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大阪シティバス株式会社

【大阪】社内SE（係長）

社内システム開発・運用

大阪府大阪市西区西区九条南1-12-…

￥

600万円〜650万円

正社員

「【大阪】社内SE（係長）」のポジションの求人です ▼当社の経営企画部システム課で、社内SE（係長職）としてICT関連業務全般を担当いただきます。規模の大きい案件は課長と協業しプロジェクトをすすめ、中小規模の案件は係長主導でプロジェクトを管理していただくこともあります。当社のシステムの導入から維持管理まで一貫して関わることができ、また、これらシステム全体に関わることができるため、当社の会社業務全体の動きが解かる仕事です。・当社デジタル戦略における中長期テーマの推進業務・各部門のデジタル化、DX推進業務・デジタル技術の情報収集・技術研究【具体的には】主には案件管理業務の補佐です。・システム導入/保守：60％・ネットワーク導入/保守：20％・ヘルプデスク：20％ ※業務システム開発・改修やインフラ環境整備に関しては、基本的に外注・新拠点の開設に伴うNW環境構築、PC手配・導入などのインフラ整備【募集背景】欠員補充、体制強化のため

株式会社松村組

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞※地域限定職※

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本店／大阪府大阪市北区天満1-3-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図、施工計画書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は3億円～100億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は1年～数年です。・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。・担当地域は大阪府が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）年収630万円／30歳（経験8年）（2）年収840万円／40歳（経験15年）（3）年収930万円／50歳（所長）・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。・転勤はございません。・出張は原則ございません。 ※他店への現場応援は可能です。 ※その際は総合職と同様の給与額となります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。【大規模な工事の豊富な請負実績】創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。

松井建設株式会社

建築施工管理※転勤原則なし／社寺を多く手掛ける企業／女性が長く働ける環境と制度あり

建築施工管理

東京都、大阪府、石川県、愛知県、福岡県…

￥

600万円〜900万円

正社員

建築施工管理業務を担っていただきます。専門業者の職人さんを指揮・指導し、作業所のスタッフと協力しながら設計図書の品質を保った建築物を完成に導く仕事です。具体的な仕事内容は、品質管理だけではなく、原価・工程・安全・環境と多岐に渡ります。同社の特徴のひとつでもある社寺建築に携わることも可能であり、歴史的建造物を担当するチャンスがあります。 ※様々な顧客と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_大阪＞※内装工事※

建築施工管理

大阪事務所／大阪府大阪市中央区城見1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・工事注文書の発行・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）・予算管理・進行基準売り上げの見通し（月次） ※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。＜詳細＞・担当施設は分譲マンション、商業施設、ホテル等です。・請負金額は数億円～数十億円です。・工事内容は内装工事です。・工事期間は数ヵ月～1年です。・担当地域は近畿地方（大阪府、京都府、兵庫県が中心）です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。・昇給は年1回（平均2％～3％程度の上昇)です。・賞与は年2回（毎年7月、12月）です。・全国社員、地域限定社員（転勤なし）の選択制度がございます。・平均年齢は44.5歳です。・平均勤続年数は18.1年（業界平均14.8年）です。・有給休暇の取得率は約62％（12.4日／20日）です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社（街づくり事業）グループの建設会社】街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ（パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社）グループの建設工事＆コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ（機動性、流動性、移動性）におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。＜CASEとは＞・Connected（コネクテッド）・Autonomous（自動運転）・Shared & Services（カーシェアリングとサービス）・Electric（電気自動車）【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】インフィル事業（集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング）、リノベーション（集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工）、建築一式（保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造）、建築設備・省エネソリューション（遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供）、住宅設備機器販売（豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案）を手掛けています。【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業（業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団）のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。【東京本社、全国9拠点のネットワーク】東京本社（東京都品川区）をはじめ、全国に9拠点（北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市）のネットワークで事業展開しています。

