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非公開

総合職採用【大手電鉄系ゼネコン/建築施工管理】更なるキャリアアップを目指す方へオススメ▼年収570万~キャリア職まで!

建築施工管理

本社 JR山手線「渋谷駅」より徒歩5分…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 ■建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ≪ 配属先 ≫ ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 ≪ 仕事の魅力 ≫ クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。

参天製薬株式会社

【4月25日(木)WEB説明会】【全国】医療機器営業(SR職)※未経験歓迎/24年7月入社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

全国事業所 住所:オファー時に提示致し…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

----------------------------------------------------------- ■選考フロー: 書類選考→WEB説明会(4/25 16:00〜/1時間)→書類選考→SPI→1次面接→最終面接 ※選考フローは変更になる可能性もございます。 ----------------------------------------------------------- ※本案件は7/1入社を想定しております。 ■求人概要: 眼科ドクターをはじめとする医療関係者に対し、医療機器の情報の提供と販売促進をご担当いただきます。 SR一人あたりの担当施設数は20〜30施設。 眼科専門のスペシャリストSRとして、眼科領域における専門性をベースに、課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。 ※何らかの営業経験をお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎致します。 ※初任地は東京、名古屋、広島、福岡のいずれかを想定しております。(相談可) ※初任地はオファーレター発行時に提示致します。 ※入社後、全国転勤発生の可能性あり。 ■募集背景: Santenでは、基本理念「天機に参与する」のもとに、眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、世界中の生活者・患者さんや医療関係者の皆さまへの価値ある製品やサービスの提供を通じ、人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献したいと考えています。 そのための重要なテーマの一つが、人材と組織力の強化です。 国内の医療器機事業は白内障眼内レンズ及び緑内障デバイスを取扱っています。 圧倒的No.1シェアである医薬品事業と共に、世界最先端の治療提案をし続けることがミッションであり、最前線で活躍いただける志の高い仲間を求めています。 ■職務の魅力: 患者さんのみえる喜びに貢献し、医師に高いレベルで手術の情報提供をすることで医療貢献を実感できます。

株式会社タナベ経営

財務コンサルタント【広島】

システムコンサルタント

広島県広島市中区幟町

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

財務コンサルタントとしてクライアントの資金繰り計画や経営計画、財務計画の立案・遂行・フォローなど企業内部での経営分析や意思決定をサポートいたします。 ■特徴: まずはアソシエイト社員としてコンサルタントを目指します。 チーフコンサルタントのアシスタントとして、上司や先輩の指導のもと、業務を行いながら基本スキルを学びます。 (調査・分析業務、教育・セミナースタッフ業務、研究会への参加、営業業務など) その他にも、集合研修やWeb研修、通信講座など必要に応じて、コンサルタントに必要な知識を深めることが可能です。 1年~3年以内にはコンサルタントになっていただくことを目指していただきます。

住友重機械工業株式会社

【岡山/倉敷】工場施設管理/東証プライム上場 【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

岡山製造所 住所:岡山県倉敷市玉島乙島…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■当部門のミッション: ・構内建屋、インフラ施設等の維持管理 ・新築、増築、大規模改修、施設更新などの計画、立案 ・工事発注、施工管理、工事コスト管理、工事工程管理 ・省エネルギーの計画、立案 ■職務内容: 1.工場建屋の維持管理 ・既存工場建屋の点検、修繕の計画、立案 ・緊急修理対応 2.インフラ施設の維持管理 ・給排水衛生設備の点検、修繕の計画、立案 ・空調設備の点検、修繕計画、立案 ・防火、防災設備の点検、修繕計画、立案 ・構内道路、外構設備の点検、修繕計画、立案 ・電気、通信設備の点検、修繕計画、立案の補助 3.施設工事の施工管理、工程管理、コスト管理 ・施工会社への技術的な指示、工程管理 ・予算管理 ■出張・働き方: ・出張:2〜3回/年、出張先:本社、SHI-G他事業所、セミナー、講習会など ・繁忙期:5月GWと8月の工場休止時に大規模修繕を実施、9月〜11月は翌年の設備投資、修繕計画を実施 ・閑散期:12月〜1月は比較的工事件数が少ない ・リモート可:リモートワークが必要であれば週2日以下でリモートワーク可能(実績なし) ・フレックスタイム制 ■業務の魅力: ・工場の生産を支える重要な業務です。 ・自分の知識や経験を活かしながら、自ら考えて課題を解決する場面が多く、やりがいを感じられます。 ・構内の様々な施設に関わるので、幅広い知識を習得でき、成長を実感できます。 ・本社や他製造所との交流があり、相談したり技術的なサポートを得ることができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:構内建屋の配置やインフラ施設の情報を共有し、建築および建築付帯設備の改修工事を担当できるようになっていただきます。 5年後以降:大規模修繕工事や新築工事などの大きなプロジェクトにも参加していただきます。得意な分野のアドバイスや施工会社との折衝を期待しています。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

