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【施設・設備監理】オフィス・商業施設・複合ビルなどの施設管理・指導可能人材募集

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関東

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

1.ビル設備員の管理・指導 2.クライアントとの打合せ 3.現地調査 4.積算・見積の作成 5.工事監理

前田道路株式会社

土木施工管理◆北関東/土日祝休/研修制度・福利厚生◎◆

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【勤務地】 1> 北関東支店管内の営業…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~道路業界大手のリーディングカンパニー/月平均残業25.9hで出張なし/長期就業可能◎~ ■業務内容: 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・施主・発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 ■働き方/給与 基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休も取得可能です。 担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。 月平均残業時間も25.9hと業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、 PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。 昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。 ※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力: 【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。 高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。 活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、 大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 ■配属営業所に関して: 各支店の配属営業所は下記URLよりご確認下さい。 https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

株式会社東建工営

【建設コンサルタント/埼玉】官公庁案件メイン/年休120日/環境◎高い定着率/福利厚生充実~

建設コンサルタント、土木施工管理

埼玉県内の現場 住所:埼玉県 受動喫煙…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆◇社会貢献度の高いインフラ案件メイン/残業10~30H程度/土日祝休み/福利厚生充実◇◆ ■職務内容 大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。 お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 ※業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴 (1)官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験と視野の広さが身につきます。 (2)公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。(その他民間から1割程度) ■就業環境 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10~30時間程となっております。 また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。 年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。 【例】特車申請窓口事務:平均残業10H・官公庁関連の現場管理:平均残業10-15H ■当社の特徴 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

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富山市 住宅相談員

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

富山県富山市

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

業務内容としては、弊社顧客の建築会社様と住宅建築主様のマッチングサービス相談者で、専門スタッフのバックアップもありますので、一定の業界営業経験があれば活躍していただけます。 また、一般の方向けの相談会やセミナーを開催していただくことがあります。

株式会社マルツ電波

【WEB面接可】自家用発電設備メンテナンス(富山)賞与6ヶ月実績/年休124日

ビル・設備管理

富山県富山市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

ヤンマー(株)製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。 【取り扱う設備について】 ■発電機設備:停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム。 ■無停電電源設備:停電時に電気を供給するシステム。 コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守ります。

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【栃木・芳賀町】再生可能エネルギー利用技術の研究開発(電気/制御領域)/日系大手自動車メーカー

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

栃木県芳賀郡芳賀町

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 再生可能エネルギー(クリーンエネルギー)を活用し、生活の豊かさにつながる技術研究 ・電気エネルギーを用いた新モビリティや新事業領域製品のコンセプト立案・事業化検討 ・新領域製品に必要となる電力変換技術の要求性能検討、技術研究 ※電気エネルギーの可能性に目を向け、新しいアイディアの創出を行って頂きます。 ※共同研究先等との連携もございます。

株式会社AQ Group

プランニング営業◆お客様の夢を形にするやりがいあるお仕事!充実した研修制度と福利厚生で、安心して長く働けます◎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

宇都宮市・佐野市の展示場いずれか 車通…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

1978年創業1986年設立の「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及し、高品質で適正価格の家づくりを実践しています。 お客さまの住まいの窓口となり、トータルで暮らしのコーディネートをしていきます。お客さまが思い描く暮らしをしっかり受け止め、住み心地の良い住まいを提供します。 【具体的な業務内容】 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求などからお客さまと折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 ~例~ ・住宅間取りのご提案 ・土地探し ・資金計画 ・税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客さまの悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 【1日の業務の流れ】 10:00~:朝礼 10:30~:MTG(担当のお客さまの進捗状況の報連相など) 12:00~:昼食 13:00~:現地調査(お客さま宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します) 16:00~:資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など) 19:00~:帰社(明日以降の準備) ※土日はお客さまとの商談や新規接客・既存のお客さまへの電話掛けなど行います。 【このお仕事のやりがい】 ・理想の住まいづくりを追及しながら住まう人々の喜びを実現できる ・チームで一丸となって仕事に取り組みお互いを高め合うことが出来る ・単なる住宅の販売ではなく、お客様のご要望をもとに簡単なソフトを使ってプランニングまで携われる面白さ、幅の広さがあります。 【キャリアUP制度等】 新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FPなど職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備) 【職場環境】事業所人数:1,522名/男女比:男性70%・女性30%/中途・新卒割合:新卒30%、中途70%/平均年齢:36.6歳 【募集背景】新店オープンに伴い増員 【入社後の流れ・教育研修】入社~2か月間(研修)を行います 各種研修制度あり ◆このお仕事が向いている方 ・ものづくりに対して熱いこだわりがある方 ・住宅業界経験がある方 ・コミュニケーションスキルがあり柔軟な方 ・向上心のある方 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

