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検索結果: 43,804件(341〜360件を表示)
株式会社アスカクリエート
保育士/時給1,400円/西院駅徒歩1分の好アクセス☆/ピアノなし/書き物ほぼなし/扶養内/週3日からOK/急なお休み寛容/持帰り業務禁止/残業禁止/子育てママ活躍中
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 京都市中京区壬生仙念町26…
268万円〜
派遣社員
[概要] 《 私にお任せ下さい!! 》 担当 出田 翼(いづた つばさ) TEL:075-741-6081 フリーダイヤル:0120-777-277 mail:tsubasa-i@asuka-hu.co.jp 『仕事No.jb627673』 [詳細] 【お仕事内容】 超好アクセス☆定員12名の小規模園より 短時間パートの募集が出ました! ■勤務時間■ 月~金曜日のうち、週3日から相談OK♪ 15:00~17:00の固定時間です。 土曜日は月一回の勤務の可能性があり相談可 ※土曜日出勤は09:00~13:00となります ■お仕事内容■ 2人体制で、 お昼寝後のお子さんの保育をお願いします。 おやつの準備をしたり、一緒に遊んだり 見守りがメインです☆ ピアノや書き物はありません♪ ※土曜日出勤の場合は連絡帳程度の書き物があります ================================ ※ 週20時間未満で派遣勤務希望の方は、 派遣法による日雇派遣禁止の以下の 例外事由に該当する方のみご就労が 可能となっております。 〇本人または世帯収入が500万以上の方。 〇60歳以上の方。 〇学生(昼間)の方 上記いずれかに該当する方のみ勤務可 ================================ 難しい業務はありません!! 少しでも気になったらご相談ください! 【PR・職場情報】 《 私にお任せ下さい!! 》 担当 出田 翼(いづた つばさ) TEL:075-741-6081 フリーダイヤル:0120-777-277 mail:tsubasa-i@asuka-hu.co.jp 『仕事No.jb627673』 【求人の特徴】 高給与・高収入/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/土日祝休み/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/バイク通勤可/Wワーク・副業OK/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/短時間(3時間以内)/短時間(4時間以内)/週3日以上/社会保険完備/有給消化率高/派遣/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/経験者歓迎/学歴不問/夜勤なし/短時間勤務可/日勤/17時まで/18時まで/詳細応相談
株式会社アスカクリエート
保育士/時給1450円~!/週3日~/幼児の生活支援/東山駅・河原町近く♪/バイクOK/15時まで/児童養護施設
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 京都市東山区新橋通大和大路…
278万円〜
派遣社員
[概要] 保育士/時給1450円~!/週3日~/幼児の生活支援/東山駅・河原町近く♪/バイクOK/15時まで/児童養護施設 [詳細] 【お仕事内容】 児童養護施設平安養育院は定員54名で 家庭で暮らすことが困難な2~18歳のお子さんが 一緒に生活しています! 保育士としてご勤務いただける 派遣さんを募集いたします♪ ======================== 《仕事内容》 ・幼児を対象とした生活支援 (例) 起床から保育園行くまでの準備 食事介助 自立支援 《勤務時間》 7:00~15:00 休憩40分 週3日~5日の間 ご希望をお聞かせください! ======================== 祇園東山駅から徒歩10分! 経験やブランク不問◎ お早めにご相談ください! 【PR・職場情報】 ***************** お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 担当: 酒井(さかい) TEL:075-741-6081 フリーダイヤル:0120-777-277 mail:mizuki-s@asuka-hu.co.jp ***************** 『仕事No.jb627227』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/土日祝休み/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/週3日以上/社会保険完備/有給消化率高/派遣/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/日勤/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中
株式会社スマートエナジー
【太陽光発電所の運用・保守/電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
福岡サービスセンター 転勤の可能性:会…
〜400万円
正社員
