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サンヨーホームズ株式会社

【本町】法人営業◆土地活用・保育園など/完全週休2日制(土日祝)/年休125日/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

大阪本店 住所:大阪府大阪市西区西本町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ノルマきつくないです!働き方◎完全週休二日制/年休125日/CSV経営で社会貢献◎自然災害に強い!地域特化型〜 ■業務内容: 土地活用のコンサルティング営業をお任せします。土地を有効活用したいオーナー様と土地を利用したい企業様とを繋ぎ合わせ、双方のメリットに繋がる事業計画をご提案いただきます。 ■具体的には: ・土地活用、税金対策、収益シュミレーションのご提案 ・施設:アパート、介護福祉施設、保育施設、学生マンション ・お客様:銀行や法人様からのご紹介、Webやチラシ等を見た方 ・ミッション:売主、買主の双方の需要を掴むこと ・近年保育施設の建設や福祉施設の建設のご案内に特に力を入れており、お客様のニーズに合わせた多角的なご提案が可能です! <仕事の流れ> (1)事業主様から新規出店計画などの情報収集や、土地所有者様の情報収集を行います。銀行様や税理士様、オーナー様等ルートは様々です。 (2)土地所有者様、事業主様双方へ事業計画の打診と折衝をします。 (3)土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 部長50代、課長50代2人。課はエリアを分けて1課・2課としています。メンバー:20代4人、40代3人、50代1人、60代1人、営業事務30代1名 ■教育体制: 入社後は基本的な営業、接客の研修を行います。その後、約半年〜1年かけてOJTで営業力を身につけていただきます。 ■評価方法: ・個人の業績評価:売上粗利を基準として個人成績を評価 ・上記の他にチーム(営業部単位)の成績も評価の対象となっています。 ・評価期間は6ヶ月ごと(上半期・下半期) ■当社の特徴や魅力 ・CSV経営:未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。 ・安定企業:戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。 ・分業が進んでいるため残業時間の削減など働き方が改善されております。設計職やインテリアコーディネーターは2〜3名に1人付いており、CADやパース専門のスタッフもいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ロジック

【大阪】開発エンジニア/自社◇在宅可◇介護業界のDXを推進◇社会貢献性◎◇エムスリーG【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店 住所:大阪市北区天神橋2-3…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景: 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容: ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの開発 ・社内外からの問い合わせ対応 ■やりがい: ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇実務経験を積みながら、プロフェッショナルなスキルを身につけられます ◇チームメンバーからのサポートを受けながら成長できる環境です ◇将来的には、製品開発の中心メンバーとして活躍するチャンスがあります ■得られる経験や身につくスキル: ◇設計、プログラミング、テストなどを通じた基礎スキルの向上 ◇自社製品の安定稼働を支えるスキル ◇トラブルシューティングを通じた論理的思考の習得 ■技術環境: ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android/iOSアプリ開発…Java(android)、swift(iOS) ・インフラ…AWS(EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit) ■使用するツール: ・開発:Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理:Redmine ・コミュニケーション:Chatwork、Zoom ■入社後の流れ: 1. 社内OJT(介護業界の基礎知識) 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応

株式会社インテリア川井

主婦さん歓迎!【短時間〜週3日から働ける】室内装飾のアシスタント

その他

福山営業所 広島県福山市福山市春日町5…

201万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

DIY大好き!インテリアに興味がある!なら、仕事にしちゃいましょう!!働き方が選べるのも魅力です!! 経営理念は 【建物を装い 幸せづくり 人づくり】です。 私達の仕事は、お客様の住まいや暮らしに建物を装うことです。 美しく綺麗に装いデザイン性の高い快適に潤いのある空間を提供します。 そのことで心豊かな暮らしを楽しみ、施設や事業用であれば繁栄の一助とし お客様と一緒に幸せづくりりを育んでいきます。 そのためには、常に良い仕事、良い方法、良い人生のあり方を模索し、知ること,学ぶことを大切にします。 また、常に自分達の考え方、行動が人々の幸福な暮らしに貢献できているかどうか、謙虚な心と 素直な心で反省し、より良い道を探求します。社員はお互いに助け合い、歓びあい、幸福を概念的に 思考し追及するすることにより、感謝の心でお客様と共に、夢と理想を実現します。 【仕事内容】 クロス、塗り壁、カーテン工事の補助作業ならびに現場の片付けや清掃をしていただきます。 【プライベートと仕事の両立を大切にしています。】 ☆仕事に前向きに取り組めるように、家庭の都合やお子さんの都合など、プライベート時間の変化に合わせて、1日3時間〜8時間、週3日〜5日、時間や日数を増減するなど、あなたらしい働き方を全面的にサポートします。 ☆☆お子さんの病気などで急に出勤できなくなることもあるかと思いますが、理解ある環境で不安なく働くことができます。 ☆20代、30代の女性も活躍中です☆ この求人は採用強化案件です。

