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人事部(社内研修担当)/プライム/リモートワーク可能

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業拡大に向け、社内研修全般の制度設計・企画・運営をご担当頂きます。 【職務内容】 人事制度の刷新に合わせて、社員の要件定義を作成しており、それに基づく教育体系の設計、各種研修の企画・運営がミッションです。 具体的には「等級ごとの階層別研修」「資格取得補助制度」「自己学習支援制度」「専門スキル研修」などの企画・運営を行っていただきます。 このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 【魅力】★プライム市場上場で安定・堅実経営/日本株式市場を支える企業/入社後研修あり、スキルUP可能/在宅勤務可/離職率低く長く勤務できる★ 【募集背景】増員募集 【組織構成】 事統括部人事部 10名(男性4名 女性6名) ※ほぼ全員がキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。 【働き方】リモートワーク有(週1~2回程度)。働き易さと風通りの良さは抜群。 【キャリアパス】研修の企画・運営で成果を挙げていただけた際には、ご自身の希望に合わせて他の人事領域(労務関連など)にも業務の幅を広げていただくことも可能です。

株式会社オールハーツ・カンパニー

【東京/有明ガーデン店】京都発祥のパン「グランディール」/店長候補◆話題ブランド複数!インスタ公開!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

グランディール/有明ガーデン店 住所:…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【配属店舗確定/日本全国180店舗以上の展開/パン・スイーツを中心に有名ブランド複数有/それぞれのブランドがInstagramフォロワー数万人単位など圧倒的支持/将来的に上場も目指しており、上場企業で働けるチャンス!】 ◇オールハーツ・カンパニーとは: 「パステル」「ねこねこ」シリーズなど、全国の超有名ブランドを運営する会社です! 最高のブランド体験を提供するために、店舗運営(180店舗以上)に留まらず、商品開発/EC販売/フランチャイズ/工場展開/物流など高品質な商品を供給してます。2026年に新規上場を目指しており、事業拡大に伴う増員採用を予定。 ■グランディールとは: 日本の伝統と文化が根付く歴史ある街、そして「パン屋の激選区」でもある京都で誕生したベーカリーショップです。長年愛されてきた看板商品の「黄金のメロンパン」をはじめ、ベーグルやパニーニなどをご用意し、皆様のお越しをお待ちしてます。 ■仕事内容: 食品を取り扱っておりますので衛生環境も良く、明るい職場でお仕事ができる環境です。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・ラッピング・店舗の衛生管理 ・発注・シフト作成 ・パート育成、後輩育成 ・売上管理 ・製パン(仕込み/成形/焼成/仕上げ)※パンを作っている製販一体の店舗のみ ■当社の特徴: メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大(上場)に向けて走ります。 ※四方田豊(よもだゆたか)経歴※ 現:オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。 変更の範囲:会社の定める業務

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インフラ(PMクラス)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工 程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。 即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。 <領域:システム例 (部)> ・基盤系:次期データ連携基盤・IF開発等 (デジタルインフラソリューション部) 【就業環境】 長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。(申請制、担当業務により日数は応相談) 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。 また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 【組織構成】 同社IT部門は、ITシステム開発を通じて同社ビジネスに貢献します。約110名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30~40代の中途採用 の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。

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経営戦略・企画【東証グロース上場】

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

IPのクロスメディア展開を目指す当社で、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 ■事業戦略の策定支援 ■企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI) ■各種経営課題への対応

株式会社dirbato

【未経験歓迎】戦略人事(組織開発) ※人事戦略策定/タレントマネジメント等/急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織の為に何かしたい!という想いがある方へ/人事・組織開発の経験不問/創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う人事業務】 〜今ある経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをして頂ける方募集〜 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 ■具体的な職務内容: ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■職務の魅力: ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■特にこんな方と働きたい! ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方

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法人への資産運用ビジネス推進担当【金融法人営業経験不問】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進していただきます。 【業務イメージ】 本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案しております。 ※カバレッジする拠点数は多い人で10拠点程度 【配属部署】 アセットコンサルティング部 アセットソリューション室(約50名) 【魅力】 ■MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能です。 ■法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能です。 【キャリアパス】 ■MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業(信託・証券等)のスキル習得・MUFGベースでのビジネス展開を経験)頂く想定です。 ■ご本人のご希望やパフォーマンスに応じて、本部・営業店マネジメントへのキャリアアップも目指して頂けます。

