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株式会社昭和設計

設備設計（電気）<正社員_大阪>

空調・電気設備・配管設計

大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎4-12…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（電気）を担当いただきます。・クライアントとの打ち合わせ・意匠設計担当、構造設計担当、機械設備設計担当との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・実施設計 <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月10時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）550万円／35歳・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞（優れた景観づくりに貢献した賞）などの受賞実績を多数お持ちです。【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】建築（庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生）、都市（都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画）、環境の（清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生）3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔（万博記念公園内／大阪府吹田市）、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ（タワーマンション）、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度（導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動）を通して成長を支援＆会社全体の良い環境づくりを構築しています。

カナデビアE&E株式会社

施工管理（機械器具設置）＜正社員_大阪＞

プラント施工管理

大阪本社／大阪府大阪市港区弁天1-2-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（機械）を担当いただきます。・クライアントへの工事提案・見積書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はごみ焼却施設です。・請負形態は元請工事です。・工事内容はリニューアル工事です。・担当地域は関西地方が中心です。・残業時間は月30時間～35時間です。 ■ 備考・試用期間中（1年）は契約社員としての勤務となりますが、契約社員終了後は正社員へ登用となります。過去8年間で正社員登用見送りとなった方はいらっしゃいません。・契約社員時の収入および諸手当は正社員登用時と変わりません。・賞与は年2回（5ヵ月分）です。・転勤は当面ございません。・出張は1～2ヵ月ほどのものが年に1回ほど発生します。・定年は60歳です。・有給休暇の年平均取得日数は16.5日です。 ■ 企業特徴【カナデビア（旧日立造船）100％出資のプラントエンジニアリング会社】カナデビア（旧日立造船）100％出資のプラントエンジニアリング会社です。創業70年の歴史を持ち、ごみ焼却発電施設では世界シェア第1位の実績をお持ちです。廃棄物焼却施設を中心とした環境プラントの設計、開発、製造、建設、アフターサービスを幅広く手がけており、機械、電気、計装・制御、土木、建築に至るまで、総合的なプラントエンジニアリング事業を展開しています。【多種多様な環境プラントを開発】廃棄物焼却施設（都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設）をはじめとして、リサイクル施設、粗大ごみ処理施設、焼却灰溶融施設、ごみ固形燃料化（RDF）施設、プラズマガス化発電溶融施設、木質系バイオマスガス化発電施設、排水処理施設（最終処分場の浸出水水処理施設）など、多種多様な環境プラントの開発を手がけています。【業界トップクラスの高品質を誇る焼却施設を建設】業界トップクラスの新設工事およびアフターメンテナンス（機能回復工事、長期延命化工事）の実績を生かした高品質な焼却施設の建設を手がけています。既存施設（官公庁保有）の運営に関する需要が増加傾向にある近年においては、高いデザイン力、技術力、耐久性、信頼性を強みとしてさらなる成長を続けています。【国内トップクラスを誇る焼却施設の施工実績】同社が施工した焼却施設は延べ279件にも上り、国内トップクラスを誇ります。国内11拠点（札幌、仙台、深谷、東京、新潟、宇治、大阪、赤穂、尾道、高松、博多）のネットワーク体制を構築しており、北海道・東北地方で32件、関東地方で47件、中部地方で34件、近畿地方で69件、中国・四国地方で49件、九州・沖縄地方で48件の施工実績をお持ちです。【日立造船グループの安定した経営基盤】日立造船グループの安定した経営基盤をバックボーンにお持ちです。親会社（日立造船株式会社）と同じ就業規則・賃金規則（給与テーブル等含む）を適用しており、教育研修制度および福利厚生制度などの待遇は大変充実しております。有給休暇の取得促進などの働き方改革にも積極的に取り組んでおり、有給休暇の年平均取得日数は16.5日を誇ります。

非公開

技術戦略企画【大阪】

事業企画、事業プロデュース

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）【ポジション・立場】全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…

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【新大阪】社内SE/部長候補 DX推進

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について・社内のIT企画・SAP SD 運用保守・SAP（MM/SD/FI）保守・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整）・社内システム（ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等）・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用【募集背景】現在CIOがITグループのディレクター（部長職）を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。【組織構成】 ITグループ　10名大阪マネージャー１名、業務委託２名埼玉マネージャー３名　業務委託４名【社風】外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。【魅力】・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能）・裁量権のある仕事に挑戦できる・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。

