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株式会社坂口電気商会

未経験・第二新卒OK★【東大阪市】電気施工管理アシスタント◆資格取得支援でスキルアップ!/宿泊出張無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府東大阪市小若江1-3…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験・第二新卒OK/資格取得支援制度でスキルアップ後押し!/転勤無し/教育体制◎/働き方改善中〜 ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。 <1>働き方改善中! 社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。 <2>転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。 <3>無資格・未経験からのスタートも歓迎です! 働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景: 当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします! ■仕事内容: スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません! ・対象エリア:大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ・協力会社:長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ★未経験の方も安心の教育体制★: 入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます!現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1〜2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 ■組織構成: スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代1名/40代4名/50代2名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群! 変更の範囲:無

株式会社ベルテックス

【大阪/コンサル営業(完全反響※飛び込み無)】※ 中途入社6割以上/残業20h程度/マネジメント候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~インセンティブ比率は1%〜2%と業界トップレベル/完全反響営業+紹介営業が中心(飛び込み営業はございません!)/創業10年で売上200億円突破/2025年上場予定/未経験からでも活躍できる環境~ ■担当業務 完全反響営業+紹介営業により、資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションをお任せいたします。 お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 ※反響営業+イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。 ■扱う商品について 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R〜1LDKの販売業務に携わっていただきます。 ■評価制度について 定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。 開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。 インセンティブ比率は1%〜2%と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます。 ■ポジションの魅力 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です! また、物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。 また、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 ■入社後について 座学の不動産業界知識とシステムツールの研修を受講いただいた後、グループ配属となります。 グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムジェイファクトリー

【大阪/吹田駅徒歩7分/転勤なし】注文住宅の設計※顧客志向の提案/東淀川区で棟数15年連続NO.1【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:大阪府吹田市高城町15-4…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎徹底的な顧客志向!"顧客の建てたい家の実現"をお手伝いするスタンスで、 引き渡し時に「お客様に感動して泣いていただく」を目指しています! ◎不動産・設計・施工を自社内でワンストップ完結! お客様の建てたい家を適切なコストでの提案を実現し、人気の北摂エリアでトップクラスの実績があります! ■当社について もとは不動産仲介の営業会社として発足した当社。やがて自社内で設計・施工部を設置し、注文住宅を土地の分譲から設計・施工までワンストップで完結するようになりました。 ■職務内容詳細: 注文建築の設計を行っていただきます。プランニングから施工まで、お客様とじっくりと向き合いながら想いをカタチにしていただきます。 具体的には、設計としてお客様の要望やイメージなどの打ち合わせから参加し、詳細設計を行い、施工に入ってからも現場に足を運び、引き渡しまでを担当していただきます。 ライフスタイルに合ったデザインやこだわりのある間取りなど、様々なお客様の要望を聞くことは大変ですが、それをカタチにし、お客様からのお声を直接聞くことができる喜びはこの上ありません。 設計一人あたりの年間棟数は10〜15件程度で、担当期間は6ヵ月前後となり ます。 ■部署構成: 当社の設計部門は現在2名(30代2名)となっております。 ■取扱い物件: 物件規模4000〜5000万円。様々なコンセプトをベースとし、クライアントの声と共に設計を行って頂きます。同社従業員のやりがいとしても、クライアントとともに作り、完成物をともに喜べることがやりがいという声が上がっています。 ■魅力: ・注文建築は1件1件が異なるため、それぞれの商品に愛情を注ぐことができます。顧客との関わりも多くやりがいのある業務です。 ■就業環境: 設計・工事・事務がワンフロアに集っており、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。 30代を中心とした、成長意欲旺盛な社員と共に、切磋琢磨していける方を求めています。 残業は月40h程度です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツクイ

デイサービスで介護スタッフ/経験不問/研修制度充実/夜勤なし

介護職・ヘルパー

ツクイ東大阪中新開(デイサービス) 大…

223万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

未経験者活躍/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 デイサービス業界No1のシェアを誇る「ツクイ」で働いてみませんか?多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です! 【仕事内容】 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 【充実の社内研修制度】 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 【専任育成制度の充実】 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 【年2回、特別手当あり!】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なります。) 【仕事の流れ】 08:30〜 出社・送迎、添乗 10:00〜 入浴介助 12:00〜 休憩 13:30〜 口腔ケア 15:00〜 レク又は記録等 16:30〜 送迎・添乗 17:30〜 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社アイ工務店

【大阪/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1> 大阪支社・大阪支店 住所:大阪府…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー損害保険株式会社

【エリア職/転勤無し】内勤◆損害サービス業務(ダイレクト損保)◆接客力活かす/専門性&対応力身に付く【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

1> 首都圏サービスセンター 住所:東…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心のサポート体制◎/内勤・リモート可/一から専門性が身につく/ルマなしの為顧客に寄り沿った仕事が出来る/顧客満足度NO.1/夜勤なし】 主に自動車保険の物損・人身事故を事故関係者とコミュニケーションを取り事故解決に導く損害サービス業務です。 ■業務内容: ・事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後にアサインされた事案を、初期対応のご挨拶から、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手様との示談交渉や保険金のお支払いまで一貫して担当いただきます。 ・電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ■教育体制: ・入社後、約1週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。 ・各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします。社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■キャリアパス: ・未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。 ・キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ・部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことができます。またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 ■働き方: ・実働7.5h/年休120日/土日祝休み/年末年始休暇などライフワークバランスを整えやすい環境です◎ ■ダイレクト自動車保険の将来性: 海外ではシェア率50%以上の国もある中で日本はシェア率約20%の為、今後も事業成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

ケイテック株式会社

【淀川区東三国】工業用結束バンド等のルート営業〜長期就業が叶う/働き方◎/大手との取引多数〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市淀川区東三国6…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■求人メリット:昇給・賞与あり/充実した各種手当/土日祝日休み/年間休日126日/ノルマなし/育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ■職務内容 ・既存のお客様への定期訪問を中心とした、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。製造から販売までを一貫して行う少数精鋭の組織のため、製品の配送業務も担当していただきます。状況に応じた柔軟な対応をお願いします。 ■取り扱い製品 ・結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・営業部門の管理業務 ■職務環境情報 ※主な取引先:全国の大手電機メーカー、機械メーカー、その他各業界のリーディングカンパニー、商社など、既存顧客が全体の8割〜9割近くを占めます。 ※担当エリア:主に近畿圏のお客様を担当し、社用車を貸与します。全国のお客様への出張もありますが、公共交通機関を利用し、かつ日帰りでの対応とし、出張手当を支給します。(関西エリアを超える出張は2か月に1回程度です) ※営業ノルマ:ありません ■キャリアパス ・顧客との関係性をしっかり構築し、実績を積んでいただければ、将来は当社の経営幹部候補として営業部門の責任者を目指せます。 ■入社後について ・入社時に専門知識は不要です。入社後最大半年間はOJT方式で業務に慣れるまではノルマを設けず、徐々に担当顧客を引き継いでいくので、安心してスタートできます。 ■募集概要 ・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担うルート営業スタッフを募集します。長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案営業を強みとしています。これまでの経験を活かし、活躍してみませんか。営業未経験でも、意欲と対人スキルがあれば歓迎します。営業担当者としてだけでなく、マネジメントスキルも発揮できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

光洋電機工業株式会社

【大阪市/転勤無】FA装置の電気制御設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/グローバルに活躍/土日祝休み【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社 住所:大阪府大阪市福島区福島5-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【受注生産メインで一から設計に携わることができる/大手企業と直取引多数/最先端の技術力/ハード・ソフト両方を伸ばせる】 ■業務概要: ファクトリーオートメーション設備機械(自動化・省力化装置)のソフト及びハード設計をご担当いただきます。液晶パネルやリチウムイオン電池の製造に使用される、各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計をお任せします。顧客との仕様打ち合わせから、据付・試運転まで一貫してご担当頂きます。また、案件によっては1ヶ月程度の国内(本州・四国)・海外(中国・東南アジア・アメリカ)への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ: (1)顧客との仕様打ち合わせ、見積作成 (2)基本設計・詳細設計 (3)据付(基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります)但し、装置内部の簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。 (4)試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ■業務の魅力: ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■組織構成: 設計部には機械担当2名、電気担当5名が在籍しております。担当案件については、案件ごとにスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者(機械担当)が割り振ります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドールジャパン

【大阪市】「天ぷら定食まきの」マネージャー候補◆正社員多数在籍/7連休取得有◆丸亀製麺グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 天ぷらまきの梅田店 住所:大阪府…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、さらにマネージャー候補を募集します。 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■職務内容:【変更の範囲:無】 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について: 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます(現在はリモートで実施されています)。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について: 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。U・Iターンの方も歓迎しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もありますが、当面は関西圏内での勤務となります。 ■キャリアパス: 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/ ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/ 変更の範囲:無

太陽工業株式会社

【大阪/淀川区】SCM推進本部(部長候補)〜新設の全社横断的な調達・購買部門もお任せ〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■業務内容: 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。 (1)SCM組織構築(人材採用) (2)仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化) (3)各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 (4)海外情報の入手、分析と活用方法立案 (5)PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション: 太陽工業のサプライチェーンマネジメント(SCM)の再構築 ■組織構成: 本部長(1名) ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み: (1)高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社淺沼組

【大阪/本社】土木施工管理《創業120年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン/年間休日120日以上》【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜売上高全国23位の中堅ゼネコン 経験者優遇のフォローアップ体制〜 ■職務内容: 高速道路/鉄道高架/トンネル/上下水道等など様々な工事現場における施工管理業務全般です。 具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 ■特徴・魅力: (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。 (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。 ■施工実績: (1)売上構成:大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40%、マンション30%、リニューアル、修繕30% (2)施工規模:受注金額5〜20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。 (3)施工例:ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等 ■キャリアパス:初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。

信和建設株式会社

【大阪/不動産デベロッパー×ゼネコン】建築施工管理(次席ポジション)◇定年68歳/残業20時間【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実〜 \信和建設の施工管理職の魅力/ (1)不動産デベロッパー×ゼネコン 当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。 (2)余裕を持ったチーム体制 一つの現場に2名以上の社員が配置され、余裕をもったチーム体制で稼働しています。また、当社では班長→副班長→所長→メンバーという体制をとっております。班長は複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行っております。副班長は班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行っております。現場単位だけではなく、フォロー体制を整えております。 (3)施工プロセスの分業化 一般的な施工管理職の業務には、安全管理や工程管理等の施工業務の他、工事発注、価格交渉、下請負契約の管理等の購買業務や見積予算管理、支払い業務、出来高査定、庶務等の工事事務が発生します。当社では、施工業務に集中できるように購買と工事事務については本社社員が行うなど分業化しております。 【業務内容】 都市部を中心としたマンション、ホテル、介護施設等の建築現場にて下記業務をお任せします。 ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等 ■働く環境: 自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。また、17:30定時、業界平均の半分以下の残業時間(20時間程度)で、原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です!出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。 ■自己啓発支援制度: 資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。 (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。 変更の範囲:会社の定める業務

三展ミネコンサルタント株式会社

【大阪市】土木施工管理※発注側/半分内勤◆転勤無/年休125日/土日祝休/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