株式会社三誠

【広島/業界ナンバー1メーカー】自社製品の工事監理※年休125日/賞与実績5.5ヶ月/土日祝休み【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中四国出張所 住所:広島県広島市東区光…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【全国鋼管杭市場No.1シェア/業界経験者歓迎/利益率17%・10年間で売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】 ■業務概要: オフィスビル、商業施設、病院、保育園など、あらゆる建物を支える杭(くい)の製造や施工を手がけている当社にて杭を打ち込む工事におけるスケジュールや工事スタッフなどの管理をお任せします。 <仕事の流れ> ・営業担当者が案件を受注したら、打ち合わせを実施します。その場所に建つ建物や打ち込む杭の種類、施工日程などを確認。杭などの発注は購買部が担当してくれます。1案件の工事費用は約800万円〜1000万円です。 ・工事を担当する協力会社に連絡し、工事スタッフを手配。また、工程表や施工図面を作成します。図面の作り方はイチから学べるので、未経験でもご安心ください。 ・工事期間中は現場に訪問し、予定通りに進んでいるか、工事の安全面に問題はないかなどを確認します。施工期間は5日〜10日ほど。1日に2〜3現場をまわることもあります。 ■就労環境: 年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。 ・工期: 杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ・充実のフォロー体制: トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ・定着率高く長期就業可能:新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95%です。 ■再雇用制度有: 定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。 ■全国NO.1シェアメーカー: 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。 同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。

株式会社鴻池組

【広島市】営業部門(事務業務の実務リーダー)◆積水ハウスG/離職率3%以下/リモート相談可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

広島支店 住所:広島県 広島市中区 八…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 総合建設会社である当社において、営業部門における事務担当部署の実務リーダーとして、営業事務全般の実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・営業計画表作成 ・契約締結に関する実務 ・入札関連業務代金請求に関する実務 ・入札関連業務 ・代金請求に関する実務 ・その他営業担当者のフォロー業務  など 将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の営業事務経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門(総務・人事部門や施工現場の事務管理等)へのローテーションを考えています。幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはゼネラリストとして、マネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■配属先構成: 副支店長(50代)、部長(50代)、課長(50代)、男性2名(30代、20代)女性1名(30代) ■当社の特徴: (1)まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

MMCテクニカルサービス株式会社

【倉敷市】建築工事監理業務(発注者側)◆残業平均30h/年間休日121日/三菱自動車グループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理

水島地区所 住所:岡山県倉敷市水島海岸…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜三菱自動車100%子会社/福利厚生充実/有休所得率◎/出張夜勤なし〜 ■業務内容 ・三菱自動車工場内の建築工事を三菱自動車の立場に立って立案計画し、安全指導、施工確認、検収補助を行います。 ・計画補助業務 三菱自動車の要望を取り纏め「工事仕様書」(計画図、工程等)、「概算見積書」を作成し、ゼネコン複数社に現場説明を実施し応札見積の内容確認、比較、査定を行います。 ・工事監修業務 ゼネコンに発注された工事に対し、構内ルール説明、安全指導、構内書類の確認、許可。設計図書確認、工事工程進捗・作業内容確認、完成図書確認、工事検収補助を行います。 ■スキルアップの支援: 会社として資格取得を積極支援しており、受験にかかる費用は会社で全額負担(3回まで)、また資格手当もあります。利用している社員数は非常に多く、1人あたり平均保有資格は4〜5つとなっています。直近半年では50名の社員がこの制度を利用し、26の資格を取得しています。資格を取得することで、材料や施工方法など専門的な知識が必要な案件・設計部分から関わって図面を書くような難易度の高い案件も担当することができます。実際に入社時は簡単な資格しか持っていなくても、自身の担当したい案件に応じて難易度の高い資格にチャレンジしています。 ■特徴:福利厚生充実 「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」は、三菱自動車100%子会社ならでは。 社員の働き方を大切にする「介護休業および介護勤務制度」「ボランティア・ライフプラン休業制度」「在宅勤務制度」や健康維持をアシストする「トレーニングルーム併設の体育館」「グラウンド」「社員食堂」、余暇を楽しむための「福利厚生倶楽部(RELO CLUB)」と多種多様な福利厚生制度があります。

