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まいばすけっと株式会社

【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏での就業住所：首都圏での就業（…

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450万円〜599万円

正社員

〜イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2〜3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日〜125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実〜 ※6/21入社枠となります。 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■働く環境：残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコリング

【埼玉】買取スタッフ※未経験歓迎/福利厚生充実/働きやすさ◎/キャリアアップが叶う環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

草加店住所：埼玉県草加市高砂2-17…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎/業績好調/2021年は50万円ベースアップを実現／残業少なめ】 ■仕事の流れ（1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定（2）品物の価値や適正価格をご説明（3）買取成立（4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ■取扱い商材ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後ＦＣオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力（1）充実の研修体制同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります【入社〜3カ月目】・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。【4〜6カ月目】・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。【7〜12カ月】・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。（2）業務のやりがい・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

横尾建設株式会社

【埼玉県本庄市】建築工事の営業（管理職）※年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県本庄市小島6-11-…

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450万円〜649万円

正社員

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築工事の営業（管理職）建築事業部の営業体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・民間の建築工事における営業：工場や店舗を構えたい法人顧客を中心に、土地の活用方法や工事の内容・スケジュールについて希望を伺います。・官公庁から依頼される公共工事における入札への参加・案件を受注した後、建築物の引き渡しに至るまでのお客様窓口を担います。お客様からの工事内容やスケジュールに関する希望および変更事項を承り、社内の施工部門と調整を図ります。 ※案件全体の7割以上を既存顧客が占めます。 ※新規営業は、既存顧客からいただく紹介への応対が中心です。 ※担当エリア：埼玉県を中心に、栃木・群馬県等、近隣の県を対象に営業活動を行います。 ※営業目標：設定します。 ■組織構成：建築事業部の営業担当者は6名おります。年齢構成は、20代1名、40代2名、50代1名、60代2名です。 ■働き方：・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。・年間休日：121日・週休：土日祝休み

株式会社ソーワエンジニアリング

【未経験歓迎】電気・電子回路設計◆空調制御システムの設計・開発を行う企業◆月平均残業時間は、20h【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：埼玉県所沢市若狭3-254…

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350万円〜599万円

正社員

【研究開発費にも積極投資／IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造／研修体制・フォロー体制も充実】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける新たな回路設計担当を募集します。 ■業務詳細：制御機器の回路設計、及び開発業務を中心にご担当いただきます。【主な業務内容】・リモコン、コントローラの仕様設計・アナログ、デジタル回路の設計・製品検討、設計、デバッグ、評価　等の作業・納入製品の現場での設置、試運転　等の作業 ■当社製品について：当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成：配属先の回路設計チームは、5名の設計担当が在籍しています。社歴20年以上のベテラン社員も在籍しています。中途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■研修体制：ご入社後は、チューターを付け、丁寧にフォローしていきます。当社は、社員一人一人をじっくりと丁寧に育成していく方針で、技術職向けの座学講座による研修、スキルを伸ばすための実習、プログラムの基礎実習など、様々な育成プログラムを用意しているので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：【IoT等、最新のトレンドにも関われる】昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、新製品開発の他、社員から、新部品を導入して、製品の性能アップさせる等の提案も積極導入しています。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。変更の範囲：会社の定める業務