土木施工管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜発注者側のため、資料作成メインで半分は内勤!土日祝休み・残業10Hと就業環境◎住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎!茨城で最大手の建設コンサル〜 ■職務概要: 行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、施工管理・資料作成をご担当いただきます。 ※業務は基本的に国土交通省からの業務委託になります。 ■具体的な業務内容: ・施工管理: 官公庁発注の土木工事における工事の 安全工程品質等管理・材料検査・出来形確認・施工業者との打合せ ・資料作成: 設計変更や工事発注・道路管理等に関わる資料作成 ※資料作成業務は、官公庁の中において、関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する仕事です。 主に道路・河川・砂防・ダムの分野をおこないます。 施工管理・資料作成担当で約40名が在籍しています。 ■働き方: 当社は施工業者ではなく、コンサル会社です。 自社で工事をする訳ではございませんので、プライベートと両立してきっちりメリハリをつけて休んでいただく事が可能です。 【残業時間】 残業は月平均10時間ほどです。 【有休取得率】 有休消化率は80%以上です。 ■福利厚生: 社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や育児等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。 ※産休復帰100% その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■当社について: 当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。 具体的には、国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。 本社である茨城を軸に、東京・大阪・宮城・栃木に拠点を拡大しております。今後は中四国・九州といった地方へも拡大を検討中です。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

ホソカワミクロン株式会社

【大阪/枚方】粉体処理機器の開発◆プライム上場メーカー/年休125日/残業月平均20h【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府枚方市招提田近1丁目…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜粉体機器関連の世界トップクラスメーカー/創業100年以上/土日祝休み・フレックス・残業月平均20hで働きやすさ抜群◎/昼食補助(1食275円)や住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容: 粉体機器のトップクラスメーカーとして特許を多数有する、粉体技術のリーディングカンパニーである当社にて、粉体処理機器の開発業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・粉砕機、乾燥機など、粉体処理機器の開発 ・粉体プロセスの検証・開発 ・開発機/プロセスを用いた顧客向けテスト ・販売活動への技術サポート ・展示会や顧客向けのプレゼンテーション ※固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。 ※お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 ■キャリアパス: 当社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力: ◎プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ◎70%以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ◎自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ■当社について: ◇1916年の創業以来、粉体機器関連の世界トップクラス企業として、あらゆる産業の技術発展に貢献しています。 ◇当社は粉を製造するための機械を手掛ける粉体機器メーカーです。日常生活では、目にしない機械ですが、使われている最終製品は、自動車・スマー トフォン・燃料電池・化粧品・サプリメントなどです。 ◇提供する機器は全て一品一様で展開しており、食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ◇また海外に対しても、世界12ヶ国に海外子会社を持ち、アメリカ・EU圏・東南アジアを中心に、積極的に販路拡大をしております。

富士ソフト株式会社

19141060【関西/在宅可/第二新卒歓迎】アプリ開発◆プライム比率85%超/平均残業24h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新大阪駅前オフィス 住所:大阪府大阪市…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

\ 「何をやりたいか、まだ見えていない」——それでも挑戦できる環境が、ここにあります/ 富士ソフトは、日本最大級の規模と技術陣を誇るSierです。幅広い領域のプロジェクトと柔軟な働き方制度を背景に、「今のスキルを活かしながら、次にやりたいこと」を見つけるキャリア形成が可能。3年連続健康経営優良法人認定/フルフレックス×リモートワーク実績多数と、成長と安心の両立ができる職場です。 ■業務概要 ※エンジニアと記載してますが、ポジションは、PG/SE/PLとあります。 本職ではご経験・ご志向生を考慮の上、マネジメント業務を中心に、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。製造業のお客様を中心に、システム開発案件にご参画いただきます。大手メーカー様の受託案件において、NETやJava等を使用した業務アプリケーションの開発を数多く行っております。 <案件例> ・医療分野の製品開発・FA(産業機器)ソフト開発 <Web・ビジネスアプリ開発案件例> (1)Web/業務アプリケーションの開発案件:エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。開発言語は主にJava、C#、クラウド環境は主にAWSやAzureを利用します。 (2)大手企業の基幹系システム開発:SAP等のERPやスクラッチ開発に携わっていただきます。 (3)各業界向けシステム開発案件:各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。 ■キャリア形成: 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、またクラウドとの通信を通して業務系へのスキル拡大を目指せます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 ■ワークライフバランス: ◎コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 ◎性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍! ◎平均残業時間は約24hで、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成〇 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクア

【大阪/在宅勤務可】CM◇発注者側※大手取引実績多数/年休130日/所定労働7h30【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/数百億円規模のプロジェクト担当/商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など〜 ■業務内容: コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。建築・構造・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。 ■業務詳細: ▽発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明 ▽設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 ▽施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 ■案件について: 大規模再開発や高級旅館、商業施設、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。 ■業務の特徴: はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: 配属先の組織には、計16名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ: ・週2回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。 ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について: PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。 変更の範囲:会社の定める業務

フクダ電子近畿販売株式会社

【国内トップシェア/未経験歓迎】医療機器のルート営業@江坂◇19時完全退社/未経験からスペシャリスト【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-12…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ/東証スタンダード上場の子会社/国内トップシェア/業界未経験歓迎】 既存顧客が9割◎病院や開業医へフクダ電子の医療機器をご提案していただきます。 ■具体的には: 担当施設の定期訪問を行い、ニーズの有無の確認や製商品の提案・営業を行っていただきます。 営業先は大学病院などの基幹病院や開業医です。 ・訪問頻度:1施設につき月1〜4回 ※スキルアップに伴い、大規模病院へのご提案にもチャレンジ頂けます! <取り扱い製品について> 国内トップクラスのシェアを誇る心電計(心臓の拍動を捉え、心電図として可視化する機械)関連の製商品の他、生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等、など多岐にわたります。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.fukuda.co.jp/medical/products/ ■働き方: 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境が整っています。 ■このような方におすすめ: ・学生時代に部活動に打ち込んでいた方 ・販売サービス業のようなコミュニケーションを伴う業務経験 ・社会貢献性の高い製品に携わりたい方 ■キャリアパス: 経験を積む中で、様々なキャリアを選択していただけます。 ・特定機器のスペシャリストとして歩む道 ・企業、公共施設などに対するAED販売 ・営業リーダーや課長、部長への昇格 一人ひとりの希望にも柔軟に対応しています。 ■当社の強み: (1)信頼あるブランド力 業界内では知らない人がいないほど「フクダ電子」の名は業界内に広まっています。 (2)未経験から始められるフォロー体制 精密機器を扱っていただくため研修には力を入れています。まずは医療業界、医療知識の研修を行い、知識や実践で活きるスキルを身に付けていただきます。それ以降も、チームでフォローしていく体制が整っています。 (3)確かなスキルが身に付く“技術営業”へ挑戦 お客様が使用している製商品に不具合が発生した場合軽度のものに関しては修理・調整もお任せします。希望に応じて、技術面の比率を高めることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

綱田工業株式会社

【大阪市/転勤無】船舶用品のルート営業※未経験歓迎/ノルマなし/完全週休二日/参入障壁が高い安定業界【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店 住所:大阪府大阪市港区弁天6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/完全週休二日制/ノルマなし/参入障壁が高い業界なので安定して就業することができる環境です】 ■業務内容: 当社の営業職として、船舶用品・陸上土木資材および機器のルート営業を担当していただきます。 <具体的には> ・船舶用品・陸上土木資材および機器のルート営業(既存顧客中心) ・救命胴衣、救命いかだ、船灯、吊り具など多岐にわたる商品提供 ・お客様との関係構築と深耕営業 ・製品の特徴や使い方の説明、買い替えスパンの提案 <商材> ・救命胴衣、救命いかだ ・汽笛、船灯 ・アンカー、シャックル、ワイヤーロープ ・操舵機・コンパス、風速計など ※航海に必要な多種多様な船舶関連機器や用品を扱いますが、入社の時点では製品に関する知識は必要なく、OJT等を通じて徐々に覚えていただけます。 <お取引先> 北海道から沖縄まで、全国各地の海運業、漁業を営むお客さまとの取引があります。創業以来80年以上にわたりお付き合いのあるお客さまもいます。海運業界は、新規参入が少なく長い歴史を持った企業様が多数。そうした歴史ある企業さまと長年のお取引を続けており、安定した企業基盤を築き上げています。 <営業方法> 既存のお客さまとの取引が中心です。お客さまとの長いお付き合いを大切にしているため、営業ノルマはありません!その分、深い関係づくりを大切にしており、時には、各地のお客さまを直接訪問して、商品の特徴や使い方、買い替えスパンなどを丁寧にご説明します。 ■教育制度: まずはOJTで先輩社員の同行からスタート。約半年は、先輩社員の手伝いや同行などを通じて商品の知識や営業の仕事の流れを身につけていきます。その後、徐々に先輩社員から担当先を引き継いでいきます。引き継いだあとも、商品や営業活動についてわからないことなどがあれば、先輩社員が相談に乗ります。 ■職場環境・年齢構成: 大阪支店営業メンバー13名(20代1名、30代6名、40代2名、50代2名、60代〜2名) ※前職は、旅行業界、ペット業界、釣具業界などの異業界の方々もご活躍されています。 面倒見のいい先輩が多いですが、頭ごなしに決まったやり方を押し付けることはありません。失敗はフォローしますが、まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レイトロン

