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トリオシステムプランズ株式会社

【大阪/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区立売…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか?/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】 ■当社について: ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について: ・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。 ・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。 ・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容: ・SIプロジェクト(レガシー系)のアプリ開発リーダー/サブリーダ ・DXプロジェクト(新技術/オファリング系)のアプリ開発リーダー/サブリーダ:アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。 ・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ:インフラの設計〜構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ: ・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境: ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲:会社の定める業務

阪神高速技研株式会社

【大阪/神戸】土木施工管理(発注者支援)◆阪神高速G/土日祝休み/年休120日/有休取得16.9日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1> 大阪土木管理事務所 住所:大阪府…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜〜阪神高速道路Gで転居なくワークライフバランスを充実させる!〜〜 \こんな方、ぜひご応募ください!/ 【職務内容】 ・阪神高速道路事業に係る土木施工管理全般 ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う 【職務詳細】 ・案件金額:数千万から数十億単位 ・工期:1年〜3年程 ・取り扱う対象物:阪神高速道路に関する土木構造物(橋梁・土構造・トンネル構造・舗装・各種付属物など) 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立 ・阪神高速道路の土木構造物や施設(電気通信設備、機械設備、建築物)に係る設計・積算、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給:平均27時間/月(2023年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日) 【キャリアプラン】 30代前半 担当クラス 想定年収600〜700万円 30代後半 係長クラス 想定年収700〜750万円 40代前半 課長補佐クラス 想定年収800〜850万円 など 【組織構成】 土木施工管理部門には20名の社員が在籍しており、20代2名、30代は3名、40代は4名、50代は9名、60代は2名となります 変更の範囲:会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【大阪市】知財◇連結売上4兆円超のプライム上場大手メーカー/事業多角化により幅広い技術学べる!【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

大阪製作所 住所:大阪府大阪市此花区島…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■職務内容:当社の知的財産部にて以下の業務をお任せいたします。 〇知的財産権権利化業務(発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化) 〇他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等) 〇知的財産権の行使・被行使対応(交渉、契約、訴訟) 〇事業知的財産戦略の策定・実行(出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他) 【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:職務内容に記載

レプリス株式会社

【大阪/堀江】<完全週休3日/残業10h/服装自由>不動産会社向け内勤営業/自社サービス提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

同社が扱う「ライフライン取次サービス」を不動産会社様に提案し、提携いただけるように、アプローチを行っていただく内勤営業を募集します。不動産会社様との関係構築により、提携先を拡大することがミッションとなります。 ■取り扱う商材: 「ライフライン取次サービス」は、引っ越し時、入居者様に快適な新生活を送っていただくため、ライフライン(電気・ガス・水道・インターネット)に関するお手続き・お手配をまとめてご案内する自社サービスです。不動産会社様に入居者様の情報をご連携いただき、各種サービスを案内することで売上が発生する仕組みとなっており、各手配窓口を一本化することで簡潔に手続きができるため、入居者様の手間が大幅に軽減し、満足度向上に繋がります。また、不動産会社様の付帯収益に繋がり、業務負担の削減に大きく貢献します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・アプローチ どの不動産会社様に電話をかけるかといったリストにそって架電していただきます。 ・商談/提案 何を話せばいいかといった「トークマニュアル」をもとにお話していただき、提携が決まれば、担当部署(入居者様へ提案を行うコールセンター)への引き継ぎまでを行っていただきます。 ※外回りは原則しない方針を取っており、99%が電話・Webで完結します。 ■入社後の流れ: 初日はまず座学での研修からスタートします。サービスを理解できた後、実際の業務に入っていただきます。社内のシステムの使い方なども一つひとつ丁寧に教えていきます。 ■組織構成: 営業部門には10名が在籍しております。男女比は4:6、年代構成は20代2名・30代4名・40代4名となっております。 ◎前職は、接客、販売、営業、コールセンタースタッフなど様々です。 ■魅力ポイント: 働き方について「趣味がある・副業したい・結婚している・子育てしている・プライベートに時間使いたい」など多様な考え方を尊重する社風のため、週休日数を選べる独自の制度を導入しており、残業時間も10h以下/月です。質問・相談が盛んな組織であり、みんなで惜しみなくノウハウを共有し合うことのできる環境です。 ■企業HP:https://www.lepris.co.jp/lifeline/

エネサーブ株式会社

【大阪】電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計積算◆大和ハウスグループ/年休125・土日祝【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

