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共同エンジニアリング株式会社

【東京/未経験9割/転勤なし】現場サポート◇3名体制の豊富な教育体制◎◇90資格&国家資格が取得可【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、建築施工管理

プロジェクト先での勤務(東京都) 住所…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験からスキルUPが叶う★人柄採用★面接1回★第二新卒歓迎★正社員登用★人事や事務、営業など幅広いキャリアパス◎★国家資格への取得支援・安心の教育体制あり★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件を担当】 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます! 〇堅苦しい志望動機は不要です! 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社1〜3か月/オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください! また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。 「やりたいこと/将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう! 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇国家資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例:施工管理技士・電気工事士 ★豊富なキャリアパス 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます! 実際に施工管理から人事にキャリアチェンジし、活躍されている方もおります。 ★こんな方が活躍中! 未経験者9割、女性社員も4割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 サービスエンジニア・工場勤務・整備士・自衛隊・飲食店ホール・事務員など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社島村工業

【埼玉】建築設備(電気)◆賞与5.5カ月/経験考慮/地元密着転勤なし/経営基盤◎/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社・上尾支店 住所:埼玉県上尾…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【埼玉県でトップクラスの総合建設会社/地域の企業からの信頼厚く、安定感にも強みあり】 ■職務概要: 建築設備(電気)部門で、実施設計図の作成・積算業務・発注業務・工事の管理や支援を担当していただきます。 ■職務詳細: 主に埼玉県内においてオフィスビル、マンション、病院、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、流通倉庫、店舗、工場などの様々な建築工事を行っています。お客様とコミュニケ—ションを通じてお客様が抱える事情を理解した上での提案力、施工性や建物が建ってからのメンテナンスまで配慮する知識量や視野の広さなどが重要です。 《建築実績》 商業施設、共同住宅/個人住宅、学校、幼稚園/ 保育園、医療/福祉施設、工場/倉庫/事務所、公共施設、耐震改修など 《建築部門について》 お客様本位の精神と現状に満足しない努力や工事の安全と工期の厳守。そして徹底的な品質管理。完成後もニーズに合った性能を確保するためのアフターサービスを第一に考えています。 ■働き方: ・担当エリアは埼玉県内です。一人当たり10件前後を担当しています。 ・土日出勤はほとんどなく、ワークラウフバランスを保てる環境です。 ■組織構成: 配属先には5名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■当社の特徴/魅力: ・明治35年創業以来、長年にわたり培ってきた豊富な経験を活かし、建設事業を展開しています。そして、新技術、省力化工法等を取り入れ、よりいっそう品質の向上に取り組み、近年急成長を遂げています。 ・オフィスビル、マンション、病院、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、流通倉庫、店舗、工場など、幅広い分野における実績とその出来栄えの良さから、お客様より高評価を獲得しています。埼玉県のリーディングカンパニーとして、今後の事業展開にも注目が集まっています。 ・「地域密着型ライフサイクルサポート」というテーマを掲げ、お客様の要望を真摯に受け止め、企画・設計・施工・メンテナンス・更新を一貫してサポートしています。その結果、お客様との長期的な関係性を構築しています。 ・必要な資格取得、高度な技術体得、豊かな知識習得を積極的にサポートしています。社員教育にも力を入れており、階層別研修、技術研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等を完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

都運輸倉庫株式会社

【埼玉/日高】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇(GW・夏期・年末年始)でプライベート充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

埼玉支店 住所:埼玉県日高市大谷沢28…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<大型長距離ドライバー/月収35万円以上!/平均月給46万円/安心・安定の成長企業/アットホームな社風で人間関係◎> ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送(主に関西〜関東) ・固定荷主(定期便又は専属便)からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度: 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備: 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度: 平均月給は46万円になります。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。

