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【飲食業界での経験を活かし、人気ラーメンレストランの店長候補へ】年収400万～／こだわりの一杯をお客様へお届けください！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

関西エリア（大阪/京都/兵庫/和歌山/…

￥

400万円〜500万円

正社員

■□■求人のポイント■□■ ・こだわりの「おいしいラーメン」が看板メニュー！！また味だけではなく、QSCAも徹底。・未経験でも、成長できる安心の研修制度を準備。・コロナ禍においても、店舗拡大中！ ※2021年度は11店舗が新規OPEN。・女性も働きやすい環境で、全従業員での女性割合は64％と業界内でも高水準。 ■□■□■□■□■□■□■ ■□■業務内容■□■ 会社の主力業態であるラーメンレストランにてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容・接客・店舗管理・業態管理・調理など　徐々に出来る業務を増やしていってください。 ■キャリアステップ店長にステップアップすれば、スタッフの管理や店舗の売上管理などの業務にもチャレンジしていただけます。 ■独自の研修制度神座の品質を担保するため、『スープソムリエ制度』を導入。当社こだわりの味をマスターできるよう、手厚い研修でじっくり学んでいただきます。だからこそ、未経験スタートでも問題なく活躍していただけます！ ■□■平日の勤務　例■□■ 11:00 出勤 ↓（昼営業） 14:00~14:30 休憩 ↓（賄い） 14:30~17:30 アイドルタイム（夜営業に向けての仕込み、掃除など） ↓ 17:30-18:00 休憩 ↓（夜営業） 19:30 LO ↓（締め作業） 20:30 退勤

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー

人材コーディネーター

全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…

￥

350万円〜400万円

正社員

【業務内容】＜概要＞〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など・事業所：病院、介護施設、保育園など＜詳細＞・求職者様、法人様の両方を担う、両面型スタイルとなります。・2～4名程度のチーム体制となります。・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。【組織の特徴】・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名）・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。・平均年齢は30歳前後です。【仕事の魅力】・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。【身に付くスキル】・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

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≪来春入社OK≫　姫路【集団塾講師】理系科目の講師／転勤無し／未経験OK／姫路エリアで長く働ける

教師・講師

お住まいを考慮して、勤務校舎の配属が決…

￥

350万円〜500万円

正社員

【推薦ポイント】 ◎姫路を中心に展開している播州最大級の塾！ ◎社員の多くは地元出身者又は家族が地元の方が多数　平均勤続年数16年！ ◎社員のお子様は通塾費が何人でも無料！　社員に大好評の福利厚生です【仕事内容】小学生・中学生クラスの授業をご担当いただきます。【具体的に】・10～20名のクラス授業をご担当いただきます。（指導科目：算数・理科・数学）・授業の準備・生徒対応、保護者対応（進学相談）・新規入塾者への案内【働き方】・転勤無し・転居を伴う異動無し・残業少なめ【こんな動機で】・地元の企業で長く働きたい。　どうせなら、子供の未来につながる仕事がしたい。・妻の実家近くで子育てがしたい。（子供を当社の塾に通わせれば教育費がかからない）【入社後の研修】経験の浅い方でも1週間に1回の研修があるので安心です。近い時期に入社した社員同士が定期的に集まるので交流も深まります。

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設備施工管理（空調/給排水）◆兵庫/東京/静岡/新潟

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県姫路市阿保甲

￥

500万円〜800万円

正社員

店舗や病院などに設置されている空調機器や厨房機器の更新工事、新店工事の施工、工程管理、設計、積算、現場管理をご担当いただきます。お客様との打ち合わせから工事計画・施工計画・現場管理まで担当していただきます。

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※急募※《☆CFO★》◎フルリモート・フレックス / ストックオプションあり☆彡