株式会社モリプラント

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本社／大阪府大阪市阿倍野区昭和町2…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・現地調査・施工計画の作成・協力業者の選定、マネジメント・資材の発注・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・試運転チェック＜詳細＞・担当施設は産業排水処理施設、畜産汚水処理施設、堆肥発酵処理施設、生活排水処理施設、脱臭処理施設、バイオガス発電プラントです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事またはリニューアル工事です。・担当施設は関西地方が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間は3ヵ月ですが、状況により最大9ヵ月まで延長されることもございます。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）620万円／35歳（経験6年）（事例2）750万円／45歳（経験8年）・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張は1週間から1ヶ月程度のものが設備納入時に発生することがございます。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【極東開発工業（プライム上場の特装車メーカー）グループのプラントエンジニアリング会社】極東開発工業（プライム上場の特装車メーカー）グループのプラントエンジニアリング会社です。これまでの多くの研究や施工実績等を通じて蓄積された豊富なデータと高度な技術に基づいて、コンサルティングから施工後のメンテナンスまでプラントエンジニアリング事業を一貫して手がけています。大阪本社（大阪府大阪市阿倍野区）、大阪支店（大阪府大阪市中央区）、九州支店（鹿児島県姶良市）の拠点を持つネットワーク体制を構築しています。【環境プラントの総合エンジニアリング事業を展開】環境プラントの総合エンジニアリング事業を展開しています。畜産排水処理施設（酪農、養豚、養鶏）、食品加工排水処理施設、生活排水処理施設、産業排水処理施設、堆肥発酵処理施設、脱臭処理施設（畜舎臭気処理、堆肥化施設臭気処理、ミール工場臭気処理）、食品加工製造施設（穀類洗浄／異物除去機、色彩選別機、搾油施設、乾燥・異物除去設備）、バイオガスプラントの設計、施工管理、メンテナンスをトータルで手がけています。【国内トップクラスのバイオガス発電プラントの建設実績】バイオガス発電プラント（バイオマス資源をエネルギーに転換するシステム）においては国内トップクラスの建設実績をお持ちです。循環型社会の形成や地球温暖化の防止を目的として、バイオマス（再生可能な生物由来の有機性資源）の再利用が重要な課題となっている近年の時代背景の中で、極東開発工業グループの全国ネットワークを活かすことで、バイオガス発電プラントの更なる受注増加を目指しています。【産官学共同プロジェクトを通しての技術開発】産官学共同プロジェクトを通して各種システムの構築および技術開発を手がけています。農林畜産廃棄物利用による地域資源循環システムの構築、ふん尿汚水の効率的メタン発酵と消化液の低コスト浄化処理システムの実証開発、食品廃棄物の高付加価値飼料化等再資源化システムの技術開発、牛舎排水の簡易処理技術の実証など、各種プロジェクトを通して先進的な技術を開発しています。

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【部長候補／1300万円】グローバル法務　プライム上場

法務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】法務部門の責任者として法務業務と組織マネジメントをお任せします。現在、米国弁護士資格をお持ちの部門長が牽引しており、その後任としてご活躍いただくポジションです。当社の法務部門責任者（部長候補）として、法務業務と組織マネジメントをおこないながら、特にグローバル法務領域を牽引いただきます。 ■市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応（特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結など） ■係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結） ■コンプライアンス全般への対応 ■組織マネジメント ★エージェントからの魅力ポイント★ プライム上場メーカーでありながら各部門長や経営層との距離感も近く、当部門の責任者（部長）となれば企業経営にも大きく貢献できる環境です。また現在は米国弁護士資格をお持ちの部門長が牽引しているため、その後任として知見やノウハウを引継ぎ、組織マネジメントに活かすことが可能です。同社では、業績好調な任天堂に向けた半導体供給のベースがある中で、米国や台湾の海外拠点を足掛かりに、さらなる海外への販路拡大を目指しています。その中でグローバル法務の存在は大きく、これから拡大する海外事業の一役を担うやりがいのあるポジションです。【ミッション】法務に関する戦略の策定と実行を担って頂き、これらに対する管理・交渉・リスク対応、人材育成およびマネジメントをお任せします。加えて、下記領域でも部門を牽引していただくことを期待しています。・当社の事業戦略や投資等への理解とそれら契約法務への対応・係争対応への整備と準備・海外顧客、協力先との契約交渉、締結【組織構成】情報統括部　法務部　3名【配属先】 ■大阪市淀川区宮原1丁目1番1号　新大阪阪急ビル ※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ（直結） ※フレックスタイム／リモートワーク可能（ハイブリット型）【企業の魅力ポイント】 ★日本初の半導体（LSI）ファブレスメーカーとして創業 ★大手ゲーム会社「任天堂」へ半導体を供給 ★自己資本比率83.7％／営業利益は10年間で1.5倍に成長 ★完全フレックス（コアタイム無し）や在宅制度など柔軟な働き方 ★年間休日125日／平均残業17.3時間／有給休暇…

