検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 29,508件(1261〜1280件を表示)

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システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

￥

800万円〜

正社員

カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。【具体的な業務内容】 ‐ITサービス導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO） ‐ITサービス提供（運用）計画の立案、下流工程におけるITサービス提供（運用）設計／実行のリード ‐さらにはITサービス提供（運用保守）領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード ■配属部署サービス＆テクノロジー本部カスタマーサクセス部　カスタマーサクセスグループ ■具体的な仕事内容ユーザーへのITサービス提供中企業向けのプロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード（情報システムに関するITサービス提供のための各種要件のアセスメント再整理） ‐品質向上推進（品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐ITサービス提供（運用）局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進お客様対応 ‐ITサービス導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント ‐ITサービス提供業務における改善提案、推進のリード ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応社内対応 ‐ITサービス導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて）

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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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フルリモート可/AIプロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

￥

1000万円〜

正社員

「AIインテグレーションユニット」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。 AIインテグレーションユニットは各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。他社プロダクトとのデータ連携の効率化書類からのデータ入力の効率化タレントマネジメント関連データの分析高度化 AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。具体的には以下のような活動を行います。各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; リモート

￥

600万円〜

正社員

【職務内容】「エックスサーバー」を始めとする当社のウェブサービスにおいて、新規機能の追加や既存機能の改修など、多様なシステム開発業務をお任せいたします。【具体的には】既存サービスの改善と保守：お客様からのフィードバックに基づいて既存サービスを改善します。開発業務：ご経験に合わせてフロントエンドまたはバックエンドの開発案件を担当していただきます。企画開発：新しい機能やサービス開発案件にアサインした場合、企画段階から参加いただきます。【入社後のイメージ】ご入社後、まずは、先輩社員の指導の下、当社の開発フローを経験していただきます。あなたの専門分野や適性に合わせたプロジェクトを担当し、スキルに応じて徐々に責任ある業務に携わっていただく予定です。【技術環境】 ※アサインする案件によって若干異なります。サーバーサイド：PHP, Node.js フロントエンド：JavaScript, React データベース：MySQL インフラ：Linux, Nginx, Apache バージョン管理：GitHub 開発ツール：PHP Storm, Visual Studio Code その他ツール：Slack, Microsoft 365, Google Workspace ◆開発部門の管理業務◆ 開発メンバーのフォローや進捗管理担当プロジェクトのスケジュール調整【当社の魅力】ユーザーフィードバックや市場のニーズに応える開発を行い、大きな反響を感じることができます。国内トップシェアのサービス開発に携わり、エンジニアとして経験をつみ、プロダクトとともに成長することができます。ワークライフバランスを重視しており、柔軟な勤務が行えるようシフト制勤務＆リモートワークを導入しています。

