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株式会社トムコ

【神戸】経理　〜将来の幹部候補／大阪ガスG／転勤なし／福利厚生充実◎／地域ガスインフラ支える安定企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区西多聞通…

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400万円〜549万円

正社員

【創業70年超／大阪ガスグループ／地域のガスインフラを支える企業／定着率の高い職場／福利厚生充実◎／家族手当あり】大阪ガスサービスショップである当社の経理担当として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ◆◆◆将来的には経営層に近い業務をお任せしたいと考えております！◆◆◆ ■仕事内容：・データ集計・請求管理・支払に関する事務作業・月次/年次決算業務　など【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■募集背景：さらなる経営基盤強化、仕組み作りのための増員募集となります。経理としてのキャリアアップを目指して取り組んでいただける方、歓迎いたします！ ■組織構成：配属先である総務部は現在、部長、リーダー、メンバー3名、経理2名の計7名体制です。今回ご入社いただく方には、将来的に経理担当のメンバーを取りまとめていただき、将来的には経営層に近い業務をお任せしたいと考えております。 ■就業環境：当社の平均年齢は37歳で、20〜30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などからの転職者も活躍しています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ■当社の特徴：大阪ガスサービスショップとして、地域のお客様の様々なご要望にお応えし、給湯器や床暖房などのガス機器の販売や工事、お家のリフォームなどを手掛けています。また、脱炭素社会を支える「エネファーム」を販売し、環境問題にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【兵庫・高砂市】原子力発電プラント機器の設計・解析◆適正な評価制度／研修制度◎【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア系その他、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（兵庫県高砂市）住所：兵庫県高…

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300万円〜499万円

正社員

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容：原子力発電プラント機器の設計・解析業務をお任せいたします。図面の作成や3Dモデルの作成・解析、資料整理も含まれます。 ■具体的には：・図面の作成（3Dモデルから出力された図面をモデルを確認しながら修正）・3Dモデルでのモデルの作成・解析・現場から送付された資料の整理 ■当社について：・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＭＢＣ信託銀行

【英語力活かせる】支店事務窓口担当※残業10-20H程度/働きやすい環境・ダイバーシティ推進中【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

支店（首都圏）住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜999万円

正社員

■業務内容：当社の支店事務窓口担当者として、来店されるお客様へ接遇（サービシング業務、テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等）並びに帳票記帳等のオペレーション業務をご担当して頂きます。当行のテラー業務は一線での対応、円貨とともに外貨の取り扱いもテラーでするとことが特徴となります。また赤坂支店、広尾支店を「グローバルブランチ」と位置づけており、英語での商品・サービスのコンサルテーションにも強みがございますので、英語力を活かした業務もしていただけます。 ■働く環境残業10-20時間程度、有給休暇の取得率84.8％ (2022年度）となっています。年次有給休暇が24日間付与され、従業員が休暇を取りやすいように、経営陣も率先して休暇を取得しており。休む時はしっかりと休みリフレッシュをし、働く時はパフォーマンスを最大限に発揮する、まさにワークライフバランスがとれた職場環境となっています。 ■キャリアパス当行では従業員と評価者の「対話」を重視しており、業務目標とともに、上司と今後のキャリアについての希望や、自身の弱み・強みなどを話し合う機会を設けています。そこから本人の自己成長を織り込んだ目標設定を行い、日々の行動・面談でサポートする評価・育成体制、研修受講などの行動プランを計画実行することができるようになっています。 ■自己啓発支援制度：銀行業務通信講座の全額補助、資格試験に合格すると報奨金が支払われるなど、キャリアに応じた自己啓発・資格取得に対しての支援があります。 ■DE＆I 社長を委員長とし、各部門の従業員が参画する「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進委員会（DE＆I推進委員会）」を設置しています。社長による強いコミットメントのもと、委員会等を通じて従業員が議論・意見交換を行い、当行全体でダイバーシティ推進を加速しています。また、制度面では、有給扱いの介護休暇や、家族の体調不良などをサポートするためのファミリーケア休暇、主に男性従業員の利用を想定した短期育児休業制度の設置、テレワーク制度の利用促進等、両立支援制度の充実を図ると共に、すべての従業員が仕事とプライベートの両立において安心して活躍を続けられるよう、仕事とプライベートの両立を理解・支援する組織風土の醸成に取り組んでいます。

