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検索結果: 35,547件(1481〜1500件を表示)

株式会社アスカ

保育士／津山市／時給1200円～／高時給／1日5時間～／固定時間勤務OK♪

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 津山市大谷412-9

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／即日OK／週３日以上／社会保険完備／派遣／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／17時まで／18時まで／詳細応相談 [詳細] 【お仕事内容】定員120名の保育園です♪ 「音楽」「食育」「健康」を保育の基本としている園です。派遣保育士さんを募集☆ 0～1歳児クラスでの担任補助【主なお仕事内容】・園児の遊びの見守りや支援・食事・おやつの補助・午睡の見守り・おむつ替え・個人記録、連絡帳など書類少なめ・残業なし！！さらにピアノなしOK！！先輩保育士がしっかりとサポートしてくれるので安心してお仕事始められます♪ 勤務の時間や日数についてもご相談ください（*^_^*）園舎が新しくなり、より快適な環境で保育ができるようになりました！！【PR・職場情報】作陽保育園は津山市中心地にある保育園(^^)♪ 津山駅からも徒歩10分とアクセス抜群です！！さらに現園舎の隣に新園舎建築中！実際に現場で働いている保育士さんと設計士さんが相談して決まった工夫があちこちに。子どもの発育に合わせた配慮がされているようです☆☆ ママさん保育士も多数活躍中！紹介実績もあり！施設の雰囲気や就業内容などの質問がありましたら丁寧にお答えいたしますのでお気軽にご連絡ください♪ 保育園や施設への見学は弊社のスタッフが同行させていただきます！一度見学へ行ってみませんか？お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝えいただきますとスムーズにご案内できます。『仕事No.jb553406』【求人の特徴】交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／即日OK／週３日以上／社会保険完備／派遣／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／17時まで／18時まで／詳細応相談

株式会社　都賀電気

【東証プライム上場企業の電気通信工事】経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ

株式会社　都賀電気転勤の可能性：なし…

￥

〜528万円

正社員

当社は「電気通信設備工事」「LAN工事」「携帯電話基地局工事」「放送設備工事」「大手通信電源設備工事」など大手通信会社のお仕事をしています。将来を考えても無くならない仕事の1つです。あなたの経験を当社で発揮しませんか？ブランクのある方も歓迎しています。当社の仕事は、通信系・電気系の電源設備のお仕事です。緊張感と達成感のある仕事で、プライドを持って働く事が出来るんです！【技術や経験より大事にしている事があります】（1）「挨拶」・・・これは、社内だけでなく関わる人全てに対してです。（2）「遅刻をしない」・・・社会人として当たり前だと考えています。（3）「仕事中は、仕事をする」・・・スマホは休憩中だけにしてください。当社での当たり前が、お仕事が増えている理由の1つだと思います！この考えに共感を頂ける方のご応募をお待ちしています。 ★取引先は業界大手の東証プライム上場企業です。 ★面接に来られた方に、交通費を一部支給しています。業務内容の変更範囲：変更なし ◆お仕事紹介ショート動画◆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=a37f34cb1356ca50fa7a1a3ecb5b603f

