検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(96081〜96100件を表示)

株式会社Ｋａｉｅｎ

【大阪】障害の方へお仕事サポート担当/強み・特性を活かした活躍を応援◆残業月5H/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞ Kaien大阪天六・ガクプロ大阪…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細：・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援・関係機関との連携・職業訓練の開発・運営補助・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：本文参照

SCSK株式会社

【大阪】クラウドネイティブエンジニア◆AWS最上位パートナー／全国7拠点のDC／在宅可＜0176＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪…

￥

450万円〜1000万円

正社員

★オンプレからクラウドへ挑戦したい方・クラウドを極めたい方いずれも大歓迎！／大・中規模のクラウド環境における基盤設計、構築、移行からアプリケーション開発まで／在宅可／平均残業25h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部にて、顧客ビジネスを支えるクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発まで、幅広い業務をお任せします。クラウド技術など最新技術に触れながら、顧客の課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ◆業務イメージ顧客の課題に合わせて、最適なクラウド環境を設計し構築・導入までを行います。 Infrastructure as Codeによりインフラ環境の自動的に構築を実現することで、効率的な運用を目指します。アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）という手法を用いて、チームで協力しながらシステム開発を進めます。開発で得られたノウハウや便利なツールをまとめ、他のプロジェクトでも活用できるようにします。将来的には、チームをまとめるスクラムマスターや、アジャイル開発を指導するアジャイルコーチとして活躍することも可能です。 ◆入社後のイメージまずは中規模程度のクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発などのプロジェクトにメンバーとして参画 OJTによる技術指導、社内研修によるスキルアップを通じ、徐々に担当範囲を広げ、設計・構築の中心メンバーになって頂くことを期待しております。また、経験とスキルに応じて、スクラムマスターやアジャイルコーチ、知財化推進担当など、キャリアパスを選択可能です。 ■魅力ポイント最新のクラウドネイティブ技術とアジャイル開発手法を習得・活用ができます。自社開発の知財化に携わり、ビジネス拡大に貢献できます。顧客折衝、提案活動、案件獲得など、幅広い経験を積めます。英語力を活かせるグローバル案件が豊富にあり、グローバルな視点を持って活躍したい方を歓迎します。 ◆ワークライフバランス・部署平均残業25h程度・有給取得率91.8% ・週2,3日リモート変更の範囲：会社の定める業務

グラビス・アーキテクツ株式会社

【大阪市】公共領域ITコンサルタント※開発経験者歓迎！コンサル未経験から挑戦可能！／リモートワーク【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【直接依頼案件が80％以上！高い信頼性！／リモートワーク選択可能！／毎年増収増益！行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルティング／行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍！／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事いただきます。 ※案件例・財務会計システム再構築プロジェクト（基本構想策定〜調達〜PMO）・地方自治体基幹システム再構築プロジェクト・情報ネットワークシステムなどの最適化支援・ゼロトラスト・アーキテクチャ導入検討支援・情報化戦略アドバイザー・地方自治体DX推進 ■案件の特徴案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計システム・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。また、当社はリピート率も高く直接依頼案件が80％以上と、大手コンサルティングファーム主導のマーケットにおいて厚い信頼をいただいております。 ■研修 OJT／Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、PLの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 ■給与水準弊社のコンサルタント職の平均年収は現在約1,100万円であり、貴殿のご経歴であれば現年収＋αのオファーの提示も可能です。 ■離職率弊社のコンサルタント職の離職率は4-5％で推移しております。その働きやすさから、コンサルティング業界としては社員の定着性が極めて高くなっております。 ■当社についてお客様の近くで業務を受ける体制を整えており、東京のみならず、札幌・大阪・福岡の各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視し事業展開しております。リモートワークも導入しており、出社日数の縛りはございません。