大阪事業所 住所:大阪府吹田市南吹田5…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜平均勤続9.8年/福利厚生◎/年休125日・土日祝休で長く働ける環境/資格を活かす〜 ■求人概要: 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計をお任せします。 ■仕事の詳細: ・電気工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計や積算 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広く担当 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー ■働き方: ・年休125日(完全週休2日・水木休み) ・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月〜3月:50〜60h) ・現場によっては祝祭日対応がございます。(原則月内に振替休日を取得) ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 \魅力ポイント/ (1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 (2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い! ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です! ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています! ※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【大阪】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 東住吉郵便局 住所:大阪府大阪市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

アンカー株式会社

【大阪】デジタルマーケティング/ASP営業/3ヶ月で月商1億円突破/クライアントの事業成長を支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

<ASP事業立ち上げメンバー募集!事業成長に繋がる本質的な支援/成果報酬型コンサルティング営業/実力主義の評価制度> わたしたちと一緒にROASや広告経費率、LTVまでコミットする事業成長コミット型クローズドASPの立ち上げに挑戦しませんか? ■仕事内容: 成果報酬型広告を中心にクライアント企業へ事業成長を目的とした戦略立案・コンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行しつつ、メディア側の収益が最大化するよう、ROASから逆算して成果を改善していきます。 ◆具体的には ・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出 ・指標策定(売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など) ・計測整備、全数値を可視化したレポート作成 ・成果報酬におけるプロモーション条件の作成 ・メディア選定、交渉 ・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案(LP含む) ・クライアント / パートナーメディアの新規開拓 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在3名(20代後半1名、30代前半2名)が在籍しております。 ■実力主義の評価制度: 当社の評価制度基準は定量評価のみ。昇給、賞与の上限を設けず成果を上げた分だけ給与に反映されるなど社員の頑張りが正当に評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス事例: ・年収500万円(26歳/入社1年目/メンバー) ・年収600万円(29歳/入社3年目/マネージャー) ・年収900万円(30歳/入社5年目/事業部責任者) ■当社ASP事業の強み: (1)事業成長から逆算した的確な指標設計 グロースマーケティングにもとづいた戦略設計を前提とし、KGIから逆算してROASや広告経費率、その他変数などKPIを策定し、施策を展開。全数値をモニタリングできる状態を構築した上で、成果報酬単価の設定・交渉を行っています。 (2)クリエイティブの内製化 LPの戦略設計、制作、運用まで一貫体制を構築。ASP事業立ち上げメンバー全員が広告運用経験者で売り上げから逆算した集客スキルやCVRを担保したLPの制作スキルを持ち合わせていることも強みです。 変更の範囲:本文参照

株式会社アズワーク製作所

【大阪市】製造職※大手メーカーとのお取引有/定着率◎/日曜固定休/転勤無/フォークリフト部品メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府大阪市淀川区加島2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>20〜30代中心の活気ある職場! 金属加工の老舗メーカーで大手メーカー様とのお取引が長期的にございます。顧客の要望に対して1品1品特注で製造しておりますので、技術力もしっかりと身に付きますので、手に職付けたい方、是非一度ご応募ください! ■フォロー体制: 先輩社員が丁寧に業務を教えます。最初は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務指導します。どの業務も3ヶ月ほどでできるようになる見込みですが、入社から1年ほどは先輩社員がサポートする予定です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 フォークリフト用の部品を製造するスタッフとして溶接から加工・組立までご担当いただきます。 ・溶接: 設計図を見て、必要な材料を集めます。その後、図面を参考にしつつ、半自動溶接機で鉄を溶かしてつなげていきます。 ・加工: NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を使用します。工程表や図面を見て、材料を用意。その後、図面に沿って機械にプログラミングを設定します。工具や材料をセッティングしたら、機械を稼働して加工スタート。機械の動きに合わせて、都度調整を加えていきます。 ・組立: 溶接や加工が済んだ部品の組立作業を行います。ボルト、パイプ、ホースなどの部品を揃え、グラインダーと呼ばれる刃物が付いた機械で研磨を行います。油汚れなどを拭き取ったら、スプレーを使って塗装。その後、ボルトを締めたり、油圧をつないだりします。完成後、動作確認の検査を行ないます。 ■働き方 ・日勤のみ/転勤なし ・残業は月40h程あり、しっかり稼げます! ・工場にはスポットクーラー完備◎ ・マイカー通勤OK(近隣の駐車場割引あり) ■組織構成: 製造スタッフは全員で25名、年齢層は20〜30代がメインです。平均年齢は30歳と若い職場です。 ■職場の雰囲気: 先輩・後輩に関わらず非常にフランクな雰囲気で、あだ名で呼び合うことも多い職場です。スタッフの6割が既婚者でマイホーム持ち。30代の管理職もいますので、スキルや実力次第では早期のステップアップも可能です。 前職は、飲食店のバイトや営業など様々。未経験からスタートした方がほとんどです。役職についたり幹部になったりする先輩もいますので、学歴や年齢に関係なく活躍できます! 変更の範囲:本文参照