みやぎ生活協同組合

コープ共済のカウンター案内スタッフ

営業・企画営業（個人向け）

福島県二本松市

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205万円〜

アルバイト、パート

フォロー体制バツグンで未経験から始められるカウンター業務／シフトは自分で決められるのでライフスタイルを崩さずに働けます ●未経験者活躍中研修制度が整っているから安心！ ●お仕事自体のブランクがある方、しゅふさん多数在籍 ●お仕事帰りに買い物もできて、家庭との両立もしやすい職場立地 ●シフトは自分で決められるので家族との予定を合わせやすい【仕事内容】コープふくしま・あだたら店にて共済カウンター業務をお任せします。【具体的には】ご来店された組合員さんへ ●コープ共済のご案内 ●ご契約対応 ●すでにご契約されているお客さまからのお問い合わせ ●各種ご相談対応など【1日の流れ】 ●１．10時出勤　２．13時出勤　組合員さんへコープ共済のご案内や　ご相談などの受付対応 ↓ ●各ニーズやご相談内容に合った　保障をご案内 ↓ ●カウンター内の整理や、次の日の　業務に備えて準備。 ↓ ●一日の終わりにその日の報告書を　まとめて業務終了！！ ↓ ●１．14時退勤　２．17時退勤　お疲れさまでした！！ ↓ ●お仕事が終わったらそのままお店で　お買い物ができるのでとても便利♪ 【未経験者活躍中／研修制度充実】 ●入社後、2週間程度の座学研修を実施 ●座学研修終了後、店舗で先輩社員と　1ヶ月程度のOJT研修を行います。 ●独り立ちができるようになったら、　店舗にて勤務スタート！ ※研修終了後はマネージャーがフォロー　しますので、ご安心ください。

計測サービス株式会社

【埼玉】法人営業・メンテナンス補助（環境計測機器）◆官公庁と取引／年休124日・土日祝／残業月10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

さいたま事業所住所：埼玉県さいたま市…

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350万円〜499万円

正社員

〜大気汚染測定器保守や水質測定器保守、環境調査を手掛ける／プライム上場企業のサービス代理店／【測ること】に関する総合技術コンサルタント〜 ■業務内容：販売・サービス代行店として、メンテナンス業務の営業をお任せします。 ※依頼がない時はメンテナンス業務担当の補助として従事頂きます。 ※株式会社チノー、東亜ディーケーケー株式会社とサービス提携しています。 ■業務詳細：【営業業務詳細】株式会社チノー製のFA機器・東亜ディーケーケー株式会社製環境測定機器・これらに関連する機器配置図及びメンテナンスについての営業活動をお任せいたします。【メンテナンス業務】主に官公庁が設置した大気汚染、水質等環境測定機器のメンテンス業務を行います。・大気汚染測定器： PM2.5や夏場に発生する光化学スモッグなどを測る機器です。自治体は環境大気の汚染状況把握と大気環境保全対策のための基礎資料を得る目的で、大気汚染状況の常時監視を実施しています。しかし、環境大気を測る測定器は毎日のデータ確認や一定期間毎のメンテナンスを必要とします。特にメンテナンスについては専門知識が必要となるため、自治体に替わり専門技術を持つ当社が、大気汚染測定器を正常稼動させるために日々メンテナンスを行います。・水質汚濁測定器：飲料水などの浄水工程、家庭までの送水工程で安全な水質であることを測る機器です。客先が設置した機器のメンテナンスなので客先に出向いての作業がほとんどです。家庭の蛇口から安全な水が得られるように、各水道事業者は濁度・色度・残留塩素・pH・電気伝導率等を常に監視しています。これら水の安全を守る測定器は毎日のデータ確認や一定期間毎のメンテナンスを必要とします。特にメンテナンスについては専門知識が必要となるため、自治体に替わり専門技術を持つ当社が水道水用水質測定器を正常稼動させるために日々メンテナンスを行います。 ※主な顧客：板橋区役所、杉並区役所、江戸川区役所、さいたま市役所、川越市役所等 ■当社について：昭和48年に当時問題となっていた大気汚染問題に対して正確な汚染状況を測定させる大気汚染測定器のメンテナンスを行う会社として設立。昭和58年には「計測・制御・監視」を得意とする株式会社チノー（上場）とサービス代行店としての契約を締結しました。

株式会社サムエンタープライズ

【朝霞／未経験歓迎・正社員】機械オペレーター★簡単なボタン操作や機械メンテナンス／年1万円昇給有★【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