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総合企画グループ担当部長（サステナビリティ企画推進強化）スタンダード上場

広報・宣伝

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】当社の総合企画グループ担当部長として、執行役員の指導の下で主に以下の業務全般のマネジメントを担っていただきます。 ■サステナビリティ企画推進 ■現行の中期経営計画の推進 ■次期中期経営計画の策定 ■IR/SR体制の強化 ■グループ各社の予算策定、諸会議運営　など【ミッション】 ■既に認識されている経営課題および随時生起する個別課題について、経営層との協議を行いながら、解決のための取組みを進めていただきます。 ■サステナビリティ推進、IR/SR体制強化など整備すべき部分も多くあり、主担当者としての体制強化を期待します。【募集背景】上記課題を背景にした体制強化のための増員【組織構成】総合企画グループ：課長、メンバー4名　※現組織においては部長が不在です

非公開

【大阪】購買（建築・電気・衛生設備）　～東証プライム上場～

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【募集の背景】・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない建築・電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。【業務内容】〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。具体的には・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）・予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上）・決算業務（決算未払処理・進行基準管理） ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

株式会社マリモ

施工監理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_大阪＞

建築施工管理

関西支店／大阪府大阪市北区梅田1-11…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の建築工事に伴う施工監理を担当いただきます。・施工計画の作成・工事会社の選定、発注、打ち合わせ・施工監理（工程、品質、安全、原価）・現場定例会の参加（月1～2回）・竣工検査＜詳細＞・担当施設は自社分譲マンション（ポレスター、グラディス、ソルティア）です。・工事内容は新築工事です。・担当地域は関西地方です。・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時30分）を採用しております。・賞与は年2回（6月、12月）です。・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。・有給休暇の平均取得日数は12日／年です。 ■ 企業特徴【国内外で分譲マンション開発を中心としたまちづくりを手がけるデベロッパー】国内外で分譲マンション開発を中心としたまちづくりを手がけるデベロッパーです。国内分譲マンション事業（企画、開発、設計、工事監理、販売）を中心に、市街地再開発事業、賃貸マンション事業、収益不動産事業、中国分譲マンション事業、フィリピンアフォーダブルハウジング事業（中低所得者向け戸建住宅）を手がけています。【全国に459棟／29,781戸の自社分譲マンションの開発実績】全国に459棟／29,781戸（北海道：7棟／324戸、東北：24棟／1,753戸、関東：107棟／7,335戸、北陸甲信越：62棟／4,439戸、東海近畿95棟／5,629戸、中国：101棟／5,974戸、四国：28棟／1,513戸、九州：35棟／2,814戸）の自社ブランド分譲マンション（ポレスター、ソルティア、グラディス）の開発実績がございます。【賃貸マンションや商業ビルなどの豊富な開発実績】分譲マンションのみならず、賃貸マンション（アルティザ千代田／RC造・14階建）、複合型商業ビル（MRRくまもと／S造・10階建）、複合型オフィスビル（MYMビル／SRC造・10階建）、ホテル（ホテルリソル京都河原町三条／SRC造・10階建）、飲食店舗ビル（Mビル恵比寿I／S造・7階建）などの開発実績もございます。【国内のみならず海外へも事業を展開】国内のみならず海外へも事業を展開しております。自社ブランドの分譲マンションは中国でも開発しており、「北極星花園」は12棟853戸を引渡し前に完売、「北極星尚雅苑」は18棟1,260戸を即日完売した実績がございます。またフィリピンでは、安心して暮らせる住まいを提供することを目的に、アフォーダブル住宅（中低所得者向けに家計に負担を強いられることなく購入できる戸建住宅）の開発を手がけています。【SDGsへの取り組み】マリモグループ全体でSDGsへの取り組みを積極的に行っています。女性が働きやすい環境整備（時短勤務制度、時差出勤制度、育休産休制度の導入）、社会福祉事業の推進（グループホームの運営）、地域活性化（市街地の再開発、観光業の促進）、開発途上国への支援（小学校校舎や住宅の建設）などの取り組みを行っています。

