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ユーハ株式会社

【大阪/中央区】生産技術開発※「シゲキックス」「ぷっちょ」等有名お菓子メーカー/安定業績【エージェントサービス求人】

生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府大阪市中央区神崎町4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーである当社が生み出す魅力的な商品を、世界に向けて増産するための生産技術開発 ■募集背景: ・市場でのグミ、キャンディ品群の販売が増加し、特に味覚糖の商品は国内だけでなく、海外でもステイタスを確立し、グローバルな広がりを見せています。また、スナック菓子やサプリなど新分野の商品化も拡大しています。一方で、働き方改革や労働人口の減少で生産効率の向上が急務になってきています。そこで、「改善」の範囲を超えた「革新」を積極的に進めるスタッフを増強します。既成の概念にとらわれない「生産革新」を共に積極的に推進する人材を募集します。 ■業務詳細: ・技術的に難度の高い商品の製法を検討し、生産ラインでの量産化を実現する ・既存製品の製法を根本的に見直し、理想の製造方法を考案し、実現に向けて検証する 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の魅力: <成果主義を取り入れた評価制度>UHA味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲:本文参照

小山株式会社

【大阪/天王寺】社内SE◆年休119日◆土日祝休◆創業130年の医療福祉用具のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

サイバー事業部 住所:大阪府大阪市阿倍…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<ITによる新たな価値を提供/創業130年以上の医療福祉用具のリーディングカンパニー/残業月平均15時間程度/充実した福利厚生◎> ■職務内容: WEBシステムを中心とし、顧客や取引先を巻き込んだ業務効率化や 顧客満足度向上を目的としたシステムを構築し、新たな価値を提供します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・ソフトウェア開発における要件定義/システム設計/DB設計/各種テスト/ツール開発等 ・新システム構築における既存期間システムへの連携 ・ソフトウェア導入における各種資料作成/現場調整等 ◎まずは得意な仕事内容から徐々にお任せしていく予定です。 ≪こんな方にオススメです≫ ・セールスエンジニアのご経験 ・ベンダー系にてPGからSE(PL)というキャリア経験者 ・顧客提案支援活動等の経験をお持ちの方 週に1〜3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等(残業は15時間程度)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・顧客提案支援活動等の経験がある方にはぴったりな仕事です。週に1〜3回程度、システムのデモンストレーションをすることもあるので、他者と協働しながら業務を進めることが得意・好きな方にお勧めです。 ■同社の特徴: 将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業、ストックビジネスのため顧客とも長くお取引をしており、安定しています ■競合優位性: (1)一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 (2)最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲:本文参照

株式会社 サーベイリサーチセンター

【大阪】リサーチャー(交通分野)※創業約50年間黒字経営!地域貢献!年休120日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区天満…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<1975年創業以来黒字経営!/地方創生・地域貢献可能!/国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント/全国15事務所を展開> ■業務概要: 3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当している部署での募集です。 ■業務内容: ・営業 、提案活動 ・調査の準備〜管理 ・データ入力・集計 ・報告書作成 ■特徴: クライアントは建設コンサルタントを中心に、官公庁から民間企業(例:鉄道関連会社や高速道路関連会社など)まで多岐にわたります。また営業から納品までを一気通貫して、クライアントに寄り添った対応を行います。調査案件の主担当として、他のメンバーと連携しながら主体的に進めることが求められます。 都市・交通分野で代表的なのは、街中で車や人を数える交通量調査です。そういったアナログな調査方法から、ビッグデータや画像解析などといったデジタル技術の両方を使い分けて調査を行っています。 調査現場に赴き、フィールドリサーチを実施する機会も多いポジションです。 調査した結果は、まちづくり(都市計画)、道路計画、交通計画、交通インフラの整備などに役立てられます。 自分が調査を手掛けた道路や交差点を通るたびに「まちづくりに貢献しているんだ」という誇りを実感することができます。 大阪府内や隣接県の自治体等も幅広く対応する為、自動車の運転が発生します ■中途入社者の入社理由: 入社者の前職の経験職種は様々で、地域貢献や社会貢献がしたいという志向性の社員が多いです。間接的にでも調査を通じて、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを感じて仕事がしたい、という方に向いているのではないかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