株式会社オプティム

【神戸】バックエンドエンジニア◆プライム上場/特許保有率トップクラス/DX貢献/AI・IoT活用◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

OPTIM KOBE(神戸オフィス) …

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400万円〜999万円

正社員

〜自社サービスに係るバックエンドエンジニアとして、世の中へ社会貢献していきたい方へ〜【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■職務内容：バックエンドエンジニアは、当社のあらゆる自社サービスに関わるバックエンド（マイクロサービスやAPI）の設計・開発や機能追加を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜具体的な業務内容＞・API、Webアプリケーションの設計、開発・バックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発・サービスの利用者（開発者）向けのサポートや、API利用促進のための改善活動 ■魅力ポイント：・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です。・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。 ■スキルアップ環境：社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。（エンジニア合宿・取り組みを共有する勉強会の実施など）「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ：一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！

大和ハウス工業株式会社

【兵庫】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央…

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550万円〜699万円

正社員

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》〜 ■概要：建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細：【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり）【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い）【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり）【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり） ■住宅／施工品質：当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。（1）技能検定を修了した施工店による自主検査（2）工事担当者による自主検査の二重のチェック（3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方：・年間休日123日・完全週休2日制・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力！ ※その他サポート制度多数あり（福利厚生項目参照） ■全国総合職モデル年収：（1）一般職社員　年収617万円（2）主任　　　　年収704万円（3）管理職候補　年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※（1）〜（2）は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円（2023年3月期）※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善・スキルアップ・品質の高さ／コンプライアンス遵守・高待遇や充実した福利厚生・建設業界トップクラスの安定性　等

佐川急便株式会社

カスタマーサービススタッフ

カスタマー・テクニカルサポート

西宮営業所兵庫県尼崎市東海岸町19-…

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240万円〜

アルバイト、パート

女性スタッフが多数活躍中！オフィスワークを始めたい方、佐川急便で新たなキャリアを築きませんか？佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？充実した教育制度で未経験の方でも、安心して仕事をスタート出来ます！佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、助け合う文化が根付いています。業務量が多い時も誰かが困っていればすぐに手を差し伸べ、スタッフ全員でサポートし合う協力的な職場環境です。【仕事内容】物流大手の佐川急便カスタマーセンターでのオフィスワークのお仕事です！お願いするのは、「電話を受けながら、 PCにデータ入力していく」 ●ご案内の内容についてはしっかり研修あり実際に電話に出るのはそのあとになります。業務中もマニュアルを見ながらでＯＫなのですぐ確認できます。 ●自分では分からないことがあったときは、スタッフが駆け付けますので安心です♪

ファースト住建株式会社

【尼崎】木造住宅の施工管理 ◇スタンダード市場上場／平均残業時間30h／システムのデジタル化を推進【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-6…

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450万円〜699万円

正社員

■職務概要：戸建分譲住宅メーカーである当社にて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。 ■業務詳細：【施工対象物】自社企画の木造分譲住宅【施工物件が決まるまでの流れ】営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。【案件規模】1000万円〜3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで1〜5棟をご担当いただきます。【工期】3カ月〜4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。【担当組織】各支店から近いエリアをご担当いただきます。【出張／転勤】宿泊を伴う出張はございません。転勤に関して近い支社での通勤可能な範囲で移動の可能性がございます。 ■働き方（1）施工管理現場のデジタル化スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。昨年より始めたシステムですが、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。（2）残業時間を全社的に管理平均残業時間は30時間前後です。同社は月残業時間が42時間を超えると理由書を記載する制度があるため42時間を超えることは少なく、会社で残業時間を管理しています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【兵庫】品質保証（環境設備プラント）※賞与約6か月・完全週休2日／希望勤務地の配属実績91%【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