非公開

知的財産職【ライセンス渉外・戦略（IoT）】≪管理職≫

知財、特許

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

【採用背景】 ■同社は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。 ■これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す同社は、中期経営計画（Fusion25）において、カーボンニュートラル、ソリューションビジネス、空気の価値化といった新規分野への挑戦を掲げています。 ■これら新規分野においては、従来の競合他社との知財係争のみならず、IT・通信分野を始めとした異業種との知財係争に備えた知財リスクの低減活動・体制強化が大変重要になってきます。【主な業務内容】 IoTチームにおいて、IoT・ソリューションビジネスに関わる知財係争・ライセンス交渉・契約などの知財渉外、同社グループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案・実行などを推進していただきます。【職場の雰囲気】 ■IoTチーム担当基幹職も含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。 ■積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ■転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。 ■人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。【使用ツール】 Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 他【仕事のやりがい】 ■同社は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。 ■各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。【この職種における魅力・強み】 ■同社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。 ■特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門との…

非公開

シニアiOSエンジニア

システムエンジニア系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【募集概要】同社グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて同社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。また、2023年春から同社グループはグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなプロジェクトが次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。特にモバイルアプリ開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアiOSエンジニアを募集します。【業務内容】 ■同社グループのモバイルアプリの開発・運用 ■iOSアプリとしての最適化やコード品質管理 ■iOSに対する動向把握や開発戦略の策定・実行 ■組織横断での技術的なリードや支援・教育【ポジションの魅力】 ■単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ■現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ■システム開発を通し、同社グループの事業成長や業務変革に貢献できること ■課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ■同社グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、この…

三井住友建設株式会社

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜4-7…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。・作業計画の作成・施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・報告書の作成＜詳細＞・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事（大規模改修工事）も一部ございます。・担当地域は大阪府が中心です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更は特にございません。・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。・賞与は年2回（7月、12月）です。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）650万円／30歳・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度（希望勤務地を年に1回申請）がございます。・平均勤続年数は21年です。・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴【三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン】三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社（オフィスビルやマンションを中心に施工）と住友建設株式会社（道路橋を中心に施工）が統合して設立された企業で、建築工事（オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設）および土木工事（道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設）の設計、施工を中心に事業を展開しています。【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】建築分野では三井霞ヶ関ビル（日本初の超高層ビル／地上36階建／147m）、ベル・パークシティタワーG棟（日本初のタワーマンション／地上36階建／116m）、センチュリーパークタワー（タワーマンション／地上54階建／180m）など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉（三井不動産グループの大型商業施設）の施工実績もございます。【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】土木分野では外津橋（世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋／252m／佐賀県唐津市）、夢吊橋（世界最大の吊床版橋／173m／広島県東部）、小田原ブルーウェイブリッジ（世界初のエクストラドーズド橋／270m／神奈川県小田原市）、揖斐川橋（世界初の複合エクストラドーズド橋／325m／岐阜県大垣市、安八町）、別埜谷橋（世界初の超高耐久橋梁／27m／徳島県阿波市）など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル（遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル）の施工実績もございます。【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策（脱炭素化の推進、生態圏の保全）、女性活躍の推進（女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施）、ワークライフバランスの推進（建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定）などの取り組みを行っています。