株式会社ジェイファスト

【関東/第2種電気工事士歓迎】高速道路の設備工事管理※年休120日・土日祝休・残業月20h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関東のいずれかの事業所 住所:東京都中…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★異業界からでも活躍している方多数!/第2種電気工事士を募集/高速道路設備の点検・工事管理/土日祝休・年休120日/平均勤続年数15年以上/再雇用・退職金制度有/インフラ事業と大成建設グループの安定基盤★ ■業務概要 高速道路の設備工事に関する施工管理などをお任せします。 ■業務詳細 『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ・高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工管理 ・設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事 ・損傷した設備や機能の復旧作業 ・受変電・照明・情報板等の電気設備の点検 ・トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検 ■入社後の流れ・配属先の編成 ・安心のチーム体制! まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。 ★全国から応募歓迎!/希望エリアを考慮して配属予定です!★ ■キャリアパス ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境 ・『大成建設グループ』の安定基盤! 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、再雇用で65歳まで働く社員が大半になります。 ・上場グループならではの働きやすさ! 土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は6.4ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイジェック

【時給1、300円〜】医薬品製造:運搬・計量【土日休み】

その他(電気・電子・機械)

白河市 福島県白河市 マイカー通勤 …

249万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験者OK 人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。 あらゆる産業で、あらゆる職種で、あらゆる方々の雇用を創り出したい、エイジェックグループは雇用開発を通して企業と社会を豊かにします。 社会に必要とされ続ける企業であるために、常に現状に満足せず挑戦を続けています。 【仕事内容】 ・機械オペレーター  部材の投入⇒機械操作⇒自動加工の繰り返しです ・運搬  材料をハンドリストを使用し運搬します ・秤量  材料を計測器にかけて計量します 【応募資格】未経験大歓迎 ・年齢不問 ・男女不問 ※事前に職場見学する事も出来ます

能美防災株式会社

【埼玉】火災報知設備等の施工管理(電気工事士・主任技術者歓迎) ◆土日祝休み/働き方改善/元請け案件【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北関東支社 住所:埼玉県さいたま市北区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜電気工事士・電気主任技術者必見!〜 【メーカー元請け/働き方改善/土日祝休み/キャリアアップ/プライム上場/防災業界リーディングカンパニー/資格取得教育充実/年休125日/フレックス制度有】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方: ・年休125日(年間平均有給取得日数10日以上) ・工期に関して:スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して:基本的には埼玉県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50%:デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度: 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制: まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス: ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲:本文参照

損保ジャパンパートナーズ株式会社

【営業主任・課長代理】総合職(全国)SOMPOグループ ★10名募集★【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

各営業拠点 住所:東京都・神奈川県・千…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・当社の総合職の中堅社員としてお客様に保険商品やサービスの最適なご提案や提携代理店(パートナー)への指導や後輩育成をお任せいたします。主任や課長代理として入社していただくため、多様なフィールドで活躍する未来のマネジメント候補です。 ■業務詳細: ・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡  ・補償内容のご案内  ・部下の教育と営業スキル等の指導  ※1日あたりの商談回数は平均3〜5件で個人のお客様が中心です。 ■働き方: ・転居転勤の範囲に制限のない総合職(全国)、転居転勤の範囲に制限のある総合職(ブロック)を選択できます。 変更の範囲:会社の定める業務

ホンダ開発株式会社

【埼玉和光】社内SE(アプリ)※社内システムの企画・要件定義〜設計開発/上流工程/残業15時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:埼玉県和光市本町5-39 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【HONDAグループの社内SEとして、上流工程から内製化に携われる!/年休121日×残業15h程度×転勤なしの働きやすさ◎】 ■採用背景 Hondaグループの福利厚生領域を担う当社にて、現在ベンダーへ依頼している社内SE業務(上流工程メイン)を、内製化していくことなりました。それに伴い、社内の既存システムや基幹システム再構築をメインでお任せ致します。また、今後は基幹システムで持っている情報を活用して、収益性の向上につながるシステムを構築していきます。 事業運営に直結するような施策にもチャレンジしてもらいたいと思います。 ■職務詳細 以下上流工程において、各ステークホルダーと連携しながら、内製化を進めていただきます。 ・システム化構想 ・システム企画(要件定義・テスト・移行・運用の方針策定) ・論理/外部設計(画面/帳票、インターフェース) ・開発(プログラムの構築と単体テストの実施) ・テスト(結合/統合/システムテストの実施/ユーザー検証 使用言語:Java/Python、C ■組織構成: 20〜50代の14名で構成されており、主に20代〜40代前半で業務を回しています。男女比は6:4です。 ■就業環境 当社はHONDAグループの社員の福利厚生充実をミッションに掲げている会社です。故に、当社自体も非常に働きやすい環境を整えております。 ・平均残業時間は15時間程度です。 ■当社の特徴: 当社は、Hondaグループで働く従業員の福利厚生サービスの充実を業とし設立された子会社第一号の会社です。2019年4月1日にて創立60周年を迎えました。安定した事業基盤を持ちながらも、目標管理や提案型の業務体質により、一層Hondaグループのビジネスをサポートし、グループで働く社員の充実を目指しています。当社の事業内容は、不動産、建設、保険、トラベルサービス、社員食堂、福利厚生制度の運営等、と多岐にわたります。福利厚生を担う当社だからこそ、自社の福利厚生も充実しています。有給消化率は100%、年間休日は121日といったワークライフバランスも充実できる環境も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ワタミ株式会社