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【栃木・芳賀町】燃料電池システムハードウェア開発(E&Eアーキテクチャ領域)/日系大手自動車メーカー

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

栃木県芳賀郡芳賀町

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 燃料電池(FC)システムにおけるE&Eアーキテクチャ構築に向けた以下の業務をお任せします。 ・燃料電池(FC)システム、各デバイスからの要求に基づいた最適なE&Eアーキテクチャの検討 ・サブシステムへの性能・機能・制御観点からの要求仕様の策定、機能要件の明確化・整合 ・電装システム、パワエレシステム、ECU等、システム・デバイス単体の妥当性検証 ■業務詳細 ・電装システム開発:ハーネスレイアウト設計、部品設計、各種テスト検証 ・パワエレシステム開発:FC制御ユニットやコンバータ研究、回路設計、構造設計、熱設計、電磁気特性設計・評価 ・ECU開発:要求仕様のとりまとめ・実装、電機インターフェース検討、筐体設計、各種テスト検証 ※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ※国内外の出張が発生いたします。将来的に海外駐在の可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■開発ツール  ※ミッションにより異なります CATIA V5/V6、各種CAE、MATLAB、SIMLINK、LTspice、DNG、RTC、NASTRAN、Abaqus、Fluent、Python、LS-DYNA など

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これまでの経験を評価!即戦力として活躍できる(パチンコホール「班長」)

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。 【入社後の流れ】 店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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【栃木・壬生町】第二種電気主任技術者 / 東証1部上場グループの省エネ支援・バイオマス発電開発事業者

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

栃木県壬生町

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 発電所における電気主任技術者として、下記の業務を行います。 ・電気設備の保安規定の作成 ・電気工事の計画や施工までの管理業務 ・収益管理 ・生産管理 ・運転管理 ・人員マネジメント ※発電所におけるあらゆる管理を担当します。

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【2025年卒/新卒求人】インフラエンジニア ※WEB説明会&WEB選考実施!★専門・短大・既卒もOK

その他IT・ソフトウェア系その他

本社:東京都港区港南2-4-3 三和港…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

◆社会的に重要なITインフラにかかわる仕事 システム・ネットワーク・サーバ等の設計、構築、運用保守 ‐ ◆私たちの強み ■スキルアップを徹底的にサポート 一般的に資格取得などのITスキルアップは自己啓発=本人任せが基本ですが、 弊社では目標管理制度と毎月の個人面接などを駆使し、 ゴールのシステム管理者に向けて「サポート制度」を運用しております。 また、ゴールはシステム管理者であるため、ITスキルだけでなくヒューマンスキルの研修もご用意しています! ■ライフワークバランスもしっかり トップエンジニアリングのクライアントはその大部分が大手企業で、働く環境を整えている職場ばかりです。 こうした職場は残業が最低限であったり、有給休暇の取得に深い理解があります。 このような健全な環境下では、オンとオフを切り替え仕事に集中して取り組むことができ、 個々のパフォーマンスの発揮やスキル向上につながっています。

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【地域密着×キャリア加速】茨城で“中核メンバー”として活躍するチャンス。(ホールスタッフ)

販売スタッフ

栃木、茨城、群馬、福島

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・ホール業務全般(運営方針理解からスタート) ・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動 ・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

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急募!!!《★未経験歓迎・研修あり!3D CAD機械設計☆》★期間限定/WEB面接1回で内定可能★出社11:00可☆彡

機械・機構・実装設計・開発

東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 【研修・フォロー環境】 ■入社時カスタマイズ研修(1~2か月) 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、 専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、 即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■階層別研修 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、 ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ■キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、 コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【富山/経験者歓迎】土木技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