株式会社トリドリ

【渋谷】マーケティング◇グロース上場/SNS×インフルエンサーマーケ/PR実績多数◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

株式会社トリドリオフィス 住所:東京都…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「個性を引き出す。企業とつなぐ。」SNS×インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/フレックス制/成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要: 当社運営サービス『toridori base』のマーケティングアセットを利用した新規事業のマーケティング部門にて、リード獲得のための戦略立案、実行全般をお任せします。 ■業務内容: 弊社が運営するインフルエンサーマーケティングプラットフォーム 『toridori base』のアセットを利用した新規事業において以下の業務をお任せします。 ・リード獲得を目的とした各種マーケティング施策の立案と実行 (広告運用、SNS運用、SEO対策、展示会、セミナーなど) ・リードナーチャリングを目的としたコンテンツの制作ディレクション ・担当する施策におけるデータ集計、改善施策の立案 ・営業代理店からのリード獲得に向けた施策立案、ディレクション、マネジメント 通販領域、飲食領域、美容領域、トラベル領域の広告代理店・販売パートナー・コンサルタント及びパートナーから紹介があったクライアントとの折衝がメインとなります。 マーケティングの知識や、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上でコンサルティングするスキルも習得して頂きます。 ■当社の商材について: インフルエンサー側が案件に応募できる『toridori base』と広告主側が案件を管理できる『toridori marketing』というアプリがあり、2つで1組のサービスとなっています。広告主は月額5万円から利用ができ、月に何人ものインフルエンサーに案件を依頼し放題というコスパの良さと手軽さで支持されており、PR実績は77万件を突破しています。 「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 toridori baseへの登録インフルエンサー数は6.5万人となり、業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています。このアセットを利用し、中小企業や個人事業主に対し、インフルエンサーマーケティングの機会を提供するため新規事業を開発中です。 変更の範囲:会社の定める業務

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マーケティング(JLab Japan担当)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループ会社のJLab Japan担当として、マーケティング業務を行っていただきます。 SWOT・競合分析や、市場・トレンドの調査を行い、営業パーソンと連携しながらエビデンスを持って施策を企画し、JLab Japanの成長をオンライン、オフラインともに後押しいただきます。各ECサイトにおけるSEO・広告に関する知見を活かして、下記の業務を推進し複数ブランドのグロースを実現いただきます。 ※JLabは米国における100ドル以下のトゥルーワイヤレスイヤホン市場においてトップシェアの実績があります。現在、米国以外でのシェア増大に取り組んでおり、JLab Japanは日本市場の開拓を担う重要な位置付けにあります。 ■広告配信設計 ■広告運用(入札、予算、ターゲット、進捗管理) ■商品詳細ページ設定(企画・ディレクション)   ■商品画像・動画クリエイティブのディレクション   ■作業実務(商品登録、ステータス管理、レビュー依頼etc) ■セール実務   ・組織化・運営の仕組み化 ・EC戦略/企画、KPI設計 ・各チャネルごとの成長戦略の策定とプランの実行 ・市場分析とレポート作成 ・外部ベンダーのコントロール ・広告・プロモーション活動の管理 ・予算管理とコストコントロール 【魅力・やりがい】 ・JLJ(JLab Japan)は立ち上げフェーズのため、何もない状況で組織を作っていくことが出来ます。 ・toCマーケティングならではの手触り感や、スタートアップならではの全ファネルをマネジメント出来る魅力があります。 ・自社ブランドだからこその、長期的なブランド育成に携われます。 ・将来的には、ECモール運営責任者やデジタルマーケティングリーダーなど幅広いキャリアパスに繋がります。 【募集背景】体制強化のための増員

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

【福島県郡山市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

郡山営業所 住所:福島県郡山市富田東1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【正社員募集】\キヤノングループ/年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎!/全国拠点でビジネス拡大支援!!主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供!充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■業務内容: <保守サービス役務> 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施(エリアによって変動しますが目安としては5〜6件/日) <提案活動> 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う <ITS役務> 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施 ■休日出勤、夜間勤務について: ・所属する組織によっては、休日出勤(出社)の可能性があります(その分は平日に振替休日を取得する)。※自宅待機の地域もあり(待機手当有) ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります(その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用)。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■当社の特徴: ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明和土木