株式会社アクティシステム

【大阪市】プロジェクトマネージャー・リーダー　※自社内開発/転勤無し/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：システム開発プロジェクトで、プロジェクト責任者(プロジェクトマネージャー・リーダー)として活躍していただきます。エンドユーザー様と直接コミュニケーションし、要件定義〜運用までワンストップで対応させて頂いているプロジェクトが多いため、お持ちの技術や経験を活かして頂けます。また、多くの開発プロジェクトは日本人と外国人の混成となるため、多様性のある環境でマネジメントを行って頂く形となります。 ■業務例：プリセールス (要件ヒアリング、概算見積) ・要件定義 (機能要件/非機能要件整理) ・基本設計 (機能設計およびアーキテクチャ設計のレビュー、顧客への説明) ・開発 (技術課題解決、コードレビュー、セキュリティレビュー、製品品質の担保) ・運用 (リリース後の機能追加などのメンテナンス、問い合わせ対応) ・プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理） ■入社後の流れ：業務に慣れるまでは経験のあるリーダーのもとで、サブマネージャー/リーダーとして職務に当たって頂きます。(入社後1-2年を想定)実務を担当頂きながら、徐々に役割シフトを進めていきます。・サブマネージャー/リーダーとしてプロジェクトに入って必要なドメイン知識を習得・エンドユーザー様とのコミュニケーションや社内会議(レビュー)に入り、信頼関係を築いていく ※自社内の開発となります。　※原則転勤無し ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。変更の範囲：会社の定める業務

セック株式会社

【新大阪駅/未経験歓迎】内装施工管理（商空間やオフィス）※裁量◎無借金経営×2年連続増益/残業15H【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区東…

￥

400万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎◎/手に職つけたい方/東証プライム上場G/リモート可・DX改革推進中/直行直帰〇】 ◎コンビニやスーパーなどの内装施工管理をお任せ ◎未経験の方もご安心ください！まずはサポート業務からお任せ・独り立ちまでしっかりフォローします！ ◎東証プライム上場のオカムラG！経営状態も安定！コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった様々な商業空間の施工管理をお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務をご担当頂きます。 ■業務内容・顧客との打合せ同行、窓口補佐・現場の担当補佐、補助（安全、品質、工程管理）・協力会社へ役務や資機材の連絡や調整・現地調査、客先見積書の作成　など ※業務になれたら主担当としてご担当の範囲を広げ、ご活躍いただきます。 ■入社後について入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 ■配属先について入社後配属となるフロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊であるエンジニアリング本部が在籍しています。男女比は7:3。毎年新入社員も入社しており、全体的にバランスの取れた職場になっています。支店内を始め、各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 ■魅力〈2年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多くコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。〈裁量権◎〉協力会社の選定は各事業所・チームにゆだねられており、裁量をもって業務に取り組める環境です。〈オカムラグループの安定性〉株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＳユアサフィールディングス

【大阪】電源設備の保守点検・設置工事（エリア限定職）／転勤なし／平均勤続18.1年【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

関西工事部住所：大阪府高槻市下田部町…

￥

400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場のGSユアサG／残業平均20時間／福利厚生充実／事業の安定性抜群／日本全国の産業用電池・電源システム・受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】 ■業務内容：【常用】電力貯蔵用蓄電池の施工/保守点検・施工管理・更新業務・遠隔監視等の業務をお任せします。電力貯蔵用蓄電池とは、再生可能エネルギーの活用および電力系統の安定に貢献している設備です。【非常用】産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで、幅広い分野で使用されています。＜配属部門＞主に電力貯蔵用蓄電池を取り扱う部門へ配属します。＜働き方＞通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。月に1〜2回、1週間程度の出張があります。 ■業務魅力：入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。 ■社員の健康増進施策：ノー残業デー（毎週水曜）、個人別計画休暇制度（年5日） ■各種データ：「全社平均」平均勤続年数17.8年、平均年齢43.9歳、平均有給取得日数14.2日/年、過去3年間離職率3.7% ■企業魅力：グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております。近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。電力貯蔵用蓄電池は連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。

パイオニア販売株式会社

【大阪】＜第二新卒歓迎＞営業職/パイオニアのカーナビ、ドラレコ等の営業／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西営業所住所：大阪府吹田市江坂町1…

