドーの開発設計業務に携わっていただきます。パワーウィンド—は、サイドドア内に収納されている機構製品です。 ■業務詳細：車両ごとにエクステリアデザインを再現する為に、ドア内他部品との成立性やサイドドアガラス昇降に纏わる他部品も考慮した昇降システムとしてのパッケージを行います。主に、構成部品の組合せによる機構設計に加え、モータを動力としており、モータの知識を習得し活用していただきます。将来的には、開発設計に加え、プロジェクトの推進役を担っていただくこともあります。 ■組織構成： 11名の構成のうち2名が金型設計に携わっています。未経験入社の方も多数在籍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です個々の裁量権も多く、自分のペースで仕事を進めることが可能です。それでも困った時は助け合える風土となっております◎ ■働く環境：残業は月15時間程度、年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）育休復帰率100％、平均有給休暇取得率64％と働きやすい環境です。平均勤続年数も17年と長期就業できる環境が整っております ■ポイント：評価制度の改革直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。 ■職務の魅力〜独立系メーカー故の製品の品質を追求できます〜当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400～600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業

スーパーバイザー

大阪市西区（大阪メトロ各線本町駅　徒歩…

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400万円〜600万円

正社員

＊店舗の運営企画（出店・集客・予実管理等）＊既存店舗に対するSV職として売場管理　［具体的には］・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画　～含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画・同各店舗での売場の管理・販売サポート・各チャネル媒体での販売管理・サポート【おすすめポイント！】＊上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職（候補）＊上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます＊出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます

非公開

【神戸】大手優良企業のコンサルティング営業職■リストラ・会社都合に振り回されない！“働き方”を見つめなおしませんか？

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市（転勤なし）転勤は希望者…

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450万円〜3000万円

正社員

◆40代、異業界出身者がキャリアチェンジ！「リストラ」や「会社都合」に振り回されない！　“生き方”“働き方”を見つめなおしませんか？ ◆業績好調による、事業拡大の為。業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中です！ ※一生もののビジネススキルが身に付きます ※年収１千万円といった高収入も夢ではありません ※退職金制度や福利厚生等の充実度も抜群です一生続けたくなり、続けられるお仕事です。 ■お客さまの信頼のおけるパートナー！お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。また、ご契約くださったお客様が、ご入院（場合によっては、ご逝去）された際には、あなたが保険金をお届けします。勿論、お客様の人生・経営の節目で、保険の見直し等々を行うのもあなたです。お客様との契約に最後まで責任を持ち、一生のお付き合いをしていく事は、大変ではありますが、大きな魅力でもあります。 ■お客様に最高の【安心】をお届けすることが本質。本来、誰の人生にも訪れる「病気」や「死亡」といった「不安」に、「金銭面での安心」を届ける大切なサービスが『生命保険』です。 ≪契約数UPのために数値だけを追いかけたり、お付き合い契約をお願いするお仕事ではありません。≫ 「必ず必要とされる」サービスを、「本当に必要な形」で提案出来る“プロのコンサルタント”を育てる事を使命としています。 ■魅力のキャリアパス！個人・法人のお客様に対してのコンサルティング提案営業として結果を出せれば、営業チームを率いるマネージャーへの道も選択出来ます。現場を知った上で、より力強いマネジメントを！

株式会社益田工務店

積算・見積もり【兵庫】

設計(建築・土木)、測量・積算

兵庫県神戸市中央区

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400万円〜550万円

正社員

・積算業務のスペシャリストとして、建築工事（新築、改修、解体）に関する積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じて専門業者との価格交渉まで）・工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定（結果報告等状況に応じてはお客様に直接行う機会もあります）・施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書作成・お客様からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出し、報告書作成・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータをもとにコスト推移レポートの作成

株式会社共盛輸送

【京都/下京区】京都市内の４tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

本社住所：京都府京都市下京区朱雀分木…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容中型トラック(４t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20〜30件 ■企業の特徴・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機株式会社

【神戸】調達（調達業務・QCD管理）◆在宅勤務・フレックスタイム制度あり／大手総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

購買

神戸工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台…

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500万円〜699万円

正社員

〜長期就業を目指したい方へ！年休128日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実/東証プライム市場・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー〜 ■業務内容：当社神戸工場の調達担当としてご活躍いただきます。主に、配電機器、電気・電子部品、構造部品の発注及びQCD管理業務改善などをお任せします。他工場の部品も購入するので他工場連携がある部門です。 ■組織構成： 1部2課で構成（部長1名、課長２名）。購買第一課7名、購買第二課9名（課長含まず）。 ■働き方：・残業時間：月20H程度・出張：あり（頻度は2ヵ月に1回程度）・在宅勤務制度あり・フレックスタイム制度あり ■キャリアパス：将来的には、リーダーとしての課内取り纏め、管理職としてのマネジメントでもご活躍頂きたいと考えています。 ■企業の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備などエネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、100を超える国で製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社和晃

未経験可【京都市】お菓子メーカーの営業※既存メイン/年間休日110日/土日祝休/本社勤務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：京都府京都市伏見区横大路橋…