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪本社】法務マネージャークラス

法務

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【大阪本社】法務マネージャークラス」のポジションの求人です【期待する役割・募集背景】総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたくことを想定したポジションです。現任の担当者は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。【仕事内容】 ■契約書のチェック、作成 ■事業部門からの法務相談対応 ■顧問弁護士など外部機関とのやり取り ■コンプライアンス関連業務 ■株主総会・取締役会関連業務 ■各種規程の改定【部署特長】スタンダード上場からプライムへの意向、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。＊一部リモート勤務可能【魅力】 ■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。 ■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。【求める人物像】 ■多角的な視点で本質を見れる方 ■杓子定規な対応ではなく、できる方法を提案できる方（法律でこうなっていますでシャットアウトしない） ■コミュ…

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【大阪】固定資産管理＜プライム上場＞

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

プライム上場企業の管理部門でファシリティマネジメント業務をお任せします。【職務内容】 ■資産管理業務：阪和興業が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ■賃貸借管理：支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ■庶務・防火管理他：本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 ※入社後の担当業務、参画プロジェクト等流通センター及び賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と付随業務、及び阪和興業所有固定資産の取りまとめ、決算業務。将来の固定資産活用方法の検討。（大阪本社管轄の関西以西の拠点）＜出張エリア＞北海道、仙台、名古屋、大阪、九州【募集背景】現任の定年を見据え後継者候補の募集【配属先】・部門：大阪総務課　・構成：7名

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国内リース法人営業/チームリーダー層（関西エリア）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です・営業活動では、他部門や同社グループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます＜本ポジションの魅力＞・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。＜想定配属先＞ ◆心斎橋（各営業部） ◆京都（京都営業部） ◆神戸（神戸営業部）

PwCコンサルティング合同会社

財務・会計コンサルタント（財務戦略、業務改革）「公認会計士」＜正社員_大阪＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。・財務戦略ソリューション　- ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング　- ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR 　- RPA／AIを駆使した業務効率化と付加価値業務・企業業績管理ソリューション　- 戦略的業績管理　- Transform for EPM（新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上）　- グループマネジメントシステム構築支援・経理業務高度化ソリューション　- グローバル経理業務、ガバナンス改革（プロセスの標準化／効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化）　- 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理）　- 原価企画・管理の再構築・財務・資金管理高度化ソリューション　- 財務組織、機能改革支援　- 資金、流動性管理のデザインおよび導入　- グローバルキャッシュマネジメント＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与＞・月額：50万円～　固定残業代15.4万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

PwC税理士法人

国際税務コンサルタント（移転価格）「公認会計士」＜正社員_大阪＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4番2…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】事業会社向けの移転価格コンサルティングを担当いただきます。・移転価格リスク評価、ドキュメンテーション作成支援・移転価格調査への対応支援・移転価格課税後の相互協議申請支援・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟支援・APA（移転価格事前確認）コンサルティング・グローバル・タックス・プランニング支援・金融ビジネスの移転価格コンサルティング・海外の移転価格税制に関する移転価格コンサルティング・パートナーと協力しての営業活動、コンサルティングサービス、プロジェクトマネジメント、スタッフ教育＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜給与＞・給与改定年1回、賞与2回・残業代全額支給（固定残業代なし）＜勤務時間＞・勤務時間　- 9時15分～17時15分 ※フレックスタイム制あり・休憩時間　- 11時45分～12時45分（60分） ※時間外労働は、月平均40時間程度です。＜研修内容＞・入社時研修・全体研修・部門研修・PwC Japanグループ内研修・海外語学研修・外部研修＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級のタックスアドバイザー】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。【幅広い分野の税務コンサルティング】日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。【テクノロジードリブンの課題解決が強み】テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【幅広いキャリアパス】 PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。