【埼玉】飲食店舗の店長◆月給33万円〜/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県 受動喫…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【賞与年2回/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配属先は経験、希望を考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。年商約1億円〜4億円規模の店舗の運営をお任せいたします。売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店・第改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細: ますは現場経験を積みます。 ◎ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◎シフト作成・売上管理・原価言理等の店舗運営 ※1店あたりの社員数は平均2名です。 ■展開プランド: ・ミライザカ ・三代目鳥メロ ・TGIフライデーズ ・WANG'S GARDEN ・焼肉の和民 ・和民のこだわりのれん街 ・bb.qオリーブチキンカフェ ・かみむら牧場 ・うしメロ ・から揚げの天才 ・すしの和 ■教育体制: (1)充実したフォローアップ研修 実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。 (2)ワタミビジネススクール 今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。 <カリキュラム例> ・プランディング ・人材開発 ・組織行動 ・会計/財務 ・マーケティング ・経営戦略 等 (3)「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■キャリアパス: (1)店舗スタッフ (2)店長 (3)エリアマネージャー (4)FCオーナーとして独立/商品開発/人事/別事業部 現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。 変更の範囲:本文参照

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/精密測定機器の提案営業/年間休日125日

営業・企画営業(法人向け)

株式会社ヤナギサワ 福島県郡山市菜根1…

240万円〜

雇用形態

正社員

年間休日125日◎入社後研修や勉強会でスキルアップ可能な環境です☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 精密測定機器の専門商社である当社にて、販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行っていただきます! 【事業内容・取扱商材】 精密測定機器販売(国内・海外) 精密測定機器の校正・修理取次業務 【具体的な仕事内容】 ■新商品・キャンペーンの案内 ■ニーズに応じた製品の提案 ■受発注周りの対応 ■伝票作成 ■仕入れ先のメーカー企業の新商品調査 ■情報収集・価格交渉 ■納期管理 など 【入社後の流れ】 ★業界未経験でもじっくり育てます。 ★最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなします。 ★商品の知識や仕事の流れを覚えた後に、先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。 ★随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 【業務の特徴】 ▼営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100%既存顧客への営業となります。 ▼顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。 ▼担当顧客数は70〜80社ほどで、1日5〜10件ほどをルート営業していただきます。 ▼スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ▼個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 【営業先】 販売会社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし(キャリアアップ時に国内営業所への転勤の可能性がありますが頻度は非常に低い状況です) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

アトムメディカル株式会社

【浦和】生産技術<電気系の設計変更・導入等>年休125日(土日祝)/手当充実/保育器国内トップシェア【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

