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株式会社VRAIN Solution

晴海／東証グロース上場◆AIコンサルティングエンジニア（python）／自社開発・製造業向けDX支援【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜国内大手企業と取引多数◆製造業のDX支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場〜 ■採用背景国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■概要製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データの取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装まで幅広く関わっていただきます。また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わっていただく予定です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】（1）開発・現場実装※得意な分野のプロジェクトに参画・アルゴリズムリサーチ・エッジデバイス実装・クラウドデプロイ（2）資料作成・顧客折衝・定例MTGにおける資料作成・報告【プロジェクト事例】＜画像認識＞・外観検査・ロボットピッキング＜時系列解析＞・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全・完成品の異音検査＜自然言語処理＞・特許文書調査・社内文書の検索・ナレッジグラフ生成＜数理最適化＞・スケジューリング最適化・配送計画最適化・設備制御最適化 ■製造業のインテグレーターとは：・国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。・そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社デジナーレ

【東京】オペレーションコーディネーター◆業界経験不問／ITサービスの企画・開発プロジェクトの推進【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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350万円〜449万円

正社員

■職務概要：大手企業の新規事業の達成に向けて、IT、Webを活用したサービスの企画・開発のプロジェクト推進支援をお任せします。顧客と一緒に新規事業を伴走しながら、最先端ビジネス・最新技術・ツールの調査から知見を得られ、上流や顧客折衝などに挑戦できます。 ■事例：・営業DXの実現に向け、営業管理ツールに生成AIツールを導入・マーケティングの高度化を目的としたメールの開封予測ツールの開発支援顧客のプロジェクト支援をしながら、最新技術に関する知見を高めることができます。 ■業務詳細：顧客営業部門の収益最大化に向け、営業担当の業務効率化・稼働削減・営業スキルの向上などの課題解決を目的として、ツール活用施策の企画/実行/開発支援を顧客と伴走しながら行います。・営業部門での課題の洗い出し、深掘り・課題に対する解決方法の検討と提案・ビジネスモデルの再検討/コンセプトの設計/ブランディング・サービスの導入支援、運用体制の検討・KGI/KPI策定支援・データの分析から、仮説/課題の設計・業務効率化の検討、提案・資料作成や問合せ対応、説明会対応　等 ※案件により、具体的業務は変わります ■実績事例：課題：営業担当の活動情報がフォーマット化されておらず、データが散乱、報告稼働が膨大 →解決策：活動状況を蓄積・見える化するツールを導入。・顧客部門に合わせたツールの要件定義・運用ルールの策定、利用マニュアルの作成・社内説明会対応・問い合わせ対応・利用促進に向けた企画検討、実施変更の範囲：会社の定める業務

テレニシ株式会社

【東京】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜／残業月平均20H／キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク中延住所：東京都品…

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400万円〜649万円

正社員

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容：ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。＜具体的に＞・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般・店舗スタッフの教育・育成・管理・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営・販促イベントの企画、運営・本社、関連会社との業務連絡【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度がございます。・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。（2）貢献度評価賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋／在宅可】商業施設の建物マネジメント◆完全週休2日（土日祝）／平均残業20H／ららぽーと運営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜在宅可・内勤多め◎／独自の休暇制度も充実！／三井アウトレットパークなどを運営＞ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】同社が管理する商業施設における物件担当業務をご担当いただきます。実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がおり、それら委託先の管理も行います。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ※2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 ■魅力 ◎利用するお客様を向いた快適な商業施設環境を提供する立ち場として様々な取り組みにチャレンジできます。 ◎在宅・内勤業務もあり、働き方の見直しが可能です。 ◎国内最大級のららぽーと・三井アウトレットパークなどの施設に関わり、お客様の喜んでいただける姿も間近に感じていただきやすいです。 ■働き方週１〜２回の本社での勤務・週２〜３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成配属される施設管理部門では約120名が在籍、物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも役7割）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。変更の範囲：本文参照

