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出光興産株式会社

【千葉市】プラント建設におけるエンジニアリングマネージャー及びプロセス設計※在宅可/残業少【エージェントサービス求人】

プラント設計、建築・施工・設備工事系その他

生産技術センター　エンジニアリング室 …

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650万円〜999万円

正社員

〜【発注者側】FS,FEED,EPCやプロセス設計経験者へ／カーボンニュートラル、先進マテリアル事業などに関われる／創業100年越えプライム上場〜 ■組織ミッション生産技術センターは、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。その中で、設計・プロジェクト統括グループでは、エンジニアリング力・設計技術力にて、建設プロジェクト業務の推進と事業展開支援、製造拠点の運転・保全面での操業支援を行い、社会や会社へ貢献していくことをミッションとして掲げています。また、設計建設全般に関する標準化の企画・推進・統括、グループ内および各事業所のEM・CM人財の育成も担っています。 ■業務内容カーボンニュートラル化、先進マテリアル材料・成長事業、生産・設備の再構築等の出光グループ内の建設プロジェクト業務（FS〜EPC、試運転）にてエンジニアマネージャー（EM）またはプロセス設計担当者としての建設管理・遂行業務を実施していただきます。また、出光グループ内の製油所および事業所における省エネ・合理化等の各種PJ・JOBの設計業務・技術検討業務、トラブルシューティング業務も実施していただきます。 ■キャリアパス将来的には、建設管理における社内第一人者やプロジェクトマネージャー、ラインマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方入社当初は原則出社ですが，後々は状況を見ながら週１〜２日程度リモートを想定しています。 ■ポジションの魅力全社の2030 年ビジョン「責任ある変革者」の達成、生産技術センターの「知恵と技術で新たな価値を創造し、社会実装の責任を果たす」というミッションを実現すべく、基盤事業の構造改革と新規事業へのポートフォリオ転換に向けた業務を行っています。カーボンニュートラル分野についてはSAF（Sustainable Aviation Fuel）やアンモニアなどの次世代エネルギーの創出、先進マテリアル材料分野ではリチウム固体電解質やバイオ燃料などの新規事業化によるエネルギートランジションに貢献することが出来ます。また、建設プロジェクトや技術課題を通して、社内外の関係者や海外ライセンサーと協働する機会も多く、自分自身を成長に繋がる環境やチャンスが多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレックス

【千葉／住宅補助◎】点検サポート※未経験可／力仕事無・LPガスの顧客サポートをお任せ／年休120日【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、サポートエンジニア

千葉営業所住所：千葉県千葉市若葉区加…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験から国家資格取得で手に職つけたい方へ／充実の住宅制度有り・残業20H程・年休120日と働き方改善させたい方歓迎／国内総需要が拡大しているLPガスの顧客サポート業務の為、右肩上がりで業績拡大中〜 ■業務内容：集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。・個人顧客対応・LPガス取り扱い説明・ガス栓開栓・不具合時の応急処置・定期点検・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方：年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■住宅補助住宅手当：30歳以上は会社が５割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限：単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度：千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます（30歳までの独身の方） ■研修制度：資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5､6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴：【グループ会社との連携】クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めグループ全体の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【東京／千葉】法人営業（自動車・商用車用ばね）リモート有／年休124日／評価制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

1＞本社住所：東京都中央区月島4-…

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350万円〜649万円

正社員

〜リモート勤務有／平均残業10時間程／年間休日124日／東証プライム上場／自動車・商用車用板ばね／教育体制◎〜 ■職務詳細：創業100年を超える老舗鉄鋼メーカーである同社のばね事業の法人営業担当として以下の業務をお任せします。・国内外の自動車・商用車メーカー様へばねの提案・上記に伴う問合せ対応・WEB会議、新規・既存の受注活動・予算、販売予定、債権管理など国内外のお客様から頂いた仕様書を基に素材や形状を選定し、最適なばねを提案頂きます。基本的にはオーダーメイドが中心となるため、工場や本社の技術部門と連携し、最適なばねをお客様へ納品することが本ポジションのミッションとなります。 ■人員構成：＜ばね営業部第二グループ＞　男性7名､女性5名の計12名・グループ長：1名・主任：3名・担当：8名 ■評価制度：個人の成績ではなく、チーム全体の売り上げで評価されます。チーム全体として目標達成のために社内の各部署と連携し、お客様へ最適な提案を行うため、業界の知識を身に着けるだけではなく、ビジネスマンとして幅広い知見を身に着ける事が可能です。 ■当社の魅力：【付加価値を素材から創る企業】具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。【素材から製品まで一貫した生産体制】三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【浦安】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