￥

300万円〜599万円

正社員

■本求人のポイント：・コアなファンを獲得しているカーオーディオ・カーナビゲーション機器「carrozzeria」ブランドで有名・年休125日、残業10時間程度、社宅／家族手当など福利厚生充実で働きやすい環境・中途社員も多く、明るくアットホームな職場で長期的に働けます・量販店向け営業が主ですが、リース・レンタカー会社などの法人向けの営業もあります ■職務概要：・カー用品量販店・カーディーラー・カー用品専門店へのルート営業です。具体的には、担当エリア内のカー用品量販店（オートバックス・イエローハット・ジェームスなど）やカーディーラーに対して、販売促進提案やイベント企画・商品説明・商品展示サポートを行います。・既存顧客へのルート営業が中心となります。一部新規開拓もお任せします。担当顧客は1人あたり20〜30店舗程度で、社用車を用いた営業活動を行います。営業所に出社後にお客様先へ訪問することが多いです。 ■キャリアパス：・営業としてのキャリア形成を目指す場合は、「営業所長代理」や「営業所長」への昇格を目指して頂きます。・最初は小規模な営業所を担当し、徐々に大規模な営業所をお任せします。その他、マーケティングや販促部門などへのジョブローテーションの機会もございます。 ■各営業所について：所長を始めとして、5〜10名程度で構成されています。 ■中途入社の方に関して：同社は設立以降、中途採用でご入社された方も多く、その業績などがしっかりと評価され活躍されています。 ■特徴・魅力：・市販商品ではトップブランドである「カロッツェリア」商品を扱います。進化を続けるカーエレクトロニクス業界において、常に最先端製品を業界に先駆けて投入してきたパイオニア。社名の示す「開拓者」の精神が同社の特徴であり、ユーザーに感動を与える製品に携わり続けることが出来ます。・自分の担当顧客（店舗）の売上を高めるべく、独自の販売促進企画を提案するなど、裁量と自由度の高い営業です。・大手量販店は全国各地に店舗を構えているため、他営業所とも連携した量販店向け企画や、営業所としてエリア内の販促企画など、チームプレーを発揮して周りと連携しながら企画提案をすることも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪市】オフィス・商業施設のPM／FM※働き方〇／大阪ガスグループの安定した基盤／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-…

￥

350万円〜449万円

正社員

【Daigasグループで安定基盤／ワークライフバランス〇／新規領域似携わる／幅広い年齢層が活躍】 ■業務の内容：大阪ガスグループ内外のオフィス、商業施設のPM業務をお任せします。現状、賃貸マンションのPM組織はございますが、オフィス・商業施設については専任担当や専門部署がございませんでした。事業拡大のために顧客開拓からPM業務を一貫して担当いただける方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・顧客開拓、営業同行【PM（プロパティマネジメント）業務】・入居者募集・入退去時の契約・賃料の回収や催促・クレーム対応・オーナーへの収支報告　など【FM（ファシリティマネジメント）業務：一部お任せする可能性があります】・不動産（施設・土地）の活用方法の提案、企画・収益性をアップまたは費用を抑制した最適な設備更新や立替計画の立案・現場を管理する業者の選定・入居率を上げるためのリノベーション　など ■組織構成： 13名（２，３０代の方が多い組織です） ■当社の強み：当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスユーエス

【京都／滋賀】webシステム開発（リーダー候補）／東証グロース上場／残業月平均11.2H／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先（京都府）住所：京都府内…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤〜 ■業務内容：即戦力のPL・PMとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■プロジェクト例：・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えています。ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、将来的にはマネジャー職へ就いていただきたいと考えています。 ■具体的な業務例：・チームマネジメント：プレイングマネージャーとして勤務いただきます。・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。 ■教育・研修制度：自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。 ■評価制度について：・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■フォロー体制も充実：エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ミック工業株式会社