株式会社DONUTS　

エンジニアリングマネージャー◆国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」／導入数20万社超／自社開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【当社の事業成長を支える根幹となるプロダクト開発を牽引／CTO直下／9製品のシリーズ展開の大規模サービス／大手企業からの引き合い増加中／残業月平均15時間】 ■ポジション概要：国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。また将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。 ■業務内容：・エンジニア組織の生産性最大化・「ジョブカン」プロダクト開発の推進・開発組織／技術戦略の計画立てと管理実行・各種プロジェクトの課題調整・エンジニア採用活動（中途／新卒）・各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進 ■目指すもの：「ジョブカン」は2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大手企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ■ポジションの特徴：「ジョブカン」事業は社内で最も大きな事業部門のひとつであり、これまでと今後の当社の成長を支える柱の事業です。その根幹となるプロダクト開発を、人、技術の両面のマネジメントを通して更なる成長へ導くことが出来ます。また、ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期がそれぞれ異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズで、PHP／Python／Ruby／Go、AWS／GCPなど利用技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクロプロモーション

【中央区／在宅勤務可】Webサービスエンジニア／PM◆上流工程から携われる／残業20h・年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

￥

600万円〜899万円

正社員

■採用背景について：当社のWebサービスエンジニアを募集いたします。当社は、アクログループの一員として、スピンオフして2018年に設立され、次世代の最先端IT技術と言われるAIや IoT関連テクノロジーの企画、研究、開発中心に行うR&D sectionと、AI RPAツールなど新しいサービスの導入支援と、クライアントの業務サポートを中心に行うSupport sectionの2つの事業を展開しております。そんな当社にて、クライアントの増加に伴い、新たに人員を募集いたします。上流工程やPMをご担当いただく、経験者採用となっております。 ■仕事内容について：・Webサービスエンジニアとして、クライアントの業務システムの開発業務をご担当いただきます。・要件定義等の上流工程やPMをご担当いただきます。・基本的には案件を受託し、週3日ほど在宅、残りは社内での業務となります。・通販会社のECサイトの開発や、民間企業の業務用システムを開発いただきます。・案件の規模は、30名くらいが参加するプロジェクトをはじめ、大小様々な規模の案件がございます。 ■これまでに手掛けた案件の一例 ◇ECサイトのフロントエンド開発（PHP） ◇薬局向けの服薬フォローWebシステムの開発（PHP） ◇製薬会社向けCRM（salesforce）　など ■開発環境 ◇言語：PHP、Java、C#、python　など ◇ツール：salesforce、Power BI　など ■配属先組織について： RDセクションへの配属となり、15名が在籍しております。7割くらいが男性となっており、20・30代が多く在籍しております。コミュニケーションも活発に取る組織となっており、お互いが高め合いながら仕事を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

50代歓迎【未経験からでも独立者多数あり】月給26万円スタート！！焼き鳥店舗での店長候補

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

大阪　南森町北店肥後橋店北新地本店…

￥

350万円〜600万円

正社員

●店舗運営管理全般 ●鳥料理調理（焼鳥　焼き師） ●居酒屋メニュー調理全般 ●仕込み ●アルバイトスタッフ・教育 ●原価管理 ●売上・利益管理その他店舗の運営全般コロナが終息に向かい、今後は年間２～5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。社内独立制度も人気のキャリアステップです。

株式会社スカイディスク

【フルリモートOK】ITコンサルタント〜成長中のベンチャー企業／上場準備中〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

1＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜フルリモート勤務／成長中のベンチャー企業／AIを活用したDX支援／AIやDX推進に興味がある方歓迎〜 ■業務内容：製造業やインフラ業界などに、IoT／AI技術を用いて価値や効率を高める提案や、それに伴うIoTシステムの提案・構築・導入を行います。・AIを活用したサービス構築・IoTにおけるセンシング方式・センシングしたデータの可視化 ■仕事の特色：どのような領域をセンシングしてデータ化するのが良いか、センシングしたデータをどのようにAIで活用するか、この無限の可能性がある事業に取り組んでいます。利用する技術領域は広く、多くの知識を身に付けることができます。 ■就業環境：基本リモート勤務のため、SlackやZoom、バーチャルオフィスGatherといったコミュニケーションツールを活用しながら業務に取り組んでいます。また、福岡または東京オフィスでの懇親会や、年に1度の福岡での全社合宿等、社員同士が直接コミュニケーションを取り合える機会も設けています。 ■当社の特徴：単にお客様から要望を聞いて受託開発するのではなく、AIで取り組むべき課題設定のコンサルティングや社内AI人材育成のための教育サービスの提供など、伴走型の支援メニューを用意している点です。決してAIありきの提案ではなく、「このプロジェクトに取り組むことが本当にお客様のためになるのか？」問い続けながら、お客様のビジネスに貢献する本質的な課題にアプローチすることを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【関東エリア/転勤無】建築施工管理（RC造）※年休120（土日祝）／50代活躍／利益の40％超を社員へ還元