TDIシステムサービス株式会社

【大阪】システム運用◆創業55年/自社内勤務/働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【働き方改革/ノー残業デー(水曜日)/就業時間7.5h/事業拡大&体制強化の文脈から人材を募集しています/有休消化率78%/人財育成/資格取得奨励金最大120万円/23年連続黒字・日本を代表する大手企業から ソフトウェア開発、ソリューションサービスを提供している当社にて、システム運用をお任せします。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。これまでのシステム運用はお客様先常駐にて行っておりましたが、技術革新が進む中で運用のノウハウを社内に集中させることができました。自社内から様々なお客様への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用で新しい運用サービスを提供し拡大中です。今回は事業拡大に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します。 ◎システム運用やマネジメント等、ご経験、ご希望と相談しながら案件を決めていきます。(システム運用、インフラ運用、業務改善等) ◎リモートサービスセンターは東京、愛知、大阪を拠点として全国のお客様に対応しています。 ■働き方: 【残業時間】 プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※シフト勤務、フレックスあり、夜勤がある案件もあります(相談して決定) ※残業時間は月平均15時間ほど 【◆有給消化率78%の秘訣】 〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 〇毎月/翌月の取得日を調整 ■当社について: 様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【大阪/発注者側】マンション改修の工事監理(大規模修繕)◆土日祝休/フレックス有/阪急阪神G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風/阪急阪神東宝グループで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員◆ ■採用背景: 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します! ■担当業務: 管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】■建築設備点検・調査・診断、改修設計、■工事予算作成・見積査定、■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成)、■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)、■工事監理、■長期修繕計画作成、■建物目視点検業務、■フロント担当者への技術支援、■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方: 残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。 出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0) 直行直帰:可 休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。 業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。 ■組織体制: リニューアル工事グループは計15名(30〜50代)で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴: 同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システナ

【大阪市】モバイル系案件の開発エンジニア(PM)◆年収700万円〜/東証プライム上場/独立系SIer【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・iOS、Android、ハイブリッドアプリの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。通信キャリアやメーカー様を中心とする、さまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けているため、Bluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ※要件定義・基本設計などの上流工程から、実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ※仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス(AWS)と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のため、モバイル以外の技術に挑戦する機会も多い案件です。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です。 CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■就業環境: ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■キャリアパス: ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

フェンリル株式会社

【フルリモート可】アプリ開発(iOS・Android)◆上流工程やウェブ開発など様々な業務に携われる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート可※福岡など採用実績有/働きやすい環境◎〜 モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、ウェブエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■業務詳細: ・プログラミング ・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■業務環境: ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■このポジションで経験できること: ◇多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 ◇デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 ◇新規開発のプロダクトも多く、チームの立ち上げ、初期開発特有のテクニック、技術選定のノウハウ等について、手を動かしながら学習できる機会もあります。 ◇品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

