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大量募集！新規立ち上げ【12月に1day選考会を予定／生産技術、設計開発、品質管理など幅広く募集！】
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
石川県 / 福井県 / 愛知県 / 静…
500万円〜1000万円
正社員
*下記のようなご経験をお持ちの方を募集しております！ ・品質管理、品質保証マネージャー ・生産技術マネージャー ・生産管理 ・設備メンテナンスマネージャー ・機械エンジニア ・電気電子系エンジニア ・プラントエンジニア ・機械オペレーター
株式会社トライアルホールディングス
小売業界6位のトライアル【 生鮮マネージャー（青果／惣菜／鮮魚／精肉）】残業15h以内。年収~800万円
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国のトライアルストア各店舗 初任地配…
400万円〜800万円
正社員
TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、 生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。 小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。 他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、 お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。 商品面でも青果（野菜、果物）・鮮魚・精肉それぞれの部門で新鮮な食材やお安く提供するなど、 コストパフォーマンス面でも大きな強みがございます。 直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。 セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、 これからも事業拡大をしていく中で生鮮の各部門責任者候補を積極的採用を進めて参ります。 【青果・精肉・鮮魚・惣菜の担当部門にて下記業務を担当】 ・果物、野菜などを加工/品出し ・各部門の売り場作り（季節イベントやお勧め商品のPRなどに合わせてチームで売り場作りアイデアを出せます） ・食材や原料の仕入れ発注業務、商品管理 ※レジ業務はないポジションとなります。 経験を積んで頂きながら各売り場担当の売上管理やシフト管理など、 ゆくゆく担当部門の責任者や店舗全体のマネージャーを目指して頂けるポジション。 一例としてエリアスタッフ→サブカテゴリーマネージャー→カテゴリーマネージャーを経て、 エリアを見るトレーナーやラインリーダー、事業部長など様々なキャリアアップポジションがございます。 トライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は7：00～18：00でのシフト制となります。 残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、 急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。
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ネットワーク設計・構築
ネットワーク系SE
大阪府; 愛知県; リモート
700万円〜
正社員
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた 業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務を お任せします。 ◆具体的には オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理運用および継続的な改善業務 オンプレからクラウドへのマイグレーション ミドルウェアの管理運用 ネットワークインフラの管理運用および継続的な改善業務 オフィスネットワークの管理運用 拠点間ネットワークの管理運用 無線LAN環境の管理運用および改善 リモートアクセス環境の管理運用 全社のIaaS、PaaS環境の管理運用 利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 マネージドサービス、CDNなどの管理運用 クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 長期的なインフラ導入運用のロードマップや投資計画の作成および提案 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 社内インフラ導入プロジェクトへの参画 プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 社内外スタッフと協力し、導入開発工程のディレクションを実施
株式会社丸亀製麺
【丸亀製麺】SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国の希望店舗に配属
400万円〜600万円
正社員
「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターでオペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属し、 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後） その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」 丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です！ ＝狙えるポジションの数は業界随一！ SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、 同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。 【社員のキャリアを応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。 それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。 自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
制御設計（家電・コンピューター・通信機器系）
メカトロ・制御設計・開発
全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…
600万円〜
正社員
誰もが知る大手メーカーでの制御設計をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。
非公開
【急募！月内入社可能！】20業態280店舗から選べる店長候補／月給25万以上+各種手当／月8日休み／転勤なし◎
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします…
300万円〜600万円
正社員
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ 離職中の方 必見です！お急ぎください！！ ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ☆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：転勤はありますか？ ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
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☆人気☆3か月に1度の賞与◎誰もが知っている上場企業だからこその好待遇
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
全国各地 転勤無し、選択可能です。
400万円〜600万円
正社員
店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 ★業種未経験OK★
非公開
※ 急募！【フレックス制／年間休日120日以上／年収1200万円も可】 外資系コネクタメーカーの優良求人のご案内です！
品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
鹿児島県鹿屋市
〜1200万円
正社員
特別高圧変電設備、工場ユーティリティー（コンプレッサー、空調等）、工場建築物の維持管理及び EHS（環境安全衛生）に関わる各種監査準備から監査対応までご担当頂きます。 【具体的には...】 ・特別高圧変電設備の点検及び維持管理 ・工場ユーティリティーの維持管理 ・工場建築物の維持管理 ・OHSMS（ISO45001）対応、CSR 対応、ISO14001 対応 5. エネルギー改善活動等
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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
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※急募※《★営業部長候補★》◇フルリモート / 年収：800万円〜1000万円★☆彡
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
フルリモート
800万円〜1000万円
正社員
