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株式会社アウトソーシングテクノロジー

ネットワークエンジニア（要件定義・基本設計）◆充実の育成体制／長期的にスキル形成可／明確な評価制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義〜設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。ネットワーク全体の構成計画、セキュリティポリシーの策定、ベンダーとの交渉など、上流工程での業務が中心です。 ■案件例：・銀行系NWシステムに関する保守・維持管理・xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 ■開発環境：使用機器：Cisco、Juniper、Arista ネットワークプロトコル：BGP、OSPF、EIGRP、MPLS バージョン管理：SolarWinds、Nagios、Zabbix ■配属先情報：基本チーム（３~10名）での配属となります。人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。また、案件内での上流にチャレンジすることも可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。世界的に有名なセキュリティ企業サイバーリーズン社との共同の育成プロジェクトなど、最先端の技術領域にも続々と進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

アールケー・ジャパン株式会社

【埼玉・熊谷】産業用チェーンの企画・設計◆国内シェア30％超◆業績好調◆土日祝休◆マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：埼玉県熊谷市冑山668 最…

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400万円〜549万円

正社員

【仕様検討から量産化まで一連のプロセスが経験できます/海外での売り上げ好調・大手企業との取引多数！／マイカー通勤OK】 ■業務内容：産業用チェーン部品の設計をお任せします。仕様検討・試作評価・製品化まですべてにおいて関われます。設計の進め方としては、ベースとなるチェーンに対して、どのような組み合わせやサイズにすればお客様の要望に沿った製品ができるかを検討し、製造部門に送ります。 ■具体的には：・顧客との仕様検討・チェーンの設計開発及び試験、分析・納期調整・コストダウンの検討、原価計算・お客様先での技術説明（営業同行）※月に1回程度の頻度です・新規技術の開発・テスト（新しい素材や形状、その耐久性など） ■就業環境：・各プロジェクトを組織内で共有しており、フィードバックをもらいながら業務を進める事が可能です。面倒見の良い社員が多く、1人立ちするまでしっかりとフォローします。※これまで設計未経験から独り立ちした社員が複数名在籍しております。・部として残業時間の上限を20時間と設定しております。基本的に残業はしない方針で、残った作業は翌日に繰り越す形での就業になります（繁忙期に一時的に20時間を超える可能性はございます） ■配属部署：・2-4名のチーム体制で開発し、開発期間は1ヵ月-1年。産業用チェーンは全ての生産工場で使用される非常に重要な部品ですので、日本の産業に大きく貢献する製品の開発に携わる機会をえることができます。 ■当ポジションの魅力：【上流工程〜下流工程まで経験できる】・既存品の改良がメインにはなりますが、仕様設計〜量産までの一連のフローを経験することができ、技術者として職能が身につく環境です。 ■当社の商況について：・コロナ内需により海外でのモーターサイクルの需要が伸びております◎当社の売り上げの9割は海外の顧客ですが、来年度の受注も既に目途が立っており業績好調です。 ※自動二輪の電動化の推進の背景から、今後更に成長していく産業です◎ ・本田技研工業様、スズキ様、ヤマハ発動機様、川崎重工様等日本を代表するバイクメーカー様に納入実績がございます。機械を動かす駆動の中心になる部品を提供しており、貢献性の高さが魅力です。

株式会社岡田工務店

【秩父】建築施工管理〜面接1回／転勤なし／残業10h程度／地域密着型／マイカー通勤◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：埼玉県秩父郡皆野町大字皆野…

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450万円〜799万円

正社員

当社が手掛ける住宅建築や民間工事などの工事を管理していただきます。現場は、熊谷・深谷・秩父を中心とする埼玉県内のみです。 ■業務内容：・工事の工程、施工、出来高などの管理・工程表、検査書類、現場の写真撮影や書類の作成・民間工事の施工管理・お客さまとの打ち合わせ　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。これまでの経験やスキルに応じて、無理のない範囲でお任せしていきます。また、ほぼ全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■配属先の編成：営業、設計、施工管理などすべての職種を合わせて18名の社員が在籍しています。そのうち現在施工管理として活躍しているのは男性3名です。このアットホームな規模感だからこそ、仕事の進めやすさはバツグンです。チームで連携を取りながら取り組んでいます。誰かが困っていたら、全員で助け合うような社風です。 ■就業環境：仕事はきっちり効率良く進めようというのが当社の考え方。そのため、残業は1日1時間あるかないかという程度で、定時で帰ることも多いです。皆プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み：人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について：昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

