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ブライザ株式会社

【未経験歓迎/兵庫西宮】電気設計/船用機器の設計開発〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

兵庫県西宮市の顧客先 住所:兵庫県西宮…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 ■概要: 船用機器の設計開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・船舶用機器のデジタル回路設計、アナログ回路設計、高周波回路設計 ・新規開発、既存製品の改良設計 ※一部ソフト設計、C言語、LINUX経験 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ■ポジションの魅力: ・最新の船舶用レーダー、通信機器の開発に携われる、最新レーダー技術、通信技術を身に付ける環境があります。 ・船には欠かせない製品の設計や試験を行える環境が整っています。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴: 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

一建設株式会社

【兵庫県】木造住宅の施工管理〜残業約30h程度/iPad導入でスマートな働き方/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1> 住宅展示場西宮店 住所:兵庫県西…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【〜プライム上場の飯田グループHDの中核企業(年商1兆円グループ)/残業月30時間程度〜/土日祝休み】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴: ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境: 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴: 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社コベルコE&M

【兵庫・加古川】設備保全・メンテナンス(プラント)※大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼G」/未経験歓迎!【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

加古川支店 住所:兵庫県加古川市金沢町…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/有給消化日数17.8日、年休121日と実質130日以上の年間休日!/ほぼ出張なし!〜 ■職務内容: 神戸製鋼所内の保守、メンテナンス作業や製鉄プラント設備等の保全業務を担当します。 出社後に作業服に着替えていただき、社用車を用いて現場に向かいメンテナンス業務を実施いただきます。 基本的にはチームで動くため、チームで何かを成し遂げたいといった志向性の方は是非ご応募ください! ■働き方: ・休日・夜勤について 年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.8日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます! 基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、交代制もあるため、夜勤が発生する場合があります。 ・出張について 神戸製鋼所の加古川製鉄所内での設備メンテナンスになりますので、出張はほぼ0と働き方を整えることが出来ます。 上記から、経産省主導「健康経営優良法人」に8年連続認定されております。 ■研修体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社の魅力: ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生: 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間73,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

川崎設備工業株式会社

【兵庫】管工事施工〜川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数/川崎重工業から独立して創業/関電工子会社【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

明石営業所 住所:兵庫県明石市川崎町1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応〜 ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

株式会社大阪ガスファシリティーズ

※未経験歓迎※【神戸】地域熱供給プラントの運転・管理 ※Daigasグループ【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

神戸ハーバーランド地域 住所:兵庫県神…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験から設備管理としてのキャリア/大阪ガスグループ独自の脱炭素設備/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度〜 ■担当業務: 同社の大規模地域熱供給プラントの設備運転管理をご担当頂きます。 【変更の範囲:当社業務】 ■詳細: 業務は日勤と3交代制によって若干異なります。 <日勤>定期点検、設備改修 エネルギーセンターにおいて、プラント設備の運転管理・点検を中心にご担当頂きます。 ・プラント設備の試運転・点検業務(日常点検、定期点検、法定点検) ・設備の予防保全活動 ・エネルギーコストの管理業務 ・プラントの維持管理計画の策定 <3交代制>現場での集中監視者 ・エネルギーセンターにてプラント運転の監視業務 ※椅子に座って監視カメラのモニターを監視。問題がないか見守る業務です ※実際に手を動かすメンテナンスにおいては外注しておりますので外注管理(現場監督)として管理業務メインにご担当頂きます。 ■入社後の流れ: (1)入社後研修(3日間):企業についてやシステムの使い方の研修 (2)安全研修(10日間):地域熱プラントだけでなく設備管理などの安全管理研修。実務に近い内容です (3)現場配属→OJT:仕事内容やあつかう設備ごとに能力チェック項目が決まっており、チェックが付き次第一人立ちとなります。一人立ちまで人によりますが数か月〜2,3年かかります。 ■就業環境: <3交代制>4日で1サイクルとなっています。 1日目8:50〜17:30/2日目16:45〜25:00/3日目25:00~9:00/4日目明け(お休み)/5日目公休 <日勤>9:00〜18:00  ■地域熱供給プラントとは: 地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。 季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 南港コスモスクエア地区/弁天町地区/神戸東部地区/泉北地区 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【兵庫・神戸市西区】産業用ロボット制御ソフト開発《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築!》【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