大型太陽光発電設備の運用・保守点検(O&M)業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業 など ☆現場作業と事務作業の割合は約8:2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。 <太陽光発電設備が初めての方も大丈夫!> まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。 <経験がある方にはドンドンお任せ> 持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください! ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。 <入社後のステップ> ▼Step1:見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2:除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3:パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始 <資格取得支援制度を活用してスキルアップ!> 業務に必要な資格の取得は会社がサポート!費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です! <さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します!> ◎電気工事士:二種3万円/一種6万円 ◎電気主任技術者:三種30万円/二種50万円/一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人! ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数! [業務の変更範囲:会社内での全ての業務]
株式会社アスカクリエート
保育士/乳児担当/8:30~16:30の固定時間/平日のみOK/三条京阪から目の前/認可保育園
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 京都市左京区川端三条上る法…
268万円〜
派遣社員
[概要] 保育士/乳児担当/8:30~16:30の固定時間/平日のみOK/三条京阪から目の前/認可保育園 [詳細] 【お仕事内容】 人気の時間帯で 派遣求人が出ました! ◇勤務条件 ・時給:1400円~ ・8:30~16:30の固定時間 ・平日のみの週4日~5日 ・0~2歳児クラスの保育補助 ◇園について 定員140名の認可保育園さんです 休憩室もあるので、 仕事の時間とメリハリをつけて ゆっくりしていただけます♪ 三条駅の目の前でアクセスも良く 自転車やバイクでの通勤も可能です! 【PR・職場情報】 派遣スタッフさんも現在活躍中です! ★-----------------------------------------★ お問い合わせお待ちしております! 担当:今北(いまきた)が全力でおサポートします! フリーダイヤル:0120-777-277 京 都 支 店:075-741-6081(担当:今北) ★----------------------------------------★ 『仕事No.jb596271』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/土日祝休み/バイク通勤可/急募/即日OK/女性活躍中/短時間(6時間以内)/社会保険完備/有給消化率高/派遣/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/学歴不問/夜勤なし/日勤/17時まで/詳細応相談
株式会社アスカクリエート
幼稚園教諭/時給1,450円/今熊野バス停徒歩圏内で好アクセス♪/残業なし/土日祝お休み♪/週4日相談OK/京都市東山区
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 京都市東山区今熊野日吉町1…
278万円〜
派遣社員
[概要] 《 私にお任せ下さい!! 》 担当 出田 翼(いづた つばさ) TEL:075-741-6081 フリーダイヤル:0120-777-277 mail:tsubasa-i@asuka-hu.co.jp 『仕事No.jb624973』 [詳細] 【お仕事内容】 幼稚園から急募です!! 【勤務時間】 8:15~16:30の固定時間です。 月~金の平日のお仕事ですが、 水曜日休みの週4日も相談OKです☆ ■仕事内容■ 現在77名の子どもがおり、 子どもの保育全般をお願いします。 ピアノを弾いてもらったり、 PCで記入いただくこともあります。 難しい業務はありません! 最初はしっかりサポートさせていただきます。 ■園について■ 平成23年に建てられた 学校法人 京都女子学園が母体の 歴史ある幼稚園です。 現在6名の職員とパート1名、預かり保育担当が3名います。 20~40代の若い世代が活躍中♪ みんな仲良くて何でも話せる雰囲気です☆ 木のぬくもりが感じられる園舎では 元気いっぱいの声がいつも響いています☆ 園外に社会見学に出かけたり、 お芋を掘って、子どもと一緒にクッキングしたり 食育にも力を入れています☆ 【PR・職場情報】 《 私にお任せ下さい!! 》 担当 出田 翼(いづた つばさ) TEL:075-741-6081 フリーダイヤル:0120-777-277 mail:tsubasa-i@asuka-hu.co.jp 『仕事No.jb624973』 【求人の特徴】 高給与・高収入/交通費支給/残業なし/研修あり/土日祝休み/バイク通勤可/急募/女性活躍中/社会保険完備/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/夜勤なし/日勤/17時まで/18時まで/詳細応相談
株式会社スマートエナジー
【太陽光発電施設の点検作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
