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【建築施工】システム建築/横河ブリッジG/福利厚生充実/転勤無/東京・千葉・大阪・名古屋

建築施工管理

東京・千葉・大阪・愛知希望の勤務地に…

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600万円〜900万円

正社員

システム建築の施工管理をお任せします。【具体的には】・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・施主との打合せ　など ※工期…約1～2ヶ月（早朝・深夜勤務は基本的にありません）【業務の特徴】・事業所は千葉、札幌、仙台、名古屋、大阪、岡山、福岡にあります。工事は基本的には自宅を中心にした通勤可能な現場をお任せいたします。通勤できない現場の場合は近隣の宿泊場所を貸与します。勤務は現場への直行直帰が基本スタイル。事業所への出社は年に数回程度となります。約80名の施工管理担当者が在籍しており、うち6割が東京、千葉、神奈川、埼玉の関東で、 4割が関西、中国、四国、九州等で活躍しています。【同社の特徴】同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。横河ブリッジホールディングスの創業者横河民輔氏の「社会公共への奉仕と健全経営」を基本理念としており、誠実な対応こそが同社の使命と捉えています。システム建築業界は市場拡大に展望ある業界に成長し、同社は今まで築き上げてきたNo.1の地位を揺るぎないものにし、建築業界においてシステム建築が標準となるよう更なる進化を遂げていきます。

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【ゼネコン土木/土木施工管理】高年収/充実した福利厚生/マリコントップクラス/完全週休2日

土木施工管理

東京都文京区（本社）大阪府大阪市（大…

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700万円〜1200万円

正社員

土木工事作業所にて施工管理職をお任せいたします。【具体的には】・品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等・発注者との打合せ【案件】 ◇全国の下記案件をお任せいたします。・高速道路・土地造成・河川・空港・港湾　など海上土木工事(港湾・埋立)等の公共工事や陸上土木工事(シールドトンネル、ダム、)等の現場での業務になります。案件規模：7億～10億円程度。 ※大規模案件（150億円規模程）あり工期：約1年プロジェクトを担当する施工管理：3名 ※現場規模により変動海外などの案件もあり将来的に海外勤務も可能です。 ※希望考慮 ■プロジェクト例：・スエズ運河改修工事・チュアス埋立工事・東京国際空港D滑走路建設外工事・高速鉄道825工区トンネル工事　など ■魅力【高い競争優位性/マリコン最大手】海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとし、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、優位性が発揮できる事業領域に注力。臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。国内やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は増収基調で推移しています。【海外でも臨海部トップを目指しています】シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールなどの国造りに大きく貢献しています。

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【土木施工】重仮設資材の打込・引抜工事等/残業30H/定着率90％超/年休105日/上場企業Grp

土木施工管理

１．東京都文京区　２．大阪市福島区３…

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600万円〜800万円

正社員

現場をスムーズに動かしていくための施工管理業務（安全・品質・工程管理）全般に携わっていただきます【具体的には】 ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事　現場での安全・施工・工程管理 ≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫ 親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。建設現場の成功を担っているともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、業務を行うことができるのは、大きな魅力です。 ■チーム組織・案件の7割は都市部の建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、　残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等） ■案件の特長・都市部の建築工事：７割　土木工事（道路、鉄道、橋梁等）：3割

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【空調設備施工】創業78年老舗/年休122/転勤無/東京・名古屋・大阪・京都・福岡・広島・神戸・仙台

生産・製造技術・管理系その他

各拠点に配属転勤：無

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600万円〜800万円

正社員

施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。【具体的に】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理　など【案件について】・工事案件：新築5割、改修5割・対象物件：RC造・金額規模：1億～10億円が中心です。・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）・担当エリア：大阪を中心に関西近郊・出張：原則なし（他拠点あるため）・夜勤：なし【働き方】・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！・現場のIT化を推進全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！【施工実績】・六本木ヒルズ・森ビル・USJハリーポッター・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ・大阪市庁舎　など多数

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【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区　京都市伏見区　神戸市東灘…

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600万円〜650万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用