非公開

DXコンサルタント/プロフェッショナル（大阪）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。【具体的な業務内容】・ご経験を活かしてPMとしてプロジェクトをリードいただき、クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていただきます。 ■ServiceNowとは申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。【同社のITコンサルティングの特徴・強み】・フェーズごとの分業制ではなく一貫して担当いただくため、社内外を巻き込み、提案したものをスピード感をもって具現化するという経験は非常にやりがいをもっていただけます。・自社の強みがある「業務系システム開発」と社内業務改革を目的とした「ServiceNow」は非常に相性が良く、同社の強みや経験を発揮して支援ができることから評価をいただき、すでに導入済み企業からの更なる活用や改善の依頼もあります。・顧客志向を大切に自社で完結できる規模をメインに数億円～数千万のPJTが多いです。【期待すること】昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。また業界問わずデジタル改革が避けられない昨今、今までのお付き合いの深かった業界以外の企業や社会からも引き合いをいただいており、さまざまな知見をお持ちの方に参画いただき、顧客の成長支を止めることなく社会支援できる体制を一緒に作っていただきたいと考えております。【配属部門】法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。 250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして…

株式会社日本経営

企業再生・事業再生コンサルタント＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪本社／大阪府豊中市寺内2-13-3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】事業再生コンサルタントとして下記業務をお任せします。・事業および財務調査・経営改善計画策定・経営改善計画策定後の実行支援・定期的なモニタリング・ファンド投資に伴うハンズオン支援（病院や介護施設）＜詳細＞・クライアント業種は医療業界、介護業界、福祉業界が中心です。・クライアント規模は中小企業、零細企業が中心です。・担当件数は平均2件～5件です。・担当案件の期間は半年～1年です。・コンサルティングチーム（3名～4名）はアサイン型です。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考＜給与＞・賞与は年2回（7月、12月）ございます。・昇給は年1回（10月）ございます。・特別賞与が年1回ございます。＜勤務時間＞・フルフレックス制度を採用しています。 ※ 試用期間後に適用されます＜その他＞・リモートワーク制度を導入しています。 ※ 試用期間後に適用されます・転勤は本人の希望が最優先されます。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【医療、介護福祉業界へのコンサルティング実績で国内随一の地位を築くコンサルティング会社】医療、介護福祉業界へのコンサルティング実績で国内随一の地位を築くコンサルティング会社です。医療、介護福祉業界を中心にその他さまざまな業界へ対して、経営コンサルティング、教育・研修、クラウドによるソリューション提供を手掛けています。【医療、介護福祉業界に特化したコンサルティングサービス】経営コンサルティング（事業戦略・経営改善のコンサルティング、基本計画策定、病床再編、生産性向上支援、施設・通所の稼働率改善、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援など）を中心に教育・研修（人事マネジメントシステムの設計・導入全般、組織活性化測定・向上支援、医師人事マネジメントシステム設計・導入、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、人材開発・組織開発、現場業務改善支援）、クラウドによるソリューション提供（システム導入支援）の事業を展開しています。【医療・介護福祉業界に対するコンサルティング実績】国内でも最大規模の医業経営コンサルティング会社として、約400件の病院、約100件の社会福祉法人、約1300件の診療所、約1100件以上のクライアントと取引をしています。クライアント数やノウハウ、改善事例においては国内トップクラスであり、現場に入り込み、共に改善していくコンサルティングスタイルは高い評価を得ています。【会計事務所をグループに持つ強みを生かしたサービス提供】会計事務所をグループに持つ強みを活かし、どのような提案であってもクライアントの財務状況を把握した上で提案を行っているためクライアント一人ひとり、また経営者の個別事情に応じたオーダーメイドのサービスの提供をしています。【「大家族主義」の経営スタンス】日本経営グループでは全従業員を家族のように大切にする「大家族主義」という経営スタンスを掲げ、成長・発展を遂げています。コンサルティング会社には「Up or Out」の風土が根付いている企業も多い中、2年に1回の社員旅行、クリスマスパーティー（従業員のご家族も招待）など、社員の結びつきを重要視しています。この強い結びつきが、社員間に垣根のないコミュニケーションを生みだし、クライアントから高い評価を得るコンサルティングサービスの提供を実現しています。