株式会社日本トランスネット本社

【地場・中距離・長距離の大型トラックドライバー】経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

大阪支店＊勤務地変更の可能性：あり …

￥

〜600万円

正社員

大型トラック運転手として、地場コース（手積み手降ろしなし）又は中距離・長距離配送コースをお願いします。＊1日3便程届く荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。＊目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。 ◆業務内容の変更範囲：変更なし ☆実際担当してみて｢自分には無理かも｣と思ったら､別の仕事に変更することもOKです！何でもお気軽にご相談ください。ーーーーーーーーーーーーーとある大型ドライバーの１日ーーーーーーーーーーーーー＜大阪支店の一例＞ 17：00～大阪支店を出庫 ↓ 18：00～21：00 大阪市内にて荷物を積込作業完了後、小牧市へ出発 ↓ 00：30頃小牧市へ到着 ↓ 00：30～02：00 小牧市内にて荷降完了 ↓ 03：00頃四日市営業所に到着仮眠施設にて休憩・仮眠 ↓ 18：00～四日市営業所にて業務開始 ↓ 18：30～21：30 四日市市内にて荷物を積込作業完了後、関西方面へ出発 ↓ 00：30頃大阪へ到着 ↓ 00：30～01：30 東大阪市内にて荷降作業を行います ↓ 02：00頃大阪支店帰庫にて業務終了おつかれさまでした＜先輩ドライバーからのコメント＞『家に帰るのは2日に1度のコースを担当していますが、間にかなり長めの休憩時間があるので意外としっかり休む事ができています。体への負担が少なく時間にも余裕があり助かっています。』ーーーーーーーーーーーーーーーー ★新車が多い！＝最新の安全装置をフル装備していますので、事故低減サポート、ドライバーの疲労軽減に繋がっています。お客様だけでなく、ドライバーさんにおいても安心・安全・快適に乗務頂けます。 ◎AT車導入（95％以上） ◎バックモニターも含め安全対策モニターフル装備 ◎四方を検知するブラインドスポットモニター ◎横断歩行者も感知するプリクラッシュブレーキ ◎ドライブレコーダー完備 ◎全線高速の利用が可能（一部例外あり）

非公開

【未経験者歓迎】メーカー系等クライアント先で勤務する自社スタッフ育成管理及び営業/PRM上場大手アウトソーシング企業

ルートセールス、人材コーディネーター

北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県…

￥

350万円〜550万円

正社員

◆メーカー系やＩＴ系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの　管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職【具体的な業務内容】・スタッフの労務管理（人員計画策定から受け入れ、フォロー）・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案・クライアント先に対するフォロー　等入社後は担当者としてスタートし先輩社員の方とクライアント先を管理・セールスいただきます。独り立ち後は、1社のクライアントを担当するサブマネージャーとして成果をあげていただき、次のステップとして複数のクライアントを担当するキャリアマネージャーのポジションへチャレンジいただくことを期待しております。 ※全国各地に拠点を持ち、20代後半～30代程度の方がメインで活躍中です。 ※マイカー通勤ＯＫの勤務先も多いです。 ※従業員自らが上位のポジション職に立候補できるシステムがあります。　未経験で入社してもマネージャーや執行役員などの要職を目指すことができます。 ※実力主義ですので在籍年数問わず成果上げれば評価されるポジションです。【勤務時間】９：００　～　１８：００上記を基本としクライアント先により異なる場合があります残業：平均20～30時間程度

株式会社アスカ

保育士/高時給1300円/駐車場有/1日6時間以上/【2026年4月スタート歓迎】広島市安佐南区/正社員登用あり/交通費支給

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 広島市安佐南区川内3-23…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 保育士/高時給1300円/駐車場有/1日6時間以上/【2026年4月スタート歓迎】広島市安佐南区/正社員登用あり/交通費支給 [詳細] 【お仕事内容】【2026年4月スタート歓迎】きれいな保育園で保育のお仕事(^^)/ □お仕事の場所　広島市安佐南区川内 □アクセス（駅ちか）・緑井駅から車で5分・安芸矢口駅から車で7分・下調子バス停から徒歩1分 □おすすめPOINT ・高時給で固定時間・楽しく保育できる環境・福利厚生充実・残業持ち帰り一切なし・困ったときに相談しやすい □お仕事の時間　8時00分～17時00分（60分休憩）　実働8時間【PR・職場情報】広島市安佐南区の保育園とっても環境が良く、のびのびと保育をしている保育園♪ 日当たりもいいので、お天気のいい日は気持ちいいですよ♪ 園長先生をはじめ、事務の先生、給食の職員さん、保育士さん、分け隔てなく和気あいあいとされていて雰囲気もすごくいいですよ♪ 少しでも気になった方、お気軽にお問合せください！ ★ブランクのある保育士さん ☆未経験の保育士さん ★扶養内で働きたい保育士さん ☆まだ免許更新されてない保育士さん　などなど大歓迎(^^)/ ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 　　お気軽にお問合せください ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb617454』【求人の特徴】未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員登用あり／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／派遣／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり

非公開

【整備スタッフ】未経験歓迎／建設機械の整備スタッフ／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

≪勤務地≫ 東京、千葉、埼玉、神奈川、…

￥

300万円〜500万円

正社員

【仕事内容】建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。＜具体的には＞ ??掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ??建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ??お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ??現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ??レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 ?未経験から手に職を身につける? 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。講習も勤務時間中に受講可能です。＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、ガス溶接などの技能講習　など・3ヶ月間の充実した研修制度本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

株式会社SOYOKAZE

介護スタッフ（デイサービス）【契約社員】

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 愛媛県松山市 [アクセス…

￥

281万円〜

契約社員

[概要] 介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 [詳細] お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【充実した研修制度】現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。【未経験・無資格でも安心】「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。【長く働きやすい環境】私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

株式会社SOYOKAZE

介護スタッフ（ショートステイ）【契約社員】

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 香川県高松市 [アクセス…

￥

331万円〜

契約社員

[概要] 介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 [詳細] お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【充実した研修制度】現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。【イベント企画も担当】お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。【長く働きやすい環境】私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

非公開

〖調理職・ホールスタッフで転職をお考えの方必須〗即日対応OK！福利厚生充実の希少求人あります♪ご相談ください✨

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国勤務地あり

￥

300万円〜

正社員

◆店長・マネージャー（店舗運営全般の管理業務） ┗売上・原価管理 / スタッフ育成 / シフト作成 / 新メニュー開発 / 販促企画　など ◆ホール・キッチンスタッフ（店舗での接客・調理業務） ┗オーダーテイク / 料理・ドリンク提供 / 調理 / 盛り付け / 仕込み　など ◆本部スタッフ（店舗を支えるバックオフィス業務） ┗SV（スーパーバイザー） / 人事・採用 / 経理 / マーケティング / 広報　など ★飲食経験者の方へ★ 年功序列ではなく、実力主義で評価されるため、早期に店長やマネージャーとして活躍するチャンスがあります。これまでの経験を活かし、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方にはぴったりの環境です。また、調理師免許は持ってるけど活かしてないなどブランクがある方もOK！ ★未経験者の方へ★ 研修制度が充実しており、包丁の持ち方から丁寧に教えます。「料理が好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば大丈夫！あなたの「好き」を仕事にして、やりがいを見つけてみませんか？どんな働き方ができる？どんなお店がある？独立したいけど、どうしたらいい？ぜひ、あなたの夢やご要望をお聞かせください！ご相談お待ちしております！

株式会社アスカ

保育士/土日祝休み/高時給1200円～/紹介実績あります(^^)/ぴかぴかの新園舎でお仕事しましょう♪

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 井原市高屋町86-1

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 保育士/土日祝休み/高時給1200円～/紹介実績あります(^^)/ぴかぴかの新園舎でお仕事しましょう♪ [詳細] 【お仕事内容】定員60名の井原市にある保育園で派遣保育士としてお仕事をしていただきます♪ 【勤務条件】 ■雇用形態　派遣 ■勤務日数　週5日【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日（日・祝祭日・年末年始はお休み）お仕事の内容として、書き物は連絡帳程度です！週案、月案などの書き物が苦手な方にはおすすめです！また、残業や持ち帰りのお仕事もありません経験の無い方や、ブランクのある方でも、働きやすいよう弊社担当スタップが、サポートしますので安心♪ 派遣からパートや正社員登用もありますよ♪ 規模も大きくないのでゆったりと保育できますよ♪ 紹介実績も多く働き方についても相談にのってもらえますよ(^^♪ 【PR・職場情報】弊社の派遣スタッフも現在活躍中の保育園です♪ 実際に働いてみて、良ければ正規職員への切替も相談可能ですよ！【保育理念】子ども一人一人を大切にし、保護者からも信頼され、地域に愛される保育園を目指す【保育目標】いろいろな遊びや活動体験をとおして子どもの長所を見つけ出し、健全な心身の発達と豊かな人間性をもった子どもの育成を図ります紹介実績もあります！長くお勤めできる環境がありサポート体制もばっちりです♪ まずはお気軽にご連絡ください(^^) (岡山支店　担当　日田) 『仕事No.jb576709』【求人の特徴】未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／派遣／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／日勤／17時まで／詳細応相談