＜埼玉・未経験OK＞ヘルプデスク◆約1か月の研修有／社員定着率97%／東証プライムG／年休124日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

埼玉エリア住所：埼玉県 / ご希望を…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。【対応プロジェクト例】ヘルプデスク構築／キッティング・ルータースイッチ設定／クラウドサービス導入代行／基幹システム契約・導入代行取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。【エンジニアの成長を全力で応援】技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。【プライベートとの両立も可能】土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【埼玉／和光】遠隔点検サービスの開発担当〜年休125日／完全週休二日制／在宅可【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

JES Innovation Cent…

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500万円〜799万円

正社員

【売上高成長／独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】 ■業務内容：リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。・設計〜試作・社外工場への製造指示・発生した不具合の調査解析、原因特定・不具合回避のための改善・改修【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「PRIME」とは：独立系エレベーターメンテナンス会社で唯一となる、メーカー系メンテナンス会社と遜色ない独自のリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を実現しています。 ■組織構成：本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。その後インドネシア、ベトナム、マレーシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

ネットワークエンジニア（詳細設計・構築）◆充実の育成体制／長期的にスキル形成可／明確な評価制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計〜構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。LAN/WANの設計から、ネットワーク機器の設定・設置、システム導入後の運用サポートを実施します。 ■案件例：・JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務・自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務・電力会社システム基盤運用業務 ■開発環境：使用機器：Cisco、Juniper、Arista ネットワークプロトコル：BGP、OSPF、EIGRP、MPLS バージョン管理：SolarWinds、Nagios、Zabbix ■配属先情報：基本チーム（３~10名）での配属となります。人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。また、案件内での上流にチャレンジすることも可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。世界的に有名なセキュリティ企業サイバーリーズン社との共同の育成プロジェクトなど、最先端の技術領域にも続々と進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【埼玉】DX化推進エンジニア（kintoneなどを活用）就業環境◎残業20H／週3リモート可＜20＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

埼玉事業所住所：埼玉県さいたま市北区…

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500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： ■主に以下の業務を担当いただきます。・提案：顧客課題を把握し最適な業務アプリケーションによる解決策の提案・商談支援対応・設計：顧客要求に基づくシステム設計・開発：システム導入ならびに設定作業、カスタマイズ開発・保守：導入したシステムの保守・運用 ※開発、保守運用は弊社契約のパートナー企業様と協業しそのマネジメントを担当するケースも多くあります。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割：お客様のＤＸ化推進や業務課題解決のご要望に対して、主にkintoneを用いてサービス（ご提案から開発、保守運用までをトータルで実施）を行う事がメインミッションとなります。また基幹パッケージや基幹周辺ソリューションの提案、構築も行っております。 ■業務の魅力：リコージャパンは様々なメーカーの製品やサービスから、お客様へ最適なソリューションが提供可能です。当募集はkintoneを利用した業務アプリを中心に据えていますが様々なスキルを持った仲間と複合的なSIサービスをお客様にご提案出来る、それがリコージャパンの強味であり魅力です。また、今回の募集は今後、組織の中心人物になれる方の採用を期待し募集しています、自分のやりたいビジネスプランを実現出来る、そんなやりがいもあると思います。 ■働き方：・平均残業時間：10〜20時間/月・リモートワーク状況：週3日程度は在宅勤務 ※案件状況などに応じて日数調整可能 ■業務で期待されること：・システムエンジニアとしてお客様に主にkintoneを利用した業務アプリケーションを提案〜導入する役割となります。・提案/設計/開発/保守の上流工程から下流工程まで、プロジェクト全体でご活躍いただけることを期待します。・メインはkintoneになりますがシステム間連携等を考慮した案件も多くプロジェクトマネジメントに関する知見も必要です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安藤工務店

【埼玉／ふじみ野】戸建て住宅の設計〜転勤なし／残業20h以内／各種手当あり／ノルマなし【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社住所：埼玉県ふじみ野市苗間459…