株式会社増岡組

【広島市中区】土木施工管理◆創業110年以上の建設会社/世界遺産の修繕も手掛けています/転勤ほぼなし【エージェントサービス求人】

土木施工管理

広島本店 住所:広島県広島市中区鶴見町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業100年以上/世界遺産の修繕や野球スタジアムや広島県内のバイパス道路など多くの工事に携わっています/転勤ほぼなし・出張ほとんどなし/風通しの良い社風】 ■職務内容:土木工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: ◇受注比率は官公省庁(国、県、市)9割、民間1割、手掛けるのは道路、橋梁が多いです。 ◇施工現場は、呉市・広島市内中心に、その他一部(福山、山陰)ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。 ◇i-padにて蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 ◇2名体制を3名に増員し1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。 ◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。 ■組織構成: 配属となる土木工事部は、現在26名で構成されており、20〜50代の方が幅広く活躍されています。 部長は50代後半、課長(副部長)は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 ■教育体制: 基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。 ■当社について: 「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。

株式会社エスユーエス

【岡山】組み込み開発(C、C++)※Uターン・Iターン歓迎/岡山エリアからの転勤可能性無し【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区幸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【岡山エリアへのUターン・Iターン歓迎/岡山エリアからの転勤可能性無し】 ■職務内容: 顧客先へ常駐して、車載系の組み込み開発案件や金融業務向けシステム開発等をご担当頂きます。お任せする業務は適正やご経験、志向性も加味して判断致します。 ■開発言語: CおよびC++、OSはLinuxおよびWindows ■業務特徴: 個々のスキルや業務知識が最大限に活用できるプロジェクトや、希望のキャリアに向けた新たなスキルや知識を吸収する事のできるプロジェクトを中心に受注を進めております。 ■組織構成: 部署全体で約60名が活躍しており、配属先は数名のチームで構成されております。 ■特徴 エンジニアへの教育・キャリアサポート体制が充実 当社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のコンタクト(多いとき2回以上)、3か月に1回のキャリア面談を希望者に実施しながらサポートを行っており、月に1回程度の勉強会も実施しています。自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、今から「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかをフォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ■安定した顧客基盤、働きやすい環境 関西を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引をしており、直請け案件も多数あります。また、「月間平均19.6時間」「転勤なし」「年間休日も122日」など、働きやすい環境も整備され、無理なく技術向上できる環境を整えています。20代〜30代の成長意欲、向上心の高い方多く在籍しており、モチベーション高くお仕事ができます。

アジア工業株式会社

【岡山】車両運搬車の製造工※転勤無/日勤のみ/週末ノー残業デー/資格取得補助有【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:岡山県岡山市北区玉柏562…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 特殊車両(主に車両運搬車)の企画・製造・販売を行っている当社にて、車両運搬車の製造業務をご担当いただきます。 <業務例>溶接、組立、電気配線、塗装、各種装備などの取り付け、車内清掃、納車準備など ※「半自動アーク溶接」での溶接作業は必須となります。 ■職務詳細: 1ヶ月間の工程スケジュールに沿って、チームで分担しながら製造業務を進めていただきます。ライン作業はありません。 お客様の要望に合わせたオーダーメイドでの製作となります。1台1台、図面を確認し、設計職と打ち合わせを行いながら製造します。 天井クレーンで鉄骨を吊り上げ、図面に従い溶接し、油圧シリンダーなどの部品を組付けていく作業です。 製品が大きいので、製品の周りや製品の上下を人間が動いて作業します。頭脳と体力の両方必要な仕事です。 ■就業環境: 残業は月25時間程度で、遅くとも19時には完全退社しています。毎週末は、全員ノー残業です。 ■組織構成:7名(50代3名、40代1名、20代3名)で作業に取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力: 当社は車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。創業15年目で、全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。カーゴトラックは地域密着型で岡山を中心に中国地方・四国・兵庫県に取引先があり、キャリアカーは北海道から沖縄まで全国よりお声掛けいただいております。 また、コロナ禍の状況にあっても高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、1年先まで予約で埋まっているほどです。今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えており、2018年にはベトナムに子会社を設立し、車体部品の製造、輸入を行うなど、世界に目を向けて成長へ着実に歩みを進めております。