兵庫県住所：兵庫県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜799万円

正社員

【希望勤務地での配属実績91%／年収100万円アップでの入社実績多数／働き方改善／工業高校卒業者歓迎】同社の兵庫県のお取引先にて、主に環境設備プラントの品質保証、試験業務をお任せします。 ■具体的には：環境設備プラントに関する試験検査実務担当として、品質保証・メンテナンスを担当いただきます。数名のチームで対応いただく予定です。同社社員も在籍しています。 ■勤務地について・配属実績が多いエリア：神戸市、西宮市、加古川市、尼崎市・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。・入社後、希望勤務地での配属実績91%（2023年度下期実績）・1つの配属先での勤務は平均5〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ちになる…　→　学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：サービス残業／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　基本日勤、サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめです！・自分で手を動かすのが好き　→　一つの製品だけではなく、医療機器・産業用装置など様々な製品に携わることでスキル・市場価値UPが可能。・トレンドのITスキルも習得したい　→　これまでの経験を活かしつつ、IT×フィールドエンジニアでインフラ・ネットワーク関連の知識も習得可能。研修制度も充実。・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変動なし。変更の範囲：会社の定める業務

川重ファシリテック株式会社

【兵庫・播磨】施工管理職（工場インフラ設備工事）◆川崎重工Ｇで安定性◎／休１２５土日祝／働き方◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：兵庫県加古郡播磨町新島8 …

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400万円〜549万円

正社員

【完全週休二日（土日祝）／残業平均２０時間／ワークライフバランスが取れる環境】＼この求人のポイント／（1）川崎重工Ｇならではの福利厚生川崎重工業と同じカレンダーのため、年休１２５日＆長期休暇は年4回。その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを実現しています！（2）中小ならではの機動力＆風通しが良すぎる社風小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、お客様の要望にスピーディーにお応えできる喜びがあります。また、社内はワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションが盛んで、社長が若手社員に話しかける姿も日常の光景です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】「設備」の「構築・メンテナンス・検査」でものづくりを支える当社にて、工場インフラ設備工事を企画提案/設計/製作/据え付け/試運転/納入まで一貫して担当いただきます。自分が携わった設備を通して、モノづくり業界のお客様の課題解決に貢献できるため、大きなやりがいを得られる業務です。具体的には… ・設備計画・検討・見積作業の実行及び基本・詳細設計（各種検討）・調達品発注と検査・据付工事の施工管理・試運転調整 ■案件詳細・受注顧客：川崎重工業の各工場等・具体的な施工例：工場インフラ（配管、電気、基礎工事、など）、工場内建屋建設、クレーン設置工事など ■働き方・夜勤：無し・残業時間：月15ｈ程 ※元請けのため、工期にゆとりを持っており、ある程度年間計画も決まっているため実現できています！・出張：なし ■組織構成配属先には部長1名、グループリーダー1名、メンバー5名　(30代1名、40代1名、50代〜70代3名)が所属しています。事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、いつでも気軽に話し合える距離間のため、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような雰囲気です。変更の範囲：本文参照

株式会社イトーヨーギョー

【神戸】管工事施工管理　◆東証スタンダード/年休120日/現場IT化の促進/月平均残業30時間程度〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区中…

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400万円〜649万円

正社員

【官公庁案件多数/自己資本率59％の安定企業/現場の声から施工管理アプリを即導入するボトムアップの社風/離職率は3％で長期就業】 ■業務概要：大型施設の空調設備、給排水、衛生・設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 ■業務詳細：【案件受注元】国、大阪府、兵庫県、神戸市などを中心とした公共工事と、神戸製鋼様の工場や、NTT様、関西電力様などの社屋の民間工事がございます。【案件比率】新規が2割、改修が8割程度となっております。【実績】経営審査会で5位/80社を獲得。財務内容、無借金経営、売上規模などで3位以上を獲得) 【担当エリア】兵庫県を中心とした近畿エリアになります。※原則転勤はありませんのでご安心下さい。【配属先】建築設備部門は現在31名（男性25名・女性6名）が在籍しています。そのうち管工事を担当しているのが工事室で、10名の社員が所属しています。施工管理担当者がOJTを通して業務をご説明致します。【キャリアビジョン】管工事施工管理の経験を積んで頂き、工事部の責任者をお任せしたいと考えています。 ■同社の魅力：【ニッチトップメーカー】コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。【創業以来無借金経営を継続】創業70年以来継続中です。不動産事業からも安定した収益を得られております。【働き方への取り組み（1）】業界内では珍しく『サービス残業0』『年間休日120日』です。月平均残業時間も30時間程度です。過度な残業が発生しないような案件受注を徹底していることも特徴です。