株式会社AGSコンサルティング

【大阪/梅田】M&Aアドバイザー◇リモートワーク可/フルフレックス/創業以来黒字経営◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<M&A業務の経験をお持ちの方へ/既存顧客・提携先大手金融機関からの紹介メイン/残業10〜20h程度/自由な社風/豊富な案件数/創業以来毎年黒字経営> ■概要: ・M&A業界「3年以上」の方をターゲットとした求人です。 ・取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。 ・チームは、5人の専属メンバー(30〜40代)の監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。 ■業務詳細: ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・DDのコーディネート ・企業価値評価レポートの作成 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・クロージングに係る各種支援 ・DD業務の実施(希望される場合) ■魅力: ◇M&A・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ◇豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ■関西エリアについて: ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 (内訳) 税務系コンサルタント 20名 会計系コンサルタント 15名 その他専門コンサルタント(人事・システム・M&A・国際)20名 サポートスタッフ 20名

AKKODiSコンサルティング株式会社

【インフラ領域_PM】アデコG/年収アップ!残業平均14.3h/幅広いキャリアパス◎副業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

関東・関西・中部(大都市圏) 住所:東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●平均提示年収800万以上!安定とやりがい、両方が手に入る/副業可 ●多様なキャリアパスをご用意 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能 ■業務内容: 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス〜見積・提案書作成〜PJ立ち上げ体制検討〜PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。 ■プロジェクト事例: ・電気通信事業者のCMS環境構築(AWS、Adobe Experience Manager等) ・金融系企業様仮想基盤環境構築(Vmware) ・官公庁様向けサーバリプレース支援(VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど) ・印刷業界様向けネットワーク設計構築支援(Ciscoファイアウォール・ルータ・スイッチ等) ■特徴・魅力: インフラおよびサーバーやネットワーク分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、重点テクノロジーを中心にして、サービスパッケージの検討を行い、インフラ基盤構築などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 ■当社の特徴: 「エンジニアリング + コンサルティング + 実行」が強み! 同社は「どんな市場・環境でも活躍できるエンジニアになること」にこだわりを持ち、技術提供だけではなく、顧客の課題の発見・分析、提案をすることで付加価値をつけるという考え方の元、顧客に対し技術力だけでなく実行のための提案も行っております。 変更の範囲:本文参照

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪】ネットワーク運用◆インフラ経験歓迎◆年休122日/残業月20H程◆中途入社者多数活躍【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(大阪市) 住所:大阪府大阪市此…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【インフラ経験ある方歓迎/チームで取り組むワークスタイル/ネットワークエンジニアとして活躍/年休122日/残業月20H程◆中途入社者多数活躍】 <仕事内容> NWエンジニア業務です。 設備を支えるインフラNW運用業務となっており アプリ・サーバー・無線・NW・機器保全と幅広い範囲で多くの関係者と関わりながら業務を進めるとても重要な業務です。 ご経験の浅い方も含め、24時間/365日稼働の業務をシフトを組みチーム一丸となって行い、成長していきながら、キャリアを積んでいただきます <具体的な業務内容> ●施設内設備を支えるNWの維持管理業務 ●NW障害の調査・復旧と関連部署との連携業務 ●各種機器のメンテナンスに関わるNW維持管理業務 ●リニューアル設備の稼働に向けたNWエンジニアリング業務 ●新設備稼働の為の各種エンジニアリングPJ参画 <使用ツール/システム/ソフト/言語など> スイッチ(Catalyst/Arista )、セキュリティ(顧客独自IDS系/ASA/paloalto)、サーバー (UCS/Dell/VMware)、無線(WLC/(WLC)、産業用スイッチ (Allen Bradley )、UPS(APC/EATON )、GAME機器(Unity) 等 ※()は一例。多数の製品があり。 <仕事の魅力> 多数ある施設・設備システムのインフラ基盤となるNWの運用、維持管理業務を担っている部署での業務のため、あまり見たり触れたりする機会のない設備や機器に多く触れることができ、NWエンジニアとしてのスキルアップや引出しが増えます! <キャリアの展望> ここでの経験を活かして、他事業所などでの構築や設計などへステップアップ <身につくスキル/ご経験> ネットワーク、スイッチなどの知見 15名以上規模の大型案件のマネジメント 原因調査・解析・ログ分析など サーバ、ネットワーク両方の知見を身につけることが可能" <配属部署人数> 〜20名 男女比率9:1 平均年齢30代 <職場の雰囲気> 夜勤もある為、男性中心の職場です。わからないことなどはマニュアルもありますが、フォローしあいながら進めていますのでご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バーテック