富士電機産業株式会社

【肥後橋駅から徒歩2分】法人営業(ルート)◆経験者歓迎/年休125日/社会貢献が高い/大手との取引有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【駅、工場、コンビニなど幅広い場面で使用/社会貢献性が高い/深耕営業メイン/年休125日/大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定】 ■職務概要:【変更の範囲:無】 取引のある大手電機メーカーや産業機械メーカーに対する深耕営業をお任せいたします。 <具体的な業務> ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品(電源ICやリレー、ダイオード等)の営業がメインになります。 ・製品の営業活動だけで なく、受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。社内には営業事務担当も在籍しておりますので、営業は主に納期確認や見積もりを行います。 ・主な仕入先:大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。 ・直行直帰:可 ・出張:平均月2~3回、1泊2日発生。自身の裁量によって異なるので、出張回数は変動します。エリアは担当する顧客によって異なります。 ■当社取扱製品の一例: ・スマホや車の電池パックに使われるリチウムイオン電池 ・観覧車やエレベーターの制御に使われる産業用インバーター ・駅の自動改札機や自動券売 他にもコンビニや工場など幅広い日常生活で活躍してます◎またコロナの影響はあまり受けておらず、おかげさまで業績も好調です。 ■入社後について: 入社後は本社で1週間程度、座学を学んだのち配属先でOJTによる教育を行います。また、配属後も富士電機が特約店向けに作っている研修制度があります。電気の基礎知識や製品の専門知識などの研修を行っています。 ■組織構成: 営業は約20名在籍。約10名は20代ですが、20代〜60代と幅広い年代が活躍しております◎ ■働きやすい社風: 社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ■企業の魅力: 同社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている安定性の高い商社です。また、富士電機の一次特約店で取引額は出資を受けていない特約店の中で関西No.1を誇ります。 変更の範囲:本文参照

メタウォーター株式会社

【大阪】水処理プラント設備の計画設計・提案 ※平均残業20h/水処理最大手/業界トップレベルの実績【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区小…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程と就労環境良好/福利厚生充実〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 下水処理のソリューション提案及び計画設計業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下となります。 (1)ソリューション提案業務 ・国内の地方自治体への商品技術説明 ・コンサルティングによるソリューション提案 ・受注支援業務 (2)水処理設備の計画設計業務 ・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等 ・現地実証試験業務 (3)製品開発のサポート業務 ・製品開発への助言提言 ・マーケティング調査、ニース分析 *残業月平均20h。 *2020年度より所定労働時間を9:00〜17:00(7時間15分)に変更し、勤務時間を30分短縮しました。 ■やりがい「仕事を通じて社会貢献ができる」: 昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それらの課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができるポジションです。 ■同社の魅力: ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社総合環境計画

【大阪】【リモート相談可】都市計画・まちづくりのコンサルタント※コンサル未経験の土木設計経験者歓迎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支社 住所:大阪府大阪市西区立売堀…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜残業月平均20h以下、出張ほぼなし、チームで1つのプロジェクトを担当するのではたらき方○〜 ■仕事内容 ご経験に応じて、下記のミッションをお任せ致します。 ・都市、まちづくり:都市計画、まちづくり、住宅マスタープラン、耐震改修促進計画、 景観形成に係る調査・検討・計画策定、土地利用等に係る調査・検討・計画策定 ・防災:地域防災計画策定、国土強靭化、防災・避難勧告マニュアル作成、国民保護、 各種ハザードマップ作成、防災施設調査 ・公園:みどりの基本計画策定、公園施設に係る調査、検討、計画策定 ■同社の特徴 ・日本初!単独民間事業による開発整備促進区が採択されました。 名古屋市南区の工場跡地に開発整備促進区を適用し、大規模商業施設の立地を緩和する都市計画を提案。 これが単独の民間事業としては、全国でも初めての事例となりました。 ※その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・出張:基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。 ・残業時間:コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。 1つのプロジェクトにつき、2〜3名でチームを組んで担当します。週1回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。 ・時短勤務・育休・産休制度:現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ・在宅勤務:プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、 ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。 総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

株式会社ユーロギア

【大阪】シニアセールス※大阪リニューアル店舗/アジア初のアウトレット店での店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> ダイネーゼ大阪アウトレット 住所…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

***------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド 『DAINESE』 は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ***------------------- 【仕事内容】 ● 店舗の売上管理 ● 顧客管理 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● お問い合わせ対応(メール、電話) ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイド(CUSTOM WORKS)の採寸や相談 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。 【店舗の雰囲気】 ● バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ● バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ● 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ● 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【キャリアパス】 ● 製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、 またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ● 外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ● カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