株式会社りそな銀行

【大阪】店舗企画・開発◆銀行が商業施設に出店する新業態◆新ブランド確立を目指せるチャレンジングな環境【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

\りそな銀行が商業施設などに出店する新業態の店舗企画・開発をお任せ/ 銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指すため、異業界経験をお持ちの方、歓迎! ■募集背景: 「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。(https://www.resonabank.co.jp/resona_in/) お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。 ■職務内容: 新規出店に伴う企画、エリア分析・集客・効果測定からお任せします。 ■職務詳細: ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行:主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進:自社のデータ分析システムを使用 ・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝 ・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行:日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ等 ・店舗運営のフォロー:店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー等 ※店舗の雰囲気づくり組織づくりのサポートをお任せ予定で労務管理などは含みません。 ※休日出勤:店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。 ※りそな!nは現在、1年で10店舗を出店する予定であり奈良・木場で2店舗オープン決定 ■組織について: 30代のプロパー社員2名 ※入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。 ■本ポジションの魅力: 新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。

株式会社オージス総研

【大阪】大阪ガス向け基幹システム維持管理と再構築◆在宅可/フレックス/大阪ガスGで安定性◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大阪ガス100%出資の安定基盤/大企業を支えるやりがい◎高い技術力でエンジニアとして成長できる環境/住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎〜 ■業務内容: 大阪ガス向けの大規模基幹システムの維持管理をお任せいたします。 直近では「既存システムに関する調査や改修」「問合せ対応やシステム運用」「システム改善提案や要件定義」を、顧客と直接やり取りを含め実施いただきます。 将来的には汎用機からのオープン系サーバーへの移行を伴う再構築で活躍いただける人材を募集します。 【変更の範囲:限定なし】 ■やりがい : 大阪ガスの大規模基幹システムの品質を保ちつつ法制度対応等を実現することで、大企業を支えるやりがいと、エネルギー業界の知識を身につけることができます。 今後想定されるオープン系への移管や大阪ガスDXのプロジェクトに参加できることは、IT業界で同様の動きが多くなると思われる中、重要人材として活躍の場が広がります。 ■PRポイント: ◎大阪ガス向けビジネスで安定性と継続性があり、また大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしているため、安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。 ◎これまで自由化や法的分離といった大規模プロジェクトを成功させ、大阪ガスを支えてきた実績があります。生活に直結する社会インフラを支える大阪ガスという大企業を支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ◎同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。 ◎顧客と密接な関係を構築し、将来も見据えた顧客業務やシステムについて直接やり取りをすることで、顧客と同じ視点でシステムに関わることができます。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・福利厚生◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモート勤務、育休・介護に関わる制度など非常に充実しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社MTG

【大阪】WEBマーケティング<EC担当/新規事業(アパレル)>ReFa・SIXPAD等【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容: 新規事業(アパレル)領域における販売戦略や施策の立案、実行、アクセス解析や広告運用などECモール運営業務全般をお任せします。 ※ECモール:楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等 ■業務詳細: ・売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ・各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 ・店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション ・各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉 等 ■当ポジションのやりがい: メーカー(ブランド)としてECのBtoC事業しては、同一業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各ECモールプラットフォームの中でも大きなシェアを持っています。各プラットフォームの協力体制を仰ぎながら、最先端のマーケティング施策の経験ができます。 ■当社の魅力 <成長を後押しする社風> MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化(部門の目標達成を全員で称える全社会議など)もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 <商品開発力> 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社M‐style

