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日工株式会社

【明石・本社】建設機械の機械設計※創業100年のアジアトップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：兵庫県明石市大久保町江井島…

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350万円〜699万円

正社員

【創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/海外のキャリアパスも有/年休126日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：全国の営業・サービス情報をもとにアスファルトプラントの燃焼機構や材料を貯める貯蔵槽の計画、構造設計、機械設計業務を担当します。計画段階での製造原価確認、調達、製造部門とのコストダウン活動他。技術者としての行動範囲は広いです。 ■組織構成：・エンジニアリング部：部長1名、次長1名、課長7名、一般社員20名計29名在籍・機械設計部：部長1名、課長4名、一般社員32名計35名 ■キャリアパス：本職種を極める方が多いですが、昇進されている方は様々な技術部門を経験されていることが多いです。年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社主要製品について：道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路　等で使用される建設用プラントや、多用途コンベヤ(モジュラーベルトコンベヤ)、垂直・急傾斜大型コンベヤ、その他大型コンベヤもあり、操作盤・出荷管理装置を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。プラント操作盤、管理システムを行っております。 ■同社の強み：創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から、毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。変更の範囲：本文参照

株式会社肉のヤマ牛

【関西/オープンポジション】店長候補職※売上1000億超えの安定×成長企業／月間休日平均9.4日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

関西圏内の店舗住所：大阪府受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。配属可能性：「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（40店舗を管理）/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度残業は1分単位で支給（マネージャーになるまでみなし残業一切なし）、家族手当は子供1人目9,000円／月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。

平川商事株式会社

【神戸】フロアサービススタッフ職／高級フレンチレストランでの接客【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ラメゾンドゥグラシアニ神戸北野…

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〜449万円

正社員

■業務内容：フレンチレストランでのサービス業務全般（ゲストのお出迎え、お見送り、予約対応、料理説明、飲食物の提供、皿洗いなど ■「ラメゾンドゥグラシアニ神戸北野」の特徴：新旧の街並みと異文化が融合した街「神戸北野」に密着したレストランです。建物は100年前のフランスのモダンなスタイルをそのまま活かし、心が安らぐ雰囲気となっています。レストランウエディングにも対応しており、世界に通用する「おもてなしのプロ集団」です。神戸の異人館らしい意匠を取り入れた空間で、1階にはメインダイニング（22席）、レセプション（受付・待合・待機場所）、2階にはサロンA（20席）、サロンB（16席）、サロンC（8席）を設けています。フレンチに一流店で修行を重ねたシェフにより、同レストランでしか体感できない「特別な時間」を優雅に提供しています。また、神戸をメインに地産地消を心がけ、美しく洗練された魅力的な料理が特徴です。 ■同社の特徴：平川商事グループは、売上高1000億円を突破し、2200名を超える従業員が働く企業グループとなりました。近年、余暇のすごし方は多様化しており、「安・近・短」が時代を象徴するキーワードとして使われるようになりました。同社が取り組む余暇産業は、すぐ手が届く「非日常空間」として、今後ますます注目を浴び、伸びていくことが予想されます。また同社は、関西を基盤として着実な進化を続けており、今後は東京や世界へとチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】AI技術活用のシステム開発（上流工程/開発企画・技術提案）※在宅ワーク有/年休124日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神戸製作所　電力システム製作所住所：…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：AI技術を適用した設備の異常兆候検知システムや、ビル等の電力・熱を最適に需給するエネルギーマネージメントシステムにおける、製品開発およびSE業務を担当いただきます。・AI技術を適用した最適なデータ分析方法の開発（実際にデータ分析して開発アイテムを策定）・AI技術を応用したアプリケーションの開発企画(開発するシステムのコンセプト〜BIツールなどの操作仕様を構想) ・開発システムの顧客への技術提案・顧客に納入するシステムのエンジニアリング業務（コスト、品質、工程管理、顧客とのコミュニケーション） ■活用技術：プロセス・モデリング技術、信号処理技術、システム設計技術を中心に業務遂行頂きます。Python他のプログラミング技術も活用したツール開発も、技術適性に応じて実施頂きます。 ■システムについて：（1）異常兆候監視システム　https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1911105.pdf （2）Poc.lab　https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/poc/ ■キャリアステップ例：将来的には製品企画や事業企画のエキスパート・リーダーを目指して頂きたいと思っています。 ※変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■職場環境：・残業時間：月平均35H（繁忙期60H）・出張：有（2-4回/月程度）・リモートワーク：有（週2〜3日程度利用可能） ■事業将来性・社会貢献性：電力分野や産業分野などのインフラ設備の老朽化や規制に対応するため、設備の状態を具に把握し計画的に保守することが必要となっています。これに対し、当社はAIを適用したデータ分析技術を駆使してインフラ事業者が持つ課題の解決に貢献しています。また近年では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、電力需給の分散化（電力の地産地消）が進んでおり、都市部等ではスマートシティの社会実装に向けた検討が加速しています。当社はエネルギーの最適供給計画ソリューションを通してスマートシティの実現に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【勤務地確約／神戸】制御・組込システム設計 ※東証プライム上場／離職率5.5％／研修体制充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