兵庫県神戸市西区(テクノ事業部) 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ◆産業用ロボットの制御ソフト開発 ・詳細設計〜プログラミング〜評価  ※実機を使った評価作業あり。 ・デバック作業 ・各種資料、レポート作成 をお任せ致します。 ■魅力ポイント: 産業用ロボット事業50年の歴史を持つリーディングカンパニーでのスキルアップ ■同社最大の特徴: 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能: キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度: ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富: 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 変更の範囲:会社の定める業務

オーケー株式会社

【関西】青果部門チーフ候補 関西初出店◆残業20H程度◆業界大注目のスーパー,オーケー!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> オーケー 大阪高井田店 住所:大…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開している同社にて青果部門のチーフ候補残業20H程度◆早期のキャリアアップ可能な環境◆ ■業務概要:【変更の範囲:無】 オーケーの大阪・兵庫エリアの店舗にて青果部門チーフ候補として業務をご担当いただきます。旬の野菜・果物を陳列したり、お客様がご家庭で使いやすいようカットしたり、いつの時期にどんな野菜が旬なのか知識がどんどん増え成長を実感できる部門です。色鮮やかな野菜や果物をどのように陳列するかでお店の印象も大きく変わるので、とても重要な役割を担っています。「こんな果物が出始める季節になった」というお客様とのコミュニケーションのある季節先取りのお仕事。野菜や果物の知識、お料理のレシピなど、積み上げた経験をお客様へ伝えてください。また、パート・アルバイトの方のマネジメントもお任せします。将来的には部門責任者代行(サブチーフ)、部門責任者(チーフ)へとステップアップして頂きます。 ■具体的には: ・野菜・果物の陳列 ・野菜・果物のカット ・パート・アルバイトのマネジメント ■働き方 ◎残業は月平均20H程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休(公休含む) ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ※開業前の入社が確定した場合は首都圏エリアでの研修となります。その場合の住宅あっせんやサポートは同社が負担いたします。(家具家電付きの住居の紹介〜家賃負担あり) ■同社について: ・同社は首都圏を中心に150店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,242億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定/現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開し、今後関西エリアでもさらに店舗を拡大する予定です。 変更の範囲:本文参照

株式会社神盟

【神戸/垂水/転勤・出張無】土木施工管理 ◆年収600万〜/年休122日/残業30h/平均勤続32年【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:兵庫県神戸市垂水区南多聞台…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【転勤・出張無し!/神戸・明石を中心に地域に根付いた信頼あり/50代活躍中!/官公庁や公共事業取扱多数/残業は月平均30hほど】 ※再雇用制度あり!ご希望があれば年齢上限なく働いていただけます! ■業務内容: 土木施工管理全般をお任せします。官公庁/公共施設/集合住宅/教育・商業施設等の一般建築新築工事、リニューアル工事等の土木施工管理が主な内容となります。 ■魅力: 神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、宿泊を伴う出張がなく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容: 工事計画の策定/資材発注/CAD(JW−CAD)図面作成/各種管理業務(工程・品質・原価)/お客様との打ち合わせ/現場作業員への指示や指導など ■案件例: 道路工事/河川工事/下水工事/水道工事/宅地造成工事など ■組織・社風: ・組織:土木施工管理は12名(60代〜20代)で担当しています。社員一人一人が前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。 ・社風:風通しがよく穏やかな社風で、何でも相談しやすい環境です。社内行事も多くレクリエーションも定期的に開催しているため、アットホームな雰囲気です。 ■働く環境: 月平均残業時間30hほど/完全週休2日/年間休日122日/住宅手当・寮あり 各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年・直近5年間での退職者は0人です。

三菱地所・サイモン株式会社

【関西エリア配属/三菱地所G】プレミアム・アウトレットの運営管理(販促企画・メディア対応等)【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> りんくうプレミアムアウトレット …