株式会社ＬＩＶ

育成カウンセリング担当＊未経験歓迎＊10時出社＊定着率96%＊服装髪色ネイル自由＊アソビシステム提携

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

東京・大阪・福岡の3拠点から、ご希望に…

￥

300万円〜1000万円

正社員

オーディションを通過したタレントの原石たちへ、デビューの夢を叶えるためのサポートをお任せします！ ★ 具体的には？★ ◎対面での面談対応 ◎SNSを活用したPR分析 ◎スクール・レッスンのご案内 ◎資料作成など ★ お仕事の流れ ★ ▼STEP1：ヒアリング『どんな自分になりたい？』『デビュー後の悩みや不安は？』などじっくりお話を聞くことからスタート！ ▼STEP2：魅力の発見＆プランニング SNSの投稿などを見ながら、チャームポイントや魅力を発見。それをもとにデビュープランを考えます。 ▼STEP3：ご案内目標にピッタリなレッスンプランをご提案。「これを頑張れば、こんな未来が待っている」「こうすればもっと輝ける！」という具体的な成長プランを一緒に描いていきます！ ★ フレッシュに働ける！ ★ ☆こんな方たちと出会える！・TikTokでバズりたいダンサー志望の高校生・アイドルになりたい大学生・YouTuberデビューを目指すクリエイターなど ☆20代～30代の仲間と一緒に働ける！配属チームには現在約20名が活躍中。平均年齢27歳と若手が多く在籍しています☆ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】私たちが評価するのは数字より”想い”。頑張る気持ちを評価私たちLIVが社員を評価する上で大切にしているのは、「この人のために！」と頑張る気持ちや、挑戦する姿勢そのもの。評価基準が［契約がとれた数］ではなく［タレントの可能性をどれだけ広げられたか］［タレントの想いにどれだけ向き合えたか］といった点なのもそのためです。だからこそ、一人ひとりが前を向けるように月1回の面談でフィードバックを実施！「ここが良かったよ！」といった評価背景や「次はこう取り組んでみよう」といった改善策などもしっかりお話できますので、次に何を頑張ればいいか迷うこともありません。ＬＩＶはあなたの”本気”に絶対応えます◎ 【注目】★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！ＬＩＶでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！ ★完全週休2日制で平日休みOK ★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可 ★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK ★有給と合わせて5日以上の連休取得OK ★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎※商談時はジャケット着用 ★給与＋インセンティブの充実待遇あり柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆ 【身につくスキル・キャリアパス】既存企画・サービスのブラッシュアップのほか、新規事業も積極的に展開している当社。業務に慣れてきたら、培った経験やスキルを活かして、新サービスの開発や推進にチャレンジすることもできます！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

日研トータルソーシング株式会社

研究(基礎・シーズ探索・スクリーニング)

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

全国

￥

600万円〜

正社員

研究(ゲノム・バイオ) ＜医薬品関連＞ 1、品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 2、理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 3、研究開発職創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など 4、合成プロセス業務合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など 5、データ・サイエンティスト統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など＜再生医療関連＞細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など＜バイオ関連＞遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など＜化学素材・材料・塗料＞化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など＜環境関連＞環境に関する検査、分析測定（水質検査、大気成分）　など＜化粧品・食品・健康食品関連＞製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

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【愛媛】人事オープンポジション（管理職級）※ポジティブアクション

人事、人事・総務・法務系その他

愛媛県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【職務内容】ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います（応相談）。希望の初任地については応募書類にご記載ください。（面接時にも確認させていただきます。）業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。また、人事部職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の人事担当者と連携しながら業務を進めていただきます。＜詳細＞別子事業所おいては、同エリアの人事業務や工場の労務管理を担う役割として実務をこなしていただくことはもとより、人事制度改定や労政対応、健康経営推進、人材育成、採用など、幅広い業務を担っています。 ※場合により本社内の各事業部人事ポジション（HRBP）への配属の可能性もございます。【本ポジションの魅力】「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。同社では、数年毎のローテーションで労務管理や人事制度改定から採用、教育、従業員エンゲージメント向上への取り組みといった多様な人事業務経験を積むことによりプロの人事屋を育成していきます。【キャリアパス】 1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。【配属先情報】別子事業所総務センター：65名（人事業務以外を担当する従業員も含む）男女比：男性 63％、女性 37％平均年齢：39.0歳中途入社割合：38％部門トップの年齢：40代（総務センター長）【組織の特徴（就業環境）】 ■残業時…

株式会社モンスターラボ

大規模DX推進／エンタープライズ／エンジニア／フルリモート可能

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

￥

650万円〜900万円

正社員

レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供を行っていただきます。業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます。 ※クライアント先に常駐しないリモートワークがメインです・基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供（SoR領域）・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施し開発プロセス改善など上流から携わります・移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業（COBOL、PL/I、アセンブリ等）・移行先のクラウドプラットフォームの設計構築（AzureやAWS）・エンタープライズアーキテクチャのあるべき姿のコンサルテーション

株式会社竹中工務店

インテリアデザイン_全国型

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

￥

700万円〜1000万円

正社員

・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

非公開

建築施工、生産設計（施工図）/全国・海外　jl05

建築施工管理

全国で募集しています！「全国型職員…

￥

700万円〜1000万円

正社員

建築施工管理ポジション ●施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております ●配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します ●ご経験と年齢などにより役職などは決まります＜具体的には…＞オフィスビル、マンション、工場などの建築工事における建築施工：建築工事における施工管理生産設計：建築工事における施工図の作成、管理＜大規模プロジェクトに携われる！＞ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。＜社風・魅力＞創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。＜施工実績＞東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。