日新鋼業株式会社

【大阪/柏原市】機械オペレーター<未経験歓迎>業界ニッチトップの老舗企業/残業月10h/手当充実◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:大阪府柏原市片山町12-6…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■職務内容 ステンレスワイヤーメーカーの同社にて、機械オペレーターのお仕事をお任せいたします。 <具体的には> ・機械を使用してのステンレスワイヤーの加工や、生産設備の準備をお任せします。 <入社後の流れ> ・入社後半年間は先輩と2人1組でお仕事を行っていただきます。まずは製品ごとに異なる機械への段取りや取扱いを学んでいただき、その際発生するマニュアルでは補えない技術面も先輩から直接教えていただけます。 ・その後は3人1組でお仕事を進めていきます。スキルを磨いていただきながら、オペレーションなどほかのお仕事にも挑戦いただきます。 <キャリアパス> ・メンバーとして入社後、3名で構成されるチームをまとめるチームリーダー⇒主任⇒係長(1つの工場の取り纏め役)、課長(工場全体の取り纏め)とステップアップしていただけます。 ■働き方・環境 ・3交替勤務 (1)7:15〜15:45(2)14:30〜23:00(3)22:50〜7:20の3班に分かれ、3つを1週間ごとにローテーションする仕組みとなっております。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。 ・残業10時間程度 3交替制の為、基本的には残業は発生しません。欠勤者が出た場合に希望者が対応するため月の残業は平均5〜10時間程度の働きやすい環境です。 ・空調あり 空調ファン付きの服、電熱服など支給あり。また休憩所にはエアコン完備です。 ・手当充実 家族手当、物価手当あり!社内の食堂では200円の食事補助があり安くて美味しい昼食が食べられます。また資格取得費用は全額会社負担です◎ ■求人のポイント ◎未経験OK ・学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。 ・過去アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます。 ◎創業100年以上の安定企業 ・創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給しています。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

TDCソフト株式会社

【大阪】インフラエンジニア ◆東証プライム上場/管理職だけでない自由なキャリア選択/資格取得手当◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★関西支社 住所:大阪市中央区北浜3丁…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計〜運用保守作業などをご担当頂きます。サーバやネットワークなどのご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。通勤のしやすさを考慮しているため、自宅からの通勤時間は平均1時間以内です。現在の案件の割合は客先:社内=7:3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに快適な開発環境整備のため、2023年7月には関西オフィスに関西Labを新設しました。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力ポイント: 【自由なキャリア選択が可能】 部署上司との年2回の目標設定MTG/個人評価の際に、どんなPJに携わりたいか自己申告が可能です。また、エンジニアとしての経験を積んだ後、マネジメントもしくは技術のスペシャリスト(マイスター)のいずれかのキャリアを自己申告で選んでいただけます。スキルアップ支援の一環として、資格取得を推奨しており、取得資格取の難易度に応じて5万円〜20万円までの手当支給もございます。 【身内に勧めたくなる社風】 関西支店では、横の関係、縦の関係に加え、『ナナメの関係』を強化するための経営施策として、イベント企画委員会を配置、社内交流(補助金あり)を積極的に推進しています。社員満足度の高い社風から、兄弟や親子で同社に入社されている社員もいます。立ち上げ時の30名から約5年で100名の従業員数へと急成長を遂げている組織のため、上下関係にかかわらず、社員同士「さん」付けで呼び合う文化があります。また、フリーアドレス制のため事業部長とも隣で業務をすることがあり、困ったことはいつでも誰にでも相談できる安心感もあります。 ■開発環境: 仮装基盤(VMWare, Hyper-V, OpenStck, XEN, OS Linux, HP-UX, Solaris, Windows)クラウド(AWS, Azure, GCP)コンテナ(Docker, OpenShift, Kubernetes)ネットワーク(Cisco, Juniper, A10, BIG-IP)運用基盤(JP1, SystemWalker, Hinemos)その他(Microsoft 365)