浦和工場 住所:埼玉県さいたま市桜区道…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス◎!業界不問!保育器の国内シェアで圧倒的No.1メーカーの生産技術職!】 【変更の範囲:会社の規定する業務】 ■業務概要: 電気系の知識を用いて、新製品の量産移管から量産品の設計変更、市場要望に対しての特注対応まで幅広く業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 〈量産品に対する電気系の設計変更(メイン業務)〉 規制・規格の変更への対応、製造工程での不具合や市場でのクレーム報告に対して、量産品の設計変更を行います。 〈生産設備・治具の保全およびリニューアル〉 製造工程の工程内検査や出荷前検査のための検査装置の導入や保全を行います。また、生産工程改善のための生産治具の製作や改良を行います。 〈新製品の量産移管準備〉 新製品の発売に向けて、自社工場内で生産を立ち上げるための設計情報の整備・製造工程の検証を行います。 〈特注対応〉 量産品を顧客の要望に合わせて機能追加・変更を行うための設計・検証を行います。※頻度は少ないです。 ■働き方について: 全社として非常に働きやすい環境が整っております。同ポジションの平均残業時間は20時間程度、年間休日も125日となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成: 管理職含め6名のチームで、ベテランから若手まで幅広く在籍しています。 ■仕事の魅力: 生産技術業務では電気の専門知識・設計スキルだけでなく、医療機器開発特有の法規制、安全に関する考え方や知識を身につけることができます。 また、配属先は生産工場の要となる部署のため、責任のある環境下で様々な部署と関わりながら仕事を進めることができます。 □■□アトムメディカルの魅力□■□ 《社会貢献》 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命(いのち)の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 《顧客第一》 現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。 《働きやすさ》 平均勤続年数は10年以上!家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。

日高金属株式会社

【埼玉/所沢】中国語が活かせる/財務担当◆新規事業立ち上げフェーズ/完全週休二日/中国人8割在籍【エージェントサービス求人】

経理、財務

所沢自社ビル(日高ビル) 住所:埼玉県…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 弊社では、金属のリサイクルを行っており、仕入れから再販までの一連の流れを全て自社で行っております。 今回は、事業拡大に伴う資金調達をメインに財務部の核としてご活躍頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容: ・既存取引先とのリテンション 定期的に取引先との連絡を取ることで、継続的な関係を保持して頂きます。 ・新規取引先の開拓 弊社の事業内容に賛同して頂ける取引先の開拓をお願い致します。 ・企業価値の向上 現在の財務状況から事業の収益性をより効果的にアピールして頂き、資金調達を優位に進めて頂きます。 将来的には、マネジメントもお願いしたいと考えております。 ■当社について: 当社は非鉄をメイン事業としている会社であり、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設し、そして中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを行っています。簡単に言うと、使えなくなった金属のリサイクル処理をする企業です。そんな当社での新事業立ち上げにご協力してくださる方の応募をお待ちしております。 ■当社の強み: 他社と比較し、当社はリサイクル業買取からリサイクルまで一気通貫でやっており、また顧客拡大にもつながり、昨年は220億円で着地、今年は250億円を見込んでおり、毎年売り上げは伸長しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ玉川