建築施工管理

東京本社住所：東京都渋谷区

￥

800万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組み・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓・協力業者様からの見積もりチェック ≪対象物(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル・延床面積1000㎡～9000㎡・3～30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ▼おすすめポイント▼ ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎ 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で利益の40％超を社員へ還元することも説明されます。～年収例～ 1,300万(入社1年目 50代前半)/ 1,200万(入社2年目 40代前半) / 1,086万(入社4年目 30代後半) / 1,006万(入社1年目 30代後半) / 836万(入社1年目 20代後半) ◎施工管理業務に集中可能な環境◎ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、? カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。? 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。? 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、？協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。? ■会社の雰囲気・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

株式会社博報堂DYトータルサポート

【正社員】人事（労務・給与計算業務等）※プライム上場子会社／顧客は博報堂グループ企業のみ【エージェントサービス求人】

人事

1＞平和第1ビル住所：東京都千代田…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 ■業務詳細：・勤怠管理/給与計算/賞与計算・入社/退職/休職などの各種手続き業務・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務・社会保険/労働保険の各種手続き業務・福利厚生業務（財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など）・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録/振込/納付など）・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など） ★使用システム ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど＜対象会社＞・博報堂/MP/HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社）約6000名 ■配属先の特徴：博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。人事事業部は全体で68名が在籍しております。変更の範囲：本文参照

株式会社日本カードネットワーク

【週4在宅・JCBグループ】自社基幹システム運用管理/上流経験可◆実働7.25h/ノー残業デー有【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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500万円〜899万円

正社員

~インフラ構築又は運用等のご経験を生かしJCB Grの中核サービスを担当~ ●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて自社基幹システムの運用・機能改善、開発をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・ベンダーコントロール └当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進・スケジュールマネジメント └PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理・リスクマネジメント └PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ※チームでPJTを推進しております。 ※知見のあるメンバーが多数在籍。OJT方式で1年間のフォロー体制を敷いておりますので、安心して業務知識等のキャッチアップを頂けます。 ■対象自社サービス例・JSTORAGEサービスクレジットカードでの取引時に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービス。・リアルタイム口座振替サービス口座振替契約を有する預金者の銀行口座から「即時に」口座振替により資金決済を実現する収納企業向けサービス。 ■当社の強み・高いマーケットシェアキャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現・インフラとしての役割国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです・高い成長産業キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております変更の範囲：本文参照

医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック

大手クリニックで人事アシスタントリーダー◆未経験歓迎・学歴不問・駅近◆

人事、営業事務

東京都千代田区神田駿河台【最寄り駅…

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300万円〜

正社員

採用担当のアシスタントリーダーとしてスタッフのマネジメントや雇用契約、採用システムの管理など採用活動がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。具体的には… ・スタッフのマネジメント・雇用契約の取り纏め・採用システムの管理・採用業務の補助（面接設定や名簿管理）・求人票の更新、修正・会議資料作成、データ収集・受電、来客対応などチーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。相談し合える、チームワークの良い環境です。 ◎働きやすさ抜群

東洋ビルメンテナンス株式会社

50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京の管理物件住所：東京都（港区、品…

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450万円〜649万円

正社員

〜年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜＼この求人のポイント／（1）多くの技術者に選ばれ続けています！多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！（2）福利厚生◎！・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施 ■案件詳細・対象物：金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など・勤務形態：常駐勤務・残業：月20時間程・働き方：日勤と通し勤務それぞれ有り・宿泊勤務：あり（月5~6回程） ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません ■配属先東京本社への配属です。東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件にて勤務します。変更の範囲：本文参照

株式会社ビジネス・アソシエイツ

【第2新卒歓迎/インフラエンジニア】◆在宅制度/月残業約5h◆完全自社勤務◆上流工程に挑戦可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-5-3 …

