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中央システム株式会社

【大阪】システムエンジニア大手プライム案件／福利厚生・研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容：製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発において、システムエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。同社は開発から保守運用までトータルでサービスを提供しており、あらゆるフェーズでの業務を担っていただきます。プロジェクトはWEB系(Java)、オープン系(C/C++/C#等)案件をメインにオブジェクト指向によるシステム開発・運用監視などの案件もございます。 ■関西支店について：関西支店は約30名の組織になります。顧客からのニーズに応えるため、組織拡大を図っております。 ■同社の魅力：（1）開発から運用・保守まで顧客の課題解決に対応できる体制：大手企業との取引がメインで基幹系、業務系のシステム開発が中心となります。顧客との直接取引割合は全案件の約30％ほどあり、今後は直接取引割合を増加させていく方針です。そのため、下流工程のみを担当することがなく、エンジニアとしてのキャリアが限定されることはございません。（2）働きやすさ・人材育成重視：昨年実績として、平均残業時間23時間有給取得率：70％になります。有給取得率は80％を目指しており、働きやすさに注力しております。また教育制度を充実させており、基礎からプログラミングなどの技術を学べる研修やコミュニケーション研修、ビジネスマナー研修まで充実しております。社外の技術研修に参加する費用も会社が補助するなどサポート体制は万全です。（3）資格取得制度充実：資格取得の奨励として、情報処理技術者試験の受験を推奨しており、資格を取得した場合は報奨金も支給されます。その他、個人やグループの頑張りに応じて表彰する制度もあり、モチベーション高く業務に取り組むことができます。

株式会社鴻池組

【大阪市】財務/経理職（管理職候補）◇女性歓迎/ポジティブアクション◇離職率3%以下/リモート相談可【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺…

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650万円〜899万円

正社員

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容総合建設会社である当社において、適性とご経験をみて経理もしくは財務の部門の管理職候補としてでいずれかをお任せします。 ■業務詳細決算業務並びに財務諸表作成業務業績予想管理資金管理業務税務申告税務調査対応会計監査対応税務リスク評価　等 ■募集背景建設業にとって喫緊の課題となっている「ワークライフバランス」と「ダイバーシティ」の推進について、それぞれ専門プロジェクトを立ち上げ、各種制度の整備やICTの活用による課題解決に着実に取り組んでいます。ダイバーシティ推進方針の女性管理職の比率向上の実現のためにまずは管理部門の女性管理職候補を採用する方針となりました。 ■配属先組織経理部長(50代)、経理課長(40代)、男性5名(20〜40代)、女性4名（20〜50 代） ■当社の特徴：（1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

Ｓｋｙ株式会社

【大阪】PMO（SI案件の管理・マネジメント業務）※大手独立系SI【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-…

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450万円〜899万円

正社員

〜大手独立系SI/自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引/プライム比率90%以上/定着率92％/社員還元高〜 ■仕事内容：プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。・基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなり、プロジェクト管理を行いますが、PMOはその補佐を実施します。・具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。・再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。・状況に応じて、Ｓｋｙ株式会社のプライム案件のPM補佐として案件に従事いただくこともございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：インフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っている部署です。クラウドサービス／ハードウェア／ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行っており、顧客満足を目指して各チームが連携してチームワーク良く業務を行っております。 ■当社の特徴： ◇社員間のコミュニケーションが活発社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。 ◇実績・努力を称える「実力主義」の風土入社年次にとらわれない「実力主義」の風土があります。具体的には、優秀社員はたとえ一年目でも表彰されますし、抜擢昇格もあります。「ALL Ｓｋｙ」としてチームで切磋琢磨しながら、若いうちから裁量権をもって成長できるのが当社の特徴です。 ◇経営基盤の安定性当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です（他社比較2〜3倍）。社員還元も積極的に行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社エナジックインターナショナル

【大阪】整水器の機械設計<海外シェア1位>年休125日/残業10H/家族・住宅手当有り/昼食補助有り【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発