朝霞工場住所：埼玉県朝霞市上内間木5…

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350万円〜549万円

正社員

【安心のマンツーマン教育・資格取得制度◎先輩社員の多くが未経験からのスタート／日本道路株式会社様など大手の取引多数／毎年1万円の昇給あり／年休120日×残業月20h程度の働きやすさ】　 ■採用背景当社は道路に使うアスファルト材の製造・出荷業務、及び機械のメンテナンスを行っている会社です。業績好調により、オペレーターの増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】道路の製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。 ◇合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメインとなります。 ◇機械維持管理　メンテナンス ◇重機の操縦・清掃　※資格取得後、業務に慣れてからとなります。＜取引先＞日本道路株式会社、三井住建道路株式会社、常盤工業株式会社等＜出張＞一つの現場へ常駐のため、出張はございません。 ■教育制度覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけですのでご安心ください。重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます）会社の雰囲気も和気あいあいといしており、相談や意見交換もしやすい環境のためご安心ください。 ■毎年1万円の昇給制度未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。 ■休日休暇希望休については、1〜3日/月の取得が可能です。年末年始・夏季休暇についても1週間程お休み可能です！ ■当社についてアスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績からお客様より高い信頼をいただき、また道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

三井金属鉱業株式会社

【埼玉/上尾市】知的財産(管理職候補) ※東証プライム上場／トップシェア多数 171【エージェントサービス求人】

知財、特許、製品開発(化学)

事業創造本部住所：埼玉県上尾市二ツ宮…

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500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容：事業の価値拡大を目指す三井金属の機能材料事業本部の様々なエレクトロニクス製品に関る知的財産の業務をご担当頂きます。 ◇知財専門業務の遂行・事業の将来を見据えた発明発掘、出願・権利化（社外の特許事務所を起用）・他社知財の侵害予防調査とリスク評価と対応・特許出願調査、市場情報等の客観的情報とを交えたIPランドスケープ ◇知財管理業務の改善と活性化・事業部門の技術者に向けた知財教育と体系化・知財契約に関する支援・交渉・知財管理業務の効率化推進・社内に向けた知財情報開示のためのデータ集計　など ※募集する求人枠は複数の職級を想定し、応募される方のスキルや経験値に基づき、遂行頂く役割を検討していきます。機能材料事業本部の価値ある製品群に関わる事業部門と知財部門が一体となり、企画・開発の初期段階から成熟事業に至るまで、様々な技術保護に向けて貢献できる知財専門職としての実感を味わっていただけます。 ■キャリアパス：入社当初は、特定の技術分野において知財担当としての経験を積んでいただきます。その過程で、事業部や事業本部の知財活動を推進し、統括するポジションにキャリアアップしていただきます。その他、知財管理や調査を主体とした専門員としての業務も募集しております。変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

株式会社キーテクノ

【埼玉】開発エンジニア◆組み込みソフト開発／開発体制強化のための増員募集！中途100％／年休124日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

常駐先企業（埼玉）住所：埼玉県受動…

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500万円〜649万円

正社員

【開発体制強化のための増員募集！/中途採用者が100％の環境/年休124日】 ■事業概要： WEBシステムの受託開発およびSESによる組み込みソフトウェアの開発を中心に事業を展開するSIerである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社で受注する案件は、その8割以上がSESによる客先常駐での組み込みソフトの開発です。 ■業務概要：組み込みソフトの開発担当（SESによる客先常駐） SES事業における当社の開発体制を強化すべく、新たなエンジニアを採用します。入社する方には、客先常駐にて組み込みソフトの開発をご担当いただきます。担当する開発フェーズは上流から下流までプロジェクトにより様々ですが、主に開発・プログラミングと運用保守を担当することとなります。担う役割も主にSEとPGです。プロジェクトへのアサインは、通常、個人単位か自社の社員2名ほどとなることが多いですが、開発経験の浅い方の場合は5，6名ほどで担当するプロジェクトへアサインするよう配慮いたします。 ■プロジェクトの例：・大手メーカーでの通信系機器に関する維持管理・企業内研究開発チームでの新規技術の開発・検証業務・大手メーカーでの製品に関する組込みプログラムの開発・官公庁向けシステムの開発等 ■開発環境：・言語：C／C++／C#／VB.net／PHP 等・OS：Windows／Linux ・データベース：SQL Server／Oracle 等 ■キャリアステップ：・将来的には希望年収、本社常駐（自社案件）にも携わることも相談可能です。 ■組織構成： SESにて、客先で組み込みソフトの開発を担当するエンジニアはおよそ15名ほどおります。年齢構成は、40代1名、50代7名、60代7名です。プロジェクトの中には協力会社のエンジニアとともに顧客先に入るケースもあります。この場合、協力会社の社員には20・30代のエンジニアも含まれます。チームの中での同社エンジニアは全員男性でございます。技術力はもちろん、プロジェクト内での経験値が高いメンバーが多いです。 ■働き方：・固定残業制：月給に月20時間分の時間外手当を予め含みます。・週休：完全週休二日制、土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