新栄不動産ビジネス株式会社

知識・スキルゼロでもOK！【不動産管理】年休122日土日祝休

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理

東京本社または北海道・宮城県・愛知県・…

￥

250万円〜400万円

正社員

【丁寧なOJTで成長をサポート♪】入居・退去に伴う手続きや、お客様からの問い合わせ対応など不動産管理業務をお任せ★専門知識は不要です！ ■物件の維持・管理 ■入居・退去に伴う手続き ■設備管理や清掃の提案 ■契約書などの書類作成や請求書作成　など不動産管理がメイン業務なので、ガツガツ売りこむようなスタイルではありません！生涯にわたり、お付き合いを続けるのが当社のスタイル。会社と顧客の両方に貢献できるやりがいある仕事です！

四国機器グループ合同募集

四国募集！年間休日125日の【整備】＜四国エンジンテクノ(株)＞

物流、メカニック・整備士、サービス系その他

希望の勤務地に配属＞徳島県・高知県・…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜作業はチーム制＞舶用・産業用ディーゼルエンジン、発電装置などの保守点検・整備を行います ★三菱重工業(株)の特約販売店「エンジンから異音がする」といった不具合に対する修理をはじめ… 保守点検古くなったエンジンの交換オーバーホール（部品をバラバラにして付け替える）などの作業を担当していただきます。作業は基本的に2名以上のチーム制で行います！常に先輩が近くにいるため、安心して作業に取り組めますよ◎ 中途メンバー＆若手が約半数！整備部門は、在籍しているスタッフの約半数が20代～30代前半の若手層。しかも、未経験で入社した社員がほとんど！ハンデも一切なくスタートできる環境のため、「働きやすい」と実感している社員ばかり。チームの連携が欠かせないため、社内のコミュニケーションも活発です。資格取得支援を利用して国家資格もゲットできる！業務に必要な資格は全額会社負担！社員の技術向上をサポートしています。＼例えば…／舶用機関整備士クレーン、玉掛、フォークリフト溶接電気工事士（第一種／第二種）　など

非公開

大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25～45歳以下（45歳＋2歳検討可）・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】大阪府大阪市北区梅田セン…

￥

600万円〜900万円

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。人事制度の企画・設計・運用・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理・キャリアパス設計・人材育成計画の策定組織戦略タレントマネジメントの強化・従業員の能力開発スキルマップ策定キャリア支援・人材データの活用による適材適所の配置組織パフォーマンス向上採用戦略人材育成プログラムの推進・採用計画の立案オンボーディングの強化・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上制度運用・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行・組織風土改革社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署戦略人事部 ■職種　人事 ■役職課長の関係構築

株式会社アスカ

保育士/固定時間＆平日のみ！時給1200円以上/ブランク・未経験者歓迎します◎

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 総社市駅南1-8-1 […

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 保育士/固定時間＆平日のみ！時給1200円以上/ブランク・未経験者歓迎します◎ [詳細] 【お仕事内容】 ☆。・。・。・。・。・。・固定時間OK★ 派遣保育士さん募集◎ 。・。・。・。・。・。★ ■　主なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇3歳児未満のクラスに　配属予定 ◇連絡帳、個人記録　※苦手な方はご相談ください ◇日中の保育活動 ◇食事の補助 ◇午睡の対応 ◇降園準備 ■　園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇園名　　　総社市立中央保育所 ◇開所時間　月～金　7:00～18:00 　　　　　　土曜日　7:00～18:00 ◇保育定員　120名スタッフ活躍中で働きやすいと評判の保育園です★ お気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】施設見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ 保育園、施設などの見学にはスタッフが同行させて頂きます☆彡ぜひ一度見学に行ってみませんか？不安なことは担当スタッフが丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝えいただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　鈴木担当者になんでもご相談下さい◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb573899』【求人の特徴】未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／派遣／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎

非公開

東京・学歴不問【新規事業立ち上げ支援プロジェクトマネージャー】700万円～1700万円・外国籍可・52歳まで

事業企画、事業プロデュース

★東京都千代田区大手町最寄駅 JR　…

￥

700万円〜1500万円

正社員

・プロジェクトゴールの定義、要件の言語化・実行プロセスの設計・チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計・各種プロジェクトマネジメント（ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテートなど）・クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築　等（同社サービスデザイナーやビジネスデザイナーと連携しながら、プロジェクトを推進する） <期待する成果> ・プロジェクト要件整理を行い、サービスデザイナー、ビジネスデザイナーとともに実行するプロセスを定義し全体をスムーズに進行・社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築・全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行・決裁者やPOの意思決定サポート等 <顧客イメージ>大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など <仕事の魅力>・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わる・多種多様なプロダクト開発に携わる・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わる・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験が積める

非公開

現場リーダー（フィールドマネージャー）/未経験歓迎・現場業務の遂行と管理など＠東京

営業系その他

東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/茨城…

￥

300万円〜550万円

正社員

まずはここからスタート！ワーカーの受け入れと教育物流倉庫に到着したワーカーの出欠を確認し、安全に関する教育を実施。ピッキングや梱包など、その日の作業内容をマニュアル通りに実演と教育ワーカー様からの質問に対応し、業務を時間内に終えられるようサポート。現場業務の遂行と管理担当する現場の業務を正確に理解し、遂行。ワーカーが問題なく働ける体制を構築し、維持。慣れてきたら、現場作業に加えて以下業務に挑戦！日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」に挑戦します。「リピーターと新人で作業スピードに差があるな…」など、日々の業務に潜む非効率な点や課題の発見。なぜ課題が生まれるのかを観察し、「新人は商品の場所を探すのに時間がかかっている」といった事実を把握（プロセスの可視化）。クライアントの現場責任者に対し、「リピーターの方には複雑な作業を、新人の方には単純な作業を」といった具体的な役割分担を提案し、実行。現場全体の生産性向上を目指します

株式会社日本トランスネット本社

【中距離・長距離の大型トラックドライバー】経験者優遇

ドライバー

大阪支店＊勤務地変更の可能性：あり …

￥

〜600万円

正社員

大型トラック運転手として、中距離・長距離配送をお願いします。＊1日3便程届く荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。＊目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。 ◆業務内容の変更範囲：変更なし ☆実際担当してみて｢自分には無理かも｣と思ったら､別の仕事に変更することもOKです！何でもお気軽にご相談ください。 ☆希望者には地場配送(手積み手降ろしなし)のコースもあります(要相談) ーーーーーーーーーーーーーとある大型ドライバーの１日ーーーーーーーーーーーーー＜大阪支店の一例＞ 17：00～大阪支店を出庫 ↓ 18：00～21：00 大阪市内にて荷物を積込作業完了後、小牧市へ出発 ↓ 00：30頃小牧市へ到着 ↓ 00：30～02：00 小牧市内にて荷降完了 ↓ 03：00頃四日市営業所に到着仮眠施設にて休憩・仮眠 ↓ 18：00～四日市営業所にて業務開始 ↓ 18：30～21：30 四日市市内にて荷物を積込作業完了後、関西方面へ出発 ↓ 00：30頃大阪へ到着 ↓ 00：30～01：30 東大阪市内にて荷降作業を行います ↓ 02：00頃大阪支店帰庫にて業務終了おつかれさまでした＜先輩ドライバーからのコメント＞『家に帰るのは2日に1度のコースを担当していますが、間にかなり長めの休憩時間があるので意外としっかり休む事ができています。体への負担が少なく時間にも余裕があり助かっています。』ーーーーーーーーーーーーーーーー ★新車が多い！＝最新の安全装置をフル装備していますので、事故低減サポート、ドライバーの疲労軽減に繋がっています。お客様だけでなく、ドライバーさんにおいても安心・安全・快適に乗務頂けます。 ◎AT車導入（95％以上） ◎バックモニターも含め安全対策モニターフル装備 ◎四方を検知するブラインドスポットモニター ◎横断歩行者も感知するプリクラッシュブレーキ ◎ドライブレコーダー完備 ◎全線高速の利用が可能（一部例外あり）