エナジックインターナショナル住所：大…

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550万円〜799万円

正社員

【海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率86%/年間休日125日/月平均残業時間10時間程/マイカー通勤可/育休取得実績有り/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/制服貸与】 ■事業の魅力： ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 ■採用背景：出荷量が増加・事業拡大のため、増員募集です。これまでは欧米での受注がメインだった自社製品が、昨今、インドや東南アジアからも注目を集め、オーダーが急増しています。また、デザイン性や効率性を取り入れた新製品の開発へ力を入れていきたいと考えており、ご入社された際は積極的なアイディアを提供していただきたいと考えております。 ■業務詳細：・既存製品の改良(機能の追加、効率化) ・機構設計、筐体設計・新製品開発・試作品の製作・他部門(購買部門、ISO事務局)に同行し、仕様の打ち合わせや規格の技術説明出荷数：月間1万3千台程素材：鉄／アルミ／樹脂／プラチナのメッキ等 ■業務の魅力： ◎市場調査、企画立案など上流工程から設計・開発・量産まで幅広く業務に携われるため、自分のアイディアを形に出来ます。 ◎既存製品の改良をしながら開発に取り組み、長期目線でじっくりと1つの製品に向き合うことが出来ます。 ◎新製品開発に向けてご自身でアイディアを出したり、試作品を作ることが出来るなど、社員の挑戦を後押しする環境です。 ■組織構成：開発課には、機械設計3名(30代、50代、60代)、回路設計3名(30代、50代2名)、デザイン担当1名の計7名が在籍しています。 ■事業の特徴： ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。 ◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

朝日インテック株式会社

【大阪／和泉市】購買◇幅広く購買スキルが身につく◇住宅手当あり／東証プライム上場・医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

大阪R＆Dセンター住所：大阪府和泉市…

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450万円〜799万円

正社員

【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■職務内容：デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。今回は、購買セクションにて、下記業務をお任せします。 ◇タイ工場の受注、購買先発注の納期対応、内示（受注情報）関連業務 ◇窓口対応、トラブル対応 ◇価格改定 ◇購買品のSAPマスタ登録　等 ※大阪の生産管理チームは20名強（パート社員含む）。このチームの中で購買、輸出入、受注、生産管理等を担当しております。【担当する商材】材料（金属・樹脂）、部品、半製品、消耗品、部品など ■キャリアパスについて：ご経験やスキルに合わせて、海外工場への赴任や同部署でのキャリアアップなどを想定しております。基本的に、生産管理部門でのキャリアパスとなります。 ■働き方： ◇残業時間：月平均23.9h（全社平均）※就業時間は徹底管理 ◇有給取得率72.1％ ◇家族手当や住宅手当など手当充実 ◇社員食堂あり ◇マイカー通勤可 ◇会社補助50％で泊まれる会員制リゾートホテルやスポーツ観戦シーズンシートなど、プライベートで使える福利厚生あり ■当社の魅力： ◇当社は1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 ◇世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスのシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

東3冷凍機株式会社

【大阪】≪業界未経験可能！≫空調機の提案営業※ダイキン特別工事店/平均年収800万以上/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町3…

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400万円〜1000万円

正社員

【創業79年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位・営業職の平均年収は約800万円・営業成績に応じた報酬とポスト有】 ■業務内容営業職として、飲食店・小売業などの個人事業主、歯科・介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し、新規開拓（飛び込み中心）を行っていただきます。お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案をします。エアコンは必要不可欠な商材で電気代節約につながりますのでアポイントは取れやすい業界です。また、競合が少ないことから成約率が高いことも特徴です。省エネ効果が最大限に発揮される空調機器はそれぞれ空間によって異なりますので、設計・提案は全てオーダーメイドとなり、技術的な分野はメンテナンスの部署が同行しサポートいたします。 ※異業界出身の方々が活躍されており、成果に応じて報酬が支払われますので、ご挑戦したい方からの応募をお待ちしております。 ■業務の特徴・魅力： 1)空調機器はなくてはならないもの:エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 2)売りやすい環境が整っている:弊社オリジナルの営業ツールやお客様に安心と満足を届ける「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。また、ダイキン省エネエアコン販売実績15年連続全国1位（FIVESTARZEAS）となっております。 1台売って終わりというわけではなく、長期的な関係を大切にしているのでリピートやご紹介が多く、実績につながっております。 3）成果は報酬とポストで応えます:営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就きながら、生活レベルの向上を目指せる待遇を用意しております。年収1,000万円以上になることも珍しくありません。