経理、財務、経営企画

〈勤務地〉 ◇※原則フルリモート、オフ…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

株式会社ヒューマレッジ

尼崎～大阪【個別指導塾】人間教育重視の方針/ノルマなし

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

以下いずれかの校舎にお住まい考慮して配…

￥

300万円〜500万円

正社員

【推薦ポイント】 ◎8割以上が異業界からの転職。未経験から成長できる環境！ ◎少子化といわれる中、生徒数が創業以来34年連続増加、8年連続10％以上増◎ ◎「塾で日本を、世界を変える」のビジョンの元、生徒の成長に貢献♪ 【仕事内容】個別指導又は東進衛星予備校の運営をお任せします。生徒に勉強を教えるのは学生アルバイト講師。授業はしません。【具体的には】・生徒の学習カウンセリング・進路指導、進路相談・カリキュラム作成・成績管理・アルバイト講師のマネジメント・保護者対応（保護者面談）・入塾希望者への案内【募集背景】体制強化

学校法人　三幸学園　高校分野エリア職

高校教員として、担任・教科指導から就職サポートまでを一貫してお願いします＠全国

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

首都圏、関西エリア（大阪・神戸・奈良）…

￥

350万円〜500万円

正社員

飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき生徒の入学から就職までを、一貫してサポート【教務】・クラス担任・教科指導・生徒指導(進路や履修科目の相談)　等【行事運営】・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ・運営補助　等【就職サポート】・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等【広報】・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等

イオンディライト株式会社

施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場

建築施工管理

全国

￥

250万円〜500万円

正社員

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

株式会社タクマ

国際部

営業・セールス(法人向営業)

兵庫県尼崎市

￥

600万円〜800万円

正社員

・台湾におけるごみ焼却プラント及びバイオマス発電プラントの新規営業活動、アフターサービスの対応業務。・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務【補足事項】・将来的には台北支店支店駐在の可能性があり、同支店長としての活躍を期待しています。・出張の頻度は月の半分程度です。

関西にも出店を加速する食品スーパー

食品スーパーの店舗管理運営業務◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

￥

500万円〜600万円

正社員

店舗運営の総括管理。顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。

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※急募【尼崎】病院の設備管理/定年75歳

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府尼崎市

￥

300万円〜650万円

正社員

■仕事内容病院の設備管理工期：即日 ■求人アピール通常契約社員としての雇用を検討しておりますが、20代～50代で資格をお持ちの方は、人柄等も考慮した上で正社員雇用も可能です。 ※60代の方は契約社員となります。定年は基本70歳ですが、スキル次第で75歳まで働くことが可能です。面接回数は2回を想定（大阪営業所→東京本社役員面接※web可） ■勤務時間 08：00～17：00 平均残業時間：1日2時間　月40時間

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土木設計(道路部門)／年収550～780万円

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

兵庫県神戸市

￥

550万円〜800万円

正社員

高度な知見と豊富な経験に基づき、道路の多様な機能を効率的に活かすために、地域・自然との調和を図った道路設計に取り組んで頂きます。【具体的には】 ■道路の調査・計画・設計 ■道路付属構造物の調査・計画・設計 ■平面交差点の調査・計画・設計 ■交通計画・交通渋滞対策 ■信号機関連施設の設計 ■共同溝・情報BOXの調査・計画・設計

学校法人　三幸学園　学校運営職（ICT）

学校の運営に携わってみませんか？広報や行事運営・就職サポート等の他、ICT業務をお願いします☆彡＠全国

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

全国の専門学校／高校／大学／地域広報室…

￥

400万円〜550万円

正社員

【業務内容】〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ※入社後は上記学校運営業務を担っていただきます。その上でご希望や適性により、ICTに関わる業務を担当して頂く場合があります。【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。【この仕事の魅力】・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

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【兵庫/神戸】建築施工管理《自社ブランドマンション/現在非住宅のシェア拡大中》/年収420万円～700万円

建築施工管理

神戸支社住所：神戸市中央区三宮町最…

￥

400万円〜700万円

正社員

■概要：自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細：【施工対象】自社ブランドのRC造マンション【受注金額】2億～3億円規模の物件がメインとなります【施工地域】神戸を中心とした兵庫県下が大多数を占めます【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません ■働き方（1）基本的には19時退社（残業2時間/日）が中心となる為、月40時間分の固定残業手当が年収に含まれます。休日出勤等で超過分が発生した場合は別途残業代が支給されます。（2）竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。（3）現場の近くに現場事務所（マンションの一室を利用したものが中心）が設けられており、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。（4）携帯電話、ノートPCの貸与があります。