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400万円〜799万円

正社員

〜デザイン性の高い注文住宅を設計できます/残業時間20時間程度/ノルマなし/顧客に寄り添った設計〜 ■職務内容：戸建て住宅の設計担当として業務を行って頂きます。具体的には、顧客のお問い合わせに対してメールや電話対応などでアプローチヒアリングやプレゼンをし、設計業務（詳細図面まで）監理業務を主に行います。主要顧客としては、個人（注文住宅）のお客様が多く、ご依頼に対して「設計担当」がアプローチをします。同社の特徴として顧客の要望を聞くことから始めるため、お客様からの信頼も得やすく、要望などもしっかりお伺いできしたうえで、「こんな家にしたい」という要望や予算をヒアリングし、プランの提案をおこなうことができます。また、ローン等のお金回りの手続きは営業担当が対応する為ノルマが全く、設計業務に集中して取り組むことが出来ます。具体的な設計実績は下記HPをご参照ください。 HP：http://www.andou-k.co.jp/works/house/ ■同社の特徴：一番の強みは「デザイン性」で、お客様の予算内でより良いデザイン、仕上がりになるよう設計のプロ集団として提案をおこないます。自由度が高く、デザイン性のある提案ができるのも、設計のやりがいとなります。近年、ライフスタイルが多様化、個別化しております。その中で、同社では住む人それぞれのライフスタイルに沿った提案をし、時代に則した住環境を提案しています。また、企画・技術力の向上を図り「お客様が満足される良質な住宅を提供して地域社会に貢献する。」の理念のもと、品質確保に努力しています。今後も、顧客の良きアドバイザーとして信頼を得られる企業を目指して時代の動きを的確に捉え果敢にチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

両面テープ用剥離紙等の設計・開発／年間休日125日

品質・生産管理（化学・医療・食品）

住化加工紙株式会社福島県いわき市南台…

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276万円〜

正社員

年間休日125日！研究開発のキャリアを積みたい方にオススメ◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】工程紙・剥離紙の専門メーカーである当社にて、両面テープ用剥離紙等の設計・開発をお任せします。実務経験不問！フォロー体制は抜群です！【事業内容】 ■剥離紙スミリーズの製造・販売 ┗他用途に比べて高い技術力を要求される両面テープ用剥離紙の市場で、シェア5割を獲得している業界No.1のリーディングカンパニーです！【具体的な仕事内容】大きく3つの業務がございます。 ■剥離紙の設計（メイン業務）既存製品について、原材料の選定や加工条件の決定を行います。 ■品質分析新規原材料や試作品の評価を行います。 ■ユーザ対応顧客の技術部門を対象に、製品購入の意思決定に向けて、技術的な質問への回答/試作品設計・評価/製品説明/製品見本の紹介等を行います。【剥離紙とは】自動車・通信機器・家電・建装材等に用いられる粘着性・接着性シートやテープの保護に使用される紙です。身近なものでは、文房具(両面テープ、シールの台紙等)や絆創膏、貼付薬など幅広い場面で使われており、製造業がある限り常に需要のある製品です。【入社後について】入社後3ヶ月間は製品/原材料/生産機/仕上げ機等の特徴を学んでいただきます。その後、先輩社員の補助をしながら、剥離紙設計等の技能を習得いただき、6ヶ月〜1年後を目途にユーザーを担当いただきます。【一日の流れ】出勤 ▼ サンプル作成・分析・評価・報告書作成・打合せ・顧客対応等 ▼ 昼休み ▼ サンプル作成・分析・評価・報告書作成・打合せ・顧客対応等 ▼ 退勤【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社松下設計

【埼玉】構造設計※未経験歓迎/土日祝休み/ /官公庁案件多数/転勤無/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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350万円〜499万円

正社員

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中31名が1級資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。・60名弱の社員中31名が1級資格保有者 └高いスキルを持った方の中で働けます！/入社してから資格取得をしている方も多数いらっしゃいます ■業務内容：官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の特徴：設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。（組織構成（川崎）入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所）へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております。） ☆施工実績幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積ありまた、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴：当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの変更の範囲：会社の定める業務

サンライフ・クリエイション株式会社

【埼玉/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度◎／働き方重視／ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞本社住所：東京都中央区日本橋本…