非公開

\急募&大量募集!!/【☆未経験可☆】事務などのオフィスワーク!新卒可◆男女問わず◇完全週休2日制(土日)

一般事務、営業事務

ご希望の勤務地(中心地が多いため、90…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種  一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、  受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、  アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする  ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、  オールラウンドに活躍することも出来ます。 〇無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働く  ことができます。

外資系設備メーカー

ビル関連サービス営業

セールスエンジニア(機械)、サポート系その他

広島

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

施主・ビル管理会社・サブコン等へのサービスLOB提案 ・保守契約(新規・更新)の提案 ・システム改善・機器修繕・更新等の提案 ・長期修繕計画の提案 ・改修・リニューアル小工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・各種見積り、提案書作成 ・サービスエンジニアの営業サポート ・保守契約物件の現場調査

JFEプロジェクトワン株式会社

【岡山県玉野市】土建設計(プラント施設)◆大手JFEグループ/年間休日127日/福利厚生が充実◎【エージェントサービス求人】

プラント設計

玉野プラント部 住所:岡山県玉野市玉原…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手JFEグループのエンジニアリング会社/平均勤続年数15年/フレックス制で柔軟な働き方が可能/福利厚生◎】 ■仕事内容: 石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する当社にて、当社国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物・建築設備などの設計業務をお任せします。 ■具体的には: ・工事/設計原価作成 ・概略積算/協力会社への見積引合資料作成 ・土建設計 ■入社後の流れ: 国内工事の土建設計経験50年以上や、1級建築士のメンバーの知識・経験を吸収し、将来的にはリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■組織構成: 玉野プラント部には、28名が在籍しています。センター長(50代)、70代4名、60代5名、50代4名、40代4名、30代3名、20代5名、10代2名で構成されています。 ■当社の魅力: ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制(年間休日127日)、独身寮有(本社地区のみ)。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。 ◇退職金有:中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

株式会社ユーシン

【広島/呉】資材調達※グローバルに活躍したい方必見!◆残業月平均15h程度◆世界トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

広島工場 住所:広島県呉市天応大浜4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆募集背景:現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており資材調達者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容: 自動車部品の調達業務をお任せします。資材の購入価格の低減と安定調達のバイヤー業務はもちろん、市場調査・新規仕入れ先検討も行っていただきます。またグローバルでの部品調達を行いますので、英語やスペイン語などの外国語を使ってグローバルに活躍・仕事をされたい方には必見です。 ・海外グループ会社の調達支援、新規仕入先の開拓 ・グループ会社との連携協業 ・データ分析と損益改善施策の立案とフォロー ・新製品の開発段階からの製品フォローや業者開拓など ※英語使用場面:週2回程度のオンラインミーティングや現地法人及びサプライヤーとのメールやり取りなど。 ◆組織構成: 現在、10名が在籍しております。 ◆業務の魅力: ・海外に挑戦できる環境があり、同社入社後は1年程度国内にて研修・育成を行いますが、中国工場などに赴任予定の採用です。組織状況やご本人の希望を尊重し海外赴任は決定しますが、グローバルに活躍したい方には環境がございます。 ・マザー工場として、知見・経験を積んでから海外に行くため、現地トップ層や、親会社ミネベアミツミ社の経営陣・上層部に意見・改善提案ができるのはやりがいを感じられてます。 ◆当社の特徴・魅力:〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングからモーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

非公開

自動車リースの法人営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【札幌営業所】札幌市中央区(「大通」駅…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