【京橋/転勤無】経理マネジメント※将来の幹部候補/業績好調◎上場目指すブラシメーカー【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自己資本比率8割超/ブラシの可能性を広げる商品開発力に強み/海外進出も◎/さらなる事業成長を目指す〜 ■業務概要: 当社にて経営管理部のマネジメントをお任せいたします。 将来の幹部候補として、経営者目線に立ち、会社全体のみならずステークホルダーさらには社会全体を視野に、事業発展に貢献していただくことを期待しています。 ■職務詳細: 経営管理部は経理担当、人事総務担当、情報システム担当(各メンバー1名ずつ)で構成されています。 まずは経理機能の強化・マネジメントからお任せし、ゆくゆくは3機能すべての統括を担っていただきたいと考えています。 ・社長と部門チームの橋渡し役 ・自部門メンバーとの毎月の面談  ・部門責任者としての他部門連携 ・経営管理者層出席の定例会議への参加 など ■採用背景・今後叶えたいこと: 現在この業務を代表取締役が兼任していますが、今後のさらなる事業発展に向け、代表取締役が社長業に専念できる環境を作りたいと考えています。また、上場に向け、経営管理部の体制を強める必要があり、新たな仲間を募集しています。 ■特徴: ・平均年齢30代と若い社員が多いです! ・『一人一人が人生のオーナー経営者』という経営理念のもと、働きやすさ・働きがいのある会社づくりを目指しています。例えば、働きがい向上を実現するワークスペースの追求をトップダウンだけで進めるのではなくワークショップを開催し、社員の声を新しい職場に反映。 →大阪城が一望でき、カフェスペースのある綺麗なオフィスです! ・世界的な専門機関により、『働き甲斐のある会社・第7位』に認定されています。 ■企業について: <強み> ブラシの可能性を広げる商品開発力が強みです。あらゆる隙間をブラシで埋める発想と商品力でニッチトップクラスの売上実績となっています。(製品例:シャッター隙間対策ブラシやデータセンターの高熱化対策用ブラシなど) <今後の展望> 現在好調に拡大しているデータセンター業界での売上を高め、さらに大きなマーケット進出を目指して海外展開も進めていきたいと考えています。また省人化領域で、自動化や産業機器への貢献も行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【大阪市/桜ノ宮】PM※基盤系/平均年収869万円/チームワーク◎/残業10.9h【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市北区天満橋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★インフラ基盤のコンサルフェーズからプロジェクトマネジメントまで/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて: 様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、基盤系の案件におけるコンサルタント/PMとして活躍いただきます。 ■業務内容: ・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング ・大中規模ITインフラ構築プロジェクトのマネジメント ■本ポジションの魅力: ・関西地区の顧客に対し、オンプレミスのインフラ、DB、VDI、セキュリティ等基盤構築・移行、クラウド/SaaS環境構築・移行など幅広い分野を手掛けており、知識の幅を広げられる環境です。 ・基本構想段階から参画するケースも多く、創造力やデザイン力も養うことができます。 ・案件規模は小規模から大規模まであり、ステップアップしながらマネジメント力をつけていくことができます。 ■組織構成: ・配属チーム:ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名 ・20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのITインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。 ・キャリア入社者も2割以上が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■ワークライフバランス充実: ・月平均残業10.9時間(所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等 変更の範囲:会社の定める業務