川越／未経験◎福祉用具の配送・使い方説明◆正社員◆賞与56万〜／原則土日祝休／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、ホームヘルパー

川越営業所住所：埼玉県川越市通町5-…

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350万円〜399万円

正社員

＜人の役に立つ仕事がしたい方へ／今後も需要増◎在宅介護の重要インフラ／平均有休取得10.8日／福利厚生充実＞介護用品のレンタルサービスという事業で、顧客と長くお付き合いができ、日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務内容レンタルの福祉用具の配達・調整・説明【具体的には】＜配達＞福祉用具のご自宅への配達、設置。＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。＜説明＞ご利用者に安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法をご説明します。 -拠点営業所からワンボックス車（AT車）に載せて配達 -訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 -各事業所は10〜30名ほどが在籍【取扱商品】介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は日程を調整して2名で届けます ■魅力・直接お客様と接するやりがい配送のみではなく、介護用品の説明まで担うため、ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただけるポジションです。・チームで協業同じ営業所内に全職種の社員が在籍しており、部署を超えて協力できる環境です。営業や事務と連携しながらご利用者に合った介護用品の選定をしたり、時には、配達の際にご利用者から伺ったご要望を営業担当にお伝えし、よりよい提案に繋げるといった連携も行い、チームで協力する実感が得られます。・事業の社会貢献性今後さらに高齢者比率が増え、介護人材も不足し、介護施設などのサービスの提供が困難になることが懸念されています。こうした課題に対し、福祉用具レンタルを通じて、高齢者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパスご本人の希望に応じ、大きく3つのポジションがあります。（1）顧客対応職：福祉用具の相談・簡単な選定など利用者さまの対応をメインで担当するお仕事（2）営業職：ケアマネジャーへの営業提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います（3）リーダー職：配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、メンバーの育成を担当変更の範囲：本文参照

アーチーズ株式会社

【フルリモート】【人事(採用・育成)】グローバルに展開・活躍人材の採用・育成◆エキスパートマッチング【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる◆◇ ■業務内容主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せいたします。現在、弊社では業容拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。 ◆採用活動・応募者との面接アレンジ及び面接対応・人材エージェントとのコミュニケーション・Wantedlyなどの採用向けメディアの運用・定期的な自社求人の見直しと改善 ※採用業務については、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。 ◆採用戦略/KPI策定・週次MTGでの採用戦略検討（現在、CEOや人材エージェント出身のメンバーなどが週次で採用戦略についてディスカッションしております。ご経験を活かして、積極的な意見出しや主体性を持って実行に移していただける方大歓迎です。） ◆採用オペレーションの構築・管理・必要に応じて新しい採用システムの導入・採用マニュアル作り・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行 ■当社について：自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉／深谷】電動搬送車の組み込み制御設計◇上流工程で技術を磨ける／残業月平均約20時間【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

先住所：埼玉県深谷市受動喫煙対策：…

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500万円〜799万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：蓄電池やそれを搭載したバッテリーカート、電動式搬送車などを手掛ける企業です。ベテランが活躍する環境で、長期配属を想定しています。【バッテリーカート、電動式搬送車の組み込み制御設計】・要件定義・基本〜詳細設計、評価検証・マイコン選定やマイコンへのプログラミング・電気、メカ設計側との調整 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： C言語 (C language)、Python、C++ ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デザインネットワーク