北九州オフィス 変更の可能性:会社が定…
〜282万円
正社員
有資格者(電気主任技術者)のアシスタントとして、太陽光発電パネルの点検や施設内の除草作業をお願いします。太陽光発電所が毎日問題なく稼働するための点検・環境整備です! <太陽光発電施設点検の流れ> ◇太陽光パネルの割れ、フェンスの破れ、パネルの土台崩れなどがないかを目視でチェック。 ◇刈払機や草刈りカートを使用した除草作業、および付随する清掃などの軽作業。 ◇月次・年次報告書の入力・作成など。 ☆修理や工事はありません。 ☆現場作業と事務作業の割合は約8:2です。 ☆有資格者を含めた複数人のチームを組み、作業します。 <電気の知識ゼロからスタートできる!> 太陽光発電の点検、除草作業と聞いても、言葉だけではあまりイメージが湧かない方もいるのではないでしょうか。入社後、まずは発電所に向かい、先輩が実習形式で説明!太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などについて、少しずつ理解を深めていきましょう!最初は簡単なことから順を追って教えますので、少しずつ“できる”を増やしていけます。分からないことは何回でも聞いてくださいね! <入社後のステップ> ▼Step1:見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明。 ▼Step2:除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講。 ▼Step3:パネルの状態の点検作業や除草作業を開始。 <資格取得支援制度を活用してスキルアップ!> 業務に必要な資格の取得は会社がサポート!費用も負担します。とくに「電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です! <さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します!> ◎電気工事士:二種3万円/一種6万円 ◎電気主任技術者:三種30万円/二種50万円/一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人! ☆そのほか、電気工事士・第三種電気主任技術者合格者も複数! [業務の変更範囲:会社内での全ての業務]
株式会社すかいらーくホールディングス
未経験OK!【総合職(店舗マネジャー候補)】第2新卒歓迎!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
現住所を考慮の上決定します! すかいら…
400万円〜500万円
正社員
各店舗にて、OJTや研修を通して経営のノウハウを吸収して店舗責任者を目指していただきます。 店舗・チーム運営 自分なりのリーダシップで、メンバーのやる気を引き出しより良いサービスを提供できる店舗運営をお任せします。 人財育成 調理・接客をはじめ仕事やサービスの姿勢やノウハウを伝え 新たな人財育成をお任せします。 数値管理 店舗運営に関わる数値を分析・活用をお任せします。
株式会社ボイス
育成枠採用【清掃管理スタッフ】在宅可/賞与年4か月/昇給率100%
警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理
\神奈川・東京・北関東(群馬・茨城)・…
350万円〜400万円
正社員
【入社1年で全員が昇給!】商業施設、オフィスビル、病院などの清掃管理をお任せ!現場従業員管理・指導、品質点検などを行います。 現場を巡回しながら 清掃が行き届いているかチェック。 1人あたり20~30件ほどを担当します。 【実際に行う業務は‥】 ◆現場従業員のシフト管理 ◆従業員の面談/指導/相談対応 ◆現場の品質点検 ◆オーナー様へのヒアリング ◆清掃プランの新規提案 ◆書類作成/提出/その他事務 など こんなサイクルで働いています! 【1か月のスケジュール例】 月…火…水…木…金…土…日 1週目◆ 〇 〇 〇 〇 休 休 2週目◆ ◆ 〇 〇 ◆ 休 休 3週目◆ 〇 〇 〇 ◆ 休 休 ◆…テレワーク(出社を選択することも可能) 〇…各現場 現場先によっては出張も発生します。 スケジュールは柔軟に組むことが可能です!
株式会社ワールドコーポレーション
PCを駆使してデザイン・設計を行う【オペレーター】未経験可/i4
営業企画・販促戦略、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
★希望勤務地を考慮 ★U・Iターン歓迎…
350万円〜500万円
正社員
【未経験者歓迎!】図面データの修正、機械・部品・建築物の設計データ入力、入力作業のオペレーション業務など 《業務例》 ●図面データの修正 ●機械・部品・建築物の設計データ入力 ●入力作業のオペレーション業務 ●スタッフの勤怠管理 ●品質確認 ●安全確認等 ●プロジェクトの進行管理 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富! 私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます! 当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です 一緒に成長できる同期の仲間がいます! 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も9割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します!居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう!
