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株式会社アルトリスト

【営業スタッフ】あなたの強み弊社で生かせます！完全週休二日制

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

岡山県倉敷市西中新田619-6 転勤…

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400万円〜650万円

正社員

電気代の高騰や災害対策など身近な課題を解決する社会貢献性の高いお仕事です♪ニーズも高く未経験でも挑戦しやすい提案営業をお任せします。中国電力グループのCMでお馴染みの『あっと！電化パック』太陽光・蓄電池を一般家庭および法人（工務店）に対して提案をお任せします♪ ・電気代の削減や災害時の電力確保などのお客様のニーズをヒアリング・最適な設備やプランのご提案・見積もりの作成・契約の手続き・施工までの進捗管理やアフターフォロー

株式会社ネクステージ

＼100％来店型！賞与年4回＆年収800万超可／【販売】月給30.4万~

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【車の販売・仕入れ業務をお任せ！】◎全国一律待遇なので、配属先が地方でもハンデなく『高収入』を実現できます。 ◎20代の役職者も多数！【販売】ご来店されたお客様向けに、車やオプションをご案内します。 ▼ご来店　↓ ▼お車のご紹介お客様のニーズに合う車をご紹介。　↓ ▼オプション・購入方法のご案内カーナビなどオプションや購入時のお支払い方法などをご案内。　↓ ▼成約・納車【仕入れ】愛車の売却を検討中のお客様先に訪問し、車を査定します。 ※訪問件数：1日3～4件 ▼問合せ・訪問　↓ ▼査定スマートフォンの査定専用アプリに情報を入力。　↓ ▼買取金額の確認・買取成立アプリに入力された情報をもとに、配属店舗の店長から買取金額が提示され、納得していただければ、買取成立！【充実の育成環境アリ！】入社2日目：基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。入社翌月末：2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ★マニュアル完備＆育成環境が充実していますので、車の知識がない方も安心してください！＼高い成約率を実現できる理由は？／『誠実』な姿勢が活躍の鍵 ■完全反響営業 ■約3万台の豊富な在庫数でニーズに合った提案ができる …など、『お客様目線での対応』が可能になっています。「誠実さ」が評価される環境で、お客様に向き合って仕事をしましょう！！＼頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを！／日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例：823万円)⇒店長(年収例：1400万円)⇒ブロック長(年収例：2000万円)

SBSゼンツウ株式会社

普免でOK！生協の【ルートドライバー】★土日休み＆日勤のみ

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【全国19都府県で募集】 ★転勤なし／…

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300万円〜450万円

正社員

【まずは6週間の同乗研修から◎】毎週決められたコースを運転し、”いつのもお客さま”に食品や日用雑貨をお届けします　★日勤のみ＆再配達なし【配送ルートは？】組合員のお客様にお届けする固定ルート。ハンドルを握るのは1~2時間程度。 ※エリアによって異なります。【運転する車両】普免で運転できる1.5t車。ファミリーカーに近い感覚で安心♪ 【運ぶモノは？】食品、日用雑貨など。コープのスーパーで売ってあるものや配送限定商品も。自由度高めのワークスタイル◎ コースと配達件数が決まっているため、「これが終ったらお昼にしよう」「このタイミングで10分休憩」など 1日の予定が把握しやすく、時間の使い方を工夫できることもこの仕事ならではの魅力なんです◎ 自分のペース、自分の裁量で動けるぶん、ストレスの少ない働き方が叶えられますよ♪ ”働きやすい職場認証”で三つ星を獲得！当社は完休2日制(土日)なので、家族や友人とも予定を合わせやすくプライベートを大切に働ける環境です♪ ライフステージの変化も応援しており、結婚・出産時にはお祝い金を支給。育休取得実績も性別を問わず豊富にあります◎ 国交省が認める”働きやすい職場”で、将来も安心のキャリアを描きませんか？

株式会社ネクステージ

【接客担当】働き方が選べる＆高級輸入車の正規ディーラーで活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤⇒あり＆なし＆限定地域…

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300万円〜900万円

正社員

【BYDの正規ディーラーもOPEN！】高級自動車ブランドのディーラーでご提案等をお任せ。＜取り扱いブランド＞アウディ・ジャガー・ランドローバー等アンケート・ヒアリング車両のご提案査定・買取りの提案アフターフォロー＜取り扱いブランド＞ BYD：話題の電気自動車メーカーで、東京1号店がOPEN！フォルクスワーゲンアウディボルボマセラティジャガーランドローバーなど＼ディーラーならではのプランづくりが魅力／ディーラーはお客様の希望に合わせて自由度高く車をカスタマイズできるのが大きな魅力！お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただける1台を一緒につくっていきましょう！ブランド自体の魅力と車の魅力、そしてあなた自身のアイデアや思いを発揮してご活躍いただけます！＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度（営業も含んだ全体の数字です）その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

