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日研トータルソーシング株式会社

デジタルIC設計

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

全国

600万円〜

雇用形態

正社員

自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。

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フルリモート&フルフレックス/両面型(CA/RA)マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携) ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務  ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

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【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職(意匠設計)(完全週休2日・大手ゼネコン)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。 <基本的な仕事の流れ> 基本設計、実施設計、確認申請、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を手掛けていただきます。 <キャリアパス> 設計補助から設計担当、設計PM(プロジェクトマネジャー)、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。 <入社後に異動可能性のある部署・職務> 全国型総合職の場合、国内外いずれの地域にも転勤の可能性があります。建築意匠設計職以外への部門異動は原則ありません。 (ただし本人の能力適正を見た中で、本人との合意を得た上で他部門への移動の可能性はあります。) <働き方> フレックスタイム制(1ヶ月単位で平日日数×8時間)、一部在宅勤務も可能 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

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【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】PCa(プレキャストコンクリート)関連部門 技術職

技術(建築・土木)系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<配属部署の概要・意義> ・当社保有のPCa(プレキャストコンクリート)工場で製作する部材に関する技術を基にした提案と営業や、社内外の物件に対するPCa化検討、技術検討、原価検討を行い受注に繋げる部署になります <仕事内容> ・当社保有のPCa(プレキャストコンクリート)工場で製作する部材に関する技術を基にした提案と営業業務 ・社内外の物件に対するPCa化検討、技術検討、原価検討を行い受注に繋げる業務 <基本的な仕事の流れ> ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼PCa(プレキャストコンクリート)施工計画、原価の検討 ▼工場製作計画の検討 ▼上記に基づく社内外の客先への提案と受注 ▼工場への引き継ぎ ※初任配属先は、本社となりますが、成田工場での勤務もあります。 <働き方> 原則として本社内勤となりますが、成田工場や作業所(建設現場)へ行って打ち合わせ業務も行います <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 将来的には、その他の本社及び国内各支店(海外含む)に転勤の可能性があります。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

日曹エンジニアリング株式会社

化学・医薬・食品プラント施工管理技術者

プラント施工管理

全国の各現場(転勤・出張有り)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

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【全国型・エリア限定型選択可】土木施工管理職(完全週休2日・大手ゼネコン)

土木施工管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。 当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 【基本的な業務の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼現地測量 ▼施工計画の立案、施工図の作成 ▼工程表の作成、工程検討 ▼材料、機械の段取り ▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。 ・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。 【働き方】 入社時は、作業所での勤務となります。 当社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署(業務推進課)やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府; リモート

700万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 住宅建築の品質管理事業に関するシステム https://nextstage-group.com/lp/qualiz/ 上記システムの開発全域を技術的にリードしていただきます。 勿論、コーディングにもインフラ構築にも実際に手を動かして携わることができます。 言語:Laravel、Vue.jsがメイン、他にGoやPythonも。 DB:AWSのAurora (PostgreSQL)とOpenSearchを併用 インフラ環境:AWS 上記はあくまでも現在の内容です。 今後の開発については、技術選定から行うことができます。 新しい技術の適用はウェルカムです。""〈〈技術に真摯に向き合ってきた経験を最重要視します。〉〉 RDBを利用したオブジェクト指向でのWebアプリケーション開発経験は必須で 単なるコーディングだけでなく、アーキテクチャの設計やライブラリやM/Wの選定と導入、インフラ環境構築の経験も重視します。 ※年齢不問学歴不問 カルチャーフィットとやる気とスキルと経験を重視します。 【企業様情報】 私たち「株式会社NEXT STAGE」は、データ&アナリティクス事業、第三者ヒンシツ監査事業、学習環境プラットフォーム事業 などを展開しており、「建築技術×IT」を駆使し、20兆円市場に挑戦しています。 「何を作るか」は市場や顧客の声に寄り添いますが、「どう作るか」は完全にエンジニアチームに一任されています。 自身の興味に基づく要素技術の採用は大歓迎です。 ◇時間や場所にとらわれない働き方を推奨しているのでエンジニアに関してはリモートワークも大歓迎です。 過去に沖縄在住勤務のメンバーもいました。

鴻池運輸株式会社

【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務

建築施工管理

全国

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人~15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。                                 施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人~300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。

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【全国】土木施工管理※WEB面接可/50代,60代活躍 長く働ける環境

土木施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要:全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容:施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり:基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ■提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境:・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス:同社は個々の希望・適性に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力:同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績:東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり <標準的な勤務時間帯>8:00~17:00 <その他就業時間補足>残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給

日研トータルソーシング株式会社

通信設備設計・構築(有線系)

ネットワーク系SE

全国

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【14分野注力技術領域】機械システム設計

プロジェクトマネージャー

全国 自社開発センターもしくは取引先構内

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「モビリティ統括部」や「技術コンサル課」、「ハードウェア開発センター」などで製品の要求事項を満足させる機械システムをつくり出す効率的なプロセスの構築やそれを用いた開発を行います。 モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用します。 【想定業務】 (1)xILS環境構築ソリューション開発およびシミュレーション (2)デジタルツイン領域ソリューション開発(バーチャルエンジニアリング) (3)テスト自動化支援(DevOps/CICD/AI) (4)PLM/ALMなどを含めたワークフロービジネス支援(MBSE強化)