株式会社セリオ

書類チェックなどの一般事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

大阪府東大阪市 【最寄り駅】 大阪メ…

375万円〜

雇用形態

正社員

賞与/年2回あり/昇給・昇格あり/年1回/福利厚生充実/車・バイク通勤OK/即日勤務OK/入社OK/手厚いサポートで未経験から働けるお仕事 \弊社のみ限定求人×採用率高め/ ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日〜長期/3ヶ月以上(人材紹介) ※急募ですが、6月〜、7月〜、8月〜など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします ご応募をお待ちしています! -------------------------------------------------------- 《基本的な流れ》 【step1】 まずはご応募  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)WEB又は電話応募! (2)WEB応募の場合は、履歴書・職務経歴書をメールにて送信。 【step2】 面談/企業様へご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)WEB又はお電話で約20〜30分程度実施! ご経歴などをヒアリングさせていただき完了! (2)企業様へご紹介。 【step3】 面接  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)面接結果は弊社よりご連絡。 (2)内定が決まれば入社日などの最終調整。 \いよいよ正社員としてスタート/ 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point!】 ・上場企業のグループ会社で正社員として事務スキルを身につけることができます♪ ・入社後しっかりとしたOJT研修があるので、安心してお仕事をスタートできます! ・制服の貸し出しがあるため、服装に困りません! ・年間休日122日・長期休暇やリフレッシュ休暇もあるため、メリハリをもって働けます♪ ・通勤方法は自由!車でもバイクでも自転車でも公共交通機関でもOK! ++++++++++++++++++++++++++++ / 人材紹介での正社員募集! 事務スキルが活かせます♪ \ 自社システムを使って、入力・チェック業務がメインになります。 【仕事内容】 〜経理業務〜 ・各営業所の売上管理 ・月次決算 ・収支分析など 〜その他〜 ・人事業務 (中途社員の採用業務、学生への説明会や学校訪問、転職イベントの実施など) ・総務業務 (注文書の作成・送付、契約管理など) ・その他業務 (申請書作成、各営業所の事務サポートなど) 【研修】 ・期間:2〜3ヶ月※期間変動あり ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります) ※OJTと半期ごとに集合研修有(入社後二年目まで計2回)

カナフジ電工株式会社

【大阪/八尾】電設資材のルート営業◆未経験歓迎/年休125日/平均勤続年数17.8年/老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所 住所:大阪府八尾市跡部北の…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【設立50年の老舗企業/平均勤続年数17.8年/平均有給取得率80%/取引社数約560社/年休125日(土日祝休み)/空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー/SDGsへの取り組み◎】 ■職務内容: ・今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、電設資材の提案営業に従事いただきます。営業先は販売代理店・商社・電気工事会社になります。 【電設資材とは】 ・電気設備を設置・維持するために必要な部品や材料のことです。品目はケーブルラック、ダクト、レースウェイ等になります。 ・空港、有名テーマパーク、スタジアム等、建物になくてはならない製品です。有名な建物に直接訪問し、顧客に提案を行っていただきますので、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成: ・エリア長(大阪・広島・九州)1名 大阪営業所には営業担当1名(40代)営業事務2名、倉庫業務担当2名、 計5名+エリア長1名の体制となります。 ■当社について: ・当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 ・東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 この間、電設資材業界ならびに電設工事に係わられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。 ・橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。 変更の範囲:会社の定める業務

ラッキーコーヒーマシン株式会社

【大阪/門真】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆日勤/担当エリア限定/残業〜20h/UCCグループ【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、生産・製造スタッフ