土木施工管理◆岩手

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

岩手県大船渡市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

土木施工管理業務を担当していただきます。 ・土木施工見積、設計、官公庁書類作成、打合せ ・建設工程、進捗状況の把握、設計に関わる業務 ・関係資料や提出書類の検証、業務に関連する事項等

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【Salesforce領域】定年70歳・フルリモート

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共に お客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。 ■Salesforceエンジニア 1)Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど) 2)プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) 3)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

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データエンジニア【フルリモート可】

オープン系SE、データベース系SE

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■ビジネスサイドと連携しながらデータ活用戦略の立案・推進 ■暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用 ■社内のデータ活用を支えるBIツールの社内利用サポート業務 ■AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミング/バッチベースデータパイプライン開発・運用・改善 ■データサイエンティスト・データアナリストが利用するデータ分析/ML基盤の運用・改善 ■データセキュリティおよびプライバシーを考慮したデータ管理の実施 【本ポジションの魅力】 ■発展途上にあるデータ基盤やアーキテクチャの強化を主導し、構築・改善をリードする役割を担っていただきます。成長段階にあるシステムの進化に大きく貢献し、技術的な方向性を示しながら組織全体のデータ戦略を推進していけるポジションです。 ■急速に進化する暗号資産業界でモダンな技術スタックを活用し、データの収集・変換・ロードなどのデータの整備から、分析基盤の構築、さらにはプロダクト開発まで、一貫して携わることができます。 ■SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを駆使したフルリモートによる柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 同社のミッションに共感できる仲間を募集しています。 お客様の資産履歴・取引履歴・入出金履歴等、膨大なログ・データが日々生成されており、事業推進上の意思決定をはじめ、マーケティングやデータ分析・帳票に落とし込んだりなど、様々な領域で活用されています。 現在、サービスの成長に伴ってさらなるデータ活用のニーズが高まっており、データ基盤のアーキテクチャの強化・刷新を図っております。 現行のデータ基盤の開発・運用における課題を発見し改善・提案をしたり、データアナリスト・データサイエンティストだけでなくグロースハッカーや営業、財務経理などのビジネスサイドと連携しながらデータ活用を推進し、よりデータドリブンな意思決定ができる環境を整備したいエンジニアを募集することになりました。 データ基盤の高度化やデータの民主化を推進していきたい方のエントリーをお待ちしております。 【開発環境】 ■クラウド: AWS, Google Cloud ■DWH: Amazon Redshif…

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財務経理部(部長候補)【大手金融GのFintech企業】

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎財務経理部にて部長候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■経理・財務に関する管理・統括 ■ファイナンス・財務戦略の立案・実行 ■投資家対応窓口(報告・資料等の作成及び提供) ■監査法人・当局対応など ■各種経営数値の管理と改善支援 ■財務・経理メンバーの育成とマネジメン 【組織】財務経理部 チーム2名+外部ベンダー

株式会社TSPクレサス

【未経験歓迎】監視・運用オペレータ—◇/残業5h以下/賞与3回/交替制(シフト制)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都大田区大森北1-5-…

〜449万円

雇用形態

正社員

【運用保守領域を拡大中!/2024年の売上は1億8千万超えでコロナ禍時も安定◎/入社3年以内の離職率0%で働く環境◎】 ■募集概要: 全国のデーターセンター等で運用保守に携わる当社にて、 24時間365日対応:シフト勤務体制で24時間365日対応を行い、 システムや業務のノンストップ対応を支援する監視・運用オペレータ—業務を担っていただきます。 運用保守エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容: 手順書に従って本番サーバ上で以下の作業を実施します。 1.監視ソフトを使用して銀行・証券・運輸・通信業などのネットワーク/サーバの異常を監視したり、CPU・ストレージ・メモリ等の使用率や処理速度などを   交替で24時間/365日監視する監視オペレータ業務。 2.ジョブ管理ソフトを利用してバックアップ・パッチ当て ・ログの圧縮作業などの運用作業を毎日決められた時間に実施する運用オペレータ業務。  なお、ひとつひとつ作業確認しながら実施しますが、不明点があればその場で業務知識のある先輩に確認をしながら進めることができます。 ■当社の特徴/魅力: ◎平均年齢は31.7歳と若く、20代後半〜30代の社員が幅広く活躍しています。 ◎有給取得向上推進中です。有給消化率は33.8%と休みは取りやすいです。 ◎平均勤務年数10.9年。入社3年以内の離職率0%で、着実にスキルや経験を積むことができ、働く環境が整っています。 ◎教育研修にも力を入れており、社員の能力強化のため、学会参加、海外視察、経営研修など、研鑽できる様々な機会の提供を進めています。 ◎年に1回、全社員向けに従業員満足度調査を実施し、全体結果を公開及び意見交換の場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レソリューション(51762)

建設機械・工事用品の会社での機械整備作業!