株式会社アルテクナ

【大阪/ポジションサーチ/機械系エンジニア】教育体制充実/技術者の成長を重んじた社風【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【大阪】常駐先メーカー住所：大阪府 …

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500万円〜649万円

正社員

【エンジニアスキルを高めたい方必見！/教育体制充実/派遣後も安心の面談設定/メカ系エンジニアとしてスキルアップ】 ■業務内容　取引先企業にてスキルに合わせた機械系エンジニアとしての業務をお任せいたします。開発〜設計〜解析〜評価など案件が豊富にございますので面談ですり合わせを行いながらマッチングを図りますのでご安心ください。 ■同社の強み・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから、担当いただく業務がエンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイセイ株式会社

【大阪・池田市／転勤無】機械設計 ※新しいことに挑戦されたい方へ/自動計測機の老舗メーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：大阪府池田市豊島南2-20…

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450万円〜599万円

正社員

〜自動車部品の自動計測機などの産業機械を製造する創業60年以上の老舗メーカー〜 ■業務内容：機械設計職として、大手自動車メーカーやベアリングメーカー向けに「自動計測機・超仕上げ盤」等の機械設計業務や、通常の機構・筐体設計業務を主に担当します。 ★数千万〜1億円以上の大型工作機械の上流工程の設計に携わることができます！★ ＜具体的には・・・＞・顧客（主に自動車メーカーやベアリングメーカー）との打合せ・仕様書や見積書の作成・構想設計・基本〜詳細設計（若手メンバーに任せることも多いです。） ■組織構成：配属となる組織は13名で構成されており、60代1名、50代1名、40代1名、残りのメンバー30代以下の組織です。 30代以下の若いメンバーを指導していただけるような方をお待ちしています。【取扱製品】・自動計測機：自動車・バイクのエンジン回りの主要部品を全自動で測定。・超仕上盤：国内外のベアリング製造の最終工程で採用されています。 ★強み：サブミクロン単位で計測や加工が求められる分野での測定精度のブレの少なさから顧客からの信頼を獲得しています。 ★競合他社：全国で4〜5社しかなく西日本で安定した顧客基盤を築いております。 ■同社の今後・同ポジションのミッション・同社は60年以上、大手自動車メーカーと安定的なお取引を進めてきました。今後は最先端技術や農業・医療・介護・物流・再生可能エネルギーなど将来的にも必要とされる分野にも同社のスキルを活かして社会貢献していくべく新たな挑戦が必要となります。同ポジションでは現職や前職で培った設計技術を活かしながら転換期である同社の事業発展に向けて共に新たなチャレンジをしていただける仲間をさがしております。 ■働きやすさ・年休120日以上（土日祝）・残業について（個人にもよりますが）平均残業時間：20時間・有給消化率は90%以上 L休暇申請はシステムを利用して取得、事前申請は不要なため取得しやすいです。 L傷病特別休暇3日介護休暇5日子の看護休暇5日あり（有給休暇として利用可） ■業務やりがい：・一貫して設計に携わった一品一様の自動計測機器で計測された部品によって作られた完成品（車など）が目に見えるやりがいあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウエストホールディングス

【大阪】経理財務（管理職候補）リモート勤務可/スタンダート市場上場/年間休日126日◇土日祝【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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700万円〜1000万円

正社員

〜東証スタンダード上場企業／再エネ電力のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】持続可能な目標の達成に向けたESG経営を基盤とした、グループ事業会社の経営管理及びCSサポートを提供している当社にて、管理職として経理と連結会計実務をお任せします。 ※広島本社への出張が週3〜5日発生します。 ■具体的な業務： ◎連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導 ◎当社グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導 ◎内部統制報告制度への対応 ■採用背景：リアルタイムで事業の動きを把握し、その上で新規事業の立ち上げやM&Aの際のリスクを未然に防ぐなど、積極的に経営に関与できる部署体制の構築を目指しております。 ■働き方：管理部門がある広島本社に週3〜5日程度出張していただきます。状況に応じてリモート業務も可能です。 ■組織構成：財務経理部は15名で構成されております。 ■当社について：近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社ロジテック

