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外食大手グループでの店長候補/和食・洋食・中華多業態展開！/40代も積極採用

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道内各店舗東京都内各店舗神奈川…

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300万円〜550万円

正社員

《業務内容》 ■店舗運営業務・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み・キッチン業務など ■店舗管理業務・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など将来的にはエリアマネージャーや本部でのマーケティング職、新規事業企画、海外事業担当などを目指せます！《勤務時間》 10:00～0:00 《月平均残業時間》 30時間以下

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※急募【経理財務｜マネージャー候補】経理・財務のスキルを磨きながら事業推進をリード！

経理、財務

〈勤務地〉 ①東京オフィス東京都品川…

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700万円〜900万円

正社員

▶財務担当役員と連携して、財務（財務戦略の立案・実行や資金管理）や開示業務（上場準備書類の作成など）をプレイングマネージャーとして担っていただきながら、同社の経理財務を広くマネジメントいただきます。現在、上場達成経験のあるCFOのもと、コーポレート部門の体制を強化し、上場準備を進めています。本ポジションでは以下の業務をお任せします。・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般・上場準備書類作成等の開示業務・月次、四半期、年次決算業務・予算策定、利益管理・監査法人、証券会社対応・管理会計業務・IPO準備業務・各種規定作成、運用・コーポレート部門組織マネジメント・その他付随する業務　　など

SHOWA GROUP株式会社

【兵庫】労務担当(社会保険、給与担当)

人事、総務

兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、主に社会保険手続き、給与計算業務を担当していただきます。【職務詳細】メイン業務は上記記載のとおりですが、その他に、・電話対応来客対応・会長・社長の秘書業務・会社行事・イベント企画、運営・総務業務等　担当していただく予定です。 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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※急募※《☆精肉部門 or 鮮魚部門★》★地域に密着した食品中心のスーパーマーケット／車通勤可◎◎★☆彡

専門店・量販店・小売系その他、調理師・栄養士・調理スタッフ

下記、ご希望の勤務地大阪（大阪市・…

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350万円〜500万円

正社員

〈精肉部門〉 ●精肉商品の加工（牛・豚・鶏など各種部位のカット／整形） ●商品パック、値付け、売場への陳列 ●発注・在庫管理・棚割りの管理 ●売場づくり（POP、季節提案、調理法紹介など） ●衛生管理の徹底（器具の洗浄、温度管理、HACCP対応など）〈鮮魚部門〉 ●鮮魚の加工（丸物～三枚おろし、刺身盛付けなど） ●商品パック、値付け、売場への陳列 ●発注・在庫管理・棚割りの管理 ●売場づくり（POP、季節提案、調理法紹介など） ●衛生管理の徹底（器具の洗浄、温度管理、HACCP対応など）

あなぶきハウジンググループ

消防設備士資格を活かしてマンションメンテナンス／明石市

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

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283万円〜

正社員

【手当充実】あなぶきグループのマンションメンテナンス業務／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格手当あり募集ID:afs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンションの設備メンテナンス清掃でスキルアップ》消防設備士資格、今注目の設備メンテナンススキル清掃スキルがしっかり身につく。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月もあれば、繁忙期でも26時間程度。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★キャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの西神戸店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで幅広い世代の方が活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」、マンション共用部の「定期清掃」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンス・清掃をおこないます。『点検・メンテナンスって？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。 ■定期清掃 ↓ グループ会社が管理する分譲マンションやビルなどを定期的に清掃します。 2人〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業も簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『作業はむずかしくない？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、初心者でも自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜2件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約3時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9時ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時30分作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時30分〜13時30分休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時30分〜17時午後は2〜3件の現場へ。 ▼17時30分帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼18時退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩も初心者から初めている方が多いので、やさしく丁寧に業務手順を教えてくれます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受ける

フィブイントラロジスティクス株式会社

【兵庫】テクニカルサポート　※転勤なし

フィールドエンジニア

兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2　…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】クライアントからの問い合わせ対応（ヒアリング、対応指示、状況の社員報告、対処手配）を行います。【職務詳細】 ■クライアントからの問い合わせ対応が主な業務になります。納入済の機械設備に関してアフターサービスやメンテナンス対応を行う上で、一次受け付けとしてクライアントのお困りの状況をヒアリングし、課題の状況を明確化します。受付後はアフターセールスエンジニアに状況共有し対応を進めていきます。 ■電話対応以外に下記業務も行います。工事手配／部品の緊急発送（発注業務なし）／事務処理 ※朝の社員不在時は、外部委託コールセンターからの引継ぎ業務があります。【働き方】・所定労働時間7時間で、1ヶ月の平均残業時間が20時間のため、良好なワークライフバランスで働くことができます。・評価制度が明確な上、ヨーロッパ系の会社で従業員を大切に考える文化が根付いているため、長期的に働く社員が多いです。・基本的に転勤はありません。・出張も発生しません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コベルコ建機株式会社