五洋建設株式会社

施工管理（土木）「1級土木施工管理技士」＜正社員_愛媛＞

土木施工管理

四国支店／愛媛県松山市千舟町4-4-3…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工計画書、施工図の作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は海洋構造物（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）を中心として、エネルギープラント（発電所、工場）、上下水道施設、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。・工事期間は1年～3年です。・担当地域は愛媛県が中心です。・残業時間は全社平均23時間／月です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。・転勤は3～5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職（転勤なし／ただし契約社員としての雇用）としての応募が可能です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。【国内外での大型工事の施工実績】国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。【働きがいのある職場環境の実現】強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

株式会社関電工

設備保全・維持管理

技術(建築・土木)系その他

営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝…

￥

600万円〜

正社員

オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。・責任者業務・日常点検業務・客先折衝・緊急対応・修繕業務への対応、工事監理・業者立会業務・上記に関わるミーティングへの参加

株式会社RevComm

フルリモート　広報　3社以下限定

広報・宣伝

フルリモートワーク自宅を含み情報セキ…

￥

700万円〜1500万円

正社員

企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。【具体的な活動】・PR戦略の立案と実行・メディアリレーションの構築および維持・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信・ソーシャルメディア戦略の策定および運用・記者会見やカンファレンスなどのイベントの企画・運営・危機管理コミュニケーションの対応・社内外のステークホルダーとの連携・PRチームのマネジメントおよび育成（現在2名）・その他、PRとして必要な業務【やりがい】・急成長中のITスタートアップ企業で、自社のブランド価値向上に直結する役割を担える・自分のアイデアや戦略がダイレクトに企業の成長に貢献できる・業界の最前線での経験を積むことができる・スタートアップだからこそ、決められた業務以外にも挑戦することが可能【募集背景】現在、同社は急速な成長を遂げる一方で、業界内での競争も激化しています。このような状況下で、自社ブランドの認知度と信頼性をさらに高めるために、強力なPR戦略が不可欠となっています。メディアとの関係を深め、効果的なコミュニケーションを通じて企業の魅力を最大限に発信できるリーダーシップを持ったPR責任者を募集しています。

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【発注者支援業務】官公庁・ネクスコ/工事監督・資料作成・積算技術／残業25H／全国各拠点

建設コンサルタント

全国各拠点有転勤無

￥

600万円〜1000万円

正社員

国や行政などの官公庁やネクスコが手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ■案件の特徴：全国規模の官公庁（国交省、自治体）やNEXCOを中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジション ■主な業務：１．資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。　　予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。２．積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。　　積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。３．品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。　　施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。４．工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、　　施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境：・公共工事という特性上、土日祝はお休みで年間休日は120日　加えて10日間の有給消化を会社が推奨でしっかりリフレッシュできるのが魅力。　工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。

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【東京都中央区）【全国型・エリア限定型選択可】土木技術職（シールド技術職）(完全週休2日）

技術(建築・土木)系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】・シールド工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援・シールド工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援【基本的な仕事の流れ】・シールド工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証・開発技術の現場適用、改善・その他、シールド工事における受注支援等・当初は、本社（東京都中央区）勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