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

~プレミアム・アウトレット運営/三菱地所グループ/関西エリアでの仕事可能/福利厚生充実/キャリアパス豊富~ ■担当業務: プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ■担当業務詳細: (1) テナント情報収集、販促企画立案実施 (2) 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 (3) マーケティング制作物の在庫管理 (4) ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 (5) プロモーションの促進 (6) HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 (7) 各種キャンペーンの実行・運営 (8) クーポン券やその他のデータの整理・カウント (9) メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション (10) テナント研修、衛生検査の実施 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45  ■モデル年収 ・年収650万円 入社3年目 メンバー※業界経験者 ・年収850万円 入社3年目 管理職 ■求人の特徴: ・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗! ・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境 ・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴: 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

パスカル株式会社

【伊丹】中国現地法人の副総経理候補(営業マネジメント)/FA機器のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

海外営業

本社 住所:兵庫県伊丹市鴻池2-14-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自己資本比率96%のファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の中国現地法人 副総経理候補(営業マネジメント職)を募集しています。 ■概要: 自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業を行なう中国現地メンバーのマネジメント。 国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年〜約3年)、出張ベースでメンバーのマネジメントやフォローを行なっていただきます。 ※出張頻度…3〜4ヶ月に1回ほど、2ヶ月程度を目安に中国に出張するイメージ(状況次第で頻度・期間は変動) ■業務詳細: 期待する役割・ミッションは、中国現地の営業メンバーのマネジメントです。 当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。 海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けたFA機器を提供しています。 当社の営業は、顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。 ■組織: 中国営業担当16名 ■特徴: ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です(大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます)。 ・アメリカ、ドイツ、中国、タイ、台湾、韓国など世界各国に拠点があります。 ■当社について: 常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権(特許など)は、現在では400件(申請中含む)を超えるまでになっています。挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、中国、タイ、台湾、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大。まさに世界に通用する日本企業としての一歩を踏み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ワウハウス株式会社

【姫路/未経験可】戸建て住宅のアフターサービス/ノルマ無/車通勤可/転勤無/施工管理からの転職歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

姫路支店 住所:兵庫県姫路市姫路東雲町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆働きやすい環境づくりも行う地域密着型ビルダー/引渡実績4800棟超/分譲住宅業をメインに「良質かつリーズナブルなマイホーム」を提供◆◇ ■業務内容: 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務を担当していただきます。他社ではアフターサービスと施工管理を兼任させることが多い中、当社ではアフターサービス専任としてご担当いただきます。 ■具体的には: メンテナンス計画に基づいて、「1ヶ月、6ヶ月、1年、2年、5年、10年、15年」の節目ごとにアフター定期訪問および点検を実施します。お客様の困りごとをヒアリングし、最適な提案を行い、工事の手配・管理まで一貫して対応していただきます。 ■配属先について: 建築課(姫路支店)は、設計士1名、施工管理1名、アフター1名が在籍しています。 ■社風: ◎役職に関係なくフラットな人間関係が築かれており、業務を一人で抱え込む前に気軽に相談できる環境です。 ◎新規事業や新しい業務に携わる機会が多く、幅広い知識を身につけることができます。 ■当社ビジネスの魅力: 当社の提供する住宅の約9割は建売住宅です。お客様にとって、既に完成している住宅であるため、すぐに入居できるという点が大きな魅力となっています。さらに、金物工法を採用することで、高い耐震性を持つ木造住宅を提供することが可能です。 ■当社について: 当社は、単に家を建てるだけでなく、地域全体の街づくりに貢献する住宅会社です。広島市、福山市、岡山市、兵庫県の4支店8店舗を拠点に、新築一戸建て分譲住宅を中心とした地域密着型のサービスを展開しています。土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターサービスに至るまで、全ての工程を自社で一貫して行うことで、高品質かつ適正価格の住宅を提供しています。このように全てのプロセスを自社で管理・実行することにより、お客様により満足していただける住まいづくりを実現することが、ワウハウスの大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムイーシー

【神戸市】送電用鉄塔等の設計★建築士、技術士の資格支援制度有り★年休125日/土日祝休/月残業約5h【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計

本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜設計実務未経験の方でも歓迎!/1級建築士の学習との両立◎/ソフトバンク社、KDDI社、関西電力社などの大手企業との取引多数〜 山の中腹から山頂まで鉄塔から伸びる電線、当社ではそういった送電用鉄塔の設計や携帯電話の基地局設計などを通し“なくてはならない”インフラ環境を支えている会社です。 そんな当社において“設計スタッフ”として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: 携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 <具体的には> ・施主、依頼主との打ち合わせ ・コストダウン、環境への配慮等の提案(コンサルティング業務) ・構造計算、設計図の作成(AutoCAD使用)〜提案 ・各種申請手続き 等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 ■入社後の育成体制: ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■資格取得支援について(※社内規定・稟議に基づきます) ・建築士、技術士の資格支援を行っています。 ■資格取得時お祝い金制度有り ■資格手当について: ・1級建築士、技術士:月2万円の資格手当 ・2級建築士:月5000円の資格手当 ■就業環境: ・土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上。 ・残業平均も月5h程度。 ・設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■このポジションの魅力: ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・近年では5Gなど次世代の通信規格が普及していくため、今後の成長も見込まれております。 変更の範囲:無

株式会社明和工務店

【神戸】電気設備施工管理◆職人経験歓迎◆東証プライム子会社/賞与5ヶ月以上/年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 ■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応 ■協力会社の手配 ■安全・品質・工程・原価の管理 ■Word,Excel,CADによる書類作成 など 【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負 【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。 【割合】新築9割超:改修1割未満 【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工 【出張/転勤】遠方出張ほぼ無し ☆神戸⇔姫路の拠点異動の可能性あり ■はたらき方 2024年度の法改定で働き方改革関連法案の正式適用を受け、多く官公庁案件が土日閉所となるなど、働きやすい環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 ★中途入社の割合 30%程度 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです! (1)東証プライム上場の子会社で安定 (2)転勤がなく、地域に根付いて働ける (3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収(モデルケース) 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与:年2回(平均5.5ヶ月/年) 560万円/35歳(月給35万円) 520万円/30歳(月給33万円) 450万円/25歳(月給27万円) ■施工実績例 神戸アイセンター/神戸親和女子大学ラーニングコモンズ/JA兵庫六甲西宮JA総合センター/エスリード桜ノ宮レジデン/神戸市立いぶき明生支援学校(機械設備・電気設備)/八頭T発電所(同社設計) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リョーキ 

【兵庫/神戸市】建設機械レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休120日◇研修制度充実◇未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 神戸中央営業所 住所:兵庫県神戸…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

西日本エリアでトップクラスのシェア/創業以来50年以上黒字経営/賞与平均4.5カ月 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。 研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材: 基本は既存顧客への営業(ルート営業)となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。(割合 8:2程) 1週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30〜40件程度開拓を行います ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 取扱い商材は約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。個人目標はありますが、ノルマはございません。 ■研修制度: 基礎研修:3か月、営業所研修:3か月、同行営業:3か月 フォロー研修:1か月の計10か月の研修を予定しております。 入社後は広島で2〜3ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。 商品知識、機械の仕組みについて学習していただきます。 ※研修期間中は、会社負担でウィークリーマンションを手配(家具家電付き) その後は営業所での同行営業をいただきながら実際の営業現場を経験いただきます。 ■同社の強み ・需要拡大中のレンタル業 建設工事で使用する機械は、全体の需要のおよそ70%をレンタルが受け持っています。それだけニーズが高い業界のため安定した経営・営業活動が可能です。 ・建設機械と環境機器・連携 リョーキには、砕石プラント設計販売の技術から発展した環境機器(クラッシャー、選別機など)の専門部隊があります。設用機械から廃棄物処理用機械まで一連のご提案ができる、全国でも数少ない総合建設機械レンタル会社です。 ■同社の求める人物像: 発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲:本文参照