日本クレアス税理士法人

税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_大阪＞

税理士

大阪本部／大阪府大阪市中央区道修町1-…

￥

600万円〜700万円

正社員

【業務内容】クライアントの税務・会計コンサルティングを担当いただきます。・会計、税務実務支援及びアドバイス・税務申告書作成支援・記帳代行支援・連結納税・確定申告支援・相続支援・事業承継支援・国際税務・セカンドオピニオン・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル）・税務デューデリジェンス＜詳細＞・クライアント業種は医療・介護・福祉業界を中心として、製造業界、卸売・小売業界、建設業界、不動産業界、サービス業界、IT業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業が中心です。・プロジェクトチームは2名以上（固定チーム）です。・残業時間は月平均30時間（繁忙期40時間、非繁忙期20時間）です。 ■ 備考＜給与例＞・月給：42.8万円～50.5万円　- 固定残業代（35時間／月）含む：7.2万円～11.2万円　※超過分は別途支給＜業界未経験者＞・年収： 330万円～400万円・月給：23.6万円～28.6万円　- 固定残業代（35時間／月）含む：5.3万円～6.4万円　※超過分は別途支給＜その他＞・試用期間中の労働条件の変更はありません。・定年61歳、再雇用制度は66歳までです。・業務委託での勤務をご希望の方はご相談ください。・閑散期は6月1日～11月30日、繁忙期は12月1日～5月31日です。・年間9日間を上限として、繁忙期の土曜・祝日出勤（09時00分～17時00分／実働7時間）あり。 ■ 企業特徴【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームの税理士法人】世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームの税理士法人です。大手企業（上場会社含む）のほか、社会福祉法人、医療法人、介護福祉などのクライアントに対して、会計・税務業務、M&A業務、FAS、人事労務・給与計算、相続・事業承継、医療経営支援、IFRS・決算開示支援、内部統制・内部監査、海外現地法人サポートなどのサービスを提供しています。【相続税対策を強みとする多彩な事業の展開】会計、税務業務（月次決算・税務顧問、会計アウトソーシング、セカンドオピニオン、税務調査対応、連結納税、国際税務顧問、確定申告、補助金申請支援）のほか、M&A業務（M&A仲介）、FAS（株価算定、デューデリジェンス、企業再編）、人事労務・給与計算（給与計算アウトソーシング、社会保険手続の代行、就業規則等の作成、労務顧問、人事制度構築、労務コンプライアンス調査）、相続・事業承継（相続対策、相続税申告）、医療経営支援（開業支援、会計税務）、IFRS・決算開示支援（国際財務報告基準、決算開示）、内部統制・内部監査（J-SOX、内部調査）、海外現地法人サポート（現地法人設立支援、現地法人税申告・監査対応）などの事業を展開しています。【クライアント数3,240社以上、国内10拠点＋海外ネットワーク】クライアント数は約3,240社を超えており、大手企業（上場企業85社）、中小企業、ベンチャー企業、社会福祉法人、医療法人、介護福祉、NPO、資産管理会社等の形態は様々です。また、国内10拠点（東京2拠点、千葉2拠点、群馬、富山、大阪2拠点、兵庫、宮崎）を構えています。その他、世界第9位の国際会計事務所（145カ国以上に拠点を有する会計事務所）の『Crowe Global』のメンバーファームのため、国内外での幅広いネットワークを構築しています。【Long Term Good Relation - お客さまの明日をつくる - 】「お客様の明日をつくる」を企業理念として掲げており、サービスの質的向上（実践的かつ洗練されたサービスの提供）、サービスメニューの拡充（既存サービスのブラッシュアップと開発）、人財の育成（一流のコンサルタントの育成のための様々な教育プログラムを構築）に取り組んでいます。