2ｔ車のルート配送／高待遇ワーク多数！

ドライバー・配達・配送

兵庫県西宮市甲子園駅より徒歩5〜1…

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316万円〜

派遣社員

◆準中型以上or平成19年6月以前の普免でもOK◆時給1600円以上で残業多め？月収30万以上？そのほかご要望承ります！！ ●免許があれば実務経験不問！ ●ブランクがある方も大歓迎！ ●10〜60代男女活躍中！ ●最初にきちんと研修あり！ ●派遣ならストレスフリー＆高待遇！ ●週○日以内、日勤のみ、残業少なめなど希望可！ ●派遣先への正社員転籍実績多数あり！【仕事内容】 2ｔ車を使用してルート配送していただきます。派遣先によって配送する商品は異なりますが、文具や飲料水、フード、通販商品、機械部品、家電、家具などさまざま！＜派遣で稼げるドライバー！＞「正社員だと人間関係やら責任やらがめんどい・・・だからといってアルバイトだと給料が安い・・・。」そんな方には「派遣」という働き方がオススメです！ 1時間あたりの時給は正社員より高いことがほとんど！みなし残業やサービス残業はありません！残業したらした分だけお給料に上乗せ！派遣は期間契約なので、正社員に比べたら安定はしませんが、今は安定よりも給与優先！という方にはベストマッチ！時給1600円以上で残業多めがいい！月収30万以上になるような仕事がいい！など、ご応募の上、お気軽にご相談くださいませ！

朝日インテック株式会社

【大阪】設備導入・工程改善（医療機器等の金属材料向け） ※手当充実/プライム市場上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

大阪R＆Dセンター住所：大阪府和泉市…

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450万円〜799万円

正社員

【外資出身者も活躍！/世界最高水準の「トルク技術」でスマート治療の技術をさらに革新/国内外のドクターと密に連携した現場目線の製品力/素材の開発から製造まで一貫生産】 ■業務内容：医療機器/産業機器用途部材（金属材料）に関する生産技術（設備導入/工程改善業務など）に従事頂きます。メイン業務としては、工場の組み立てラインをどのように配置をするかのレイアウト検討です。・新規設備導入および既存設備の点検業務・設備設計、導入計画立案、バリデーション、関連部署との調整等の実施・工程改善による原価低減活動の実施・工程改善の実施、検証 ■同社の強み：・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 ■参考：海外赴任時の制度給与：現地給与および留守宅手当を支給（赴任形態によって金額は異なる）子女教育費：帯同子女の現地での教育費を会社が負担（上限額の規程有）赴任支度金、帰任支度金（資格、赴任期間、赴任形態、家族人数等にによって金額変動有）赴任休暇、帰任休暇（赴任形態によって付与日数変動有）赴任・帰任諸費用：引っ越し、渡航手続き、予防接種等の費用を会社が負担トランクルーム費用：国内に残す家財を保管するためのトランクルーム費用を会社が負担一時帰国：赴任形態によって頻度は異なる（単身:半年に1回、帯同:1年に1回）家族呼び寄せ：単身赴任者が家族を一時的に赴任地に呼び寄せる費用を会社が負担現地住居：赴任地での住居、家財を会社が負担海外旅行傷害保険：会社負担で加入変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中道組

【大阪】建築施工管理（新設工事担当）※創業132年の老舗企業/定年後の雇用環境◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市都島区片町1-…