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※急募※《☆ブリッジエンジニア/フルリモートワーク★》★平均残業時間15時間/ワークライフバランス◎◎★☆彡

システムエンジニア系その他

フルリモートワーク可

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社開発サービス群の開発を、 優秀なフィリピン人の開発チーム共同開発していただくお仕事となります。 ・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理 ・システム要件定義~設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ※本人の希望やスキルセットによって業務内容を決定します。 【開発環境】 言語:Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira 情報共有ツール:Slack クラウド:AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC:MacBook ProもしくはWindows※選択可

非公開

【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職(設備設計)(完全週休2日・大手ゼネコン)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 建築プロジェクトにおける建築設備設計業務をお任せします。 <基本的な仕事の流れ> 各プロジェクトにおいて、客先のヒアリングをもとに設備の基本計画を行い、意匠、構造設計者との調整業務を経て設備設計図を作成します。作図については協力設計事務所などに発注するケースが主流です。見積書の確認業務等も行う場合があります。 <キャリアパス> 将来的には部下をマネジメントしながら設計室運営などの業務でも貢献して頂くことを期待します。 <働き方> 入社時は、本社での勤務となります。 フル出社・フルリモートというよりは、設計室メンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

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【発注者支援業務】官公庁・ネクスコ/工事監督・資料作成・積算技術/残業25H/全国各拠点

建設コンサルタント

全国各拠点有 転勤無

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国や行政などの官公庁やネクスコが手掛ける公共事業において、 工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わります。 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体)やNEXCOを中心に、 公共工事に関する業務を受託しています。 その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する 発注者支援業務を担っており、工事は大規模。 スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジション ■主な業務: 1.資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。   予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 2.積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。   積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 3.品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。   施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 4.工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、   施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境: ・公共工事という特性上、土日祝はお休みで年間休日は120日  加えて10日間の有給消化を会社が推奨でしっかりリフレッシュできるのが魅力。  工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。

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テクニカルサポート

サポートエンジニア

リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社開発サービス「NotePM(ノートピーエム)」の QAエンジニア(テストエンジニア)として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。 品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、 テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 【職務詳細】 テスト計画、設計、実行 不具合管理、不具合分析 テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 E2Eテスト自動化推進 最新のテスト関連ツール導入 【本ポジションの魅力】 QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、ご自身で新しいツールの導入検討や、 理想的なQA体制を構築していく経験を得られます。 テスト自動化推進、メトリクスの収集分析など、QAエンジニアとして 専門性を高められる環境です。 【キャリアアップに向けた取り組み】 資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助 資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。 また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。 定期1on1 キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。 目標への進捗などフィードバックを受けることができます。 興味のある技術分野に積極的に参加 フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、 開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。 【開発環境】 フロントエンド:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS バックエンド:PHP、Laravel インフラ:AWS

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【即戦力を大募集!/店長平均年収639万円/転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

\Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ) 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。

株式会社物語コーポレーション

株式会社物語コーポレーション

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

≪関東≫ 東京都 神奈川県 埼玉県 千…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々 エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (※本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

鴻池運輸株式会社

【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務

建築施工管理

全国

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人~15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。                                 施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人~300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。

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◆営業職オープンポジション◆ 貴方様のご希望に沿った求人をご提案いたします

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

ご希望の勤務地でご提案します。

400万円〜2000万円

雇用形態

正社員

?ポジション 部長、マネージャー、チームリーダー、一般職 ?営業スタイル 法人営業 コンサルティング営業 ルート営業 個人向け営業 インサイドセールス 海外営業 カウンターセールス など

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

600万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 株式会社SHIFTの新規事業として、BtoC/BtoBさまざまな新規プロダクト創出からグロースまでを一気通貫で推進するDAAE部が立ち上がりました。 本ポジションは、DAAE部のテックリードとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。 ■募集背景 SHIFTの新規事業拡大に伴い、新規プロダクト開発チームが続々と立ち上がっており、このプロダクト開発チームの1チームないしは 複数チームのエンジニアチームのリーダーとして、技術標準の策定や品質レベルの引き上げ、プロダクトの価値向上を行いたいと考えています。 ■具体的な業務内容 新規事業における技術リード 技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 プロダクトの開発ディレクション DAAEの開発組織ブランディング ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 DAAE部 自社ならびにお客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。DAAE部は 2021年9月からはじまったFY2023に3期目を迎え、組織としてよりサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。 本ポジションは、自社に加えて多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小?大規模のプロダクト開発に携わることが可能です。 ■テックリードとして働く魅力 SHIFT3000(連結売上3,000億円)を実現するプロダクト開発体制 0→1、1→10、10→100の様々なプロダクト開発テーマが同時並行で推進しているため、様々なフェーズのプロダクト開発経験が蓄積可能 ゼロからの開発、チームビルディング、最先端技術を含めた技術選定など、裁量を持って開発チーム、環境を整備可能 お客様の売上拡大に向き合った圧倒的なサービス企画チームが存在しているため、企画チームと一体となって、イケてるプロダクトの開発機会が多数 プロダクトマネージャー、マーケター、デザイナー、フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニアが1組織1チームとなってプロダクト開発体制を組閣

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