かがやき税理士法人

税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_大阪＞

税理士

大阪オフィス／大阪府大阪市北区西天満5…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】クライアントに対して税務・会計コンサルティング業務をご担当いただきます。・決算書、税務申告書の作成・レビュー業務・税務に関する相談対応・グループ法人と連携した提案業務 ※ 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件もご担当いただきます。＜詳細＞・クライアント規模は中小企業が中心です。・担当社数は平均25社です。　※ 年1回の案件も含みます。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考〈勤務先〉・かがやきパートナーズ株式会社に正社員としてご入社後、グループ会社のかがやき税理士法人へ派遣という形で勤務いただきます。＜働き方＞・フレックス制（コアタイム10時00分～16時00分）　　※ 1日の標準労働時間：8時間・リモートワーク制度あり＜給与＞・経験者　- 年収：500万円～800万円　- 月給：35.7万～57.4万　- 固定残業代（月30時間）6.3万円～10.2万円を含む　※超過分別途支給・未経験者　- 年収：328万円～500万円　- 月給：24.3万～35.7万　- 固定残業代（月30時間）4.1万円～6.3万円を含む　※超過分別途支給・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（7月）・評価・インセンティブ制度顧客紹介やサービス提案などにより会社の業績に貢献いただいた場合には、通常の報酬とは別にインセンティブをお支払いします。 ■ 企業特徴【大型事務所同士のM&Aにより規模と商圏を拡大し続ける急成長中の税理士法人】大型事務所同士のM&Aにより規模と商圏を拡大し続ける急成長中の税理士法人です。東海エリアを中心として東京・大阪エリアにも商圏を拡大しており、クライアントに対して法人・個人向け税務、相続・資産税務、法人設立支援、公営企業支援、会計税務などの事業を展開しています。【かがやきグループの中核として多様な顧客ニーズに対応】かがやきグループは行政書士法人、社会保険労務士法人、経営コンサルティング会社などで構成されており、同社はその中核として多様な顧客ニーズに対応しています。クライアントに対して法人・個人向け税務（税務顧問、税務相談対応、税務調査立ち合い、確定申告、贈与税申告）、相続・資産税務（相続事前・事後対策、資産運用コンサルティング、相続税申告）、法人設立支援（許可申請業務、届出書類作成・提出）、公営企業支援、会計税務などのサポートを提供しています。【社員の働きやすさにこだわった社内環境】社員の働きやすい環境を作るため、様々な制度を実施しています。ITの積極的な活用・フリーデスク・フレックス制・オフィスカジュアルの導入など、業務の生産性、社員の満足度に繋がるような制度が多数あります。また、社内の風通しが良く、何か意見などがあれば遠慮なく発信できる環境が整っています。【クライアントと職員、どちらもかがやくことを目指す経営理念】「かがやきグループは、中堅・中小規模の個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体の存続・発展に貢献する「応援団」であることを追求するとともに、全役職員の物心両面の幸福を追求する。」を経営理念としています。お客様の課題解決のために、ワンストップでサービスメニューを提供し、伴走することを追求していると同時に、全役職員の物心両面の幸福を追求しています。

PwC税理士法人

税務・会計コンサルタント（税務面の総合的支援）「公認会計士」＜正社員_大阪＞

税理士

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4番2…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】税務レポーティング・ストラテジー（Tax Reporting & Strategy = TRS）に関する下記の業務を担当いただきます。・DX推進（国内の大企業及び外資系企業へ、税務申告の業務プロセスの改善や電子帳簿保存法・電子インボイス対応やテクノロジーを活用）・ESGに関わる税のアドバイス（企業の税コストやリスクを管理するための税務ガバナンス体制構築・運用支援、納税状況の開示や炭素税など）・日系／外資系法人の税務申告業務・当該法人に対する税務アドバイス・その他税務面からの総合的支援等 ※英語力は不問ですが、英語の業務に抵抗感の無い方、歓迎＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考・試用期間中の就業条件に変更なし・リモートワークあり、海外勤務制度あり＜給与形態＞・給与改定年1回、賞与2回・固定残業代なし ※残業代全額支給＜勤務時間＞・勤務時間　- 9時15分～17時15分 ※フレックスタイム制あり・休憩時間　- 11時45分～12時45分（60分） ※時間外労働は、月平均40時間程度です。＜研修内容＞・入社時研修・全体研修・部門研修・PwC Japanグループ内研修・海外語学研修・外部研修＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級のタックスアドバイザー】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。【幅広い分野の税務コンサルティング】日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。【テクノロジードリブンの課題解決が強み】テクノロジードリブンの課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループの（PwCあらた有限責任監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【幅広いキャリアパス】 PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。