【大阪/本町】外注先の技術監督<半導体の開発・設計メーカー>音声認識で世界トップクラスの技術【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、生産管理・製造管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区本町1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜要素技術の研究開発を行い、独自技術を生み出している/音声認識の世界トップクラスの技術/年休123日/転勤なし〜 ■業務内容: ・自社製品または、顧客から受注した案件に対して、基板設計〜部品選定〜製造〜出荷の全工程の計画、管理および関係部門および製造委託先との調整をご担当いただきます。 ■職務内容詳細: ・同社では、製品の仕様検討、回路設計、部品選定を行ったのち、協力会社に製造を委託しております。本ポジションにおいては、自社で行う開発業務ならびに、自社と協力会社との技術的な打ち合わせをご担当いただきます。 また、その後外注先から納品された製品の最終チェックや、製造委託先間におけるスケジュール管理もしていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 ■製品例: ・音声技術、映像技術、無線通信技術に関わる製品 ■同社の事業内容: ・「音声技術」「映像技術」「無線通信技術」の3つの分野において、世の中に役に立つ研究テーマを自社で設定、企画し、新しい機能を生み出し、さまざまなビジネスモデルで世の中に紹介・普及をいたしております。 またこれら自社の研究成果をお客様のニーズに合わせた形での技術提供をいたしております。 ★同社の特徴・強み★ (1)国からの補助金の認定や産学連携による研究・開発 ・ファブレスで、『音声・映像・無線通信』分野において研究・開発。 国からの補助金の認定や産学連携により、『音声・無線通信』分野では北海道大学大学院と『映像』分野では大阪大学大学院と共同研究を進めており、時間の有効活用及び、人がより便利な生活を営むこと、また、人が新しいモノを生み出すことの出来る次世代の製品開発を推進しております。 (2)商品力: ・音声認識コミュニケーションロボットの「チャピット」は常時音声認識機能がありますのでボタンを押したり、名前を呼んでから話しかけることをしなくても、自然に話しかけるだけで人の言葉を理解できます。 (3)成長分野で研究開発を進めている ・音声技術はNo.1であり、SN比20dbの環境下で98%の音声認識率を誇ります。さらに100%を目指し、研究・開発をすすめています。 ・半導体や無線通信技術などの今後、さらに成長/拡大が見込まれる分野において研究・開発を進めております。

株式会社テクノプロ

【関西】FPGA(HDL設計) 〜リモート勤務可/研修充実/幅広いキャリアパス/年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1> 各クライアント先(関西) 住所:…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【応募意思不問のカジュアル面談も可能/最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信/想定残業20時間】 当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー等)の開発現場で、HDL(FPGAの論理回路を設計するための人口言語)を使った論理設計に関する開発業務に携わっていただきます。 ■独自の制度: (1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 (2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■豊富な研修制度: ・直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 ・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■当社の魅力: ◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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