【大阪／堺】空調部品の法人営業（ルート）◆未経験歓迎！／充実の研修制度／年間休日120日・残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府堺市中区毛穴町102…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜「シスターブラザー制度」で研修充実／地元で営業キャリアを築きたい方必見／社内の人間関係良好〜 ■職務内容：空調機器部品の提案営業をお任せいたします。長年取引のある既存顧客を中心としておりますので、安心してスタートできます◎ また、当社は一次受け企業として、大手顧客（メーカー様）と直接の取引を行っております。【具体的な業務内容】・既存顧客への空調機器部品の提案営業・受注・仕入れ対応・月次個人売上目標を作成【業務の特徴】空調関連部品の商材（熱交換器）をメインで扱い、顧客（メーカー）のお困りごとの改善提案や受注・仕入れ対応を行います。・担当社数：10社程度で関西中心にお任せ予定・営業スタイル：購買職の方に提案活動を行います。自動車で1日1〜2社程度のお客様を訪問します。・ノルマ：ノルマはなく、組織で目標に向けて営業活動を行います。・出張：年に数回あるかないか程度 ■入社後について：入社〜2か月目は製品の研修（製造現場）を行い、商材理解を深めます。その後約半年間、先輩社員のOJTを受けながら担当企業を引き継いでいきます。またブラザー、シスター制度を導入しておりますので、入社後の疑問や悩みも相談しやすい環境です。 ■組織構成：配属先の営業1部には20‐30代の5名活躍中です。社内には営業のフォローを行う事務担当もあり、手厚いサポート体制が整っています。 ■働きやすい社風＜長期勤務できる環境作りをしています＞・2023年年休110日→2024年から年休120日に変更・クラブ活動など部署の垣根を超えた社員の交流を大切にしています。風通しが良く、人間関係が良いことも魅力です。 ■業界の将来性：主軸としている空調関連製造事業の需要は今後も伸びることが予想され、ビルの増加に伴い需要も増える見込みです。また地球温暖化の進行により、エアコンは必需品となるため、まだ復旧していない地域でも需要が見込まれます。 ■当社について：当社は、空調機器及び建築関連部材を加工〜組立まで一貫して製造しております。お客様のニーズに応え、コスト低減や品質安定で大手企業と取引も叶っており、安定した実績を誇っております。変更の範囲：本文参照

リテラ・クレア証券株式会社

【大阪/金融経験者歓迎】証券コンサルティング職｜残業10H・WLB推進中｜大和証券子会社【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

大阪支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎…

￥

400万円〜649万円

正社員

【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容：個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します）お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制：入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について：残業時間は月約10時間〜20時間程度です。ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。・平均有給休暇取得日数：9.1日・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■組織について：・平均年齢：47.3才・平均勤続年数19.4年・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名）・女性管理職率　10.0％・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デイ・エム・シー

【大阪】タッチパネルコンピュータ等の品質管理※業界未経験歓迎！／主体的に活躍できるフラットな組織【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

和泉工場住所：大阪府和泉市テクノステ…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ〜 ■業務内容：タッチパネル応用製品（タッチパネルコンピュータ、タッチパネルモニターなど）製造工程における品質管理をご担当いただきます。社内（他部署、特に開発部門）や社外（メーカー、サプライヤー）との折衝も重要な職務となります。QCによる分析などを駆使し品質維持・向上に努めます。 ■業務詳細・QC工程表の作成・維持・管理・標準書の作成・更新・購買部門が調達した部品の検査業務、サプライヤーへの指導・工程異常に対する原因追究と対策・工程改善・製造部への品質教育、開発部へのフィードバック等 ■組織構成：係長60代、40代男性1人・女性1名 ■ポジションについて社内の様々な部署と連携しながら業務を行うため、ただ品質データを分析するだけではなくモノづくりそのものに密に入り込めるという魅力がございます。また、サプライヤーと共により良い品質を作りにいけるポジションで、社内外の人々を巻き込んでモノづくりに携わることができます。 ■同社の魅力：・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社URリンケージ

【大阪市/転勤ほぼ無】建築設計（発注者支援）◇土日祝休み・働き方◎／総合的なまちづくり支援企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1＞株式会社ＵＲリンケージ西日本支社…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方〜 ■業務内容：発注者の立場から、技術支援として、設計・計画段階から工事・供用開始後までの発注者支援業務（設計図書等の照査等）を中心に行っていただきます。 ■業務の特徴：・顧客：UR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体の案件がメインとなります。・業務内容：UR賃貸住宅等公営住宅や公共施設における建替え設計、改修設計関連がメインとなります。・上長を含めた2〜3名の係にて、常時3〜4案件を並行して進めていきます。・打ち合わせや工事の際には現場に行くことがありますが、基本的に内勤がメインとなります。・経験豊富でスキルの高い方が多数在籍するため、スキルの向上を図ることができます。長期的に技術者として働きやすい環境です。 ■当社の特徴：「まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで」当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。