あさぎり病院/薬剤師/兵庫県明石市/賞与年2回/年間休日110日以上

【勤務地:兵庫県】薬剤師【年収350万円】

薬剤師、医療・福祉・介護系その他

兵庫県明石市朝霧台1120-2

￥

350万円〜550万円

正社員

病院での薬剤師業務薬剤管理指導業務など

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薬局事務（兵庫）

医療事務

兵庫県内の店舗にて勤務いただきます。※…

￥

250万円〜300万円

正社員

さくら薬局の受付業務、レセプトコンピューターの入力などの事務業務をお任せします。入社時2日間の基礎研修や、その後も継続して定期的なフォロー研修がございますので、未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。【働く環境】週平均40時間シフト制勤務（1ヶ月単位の変形労働制）立ち仕事あり。年間休日126日と業界トップクラス。夏期休日5日、年末年始休日4日を使って、連休の取得も可能です。【社風】現場のアイデアや意見に積極的に耳を傾ける、風通しの良い社内風土です。「リトルチャレンジ制度」では、社員がアイデアを出し合い、地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催を行っております。例えば、おくすり手帳の着せ替えカバーを作成する事で、手帳に愛着を持ってもらい、持参率のアップにつなげる等。患者様や共に働く仲間のためを想って生まれた、当薬局ならではのアイデアが多数実践されております。 ■職務内容・受付・処方入力・会計・レセプト業務・電話応対・患者様対応・医薬品等の在庫管理・待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務

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JA関連施設の企画・設計　※神戸市中央区

構造解析・意匠設計

本社（神戸市中央区）

￥

350万円〜550万円

正社員

県下のＪＡの事務所や農畜産物の生産・加工・流通施設などの設計や工事監理業務。【具体的な業務の流れ】 ▽JA内の担当者から依頼内容をヒアリング ▽基本設計作成（プラン図面） ▽打ち合わせ・詳細設計作成 ▽業者決定 ▽工事の監理（図面や施工現場のチェック） ▽引き渡し ※社内：社外の割合は半々程度【案件例】 ◆県下のJAの事務所 ◆野菜直売所 ◆老人福祉施設 ◆農業資材の販売所など ◎新築・改修いずれもあり　 ◎基本的に1物件を2人体制で担当が基本（グループもあり） ◎全12名のスタッフをバランスよくチーム分け

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【施工管理経験者】施工管理技術職（建築、土木、設備、プラント分野）

土木施工管理、プラント施工管理

〈勤務地〉首都圏を中心とした建設現場…

￥

300万円〜900万円

正社員

建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。具体的には下記の仕事をして頂きます。・事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。・手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材・建機などを手配します。・指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。・工程：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。・写真管理：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。・図面：場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を作図あるいは修正することもあります。 ※経験に合わせて業務を任せていくので、まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影から経験を積むことも可能です。 ※経験が浅い時期は、必ずベテラン社員がいるプロジェクトに参加できるようにしています。頼りになる先輩社員のもと、安心して成長できるはずです。鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。・2020年に向けた大規模再開発・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々なプロジェクトがあります。

東京不動産管理株式会社

【関西】設備管理／経験者大歓迎!!／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実

運輸・物流サービス系その他、ビル・設備管理

大阪府、京都府、兵庫県（神戸市）いずれ…

￥

350万円〜500万円

正社員

～大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、　管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!～オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境の保全・向上に向けたお客様への提案業務【様々な物件に対応しております!】担当エリア内にある数多くのビルを数年ごとにローテーションしますので、設備管理に必要な幅広い知識や技術を習得できます。【年間休日は122日◎ゆとりのある勤務体制】物件によっては宿直もありますが、しっかり休んでから次の勤務に入れるよう、ゆとりのあるスケジュールが組まれています。部署内で調整すれば、週末や有給休暇も取りやすく、私生活の時間も大切にしながら働けます。【ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます】当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスを提供しています。【建物に"付加価値"を生み出す】建物は完成したら終わりではありません。利用者が満足して初めて建物としての価値が生まれます。当社はオーナー様たちに代わって、建物の総合的な管理を行うことで、安全・安心・快適な環境を提供しています。

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