生産・製造スタッフ

[勤務地] 埼玉県比企郡川島町 ※詳細…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 機械整備の作業補助スタッフ/未経験歓迎 時給:1200円~1400円 給与については、経験・資格などを考慮して決定します。 研修期間の給与減額などはありません。 8:30~18:00(休憩1時間30分) 実労働時間8時間00分 原則土日休み ※まれに土曜出勤あり ◇ 制服貸与あり 気になることがございましたらお気軽にご連絡ください! 株式会社レソリューション埼玉営業所 TEL:*** MAIL:*** LINEID:*** 資格不問です 車通勤可 燃料費支給(距離計算) … [詳細] 機械整備の作業補助スタッフ/未経験歓迎 時給:1200円~1400円 給与については、経験・資格などを考慮して決定します。 研修期間の給与減額などはありません。 8:30~18:00(休憩1時間30分) 実労働時間8時間00分 原則土日休み ※まれに土曜出勤あり ◇ 制服貸与あり 気になることがございましたらお気軽にご連絡ください! 株式会社レソリューション埼玉営業所 TEL:*** MAIL:*** LINEID:*** 資格不問です 車通勤可 燃料費支給(距離計算) 秩父鉄道 小前田駅より徒歩20分 電車・自動車どちらでもアクセスしやすい立地です! 電車通勤の場合、川越駅発のバス1本で到着します! 近くにコンビニもあり、昼休みや仕事終わりのちょっとした買い物にも便利です! ※雇用元は株式会社レソリューションです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 大手の建設機械リース会社での整備のお仕事です! 工事現場で使われる機械や、業務用の扇風機などを取り扱っています。 ほとんどの方が未経験からスタートしております。 先輩社員が1から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【求める人物像】 ◇機械をいじるのが好きな方 → 様々な工業機械を取り扱います! ◇新しいことにチャレンジしたい方 → 未経験でも大歓迎です! ◇手に職をつけて働きたい方 → 資格の取得支援制度もございます! 【応募後の流れ】 ご応募→ご面接→職場見学→入社手続き→お仕事スタート! 早ければご応募いただいてから2週間前後でのスタートも可能です! もちろん、現在のお仕事の退職に合わせてご入社日を調整します。 その他ご不明点がある場合は下記のお電話番号、メールアドレス、LINEへのご連絡お待ちしております! 《給与》 時給1,200円〜1,400円

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カスタマーサクセスリーダー【HRサービス/フルリモート可能】

内勤営業・カウンターセールス

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【このポジションについて】 カスタマーサクセスリーダーとして、顧客満足度を高め、サービスの継続利用や拡大に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■オンボーディングサポート ・新規顧客の導入支援(利用方法の説明、初期設定のサポートなど) ・顧客の課題や目標に基づいたカスタマイズ提案 ■顧客管理・フォローアップ ・既存顧客の定期的なフォローアップ ・現状や課題のヒアリングと改善案の提案 ・顧客満足度向上を目的とした関係構築 ■サービス活用促進 ・データ分析を活用したアドバイス提供 ・キャンペーンやツールの提案 ・サービスアップセル・クロスセルの推進 ■問題解決とサポート ・問い合わせ対応やトラブルシューティング ・顧客からのフィードバック収集と製品開発チームへの共有 ■レポート作成と共有 ・進捗状況や成果に関するレポートを作成し、顧客に定期的に報告 ・顧客の成功事例をまとめ、社内外で共有 ■チームマネジメント ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの可視化、仕組み化 ・メンバーのトレーニングと育成 ・モチベーションを高め、パフォーマンス向上を促進するリーダーシップ発揮 【働き方】 ・日本全国からフルリモート可能 ・フレックス可能

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外国領域(市場管理部)