【大阪/緑地公園駅チカ】経理・労務事務(仕訳・給与計算他)◆週2リモート可/年休128日/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

緑地公園訪問看護ステーション 住所:大…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜経理事務の経験が活かせる/育休取得実績あり/土日祝休み/残業ほぼなし〜 ■職務概要: 緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、経理事務に関する業務をお任せします。業容拡大に伴い、経理部門の強化を図るための増員募集です。 <具体的な業務> ・日常の経理業務(伝票整理、仕訳入力) ・給与計算および社会保険手続き ・スタッフの健康診断やストレスチェックの手配 ・労基や労災手続き ■サポート体制: ご入社後は、現職の経理担当から業務を引き継いでいただきます。マニュアルも整備されており、困ったときには他の職員からもサポートを受けられるので安心です。 ■組織体制: 経理部門は現在1名で行っており、一部業務は外注先へ依頼しています。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。 職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴/魅力: 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲:無

関西電力株式会社

【大阪】デジタルコンサルタント(AI・データ活用での事業創出支援、ビジネス課題抽出)リモート可/DX【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

K4 Digital株式会社 住所:大…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ同社のDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げたK4Digital株式会社 コンサルティングユニットに出向し、関西電力の各事業領域(発電、送配電、営業、新事業等)の高度かつ複雑なビジネス課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務を通じてデジタルコンサルタントとしてのスペシャリスト人材を目指していただくことを想定しています (基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのコンサルティングユニットに所属いただく想定) デジタル技術を用いた解決が有効な業務課題に対して解決策の提案と実現性のPoC(概念実証)やデータを起点とした経営判断に資するダッシュボード構築などを実施いただきます。 ■働き方:リモートワーク、スーパーフレックス、オフィスカジュアル私服通勤が導入活用されており、自由度高くご利用いただけます。 ■詳細業務 (1)各事業領域のDX課題の発掘 事業・業務の状況やお困りごと、業務データの利活用状況などについて調査・ヒアリングを実施し、潜在的な課題・ニーズを発掘 現状の業務内容・フロー等を把握し、当該業務を担当する部門・部署内及びそれらを横断した業務のあるべき姿を描き、ギャップを明確化する (2)課題・ニーズの分析 ヒアリング結果や発掘した課題・ニーズを分析し、解決策を提案する 解決策に有効なデジタル技術を技術的観点で選定・評価する (3)解決策の実現に向けたアプローチ(PoCの企画・推進、データ経営の企画・推進) KPIや実施後の評価方法を設定して、実施箇所とPoC実施の合意形成を図りPoCの実施マネジメントを行う データに基づく意思決定の高度化・迅速化の実現に資するダッシュボードを検討し、ダッシュボードの構築マネジメントを行う ■K4Digital: ・デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/住宅関連の施工管理/東証一部上場企業

施工管理(建築・設備)

タマホーム株式会社 広島県尾道市高須町…

268万円〜

雇用形態

正社員

2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱商材】 住宅 【具体的な仕事内容】 下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。 ■契約成立後に現場の下見 ■お客様と営業を交えてプランや図面の確認 ■着工後はスケジュール管理 ■協力業者との打合せ ■職人さんへの指導 ■材料や予算の管理 ■品質管理など ◎タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。 ◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤あり(エリア:全国、周期:定めなし) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

クラウンコンサルタント株式会社

【大阪/無資格可】河川を支える土木構造物の設計◆18時にはほとんど退社◎/年休123日/住宅手当有【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪設計室 住所:大阪府大阪市福島区野…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【日本の河川を支える企業/公共事業に携わり社会貢献できる◎/年休123日・土日祝休み・残業20H】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは:堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・1案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力: 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足: ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴: 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。

ブライザ株式会社

【大阪/池田市】自動車安全性能開発(解析)〜大手メーカー案件多数/残業:平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

大阪府池田市の顧客先 住所:大阪府池田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 ■概要: 自動車安全性能開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: 機種開発における、乗員傷害の解析&対外折衝業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ■ポジションの魅力: 自動車の開発に携われます。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴: 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