法人のお客様を対象に自動車リース(車両の調達、定期点検、車検、各種税金・保険の手続き、 事故対応など車両に関する管理業務等をパッケージ化したサービス)の導入の提案をお任せします。 既存のお客様には、リース契約満了後の新車入替や再リース、新規車両導入などのご提案に留まらず、 事故削減や管理業務の効率化など、ご提案の領域は多岐にわたります。 【具体的には】 ◎クルマの用途や使用状況をヒアリング ◎最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ◎導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等)

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【広島・庄原市】第3種電気主任技術者/再生可能エネルギーの企画から運営までを担う

建築・施工・設備工事系その他

広島県庄原市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)等

西日本メディカルリンク株式会社

【岡山/未経験歓迎】医療機器の配送・手術機材の準備〜ノルマ無/土日祝休/賞与年3回支給/研修充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:岡山県岡山市南区西市114…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は大正7年に創業し、医療機関や介護施設・在宅介護を行う法人・個人向けに医療機器や介護用品の販売を行う専門商社です。今回は、既存の取引先の大学病院・総合病院へ医療機器・医療材料のルート配送をお任せ致します。 ■業務内容: 大学病院・総合病院に向けた、ルート配送業務を行って頂きますが、病院で使用する医療機器・材料の準備、納品を行うため、外勤・内勤作業が発生する部署となります。(日によって流動有) 内勤業務では、入力業務、資料作成、償還価格改定時の対応等をお任せをし、外勤業務では、岡山県内の病院への院内配送、棚卸業務をお任せ致します。※服装:スーツ着用 ※社用車(ワンボックス or 軽四ハコ) ■業務特徴: 1日の配送件数は、担当する病院によって異なりますが、1日1〜4件が平均です。また、対象物も担当(一般商材、整形外科商材など)によって異なります。※ノルマやインセンティブはございません。また、重量物を運ぶことはありません。 ■キャリアパスについて  2021年に、新人事制度を策定しましたので、職種軍ごとに、5段階のキャリアステップがございます。将来的にはマネジメントコースを目指すか、あるいはプロフェッショナルコースに進むか選択可能となります。 ■配属部署: お得意先課は、計8名(女性社員が多い部署/派遣社員含む)ほど所属しております。平均年齢も35歳程度で比較的若い方が多く、チームで仕事を進めるスタイルですので、メンバー同士で協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後について: 入社後、約6か月間は、座学にて商品知識を習得・先輩社員からのOJTを行いながらノウハウを蓄積して頂きます。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を変更しております。さらに、オフィス内装も改築し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。

株式会社岡田商運

【岡山】人材開発担当 〜売上右肩上がりの成長企業/事業所拡大中/月平均残業10h程度/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:岡山県岡山市中区江崎706…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

\「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指しています!/ ■概要: 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現:69億円 ※2021年時点)を目指し、急成長を続けています。今回はさらなる組織基盤を強固にすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。 ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。「今の会社は年功序列で順番を待つしかない」「フィールドを広げて仕事をしたいが、決められたことしかできない」と不満を持っている方々には、当社をおすすめします。 ■組織構成: 直近、中途入社者をお迎えするなど、さらなる組織基盤の体制変更を行っている変革期を迎えております。 ■当社の特徴: 「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開しています。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。今後もさらなる成長のために、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境をつくることを行動指針としています。

非公開

【広島本社企業】経理職/年間休日127日/中区

経理、財務、会計・税務

広島県広島市中区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

広島本社企業で創業から50年以上にわたり、全国へ環境エクステリア製品を提供し続けている同社での経理職募集になります。 【具体的には・・・】 ■日次、月次処理 ■決算業務 ■管理会計 ■資金繰り等の業務など

株式会社王将フードサービス

【広島】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制/キャリアパス○/お住まい近くの店舗配属【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

広島県下直営店 住所:広島県 受動喫煙…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜お客さまへの想いを料理で表現する仕事/未経験から料理と店舗運営を学べる/店長平均年収726万円〜 ■仕事内容: 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成: 一店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート(アルバイト)のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス: 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 <エリアマネージャー> 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 <独立> 独立支援制度を利用し、FC(フランチャイズ店舗)オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

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