ボンドエンジニアリング株式会社

【大阪】土木建築施工管理／東証1部コニシ株式会社100％出資／黄色ケース赤い蓋で有名なボンド【エージェントサービス求人】

土木施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市鶴見区横堤…

￥

350万円〜649万円

正社員

■業務内容道路、橋梁や鉄道の公共インフラや、小中学校、病院などの建物を補修補強する現場の施工管理を行います。現場において、責任者として設計から実際の施工に至るまでの一連を管理する仕事をお任せします。【工事に取りかかる前】公官庁やクライアントであるゼネコンや外注の土木工事会社と設計から工事の手法やスケジュールなどを打合せします。人件費など工事にかかる費用の計算も含まれます。【工事中】工事期間の工程管理、現場の安全管理、職人たちのとりまとめなど。まさに責任者、監督として現場を管理します。例えば、品質向上のための検討会や現場のコミュニケーションをはかるイベントを開催。これらを通じて工事を円滑に進めます。【担当する主な施設】道路施設（高速道路、一般道路）の橋梁、トンネルなどの施設、鉄道（新幹線、在来線）の橋梁、トンネルなどの施設、小学校、中学校などの施設、病院、商業施設、文化財など【工事の期間】工事の内容によって、数週間から年単位まで様々なケースがあります。例えば、新幹線の工事は数年単位の大きなプロジェクトになります。学校の耐震工事では夏休みなど長期休みの期間中に工事を終わらせる必要があります。【背景】日本のインフラは半世紀近く前の高度経済成長期に建設されたものが多く、設備の補修補強が必要とされるタイミングを迎えており、同社の構造物の維持管理・補修補強技術のニーズが高まっています。【魅力（1）東証1部上場コニシ株式会社の100％出資】同社は、黄色いボトルに赤のキャップの「ボンド木工用」でおなじみの接着剤メーカー、コニシ株式会社（東証1部上場）の建設部門が独立して誕生しました。親会社の技術力を活かした特殊技術・特殊工法を使用することも多いです。たとえば「接着ブレース」という工法。エポキシ樹脂という接着剤を用いた特殊技法で、騒音や振動を大幅に軽減させることができる当社ならではの技術です。高い技術力は同社の強みです。【魅力（2）中途入社の方でも活躍できます。】中途入社は全体の約80％で、そのうち60％は未経験での入社です。中途入社者でもなじみやすい環境と教育・育成の体制が整っています。【魅力（3）転勤は基本ございません。】基本的にエリアごとに担当を分けており、現場の地域によっては、出張で対応します。

ナガノサイエンス株式会社

【大阪／高槻】製品開発設計/機械設計・構造設計（医薬品試験機）製薬企業を支えるトップブランド【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

高槻市マザーファクトリー住所：大阪府…

￥

400万円〜649万円

正社員

【仕事内容】恒温恒湿槽/恒温恒湿室（医薬品メーカーの研究開発部門や品質管理部門において「安定性試験」に用いる装置）の新製品設計・開発またはカスタマイズ品設計を担当いただきます。具体的には、主に恒温恒湿装置の新機種・新機能・新機構および現行装置の改良、受注仕様に基づく部分設計等を担当。また、パートナー（フィールドエンジニア、営業、製造など）と顧客や市場の状況やニーズのヒアリングを行い、社内へフィードバックすることで、より良い製品開発へ繋げていきます。 ■組織構成：機器開発セクション　8名 ■就業環境：長期的に働く社員が多く、離職率は3％。毎年四半期ごとに会社現況説明会を開催しており、経営情報や会社の方向性が社員一人ひとりの仕事にどう結果につながっているかを全社員に説明する場として、13年間継続して行っています。IT関連資格取得支援制度や組織運営職の立候補制制度など、やりたいことに挑戦する社員をバックアップする制度が充実しています（20代でリーダーに昇格した実績も多数あり）。 ■事業の特徴：医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されています。当社の設計開発において一番重要なことは、医薬品業界の様々な厳しい規制や変化の激しい業界動向に対して、規制を着実にクリアする試験装置を新しい規制内容の適用がスタートするまでに開発を終え、お客様の製品開発プロセスによりマッチした製品とサービスを考え作り上げることです。この分野で国内市場シェア80％となり、ナガノサイエンスは製薬企業を支えるトップブランドに成長しました。2010年代には中国子会社を設立。グローバル展開も本格稼働しております。変更の範囲：会社の定める業務