東建コーポレーション株式会社

【兵庫】未経験歓迎◇営業職◇充実の研修でスキルUP◎残業15〜20h◇平均年収819万円／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

兵庫県内の各支店住所：兵庫県の各支店…

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400万円〜1000万円

正社員

≪20〜50代幅広く活躍中／職場体験面接で理解度UP／年休123日・残業月15〜20h程／平均年収819万／東証プライム上場◎／ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務が叶う◎≫ ■仕事内容：土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 ≪土地活用営業の具体的な流れ≫ (1)土地を所有されている方に定期的にお会いし土地についてのお悩みをヒアリング (2)上司が同席し、お悩みに応じてプランをご提案 (3)契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ≪提案内容≫ 「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など状況に応じて様々です。 ※しっかりと理解したうえでご入社いただけるよう面接時に実際のメンバーへ同行する【職場体験】を実施します。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪サポート体制≫ 入社後は社内研修以外も現場同行のうえ先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。 ≪入社事例≫ 飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍しています。 ■こんな方へおすすめ： ◆ワークライフバランスを整えながら年収アップを目指したい方 ◆専門的な知識をつけてキャリア構築したい方 (1)大手安定企業で給与UP 社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 (2)ワークライフバランスが整う年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 (3)今後も役に立つスキルが身につく市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。 ■採用背景：上場企業としての知名度や全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。昨今ニーズも増えており組織強化にむけた採用を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社尼﨑工作所

【尼崎・転勤なし】生産管理・調達◇土日祝休／定時退社可／スマホ・自動車製造を支えるFA装置メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6…

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500万円〜649万円

正社員

スマホ・ガラスの自動生産設備・装置メーカー／FA装置で業績好調／創業100年以上の老舗／残業ほぼなし、転勤なしで腰を据えて働けます！ ■業務内容：建材ガラスメーカーやスマホ業界など、様々なメーカー向けに生産設備・自動化設備の設計・開発、製作・据付まで一貫して対応している当社にて、生産管理職として企画から完成まで携わっていただける方を募集いたします＜具体的には＞ ◇生産管理：・自動化製造設備の生産管理・工程管理・受注案件の見積もりの積算・受注〜据付まで工程の管理 ◇調達：・図面を基にした部材の調達・業者選定、サプライヤーとの価格．納期交渉・予算管理、顧客先立ち会い、納期管理・見積もり、部材調達等における取引先との交渉、設計・営業・組立て等の社内関連各部署との調整。 ※一部、外注業者の選定や交渉・調整等もご担当頂きます。 ■働き方：・場合により国内・海外出張もありますが、年に数回ほどの想定です。・1案件が1〜6ヶ月スパン程度で、2〜3案件を並行してご担当頂きます。・残業はほとんどなしで定時退社も可能です。 ■製品：・自動車用ガラス製造設備、板ガラス製造設備、太陽電池関連生産設備、液晶ガラス製造設備など・自動で切削、研磨など幅広い加工を自動でできる装置の製造を手掛けており、幅広い業界から引き合いが強いです。 ■配属先情報： 6名（70代２名、50代事業部長、50代課長、40代２名）で構成されております。 ■会社の魅力：・創業110周年を迎えた総合機械メーカーです。液晶用、自動車用、建築用ガラス加工設備、各種産業用省人化機械の設計・開発、製造、据付等を手掛けています。・取引業界は、硝子、液晶、電気、自動車、生活用品など多岐に渡ります。硝子関連の大手素材メーカーとは創業以来100年以上続くお取引があり、売上の6割程を占めております。・一品一葉の商品を作り、一千万円〜数億円規模のものまであります。

富士ソフト株式会社

【在宅可／神戸】セキュリティエンジニア◆独立系SIer◆導入提案〜検証まで◆残業月平均24時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区…