株式会社関電工

法人営業【東証プライム】　

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝…

￥

600万円〜

正社員

・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

水ing株式会社

施工管理（水道施設）「監理技術者（水道施設）」＜正社員_愛媛＞

プラント施工管理

四国営業所／愛媛県松山市土居田町336…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】各種プラント施設の施工管理を担当していただきます。・施工計画の検討および作成・施工図の作成・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工検査・発注者への進捗共有、報告＜詳細＞・担当施設は上下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、水族館です。・請負形態は元請工事（官公庁案件：8割、民間案件：2割）です。・請負金額は新設工事（増設中心）は1億円～5億円、リニューアル工事は数百万円～数千万円です。・工事内容は新設工事（5割）、リニューアル工事（5割）です。・工事期間は新設工事は半年～1年、リニューアル工事は数日～1ヵ月です。・担当地域は愛媛県が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・雇用先（入社時）水ing株式会社での内定・採用を経て、入社日より水ingエンジニアリング株式会社へ転籍・転籍先　- 企業名：水ingエンジニアリング株式会社　- 本社所在地：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階　- 資本金：3億円　- 社員数：約700万円　- 事業内容：水ingグループのエンジニアリング事業 ※ 転籍後の条件変更等は一切ございません。・雇用形態　- 総合職　- 地域限定職（勤務地を指定可、想定年収は総合職の8割～9割程度） ※ 本求人の想定年収は総合職を想定の金額です。・定年情報定年制度は60歳（以後、契約社員として1年更新）、再雇用制度は上限65歳です。　 ■ 企業特徴【荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社】荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社です。荏原製作所の水処理・環境のエンジニアリング力と保守管理の技術力、三菱商事の世界的ネットワークと事業マネジメント力、日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を兼ね備える国内を代表する総合水処理エンジニアリング会社です。【豊富なサービスラインナップ】エンジニアリング事業（水道施設、下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、アミューズメント施設）を中心として、アセットマネジメント事業（運転管理、保守管理、緊急対応）、研究開発（上水・下水処理技術、汚泥処理技術、し尿・汚泥再生処理技術、浸出水処理技術、各種産業用水・排水処理技術）を手掛けています。【水処理事業のパイオニアとしての歴史と実績】国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、今日までの約50年、水処理事業のパイオニアとして、豊富な建設・機器導入の実績をお持ちです。高速凝集沈殿設備、工業排水処理設備、し尿処理施設、清涼飲料水用水処理システム、ボイラ補給用純水装置、海水淡水化装置、接触脱りん施設、浄水処理施設、家畜ふん尿受けオンサイト型メタン発酵装置など、国内および海外で堅実に建設・導入実績を伸ばしています。【国内外の安定的な需要】国内の水業界は、高度成長期に整備された水インフラ基盤の老朽化、更に人口減少や技術継承問題などの情勢が大きく変化し、既存施設の維持管理および更新工事、マネジメント、長期事業運営の時代へと変化しています。また、海外（特に東南アジアの発展途上国）の旺盛な需要など、同社の技術力が国内外の水処理マーケットで求められています。【日本初の官民連携水道事業会社を設立】公共事業体が抱える財政難、技術者不足、老朽化施設の再構築等の課題を対して、公共事業体と民間企業が協力体制で問題解決するための日本初の官民連携水道事業会社を設立の実績をお持ちです。

株式会社Helpfeel

【フルリモート】管理部長/革新的DX推進SaaS

経営企画

京都府京都市上京区御所八幡町110-1…

￥

700万円〜1200万円

正社員

・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）・部署間を調整し予実の管理を行う・監査法人・会計基準対応・リスクマネジメント/危機管理対応・取締役会、株主総会対応

非公開

【全国型・エリア限定型選択可】土木積算職（完全週休2日・大手ゼネコン）

測量・積算

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】官庁発注土木工事の官積算業務を行っていただきます。【基本的な仕事の流れ】公告～キックオフ会議～積算～積算検討会議～決裁会議～入札【入社後に異動可能性のある部署・職務】本社及び国内各支店の積算部署で経験を積んでいただくことがあります。本人の希望や適正により、会社が判断します。【働き方】組織のメンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

非公開

※急募※《☆営業総合職（所長候補）★★》★未経験からマネジメント職へ（個人営業職の募集ではありません）★◎☆彡

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【配属先】全国47都道府県各支社

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500万円〜1000万円

正社員

働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化【業務内容】〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月）・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月）・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月）・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月）・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします〇具体的な業務内容・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。・営業戦略の策定・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営・販促用のツール企画　など【会社、仕事の特徴・魅力】・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般です。

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