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検索結果: 14,626件(2981〜3000件を表示)

創業半世紀以上､広島県本社の地域に根ざした総合建設会社

技術営業（建築）

測量・積算

広島県

￥

600万円〜700万円

正社員

■官公庁が発注する、建築工事（マンション、工場、物流施設）などにおける技術営業業務に従事いただきます。

非公開

■同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。【具体的には】 ■地主およびテナントとの家賃交渉 ■リーシング ■契約更新交渉 ■契約終了における対応 ■契約に関わる事務作業　など ■地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ■広島県内の商業施設を担当いただく予定です。入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。

非公開

1級管工事施工管理技士

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府、東京都、愛知県、北海道、宮城県…

￥

650万円〜1300万円

正社員

■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※入社時は得意な分野（電気、空調・給排水）から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。＜仕事の魅力＞・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。

前田建設工業株式会社

設備担当（電気・管）

空調・電気設備・配管施工管理

広島県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■オフィスビル・工場・学校・研究施設等において、電気設備、空調・給排水衛生設備の施工管理・積算業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■施工現場における設備（電気・空調・給排水衛生）の品質、原価、工程、安全などの管理業務 ■建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導、発注者や設計者との調整業務 ■諸官庁との協議等 ■設備工事に関する見積積算、査定交渉業務 ※担当現場：中国支店に配属となり、管轄内の現場をご担当いただきます。

創業70年以上､専門技術の設計が強みの組織設計事務所

設備設計（空調・給排水・衛生）

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■各現場にて機械設備設計業務を担当していただきます。

非公開

1級土木施工管理技士or監理技術者（機械器具設置、水道施設、清掃施設）

土木施工管理

広島県

￥

600万円〜900万円

正社員

■水処理プラント、焼却プラントにおける土木工事および機械工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。【具体的職務内容】 ■担当案件：水処理プラントの土木・機械設備工事（セラミック濾過、撹拌機などが中心） ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：中四国エリアを中心にご対応いただきます。（ほかエリアへの応援出張有）【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。【教育体制】 ■30代後半～60代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。 ■チームで案件を進め...

株式会社関電工

再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理

土木施工管理

広島県

￥

650万円〜1100万円

正社員

■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当。・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。【キャリアプラン】・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級土木工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。 ■入社準備金/入社一時金について　※正社員採用時＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）

大和ハウス工業株式会社

構造設計

設計(建築・土木)

広島県

￥

700万円〜1000万円

正社員

■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています（免震構造、データセンター、災害に強いビル等） ■業務幅・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。（状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます） ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※管理職採用を検討しておりますので、ご経験・ご希望に合わせながらお任せする内容をご相談する予定です。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由に...

県内トップクラスの地場ゼネコン

設備施工管理（機械設備）

建築施工管理

広島県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社が受注する設備工事の施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■発注者（施主）と協力会社との折衝や打ち合わせ ■案件の安全・品質・工程・原価の管理、役所へ提出する書類の作成 ■担当案件：マンション、工場、店舗など ■担当設備：空調衛生、給排水設備 ■元請：下請＝10：0 ■工期：3ヶ月～2年間 ■案件金額：1000万円～3億円 ■施工エリア：広島市エリアが中心 ※出張エリアとして三次、福山方面がありますが数年に1件あるかないかの発生頻度です。

【広島市本社の企業｡残業が少ない企業｡業績安定の優良企業】大手グループ系の総合建設コンサルタント｡

土木設計　

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■河川、砂防及び海岸・海洋に関する調査・計画・設計全般をご担当して頂きます。

顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー

1級建築施工管理技士（BtoB事業部）

建築施工管理

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

同社で手掛ける案件の施工管理業務をご担当いただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当していただきます。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

サポート事務未経験歓迎昨年度賞与3.2ヶ月分残業少なめ年休120日/s2

一般事務、営業事務

★全国エリアではたらけます★ ～勤務地…

￥

200万円〜650万円

正社員

世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ★主なサポート業務★ ・データ入力・マニュアルや資料作成・メールや電話対応　・IT関連の問い合わせ対応・PCや社用携帯の初期設定などほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ビジネスマナーから学べる環境メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ◎できる業務からお任せしますパソコンへの入力やメール返信など経験や知識がなくてもできる業務からお任せ。環境や仕事の大枠を知ることからスタートできます。慣れてきたら少しずつ調べて対応できる内容、先輩と一緒に進める内容など、できることを増やしていきましょう。

日系鉄鋼メーカーを親会社に持つ企業

建築意匠設計

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜1300万円

正社員

■生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。　同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。【具体的には】・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか

木材・建材事業から始まったハウスメーカー

意匠設計（木造注文住宅）

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の注文戸建住宅（在来工法）の意匠設計業務をご担当いただきます。【具体的には】・担当案件：完全自由設計の注文戸建（在来工法）・担当業務：施主との打ち合わせ、契約前の基本プラン作成（間取り、外観など）、契約後の実施設計、各種申請手続き ※営業、施工管理担当と一緒に案件を進めていただきます。・使用CAD：AD-1 ・案件金額：約3,000万円以上（高所得者層をターゲットとした高級住宅）・配属勤務地：地域限定職か全国総合職があります。 ※上記エリア内での転勤が発生します。