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

外国証券等の集団訴訟に係る、和解金申請・回収を行う事務です。 情報ベンダーから受領した集団訴訟情報をもとに、社内システムおよびExcelを駆使し対象となる取引を特定。申請期限迄に遅延なく運用者宛に訴訟概要をご案内、訴訟管財人宛の申請手続きを行い、和解金回収時はスピードと堅確性を重視して事務を遂行します。 【具体的な仕事内容】  ・集団訴訟情報をもとに対象者条件等の内容を確認、案件管理  ・Bloomberg等を使用し銘柄情報の確認  ・社内システム登録、取引データを抽出・精査、対象取引特定  ・投資顧問会社や投信委託会社宛の案内資料作成  ・海外の訴訟管財人宛和解金申請書類の作成および申請手続  ・管財人から分配された和解金の内容精査、小切手取立依頼や為替取得・資金決済処理、   社内システム登録、経理処理  ・上記に関連する、海外の管財人や情報ベンダーとの英語を含むコミュニケーション・折衝  ・上記に関連する、委託者宛資料作成業務、業務管理、業務改善 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

【赤坂】金融事務・レポーティング業務◆在宅勤務可能/英語を生かせる/専門性を磨ける【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行/プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜 ◆業務内容 当社において資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の契約書やレポーティング対応などの支援業務を行っていただきます。 ・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応などの支援業務 ・その他デューデリジェンス、カスタマイズレポーティング、計数管理などの営業支援事務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆業務詳細 ・お客様は当社に資産管理業務を委託している投資顧問会社や投信委託会社、機関投資家等となります。 ・お客様向けに数値を抽出し、運用についてのレポーティング業務や、契約書対応を行っていただきます。 ・英文の契約書も一部発生するため語学力を生かすことが可能です。 ・数字的なノルマは特になく定性的な課題と目標を設定し、それに対してのプロセスから評価を行います。 ◆配属先について 業務企画推進部には約100名が在籍しておりますが、配属予定先のチームでは約5名の社員が活躍しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施いたします。 ◆キャリアパス ◇年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度末に課題の達成度により評価されます。 ◇その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ◆魅力について ・安定性:同社は資産運用に必要不可欠な「資産管理業務」全般を担っており、日本の年間国家予算の6倍近くにもなる資産(約600兆円)を管理しています。 ・女性が働きやすい:同社はプラチナくるみんの認定を受けており、産休・育休からの復帰は当たり前の環境であるのみならず、社員の7割が女性ですので、女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでいます。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 変更の範囲:本文参照

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コンサルタント※新技術/方法論のビジネス適用

研究

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

技術開発(R&D)をミッションとするビジネスイノベーションセンター(以下、BIC)にて、デザイン思考、アジャイルなどの新たなアプローチを企業に導入し、持続的にイノベーションが可能な組織を目指す変革プロセスをご支援いただきます。 専門性あるメンバーと連携しながら業務を推進していただきます。 BICは、ビジネスイノベーションと関わる様々な技術・方法論(デザイン思考/行動観察/アジャイル/組織開発など)の潮流をリサーチ・分析し、ビジネス適用する活動を通じて得たナレッジやノウハウを会社の財産として社内へ展開・共通利用できる形にすることをミッションとしています。(ツール作成/カリキュラム化/論稿化など) 入社後は、企業が持続的にイノベーションが可能な組織をめざす変革(およびその伴走支援)プロセスを開発するためのプロジェクトに参画し、チームの中でご自身の専門性を活かして成果に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、社内の様々なソリューション部門と関わり、当社の競争力を高める新たなソリューションを生み出す活動に関わっていただくことも可能です。 【PRポイント】 ・ビジネスメソドロジに関するR&Dを担う独自性ある組織です。新たなビジネス理論やアカデミックな知見を早い段階でビジネスに適用するなど、様々な新しい取り組みにチャレンジすることができます。 ・様々な専門性をもつメンバーとのコミュニケーションを通じて、幅広い知識・知見、進取のマインドを養うことができます。 ・チャレンジを互いに後押しし、サポートし合う風通しの良い雰囲気があります。 ・AI、画像解析、データ分析、基盤技術などテクノロジ領域の部門との連携機会も得ることができます。

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経営企画/経営幹部生候補

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営企画業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 (プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート) ●全社施策の企画・実施 (社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ●業務改革(経営機能改革)の推進 ●経営に関わる会議体の運営・管理 ●各部署との折衝・調整 ●その他トップサポート (経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります)

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