ブライザ株式会社

【兵庫県三田市/未経験歓迎】カーマルチメディア製品の品質保証 〜大手メーカー案件多数/残業少〜 【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 兵庫県三田市の顧客先 住所:兵庫…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: カーマルチメディア製品の品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細: ・カーマルチメディア機種の量産工程品質管理/製品検査、客先での不良発生対応、客先監査準備対応 ・使用ツール…Excel、Powerpoint ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンテック

【兵庫・尼﨑/転勤無し】〈職種未経験歓迎〉既存営業(産業用装置) /年休116日・残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:兵庫県尼崎市猪名寺2-8-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜修理やメンテナンス経験を活かして営業職へ/ニッチトップ企業/離職率1%・アットホームな社風で長期就業可能な環境〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ラベリング装置、ラミネーション装置、テーピング装置など産業機械を製造する当社にて、自社貼付装置の営業販売をお任せします。 貼付装置とは…製造工場で使用される製品に対してラベルを張り付けする機械やスマホの画面を有機ELにする為にシートを張り付けたりする装置です。 ■業務詳細 ・飛び込み営業や電話アポはありません。 ・基本的には、既存顧客中心で、要望、ニーズを聞き出してそれを実現できる機械/価格/納期を提案します。 ・新規顧客は、ホームページ問い合わせや、展示会にて獲得します。 ・機械構成は、社内設計担当に相談して決定します。 ・機械立会による、本社・川内工場への出張、機械納品時の同行出張があります。 ※1日の半分は事務所で資料作成です。それ以外は訪問してのお客様との打合せ等になります。 ■お客様:医薬品の製造工場、車載部品を製造工場、電子部品の製造工場等になります。 ■研修 営業も習得必要なレベルの技術に関しては、 本社(兵庫県尼崎市)にて、研修を実施します。 在籍中の営業社員も前職は雑貨や車の営業など、およそ8割が業界未経験出身となっており、受け入れ体制についてはご安心ください。 ■組織構成 営業4名(60代1人・40代1人・30代2人) ■特徴・魅力 当社の製品は標準品以外は一つとして同じものはありません。 ニッチな分野ではありますが、お客様の声を聞き完成した製品を目にする瞬間はやりがいを感じることが出来ます。 ■働く環境 ・真面目さと、情熱で日々お客様に満足して頂ける装置作り、サービスを提供する為、日々切磋琢磨するメンバーが多いです。 ・トップダウンではなく、フラットな関係性です。 ・社員定着率が非常に高く、離職率は1%以下。長期的な就業を見据えて働いていただけます。 ■キャリアパス ご入社後はメインの指導員がついて教わることが可能で、その他の周囲の先輩からも学び一人前になっていただきます またゆくゆくは営業組織の中核となるような方になっていただきたいですが、手を上げていただくと、他の部署への挑戦も可能です。

大阪ガスマーケティング株式会社

【関西】法人向け企画営業職※大阪ガス基盤会社/年休122日/トータルソリューション提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜Daigasグループの基盤会社/年間休日122日/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案/勤務地は現在のお住まいを考慮〜 企画営業職(法人営業)として下記業務内容にてご活躍いただきます。 ハウスメーカー、地場工務店 等の法人の住宅関連事業者に対して、大阪ガスのエネルギー(ガス・電気)や機器(家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス 等)を提案・販売する業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・商品やサービスについて、顧客と打ち合わせ(顧客:ハウスメーカの営業担当や支店長、工務店の社長や幹部クラスなどの上位者)  ・商品やサービスについての勉強会を開催し、ニーズの獲得 ・販促イベント/キャンペーンの企画、推進 等 ※各エリアごとに担当しますので、長期の宿泊を伴う出張はございません。 ※状況に応じて、勤務地は内定時にお知らせすることもございます ■組織構成: ・チーム:20〜30名>グループ:10名程度>ユニット:2,3名  配属によって上下しますが、人数の少ないユニットで活動をするため、先輩社員からしっかりと教育いただける環境です ■入社後の流れ:約2か月半、研修とOJTを行います ・研修:研修センターにて、エネファームなどの商品知識のインプット、商談のロールプレイング、住設機器の理解を深める研修を行います。 ・OJT:配属先の管理者主導のもと、先輩の商談同行を行い、営業の流れを学びます。 ■勤務地補足:希望に合わせて勤務地配属いたします 大阪市内(淀屋橋・大正)、大阪府下(堺・高槻・東大阪)、奈良市、兵庫県(神戸市・姫路市)、京都市、草津市 ■当社について ◎「大阪ガス基盤会社」として設立 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方 フレックスタイム制度、平均残業15〜20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オレンジスペース