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450万円〜499万円

正社員

〜休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無／転勤無／定着率97.7％！〜 ■職務内容三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れモデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル＜チーム営業体制＞・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2 年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2024度実績平均残業時間は24時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は3〜4時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2024年度、休日休暇取得平均日数139日。 ■配属先都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。 3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でも業界最高峰の営業スキルが身につきます。【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務・これらの研修、その他受託事業・これらの実務担当/推進に係る業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【7月入社歓迎！】【埼玉】インフラエンジニア※700種類の研修制度/未経験歓迎/在宅可#3【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【テクノプロ・エンジニアリング社】さい…

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400万円〜649万円

正社員

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎〜＜おすすめポイント！＞・大手企業様との取引多数に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができる・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤・資格手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生充実！・残業15H程度、完全週休２日制（土日祝休）、年休122日、在宅ありと働き方◎ ・700種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■研修制度・Win School（塾のようなイメージ）：受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。・Winラーニング（大学のようなイメージ）：動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■配属支店特徴・アサインの柔軟性： 60~70社の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。・配属後のサポート体制：配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イワキ

【埼玉県三芳町】新製品ポンプに関するモーター制御マイコンソフト開発職◇プライム市場上場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発

技術センター住所：埼玉県入間郡三芳町…

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550万円〜899万円

正社員

■職務概要：ケミカルポンプをはじめとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて、半導体製造装置等に搭載される新製品ポンプにおけるモーター制御のマイコンソフト開発をお任せします。 ■職務内容：現在、新製品開発を進めており、要素技術開発〜試作〜量産化への移管まで一貫担当し、モノづくりの幅広い工程を経験しながらキャリアアップが可能です使用する言語：C言語 ■担当製品：半導体製造装置や将来的には医療機器にも搭載されるような新しいポンプを生み出すため、モーターの制御開発を担当します。社内に有識者がいないため、知識や経験を活かしながらプロジェクトを推進いただくことを期待しています ■業務の特徴：研究開発を担う部署なので、ゼロからイチを生み出すような製品開発が可能です。お客様が求める、より効率的に新たなポンプを製造するにはどうしたらいいのか、また製品化した後のお客様のニーズに応えていく生産・量産工程の仕組みづくりをしていきます。 ■組織構成：配属先となる部署は、50代、40代、20〜30代前半の社員で構成されております ■会社・求人の魅力：・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。・月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。また、財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。

一般財団法人あんしん財団

【大宮／未経験歓迎】ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業◆残業月15分程／50年以上の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

埼玉支局住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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450万円〜699万円

正社員

【ケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自商品で中小企業を支援／年休125日・土日祝休み／月平均残業15分／1か月半の研修あり】主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細：＜流れ＞新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談） → 見積り／契約書作成 → 契約締結＜特徴＞・商談件数：約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施（1日平均40件程） ■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです。＜商品概要＞・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償・労災発生時の使用者賠償責任保険制度・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について：初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当（地域により変動あり）を支給いたします。月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。＜赴任者家賃手当＞・家族帯同の場合：9万4千円〜15万円・単身赴任の場合：6万5千円〜10万5千円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について：東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします）当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケアプラス

未経験歓迎【北浦和】訪問医療マッサージの営業◇転勤無／土日休／サポート体制◎／ALSOKグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

浦和営業所住所：埼玉県さいたま市浦和…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜プライム市場上場のALSOKグループ／月約6,000名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績あり〜 ■業務内容 ◇当社訪問医療マッサージのサービス告知業務・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をお任せします。・主にケアマネジャーに対し当社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介いただきます。 ◇サービスのご利用者、ご家族、紹介をいただいた事業所、医療機関への報告業務・医師からの同意書取得（健康保険適応の為、必要となります）・マッサージ（施術）師とマッチング（スケジュール調整など） ◇新規利用者のサービス開始に関する業務・サービス開始に伴うフォロー・ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ◇既存取引先からの反響営業・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介いただきます。 ※まずは当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ★インセンティブ制度個人業績に伴い「年3回/最大150万支給」新規獲得数、及びその後の継続で算出します。 ■当社について〜訪問マッサージ大手の当社／全国に29拠点を展開〜・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供／医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは・運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます（健康保険の適用には、医師の同意が必要です）。・健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンクス

【新座】物流スタッフ・管理担当／リーダー候補◆日勤のみ／独立系物流会社／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

新座センター住所：埼玉県新座市大和田…

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350万円〜599万円

正社員

〜物流業界でのご経験が活かせます！ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能〜 ■募集背景：ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。独立系物流会社サンインテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容：・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織：各物流センターは社員約5名〜10名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■求人の魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／建築に関する施工管理業務／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション福島県いわ…