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400万円〜699万円

正社員

■職務内容：各建設現場にて建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細：【施工案件】府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなどの新設及工事となります。【案件規模】民間案件が10億ほど、公共案件が3〜7億ほどになります。（※公共：民間＝6：4）【工期】1〜2年ほどになります。【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場作業員は30〜50名ほどとなります。並行案件は基本的にございません。【施工地域】ほとんど大阪府下となりますが、一部、兵庫県や奈良県もございます。基本的に公共交通機関で向かうことのできる現場が多いです。 ■組織構成：配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境：（1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。（2）担当現場へは直行直帰が可能です。（基本的に公共交通機関で通勤いただくことになりますが、場合によっては社用車やマイカーでの通勤が可能となります。）（3）大阪府下の案件がほとんどですので、出張も基本的になく、転勤もございません。再雇用制度もあり、長期就業が可能な環境となります。 ■教育制度：資格手当や資格取得時祝い金制度があり、教育制度に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績：・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定・守口市立図書館改良工事

野村不動産株式会社

【総合職(G)】建築技術担当(設備)【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1…

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600万円〜1000万円

正社員

当社の非住宅事業(オフィスビル、商業施設、物流施設、再開発事業等)の企画段階から竣工・運用までの設計監理及び事業主として監修・品質管理業務(設備)に携わって頂きます。【具体的な仕事内容】 ■設備においての企画、計画　 ■設備における設計監理業務、及び監修・品質管理業務 ■外部協力企業との調整／連携、事業推進 ■社内各部署との調整／連携、保有資産のエンジニアリング業務等 ■新商品開発業務【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

株式会社SmartHR

【大阪／導入コンサルタント】大企業向け『SmartHR』の長期活用支援／残業20h・フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％以上／大手含む様々な業界で導入／大手企業の働き方改革支援がミッション！／リモート可・フルフレックス】 ■ポジション概要：アカウントの責任者（アカウントサクセス）として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 ■業務内容：エンタープライズ企業のSmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメントとして、企業側の導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) やプロジェクトマネージャー、PMOと協業いただきながら業務を進めていただきます。具体的には・・・・SmartHR導入 / 活用のプロジェクトマネジメント　- 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) 　- 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく（新たなプロダクトの提案と導入）　- 継続して接点もつための関係構築、拡大　- 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進）・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ■ポジションの魅力・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進いただきます。ただシステム導入で終わるのではなく、『SmartHR』を通じて貯まった人事データベースを基軸に、大手企業の経営層に対し経営伴走のための提案を行うことも可能です。・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、顧客の声をもってプロダクト創りに積極的に提案を行うことが可能な環境です。・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます。

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【大阪/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／キャリアパス多数／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞大阪市内のいずれかの店舗住所：…

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300万円〜399万円

正社員

＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞当社が運営しているセレクトショップ「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかにて店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い：当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて：毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境：産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して：・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　・自社サイト（http://marcourt.jp/）　変更の範囲：会社の定める業務

スタートパートナーズ税理士法人

【梅田】税務コンサルタント◆顧問件数300社突破／前年年収保証あり／年休125日／成長環境【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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550万円〜999万円

正社員

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／着実にスキルアップ／明確な評価制度】クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・決算／申告業務・節税の提案・融資支援 ■業務のポイント： ◎粛々と税務に関するサービスを提供するのではなく、関係性を築きながらクライアント企業の成長をサポートします。例えば… 急激に売上が伸びているのに従業員数は据え置き、といった状況では「従業員が疲弊しているのでは？」など、対話の中から問題点を洗い出し、適切なアドバイスをするのも重要な業務。こういった経験の積み重ねでさらにスキルを高めていくこともできます。 ◎当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20〜30代の若手経営者。近い年代だからこその話しやすい雰囲気づくりなどを大切にしましょう。同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を与えられることで自身の成長を望める環境です。 ■キャリアパスチームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。さらに近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスもあります。拡大フェーズのスターパートナーズとともに、一緒に成長しましょう。 ■ご経験者は、初年度のご年収についても前職での経験年数、ご年収から検討する、「前職給与保証制度」がございます。 ■就業環境・20〜30代の若手メンバーを中心に25名が在籍しています。（平均年齢29歳、男女比5:5）・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ■当社について創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。

株式会社ニュージェック（関西電力G）

【大阪】ポジションサーチ（建設コンサルタント）◆関西電力グループの関西を代表する建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市北区本庄東2-…