住友電設株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座2-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・現地調査・施工計画、施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、工場、大学、商業施設、プラントなど多岐に渡ります。・請負形態は元請工事または下請工事です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容は新設工事またはリニューアル工事です。・工事期間は数ヶ月～1年程度です。・担当設備は給排水設備、空調設備、衛生設備です。・担当地域は関西地方です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・昇給は年1回（4月）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤は将来的に可能性としてございますが、基本的には配属拠点で長期勤務頂ける方を求めています。・定年は65歳です。・平均勤続年数は17年です。・有給休暇の年平均取得日数は13日です。 ■ 企業特徴【住友グループ、国内外で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコン】住友（旧財閥系）グループ、国内および海外（インドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、韓国など）で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコンです。電気設備工事を中心に、空調設備工事、給排水設備工事、電気計装工事、通信インフラ設備（無線インフラ設備、有線インフラ設備、放送インフラ設備）の構築および運用、情報通信設備（無線LANシステム、IoTシステム、IP電話システム）の構築および運用を手がけています。【幅広い施設において設備工事を展開】オフィスビル、データセンター、研究所、リゾートホテル、空港（ターミナルビル、滑走路）、スポーツスタジアム、大型ショッピングモール、フェリーターミナル、博物館、水族館、高速道路、医療福祉施設（総合病院、有料老人ホーム）、大学キャンパス、工場、物流センター、ソーラー発電所、風力発電所、火力発電所、変電所、電波塔、無線基地局、送電線、鉄塔など、幅広い施設において設備工事を展開しています。【国内外における設備工事の施工実績】国内外において設備工事を数多く手がけてまいりました。国内においては東京国際クルーズターミナル、関西国際空港、圏央道（高尾山トンネル）、国立競技場、東京スカイツリー、立命館大学（大阪いばらきキャンパス）、慶応義塾大学病院新病棟、デックス東京ビーチ、21世紀美術館などの施工実績をお持ちであるほか、バンコク国際空港ターミナルビルや住友ゴム工業（インドネシア工場）など、東南アジアを中心とした海外の施工実績も多数ございます。【サステナビリティへの取り組み】サステナビリティへの取り組みを推進しています。環境面においては「自社の事業活動による温室効果ガス排出量を2030年までに46.2%削減する」目標を掲げています。社会面においては「健康経営の推進」「ダイバーシティの推進」へ取り組んでおり、2022年に女性活躍推進企業（えるぼし2段階目）に認定された実績をお持ちです。ガバナンス面においてもコンプライアンス研修、情報セキュリティ教育ともに実施率100％であるため、安心して勤務いただけます。

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_大阪＞

組織・人事コンサルタント

大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4-4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】新規コンサルティングメニューとしての「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」立上げ、および葬儀・ブライダル運営会社向けに以下の人材開発コンサルティングをご担当いただきます。・人材採用支援（新卒・中途）　- 業界に特化した採用マーケティングの企画・実行支援　- 採用ブランディング　- 求人媒体の選定　- 説明会設計　- 選考プロセスの構築等　- 採用に関するKPI設計・効果検証・評価制度・定着施策の設計　- 人事評価制度の企画立案・導入支援　- コンピテンシー評価　- 昇進昇格フロー　- 報酬体系見直し・人材・組織開発戦略の立案　- クライアント企業の経営戦略に基づいた組織開発戦略の策定　- 人材育成計画（研修体系、OJT制度）の提案＜詳細＞・クライアント業種は葬儀またはブライダル運営業界です。・クライアント規模は売上3億～50億規模の中堅・中小企業です。・担当件数は3～4件を同時進行します。・担当案件の期間は1ヶ月（スポット型）～1年以上（顧問契約型）です。・部門構成は1名（部長との2名体制となります）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・昇給：年1～2回（役職による）・賞与：年2回・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞

用地仕入

大阪支店／大阪府大阪市中央区今橋4-1…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。・開発用地の情報収集・用地の選定、購入・貸付先との定期借地権設定契約の締結・土地の貸付・貸している土地を投資法人などへ売却・投資家の資金運用サポート＜詳細＞・仕入土地の貸付先は小売店（ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー）が中心です。・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。・担当地域は大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県です。・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。・転勤は原則ございません。・出張は関東エリアや東海エリアなどへ発生する場合がございます。・有給休暇の平均取得日数は8.6日／年です。 ■ 企業特徴【独自のビジネスモデル（用地仕入、貸付、売却）を展開する東証プライム上場デベロッパー】独自のビジネスモデル（用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート）を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。【定期借地権の活用で資産規模を拡大】土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年～50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大（2017年：146億円→2022年：1,515億円）しています。【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー（ライフ）、ホームセンター（コーナン）、ドラッグストア（スギ薬局）、家電量販店（ケーズデンキ）、飲食店（くら寿司）、スポーツクラブ（ルネサンス）、教育施設（神戸学院大学キャンパス）などのテナントを誘致しています。【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策（気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用）、地域社会の活性化（テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与）、働き方の改善（フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化）などを行っています。

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