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〜349万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社活躍中/お菓子メーカーの営業職（既存が主）/年間休日110日/土日祝休み/残業少/創業44年/菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績有〜 ■職務内容本社（京都）にて営業のお仕事をお任せいたします。 ■具体的お仕事内容・商社様や問屋様といった専門業界向けの商談を行っていただきます。・普通自動車及び軽自動車での営業活動となります。・また、地域イベント等に出店し、直接消費者への販売対応も行います。 ※既存顧客が8割程で基本はルート営業になります。業務に慣れてきたら新規のお客様も対応いただく予定ですが、飛び込みやテレアポはなく、お問合せいただいたお客様が対象になります。 ※営業スタイル：訪問・メール・電話・オンライン・イベント（展示会） ※営業するものはお菓子です！ ■入社後先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。まずは商品を覚えていただくことからスタートになります。入社3か月くらいは社内で業務いただき、慣れてきたら営業同行などしていただく予定です。未経験で入社したメンバーもおり、教育体制は整っております◎ ■組織構成営業：男性4名（内2名は東京在住）部長2名（60代、40代）、課長2名（70代、40代） ※未経験で入社したメンバーも活躍中です！ ■アピールポイント過去数々の受賞実績があります。菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績があります◎ ■当社について当社は創業約44年のお菓子メーカーです。和菓子、洋菓子の製造・販売及び、直営店舗での飲食店営業しております。当社は、ISO9001（品質、顧客満足）、ISO22000（食品安全）、加えて本社・本社工場におきましてはFSSC22000の認証取得をし、確実な管理体制のもとでお菓子づくりに努めております。また、持続可能な世界をつくるために国連が定めたSDGsについても、社会の一員である一企業として貢献したく、ISO14001（環境）の認証取得を初め、できることから積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社京山電設工業

時短勤務OK！在宅ワーク有【京都市】CADオペレーター（建築電気設備の施工図等）◆基本残業無／土日祝【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：京都府京都市下京区西七条東…

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300万円〜449万円

正社員

〜梅小路京都西駅最寄り/転勤なし/土日祝休み/在宅勤務も可/子育て中の方も家庭両立中！〜 ◎社長自身の過去の経験から、働きやすい環境づくりにこだわっています！ ◎20代〜40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気！ ◎お子さんが熱を出して…なども柔軟に対応 ■採用背景／職務概要大手有名電気業者の協力会社として電気工事を行う当社は、９割以上大手企業の案件で安定◎ もう一つの事業柱づくりとして、社内CADオペレーターの部署を設けるため【建築の電気設備における、CADオペレーター】をお任せできる方を組織強化のため増員採用します！ ■具体的には… ・電気設備の施工に必要な図面の作成及び資料の作成・案件：複合施設や工場などの電気工事（大手電機工事）＜具体的な業務＞・設計図を元にプロット図の作成・配線図・施工図の作成・主に３DCADを使用（Rebro・Tfas）・基本的には内勤で、担当者と打合せしながら描き進めていきます。分からないことは何でも聞いてください！ ■補足 CADの外部講習なども受けていただけますので、Rebro・TfasではないCADしかできない…という場合でも安心です♪ ■組織構成現場担当の6名と外注の方が活躍中で、20-40代の若い社員メイン。和気あいあいとした雰囲気です！勤続年数も、長い方で30年近く！20・30代メンバーの定着率も高いです！同じポジションでは中途入社の子育て中女性社員もおり、家庭との両立が入社の決め手となった方も♪ ■魅力（１）1991年創業の当社。「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。（２）当社は働く方のため、積極的に意働き方改革に取組んでいます！設計は基本土日休み、残業ほぼなし！（３）建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても就業可能ですご家庭の都合により、「明日どうしても出れない・・」そんなときはリモートワークでもOKです。柔軟に対応できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

エスペック株式会社

【神戸】アプリケーションソフトウェア開発※実務未経験歓迎！／環境試験機の世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

神戸R＆Dセンター住所：兵庫県神戸市…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜環境試験機の世界トップメーカーであり、スマホやエコカー、医薬品から航空機まで幅広いラインナップでマーケットを圧巻（国内シェア60％以上、世界シェア30％）〜 ■職務内容：アプリケーションソフトウェア開発に携わっていただきます。具体的には、電源装置・計測器などを制御する通信処理、データ収集処理と要求試験にあった試験条件設定・モニタ結果表示などのシステム設計からお任せします。制御系のソフト開発のため、リレー制御・シーケンス制御などの仕組みをご理解いただき、装置全体の構成を考えていただくお仕事です。 ■強み：環境試験機の世界トップメーカー（国内シェア60％以上、世界シェア30％）人々の生活を支える電子機器や工業製品は、周囲の環境から様々な影響を受けています。例えば、温度や湿度、圧力、光、振動、さらには電磁波などです。これらの環境要因が製品に及ぼす影響を分析、評価し、その耐久性や信頼性を確認するのが「環境試験」です。この環境試験は最先端技術の発展に欠かすことが出来ず、同社はこの分野でパイオニアとして半世紀を超えて業界をリードし続けています。 ■人事制度：エスペックでは、社員が「自己実現」と「働きがい」を創出できる人事制度の構築に努めています。【目標管理面談】それぞれの目標設定や業務上の課題、今後のキャリアビジョンなどについて本人と上司で話しあう制度です。コミットメントセッションをとおして、本人と上司で目標や課題、成果を共有することが社員一人ひとりの成長につなげていきます。この制度は全社員が対象で、半期に一度実施しています。【キャリア・ディベロプメント・プログラム】幅広い知識・経験をもつ次世代のリーダーを育成するため、ジョブローテーションを行い他部署での経験を積んでいただく制度です。期間限定で他部署に異動し、複数の業務を経験することにより、広い視野・柔軟性と幅広い能力を養います。【ダイレクトコミュニケーション】経営層と一般社員との意見交換の場、「ダイレクトコミュニケーション」を定期的に実施しています。社長をはじめ全役員が全国の事業所に出向き、一般社員から会社の将来や各々の仕事についての要望・質問などを聞きます。うちとけた雰囲気のなかで、様々な年齢、職種の社員が活発に意見交換を行い、自社の課題や目指す方向性を共有しています。

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