非公開

【大阪】エンジニアリングマネージャー（管理職）

プラント設計

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

電力・社会インフラ向け受変電設備のエンジニアリング業務を行う組織のマネジメントを対応いただきます。特別高圧～高圧～低圧まで幅広い電圧帯の製品群を取り扱う組織で、担当エリアは西日本全般です。（関西～九州沖縄まで）【配属先】電力プラント事業本部　エンジニアリング部関西グループ：９名（うち九州支社駐在２名）【具体的には】受注前技術提案業務、原価積算業務、受注後技術総括、トラブル・クレーム等の初動対応、単体工事・点検業務などをお客様と製造部門の間でプロジェクト全体を総括し、コーディネートを行います。公共工事、一般民需、再生可能エネルギー関連向けの受変電設備が主な商材です。施工関連は基本的に別部署が担当していますが、小規模物件や単発の点検についてはエンジニアリング部がその一部を担当しています。【募集背景】グループマネージャーの社内異動に伴う欠員募集【働き方】時期によって残業が増える場合もありますが、平均では月間30H未満となります。テレワークも一部活用することもでき、WLBを整えながら働くことが可能です。各案件ごとに担当者がいますが、安全・品質の確保のためのパトロール者として、各現場へ出張対応をする業務もあります。また、トラブル発生時などの初動調査やお客様報告に、物件担当者とともに出張することも少なからずあります。

税理士法人アイユーコンサルティング

税務・会計コンサルタント（資産税）「税理士」＜正社員_大阪＞

税理士

大阪事務所／大阪府大阪市北区梅田1-1…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】クライアントの税務・会計コンサルティングを担当いただきます。・相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、建設業界、不動産業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業（売上高：3億円未満）です。・担当社数は10社～15社です。・部門構成は平均年齢33歳です。・残業時間は閑散期20時間、繁忙期30時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・リモートワークは週1回利用が可能です。・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～17時00分） ■ 企業特徴【相続・事業承継3,300件以上の実績を誇る資産税支援に強みを持つ税理士法人】相続・事業承継3,300件以上の実績を誇る資産税支援に強みを持つ税理士法人です。製造業界、建設業界、不動産業界などのクライアントに対して、相続税対策、相続税申告、相続・事業承継コンサルティング、組織再編コンサルティング、財務コンサルティングなどのサービスを提供しています。【相続税を中心とする多岐に渡る事業の展開】相続税対策（納税財源確保対策、財産移転対策、遺産分割対策、評価引下げ対策）や相続税申告（相続税の申告支援など）のほか、相続・事業承継コンサルティング（相続税試算・相続対策コンサルティング、資産管理会社の活用提案、事業承継、自社株評価・承継方法の提案、納税猶予制度の活用提案、資本政策コンサルティング）、組織再編コンサルティング（組織再編プランニング、合併、分割、株式移転）、財務コンサルティング（現状分析、財務診断、経費分析、事業分析等、中期経営計画の作成、単年度計画・アクションプランの作成）などの事業を展開しています。【相続・事業承継3,300件以上の実績】相続・事業承継3,300件以上の実績をお持ちです。数多くの有資格者（従業員86名／税理士26名、公認会計士が2名）が在籍しており、全国で年間700件以上の相続・承継案件をサポートしています。【高い顧客満足度（98％以上）を獲得】相続税を専門としている特徴があり、クライアントに節税面を意識した様々なご提案をしています。クライアントの98％が顧客満足度調査で満足されている実績をお持ちです。様々なアフターフォローを強みとしており、相続税申告後のトラブルを早期解決することで、高い顧客満足度を獲得しています。

三井住友建設株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜4-7…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・作業計画の作成・施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・報告書の作成＜詳細＞・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事（大規模改修工事）も一部ございます。・担当地域は大阪府が中心です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更は特にございません。・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。・賞与は年2回（7月、12月）です。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）650万円／30歳・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度（希望勤務地を年に1回申請）がございます。・平均勤続年数は21年です。・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴【三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン】三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社（オフィスビルやマンションを中心に施工）と住友建設株式会社（道路橋を中心に施工）が統合して設立された企業で、建築工事（オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設）および土木工事（道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設）の設計、施工を中心に事業を展開しています。【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】建築分野では三井霞ヶ関ビル（日本初の超高層ビル／地上36階建／147m）、ベル・パークシティタワーG棟（日本初のタワーマンション／地上36階建／116m）、センチュリーパークタワー（タワーマンション／地上54階建／180m）など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉（三井不動産グループの大型商業施設）の施工実績もございます。【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】土木分野では外津橋（世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋／252m／佐賀県唐津市）、夢吊橋（世界最大の吊床版橋／173m／広島県東部）、小田原ブルーウェイブリッジ（世界初のエクストラドーズド橋／270m／神奈川県小田原市）、揖斐川橋（世界初の複合エクストラドーズド橋／325m／岐阜県大垣市、安八町）、別埜谷橋（世界初の超高耐久橋梁／27m／徳島県阿波市）など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル（遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル）の施工実績もございます。【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策（脱炭素化の推進、生態圏の保全）、女性活躍の推進（女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施）、ワークライフバランスの推進（建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定）などの取り組みを行っています。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント（ビジネスリスクサービス）「米国公認会計士」＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。・グループガバナンス支援チーム（クロスボーダー比率80％）　- ガバナンス　- 内部統制関連PMI 　- 現地往査による課題抽出、改善提案　- 地域統括会社設立、機能強化支援　- リスクマネジメント体制構築、実行支援　- 海外子会社不正リスク診断　- 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援・海外内部統制関連チーム（クロスボーダー比率100％）　- 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価　- 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価　- 全社統制・国内外内部監査関連サービスチーム　- 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在（実績多数あり）が可能です＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。・部門構成は人数27名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間～30時間です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,200万円　- シニアアソシエイト：700万円～900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。＜その他＞・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