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450万円〜899万円

正社員

■同社にて、あなたのご経験が活かせるポジションを探して頂きます。 ■職種例・ダムグループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる調査、設計業務・土木構造物（ダム、道路・橋梁、発電施設等）の基礎（土質・岩盤）を対象とした地質調査、地質解析業務・地熱分野の物理探査や掘削現場管理業務・送配電設計や鉄塔の設計、維持、管理、メンテナンス計画の作成業務・河川計画や水理解析、土砂水理解析、河川に関わる調査や観測、河川構造物の設計、維持管理、耐震照査業務・河川防止関連の調査、計画、設計などの業務を担当していただきます。特に防災、構造物設計(予備、詳細)、土砂動態、砂防計画業務・国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務　等 ■同社の魅力：・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境：・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は発生します。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】自動車の電動化開発（金属材料領域）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：電動ユニット（モーター等）の性能最適化に向け、金属材料（電磁鋼板・磁石・巻線など）の開発・評価・適用業務を担当いただきます。材料の特性評価に加え、ユニット設計・製造プロセスとの整合性を見据えた適合性検討や、新規材料導入時のリスク評価・課題抽出・改善まで、一連の開発フェーズに一貫して関与していただきます。 ■業務詳細：・他社製品の材料調査や先進技術の探索を通じ、品質・コスト・信頼性に優れた金属材料の選定・金属材料（特に電磁鋼板や磁石等）の特性評価（磁力特性、熱特性、耐久性等）および信頼性検証・評価結果に基づくユニットへの適合性予測・検証・対策技術提案・評価過程で抽出された課題への技術的フィードバックおよび改善活動の推進・故障解析や市場不具合対応など、実使用環境下で発生する技術課題への対応 ■業務の特徴・材料の選定・評価からユニット適合性検討、新規材料導入、実車適用後のフィードバックまで、開発プロセス全体をカバー・電動化に伴い、従来の構造材中心の評価（強度・加工性）から、磁力特性・熱的安定性などの新しい観点での評価・開発が求められる領域・材料開発業務と故障解析業務を同一担当者が横断的に担うことで、材料起点での課題解決力と実車適用力を習得可能 ■入社後のキャリアパス：入社後は金属材料開発担当者として従事しながら、車両やユニット全般の知識を深めていただきます。将来的には新規開発の企画・推進リーダーとして活躍することが期待しております。 ■仕事のやりがい、魅力：・先行開発から量産開発まで一貫して担当するため、自身の技術的知見や設計意図を製品に反映できる裁量の大きな環境です。・金属材料領域の専門家として社内から高い信頼を得ながら、技術的な深堀りと幅の拡張を両立したキャリア形成が可能です。・電磁鋼板や磁石材料といった電動ユニット向け材料に関する開発業務は、次世代車両に直結するコア技術領域であり、高い業界貢献性を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【大阪／日立G】SAPエンジニア※年収500万〜＋住宅手当最大50％／教育体制／在宅有／離職率1.8【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞関西支店住所：大阪府大阪市北区…

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500万円〜799万円

正社員

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2021年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要：・ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成・ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定・ＳＡＰシステムの追加開発 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 ※お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 <扱う領域> 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：・現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。24年度以降の事業ビジョンとして、中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開していきます。その中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開する時に、当社のSAP事業のエンジニアとして活躍して頂く人財を募集しております。・当社のSAPチームは、20年間SAPを牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ２〜３年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。今までの経験を活かして、当社SAPエンジニアの一人として活躍を期待しています。仕事としてクライアントとコミュニケーションを取ることが多いポジションです。開発や分析だけの仕事で今後のキャリアに不安がある方、SAPの知識を活かして、コンサルティングや設計にチャレンジしたい方を歓迎です ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：・年間平均有休取得日数17.7日(2021年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有変更の範囲：本文参照

株式会社鴻池組

【大阪】設備設計 ■積水ハウスG/年間休日123日/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺…

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600万円〜899万円

正社員

【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容 150年超の歴史を誇るゼネコンの当社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 ■職務詳細：設計実務として、基本計画（提案・コンペ等を含む）、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほか社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 ■組織構成：部長職1名、課長職2名、課員6名 ■関西エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組実績」で検索ください。新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド ■企業の特徴：（1）まじめにまっすぐ鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。

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