神戸のお客様先住所：兵庫県神戸市受…

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400万円〜699万円

正社員

〜神戸の大手車載メーカーでの就業が叶います！〜〜リファラル採用が半分以上！働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！〜【※東証プライム上場／最大限勤務地考慮／年休120日以上／月残業19時間／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％(※くるみんマーク取得企業)】 ■仕事内容：神戸の大手車載メーカー先にて制御・組込システム設計関連の業務に携わって頂きます。【担当フェーズ】仕様検討〜デバックまで幅広い業務の中からスキルに合わせて、業務をお任せいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ECUの仕様検討等、メーカーとのやり取りもお任せ可能です。【将来的には】自動走行やセンシング等最先端の技術領域に携わることが可能です。【案件のサイクル】平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。【評価について】同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。【配属先について】興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

旭化成リフォーム株式会社

【リフォーム設計】京都エリア限定◇残業平均35ｈ／土曜面接可／旭化成Gで基盤安定【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

1＞京滋営業所住所：京都府京都市中…

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450万円〜649万円

正社員

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容：同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。【変更の範囲：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり】 ■業務の流れ [1]営業担当からの相談担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2]プラン作成・プレゼンテーション営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3]リフォームプラン確定プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4]工事引継営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方：本ポジションは残業35H程度、年休121日です。 ■同社の魅力と特徴：旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』変更の範囲：本文参照

住友不動産ステップ株式会社

※経験者採用※【兵庫】売買仲介営業職（反響中心）〜現年収保障/住友不動産G/平均年収900万超〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

兵庫県下の営業センター住所：兵庫県下…

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600万円〜1000万円

正社員

〜住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超〜 ■売買仲介営業とは：マンション・一戸建・宅地等の個人向け〜事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■魅力ポイント・不動産のプロフェッショナルへ：他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。・反響型営業：飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。・稼げる環境：一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。・住友不動産グループの総合力：売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。 ■教育体制最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■働く環境・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【兵庫／姫路市／未経験OK】電動車用インバータ制御基板の評価◆独自の育成機関あり／大手企業と多数取引【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

常駐先（姫路）住所：兵庫県姫路市受…

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300万円〜799万円

正社員

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容：下記の業務をお任せいたします。・電動車用インバータ制御基板の評価業務・電気評価当社の先輩社員の多い職場となり、学べる環境が揃っています。あらゆる問題に、初歩からアドバイス、教育します。新しい製品への評価が多く未知の分野にスキルを伸ばす事が可能です。＜わかりやすい評価・等級制度あり!＞保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度がスタートしました。目標が明確なため「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社コベルコＥ＆Ｍ