【さいたま】機械設計エンジニア※勤務地確約／転勤当面なし／自社内勤務の受託開発プロジェクト【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

さいたま事業所・受託設計グループ住所…

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500万円〜799万円

正社員

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／豊富なキャリアパス／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／年休120日以上】 ■職務内容受託事業拡大のため、社内開発エンジニアを募集しています。ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに機械設計エンジニアとして従事いただきます。【受託開発プロジェクト事例】 ◇半導体製造装置設計開発スパッタリング装置、有機EL蒸着装置、ALD／CVD装置、エッチング装置ダイボンディング装置、ハンドラー装置、ミニマル関連装置 ◇産業用機械設計開発工作機械（NC旋盤、研削盤）自動車内外装部品加工機（表皮巻き込み機、レーザーカット機、溶着装置）　その他生産設備（AI検査装置、部品組立装置、植毛機）省人、省力化装置（自動搬送装置、結束装置、フィルム剥がし機） ◇モビリティ部品設計開発トランスミッション、ドアシール、プレス金型/鋳物部品モデリングハーネス電子部品筐体、ベンチ試験治具、BEV用樹脂部品 ◇民生品・医療機器設計開発 BTイヤホン筐体、アブレーションシステム筐体、USBボックス家庭用ゲーム機コントローラー、化粧品容器、理美容向けリューター上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。 ■社風について拠点内外の枠を越えて社内の交流が活発に行われています。スキルアップに積極的な社員が多いため、勉強会が開催されたり、社内イベントや社内サークルなどもあります。 ■転勤の特徴家庭を持つ社員には転居を伴う転勤がないように努めています。家族との時間を大切にしながら仕事で高いパフォーマンスを発揮して活躍する、そんな働き方が実現できます。 ■キャリアパスあなたの将来を考えながらキャリアパスをデザインしていきます。入社後はカスタマイズ研修を経て、社内面談で志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。どんなエンジニアになりたいか、どの分野で活躍したいのか、そのためにはどんなスキルが必要か、キャリアコンサルタントと一緒に“あなたの将来”を考えていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社メディカルハーモニー

【埼玉県草加市】調剤事務◆月残業10h年休120日／仕事とプライベートの両立可／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

医療事務、その他医薬関連技術者

にこにこ薬局本店住所：埼玉県草加市新…

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350万円〜399万円

正社員

【残業月10時間程度／退職金・賞与有り】調剤薬局を運営している当社にて医療事務をお任せします。 ■具体的には：・処方箋による入力業務・エクセル、ワードを使って定型フォームへの入力・受付業務・電話対応など ■業務のポイント：・処方科目は内科、整形外科、処方枚数は140枚／日程度です。 ■組織構成：・現在5名（70代1代、40代2名、30代2名※女性のみ）が在籍しております。中途社員もおりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後：・先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴：【仕事とプライベートの両立ができる】・月の残業時間は10時間程度、年間休日120日の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間を大切にされたい方、子育てと仕事を両立したい方、レセプト経験を活かして働きたいという方にピッタリな職場です。生活を考慮したシフトも可能で職場環境は明るくきれいな職場です。【ベテラン社員が多い】・勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員通しのコミュニケーションも多く、相談もしやすい環境です。腰を据えて働きたいという方にマッチしている求人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社らいふ

【店長歓迎】【一都三県】施設長＜座学＋現場の手厚い研修／福利厚生充実／ALSOKグループ・安定経営＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ ★本社住所：東京都品川区東品川…