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400万円〜899万円

正社員

■職務内容：社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、当社のセキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集します。＜業務イメージ＞セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案・設計・構築として以下の業務にご協力頂きます。・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案）・後任の育成 ※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ：当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、（1）技術スペシャリスト、（2）プロジェクトマネージャー、（3）組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。 ■自由度高い働き方： ◎スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ◎フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ◎リフレッシュタイム就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 ■充実のフォロー体制： ◎配属後フォロー面談入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 ◎賞与面談賞与支給時期の4・10月前後に定期的に実施しています。（全社員対象）評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】社内SE（事業部のITシステム・インフラ戦略企画）※年休126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神戸拠点住所：兵庫県神戸市兵庫区和田…

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450万円〜999万円

正社員

【原子力セグメント事業（数千名規模）のITシステム・インフラ戦略企画／年休126日／社会インフラを支える事業】 ■業務内容：原子力事業全体のITシステム・インフラ戦略策定/推進業務をご担当いただきます。・原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ投資の戦略・企画立案・実装推進・セグメント全体のITニーズ確認・各部門IT投資の適正化・セキュリティ維持・強化の推進 ■業務の特徴： ◎メガトレンドである事業のDX化を支え、投資が莫大になりつつある原子力セグメントのIT基盤を維持・運営する業務であり、原子力セグメントの事業運営に直結する重要な業務です。 ◎原子力分野であるため高度セキュリティ対策が必要な部門であり、高度なセキュリティ対策の維持・強化もリードすることができ、幅広い経験を積むことができます。 ◎原子力プラントは長期間運用することから、長期的な視野で事業を支えるIT基盤を計画的に対応できることから、技術革新が速いIT業界の中にあっても、現場の声をしっかりと聴いて、地に足のついたIT基盤の構築を、計画的かつ確実に推進していくことができます。また、原子力セグメントは数千名規模ですが、現場の声を丁寧に吸い上げて、IT計画を作成していくことができ、現場に寄り添った対応ができる点も特徴です。 ◎原子力セグメントの事業戦略を理解し、各部門との接点を持ち、営業、設計、工場、現地、アフターサービスなど各事業現場のニーズを確認しつつ、適切なIT基盤投資を中長期的な視野で計画立案・実装推進することから、全体を俯瞰したIT投資をリードすることができます。 ■同社について：三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。変更の範囲：会社の定める業務

ファイブ工業株式会社

【尼崎】配送ドライバー WLB充実◎／風通しの良い社風／阪神エリア中心／夜間走行無し／残業20h程【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

本社住所：兵庫県尼崎市東難波町4-6…

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300万円〜449万円

正社員

【学歴不問！ワークライフバランス◎／残業月20H／転勤無し／年商13億円の安定企業】当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する1日完結型のお仕事です！【業務詳細】 ■ルート計画：効率的な配送ルートを計画します。交通状況や配送先の条件を考慮し、最適なルートを選択します。 ■荷積み・荷降ろし：建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。安全かつ効率的に作業を進める必要があります。・主に阪神地区への配送となりますが、稀に奈良、和歌山など近畿圏・徳島や愛知等の遠方もあります。・車は1.5t、2tユニック車等のトラックです。・取扱商品はリフト、手おろしの両方あります。・受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■免許について：免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！準中型から中型へ、などステップアップ可能で資格手当もございます。【働き方】 8時30分〜17時30分ですが、朝に配送のご依頼をいただく事も多い為、朝残業として7時出やエリアによっては6時半などに出社いただく事もございます。反対に17時半以降の残業はほぼなく、朝残業で月平均20h程の残業時間です。・有給休暇16日付与（入社半年後）・家族手当など充実！住宅手当全員に支給例：配偶者1名5000円　お子様1名につき5000円の手当【社風】本社には14名の社員が在籍。職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境です！【キャリアパス】配車受付担当や営業担当としてのキャリアもご用意しています！入社後2〜3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します。変更の範囲：本文参照

株式会社神崎組

【兵庫/姫路】土木施工管理◆有資格者活躍/年休125日/転勤・出張なし/安定度抜群の老舗企業【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：兵庫県姫路市北条口3-22…