アトレ新浦安店住所：千葉県浦安市入船…

￥

450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AQ Group

【千葉／松戸】リフォームアドバイザー(完全反響)◆未経験歓迎/福利厚生充実/人気住宅ランキング1位【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

★千葉支店(24年更新) 住所：千葉県…

￥

350万円〜649万円

正社員

◎人気住宅ランキングNo.1 ◎定時の1時間後にPC終了！有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ 同社で住宅を建てていただいた客様を中心に、リフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100％反響営業の仕事です。 ■具体的には：（1）ご要望ヒアリング→（2）現況調査→（3）リフォームプラン提案・見積→（4）契約→（5）施工管理→（6）完成→（7）アフターフォロー・反響が主体となるので飛込やポスティングなどはなく、お客様と向き合って営業をいただけます。・最後まで担当者が一貫して対応しますのでお客様にも安心をいただけ、高いリピート率を誇っております。・出張は発生しません。・売り上げに応じインセンティブもございますので、「お客様と寄り添いたい」「一方でしっかりと給与ももらいたい」そんな方にぴったりの環境です。＼研修制度／本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！＼働き方／年休115日＋リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。＼福利厚生／産休育休取得率100%！出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！＼キャリアデザイン申告制度／ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。＼アキュラホームについて／国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!ガソリンスタンドスタッフ

販売・売り場担当

千葉県木更津市アピタ木更津　近郊

￥

230万円〜

派遣社員

ガソリンスタンドスタッフの大募集！【仕事内容】【ガソリンスタンドでの給油・洗車・軽整備】経験や知識はなくてOK！笑顔でお客様にお声がけすることからスタート♪ お住まいが地元の方ならお客さんと地元トークなどをしてもらえれば大丈夫です。専門的なことは社員や先輩に任せればOK！もちろん整備経験者は整備もどんどんお願いします！具体的には... ・お客様への点検の声掛け・洗車・店内の清掃・オイル交換などの軽整備（できる方のみ）研修期間中は経験豊富な先輩社員があなたをしっかり育成しますのでご安心ください！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ LINEでのお問い合わせも大歓迎です♪ LINE「友だち追加」から「@638jjrnv」で検索またはQRコード検索して頂くとレソリューション千葉営業所の公式アカウントが出てきます。お気軽にご連絡ください！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

日本板硝子株式会社

【千葉】製造設備のエンジニアリング業務（機械関連）※大手ガラスメーカー／年休126日、残業月20h【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

千葉事業所住所：千葉県市原市姉崎海岸…

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600万円〜999万円

正社員

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：国内外の生産拠点におけるガラス製造設備に関するエンジアリング業務。【具体的な業務内容】１、国内外の生産拠点のフロートガラス製造設備および関連設備の新設、定期修繕・改造／プロジェクト業務（計画立案・設備設計・施工管理・試運転立ち上げ）２、板ガラス製造ラインの原料から溶解・成形・オンライン薄膜コーティング及び、製造加工・包装までに関する設備のエンジアリング業務 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

株式会社ＶＩＳＩＯ

【船橋市】注文住宅の宅地開発◆内勤メイン/年休120日/転勤無/残業20ｈ程度◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：千葉県船橋市本町2-1-3…

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550万円〜699万円

正社員

〜住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/年休120日/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実/産休、育休制度など各種福利厚生充実/転勤無し〜【仕事内容】当社の宅地開発職として、造成計画図の確認や業者手配から現場の進捗管理をメインでお任せします。主にお任せする内容としては造成計画図の確認になりますが、他にも宅地造成工事の現場管理などもお任せする予定です。【具体的な仕事例】・造成計画図の確認や業者手配、現場の進捗管理・宅地造成工事の現場管理（品質・工程・安全）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・造成計画の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・造成工事、改良工事の業者との連携 ※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 ※内勤・外勤の割合　内勤7：3 【働き方の魅力】・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実・残業は20時間程度：出勤時間内に効率よく仕事をし、残業も推奨していない文化があります・年間休日120日で有給も取りやすい環境・資格手当：宅地建物取引士の資格を取得すると月2万円の資格手当があります。【当社グループ】・株式会社VISIOホールディングス・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。・VISIOクリエイトシングス株式会社：建築設計デザインを行っております。・VISIOユニバーサルホーム株式会社：注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。【当社について】土地の仕入れや分譲企画、設計、販売、施工まで一貫して対応する総合不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は1986年に設立し、30年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイマート

【栃木】店舗スタッフ/年間休日123日/ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞フジマート葛生店住所：栃木県…

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300万円〜499万円

正社員

【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日/マイカー通勤可】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】・接客、販売、商品陳列・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成：店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について：・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて：将来的には店舗スタッフしてだけでなく、部門マネージャーなどををご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力：【若い組織】・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。【キャリアアップ◎】・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。・アバンセ：都賀店・フジマート：岩舟店/葛生店・ジョイフーズ：小山城南店/足利北郷店・食彩館マルシェ：足利店/安塚店/小山店・ヤマグチスーパー：坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉/市原市】樹脂製品における検査業務◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

弊社顧客先住所：千葉県市原市受動喫…

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300万円〜499万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細 ◇レジスト樹脂製品における検査業務 ◇研究室において主にクロマト、NMR装置の操作 ◇サンプル調製 ◇機器のメンテナンス、データ入力等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール ◇クロマトグラフィー、NMR ◆ミッション ◇モノづくり業界を支える為、若手エンジニアの育成に力を入れていきたい ◆エンジニアとしてのご活躍例・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制 ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：本文参照

ジョンソンコントロールズ株式会社

【千葉】法人営業／建物の省エネ促進システムを提案◆土日祝休◆有名施設での導入多数◆世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東関東支店（千葉）住所：千葉県千葉市…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業30H程度〜 ■職務概要：施主・ビルオーナーに対するソリューション提案とゼネコンやサブコン、設計事務所等に対し、当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案・改修・リニューアル工事の提案・メカニカルサービスの提案・既存顧客とのリレーション強化・新規顧客開拓および立ち上げ ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案・ビルディングオートメーションシステムの提案・各種ソリューション提案・新築・改修・リニューアル工事の提案・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化・新規顧客開拓および立ち上げ ■教育制度：中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス：社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力：【世界のランドマークの約９割で導入】当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。

ジェットスター・ジャパン株式会社

【成田空港】航空機の整備企画・管理担当◆国内最大級LCC／キャリアパス豊富／英語力が活かせる【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

成田国際空港第3ターミナル住所：千葉…

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550万円〜699万円

正社員

〜航空業界経験者歓迎／深夜勤務なし・残業10〜20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり〜 ■概要：ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備計画部にて、航空機の整備の計画〜企画の策定までの総合調整をお任せするポジションです。 ■具体的な業務：・事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定 (長期・中期・短期機体整備計画がございます) ・整備本部予算・工数管理・機材計画・導入計画・退役計画の調整・運航整備委託先管理と調整・整備管理システムの管理とデータ管理その他、整備本部のプロジェクトや業務改善施策の推進、人財育成、イレギュラー時の対応などもお任せする可能性がございます。ご経験や希望に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案も可能ですので、ぜひご応募検討ください。 ■組織構成：システム管理担当2名、整備のデータ担当2名、短期の整備計画3名、長期の整備計画5名、機体整備計画2名の内訳で、兼務も含めて就業しております。専門用語も多く、航空業界経験者が多く活躍しています。 ■当社について：〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

マークスライフ株式会社

【千葉駅】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆世の中の困りごとを解決／裁量◎／福利厚生◎／副業OK！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

千葉支店住所：千葉県千葉市中央区冨士…

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400万円〜1000万円

正社員

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目〜 ■仕事内容：独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、その他新規営業3割ですが、ゆくゆくは別営業部隊による営業活動により反響営業メインになる見込みです。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて：営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。・通常インセンティブ：利益の10％・2,000万円以上の利益：利益の15％・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について：・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シー・エス・ランバー

【千葉/東金】製材の選別業務※フォークリフト経験歓迎／地域密着型の建材メーカー／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