大阪サービスセンター 住所:大阪府門真…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜コーヒー好きには夢のようなお仕事◎多くの人々が楽しむコーヒーの品質を守ってみませんか?〜 これまでのキャリアを活かしつつプライベートも充実◎売上高3千億超のUCCグループ/夜間&急な呼び出し無・一時受付はコールセンター/担当エリアは1時間半圏内で出張無し 【仕事内容】 ・カフェやホテルなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 修理の対応7割、定期メンテナンスの対応:3割 修理依頼はコールセンター(24時間365日受付)に電話が入りその後振り分けられるため、 緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 お客様の直接の感謝を受けられる、やりがいのあるお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【働きやすい就業環境】 *夜間勤務なし *出張なし(対応エリアは1時間半以内)。 *緊急の出動要請なし *直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【入社後の流れ】 技術担当者からの指導を受け、まず最初は設置台数の多いコーヒーマシンの定期点検から学んでいただきます。 その後、スキルに応じて修理業務にもチャレンジしていただきます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、平均年齢30代後半の10名のチームです。 (センター長40代男性、メンバー10名) 【部署のミッション・目標】 飲食機器のトータルソリューションサービスの提供実現 売上目標:100億円 営業利益目標:10億円 変更の範囲:本文参照

株式会社ヤマシタ

【大阪】福祉用具の商品管理※未経験歓迎<業界最大規模>基本土日祝休・夜勤無/正社員/研修制度◎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、ホームヘルパー

大阪中央営業所 住所:大阪府大阪市城東…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業/希望にあったキャリアチェンジができる環境> 福祉用具のレンタルサービス事業を展開している同社にて、商品管理をお任せします。 入社後は、OJTにて業務を習得頂きます。 自社で在庫を持つ当社において、商品管理は非常に重要な役割であり、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! 【変更の範囲:無】 ■職務概要 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 利用者様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要する利用者様のために、 突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 ■キャリアについて フィッティングスタッフ、営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ※フィッティングスタッフ:新しく福祉用具をご利用いただく個人宅へ訪問し、使用方法のご案内をしたり、セッティングを行う仕事です。 ■特徴 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています 変更の範囲:本文参照

松野工業株式会社

【大阪/平野区】製造職(アパレル雑貨)◆安定なニッチ業界×業績安定◆夜勤無◆土日祝休◆年休125日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社 住所:大阪府大阪市平野区瓜破南2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\業界シェアトップクラスの高級グラスビーズメーカー!国内外ともに高い評価あり◎管理職までキャリアアップ可能/ 当社は世界中の高級アパレルやドレス等に使用されるビーズを製造しており、ほぼ100%海外へ輸出し、世界の『M.G.B.』(マツノ・グラス・ビーズ)ブランドとして高く評価されています。 今回は製造ポジションをお任せします。業界の知識は不要です。 製造経験を活かして働き方を改善したい方や、コスト管理や業務効率改善にも興味がある方はぜひご応募ください。ゆくゆくは管理職をお任せすることも可能です。 ■業務内容: <入社後すぐにお任せする業務> 当社は宮崎の自社工場で作られたガラスビーズが週2回トラックで大阪に運ばれ、その後のガラス表面処理加工を本ポジションで行います。 まずは先輩社員のフォローが入りながらオペレーターに従事して頂きます。10工程ほどありますので徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※作業自体は難しくありませんが、出来上がった製品の良し悪しを判断するまでに1工程最低でも半年程度必要です。主要な作業手順書は整っています。 ※基本は立ち作業がメインになります。 <ゆくゆくお任せしたい業務> 得意な分野から徐々にお任せします。 ・宮崎門川工場との連携(宮崎門川工場:ビーズの原型製造) ・品質向上のための施策・立案 ・業務効率化計画 ・生産コスト管理 ■キャリアアップ: 資格取得応援制度として、合格して資格取得となれば費用は会社負担となります。個人のスキルアップを会社側でも応援します。 メンバー→主任(約年収500万円)→課長(約年収700万円)→工場長(約年収900万円)とステップアップいただきます。 役職が上がっても大幅に残業が多くなることはありません。 ■配属先情報: グラスビーズ事業部製造部門 工場長1名、係長1名、主任2名、メンバー20名程度(男:女=15:11) 20代〜80代まで幅広い年代の方が活躍中です。 製造現場は比較的暑い環境になりますが、各工程に簡易的なクーラーもあるので途中涼みながら作業は可能です。 体調に考慮して随時休憩も取っていただける環境です。 ■特徴: 受注生産となるため比較的納期に終われず、余裕をもって働けます。「品質」を大切にして真摯に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エスリード建物管理株式会社