《仕事概要》 営業部を専任で率いてくれるリーダーを募集します。 あるものをただ売るのではなく、スタートアップとして製品部とともに製品/サービスを作りながら、 適切な営業組織・仕組みを作り上げ、マーケットシェアの拡大を目指す大変重要なポジションです。 ＜業務内容＞ ・経営チームとの密な連携と、 経営計画に基づいた部門の売上計画と目標の策定 ・製品開発チームとの連携による顧客ニーズの製品への反映 ・営業戦略の立案と実行 ・営業チームの管理とメンバー育成 ・新規顧客/マーケットの開拓
株式会社GREEN RIBBON
総合職/オープンポジション【未経験歓迎】【スキルを磨きながらキャリアステップ】
人材コーディネーター
▽全国47都道府県 【 勤務地詳細 …
300万円〜600万円
正社員
【 業務内容 】 仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます！ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう！ まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、 またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。 担当コーディネーターとの面談で、やりたい仕事やできそうな仕事などをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、管理部門や経営陣へとステップアップしているスタッフが大勢います。 経験によって最短1年（平均1年半?3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【 仕事内容例 】 ■店頭の展示変更、POP作成、バックヤード業務 ■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務 ■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応 ■職種（販売職：通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等／カスタマーサポート職（コールセンター）／事務／ ホテル職（フロント）／その他営業等） 【キャリアチェンジできる職種例】 ★人材コーディネーター： クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用： GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務： 新入社員の入社書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等 ★法人営業： 当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略のプロ： リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。 必要なタイミングで分自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ (1)入社前、１日は社内研修を実施。 名刺交換の仕方、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。 その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、 商品知識等より実践的な研修を行います。 (2)実務で自分の苦手が見えてきたら、 個人研修「オーダーメイド研修」を実施！ (3)配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、 ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します！
非公開
【年齢不問】整備士募集！安定した基盤が魅力！年収～700万円
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
全国可能
〜700万円
正社員
～自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎～ ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。
非公開
西日本を中心に出店強化中の食品スーパーでの店舗担当（店長～スタッフまで）／年休115日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長…
350万円〜700万円
正社員
プライム上場、出店拡大中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。 経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。 ※年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。入社3カ月で店長になった方もおります。 ※1000平米以上の大型店が多く、やりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。 ※転居の発生しない働き方も可能です。
非公開
≪東証プライム≫20業態280店舗／全店直営で運営を手がける上場企業の中途採用
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします。
300万円〜600万円
正社員
◆1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ◆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ◆店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ◆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 >>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ 具体的なお仕事は… ▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用・育成・マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：転勤はありますか？ ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
日研トータルソーシング株式会社
システムLSI設計
半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他
全国
600万円〜
正社員
自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
日研トータルソーシング株式会社
プログラマー（汎用機系）
汎用機系プログラマ
全国
600万円〜
正社員
汎用系エンジニアとして、常駐勤務です ご経験に合わせて、案件をアサインします COBOL PL/1 RPG FORTRAN
非公開
東証一部上場/準大手ゼネコン 【国内】土木施工管理
土木施工管理
全国 初任地希望考慮します
800万円〜1000万円
正社員
■詳細： 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画書の作成 （2）プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 （3）施工管理（工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への 発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。） （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■案件詳細： ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等 ■特徴・魅力： 多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、 竣工時の達成感は相当大きなものとなります。 また、土木構造物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、 強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。 現場の工事規模は5億円～数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
非公開
【西日本】インフラプロジェクトリーダー／次世代型蓄電池ベンチャー
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
関西エリア 補足＞ 要相談（基本は、…
600万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 2030年までに全国7000箇所に急速充電可能なEV充電器を設置するステーションを展開する新規事業において、事業の立上げメンバーの一員として設置・保守・メンテンナンス業務等を中心に当社製急速充電器導入プロジェクトをリード頂く方を募集します。 ※担当エリアは、主に関西以西（一部東海エリア含む）となります。 ■業務詳細 EVCS事業における顧客先への充電器設置プロジェクト等を中心に担当頂きます。 ・EV充電器の設置・保守・メンテンナンス業務に関するプロジェクトマネジメント、EPC、設置業者管理、予算立案・精査、予実管理 ・当社パートナー・お客様に対する技術的サポート。製品企画開発部、テクニカルソリューション部と連携し、技術的問題を理解し、当社商品開発・サービス開発を行う。