日本の損害保険業界で独自の道を進む中堅企業

技術アジャスター

品質管理・テスト・評価

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■自動車事故が発生した際に、事故状況の調査や適正な修理費の認定、示談交渉などを行う業務となります。【具体的には】・事故状況の確認：事故に遭われた顧客（保険契約者）から、主に電話で事故の経緯や状況について詳細を聞き取ります。・車両の損害確認：修理工場に出向いて、事故車両の損傷状況を確認します。・現場の確認：必要に応じて事故現場に出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、衝突相手や状況を細かく確認します。・見積書の作成：損傷診断と修理費の算出を行い、修理計画について工場側と打ち合わせをし、見積書を作成します。・示談交渉：確認結果をもとに過失割合を判断し、顧客をはじめとする事故当事者との交渉を行います。・報告書の作成：事故状況、事故原因、車両の損傷状態、修理計画などを詳細にまとめた損害調査報告書を作成し、上司に報告します。【キャリアアップ】上記研修を通じて専門性を高めることで、「技術担当課長」や「技術担当副部長・部長」といった、より責任のある立場へのステップアップが可能となります。課長以上となると、損害の認定・決定や技術指導・教育といった業務が含まれます。...

大和ハウス工業株式会社

見積もり（一般建築物）

測量・積算

広島県

￥

700万円〜1000万円

正社員

■建築系物件に関する見積もり・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。

有名ブランドの戸建て､集合住宅を手掛ける大手ハウスメーカー

施工管理（注文戸建住宅／集合住宅）

建築施工管理

広島県

￥

600万円〜900万円

正社員

■戸建て注文住宅あるいは、集合住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・業者への発注業務、現場施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）・複数案件を同時に担当していただきます。・実力と実績のある協力業者を育成してきたことから要所を押さえる管理が可能なほか、発注者である顧客との接点が多く、よりやりがいを感じられることが特長です。

日系大手損害保険会社

技術アジャスター

品質管理・テスト・評価

広島県

￥

600万円〜700万円

正社員

■主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。【具体的には】事故や自然災害で損傷した自動車に対して… ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・修理方針の策定・見積書や報告書などの各種書類作成業務・物損事故の示談交渉などの折衝業務・事故サポート担当と連携・報告・共有、他 ※入社後は、「見習技術試験」「初級技術試験」合格のための集合研修に参加し、その後は、配属先や本社にて定期研修などで知識を身に付けていただきます。充実した研修プログラムがあるので未経験・無資格の方でも安心して働くことができます。【入社時期について】・アジャスター資格をお持ちでない方は、10月or4月入社（各月1日付）になります。・アジャスター資格をお持ちの方は、随時入社可（各月1日付）です。 ※試用期間中（研修期間中）は千葉研修所に勤務し、資格取得まで宿泊研修になります。週末はご自宅へ帰れる場合は帰宅、自宅が遠方の場合は近隣のホテルへ宿泊予定（会社負担）です。

株式会社日立製作所

【広島/香川】大規模開発PM・PL（エネルギー領域）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

広島県広島県広島市鯉城ビル

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【広島/香川】大規模開発PM・PL（エネルギー領域）」のポジションの求人です ▼プロジェクトマネジメント　・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理など、マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義などの上流工程　・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。　・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト　・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。　・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テストなどの実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守　・稼働後システム運用の実施、取り纏め。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1．社会を支える大きな仕事ができる！　エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．高い技術力で挑戦し続ける！　長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ 3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！　様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます！【働く環境】エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部の中で、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、関西・中国地区を管掌している90名規模のシステムエンジニアの部隊です。電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。【配属組織名】社会ビジネスユニット　社会システム事業部　エネルギーシステム第二本部　エネルギーシステム第六部【配属組織について（概要・ミッション）】【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、こ…

株式会社日立システムズ

パッケージ導入コンサルタント ◆離職率2.4％／各種手当・子育てサポート充実／安定の日立グループ

システムコンサルタント、ERPコンサルタント

★担当業務／希望勤務地を考慮したうえで…

￥

500万円〜900万円

正社員

自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE 【2】国保標準システムの導入SE 【3】知的財産管理システムの導入SE 【4】データ統合システム/データ交換システムの導入コンサルタント・プロジェクトマネジメント【5】中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入【6】製造業向けのPLMシステム（PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator）の導入・保守サポート【7】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当【8】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント【9】財務会計領域担当【10】自社パッケージ「FutureStage（製造/卸売業向け基幹システム）」の拡販・導入【11】営業DX領域／生成AI領域の企画・提案・プロジェクトマネジメント【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！【1】「成長機会の提供」当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。【2】「挑戦を支える職場の提供」心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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