東金事業所住所：千葉県東金市滝沢字手…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界内でも数少ない上場企業／プレカット事業で関東トップクラスの実績／転勤無で千葉に腰を据えて働ける／木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制／UIJターン歓迎〜木造住宅建材の加工（プレカット）・販売を行う当社にて、工場で使用する製材の形状や材面の品質を検査記録し分別をする業務を行っていただきます。【具体的には】製材のバンドル（包み）を開梱→選別検査（品質の記録と分別）→工場へ搬送できるように梱包 ※重量が重いものはありませんが、フォークリフトで運搬する必要があります。 ■勤務環境：・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制：社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社の特徴：・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクスプレス･エージェント

週払いOK・4ｔ車で段ボールメインの回収ドライバー

中型トラックドライバー(4t以上)

千葉県千葉市美浜区 JR京葉線千葉み…

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259万円〜

派遣社員

千葉県内のコースを担当していただき、古紙を回収します。慣れるまでは助手付のお仕事です☆★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】求人ID：8165 ▽▲ ＼人気の産廃回収ドライバー！／時間外勤務ほぼ無し・高時給・週払いOK 日曜のみで Wワーク・スキマ時間におススメ☆ ▲▽ —————————————— ■使用車種：4ｔパッカー ■業務内容：段ボールをメインとした古紙のルート回収業務 ■エリア：千葉県内 ■件数：1日10件程 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 4ｔ車での古紙のルート回収業務となります。 ■具体的に… 4ｔ車で千葉県内のスーパーや居酒屋などを回り、段ボールをメインに1日10件程を回収していただきます。 ※新聞紙や雑誌は助手席に載せられる程度の量です。 ■ポイント＼お任せしたいお仕事はこれだけ！／段ボールメインなので匂いや汚れを気にする心配は無し◎ 丁寧な研修がありますので安心して長期就業が可能ですよ♪ さらに！時間外勤務ほぼなしなので体調管理がしやすくメリハリをつけてご就業いただけます☆ 週1（日曜のみ）のお仕事ですが、さらに隔週勤務や土日勤務などのご相談も可能！お気軽にご相談くださいね♪ ☆千葉県千葉市美浜区でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。その他に千葉県千葉市美浜区以外でもドライバー求人多数！ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

住友大阪セメント株式会社

【千葉】静電チャックの開発設計＜管理職候補＞半導体製造に不可欠な装置/ナノテクノロジーに強み【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、製品開発(化学)

船橋事業所住所：千葉県船橋市豊富町5…

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650万円〜899万円

正社員

【半導体製造に欠かせない静電チャックの新規製品の開発/モノづくりに深くかかわれる】半導体の基板材料であるシリコンウェハを固定する、「静電チャック」を製造する新材料事業部・新規技術研究所において製品開発・設計業務をお任せします。 ■職務概要顧客(製造装置メーカー)との設計協議をもとに静電チャックの製品設計をご担当いただきます。顧客要望・要求事項を入手、静電チャックの製品設計へ落し込みます。・3名〜4名のチームで1つのプロジェクトを担当します。・仕様検討〜評価まで一貫して担当し、製造プロセスの検討まで入っていただくことも可能です。・出張：1か月に1回〜2か月に1回程度、現在は国内（1泊程度まで）がメインです。 ■業務のやりがい・開発する静電チャックは、まったくの新製品や既存製品の抜本的な見直しを含み、新しいチャレンジを日々行っている環境です。・必要に応じて製品設計に必要なデータ取得のため、要素開発の立案実行もあります。・日々の生活を支える半導体製造に欠かせない製品の開発に寄与できます。 ■組織体制グループリーダー1名の下で、3つのチームにわかれています。商品設計・解析チームには約15名が所属しており、さらにプロジェクトのエリアごとに3つの班にわかれて業務を行っています。 ■同社の強み：セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。 ■働き方基本的に土日休みで、休日に出勤いただくことはほとんどございません。長期の休みも取得しやすい環境です。静電チャック事業は、千葉を拠点として事業展開しており、当面の間転勤は想定しておりません。