北陸支社 住所:富山県富山市本町3-2…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます

富士電機E&C株式会社

C-5【宇都宮/管工事施工管理(空調)】東日本エリア中心/大型案件多数/富士電機G

空調・電気設備・配管施工管理

栃木県宇都宮市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。 積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の管理業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ■変更の範囲:当社業務全般

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設備施工管理・管工事(空調衛生・電気)◆富山(富山・高岡)

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

富山県高岡市

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務: 電気設備または管工事と、その周辺工事の施工管理業務を担当します。 施工実績: 富山丸の内合同庁舎、高岡税務署、富山県立中央病院(先端医療棟・中央病棟)、sorae高岡、射水市役所、高岡信用金(本店)など 企業の魅力: 北陸新幹線開業に伴う観光投資や耐震補強・LED照明などの環境投資、大口公共工事などを控え、今後も安定した設備工事需要が見込まれております。

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裁量大きく活躍!店舗運営に深く関わる(パチンコホール「主任」)

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます 【入社後の流れ】 まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

株式会社テクノホーム

建築施工管理(木造)※未経験歓迎 ◆栃木(宇都宮市)

建築施工管理

栃木県宇都宮市御幸ケ原町

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・新築戸建の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。 建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。 【具体的には】 ■オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ■全体スケジュールの確認、管理 ■職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ■報告書等の作成・整理 ■データ入力、電話応対等のサポートなど

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【北関東エリア/業界大手のバイクショップスタッフ】茨城・栃木・群馬エリア★業績賞与年2回★インセンティブ制度あり!!

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

下記の各店舗 居住地を配慮した上で決定…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■□ 求人のポイント □■□ ★バイク業界では、トップクラスの認知度を誇り お客様満足度ランキングも上位にランクイン!! ┗自信を持って、接客が出来る環境です。 ★基本、面接1回で選考スピードも早い!! ★未経験でも研修制度が充実しているので、 安心してご活躍ができます! □■□■□■□■□■□■□■□ □■□業務概要□■□ バイク専門店において買取or販売の 業務をお任せいたします。 □■□仕事内容□■□ 【買取業務】 問い合わせのあったお客さまを訪問して バイクの査定・買取業務を行います。 ※飛込み営業はありません ・TV CMやWeb広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、 査定・買取業務がスタート。 お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【販売業務】 来店型営業となります。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応(ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定)、 納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。 なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。 ★充実の研修制度 ・企業理解、ビジネスマナー コンプライアンス、バイク知識など ・トラックの運転教習 ・営業スキル研修 ・OJT研修 ・eラーニング研修 ・各種階層別研修   等

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【東京】工事受注営業(土木)◆施工管理経験者歓迎!年休127(土日祝)/福利厚生◎/再雇用制度有

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東京支店 住所:東京都江東区木場5-5…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

~求人のポイント~ ・福利厚生が充実◎産休育休取得率も100%で、家庭と両立が可能です。 ・定年年齢引き上げ!再雇用制度もあり長期キャリアを築くことができます。 ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有(上限有)!定年まで利用できます。 ■職務内容: 道路・トンネル・シールド等のインフラ整備や住居関連の新築工事を中心に工事を手掛ける総合建設会社の当社にて、官公庁や鉄道関係のへのルート営業をお任せします。 ■具体的には: 道路、トンネル、橋、鉄道工事等の情報収集からお見積り作成、入札対応から受注までの一連の業務を担当します。 ■組織構成: 土木営業部:4名(50代:1名 40代:2名 20代:1名) ■当社の魅力: ・技術者が安心して働ける環境整備(福利厚生/女性活躍推進など) ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定!個人のスキルを着実にレベルアップできる! ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有(上限有)!定年まで利用できます。 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています! ■社員の声: さらなるスキルアップのために、より規模の大きな物件に携わりたくて転職活動をしました。他社の内定もいただきましたが、森本組では大規模物件に携わることができ、福利厚生も充実していたので入社を決めました。有給休暇を合わせ、長い休みをいただいたり、上司が気にかけてくださるおかげで、3人の子どもたちの学校行事に参加しやすくなりました。転職後は、家族と一緒に過ごせる時間が増え、妻も喜んでます。

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