【兵庫県加古川】システムエンジニア◇大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼G」／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

加古川支店住所：兵庫県加古川市金沢町…

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300万円〜649万円

正社員

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容：システムの構築、保守作業、またその他システム構築にかかわるSE業務。派遣社員、外部協力会社への作業指示、品質確保の為の管理作業。 ■働き方：年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.8日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます！交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シャルレ

【兵庫/神戸】製品開発（繊維商材）◆年間休日124日◆業界トップシェア◆【エージェントサービス求人】

企画・マーケティング系その他、製品開発(化学)

2024.4~新本社住所：兵庫県神…

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350万円〜549万円

正社員

◆「美と健康のシャルレ」の商品開発◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】補正下着の先駆者として認知のあるシャルレにて新たな製品開発を行っていただきます ■職務内容：当社の主力商品のレディースインナー・アパレルの商品開発を、マーケティング担当と協業しながら行っていただきます。・商品化手法検討（OEM工場とのやり取り）・素材開発、選定・デザイン、カラー選定・コスト、納期に関する調整・品質確立数か月かけて商品を開発していくため、数多くの商品よりも1つの商品の質を高め、企画から製品になるまでの工程に関わっていただきます。 ■ミッション当社にて、新たな売れ筋商品や主力商品の企画〜開発をミッションとし業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成 23名（平均年齢40代半ば） ■当社の特徴：美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ノバレーゼ

【神戸市】結婚式場の調理スタッフ（フルコース・ビュッフェ）※年休120日／料理長も目指せる！【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ジェームス邸（神戸）住所：兵庫県神戸…

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300万円〜549万円

正社員

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日）土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ）調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日）平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境：＜キャリアパス＞最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。＜料理コンクール支援制度＞コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。＜制度・取り組み事例＞・年間休日120日、月9日休み・有給休暇取得率100％の義務化・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり・最大200万円の奨学金返済支援制度・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給変更の範囲：会社の定める業務

株式会社香山組

※未来のコア人材※【尼崎/転勤無し】労務・総務◆/年休123日(土日祝)/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-3…

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450万円〜599万円

正社員

【〜未来のコア人材募集〜年休123日/完全週休2日制/働き方改革にも注力/福利厚生◎/DX推進の安定企業】 ■業務概要：本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。今後の当社を支える中枢の人材になっていただくことを期待しております。 ■業務詳細：・勤怠管理・給与計算・社外対応・各種契約・社会保険・雇用保険関係業務・庶務業務　など ■入社後の流れ：ご経験や業務の習熟度に応じて、お任せする業務幅を広げていきます。ゼネラリストとして、会社全体を円滑に運営するために必要な業務スキルを極めることができます。 ■組織構成：管理部門には計6名が在籍しており、うち総務労務業務に携わっているのは1名となります。 ■社風：当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について：社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「2021年度仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プライムウィル

【兵庫】未経験歓迎！副店長候補〜週休2日制・寮有り・ピソラやベビーフェイスプラネッツなど多数運営〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞ PISOLA 加古川店住所：兵…

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350万円〜449万円

正社員

〜働く環境◎半年に1回5連休取得！借上寮有り！福利厚生も充実！〜 ■募集背景今後ますます企業拡大していくため、新たなスタッフを募集いたします。飲食未経験者も大歓迎です！キャリアアップも目指せますのでぜひご応募ください！ ■職務概要幅広い飲食事業を展開する当社にて、ピソラ、ベビーフェイスプラネッツ、ミスタードーナツのいずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

住友林業株式会社

【兵庫/姫路】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

姫路支店住所：兵庫県姫路市豊沢町１３…

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容：木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成：全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい：自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境：完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴：当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