営業総合職◆1年目最高年収1093万・平均年収617万/5年目最高年収2100万・平均年収1056万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノー…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪「社員の士気」が高い部門 1位 !/「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位 !≫ ■モデル年収(新卒モデルとなります。) 平均のモデル年収として下記のような数字が出ております。 1年目:最高年収1093万、平均年収617万 2年目:最高年収1203万、平均年収778万 3年目:最高年収1528万、平均年収890万 5年目:最高年収2100万、平均年収1056万 ■キャリアアップについて(新卒採用社員例) 年4回の評価審査により、多数のキャリアアップの機会が用意されています。半年から3年でのマネジメント昇格も可能です。 ■売れる理由 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環境が整っております。 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。 ■充実した教育体制 当社中途採用部隊初の採用教育一気通貫での研修体制を整えています。2か月間にわたり、ビジネス基礎に加え不動産にかかる細かい知識や、お客さまへの話法などの研修をチーム単位で行います。 未経験入社の方で実践研修内で1か月で2契約の成約実績があるほど手厚くサポートする体制が整っており、本社部署役職者から特別レクチャーなどコンテンツも豊富です。 中途入社ではなかなか経験できないボリュームの研修をうけることができ、自信のスキルアップにつながることができます。 ■配属ポジション (1)戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 (2)土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入します。 (3)収益不動産:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 (4)海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性を説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

ビルディングデザイン株式会社

【大阪市内/心斎橋】オフィスデザイン提案/年休125日/土日祝休/残業少/転勤無/働き方◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大阪/企画営業】Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社 ・年休125日/土日祝休/福利厚生充実しており、働きやすさ◎ ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・既存顧客との関係性を重視しており日々のノルマに追われていた方に必見! ・Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です★オフィスの働く環境えメインに「空間をデザイン」する! ・オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ ■仕事の内容: 不動産会社やビルの管理会社を訪問し、オフィスの移転をする企業様の内装のレイアウトや間取り・デザイン・設計内容の提案をご担当。入社後すぐは案件紹介ルート確保のための顧客接点/営業活動を主に担当します。 ■案件獲得方法: 入社後はオフィス仲介専門業者への営業活動が主。案件紹介のルートが約1年で確保できます。その後は案件の相談を受けて住宅デザインの提案/企画をメインに行います。 ■業務詳細: ・デザイン、工事希望のヒアリングと採寸 ・デザイン方針立案、工事内容の各部署との打合せ ・簡易な現場での指示出し立合い(現場ごとに担当の現場監督がつくので作業内容の確認になります) ・取引先への定期的なルート営業 ■配属先情報: 大阪オフィス(全社員24名) ■求人の魅力: ・年休125日/土日祝休み/残業20h-30h (40hを超えることはないです) ■1日の流れ例: ▼9:00〜朝礼/メール確認 ▼10:00依頼案件の聞き取りと現場調査 ▼12:00昼休憩 ▼13:00営業先への訪問 ▼15:00デザインや見積提案訪問 ▼17:00担当現場の完了検査立ち合い ▼18:00社内で打合せ ▼19:00帰宅 ■当社の特色: 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【大阪/堂島】サービスエンジニア(無停電電源装置メンテナン)年休127日/研修制度充実◆三菱電機G【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