【大阪】大規模修繕のコンストラクションマネジメント◆土日休み/残業15H程/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜技術的な知見(見積・設計・工事管理など)を活かす!/ノルマなし/営業時間外の対応発生原則なし/東証プライム上場グループ〜 <こんな方へおすすめ!> ・現場張り付きの業務ではなく、働き方を整えながら技術的な知識を活かしたい方 ・工事受注の営業ノルマを追いかけるのではなく、お客様のニーズに合わせて修繕工事のコンサルティング・相談をしたい方 ・建築士・建築施工管理技士資格を活かしたい方 8期連続完成在庫0(年度内完売)を実現!高品質なマンションを提供するエスリードグループにて、 分譲マンションの修繕工事のコンサルティング担当(工事に関する計画相談〜監理など)を募集します! 例)マンション修繕提案等、マンションの価値向上、維持につながる業務 ■具体的な業務内容: ・マンション管理担当部署が組合との協議の中で発生した修繕等の案件に対し、詳細に話を詰めていき施工業者との打合せや工程管理を行います(組合と業者の調整役) ・バリアフリー等の提案を組合へ行い、見積・契約書作成等もお任せします。また、理事会等に出席いただきます。その際の資料作成もお任せします。担当物件は1人2〜3件をお任せします。 ※マンション管理業務はございません 【変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般】 ■働き方の魅力: ・見積や契約書作成はフォーマットがありますのでご安心ください。 ・振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。 土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで不可なく休むことができます。 ・月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。 ・入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。 ■組織構成: 5名(60代1名 50代1名 40代1名 30代1名 20代1名) 風通しがよく年次関係なく相談しやすい雰囲気のため、安心してご就業いただけます。 変更の範囲:本文参照

イズテック株式会社

【本町※転勤なし】メーカー提案営業 職種未経験歓迎※ノルマ・飛び込みなし/土日祝休み/残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<職種未経験歓迎/残業20H/土日祝休み(平均有給取得日数12〜13日)/創業100年以上/反響営業/ノルマなし/評価制度充実/家族手当あり> ●イズテック株式会社とは・・イズテック株式会社はコンベアーを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして主に日本の基幹産業である二輪、四輪のフィールドでモノづくりを支えています。 2015年 内閣府より 「アジアNo1航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域認定を受け近年、航空機業界へ参入しています。 ●「マテハン機器」とは、物流業務を効率化するために用いられる作業用機械・設備装置の総称。 ■おまかせすること: 顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。 ※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■営業部の詳細: 担当顧客数:10社程度を担当/担当エリア:西日本エリア 営業目標:個人への営業目標はございません。 ■働き方について: 残業時間:20時間程度 休日:有給取得平均12日〜13日 出張:月1〜2回(1泊)、当社の新城工場(愛知県)への出張がございます。 ■社風・職場環境 上司と部下のコミュニケーション機会をできる限り多く持つミーティング、労働環境を充実させることで業務効率化向上を実現。 ■教育制度: 1週間愛知での工場研修ののち、入社後1年はOJTとして先輩社員の営業同行にて業務の流れを掴み、その後徐々に独り立ちに向けて対応いただきます。 実際に工場にて提案する製品がどのような工程で製造されているか学んでいただきます。 ■キャリアビジョンについて 半期に一度目標設定の面談をし、上長と目標を決め達成率に応じた評価をしており、評価基盤も明確です。 当社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しており、即戦力採用ではなく、未経験から経験を積み、エキスパートまで育てていく社風がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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