英進設計工業株式会社

【兵庫／高砂市】プラントの配管設計（総合エンジニアリング企業）　※年収400万円〜／土曜面接可【エージェントサービス求人】

プラント設計

【兵庫・高砂市】お取引先住所：兵庫県…

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400万円〜649万円

正社員

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、プラントの配管設計をご担当いただきます。兵庫県高砂市内の、多種多様な分野で革新的なソリューションを提供している総合エンジニアリング企業での常駐勤務です。 ■当社で働く魅力（1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます！技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。（2）充実の福利厚生家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。（3）長期就業が可能基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。（4）100％稼働社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。（5）キャリアパス生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。

株式会社マイスターエンジニアリング

【兵庫・西宮】船舶系組込みソフトの設計〜テスト※プロジェクトリーダー候補／要求分析〜テスト工程【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

兵庫県内の顧客先住所：兵庫県西宮市 …

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600万円〜999万円

正社員

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／平均月残業20時間程度年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。将来的にはプロジェクトリーダーとして、自社メンバー・プロジェクト管理等をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：・自動運転、探知機の組込み開発をご担当いただきます。・担当工程：基本設計〜結合評価までの一連の工程・開発言語・環境：C言語/Linux ■当社プロジェクト事例：・エンジン制御・電動パワーステアリング制御・車載通信機制御・インバーター制御・複合機（プリンター）制御など車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。 ■キャリアパスイメージ・〜5年目　：個別作業者、作業責任者・〜10年目　：チームリーダー・10年目以降：統括リーダー ※より難易度の高いエンジニアとしてのキャリアステップも可能です◎ ■企業の魅力：（1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。（2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。変更の範囲：本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【神戸／転勤なし】リフォームアドバイザー◆6カ月の研修制度／働き方◎／平均年収900万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中…

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350万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場G／未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスで大規模リフォーム圧倒的№1／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜＼当ポジションの魅力／ ◎「完全定価制」によりお客様目線のサービスが魅力！ ◎一貫体制の営業スタイルで、お客様に寄り添った提案・サポートが魅力！ ◎頑張りはしっかり評価。実績に応じてインセンティブで還元！ ◎柔軟な働き方が可能。様々なライフイベントにも柔軟に対応できる体制があり、長期就業が可能です！ ■業務内容：リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度：配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜）研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■働き方：・フルフレックス制度導入！・20時PC強制シャットダウンや入退室管理・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【兵庫】戸建リフォームの品質管理（検査・指導）／土日祝休＜50代の施工管理経験者活躍中＞【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

兵庫県内の各拠点住所：希望や現住所に…

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500万円〜999万円

正社員

〜住宅再生事業「新築そっくりさん」／ハウスメーカーやゼネコン・工務店出身の40〜50代活躍中！施工管理からキャリアチェンジしませんか？／検査・指導メインで資材手配や工程管理なし／土日祝休／報奨金制度有〜 ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★ ＼当求人の魅力／・担当現場は常時10件〜15件程度が目安・1日3〜4件程度巡回・現場への移動：主に公共交通機関・年休124日／土日祝休み／残業平均27時間！資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■概要：戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 ■具体的な業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ■報奨金制度：半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回） ■事業について：地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小西建築設計事務所

【兵庫／小野市】建築構造設計　〜管理職候補／転勤なし／月平均残業15時間／有給取得◎／再雇用制度有〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：兵庫県小野市上本町135-…

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600万円〜799万円

正社員

【地域密着／転勤無し／残業は平均15h／元請けデザインにも関わることができる／3人〜4人のチーム体制で働き方◎／様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】 ■業務内容：同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案（2）基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請（3）設計監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等 ■担当する案件：教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※受注状況によって異なります。 ■配属部署、教育制度：・現在30名の社員がおり、各世代均等に在籍しております。また1級建築士が在籍しており、設計業務を行っています。・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■業務の特徴：基本的には3人〜4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

ミサワホーム近畿株式会社

【大阪／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期◎／残業30h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島…

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500万円〜799万円

正社員

〜ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎〜＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容：木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について：担当目安：半期10棟前後（月に3〜4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得残業時間：平均30h程 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

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