￥

450万円〜549万円

正社員

【店長や施設長歓迎！／手厚い現場での研修あり◎／年間休日120日以上／首都圏を中心に50以上の拠点を展開・延べ80万人以上の生活を支援／ALSOKグループの安定した経営体制】【業務内容】当社の運営する有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せします。【当ポジションの役割】 ■有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 ■施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な業務になります。【具体的な業務例】 ■当社では、企業理念の「生きる力を引き出す介護護と生きる力の介護護」を実践し、ご入居者様に活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。 ■例えば、どきどき・わくわくを創出する外出サービス「新生活サービス」や、完全1対1でご希望を叶える「らいふ・ケア・コンシェルジュ」等、ご入居者様のご要望を聞き出し、職員と協力して実施する必要があります。この企業理念を社会使命として、職員、施設近隣の住人の方へ浸透を図っていくことが、施設長の重要な役割です。【入社後の流れ／手厚い研修内容】 ■入社後は、まず当初2ヶ月間は本社にて研修となります。この期間に、らいふの施設や独自の取り組みについて知って頂くとともに、コンプライアンスや介護保険請求、採用面接、営業活動、施設の設備修繕等施設管理者として着任するに当たって必須の事項についてレクチャーを受けて頂きます。 ■その後、ベテランの管理者がいる施設での実習を通じ、現場管理者の実務を学んでいただき、概ね3〜4ヶ月目に施設管理者として正式着任となります。【当社について】 2017年7月に施設長給与体系の大幅見直しを行い、年間想定給与がベテラン施設長で660万円と、他業界の管理職と比較しても遜色のない水準に引き上げました。介護業界の仕事＝「賃金が安く、仕事がきつい」という根深いイメージを覆し、他業界の優秀なマネジメント経験者を広く採用したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガーデン

≪地域限定/入社祝金10万！≫山下本気うどんの店長候補◆最短7か月で店長昇格/残業時間30h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞山下本気うどん(東京都エリア) …

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300万円〜449万円

正社員

【入社祝い金10万円支給！人気うどん店「山下本気うどん」での採用／経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25~26時間/基本1回面接！】 ★入社祝金10万円支給★ 入社した方全員に入社翌月より、3ヶ月に分けて支給します。 ■職務内容：【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。【将来的なキャリア】オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ■組織構成：平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：月8〜9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。 ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。。 ★地域限定ポジションについて★ 店舗異動が圧倒的に少なく基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能となっております。弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修を1時間圏内の店舗で行う可能性はあります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タムロン

【埼玉】一眼カメラレンズのソフトウェア開発(レンズ鏡筒に組み込むモータ制御)※シェア世界トップクラス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

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450万円〜649万円

正社員

【プライム市場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■職務内容：一眼カメラ用交換レンズにおけるアクチュエータ制御のソフトウェア開発を行っていただきます。レンズ鏡筒に組み込むモータ制御（AFや絞り、手ブレ補正等に使用）のソフトウエア開発をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。変更の範囲：本文参照

株式会社リゾン

【朝霞】債権管理※家賃保証サービス◆残業20h程度/年休121日◆住宅・家族手当あり◆1957年創業【エージェントサービス求人】

債権管理、与信管理・審査

本社住所：埼玉県朝霞市西弁財2-4-…

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450万円〜599万円

正社員

〜債権管理・審査・契約等をお任せ！転勤なし/ふるさとまちづくり事業を展開する地域密着企業/住宅手当、家族手当あり〜 ■業務内容：弊社の家賃保証サービスの債権管理業務をお任せ致します。 ■詳細業務：・入居者様への電話対応・未払いが発生した際などにお宅を訪問しお支払いのご相談や集金業務仕事に慣れてきたら将来的には審査や契約業務もお任せします！不動産、金融について幅広く学べる仕事です。コミュニケーション力や交渉のノウハウも身につけられます！ ■一日の仕事の流れ(例) 9：00 朝礼（業務の連携や上席の総括など） 9：30 メール対応 10：00 アポイント取得のアプローチや提案など 12：00 休憩 13：00 お客様への訪問 17：00 帰社・事務作業など 18：00 退社　 ■「家賃保証サービス」とはオーナー様より管理委託されている賃貸物件で入居者様が万が一家賃滞納を発生させてしまった時に、リゾングループ・株式会社コミュニティ保証が家賃支払いを立て替えるサービスです。一般的には入居者様は入居時に連帯保証人を立てますが、連帯保証人を立てられない入居者様と保証委任契約を締結し、入居者様には安心して賃貸契約をして頂きます。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する為、入居者様もオーナー様も安心できるサービスとしてご利用頂いております。 ■配属先：部署には現在、6名のスタッフが在籍しており、40~60代のメンバーで構成されています。 ■仕事の魅力：【シニア向け商品から生まれた入居者様との交流／40代社員)】コミュニティ保証の家賃保証商品とシニア見守りを融合させた「ハピネスサポートプラン」は見守りにより高齢者世帯も安心・安全に入居ができ、見守りにより事故があったとしても早期発見が可能になります。オーナー様の心配も減らし、賃貸契約にかかわるすべての方に安心・安全を感じて頂くサービスを目指して取り組んできた結果、現在では契約件数60件になりました。見守り活動を通じて御年80歳になる入居者様をノルディックウォークイベントにお誘いしたところ快くご参加いただき、絆を深めることができました。変更の範囲：会社の定める業務