スイスポートジャパン株式会社

【大阪/りんくう】経理財務~マネジメント候補/世界最大の航空支援グループ/リモート可/年休120日【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界最大の航空支援/スイスポートインターナショナルのグループ企業/英語スキルを活かせる/リモート可/年間休日120日】 ■業務内容: 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、経理財務のマネージャーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かしていただきながら、徐々に業務をお任せしていきます。 ■業務詳細: 〇経理業務全般 これまでの経験を活かして各種経理業務に合わせて、税理士との折衝などをお任せいたします。 〇チームメンバーのマネジメント ∟基本的にメイン業務は、メンバーマネジメントとなります。 ・管理会計運用保守、FP&Aとの調整など ・新規システム導入・既存システム更改など ・税務申告書作成、諸届書の作成提出 ・経営資料作成、親会社レポーティング作成 ・監査対応、税理士対応 ・その他会計・税務にかかる諸業務等 ■組織構成: 9名で構成されております。(部長1名、担当課長2名、正社員4名、派遣社員2名) 20代〜50代の幅広い方にご活躍いただいております。 ■キャリアパス: ご経験を活かし、シニアマネージャー(課長の1つ上の段階)や課長職への昇進にもチャレンジできます。 ■ジョブローテーション: 基本的に経験を活かしての採用となりますので、予定はしておりませんが、社内公募制度があり、在籍1年以上ですとご挑戦いただける環境でございます。 ■このポジションの魅力: ◎会社の基盤を支える業務に携わられる! 業績拡大に伴い取引量が増加し、会社の金庫番として、数字のコントロール・経営層の意思決定サポートを行えます。 ◎月次決算以降の取りまとめの担当が可能! ◎経理業務の新しいシステム構築に携わることが可能! ◎IFRS会計基準のスキル習得が可能! 変更の範囲:会社の定める業務

日本オートマテイックコントロール株式会社

【大阪本町】法人営業<EMC測定計測器>/既存顧客中心/自動車メーカー向け国内シェア80%/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区西本…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80%を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12〜13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の3カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報: 電子システム部(4名) ■当社の特徴: ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要: ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI/EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。 変更の範囲:本文参照

日本ピザハット株式会社

【大阪】総合職(将来の幹部候補)※未経験歓迎/手厚い研修制度/本部機能へのキャリアパス/働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪の直営店舗 住所:大阪府の直営店舗…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜国内600店舗以上を展開/ピザハットを支える未来の幹部候補生/店舗運営メイン/0から経営を学ぶ/世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎/稼ぎたいパパママへ:育英手当(大学卒業まで月15,000円/人)支給あり〜 ■ポジション概要: まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフの育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りをお任せいたします。 ■店舗の人数構成: 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■豊富なキャリアステップ: 店長経験後は、エリアマネージャー(SV)、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82%は元店長経験者です。 【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1〜2.5年程度 ◎入社後3.8年でSVに昇格した方 ◎社内公募制度の活用:副店長2年→商品開発担当/入社後8ヶ月→経営企画/入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括(SV) 【給与支給イメージ】 ◎SV職/35歳/子2人(月給36万円+育英手当+賞与)年収650万円 ◎店長職/25歳・独身(月給26万1500円+残業代+賞与)年収489万円 ■研修制度: 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント!同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■就業環境: ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★連勤・残業は本部からSVにアラート発信!働き方の指導と改善を徹底しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エバーエンジニアリング

★施工管理資格なしの方歓迎★【堺/河内松原駅】電気工事施工管理 ※年休125日/転勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府堺市美原区丹上275…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜施工管理職の平均年収は【850万円(2023年度)】/実力がきちんと評価される環境/年齢関係なくスキルアップしたい方歓迎〜 ■職務内容: 同社が手がける多種多様な現場(電気設備やLED等の照明器具、空調設備等)の電気工事施工管理として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工管理をご担当いただきます。 それぞれのプロジェクトの現場でエレクトリックマネージャーとして、 ・お客様との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理(工程管理、品質管理) ・安全管理、原価管理/発注業務などを行っていただきます。 ■働き方: ・担当エリアは大阪・兵庫・京都と関西エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・休日出勤があった場合も平日に振替休日を取得できる体制を整えています。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。 ■組織構成: ・全体で約40名所属しており、電気工事施工管理で14名在籍しています。 ・施工管理職全員での【平均年収は850万】となっており、頑張りをきちんと報酬でお返ししている環境です。 ■同社の特徴: ・2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 ・今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。

株式会社CONYJAPAN

【大阪・転居を伴う転勤無し】住宅リフォームの建築施工管理◆年休120日/日曜固定休/出張夜勤無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪府内の店舗 住所:大阪府大阪市中央…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リノベーション案件に携われる/転居を伴う転勤なし/週休2日】 ■業務内容 同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円〜2000万円クラスの中〜大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・工程出し ・積算フォロー(人工、資材等の過不足チェック) ・着工図面確認(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成) ・着工会議(営業・施工管理・プランナー・設計士) ・パートナー企業(施工業者)への工事依頼 ・資材発注 ・現場進捗確認(施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認) ・工事検査立ち合い ・完工引き渡し ■担当案件 ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅(うち木造6:鉄骨3:RC1)、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。 その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。 ■勤務地について 関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。 ■社風 また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。 ■同社について ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社加島