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
【リクルートメントコンサルタント】想定540~750万円/土日祝休
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、…
500万円〜750万円
正社員
クライアント企業と転職希望者をつなぐ仕事です【各種研修サポートあり/経験を活かしながらスキルアップ可能です】 1名のコンサルタントがクライアント企業と転職希望者の双方に対して支援。 【クライアント企業の特徴】 ◆外資系企業、大手・中堅企業、スタートアップ企業などで業種は多彩です。ご自身の担当マーケットでご支援をしていただきます。 ▼詳しい仕事の流れ(一例)▼ ▼クライアント企業との求人要件定義 企業や部門の方針・戦略を聞き要件を定義。中途採用全般のコンサルティングも担います。 ▼候補者サーチ 自社DB等から求人要件にマッチする人材を検索。 ▼候補者と面談 候補者のキャリアの棚卸や求人提案~応募支援。 ▼企業への候補者紹介 応募から入社までサポート。
株式会社ヒューマン・ブレーン
※全国募集※塾業界で一つ上のステージへ【校長候補】人柄重視◎
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
【★転居を伴う転勤なし/希望を考慮して…
-
正社員
【塾講師経験者活躍中/手当充実】校舎運営、授業、進路指導などトータルに関わり、子どもに寄りそいながら、子どもの成長を促す仕事です。 【授業】 小・中・高校生を対象に授業を担当。 得意な分野・学年など希望を考慮してスタート! 【進路指導・保護者対応】 生徒、保護者としっかり向き合い、丁寧なサポートをお任せ。 【校舎運営】 ・季節講習会の企画、準備 ・生徒募集に関する企画、実践 多彩なキャリアが描ける職場です! 無理なく自分のペースで成長し、キャリアアップも目指せる環境です。 まずは指導者として、生徒・保護者に信頼される講師を目指してください。 その後、副校長や校長、その先にはエリア長、ブロック長、 本部スタッフ、経営サイド、進路指導に注力するスタッフなど、 自分が思い描くキャリアを追求できる環境です。 講師としての成長と経営スキルの両面を磨ける環境 講師としての専門性を高めるだけでなく、経営スキルも習得できる充実の環境を提供しています。 入社1年目から校舎運営に関わるチャンスがあり、現場で大きな裁量が与えられる為、自らの意見が積極的に反映されます。 校長就任後は自由な裁量権を持って校舎全体を運営し、リーダーシップと経営能力を存分に発揮できます。
株式会社bearbook
未経験大歓迎!研修3ヵ月フルリモートOK!【初級プログラマー】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【研修期間中】 ◆本社またはフルリモー…
350万円〜600万円
正社員
【未経験から学ぶ3ヵ月間の研修完備!】最先端技術で社会に貢献できるITプロジェクトで活躍します! 当社のプロジェクトは社会貢献度の高いものばかりで、技術を通して世の中を「豊かに、便利に」することができます。例えば子どもたちの未来を育むIT教育システムを構築したり、最先端の医療システムを開発したり、持続可能な社会を目指してIT技術で環境問題を解決したり、有意義なプロジェクトで活躍できます!
株式会社VISIONARY JAPAN
【インフラエンジニア】還元率95%/リモート93%/残業月5h
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …
500万円〜1500万円
正社員
【フレックスや時短勤務OK】クラウド/サーバ・NW設計~構築など上場企業や大手企業の直取引を含む30,000件~の案件から自由に選択!案件情報は全公開 業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 「会社利益は月10万円⇒残りを全て還元」のシンプルな評価制度を導入し、経験やスキルアップが収入に直結! ・入社後の年収⇒平均170万円UP ・エンジニア平均年収610万円 ・平均年収UP率は110~130%! 一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現 ・年休131日 ・リモート実施率93% ・フレックスや時短勤務OK ・月残業平均5~8h ・有給取得取得率95.2%⇒長期休暇OK ・副業自由 ・報告業務や帰社日なし ・服装自由 ・全国居住可 ・社内勉強会(参加自由) ・社内イベント(参加自由/オンライン・オフラインで実施) ★社員の声を元に新たな福利厚生も導入
株式会社駿河屋
未経験OK!駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国の駿河屋店舗/勤務地は希望を考慮…
-
正社員
【早期キャリアアップも可能!最短半年で店長を目指せる!】 ◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします! お客様・レジ対応 買取業務 商品陳列 在庫・商品管理 POP作成・イベント企画 アルバイトスタッフの教育・管理 等 <入社後の流れ> STEP1 …買取専門チームでの導入研修(2~3ヶ月間) STEP2 …配属先店舗での実践的な研修(3~4ヶ月間) STEP3 …入社から半年~1年を目安に店長へ 裁量を大きくもって、自由度高く働ける! 商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます! エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ!“ファンに愛される店舗”を目指してください。
株式会社アイ工務店
未経験者も多数活躍中【高品質注文住宅の提案営業】完全週休2日
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、設計(建築・土木)
★全国の拠点(支社・支店・展示場)から…
400万円〜800万円
正社員