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要：姫路城修繕などを手掛けた当社における、土木工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細：【受注元】国土交通省からの案件が殆どです【施工対象】道路・鉄道・河川など【エリア】兵庫県内メイン【工事詳細】平均人数〜100人程度【受注金額】2億円〜5億程度【工期】約1年ほど【夜勤】年に1回あるかないか ※1時間半以上かかる遠方の場合、宿泊手当を支給致します。基本的には2人以上で担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。直行直帰も可能です。 ■組織構成/社風について：土木施工管理には20名ほど所属しており、平均年齢は40代です。「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。 ■就業環境：年間休日は125日とワークライフバランスを整えやすい環境が整っています。出張や転勤はなく、腰を据えて就業していただくことが可能です。 ■当社の魅力；当社の全体の売り上げのうち、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。また、設計を外注している企業が多い中、当社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。 ■当社について：当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。但し、当社は歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

日本ジャイアントタイヤ株式会社

【兵庫/たつの】メンテナンスエンジニア（タイヤ生産設備：電気）〜転勤無〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理

本社住所：兵庫県たつの市龍野町中井3…

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500万円〜649万円

正社員

OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。 ■業務内容：・大型タイヤ製造設備の電気保全。（制御装置の維持・管理、老朽化部品の交換、定期保全）・タイヤ製造装置の維持、改善の為の検討及び設計、改造。（電気回路設計、PLCプログラム設計）・設備の点検、電気故障対応（(トラブルシューティング)）へのサポート・制御機器の予備品管理、設備台帳、技術資料（図面、バックアップ等）の整備・その他特命事項 ■業務詳細：・設備の信頼性を向上するために設備の制御更新を検討や電気的な設備改善の検討や実施、また現場からの要求事項に対する改善事項の検討、実施、信頼性向上の為の改善案を提案してもらう。設備不具合発生時に電気的な技術サポートを実施し、教育資料のまとめや整備に対応してもらう。 ■働く魅力：・弊社はたつの市・姫路市から通勤している者がほとんどなのですが、たつの市は、比較的家賃が安価で住みやすい土地柄です。ご家族連れやアウトドアが趣味な方であれば、自然に触れられる場所がたくさんあり、車で20分走れば新幹線の通っている姫路駅に行くこともできます。駅周辺はコンパクトではありますが栄えていますのでお買い物も楽しめます。・弊社従業員はほぼ車通勤です。朝の通勤ラッシュに巻き込まれることなく通勤可能であることも魅力のうちの１つです。・外資系企業でありながら、元々は1971年に設立した地元密着型の安定企業です。コロナ禍でも生産を減らすことなく運営し続けており、ボーナスも満額支払い続けております。・長く勤めている者と中途入社のバランスがよく、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。・自身のやる気次第では、キャリアアップのスピード感も見込めます。特に優秀な方は若手の内から経験を積んでいただき、早期にマネージャーになられる方も多くいらっしゃいます。・年功序列制度ではなく、弊社の評価システムに則り、自身のパフォーマンスが評価され、それを基に昇給を決定します。・トレーニングの制度(社内研修・オリエンテーションを含む)が構築されており、学習の機会が提供されます変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】プロマネ・システム設計（防衛レーダ）※年収600万〜/年休124日/電子通信システム【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

電子通信システム製作所住所：兵庫県尼…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：防衛レーダに関するプロジェクトマネジメントおよびシステム設計をお任せいたします。（1）プロジェクト管理：・受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏め。（2）上流システム設計及びサブシステム設計：・ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計。（3）客先提案：・新しい事業・製品について、顧客に技術的な提案を実施。 ■案件規模：億単位の大型PJ案件に携われます。レーダシステム」そのもののプロフェッショナルになれるポジションです。 ■製品（防衛レーダ）について：防衛レーダは日本の防衛の要といっても過言ではない製品です。・警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、世界で性能を認められております。・次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つであるレーダ装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。（参考：防衛省HP／https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html） ■使用言語、環境、ツール、資格等：米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 ■電子通信システム製作所について： ◎主力事業：（1）宇宙・衛星通信関連事業／（2）防衛関連事業／（3）社会インフラ事業／（4）デバイス事業 ◎立地：JR猪名寺駅より徒歩10分。大阪・梅田まではオフィスから25分、神戸・三ノ宮まではオフィスから45分と好立地です。変更の範囲：会社の定める業務