株式会社EVISU電設（エビスデンセツ）

【電気工事のアシスタントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ

株式会社EVISU電設　本社転勤の可…

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〜300万円

正社員

大阪府内を中心に屋内大型現場（大型商業施設、病院、ホテルなど）の一般電気設備工事一式などをお任せします。まずは現場での業務アシスタントとしてスタートしてもらうので、全くの未経験の方でも問題ありません。先輩のアシスタントなどの簡単な手元作業から始めて、仕事の流れや工事で使用する工具・機材や材料等を学びながら､業務に必要な各資格取得を目指して下さい。イチからしっかり教えるので、自分のペースで仕事を覚えていってもらえればOKです。資格の取得もサポートします。【勤務例（1日の流れ）】［08：00～10：00］現場スタート・作業［10：00～10：20］休憩［10：20～12：00］作業［12：00～13：00］お昼休憩［13：00～15：00］作業［15：00～15：20］休憩［15：20～17：00］作業［17：00］現場終了・帰宅 ※細かく休憩を取りながら集中して仕事をしています。現在20名のスタッフが活躍中！若手の方も在籍していますよ。女性も男性も問わず、未経験の方でも大丈夫です。応援・お手伝いの方もOK！【現スタッフは・・・】地元の堺市を中心に、泉大津市、和泉市など近隣から通勤中！地元で働きたい方はもちろん、車通勤OKなので遠方の方でも大丈夫です！【応募のきっかけは何でもあり！】 ◎面白そう ◎家から近いから ◎手に職を付けたかった ◎家族や知人が電気工事士をやっていて、自分もやってみたかった ◎稼ぎたい ◎新しい業界へチャレンジしたかった ◎将来独立をしたい etc. 応募者とは全員と会います！こういう縁を大事にしたいので！ ☆希望者には週1日休みで稼げる働き方もあります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

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【プラント施工】築炉/メンテナンス,ライニング工事／年休126日／残業30H／プライム上場Grp

プラント施工管理

東京都中央区　富山市　名古屋市大阪市…

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600万円〜900万円

正社員

工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。【具体的には】工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ◎主な施工内容・プラント設備内耐火工事、築炉工事・プラント設備メンテナンス工事・煙突内部ライニング工事 ■働き方：・平均残業時間30時間・車は会社から支給・施工案件現場との直行直帰可能　取引先顧客が大手企業様となるため、　無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。　20代～70代の社員が在籍で安定的な長期就業が叶う環境 ■組織構成：・全国：430名、男女比（全国）は9:1 ・25歳～45歳の男女スタッフが活躍中 ■魅力：【創業から無借金企業！】法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤。【工期が短い！平均：3～5か月】・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、　元請け現場と比較すると工期が短い【平均勤続年数17.6年】・東証プライム上場グループに属し、　それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります・現場勤務手当：日額700円～2,700円・消費税手当：月額11,000円～23,000円　　※入社翌年度より支給・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績有

株式会社アドバンス一世

【グラフィックデザイナー】★経験者は前職給与考慮いたします★

WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

★駅から徒歩3分！転勤なし★ 【大阪…

￥

正社員

教育・メーカーカタログ・雑貨・ファッションなど、多岐にわたる広告・販促物（グラフィック・WEB）のデザインをお任せします。【グラフィックデザイン業務】企業のブランディングやパンフレット・WEBなどの制作を担当。学校案内パンフレットメーカーのパンフレットファッション・雑貨のランディングページ ★教育・雑貨・ファッションなど、幅広い業界の中で、　多岐にわたるお仕事を通じてスキルアップしていけます！《働き方に対する希望は多種多様》スキルや知識を発揮できる環境をご用意いたします！ ◎デザイナーからディレクターにステップアップしたい

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【建設コンサルタント／設計】港湾・海岸部門/港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計等/年収1千万～/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市北区野崎町転勤無

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1000万円〜1200万円

正社員

国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】【具体的には】・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査・海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、　面接で個別にご相談させて頂きます例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、　　照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件・年間150件ほどのプロジェクトが稼働・1件あたり2～6人のチーム体制・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応・担当エリア：近畿・中部・福井・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、　公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方・毎週水曜日NO残業デー・テレワーク導入・転勤なし・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため）・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、　　　　　　過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務。相談・連携のしやすい環境

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【サブコン/電気設備】創業73年案的業/様々な建物に携われる/転勤無し/OJT研修あり/大阪