株式会社コプロコンストラクション

※B/土日祝休み【安全管理サポート】未経験OK｜年間休日125日

ビル・設備管理、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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400万円〜1500万円

正社員

【 20代～30代活躍中】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！・安全管理に必要な図面や資料の作成・現場管理・進捗確認・資材・備品の管理や調達・プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など現場管理的な役割を担い、バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『給与UP 』！ 4月～6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、転職して良かったことNO.1は『給与UP 』でした。異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。『給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』という声も。満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

アルテンジャパン株式会社

未経験9割★【ものづくりエンジニア】土日祝休経験不問賞与有

物流、メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発

【全国拠点のいずれかで勤務／勤務地は希…

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300万円〜700万円

正社員

【半導体・スマホ・次世代自動車などに関われる最先端の案件も豊富！】◆手厚い研修を受けたあと、製造・組立・試験・計測など、ものづくり業務を担当 ── 案件例 ── ■半導体製造装置の配線・調整 …大手メーカーに納入 …ソフト・ハード面のセットアップを担当 ■デジカメ・一眼レフカメラなどの製造 …世界的なカメラメーカー案件 ...パーツの製造・組立・検査ニュースで話題になるようなニーズの高い案件に携わるチャンスも豊富です！【★】案件が幅広いから、チャレンジが楽しみ！自動車・PC・スマホなど、身近な製品に携われるのも多くの実績を積み重ねてきた当社の強み！例えば… ◎自動車部品の製造・検査・安全試験 ◎車両の設計・解析・CAD ◎PC・スマートフォンの開発・設計 ◎リチウムイオン電池の設備技術、電装設計、評価計測「チャレンジしてみたい」と思った方はぜひ！＼わからないことはすぐ聞いてください！／配属先の先輩だけでなく営業担当・採用担当など複数名で個々の活躍をフォローしていくので、配属先で仕事を始めても心配不要！わからないこと、困ったこと、職場の人間関係やキャリアについてなどいつでも気軽に相談OKです！サポート体制の整った環境でキャリアアップを目指せます。

リダクション株式会社

インフラエンジニア/還元率80%超/案件選択可/年休130日程/平均残業6h/年収UP確約/リモートワーク可能

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

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400万円〜1200万円

正社員、契約社員

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！【案件例】 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク【開発環境・業務範囲】言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！【注目】エンジニアの声を大切にします！働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

開発エンジニア／還元率80％以上／前給保証／案件選択×フルリモ／年休130日・月残業7.2時間以下／上場Gr

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知…

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450万円〜1250万円

正社員、契約社員

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 Web・アプリケーション系クラウドサービスの案件をはじめ、豊富に案件を揃えています。【案件例】 ◆IoT製品管理システムの新規（Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS） ◆不動産向けSaaSサービスのスクラム開発（TypeScript、Node.js、Vue3、GCP） ◆半導体メーカー向け製造システムの開発（C#、Python、Django、Azure） ◆化粧品向けAIアプリの開発（Swift、Kotlin、PHP、MySQL） ※上記は直請案件の一例。グループ会社の直請案件を含め、幅広いプロジェクトを展開中！完全自社内開発や受託開発／SAP・SalesforceなどERPパッケージ／DX・社内SE・ヘルプデスクの経験者、50代以上の方も活躍中！【フォロー体制について】 ★SES業界特有のストレスになる作業を削減日報の提出不要、社内イベントは自由参加！自由度の高い働き方で、プライベートを妨げません。ヒアリングも「対面がメンドクサイ」などであれば電話やLINEで連絡するなど、ストレスのない形で行うよう調整しますので気軽に言ってください。【案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど ■ECショッピングサイトの新規開発／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【開発環境・業務範囲】【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure ※AIやVRなど最新技術もございます【注目】選べる案件＆情報を透明化会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。さらに、日々増加し続けている全国4000社以上のネットワークに加え、理想のキャリアを実現するため、役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。【注目】本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。設立当初の還元率から10％UP！エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70％　　　↓ ◆2022年…75％　　　↓ ◆2023年…80％安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10％UPが実現できます。また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も！＼ 2022年10月入社社員の昇給例／　 ◆2022年…　月給41万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓ ◆2023年…　月給53万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓ ◆2024年…　月給62万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