倉庫内での荷受け・在庫管理

倉庫管理・入出荷管理

福島県石川郡浅川町

216万円〜

雇用形態

派遣社員

【年齢不問】☆倉庫内で衣類等の荷受けや在庫管理のお仕事☆ ・各種保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて支給) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ・週払い制度(当社規定あり) ・制服貸与 ・福利厚生充実 ・各種保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて支給) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ・週払い制度(当社規定あり) ・制服貸与 ・福利厚生充実 ・お友達同士のご応募大歓迎 ≪福利厚生・豪華特典のご紹介!!≫ 「P-コンシェル」 ホットスタッフグループが提携する会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク *有名ホテル *ホテルの上質なレストラン *身近なグルメ *エンターテイメント ☆映画・カラオケ☆ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん! これらぜ〜んぶホットスタッフグループで働くあなたとご家族・ご友人と一緒に 使えるんです! 頑張ってお仕事したあなたのご褒美として、 ぜひ、ご利用ください。 【仕事内容】 弊社求人をご覧いただきありがとうございます。  *********************************************** ホットスタッフ玉川ではまだまだ多数のお仕事掲載中!! 掲載中のお仕事はこちらからチェック☆ [””ホットスタッフ玉川の求人一覧を見る””](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/7/search?type=city&branch_id=1030) ▲▲▲▲▲随時更新中!!▲▲▲▲▲ *********************************************** 【お仕事内容】 作業服等を製造している会社でのお仕事です♪ 主に、倉庫内での荷受けや衣類製造に使用する生地の振分け、在庫管理等になります☆ 資材の運搬・搬入はハンドリフトを使用するのでカンタン軽作業です!! 未経験でも安心なので、気になった方はぜひ一度ご連絡ください☆彡 【資格・経験】 ・未経験OK ・学歴不問 【勤務先の雰囲気】 ・弊社からも多数のスタッフが活躍中! ・男女比 5:5 ・年齢層:20〜40代 《アピールポイント1》 ・土日休み ・軽作業 ・倉庫作業 ・ピッキング ・在庫管理 【未経験でも大丈夫?】 ほとんどの方が未経験からのスタートです! だから資格や経験は一切不問です♪ スタートは簡単な作業から始まり、社員の方が 親切丁寧に教えてくれますのでご安心ください☆ アピールポイント♪ ・未経験の方も全然大丈夫☆ ・他業種からの転職者、多数で安心 ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK(規定あり) ・車通勤OK ・長期休暇、大型連休あり ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ お仕事の希望や条件を相談したい☆ そんな貴方はこちらのクリック!! [2分で完了♪かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration/) ☆24時間受付中です☆ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 毎月お給料日まで遠い… まだまだか…そんなあなたに! ホットスタッフ玉川では、 便利で安心な前渡し制度“週払い”に対応しています。 (当社規定あり) お給料日前に働いた一部をお支払いします。 支払いがあるとか、急な出費にも安心!! 少しでも気になっていただけましたら お気軽にどんどんご応募ください。 あなたのご応募を、 ホットスタッフ玉川一同心よりお待ちしております。 .。.:*・ +.。.:*・ +.。.:*・ +.。.:*・ +.。.:*・ +.。.:*・ +.。.:*・ +.。.:*・ + ◆◇応募から就業スタートまでの流れ ・応募・・・TEL応募 (0120-37-2727)       WEB応募(エントリー、[かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration/))  ▼ ・面談・・・弊社事務所 or WEB面談      面談の際にヒアリングシートにご記入をお願いします。  ▼ ・職場見学・・・働く前に職場をチェック!         職場の雰囲気などがわかっちゃう!!  ▼ ・雇用契約・・・条件の確認、就業前安全教育など  ▼ ・就業スタート・・・就業後も担当があなたをサポート☆ 【TEL応募】 \お急ぎの方はお電話で承ります/ お電話で直接ご応募・お問い合わせは、 下記までお気軽にお電話ください☆ フリーダイヤル:0120-37-2727 【WEB応募】 WEBエントリーは24時間受付中です☆ お電話orメールでご連絡します! ちょっとしたご質問でもお気軽にどうぞ☆ **************************************************** 迷惑メール対策などで ドメイン指定受信を設定されている方は 確認用メールが届きません。 「@hotstaff.co.jp」を指定設定お願いします。 ****************************************************

株式会社Hacobu

ファイナンス・アカウンティング(リーダー候補/戦略的経理/財務)◆シェアトップ物流DX推進プロダクト【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

新本社 住所:東京都港区芝5-29-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜CFO直下/事業の経理財務の根幹を担う/キャリアアップ可/物流SaaSでトップシェア〜 経理実務および経理チームリードについて、CFOと連携しながら以下の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・関わる領域:CFOとして関わる全領域(経理、財務、IR、経営企画、IPO準備、管理会計) 入社当初は、IPOに向けた経理・開示機能の更なる強化(重要な会計論点の精査を経理部長と共に実施する、監査法人との折衝サポート)と、IR(エクイティストーリーの進化、投資家コミュニケーションに向けた準備等)を中心ミッションとして持っていただきつつ、状況に応じて柔軟にミッションを組み替えていきます ▼CFOが語る、2023年資金調達の舞台裏とこれからの展望 https://x.gd/uIF58 ■募集背景: 弊社は現在、将来的なIPOを見据えて、経理・財務領域を中心とした経営管理基盤の強化を進めています。領域ごとに以下の様な課題感を持っており、それぞれ専門性の高い対応が求められるフェーズに入ってきています。 - 財務会計/経理:事業拡大に伴い様々な会計・税務論点に対し、上場企業水準でタイムリーに対応していくことや、監査対応・開示のレベルアップ - 管理会計/経営企画:全社/サービスごとの収支分析や各事業責任者と連携しながらのKGI/KPI管理、業績見込管理の高度化 - 財務/IR:IPOに向けたエクイティストーリーのブラッシュアップや、IPO後を見据えた資金調達手段の多角化、投資戦略の検討 CFO直下で、ご経験やキャリアに応じて経理・開示・IR役割を担っていただき、将来的には、管理職としてマネジメントに関わる機会も、活躍に応じて提供したいと考えています。 ■当社について: 当社は「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社電路