★未経験者も多数活躍中!★ハイパフォーマンス木造注文住宅の提案営業★業界TOPクラスのインセンティブ率!★完全週休2日★実績主義の正当な評価制度 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。また、ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。 【当社の営業職の特長】 ★高品質で非常に売りやすい商品。 気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ★適質価格。 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 ★家づくりに幅広く、深く関われます。 プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます! ◆1棟ごとの請負額をベースに高率のインセンティブを支給します。 ※値引き率や年間売上額が一定額以上になるなどの条件あり。 ◆年間のインセンティブ額の目安としては、 1棟平均3000万円の住宅×年間8棟販売×約2%=約480万円となります。 ★商品力が高く売りやすいので稼ぎやすい、という環境です。 年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。ロクに仕事をしていない上司が、自分よりはるかに高給を得ているといったストレスを感じずに、気持ちよく仕事に集中できます。
非公開
★全国で募集★飲食・レストラン特集~メニュー開発・業態開発・仕入・店長・フロアスタッフ・飲食未経験歓迎求人など多数
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
株式会社PGSホーム
個人宅向けのアンケート調査スタッフ◆電話案内業務/幅広い年代で活躍中/未経験歓迎/月給40万円超可◆
内勤営業・カウンターセールス
本社/大阪府大阪市東成区 代々木支店…
400万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 戸建て住宅に自社オリジナル住宅ペイントのアンケート調査を電話で行って頂きます! ★特許取得済みの商品です★ お任せするのは、興味がある方を見つけて頂くまでで、 実際に見つかった後の、営業や契約業務に関しては営業スタッフが行うので、 自分のペースで仕事を進めていく事が可能です♪
イオングローバルSCM株式会社
経験を活かせる【物流管理】★第二新卒~管理職候補/年休125日
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
★全国にある物流センターに配属します …
400万円〜650万円
正社員
《先進的な取り組み多数!》◆イオングループにおける物流企画や、物流センター内の運営管理を手がけてください。得がたい経験を積み重ねられます! ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 など ★現場作業を委託している協力会社やグループ各社など、多くの方々との交渉や調整を行いながら進める仕事です! 物流構造の改革を目指し、新しい取り組みも推進中! 既存のサプライチェーン機能を維持しつつ、配送効率化や物流DXなどによる、物流構造の改革も進めています。 昨年7月には、物流センターの次世代化を加速すべく、新たなセンターを開設。 また、荷役作業の効率化や省人化に向けたマテハンの開発や、関係各所と連携しての実証実験など、幅広い取り組みも進めています。 あなたの存在感や影響力を、大いに発揮できます! 扱う物流量や関係各所の多さなど、大きなスケール感を味わいながら働けます。 ときには、一つの改善案が全国のセンターに波及することも。 昨年4月に転職してきたスタッフは、トラックの待ち時間削減に取り組み、確かな成果を生み出しました。 現在は、事務処理の生産性向上を目指し、とても前向きに働いています。
株式会社Luup
オペレーションリーダー(福岡).
フィールドエンジニア
福岡県福岡市 入社後1〜2ヶ月は東京拠…
400万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理 ・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理 (各種備品の在庫・発注管理業務等含む) ・チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務 勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務
ラッドステイト株式会社
【ITエンジニア】還元率80%超/フルリモOK/スキルアップ歓迎★
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
◇完全在宅・フルリモートOK ◇希望を…
400万円〜1000万円
正社員
《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、インフラ設計構築・運用保守、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク 《案件例》 ◇ECサイト開発/JavaScript、React.js、PHP、laravel ◇ソーシャルゲーム開発/Swift、iOS、Android ◇VRビッグデータ開発/AWS、Python、Java、springboot、GCP ◇メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ◇クラウド構築/AWS、Azure、GCP ◇サーバー・ネットワーク設計構築/Cisco、FortiGate、Linux、Windows 透明性の高さもポイント! 案件の内容から単価まで全てを開示した状態で、最終的にどの案件に参画するのかを決定するのはエンジニアご自身です。エンジニアが納得して案件にのぞめる環境を作ることが弊社のミッションです。 エンジニアのパフォーマンスを最大化するために一切の妥協はなし! プラスになることはどんどん取り入れます!