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【新大阪】物流管理（マネジャー候補）

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造～ ■業務内容：不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップ級シェアを誇っています。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。海外60％以上シェアを誇る当社の、グローバルロジスティックスのマネージメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・グローバルロジスティックスの「あるべき姿」を描き、その具体的な戦略を立案／実行・顧客サービスレベル向上のための物流、および生産リードタイムの短縮提案と在庫の適正化推進・ロジスティックス人材育成のための体制構築・物流費抑制を目指し、グローバルビットを含むコスト低減策を提案・その他、物流効率向上のための省力化及び合理化を推進 ■某社について：（1）事業多角＆ニッチトップ：・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。（2）グローバル企業：・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。（3）健康経営：・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

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【大阪】社内SE（AS400）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

システム開発グループにて下記の業務をお任せします。全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ■システム立案・システム化計画の立案、実施・システム開発案件の適用範囲決定 ■システム開発・開発スケジュール立案、調整・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理・システム立ち上げ、および稼働後フォロー【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ◎システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。【社風】・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

グラビス・アーキテクツ株式会社

公共領域ITコンサルタント/大阪※未経験OK

ビジネスコンサルティング系その他

大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号…

￥

600万円〜800万円

正社員

「公共領域ITコンサルタント/大阪※未経験OK」のポジションの求人です・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 1つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知？と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を速められる」環境です。行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

関西支店／大阪府大阪市中央区平野町1-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・コンセプトの企画立案、提案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査、検討・基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討・実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認 <詳細> ・担当施設は高層マンションが中心です。 ※ 将来的には非住宅案件へも携わっていただきます。・設計種類は新設工事です。・使用CADはJｗ_cadです。・残業時間は月平均40～50時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・離職率は2％です。・平均勤続年数は17年です。・賞与は年2回です。・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業（建築・設備設計、施工管理）を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。【日本一の分譲マンションの施工実績】日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸（国内分譲マンションの約1割）です。長谷工グループ全体（建設工事会社、販売会社、管理会社）が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー（地上42階、地下1階）、プラウド新浦安パームコート（地上14階）、Brillia越谷レイクタウン（地上14階）など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体（50社）で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。【総合建設会社へのシフト】社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。【業界トップクラスの高い利益率】利益率は約9％（スーパーゼネコン平均4.3％）で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