株式会社エクスプレス･エージェント

週払いOK・普通車でのドライバー

ドライバー・配達・配送

千葉県柏市 JR常磐線(上野〜取手)…

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230万円〜

派遣社員

普通車でのドライバーのお仕事多数！未経験の方も大歓迎！一番必要なのはやる気です☆★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】求人ID：0000-普通-42-柏 ☆いつも乗りなれた普通車の運転をお仕事に☆ ・未経験の方から経験豊富なベテランさん・20代、30代、40代、50代、60代の方様々な方へオススメしたいお仕事があります！運転できる…それだけでOKです☆ —————————————— ■使用車種：普通車 ■業務内容：送迎・配送・車両移動等、多種ドライバー！ ■エリア：案件により異なります ■件数：案件により異なります —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？普通車でのドライバー業務です。 ■具体的に… ※お仕事一例※ ・送迎…役員送迎、介護施設の利用者の送迎、英会話教室の生徒さんの送迎など・配送…飲食店への食材配送、病院への医薬品の配送など・車両移動…オークション会場内での車両移動などシニア歓迎な負担少なめのお仕事も！作業員やフォークのお仕事も多数◎ ■ポイント「ドライバーのお仕事を始めてみたいけどどんな感じなのか検討つかない…」「やったことないから怖い！不安！」と感じて尻込みしている方！まずは「相談するだけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です☆ 普通車でのドライバーだから、最低限必要なのは運転経験だけ！初めての方も、ブランクのある方も、もちろん経験豊富な方も、大歓迎！【いま必要なのはあなたの力です】高収入のお仕事多数あり☆ みなさんにベストなお仕事を紹介するため、納得いくまでご相談くださいね！！ ☆千葉県柏市でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。その他に千葉県柏市以外でもドライバー求人多数！ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

株式会社千葉銀行

経営企画（経営全般、新規事業、SDGｓ等）◆東証プライム上場／カジュアル服勤務／リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。【募集背景】千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、ＳＤＧｓなどに関する企画業務の分野を募集しております。 ■組織構成：経営企画部は合計41名で構成されており、企画グループ8名／財務管理グループ8名／主計グループ9名／アライアンス推進室6名／SDGｓ推進室3名／東京事務所6名となっております。 ■組織ミッション：時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。（変更の範囲）その他当行が指示する業務変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

株式会社カイゴメディア

【フルリモート】人材コーディネーター◆介護業界での転職支援／人材紹介経験者大歓迎！／ブランクOK【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷…

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〜399万円

正社員

【フレックス・休日希望日調整OK・フルリモート／『介護の価値を見える化』する企業】＼介護の価値を高める！『持続可能な社会の構築』を目指す企業／ ■こんな方にオススメ：・ブランクOK。介護や育児が落ち着き、再度キャリア形成を図っていきたい方・人材紹介のご経験を活かしたい、と考えていらっしゃる方・フルリモート、フレックス、残業20H以内。仕事も家庭も大事にしていきたい方 ■概要：当社は、介護職向けのコミュニティ『ケアきょう』の運営をはじめ、介護施設のオンライン内見ができる『おうちで内覧・見学』などの介護に関する事業を展開しています。「前向きで持続可能な社会の構築」をビジョンに掲げ、高齢化社会が抱える課題解決を目指しています。今回は、当社の事業の1つである介護施設の採用支援に向けた、人材コーディネーターを増員募集します。 ■業務詳細：非対面（電話）にて求職者の転職相談を行いながら、求職者ごとの状況や希望のヒアリングをお任せいたします。＜具体的には＞・求職者（介護職）からの電話インタビューの日程調整・転職相談を踏まえた、求職者の状況や要望をヒアリング・社内営業担当へ、転職意欲がある求職者様を紹介 ■求職者対応について：新規でご登録いただいた求職者と過去利用者へのアプローチをお任せいたします。転職希望の求職者との初期接点を担当いただくことが、当ポジションのミッションです。 ■働き方：原則リモートワークでの勤務形態となり、フレックスや突発的な時短勤務も可能です。完全週休2日制（土日祝休み）での勤務が一般的ですが、ご家庭の事情で平日固定休みがご希望などあれば、柔軟に対応ができます。 ■当社について：介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。同社は、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。

株式会社エスプールプラス

【関東】障がい者雇用の就労支援（マネージャー候補）／社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

【関東エリア】わーくはぴねす農園※いず…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要：障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細：地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。また上記にあわせてマネジメント業務もご担当頂きます。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション：業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力：・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞変更の範囲：会社の定める業務

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