株式会社アスカ

保育士／人間関係◎／時給1200円／固定時間OK／土日休み／残業なし／持ち帰りなし／優しい雰囲気の保育園です♪

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 津山市総社27-1

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／派遣／食事補助あり／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／経験者のみ [詳細] 【お仕事内容】津山市総社に位置する総社保育園は立て直しから5年の園舎は全室冷暖房完備・床暖房完備(0~1歳児)と環境の良い綺麗な園舎になっており定員110名の元気で明るくみんな仲良しな保育園です!(^^)! クラスに入っての保育補助をお願いします☆彡書類もお手伝い程度です！（記録簿程度）ピアノ苦手な方でも大丈夫ですよ♪ ☆経験者優遇☆ 職員は2名体制なのでブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい!(^^)! 《園の特徴》全保育室冷暖房完備・床暖房完備（0.1歳児）で屋内プールもあり長期間プール遊びを楽しんでます！また英語レッスンや音楽レッスン本格的な日本舞踊の発表会など子どもたちの専門性を磨き仲びる力を育てています！《保育方針》仕事を終えお迎えに来られた保護者の方が我が家に帰ったような気持ちになりホッと一息心がほぐれ我が家に帰って行けるようにまた、保護者の方が働きやすいようにお手伝いできることを願い共に子育てをしていきます！【PR・職場情報】大変評判の良い求人です！【津山市/総社】の新着求人です♪ 『実際に園に足を運びました』玄関から園に足を踏み入れるとインパクトのあるアンパンマンの遊具が目を引き子どもたちが怪我をしないようにとゴム状の園庭にするなど工夫をされています！まだ立て直し5年の園舎は綺麗で清潔感があります！園長先生も話しやすく優しい先生ですので安心してご応募・お問合せください!(^^)! ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！施設見学、面接もスタッフが同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話でのお問合せもお待ちしております(*^^*) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb583917』【求人の特徴】交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／派遣／食事補助あり／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／経験者のみ

非公開

【人気デパ地下×半年で店長】“食の楽しさ”を届ける惣菜・お弁当販売スタッフ

店長・店長候補・マネージャー

【首都圏】東京都（新宿・池袋・渋谷・…

￥

300万円〜400万円

正社員

デパ地下やイベント会場などで、自社オリジナル惣菜・お弁当の販売を行うポジションです。お客様と直接会話しながら、できたての美味しさを届けていただきます。【入社後の流れ】まずは本社またはトレーニング店舗での入社時研修（約1ヶ月）からスタート。接客・商品知識・衛生・陳列などの基本を学び、配属後に販売現場で実践します。 OJTで先輩社員がしっかりフォローするため、販売未経験でも安心です。【具体的な業務内容】・惣菜・お弁当の接客販売、レジ対応・商品補充・陳列・盛り付け補助・売上・在庫管理、発注業務・スタッフ教育、シフト作成・販売促進・催事企画の提案【キャリアアップの目安】・入社3〜6ヶ月：販売スキルを習得、売場を一人で任されるように・入社6ヶ月〜1年：店長へ昇格。売上・人材マネジメントを担当・入社2〜3年：複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や　催事・商品開発・新ブランド立ち上げなどへキャリア拡張「現場で学び、結果を出せば早期昇格できる」環境が整っており、販売職から本部職へステップアップする社員も多数活躍中です。

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フルリモート大阪【コーポレートエンジニア・業務システム】500〜800万円・外国籍可・25～45歳以下（45歳以上△）

社内システム開発・運用

【東京本社】〒105-0004 東京都…

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500万円〜800万円

正社員

＜仕事内容＞コーポレートエンジニアとして、全社の⽣産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。・業務効率化の推進 └ 社内の各業務プロセスを分析し、⾮効率な点を特定‧改善します。 └ 各部⾨と協⼒しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。・プロセスの可視化とモニタリング └ 業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。 └ KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の⽅向性を明確にします。・ツールやシステム導⼊の企画‧構築 └ 業務効率化を⽀援するためのツールやシステムの導⼊を企画‧推進します。 └ 社内の業務要件を整理し、各部⾨と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義‧設計‧開発‧運⽤を⾏います。・継続的改善の⽂化醸成 └ 業務改善を⼀時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための⽂化づくりを推進します。 └ 各部⾨の改善活動を⽀援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運⽤ルールを策定します。

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