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住友不動産株式会社

新築そっくりさんの品質管理【業界に新たな風を吹き込む】【充実の福利厚生】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

全国各地（沖縄以外）　※U Iターンも…

￥

450万円〜900万円

正社員

[業務内容]戸建・マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。【具体的には】施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。【企業メッセージ】施工管理がアフターサービスを兼ねる会社が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理」のみに特化、多くの現場に携わることで、品質管理としてのスキルもアップします。（工事部担当）

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※急募※《☆ITエンジニア★》【全国】フルリモート / フレックスタイム制☆彡

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【全国】フルリモート

￥

700万円〜1400万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ 基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ■使用ツール・コミュニケーション：Slack ・MTG：Google Meet ・バーチャルオフィス：Meta Life ・タスク管理：Jira ・QA管理：Googleスプレッドシート・wiki：Confluence ・ソース管理：Bitbucket

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【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/50代,60代活躍　長く働ける環境

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務概要：全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容：施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給

太平電業株式会社

【セカンドキャリア歓迎】監理技術者（機械器具設置工事）※福利厚生◎／退職金有り／プライム市場上場

土木施工管理、プラント施工管理

全国の事業所いずれか住所：全国の事業…

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600万円〜800万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴：当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 ■次世代育成の取り組み：当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。また退職金も有るため安定して長期的に就業可能です。 ■当社の想い：当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。これまでの70年間は決して平坦なものではありませんでしたが、創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体／廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。変更の範囲：本文参照

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【スーパーゼネコンでの意匠設計】年間休日125日以上／福利厚生充実／転勤なし型の採用も有り

設計(建築・土木)

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

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700万円〜1000万円

正社員

同社の設計部門に所属し、業務を担っていただきます。 ■業務内容 (1)基本設計業務 (2)実施設計業務 (3)工事監理業務・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化「BIMモデル（寸法や材質などの情報が書き込まれた３D図面）」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業／終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。・夜間作業があったため翌日は遅く始業・繁忙期が過ぎたため早めに終業　など

株式会社アウトソーシングテクノロジー

採用担当　機械エンジニア　未経験枠

人事、人事・総務・法務系その他

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

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600万円〜

正社員

エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

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※急募※《★インサイドセールス☆》☆リモートワーク / フレックスタイム制☆彡

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

☆フルリモート定期的な出張可能性の…

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400万円〜750万円

正社員

✅️募集背景私たちが挑むのは、日本の社会を支える産業そのものの「変革」。そのためには、大手・中堅企業の“現場”に入り込み、当社サービスの価値を深く理解してもらい、ともに現場の未来を創っていく必要があります。プロダクトは進化中。マーケットもこれから。だからこそ、単なるインバウンド対応ではなく、誰に・どんな価値を・どう届けるかを考え抜き、仕組みをつくりながら動ける営業力が必要です。一緒に、その最前線を担ってくれる仲間を探しています。 ✅️業務内容 * インサイドセールスとして、商談機会の最大化をミッションにリード対応〜ヒアリング〜アポイント創出 * マーケティング・フィールドセールスなど他部門との連携によるリードナーチャリング・ターゲティングの戦略立案 * 顧客の課題や現場のリアルを元に、セールスプロセスの改善・最適化にも関与 ✅️ポジションの魅力 * Go-to-Marketフェーズ真っ只中。プロダクトも市場も「これから」だからこそ、仕組みづくりから携われる * 大手建設会社、製造業など、“日本の現場”を代表する企業に対して提案ができる。提案の難易度も、その分やりがいも大きい * 受注やKPI達成だけでなく、“産業の進化”に手触り感を持って関われる

株式会社長谷工リフォーム

大手グループ/給与優遇/働き方改革/施工管理職

建築施工管理

全国各支店

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400万円〜800万円

正社員

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【社会人経験／職種・業界経験不問！！】施工管理アシスタント

建築施工管理、土木施工管理

全国の建設現場ご自身のお住まいやご希…

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350万円〜400万円

正社員

【仕事内容】工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）をお任せします。【施工管理とは】「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅・商業施設・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修！同期と一緒にデビュー！ 20〜30代の男女が多く活躍中の当社。入社後、同期と一緒に研修センターで一緒に学んで頂きます。スクールでCADやPC研修の受講も可能！特別なスキルや経験は不問。コミュニケーションを大切にする気持ちだけでOK！【入社後お任せするお仕事】・来客、電話対応・写真の撮影・書類などのファイリング・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など【将来的にお任せしたいお仕事（例）】・業務スケジュールの作成・調整・スタッフ配置の作成・仕事の依頼やディレクションなど ★あなたのスキルアップを応援! 先々、専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数！もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることが可能！【教育制度】入社後は、18日間の研修制度をご用意しています。具体的にイメージができるVRも導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 ※未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円 ※研修会場：京王八王子駅⻄口より徒歩1分

清水建設株式会社

人材コーディネーター

▽全国47都道府県【勤務地詳細 …

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300万円〜600万円

正社員

【　業務内容　】仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます！経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう！まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。担当コーディネーターとの面談で、やりたい仕事やできそうな仕事などをすり合わせましょう。販売スタッフからスタートし、管理部門や経営陣へとステップアップしているスタッフが大勢います。経験によって最短1年（平均1年半?3年）で希望のキャリアアップが可能です。【　仕事内容例　】 ■店頭の展示変更、POP作成、バックヤード業務 ■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務 ■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応 ■職種（販売職：通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等／カスタマーサポート職（コールセンター）／事務／ホテル職（フロント）／その他営業等）【キャリアチェンジできる職種例】 ★人材コーディネーター：クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用： GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務：新入社員の入社書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等 ★法人営業：当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略のプロ：リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。必要なタイミングで分自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ (1)入社前、１日は社内研修を実施。名刺交換の仕方、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、商品知識等より実践的な研修を行います。 (2)実務で自分の苦手が見えてきたら、個人研修「オーダーメイド研修」を実施！ (3)配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します！

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