【兵庫】技術研修・研修企画担当　※年収600万円以上

セールスエンジニア(機械)、生産・製造技術・管理系その他

兵庫県神戸市中央区港島4丁目5-9 神…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社製品の商品力及び顧客満足度向上を目的として、日本を含めた全世界のサービスエンジニアの技術レベルを高位維持させ、エリアに関係なく高品質なサービスを提供できるサービス人材を育成する為に以下の活動を行います。【職務詳細】・技術研修資料作成とサービススタッフへの技術指導・研修開催・多様な形式による教育提供・技能認定制度の運用・国内外向け技術研修体制の構築・先端技術を活用した教材の制作・技能大会・トレーナーミーティングの運営・ウェアラブル機器を活用した遠隔研修の実施【採用時の想定ポジション】採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン等) の受講を通じて製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【どんな時代にも強いとんかつ業態】店舗スタッフ/賞与3回/研修充実/店長候補

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪…

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350万円〜650万円

正社員

どんな時代にも強いとんかつ業態の店舗スタッフを募集しています！【具体的な業務内容】 ●ホール業務 ●キッチン業務 ●お客様を集めるためのメニュー提案 ●衛生管理 ●在庫管理 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育その他、店舗でのお仕事です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の環境で、スピード感あるキャリアアップが可能です！

アマノ株式会社

【兵庫】フィールドエンジニア　※年間休日120日以上

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

兵庫県神戸市中央区楠町３丁目３番３号 …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】初めに同社製品(清掃機、集塵装置等)に関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・顧客対応・各種資料（報告書や見積書）の作成・部品の発注・納品、機器新設備の施工管理業務等ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ※1日あたりの対応件数は4-5件程度を想定 ※時期等により変動有りその後、新規提案や更新提案、及びサプライ品の拡販を担当いただきます。 ■ご入社後の流れ入社後は同社製品の理解を深める為に、細江事業所にて研修を実施予定です。支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めていただき、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機エンジニアリング株式会社

【兵庫】機械設計(鉄道車両用制御装置)※係長～管理職候補　※年収800万円以上

機械・機構・実装設計・開発

兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 JR…

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800万円〜900万円

正社員

【職務概要】伊丹製作所の案件に参画し、鉄道車両に搭載される制御装置の構造設計業務を担当します。将来的には組織のリーダーまたは管理職でご活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】・構造設計・生産手配・生産現場フォロー入社後は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々に担当していきます。教育体制及び研修制度も充実しており、同社グループの研修を受講することも可能です。 ※在宅勤務制度あり【事業所の特徴】無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、レーダ応用機器、電力用開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器などの開発・設計および構造、振動、流体、電磁界等の受託解析・計測・分析を主に担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和製衡株式会社

【兵庫】製造スタッフ　※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県明石市茶園場町5-22 JR山陽…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、組合わせはかりの製造・組立業務を担当します。【職務詳細】 ■製品：組合わせはかり（スナック菓子、カット野菜等、同じ重さで袋詰めするための計量機） ■役割：・部品の受入・組み立て・配線・確認、調整・検査・出荷製造する計量機器のうち、約半数はオーダーメイドの製品のため、ライン作業のように同じ業務を繰り返すのではなく、製品に応じて組立内容が変わるため、顧客の要望に製品づくりが可能です。将来的には、作業標準書作成や受注の納期進捗の管理、営業部門とのやりとりなど、キャリアアップの幅も広くスキルアップできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【未経験からのチャレンジも歓迎★】ホテル業界総合職◎キャリアアップを徹底サポート！勤務地多数♪

ホテル業務

東京・大阪・京都・神戸・伊豆エリアを中…

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250万円〜500万円

正社員

■ホテル運営業務全般のお仕事をご紹介します■ ・フロントでの接客、予約・問合せ対応・バンケット、コンシェルジュ、観光案内、安全管理・本社での販売計画・営業・広告・商品企画・レストランや温浴施設、イベントホールなどの運営・新規ホテル開発（事業計画、市場調査、設備計画など）・調理、清掃、（例）入社後はまず『ホテルフロント業務』からスタートし、適性に応じて様々なキャリアへステップアップ可能！ホテル業界に精通したコンサルタントが「あなたに合ったもの」をご提案！まずはお気軽にご相談ください！

非公開

飲食店店長・責任者経験者必見！【高月給/社宅完備/賞与年2回/福利厚生◎】大手飲食チェーン店長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、…

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350万円〜500万円

正社員

【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1～2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。【現場勤務で学んでいただきたいこと】＜ホール＞接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など＜キッチン＞食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など＜採用・教育＞アルバイトスタッフの採用・教育・サポートなど ◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。【勤務時間】 14:00～23:00　※配属店舗による。シフト制【月平均残業時間】 30時間以下【転勤について】無理な異動・転勤は行っておりません