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350万円〜549万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップ◎在宅×残業5時間程度×年休125日で働きやすい環境です！】システムに精通した公認会計士が設立した当社では、Plaza-iというERPパッケージを自社開発しております。 ■自社ERPパッケージ「Plaza-i」について「Plaza-i」は様々な業種・規模の企業に柔軟に対応することのできるERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応していることから、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入されています。バイリンガル・多通貨という他社ERPパッケージにはない、特長を持っており、創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■仕事の内容当社が提供する自社ERPパッケージ”Plaza-i”をお客様へ提供するために必要な、インフラ（サーバー・ネットワーク）周りの実務業務をお任せいたします。・クライアントが自社システムPlaza-iを利用するための機器の選定・提案、設置、インストール・各種設定・小規模向けクライアントのネットワーク設計・構築・保守管理、定期点検。故障・障害時の復旧対応・社内のハードウェア等インフラの構築、保守、運用 (夜間、休日の対応は基本発生しておりません。トラブル時のみの発生で、年に数回〜5回ほどとなっております) ■新しい技術に触れる機会が多いクラウドや仮想化技術、サーバコマンド習熟、顧客への技術提案など、上級工程へつながる仕事が多く成長しやすい環境だと思います。新システムを導入し、自分たちの働き方を変えることができることも可能です。お客様と直接サポートやコミュニケーションを取ることが多くあります。トラブルや問題を解決した時の達成感や感謝の言葉を頂けるのでやりがいもあると思います。また、自社パッケージですので、上流から技術に携わることができ、スキルアップも行いやすい環境です。 ■リーダーを目指せる環境組織の在り方を変えるようなリーダシップを発揮し、次世代を担えるようなリーダ候補も募集しています。 Web面接も可能ですので気軽に応募してください。

株式会社Photosynth (フォトシンス)

プロダクトマネージャー※新規事業領域◆自社開発”デジタル身分証”／グロース上場【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開／新規事業領域の開発／グロース上場〜 ■募集背景今回、弊社の主力事業であるスマートロック「Akerun入退室管理システム」で培った認証技術とノウハウを活かし、物理的な身分証（社員証、学生証、会員証など）をデジタル化するサービス開発を加速することになり、役員直下にて「プロダクトマネージャー」を募集することになりました。デジタル身分証事業のプロダクトマネージャーとして、プロダクトビジョンと収益化の両面を実現していただきます。 ■業務詳細：（1）プロダクト戦略の立案および実行・事業戦略や顧客のニーズを考慮しプロダクトロードマップを立案する・サービス連携や販売パートナーとのアライアンス戦略や方針決定も含む（2）プロダクトの開発や運営・モバイルアプリやWeb管理システム、IoT製品の要求や要件を定義・開発チームと連携し、プロジェクト全体の進捗を管理（開発部内にもプロジェクトマネージャーはいます）（3）事業開発と市場拡大・Lighthouse customer（灯台顧客）の獲得・営業, CS, 製造購買, ロジ等の業務オペレーション設計・パートナーシップの構築や外部ステークホルダーとの交渉（4）市場調査およびユーザーヒアリング・競合分析や市場動向のリサーチ・顧客インタビューを通じてニーズを収集し、プロダクトに反映 ■魅力：・事業拡大を牽引する新規プロダクトを自ら企画できます・企画のみで終わらず、リリース後のプロダクトにも責任を持つことで、継続的なプロダクトの育成に携わることができます ■サービス概要：名称は「Akerunデジタル身分証」です。物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。

株式会社ＡＬＢＯＮＡ

【渋谷】アカウントプランナー・広告運用（LINEやInstagramなど多岐にわたる）【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-20…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業〜 ■業務概要：多様なジャンルのクライアントの広告を制作企画から運用までを担ってもらいます。Google,Yahoo,ByteDance,LINE,Twitter,Facebook,Instagram,Pinterest,Criteoなど多岐にわたる媒体のアカウントを運用して頂きます。 ■業務詳細：お客様はこれから躍進してくスタートアップ企業から根強く地域に密着する強い中小企業が相手になります。大手のクライアントではないからこそ1円の重みを直に感じて1%でも良い費用対効果を捻出できるように、脳で汗をかいて働きます。施策が上手くハマり、クライアントに喜ばれる瞬間は至極で、この仕事の醍醐味の一つです。＜その他補足＞・クラスター発生時以外は全出社でリモートワークは行いません・コミュニケーションツールは discord や ChatWorkを利用・定期的な1on1面談・週イチランチ｜月イチ達成会など ■評価制度年2回の評価制度を設けております。「等級」「評価」「給与」の3つの要素で構成されており、社員の成長や貢献度に応じて反映されます。さらに社外価値（転職市場価値）と社内価値の両面を考慮し、社員のキャリア形成を全面的にサポートしています。 ■組織構成：マーケティング事業部は平均年齢24.5歳で6名体制で稼働しています。仕事に対してネガティブなメンバーが居ないため前向きに仕事に取り組めます。また、仲良く和気藹々とした雰囲気がありつつも、営業を担う部署ならではの熱気ある組織です。 ■当社について：当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