長谷川工業株式会社

【大阪市】マーケティング・WEBディレクター★デザイン性の高い製品を開発／新しいことに取組める環境★【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜はしごや脚立のパイオニア／グッドデザイン賞受賞製品多数〜 ■業務概要・新商品などの販促プロジェクトの企画、進行管理・自社webサイトの運営管理・SNS運営 ■業務詳細・Webサイト運用、管理、日常的な改善提案・マーケティング施策の分析、改善・広告効果改善の提案や運用（SEO含む）・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析・調査会社を活用した調査の管理や、展示会などでのアンケート調査活動・部門内で分担し運営しているSNSを使った情報発信 ■組織構成マーケティング本部にて3名が活躍中です！チーム全体で、意見を出し合い、協力して案件を遂行していきます。 ■会社の特徴長谷川工業は、はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品メーカーとして高い安全性と機能性を兼ね備えた製品を生み出し続けている業界のパイオニア。「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、デザイン性も兼ね備え、グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードであるでも受賞を勝ち取る、ハイレベルな製品をリリースしています。 https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/support/howto/index.php ■lucano ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/lucano/ シリーズ一覧：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/lucano/lineup.html ■脚軽(ASHIGARU) ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/ashigaru/ シリーズ一覧：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/product/asigaru.php ■Purill ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/purill/ ■Black Label ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/blacklabel/ ■Little Giant(海外提携先) ブランドサイト：https://www.littlegiantladders-japan.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

トヨタホーム近畿株式会社

【大阪・阿波座】不動産売買仲介営業◆トヨタＧ／残業平均２０ｈ／年休１２１日／近畿圏外の転勤無／社風◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆年間休日１２１日／ゴリゴリ雰囲気全くなし！／反響営業◎／トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実◆ ◎トヨタグループのお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ◎風通し良くまったりした社風で働きやすい環境です ◎近畿圏内のみなので圏外への転勤なし、長期就業が出来る環境 ■業務内容当社の不動産事業部の担当として、住み替え時の持ち家売却、新しいお住まい探し、相続時の売却などの仲介業務お任せします。また、自社分譲物件の販売なども一部お任せします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には提携している不動産業者やオーナー様からのご紹介を受けた中古物件や土地について、買取を行った上で再販を行っていただきます。トヨタグループの社員や家族、親戚、既に当社で住宅を購入して買い替えをお考えの方など、トヨタグループならではの顧客源泉があり、幅広いお客さまに対してご提案できます。 ■トヨタホームグループだからこそ営業しやすい ★顧客源泉がトヨタグループならでは！トヨタグループの社員、またはその家族、親戚、友人などからの相談も多く、顧客源泉の幅が広いので、営業がしやすいのが特徴です。また、新築部門からの売買相談もあるため、社内連携からお客様の相談も入る事もあります。 ★トヨタグループなどからの案件受注もあり！取り扱う物件は個人宅のみだけではなく、法人不動産仲介も行っています。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラムトヨタホームでは中途入社の方の多くご活躍されています。入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。 ■働きやすい環境 ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で年間休日は121日。20時のPC強制シャットダウンなど、働きやすい環境づくりに注力しています。また、平均残業時間は２０ｈ程になっています。 ■組織構成不動産事業部４名（全員４０代） ■当社の家づくりトヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がない高品質な住宅です。変更の範囲：本文参照

楽天ペイメント株式会社

【大阪】コンサルティング営業◆販促企画等／大手小売り顧客／フレックス・リモート可／業界経験不問【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆◇営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／住宅手当など福利厚生充実／楽天G／リモート有◆◇ ■業務内容：当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行います。スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細：・パートナー企業様担当者との定期ミーティング・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計・施策実施におけるコストと効果の試算・施策実施に向けた内部調整・提案資料の作成、プレゼン・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■ミッション：楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。また上記の活動を通じ、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。 ■組織：コンサルティング営業部は楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。メンバーは全拠点含め100名以上からなる大型グループで、20代〜30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社YRK and

【大阪】事業コンサルタント◆顧客と再構築するブランド価値｜大きな裁量が魅力◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-…