極東サービスエンジニアリング株式会社

【尼崎】環境衛生プラント設備の購買調達職※残業10h／内勤9割／年休123日／極東開発工業Gの安定性【エージェントサービス求人】

購買、建築・施工・設備工事系その他

西日本運営本部住所：兵庫県尼崎市水堂…

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500万円〜899万円

正社員

【残業10h&年休123日&完全週休二日制◆極東開発工業の子会社◆プライム上場Gの安定経営×働きやすさ◎環境衛生プラント】当社はごみ処理施設やリサイクルセンターなど、環境保全設備の運転・維持・管理のスペシャリストとして極東開発工業との強力な連携体制を活かし、日本の暮らしを支えています。 ■業務内容自治体から受託された環境衛生プラント（リサイクル施設）を長期に渡り安心して操業していくためメンテナンス案件の機械・設備、工事・作業等の見積り積算をお任せします。 ■具体的には ◇購入依頼の受入、照査、リスク抽出 ◇サプライヤーの選定、見積入手・査定・価格交渉 ◇取引基本契約の確認、締結 ◇発注業務（注文書、納品書、請求書発行） ◇納期管理 ◇検収業務 ※その他、各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など ■業務詳細（1）調査…各事業所のメンテナンス要望を調査（2）検討…自治体と概略検討（3）契約…見積書入手・見積価格の評価・購入先決定（4）調達…注文書作成・送付／納期管理／検収・受入検査（5）在庫…在庫処理（6）開発…新規取引先開発 ■求める役割受注の精度アップ、原価低減や納期調整など様々な要素が絡む中、当社のバリューを出せるよう調達を進める交渉力や協調性が求められます。昨今のリサイクル需要の高まりから、新規の運営依頼増加が見込まれているため、増員の上、営業技術部の業務範囲を拡充することが採用背景です。特に新規案件に関する司令塔の役割を期待します。原価低減やコスト削減は購買・工務が背負う重要なミッションです。社内外関係部署と連携し成果をあげられたとき、大きなやりがいとなります。 ■組織構成年齢層も幅広く、若手からベテランまで在籍しています。技術部門、営業、新卒・中途採用など様々な経験や背景を持つメンバーが多く和気あいあいと不明点もすぐに相談出来る環境です。【環境魅力】・残業月10ｈ（ほぼなし）、内勤9割、日帰り出張月1回程度・完全週休２日制、年間休日123日、有給休暇、育児・介護休業等【福利厚生】各種社会保険完備、レクリエーション、持株会、財形貯蓄、健康保険等【教育制度】新入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度変更の範囲：会社の定める業務※適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

ジャパニアス株式会社

【大阪・兵庫・京都・滋賀／未経験〇】システムエンジニア※未経験からエンジニアへ！転勤無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 …

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300万円〜499万円

正社員

〜完全未経験可！事業拡大に向けた積極採用中／創業より黒字経営の安定経営基盤／地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています／配属後転居を伴う転勤なしで腰を据えた就業可能〜 ■業務内容　入社後オンライン研修or現場OJT研修になります。 ◆取引業界　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆開発環境使用OS：Windows、Linux、Unix等使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ◆プロジェクト例・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■データで見るジャパニアス: https://career.jna.co.jp/about/data.html ・1999年の創業から黒字経営を維持し健全な企業活動を行っています。・6名からスタートした当社は、現在1,700名を超える規模にまで成長しました。 ■当社について：ものづくりメーカーへ技術を提供する「第二製造業」と位置づけ、機械設計、電気電子設計、ソフトウエア開発、インフラ設計・構築の4分野を軸に、日本のものづくりの一旦を担ってきました。創業から25年経ちましたが、開発現場におけるテクノロジーの変化は激しさを増し、昨今ではAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーが必要不可欠となっています。そんな時代の変化に合わせて、2020年に「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という新しい経営理念を掲げ、これまで注力してきた分野に「AI」と「クラウド」を新たな軸として加えました。テクノロジーの変化に順応するだけでなく新たなニーズを見出し、より付加価値の高いサービスを提供することが弊社の果たすべき使命だと考えています。

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