市況情報系契約管理マネジメント◆圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：・マーケットデータインフラ、データサービス、端末アプリ、取引所に関する契約の締結、更改に係わる情報ベンダ/取引所、社内の調整と稟議書作成等の事務手続き及び支払い手続き・各サービスのID・オプション情報の管理、社内コスト配賦データの作成・海外拠点とのマーケットデータ管理に関する連携・コスト削減施策の策定、推進 ■募集背景：グローバル競争が激化する中、市場ビジネスの拡大・海外展開等へのニーズに対応するため、市場エンジニアリング室として収益拡大・制度対応・DX化等の案件推進が必要となっており、各種案件推進や安定的な組織運営を実現するため、幅広い業務領域に積極的に取り組んでいくことができる人材を募集しています。 ■業務の魅力：・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域における経験・グループベースのプロジェクト課題解決スキルを身に着ける機会 ■研修制度：配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施しており、その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年〜1年間）となります。各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 ■働き方について：・モバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能・フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実・オフィスはフリーアドレス制度を採用し、コミュニケーション深化に活用・年間16日以上の休暇取得を推奨し、計画的に休暇を取得・男性の育児参画を強く推奨し、2歳未満の子どもがいる男性行員は10営業日の短期育児休業が取得可能 ■キャリアパス：・所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能・本人の希望と適性に応じて、市場事業本部内の他部署での活躍の幅を広げることも可変更の範囲：会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【東京都内】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞東京中央支店住所：東京都千代田…

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450万円〜649万円

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。【1】マンション管理業務・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント・会計・出納業務の管理【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて）・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■入社後の流れ入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信・資格スクールの紹介 ■モデル年収入社3年30代課長700万円入社5年40代事業所長800万円入社8年50代ブロック長900万円変更の範囲：会社の定める業務

メリービズ株式会社

<週3在宅可｜経理｜リーダー候補>残業時間20H／IPO準備・開示へチャレンジをしていきたい方歓迎◎【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都渋谷区円山町28-3…

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550万円〜799万円

正社員

【週3在宅×フレックス制度完備×平均残業20時間◎／収益成長率194.4％！急成長企業／バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』を展開／2022年にはDXコンサルティング事業もローンチ】 ◆ミッション＆募集背景新事業のスタートや組織の拡大に伴い、自社の経理チームの組織体制をより強化する必要があります。経理財務会計の基本業務のみではなく、ご経験やご志向性に応じ、IPO準備全般や社内規定の整備等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ◆職務内容経理リーダー候補として、経理全般の業務を担い、組織体制の強化を目指します。 ▼具体的には以下の業務を担当していただきます。・日常経理業務のディレクション（仕訳入力、経費精算、請求、振込など）・月次/四半期/年次決算関連業務・税務対応業務・監査法人対応・内部統制の設計と監査・業務効率化（ツール）/業務フローの改善 ※その他ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せいたします。 ●IPO準備/資金調達関連領域・IPOに向けた業務設計・有価証券報告書等の開示書類作成業務・法的/規制要件の遵守のための業務整備・資金調達プロセスの管理 ■仕事のやりがい：・自社のアウトソーシングサービスを活用しているため、よりコアな業務にフォーカスしていただけます・希望次第で経理のみでなくAdmin領域でもオフィス改装や移転、会社イベントの企画や運営サポート、購買管理やファシリティ管理など、幅広い業務の担当が可能です。 ◆企業概要メリービズ株式会社は、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業を展開。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【関東エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…

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600万円〜1000万円

正社員

～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容：設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・建築現場の確認・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ・工事のスケジュール、予算、品質の管理・協力業者,職人の方々との打ち合わせ等 ■就業環境：年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

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