空調・電気設備・配管施工管理

大阪市阿倍野区最寄り駅：鶴が丘駅転…

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600万円〜800万円

正社員

電気設備工事や内線工事をお任せします。【業務詳細】お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり →資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示 →工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。【施工例）・センコー岩槻物流センター新築電気設備工事・国会図書館東京本館改修伴う電気設備工事・大泉障害者支援ホーム計画電気設備工事・プライムメゾン湯島新築電気設備工事　等当社の魅力公共工事比率も高い当社は、お客様からの信頼の厚さは勿論、経営の安定性も高く安心して長く働ける環境です。また、多様な案件があるため幅広い経験を積みながら、専門性の高い力を付けることができます。【おススメポイント】 ◎大手ゼネコンとの長年の取引は勿論、太陽光発電領域では中国電力株式会社と業務提携を締結するなど、安定基盤と、更なる事業拡大を実現。安心して長期就業ができる環境です。 ◎資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。また、様々な業務のDX化も推進中。現場が働きやすい環境づくりを現場の声をもとに推進しています。【成長できる環境】幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で、業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。また、社内の教育制度も充実しています。・フォローアップ研修・OJT教育

株式会社CROSS CORPORATION

＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)、営業系その他

全国各地のマンションギャラリー、モデル…

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450万円〜700万円

正社員

【好待遇！ゆとりある人生を手に入れよう】◆大手デベロッパーや販売会社のモデルルームでの反響営業。※勤務先はすべて一等地の優良物件です！業界大手のデベロッパー各社や販売会社と取引をもつ当社。人気ブランドの新築マンションや新築分譲一戸建ての販売委託が、次々と舞い込んでいます！担当となった該当のマンションギャラリーやモデルルームにて、来場されたお客様への接客・販売をお任せします。手厚い固定給で収入安定＋業界高水準のインセンティブ経験により、月給50万円も可能でもちろん成果は＋インセンティブで給与にしっかり反映されます！ギャラリーやモデルルームでの来客対応なので、飛び込みや電話でのアポ取りなどは一切なし。無理のない営業スタイルでしっかりと成果をあげられるところも魅力です！

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【電気設備施工】プライム1部上場/総合電機メーカー/東京・神奈川・大阪・宮城・香川

空調・電気設備・配管施工管理

東京・神奈川・大阪・宮城・香川希望の…

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650万円〜1000万円

正社員

上下水道電機設備の施工管理業務をお任せします。【具体的に】現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整、見積、調達業務　等主な担当顧客は全国の自治体（上水道・下水道等担当の部局）となります。【働く環境】 ■部全体は約40名。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ■現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。【ポジションの魅力・やりがい】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す、下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができ、提案業務、見積業務も経験頂けます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

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【ゼネコン設備/電気施工】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/サブコン出身者歓迎

空調・電気設備・配管施工管理

東京都　大阪府（本社）転勤：全国転勤…

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800万円〜1200万円

正社員

■業務内容：・電気設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1～2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、　2024年4月に向けて業務見直しを始めております。・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。現在の働き方改革推進状況「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、「所定休業日以外にも年休等の取得を推進する」、「全社員を対象として残業時間を縮減する」ことを掲げています。地域限定職であっても管轄エリア内で出張が発生いたします。 ※帰省費あり（月3回）【施工実績】商業施設、学校、オフィスビル、病院、工場・倉庫、宿泊施設、官公庁舎など大型建造物や交通・物流施設などに強みを持っております。その他様々な大型案件での施工実績がございます。工期は1～2年程度の案件が大半です。【主な施工作品】関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など

いまどきな株式会社

☆完全隔週休三日だから常にワクワク☆営業未経験OK◎【総合職】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…

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400万円〜1000万円

正社員

【注目の新会社・ノルマなし・毎月インセン・隔週休3日⇒全部本当！】マンツーマンのオーダーメイド研修からスタート★有名サービスの営業・PRを担当適性に応じて、下記いずれかの営業職をお任せします。 ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆キャリアエージェント └転職希望者のベストなキャリア選択をサポートしますノビノビ稼げる「ノルマなし×毎月インセンティブ」＼ノルマなし！自分のペースで／売上・利益だけを追求しないのが会社の方針。本当にお客様に喜ばれる提案ができます。＼頑張りが高収入に直結／営業成績に応じたインセンティブを毎月支給します。さらに臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも十分現実的です。年齢・社歴に関係なく、チャンスを掴める新会社＼成果を正当に評価／年齢・社歴・性別に関係なく、成績次第で昇進・昇格できます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ！＼空きポジション豊富／新しい会社のため、多くの役職が空席。主要ポジションへのスピード昇進も可能です。グループでは中途入社1年で、新拠点の支店長に抜擢された例もあります。

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【電気設備施工】関西電力G/年休122日/福利厚生充実/転勤無し/WLB充実/大阪