【埼玉・八潮】電気施工管理◆実務経験不問/現年収保証!/研修制度◎/残業20H程度【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:埼玉県八潮市伊草1-16-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【現年収保証!経験を生かしてキャリアチェンジ!/地域密着型の事業展開/照明器具や通信機器などの電気設備の施工管理/入社後のフォロー◎/残業20H程度】 電気設備に関わる建設資材の卸売と自社でも施工を行う当社にて、電気設備の工事管理を担います。 ■詳細: ・施工計画の立案と調整 ・工事現場の管理と監督 ・品質管理と安全管理の実施 ・進捗管理と工程管理 ・資材や機器の調達と管理 ・工事関係者とのコミュニケーション調整 ・問題解決やトラブル対応 ※直行直帰も可能となります。 ■担当エリア: 都内や会社から1時間圏内の案件が中心です。コンテナホテルの電気設備施工に関しては短期出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ: 工事部は現在10名が所属しております。入社後は先輩社員に同行しながら、施工計画の立案や現場管理、品質管理、安全管理など、工事管理の基本を学びます。 この期間中は、実際の業務を体験しながら習得していただきます。研修終了後は、徐々に独り立ちして業務を担当していただきますが、上司や先輩社員からのフォローがあるため、安心して成長できる環境です。 ■企業の魅力: ◎未経験者歓迎の風土があり、しっかりとした研修制度でキャリアアップをサポートします。 ◎残業は月10〜20時間程度で、18:30には退勤できるため、ワークライフバランスも重視できます。 ◎電気設備に関わる専門知識を身につけながら、安定した環境で長期的に活躍できる職場です。商業施設や公共施設、ホテル、マンションなど、様々な工事現場での経験を積みながら、自身のスキルを高めることができます。

株式会社Kaien

【教員免許保有者歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う/残業月5h程【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/就業環境◎〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例 (1)学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施 (2)保護者面談 (3)支援の振り返り (4)お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社引越社

【全国】見積りスタッフ(反響営業)/ドライバー◆アリさんマークの引越社◆120日/家族手当有/転勤無【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:東京都江戸川区松本2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆全国各地から勤務地をお選びいただけます◆ 【年120日・月10日休み/定時16時〜17時/転勤無/引越支援制度有】〜「アリさんマークの引越社」でお馴染み創業50年の安心ブランド〜 ■業務概要: 引越を検討されているお客様に引越見積もりの提案を行っていただきます。問い合わせのあるお客様に対してサービスを提供するため、新規開拓・飛び込みなどは一切ありません。 ■入社後お任せすること: 入社後半年までは引っ越し現場の作業員としてのお仕事が全体の【7〜9割程度】となります。試験を受けていただきその結果によって、現場業務と見積業務のお任せする割合を決定します。 試験は入社1-2か月~入社半年後になることが多いです。習熟度を鑑みて、上長から試験を受けるようお声がけいただきます。 ■業務内容: 主に下記業務を担当いただきます。 問い合わせのあったお客様へサービスの提案を行います。業務は2ステップだけのため、無駄な業務がないためストレスなく取り組めます。実際の業務は研修でレクチャーいたします。 (1)訪問(1日約4件程度)…問い合わせのあったお客様を社用車で訪問 (2)サービス案内…引越先や荷物量を確認し、お客様にとって最適なサービスと見積りを提案 (3)引越作業 ※1か月の営業件数30件、1日3〜4件程度 ■組織構成: 20代・30代が中心の職場です。1支店につき約50名のスタッフが活躍しており、同ポジションは3〜4名が担当しています。 ■未経験者が活躍している理由: ◎入社後研修が充実…提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80%が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中のため営業しやすい:事実、80%のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 ■本ポジションの魅力: ◎定時は16時半:早く帰った日は家族みんなで夕食をとったり、子どもの宿題をみたりと有意義に過ごすことができます。 ◎社内ジョブチェンジ制度:年代や経験に合わせて、自分自身の意向でキャリアチェンジできる制度です。(例)支店→本部へ、スペシャリスト→総合職へ、現業/営業スペシャリスト→支店長候補へ 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