西日本本部事業所 住所:大阪府大阪市北…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・データセンター/病院/銀行/商業施設/鉄道等に設置されている無停電電源装置(UPS装置)のメンテナンスをご担当いただきます。 ・現場出張:月10〜20日/月 ・休日出勤:1〜4日/月 ・夜勤:1〜2回/月 ※お客様に納めている設備の保守のため、現地での作業が主となります。作業計画/準備は事務所での業務となります。現地業務は、基本複数メンバーで実施しています。 ※近郊への日帰り出張が多いですが、宿泊出張もございます。 ※またメンテナンスは、夜間/休日作業となる場合があります。 ■担当エリア: ・関西地区中心にご担当いただきますが、他地区への出張もございます。 ■組織構成: ・西日本本部 施設技術部 パワエレ技術課 ・20代:3名/30代:5名/40代:2名/50代:8名/60代:1名 ■研修について: ・経験によっては入社後、技術研修を実施いたします。技術研修はUPS装置の保守に関する基本原理を学んでいただくことを目的としております。 ・また、当社の研修/育成制度である基幹教育(コンプライアンス教育や安全品質教育等)、階層別教育(入社後、節目となるタイミングで職種問わず受けていただく教育)や職能別教育(実際の業務の中で必要となる知識/スキルの習得のため、実技と座学を組み合わせた形で行っている教育)等を受講していただきます。技術や知識を学ぶことが可能です。 ■キャリアステップ: ・5〜10年で担当分野について精通し、その後現場対応を行うとともに後輩への指導を行って頂きます。その後業務のスペシャリストとして活躍される方や、業務の領域を広げられる方、管理職になられる方と様々なご自身の適性を鑑みてキャリア形成が可能です。 ■当社について: 【世界各国で幅広く支持され、社会活動を支える当社の技術】 ・当社の技術は海外の発電・変電プラント/鉄鋼プラントなどの据付/試験調整/保守保全/点検業務などでも支持されています。 世界各国の社会インフラ整備/維持管理に貢献するワールドワイドなエンジニアを、今後も積極的に育成していく方針です。 ・『お客様から信頼される人財を育成する』という考えがあり、社員の成長意欲をバックアップする様々な制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディカルシステムネットワーク

大阪◇自社システムのソリューション営業 ※全国に調剤薬局を展開/新組織立ち上げ/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪事業所 住所:大阪府豊中市新千里東…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業/リモートワークも相談可能/残業月平均15時間程度/ワークライフバランス充実】 ■業務概要: 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細: ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要: 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス: 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴: 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件(2023年8月末)を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境: 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98%など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

サントリーロジスティクス株式会社

【東京/全国転勤】総合職(物流業務)〜サントリーグループ/新しいことに挑戦できる環境〜【エージェントサービス求人】

物流、購買

1> 東京支社所在地 住所:東京都港区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

※勤務地(初任地)は、「大阪本社」「東京支社」「仙台支店」「埼玉支店」「神奈川支店」「東海支店」「南大阪支店」のいずれかの拠点となります。初任地は現在のお住まいを考慮いたします。 ■事業内容:サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事:入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 (1)倉庫管理:配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。 (2)配送管理:自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 (3)営業:お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 (4)在庫配置:サントリー製品を得意先様のご希望通りに納品できるように、製品の配置計画の立案を行います。 (5)配車推進:サントリー貨物や取引先企業の輸送オーダーを統合し、何億通りの組み合わせから最適な配車を行います。天候が悪くなったり渋滞が行ったりイレギュラーが発生した際は、関係各所と調整しながら仕事を進めていただきます。 (6)調達国際:液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 ■当社の特徴:当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境: ・残業は月平均約20〜30時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】車載メータ等のコックピットにおける制御ソフトウェア開発※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、CASEに対応するため、スピードメーターやエアコンパネルに搭載される制御ソフトウェアの開発を担当していただきます。仕様のすり合わせから処理・通信負荷を考慮したシステム設計、通信設計、実機や車両での評価を行います。 ■業務詳細: ・車種ごとの機能仕様の検討 ・処理/通信負荷を考慮したシステム設計 ・通信仕様および故障診断仕様の設計 ・性能評価および実機を用いた搭載評価 ■製品例: コックピット関連(スピードメーター、エアコンパネルなど) ■入社後のキャリアパス: OJTを通じて知識を身につけた後、複数の製品に携わり実務スキルを積んでいただきます。将来的には、組織を率いる中心人物としての活躍も期待しております。 ■仕事のやりがい、魅力: CASEや自動化の進展に伴い、コックピット周辺の機器も急速に変化しています。本ポジションでは、コックピット制御の開発において中核的な役割を担い、電動化・自動化分野で最先端技術に触れながらスキルを磨くことができます。時代の変革を直に体感できる、挑戦しがいのある環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハンモック

セールスエンジニア※IT資産管理SaaSの導入支援/グロース上場/大手取引多数/残業10〜30H程【エージェントサービス求人】

プリセールス、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜設立以来無借金経営/自社SaaS(IT運用管理ツール)/残業10~30h/フレックス/有給取得率89%〜 ■業務内容:官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の技術支援対応全般をお任せいたします。 【AssetView】https://www.hammock.jp/assetview/ 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。 ■業務詳細 〇プリセールス業務 営業と同行または一人でお客様先へ伺い、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けての技術情報の提供、実現方法の提案、運用アドバイスなどといった営業支援を行なっていただきます。 ・大型契約顧客の構築、運用に関するSE業務 ・営業担当への技術的提案支援 ・社内開発/インフラチームとのコミュニケーション ☆入社後、東京本社にて『サポートセンター(利用スタート後の問合せ対応)』にて製品に関する基礎知識の研修を実地致します。(※2〜3カ月間を予定) ○オンボーディング業務 ご契約いただいたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当いただきます。実施業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持もミッションの1つのため、導入後もお客様の運用効率化を図り運用設計の提案や構築なども実施いただきます。 ■業務の魅力 ・プロダクトはオンプレミス、クラウドどちらも展開しているセキュリティ製品のため、ネットワーク、Windowsサーバー、情報セキュリティ、Azure等の知見を高めることができます。 ・お客様の要望をただ聞くだけではなく、より良いシステム運用を提案・コンサルティングいくことでお客様のシステム運用改善に貢献できます。 ・開発部門との連携も頻繁に行なっているため、バージョンアップや新規機能の開発にお客様の声を届けることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務

シモハナ物流株式会社

トラックドライバー/生協センター向個人宅無/年休119日_35

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流 福山営業所(生協ひろしま…

333万円〜

雇用形態

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP&年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 (賞与年50万以上+決算賞与も他社ではなかなかありません) 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長(リーダー)を設け 責任者手当(5、000円〜40、000円)も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック ルート配送 生協ドライバー 中国・四国エリアの生協様の各事業所や 物流センター向けに、生協さん商品を 配送センターへお持ちする センター間輸送をお願い致します。 (個人宅への宅配はありません) 拠点間輸送を中心として、 決められたルート・パターン化された コースで運行するため時間変動が少なく、 毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。 【配送物例】生鮮食品や加工食品(一例) ・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜 ・日用雑貨・調味料(原料)・制服・靴など 【1日のスケジュール】 始業:点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩:車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート! 納品完了後、生協物流センターへ戻り 機材の片付けを行ったあと車庫へ戻ります。 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業:点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり(一部) 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高    656憶円(2024年3月期) ・車両保有台数 1、795台 ・従業員数   7、773名 ・年間休日数  119日 ・育休取得率 【男性38%・女性100%】 ・男女比率  【男性65.4%:女性34.6%】 ・ドライバーにおける中途割合 95% 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位:給料(他社より収入アップが可能) 2位:休日(他社より日数が多いのが自慢) 3位:育成環境(等級制度で成長意欲も促進) 4位:将来性・安定(大手優良企業である自信あり) 5位:仕事内容(食料品と心を届ける仕事) 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

【大阪/リモート】Web系開発エンジニア※PL候補◆SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、Web系開発エンジニア(PL候補)を募集します。 ・大手エネルギー販売(主に電力)及び大手電機メーカーのシステムの設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。 ・開発領域はエネルギー(電力・ガス等)向け料金・事務系業務システム及び電機メーカーの業務システム(輸出・国内工場保全領域)であり、Webアプリケーション(Java、PL-SQL、.NET)を中心として対応いただきます。 ・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務魅力 プライムとしてダイレクトに顧客の課題に向き合い、要件定義から運用保守まで携わることで、顧客からの信頼を獲得しています。また新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能。特にAWSを用いたサービスにおいては高品質なデリバリーで顧客からも高く評価されています。特に規模の大きな案件、重要システムで確実な実行を求められる案件において他社との差別化を図っています。 ■配属組織の特徴 大規模システムから小規模システムまで様々な規模のシステムがあり、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。リモートワークも実施しており、コミュニケーション不足にならないよう取り組んでいます。 部全体は58名で、20代から50代まで所属する組織構成です。ベテラン社員も約3割在籍し、比較的高スキルのメンバーが多く、相談等しやすい組織です。 ■キャリアパスのイメージ ・入社後1〜4年 まずは開発メンバーとして開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびビジネスパートナー合わせて10名程のチームのリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整する業務も担当します。 ・5年目以降 顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

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