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300万円〜

契約社員

第二新卒歓迎！技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】建設アウトソーシング事業、人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ ■原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります！ ■安全管理設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーション力・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【一日の流れ】始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ライフケアデザイン株式会社

【埼玉／浦和】准看護師（夜勤あり）＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数68名◆【エージェントサービス求人】

看護師、医師・看護師系その他

ソナーレ浦和住所：埼玉県さいたま市浦…

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400万円〜549万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（定員数68名）における看護師業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）・服薬管理・介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）・生活場面での機能訓練、 OTとの連携・緊急時対応・上記に付随する記録、申し送り業務・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置・地域包括支援センターとの連携等・“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ■ポジションの魅力 2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。安心してお勤めして頂くことができます。 ■施設の魅力（現場スタッフの声） ◎ソニー・ライフケアグループの安心感福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。 ◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！ ■同社の魅力 ◎プライベートとの両立が可能手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。 ◎研修体制最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！変更の範囲：本文参照

株式会社埼玉りそな銀行

【埼玉】債権管理※住宅ローン残高トップ級のりそなG／エキスパートを目指せる／残業月5〜20h程度【エージェントサービス求人】

債権管理、与信管理・審査

浦和住宅金融業務ｾﾝﾀｰ住所：埼玉県…

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600万円〜999万円

正社員

ローン事業部で、初期督促もしくは中長期督促いずれかの業務をお任せします。【業務内容】 ■初期督促(埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目９番１５号) 督促コールセンターですので、延滞者に対する架電や郵送による督促およびコールを行うパートナー社員からのエスカレーション対応が基本ですが、場合によっては訪問や来訪者面談もあります。また、以下のような業務もございます。・法的破綻先等への基本対応・保証会社等への代位弁済関連事務・銀行支店の指導・対応相談業務・集計・分析業務 ■中長期督促(埼玉県川口市川口３丁目２番２号リプレ川口一番街２号棟２階) 埼玉県内をエリアに分け、担当地域にお住いの住宅ローン中長期延滞者の債権管理を行っていただきます。督促だけでなく、条件変更、任意売却による完済等のソリューション提供も行いながら、お客さまのローン完済まで伴走していただきます。・法的破綻先等への基本対応・保証会社等への代位弁済関連事務・銀行支店の指導・対応相談業務・集計・分析業務【配属されるグループ】※以下いずれかのチームへの配属・住宅ローン初期督促チーム・無担保ローン（初期・中長期督促）チーム・住宅金融支援機構（初期・中長期督促）チーム・住宅ローン中長期督促チーム・ローン商品に関する債権管理事務を行うチーム【将来的なキャリアプラン】適正に応じて、個人向けローンの債権管理業務に関するセンター内の他の部署・チームも経験していただきます。また本部におけるローン業務に関する企画業務にも従事し、個人向けローン部門のスペシャリストへ成長できます。【当行で働く魅力】・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。【働き方】・残業：5h〜20h程度(18時までに退社している社員がほとんどです）・テレワーク:原則出社変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

工場全体のインフラに関わる総務・庶務事務／年収450万〜

人事・総務・労務・法務

東新工業株式会社福島県いわき市四倉町…

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276万円〜

正社員

しっかり研修で安心♪賞与・昇給あり◆社員食堂あり☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】いわき四倉工場の総務として、工場全体のインフラや採用関係、庶務的な業務を取りまとめていただきます。【事業内容・取扱商材】コネクター等に用いられる電子部品用接点部に対しての貴金属めっき【具体的な仕事内容】 ■インフラ関係 ┗空調、社用車の管理 ┗建物維持管理等の施設管理 ┗設備管理 ┗衛生管理 ■採用関係 ┗面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝 ┗中途・新卒の研修 ┗派遣社員の対応 ┗イベント ┗学校訪問等 ■庶務業務 ┗備品管理 ┗車両管理 ┗購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）等 ■ISO（国際標準規格）に関する業務 ┗品質と環境の2項目あり、審査員が確認に来た際の対応（年1回）＜入社後研修＞いわき市にある工場にて、3か月ほどの研修を実施いたします。業務の流れや従業員の方と関われる機会を設けておりますので、ご安心ください。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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