非公開

【大阪】構造設計・プロジェクト推進※70歳まで就業可/非住宅

設計(建築・土木)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】「建設部」や「不動産部」「開発部」などの専門部署がないお客様のパートナーとなり、設計・建設支援を行う企業です。構造設計のご経験を活かして、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。＜お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案＞・物流、商業施設を中心とした構造設計・監理・既存建物状況調査・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント・施工品質の評価、指導・構造関係全般の各種相談対応・パートナー先（顧客）とのコミュニケーション　※既存のお客様が多く長年同社を信頼していただいている企業様がほとんどです。案件実績：物流施設（マルチ・BTS・冷凍等）～工場・商業・事務所・マンションなど幅広い物件を扱っています。案件規模：東京ドーム13個分の大規模案件や中規模案件など依頼内容も多種多様【募集背景】直近大きなプロジェクトがスタート予定のため、即戦力人材を募集しています。【配属先】西日本事業部 ※意匠、建築、設備、営業担当に上下はなく、フラットに助け合ったり連携がとれる環境です【本ポジションの魅力・やりがい】（１）プロジェクトの基本計画（構想段階）から携われるため業務の幅を広げられます（２）自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感がある（３）会社のスペシャリスト、中核人材として活躍いただける環境が整っています。（４）プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することが可能（５）構造設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントにも携われる（６）お客様のニーズは多種多様で、飽きがこず、プロ目線でアドバイスをするため頼りにされるためやりがいを持って仕事が出来ます。【同社の特徴】～物流施設に特化し期待を超える建築トータルサービスを提供、お客様のビジネスを成功へ導く企業です～　事業会社から非住宅案件（特に物流）がメインで依頼が入り、クライアントと構想段階からパートナーとして建設を進めている企業です。　　土地選定から設計、工事監修、プロジェクトマネジメント（PJM）、プロパティマネジメント業務（PM）まで、ワンストップでサービスを提供するのが同社のサー…

清水建設株式会社

設備設計（エリア職）／建設を中心に不動産開発から宇宙まで手がけるスーパーゼネコン/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

￥

650万円〜900万円

正社員

■お客様の与条件を受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造と設備チームが打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。 ※夜勤はほとんどありませんが、土曜出勤の可能性は有ります。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_大阪＞※内装工事※

建築施工管理

近畿支店／大阪府大阪市中央区城見2-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・顧客との打ち合わせ・仕様検討、決定・納入仕様書、施工図の作成・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・協力会社の管理＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテルが中心です。・工事内容は内装工事（システム天井工事、OAフロア工事、ビルリノベーション工事など）です。・担当地域は大阪府が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・募集背景は組織体制の強化に伴う増員です。・試用期間中の条件変更はございません。・昇給は年1回（4月）です。・賞与は年2回（7月、12月）です。・年収提示額のモデルは下記の通りです。　- 25歳／476万円（月平均の残業時間を含む）　- 35歳／657万円（月平均の残業時間を含む）　- 45歳／775万円（月平均の残業時間を含む）・エリア限定社員（転勤の可能性なし）としての採用も可能です。 ※ 正社員（転勤の可能性あり）と比較して年収額が約8割の設定です。・有給休暇の取得率は60％です。・離職率は2.83％（事例：100名入社後、翌年3名の退職）です。 ■ 企業特徴【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。総合電機メーカーのパナソニックが生産する電気・電子製品の取付工事に伴う設備設計、積算、施工管理、保守メンテナンスを手掛けています。省エネルギーや蓄エネルギーを軸とするサービスを強みとしています。【ビル管理システム、空調制御システムの導入工事が強み】オフィスビル、教育機関、医療機関、官公庁へのビル管理システム、空調制御システム、セキュリティシステムの導入工事を中心として、生産工場やプラントへの太陽光発電システム、商業施設や店舗への照明設備、ホテルやホールへの調光演出システムなどの導入工事を手掛けています。【大阪本社＋支店６拠点＋営業所14拠点のネットワーク】大阪本社をはじめ、支店６拠点（北海道・東北支店、東京支店、中部支店、近畿支店、中国・四国支店、九州支店）、営業所14拠点（北海道、岩手、群馬、新潟、宇都宮、茨城、静岡、石川、香川、岡山、山口、鳥取、鹿児島、沖縄）のネットワークで事業展開しています。【ワークライフバランス確立に向けた取り組み】ワークライフバランスの確立を目指して、労働時間の適正化（モバイルワーク、直行直帰の促進、ノー残業デイ）、年休取得の推進（メモリアル休暇、年休取得促進日、有給休暇積立制度）、多様な働き方（勤務地限定制度）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）に積極的に取り組んでいます。【充実の研修制度と資格取得サポート】現場スキルの向上を目指したエンジニアリング研修、マネジメントや人材管理スキルの向上を目指したマネジメント力研修を定期的に実施するなど、技術者のパフォーマンス向上に必要な研修制度が整っています。そのほか、資格取得に必要な受講費用の援助や取得報奨金の支給もございます。【中途社員の技術者が多数活躍】全社員（約920名）のうち、約6割（約550名）が技術者で構成されています。中途社員の方も多数活躍しており、過去に建設業界やプラント業界で施工管理者として勤務されていた方が在籍しています。

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