【大阪/都島】電熱機器の提案営業/転勤なし/残業10h以下/年休125日(土日祝)/オフィス業務多め【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市都島区都島北通…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<お客様の声を形に!/提案力で顧客のニーズに応える/モノ作りがお好きな方歓迎(プラモデルなどでもOK!)/顧客満足を追求!/既存営業/東証プライム企業と取引あり> ◎1955年創業、電熱ヒーター・電熱機器の開発・販売 ◎取引業界多数で安定経営(家電、自動車、医療、エステ、化粧品、住宅メーカーなど) ◎身の回りに加島の技術が!(アイロン、冷蔵庫、床暖房、車) ◎ヒアリング力と提案力が重要な営業、最適な商材・技術を提案 ◎顧客満足の追求ができる環境 ◎資格取得支援制度充実、成長を支援 ■提案営業(既存営業) <営業スタイル> ・既存顧客が9割以上 ・ルート営業ではなく、お客様からのご要望・お問合せに対して提案 ・ウェブサイトから「こういうものは作れますか?」というようなお問い合わせの対応 ・見積書・発注書・納品書等営業にまつわる一部業務は営業事務が対応する場合あり <担当エリア>全国のお客様が対象(出張:年に1回以下) <オフィス業務中心> ・やりとりはweb、電話になるのでオフィス業務がほとんど ・関西圏のお客様には納品の際に直接訪問する事もあり 顧客:工業用製品を製造する法人企業様や商社や家電量販店 商材:電熱ヒーター、電熱機器(一般ユーザー用、工業用) ■営業組織 3名(20代、40代、50代) *全員、営業未経験入社 *教育体制・フォロー体制充実(下記に詳細記載あり) *製造担当者が同じ空間におり、技術的な質問がしやすい環境 *穏やかな人が多く、風通しの良い社風 ■教育体制 ・3ヶ月間、製造部門で技術や知識を習得 ・4か月以降:業務の流れの習得と並行して既存顧客のリピート品の対応 ・1年以降:新しい問い合わせの対応開始 ◎不明点は直ぐに相談できる環境です ◎各種資格取得や営業知識向上のための教育費用負担あり ■ノルマ:厳しいノルマなどはなく、普段の頑張りや姿勢を評価する制度です ■安定した経営 ◎取引先分野が多岐で景気の影響を受けづらい(家電、自動車、医療、エステ、化粧品、住宅メーカーなど) ◎あなたの身の回りに加島の製品が!(アイロン、ホットプレート、冷蔵庫、床暖房、車両用暖房、プラスチック容器・化粧品の製造過程) ◎技術力・スピードで他社と差をつけ依頼増加中 変更の範囲:会社の定める業務

YSB株式会社

【大阪市/未経験】防災設備の営業/消火器から設備提案まで/年休120日/大手消火器メーカー子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

ヤマトプロテック 大阪支社 住所:大阪…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 防災設備の製造・販売・点検を行う当社にて、防災設備関連の提案・見積・受注から納品までのフォロー・請求、代金回収までの一連の業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ・防災設備関連の提案・見積・受注 ・納品までのフォロー ・請求、代金回収 ・既存顧客への提案営業 ・消火器、スプリンクラー、自動火災警報設備等の施工からメンテナンスまで <業務の特徴> ・ゼネコンの担当者や施工現場の管理者、ときにはマンション管理人さんや職人さんとコミュニケーションをとり、関係性を築いていく仕事です。 また、取引先にはスーツで訪問、提案資料を用いて商談もありますが、ときには施工現場で営業をかけたり、作業着にヘルメットで現場に赴くこともあります。 ・提案するものは消火器から設備まで幅広く商品知識が必要になりますが、様々な規模の提案が可能です◎ ・営業部全体の目標から個人に割り振られた数値を基に業務を行います。見積もりや訪問件数などの実績をウォッチしています。 ■組織体制: 当社の営業部は5名で構成されており、目標値の設定と評価を行いながら業務を進めています。入社後は先輩社員の訪問に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。資格取得支援制度も整っており、スキルアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、大手消火器メーカーであるヤマトプロテック株式会社の完全子会社として、消火器や防災設備の製造・販売・点検を行っています。関西トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。年間休日120日、充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲:無

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