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】ものづくり技能職（車載用リチウムイオン電池）　※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】車載用リチウムイオン電池を製造する設備の操作・管理、その他付随する業務など、製造オペレート業務全般の担当です。【職務詳細】 ●部材、仕掛品の運搬、数量管理 ●自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理 ●機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理　など経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。 ●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など ●派遣社員のマネージメントや管理 ●高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行　など ※冷暖房完備＆クリーンルーム内でのお仕事です。 ※常に重たいものを取り扱う作業ではありません。 ※将来のキャリアプランとして、機械＆電気系スキルを磨き、臨機応変な対応力や、経験から得られる業務の引き出しを増やすことで、保全・メンテナンスや生産技術など、関連する職種へのキャリアチェンジを目指す事ができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】研究開発（チタンの新規用途開拓、開発）　※フレックスタイム制あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】最初はプロセス開発グループに所属し、チタンを製造する高砂製作所および加古川製鉄所でのプロセス改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。その中で用途開拓グループのお客様対応にも同行してもらい、1～1.5年後に用途開拓グループの業務に専任していただきます。＜キャリアパス＞適性を踏まえながら、ローテーションの一環として、勤務地は高砂製作所に限らず、大阪や東京地区の営業担当に同行して活動する技術サービス業務に従事いただく可能性がございます。新規需要や差別化商品のニーズを見出し、開発グループにつなぐ役目となります。将来的には海外勤務も視野に入れています。＜＜魅力・やりがい＞＞最先端の材料開発に携わることができ、若手にも活躍の機会が多いです。また海外も含め多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて、自身のスキルアップも図ることができる職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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商業施設管理（国内10か所で展開　プレミアム・アウトレット）／年収600万円～750万円

不動産管理、プロパティマネージャー

神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫…

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600万円〜750万円

正社員

国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。 ① 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 ② 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 ③ 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減等 ④ 非常時/障害発生時の対応 ⑤ 関係法令の確認/対応 ≪業務の特徴≫ ・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるものの　チームでサポートしながら業務を進めています。・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。　将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ≪企業の特徴≫ 米国商業不動産ディベロッパーとの合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営。研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。・平均年齢：38.5歳・平均勤続年数：17年・男女比：6：4 ≪魅力≫ 1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。　内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。 2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。　1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。 3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、　地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）施設管理（変更の範囲）同社が定める業務

株式会社swell（本社：兵庫）

【兵庫】人材開発（採用・教育）、総務

人事、総務

兵庫県西宮市鳴尾浜2−1−26 阪神本…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて人材開発（採用・教育）及び総務の業務を行います。【職務詳細】同社は工場・プラント等の設備清掃事業を行っています。人事は下記の業務を担っています。 ■採用業務 ■研修の企画 ■総務業務【事業の特徴・魅力】吸引車、洗浄車などの特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス。自社の持つ技術や車両、提携企業の技術等を組合せ、お客様の要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両には、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できなかった作業ができるなど、高い評価を得ていて、売上高も年々増加中の急成長事業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【新店続々】出店加速中！飲食チェーンの内装施工管理★関西

管理職(建築・土木)、建築施工管理

関西圏（拠点は大阪市内）【勤務時間…

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350万円〜650万円

正社員

急成長中の大手飲食チェーンにて、商業施設内を中心とした新規出店に伴う内装施工管理業務をお任せします。現在、出店ペースが加速しており、今後さらに店舗数の拡大が見込まれているため、体制強化を目的とした増員募集です。《想定される業務》・店舗の内装施工に関する管理業務・施工業者とのやり取りや工程調整・工事の進捗状況や品質、安全面の確認・その他、経験やスキルに応じて発生する関連業務出店に関わる設計図面の作成は社内設計担当が担いますので、施工フェーズの実務面をご担当いただきます。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西宮営…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

インダクトサームグループジャパン株式会社

【兵庫】営業職（産業機械）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

兵庫県神戸市西区南別府1-3-10 神…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】日本国内のお客様に、世界的に有名な米国インダクトサーム社製の電気誘導溶解炉を営業販売して頂きます。【職務詳細】 ■誰に：鉄鋼・鋳造業界の企業 ■何を：米国インダクトサーム社製電気誘導溶解炉 ■手法：新規顧客と既存顧客の比率は「2：8」です。　　　　※飛び込み営業はございません。 ▼具体的には ■同社の製品を既に購入されているお客様やネット・紹介にてお問い合わせのあったお客様に対して、設備の更新や機器の詳細を話し合いながら、海外のグループ会社から見積もりを取ります。 ■受注の後は、プロジェクトエンジニアに受注内容を説明し、機器のレイアウトや工事の手配などをプロジェクトエンジニアに引継ぎます。【出張について】営業地域は全国で、最初の6か月は社内での研修も多くなりますが、慣れてくると月の1／3～半分程度は出張になります。基本的には日帰りまたは1泊2日ですが、遠方の場合はまとめて2～3件寄ることもあるため、2泊3日等もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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