ゴム製品製造の技術管理/年間休日125日

技術(化学・医療・食品)

TPRノブカワ株式会社 福島県二本松市…

300万円〜

雇用形態

正社員

経験を活かせる仕事★転勤なし♪土日休み◎集中して業務に取り掛かれる環境あり☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■新しい案を思いつき、自分の考えを発信できる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ゴム製品製造の技術管理業務をお任せします。 【取扱商材】 ゴムマスターバッチ(ゴム練り生地) ┗天然ゴムや合成ゴムに充填剤、オイル類、薬品類を混合し加工したもの。 【具体的な仕事内容】 ・ゴム製品用原材料、ゴム配合、ゴム混練の技術管理および品質管理 ┗機能性改良、加工性向上など技術課題に対する配合検討や、実証実験などを進めて頂きます ・ユーザーへの技術サービス ┗お客様のお困りごとなど情報収集し、改良検討などの技術サービスも併せて進めて頂きます。 ◎基本的に自ら技術課題テーマを計画・立案し遂行して頂きます。 【1日のスケジュール(一例)】 08:00〜12:00 技術テーマの推進        配合検討・試作・試験検査・データ分析・実験計画の立案・報告書作成・標準書類の整備・客先訪問 ↓ 12:00〜12:45 昼食 ↓ 12:45〜16:45 午前と同様の業務 【勤務時の服装】 制服(無料貸与)  ※私服通勤可能(出勤後作業着に着替えて頂く) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社彩友電工

【さいたま市】電気工事施工管理 ◆年収600〜700万円/夜勤・出張・転勤なし/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区春岡…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜1988年設立/経験者歓迎/手当充実/資格を生かし地元でキャリアアップできます〜 ■職務概要: 電気工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■職務詳細: ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配、他 ・品質管理〜建築資材、施行品質のチェック、他 ・安全管理〜現場近隣対策、現場施工上の安全確保、他 ・官公庁/役所/民間施主様との打ち合わせ ・工事見積/積算 ■主な施工実績: マンション・学校・病院・物流センター新築などの大型施設など ・案件獲得経路は様々ですが、民間企業や行政など官民両方の案件に対応いただく予定です。エリアは埼玉・東京の案件がほとんどで、配属はご経験を鑑みて決定します。 ※工期は数か月から2年程度と様々ですが、長期間のものが多いです。基本的には1案件1名で施工管理業務を行っていただきます。 ■働き方について: ・施工管理チームに配属です。現在は30代を中心に、多くの社員が活躍しています。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は月40時間程度です。夜勤や出張はありません。 ■当社の特徴/魅力: ・創業当時より、お客様一人ひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築くことを大切にしております。その信頼があって、お客様からのご紹介や電気設備全般からのご依頼などを多数いただけるようになりました。 ・賞与年2回・福利厚生も多数ご用意しております!退職金制度あり・資格取得支援制度あり・制服貸与など、様々な福利厚生をご用意。随時昇給可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【関東】機械設計※40・50代活躍中/役職定年無/東証プライム上場G/業界売上高No.1【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

★関東エリア(東京、埼玉、神奈川、千葉…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位/役職定年無し/機械設計のご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要: 同社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ※変更の範囲:業務内容に準ずる <案件例> ・【アーム型ロボット】仕様に基づいた機構設計 ・【医療機器】樹脂成形部品の設計開発業務 ・【ホバーバイクの機体】構造、機構の設計全般の取りまとめ ◆テクノプロ デザイン社について:~総合技術ソリューションカンパニー~ 7,000名を超える(グループ全体約20,000名)のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ◆同社の魅力: <数字で見る「テクノプロ・デザイン社」> ・売上:547.8億円/上流工程比率:73.9%/取引社数:844社/拠点数:本社、34拠点/技術社員数:7107人/社員平均年齢:39歳/中途採用比率55.9%/年間休日122日/有給取得平均年間12日 <豊富な研修制度> 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 <定年後の働き方について> 当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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