【兵庫】<未経験歓迎>ゴルフショップスタッフ/ゴルフに興味のある方大歓迎/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ゴルフパートナー神戸名谷店 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/充実した教育体制/ゴルフに興味がある方歓迎/個人ノルマなし/様々な店舗をフランチャイズ展開する安定企業】 「ゴルフパートナー」/「30分だけの女性フィットネス カーブス」の 様々な店舗をフランチャイズ展開している当社にて、「ゴルフパートナ—」の店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容: ・レジ業務 ・お客様対応 ・品出し ・在庫管理 ・中古買取 ・店内のPOP作成 ■ご入社後の流れ: 入社後は、まずレジ業務や品出し、POP作成からスタートします。慣れてきたら、接客や発注作業などもお任せします。 ■教育体制: OJTで先輩スタッフから業務を学びます。段階を経て、できる業務の幅を広げていきます。また、年に1回の研修制度もあり、商品知識や接客スキルの向上を図ります。 ■将来的には: 店長としてのマネジメント業務もお任せします。未経験から1年で副店長に昇進した方もおり、定期的な評価により、努力次第でスピード昇格が可能です。 ■組織構成: 神戸各店舗には4名〜7名のスタッフが在籍しており、20代〜40代が活躍中です。接客経験者はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しています。ゴルフの知識がない方でも、周囲のサポートやメーカーの展示会参加を通じて、お客様に丁寧に接客できるようになります。 ■企業魅力: ・社風◎ 「人」を大切にする社風です。普段一緒に働く店長とは異なる他店の店長とのミーティングがあり、悩み事を相談しやすい環境が整っています。また、副店長同士の会議もあり、協力して店舗運営を行っています。 ・企業ランキングトップレベル◎ ゴルフパートナーのフランチャイズ内での企業ランキングはトップレベルです。運営店舗数も多く、新店舗の出店が続いています。売上がうまくいっていない店舗の監修も行っており、成績が認められています。

ミサワホーム近畿株式会社

【兵庫/転勤なし】建築施工管理(戸建住宅やアパート等)◆元請けで工期◎/残業30h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1> 兵庫支店 住所:兵庫県神戸市中央…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎/福利厚生◎〜 \こんな方にオススメです/ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容: 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について: 担当目安:半期10棟前後(月に3〜4棟並行)を担当。担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数:年休123日(水日) ※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間:平均30h程 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

オークマ株式会社

【兵庫県明石市】<高卒以上◎/顧客の声に誠実に>切削工作機械のサービスエンジニア/グループ採用実施中【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

明石サービスセンター 住所:兵庫県明石…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要 同社のサービス部門におけるフィールドサービスエンジニア職として担当頂きます。 不具合・故障の連絡があったお客様の工場へ訪問して、子会社とも連携しながら工作機械の修理等を行います。お客様のお困り事を解決して喜んでいただける、やりがいある仕事です。 <業務> (1)サービスフロントへ不具合・故障の連絡があったお客様の工場へ訪問 (2)不具合・故障箇所の確認、特定 (3)部品の交換、修理 (4)お客様へ作業完了報告・検収 等 ※入社後、2か月〜半年程、岐阜県可児工場で研修を頂きます(宿泊代支給) ※営業ノルマはありません ※社用車で業務頂けます ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■仕事の特長・醍醐味 自社開発に力を入れている総合工作機械メーカー「オークマ」でなら、先進技術に触れる機会も多く、豊富な製品ラインナップに対応することで自身のスキルを高めて、スピード感をもって自身の成長を感じることができます。 ■当社の特徴: ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2%という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

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