空調・電気設備・配管施工管理

大阪市中央区最寄り駅：堺筋本町駅転…

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600万円〜700万円

正社員

関西電力保有の建物などの電気工事施工管理をご担当いただきます。【具体的な職務内容】・電力供給に関わる建物の保守、点検、改修・それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。【働き方の特徴】・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。【社風】・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である、総合エンジニアリング企業として安定しています。・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。

ヒヨコペイント株式会社

未経験から”色創り”にチャレンジできる【カラークリエイター】

制作・編集・印刷系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター、技術(電気・機械)系その他

《転勤なし！車通勤OK／JR長瀬駅より…

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300万円〜450万円

正社員

「色」の世界を深く知ろう！塗料の原色を作り、色を調合する「カラークリエイター」★入社後OJT研修あり★ゆくゆくは国家資格「調色士」も目指せます「カラークリエイター」とはお客様の要望に合わせた色創りがミッション！原材料を使って塗料の“原色”を作り色を“調合”します。 ▼原色づくりレシピを見ながら、材料を機械に投入！赤、青、白などの原色を作ります。 ▼調色原色を配合・調整して、オーダーに応じた色へと仕上げていきます。頼もしい先輩のもと、クリエイターとして成長！ ”センスがない…”と焦らなくてOK！個人のペースに合わせて育てる予定なので、じっくりと配合や調色の「感覚」も身に付けていけます。早い方で約6ヶ月程で独り立ちですが、もっと時間をかけて習得することも可能。職場では間近でベテラン調色士の技術に触れられるので、発見も多くて面白いハズ◎

ACA Nextソリューション株式会社

＼英語スキル不問！／【貿易事務】土日祝休み平均年齢28歳！

一般事務、貿易事務、国際業務系その他

【転勤なし／U・Iターン歓迎／住宅手当…

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250万円〜300万円

正社員

【年休120日以上/残業月10h程/有休取得率◎】◆国際物流を支える、データ入力やメール対応などを担当★社内研修＋OJTあり！未経験でも安心スタート♪ 【主な業務は？】 ◇データ入力・チェック ◇メール・電話対応 ◇見積書・請求書の作成 ◇荷物の配送手配 ◇受注・発注・出荷管理　など ——★慣れてきた後は… スケジュール調整や英語メールでのやり取り、書類作成など、より専門的な業務にもチャレンジ！少しずつ、ステップアップしていきましょう◎ ＼「貿易事務」って？⇒＝国際物流の縁の下の力持ち／食品・アパレル・医薬品…etc. 海外からモノが届くときに欠かせない、書類まわりのサポートを行う事務職。自分の仕事が“世界とつながる”実感を持て、書類作成や手配を通じて、輸出入の役に立っていることを実感できます。国際物流を支えるグローバルな仕事に、未経験からチャレンジできるチャンスです！＼大手企業で経験を積めることも魅力！／お客様先での業務になるものの、 2ヵ月に1回、担当営業が不安やキャリアプランをヒアリング。安心して長く続けるための、サポート体制も万全です。実際に「TOEICの点数が伸びた」「資格試験に合格！」などの喜びを分かち合うことも◎ 配属期間は決まっていないので、 5年以上同じ職場でキャリアを積む方もいます。

株式会社いーふらん

【店舗運営・マーケティング】平均年収1200万円！未経験もOK

ドライバー・デリバリー、学校・スクール運営スタッフ、ドライバー

【|全国募集|希望勤務地は考慮します】…

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700万円〜2500万円

正社員

【入社お祝いインセンティブ最大50万円支給！】■全国に1500店舗以上を展開する「おたからや」での店舗運営に関わる業務をお任せ。◆丁寧な研修を実施 ■店舗の集客分析 ■業務マニュアルの作成 ■スタッフ育成マニュアルの作成 ■買取のご案内など難しく感じられるかもしれませんが、当社の基本知識を得ることからスタートし、できることから挑戦していただきます。『おたからや』の特徴は？お客様は金・高級時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現在、相場が高騰していることもあってニーズは右肩上がりです。それに加えて、業界No.1の知名度と実績を誇っているからこそ、未経験でも成果を出しやすい環境です。全国各地で、続々と店舗をオープンしています！

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【建築設計（意匠）】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実

建築施工管理

東京都千代田区その他下記支店あり北…

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600万円〜800万円

正社員

■担当業務：低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。トップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・平均年収：平均年収は893万円 ※平均月給47,4万円/平均年齢40歳・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他WLBをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり

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