OAG税理士法人

【川越】会計事務所スタッフ◆OAGグループの安定基盤/専門性を伸ばせる環境/年間休日126日以上◆【エージェントサービス求人】

経理、専門・コンサルティング系その他

埼玉支店（川越）住所：埼玉県川越市脇…

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550万円〜999万円

正社員

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間//OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要： OAG税理士法人の埼玉支店にて記帳代行業務をはじめとする業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。メイン業務は以下の通りです（1）社内からの顧問先労務に関する相談（2）年末調整業務（3）労働保険料申告書作成・算定基礎等メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 ※担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務＜使用する会計ソフト＞会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他申告ソフト：ＮＴＴdata達人 ■埼玉支店に関して：現在埼玉支店には現在44名の社員が在籍をしております。年齢層は20代の方から〜60代の方まで幅広く、中途の方も多数活躍をしております。また、10年以上勤務をされているベテランの方も多数で、長く一緒に働いていただける方をお待ちしております。 ■働き方に関して：所定労働は7時間となっており、残業時間は閑散期の場合は0時間、繁忙期の際は60時間（法定外残業に換算すると40時間）程度です。 ■当社の特徴：専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。

三輪精機株式会社

【埼玉/川越】調達・購買(主任〜課長補佐)※開発から試作・量産まで一貫したものづくり体制【エージェントサービス求人】

購買

本社住所：埼玉県川越市芳野台3-1-…

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400万円〜799万円

正社員

【日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそうトラック・ＵＤトラックスなどを大手トラックメーカーや大手建機メーカーを中心に取引をしており、安定基盤があるニシウミグループの一角】 ■当ポジションの魅力：設計が開発した製品に使用する個々の部品を高品質で、価格競争力があり、スムーズかつ安定的に供給できる協力工場を選定して発注し、その協力工場様との窓口となり管理しているのが資材部です。コスト競争が必要な業界の為、非常に社としても重要なポジションになります。 ■業務内容：品質の管理状況や会社経営環境などをしっかりと把握して変化を察知し、合理的で経済性に優れ安定した調達環境を確保する仕事です。【業務詳細】・アルミ、ダイキャスト、鍛造品、鋳造品等のバイヤー（経験により）・サプライヤー選定、・サプライヤー体制監査・価格交渉、見積精査・SCM調査、BCP対策 ■組織構成：購買部は11名の組織体制です ■当社の特徴：・株式会社ボッシュよりエアコンプレッサ事業の移管より、国内商用車用のエアコンプレッサは現在も当社のみが取り扱っております。その他にも、キャブチルト装置では国内シェア100％を誇る等、当社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。・当社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。・当社は「市場調査、研究・開発、テスト走行、製造・販売にいたる一貫したもの造り」にこだわり、長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧・油圧機器からエンジン・キャプチルト・トランスミッション・ブレーキ・エンジン排気ガス・エアサスペンション関連にいたる重要制御装置部品などを、自動車・建設機械ほかのさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。 ■就業環境の魅力：・本社工場では、JR西大宮駅及びさいたま新都心駅と本社工場間で三輪精機株式会社専用の送迎バスを運行しており、従業員の通勤の足を確保しています。・従業員駐車場…本社工場ほか埼玉県内の三工場すべてに、車通勤者用の従業員駐車場を完備しております。

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