￥

500万円〜649万円

正社員

◆『謙遜』を『自信』に変える｜業界128年目の挑戦｜顧客と作るブランドの価値｜大きな裁量と成長環境が魅力◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントとともに策定した事業・ブランドの「在りたい姿」を実現するために、アウター／インナー施策両面でのアクションプラン／コミュニケーションプランをオンライン・オフライン問わずに企画立案、提案、推進いただきます。 ■業務詳細： ◇当該クライアントへのリブランディングPJへの参画、事業・ブランドの「在りたい姿」の理解深耕 ※事業・ブランドの「在りたい姿」の策定は当社コンサルタントが実施・伴走 ◇「在りたい姿」を実現するためのアクションプラン策定ブレインキャンプ（ワークショップ）の企画、ファシリテーション ◇策定したアクションプランを具体的に実行するためのコミュニケーションプランの企画立案、提案 ◇コミュニケーションプラン実施に伴うプロジェクトマネジメント ◇アジャイル的に問題点を発見し、改善を続けていく高速PDCAの実施 ◇コミュニケーションプランに対する事業成果レポートの報告 ■業務の魅力： ◇マーケティング課題ではなく、より上流の事業課題の解決として、クライアントの事業そのものを強くすることにチャレンジできます。 ◇0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任を持ってクライアントに伴走いただけますので、クライアントに対しての圧倒的貢献実感があります。 ◇誰もが知っているナショナルクライアントや老舗ブランド、素晴らしい商品・サービスを展開しているが中々日の目をみないクライアントなど、多種多様な事業再構築に携わることが出来ます。 ◇業界、業態も様々なため、常に新しいことにチャレンジすることが出来る圧倒的成長環境です。 ◇業務における裁量性が非常に高いため、考えたことをダイレクトに提案・実施することが出来ます。 ■想定されるキャリアパス：ブランドアクティベーションコンサルタント／事業コンサルタント／マネージャーなど

株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

【大阪グランフロント】内勤営業／カスタマー担当※未経験◎年収400万〜◆CMでおなじみ／知名度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【未経験＆第二新卒歓迎〇／梅田目の前グランフロント大阪勤務／協賛やテレビCMでおなじみ「カーネクスト」運営会社／設立以来16年連続成長中】 ■採用背景テレビCMや協賛でおなじみの『カーネクスト』はおかげさまで業績も好調です。同時に問い合わせ数も増加しており、第3変革期として更なる組織強化を進めています。 ■業務ミッション【顧客体験価値の向上】『カーネクスト』はモノやカタチがないインターネットサービスのため、「顧客体験」を何より重視しています。お客様を安心させるような対応品質や、ご納得いただけるような提案内容にこだわり、「カーネクストを使ってよかった」「また次も使いたい」というお声をいただけるような「顧客体験」を創り出すことがミッションです。 ■業務内容：自動車の買い取りの窓口担当をお任せします。完全内勤型でお電話での顧客折衝となります。外回りや新規テレアポはなく、既にニーズがあるお客様からの問い合わせに対して対応していきます。【具体的な業務の流れの一例】 ▼お客様からのお問い合わせ（100％反響型となります） ▼顧客ニーズ（売却時期・売却理由）や車の種類や状態などをヒアリングします。 ▼ヒアリング内容から相場を踏まえて見積額を算出。適正価格は決まっているので、特別な知識は不要です。 ▼お客様にご納得いただけたら契約が成立 ■仕事のやりがい【お客様からのありがとう】車の売却はお客様にとって人生でそう何度もあることではありません。お客様の思い出が詰まった大事な愛車を買い取るということは責任も大きいですがとてもやりがいのある仕事です。「●●さんが担当で良かった」「丁寧に説明してくれてありがとう」といった感謝のお言葉が仕事のやりがいです。 ■組織について 20代のメンバーが中心で、男女比率は男性3割女性7割の組織です。※女性リーダーも在籍しています。完全内勤型で体力的にも続けやすく、育休産休の取得・復帰の実績もあるため、男女問わず働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパスについて希望や適性なども考慮して将来的にはチームリーダー・教育担当・高価格帯担当など様々な役割にチャレンジすることが可能です。また入社1年〜2年で役職が上がる社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

1 480448054806 5000