株式会社ワールドコーポレーション

施工管理（施工分野不問）◆月給46万円～／大手企業元請け案件多数／入社祝金最大20万円／40・50代活躍/p8

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

≪勤務地100%考慮・転勤なし・社宅完…

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500万円〜600万円

正社員、契約社員

大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。【建築】オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など【土木】道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など【空調衛生】高層ビル、マンション、工場など【電気設備】高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など＜豊富な案件からご紹介可能です＞建築、土木、空調衛生、電気設備に関する施工管理としての十分な経験をお持ちの方には、希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。下記はその一例ですが、もちろんここでご紹介したもののほかにも、豊富な案件がございますので、まずはお気軽にお問合せください。 ■公共施設の電気設備工事／東京都 ■集合住宅の設備改修工事／神奈川県 ■太陽光発電に係る各種工事／東京都 ■ホテルの新築工事／大阪府 ■高速道路の改修工事／福岡県【注目】収入を下げなくていい、むしろ収入UP可能な環境当社では、月給46万円スタートで、経験・スキルに応じて金額を決定します。平均年収は780万円。中には、年収1000万円を越える社員も。そのため、「もう少し収入をアップさせたくて…」などあなたの希望を聞かせてください。また、家族手当など充実の手当をご用意していると同時に、入社祝い金を最大で20万円支給！安定した収入を実現できる環境です。【注目】年齢不問！ブランクOK！経験の浅い方もぜひ！今回募集する施工管理のポジションでは、今までの経験を活かして、当社を支えて下さる経験者の方を募集します！年齢は不問であるため、安心してご応募ください。また、ブランクをお持ちの方や、経験が浅めの方も大歓迎です。今より少し良い環境で働きたいという方は、ぜひ当社で希望を叶えてください。

株式会社NTTデータ

プロジェクト・マネージャー

オープン系SE

主に首都圏配属組織や担当プロジェクト…

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正社員

■下記の各ポジションを募集します。 ◎クレジット系システム開発のプロジェクトマネージャー ◎プロジェクト・マネージャ/インテグレーション・エンジニア（生損保・共済） ◎決済インフラシステム開発のプロジェクトマネージャー ◎グローバル開発のプロジェクトリーダ ◎メガバンク向け証券系ビジネス開発に関するプロジェクトマネージャー ◎メガバンク向け国際勘定系に関するシステム開発 ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、同社の目指す未来です。あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。・テクニカルグレード制度　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。・Advanced Professional制度　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の　キャリア形成を支援する制度。

株式会社セレクティ　IT事業本部

ITエンジニア（フルリモート確約）◆自宅から大規模PJへ！｜前職給与UP確約

制御系プログラマ、制御系SE

＼条件を満たす方は【フルリモート確約】…

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500万円〜600万円

正社員

★☆原則フルリモート勤務☆★ 《具体的には》・遠隔監視モニタ開発・ERPパッケージ開発・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発・契約管理システムリプレイス　など＼スタートアップメンバー募集／・教育系サービスのWebアプリケーション開発　《専属のIT営業が二人三脚でサポート！》昨年、組織改革によりエンジニアがプロジェクトに専念できる環境を実現しました。エンジニア専属のIT営業が担当としてつき、クライアントとの橋渡しから評価フィードバックまで全面サポート！さらに、月一の面談では悩みを逐一相談できる機会も。そんな徹底サポート体制があるからこそ、全国各地で働いていても安心して仕事に携われるはずです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・遠隔監視モニタ開発・ERPパッケージ開発・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発・契約管理システムリプレイス【開発環境・業務範囲】＼フルリモート勤務募集／なので、自宅からプロジェクトに参画可能《活かせる経験》・Webアプリケーション開発経験・JavaやSS Kotlinを用いたバックエンド開発経験・Vue.jsやReactでのフロント開発経験・AWS構築経験・PHPを用いたバックエンド開発経験・AWS設計経験・サービスの立ち上げフェーズからリリースまでの経験・スクラムやアジャイル開発の経験・ドメイン駆動での設計経験・クリーンアーキテクチャでの設計経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験・プロダクトマネジメント経験・BtoCサービスの開発経験《使用言語例》 Java、JavaScript、SpringBoot、PostgreSQL、Git、React、Next.js、Vue等【注目】将来はチームを牽引する存在として、マネジメントも経験できる！マネジメント経験をお持ちでない方もご安心ください。入社後はまずメンバーと開発に携わっていただき、将来的にはチームリーダーとして活躍できるチャンスもご用意しています。新卒入社の若手社員もいるチームですので、経験をもとに後輩の育成にも携わっていただく機会が多くあります。また、現場の声に耳を傾け、メンバーからの気づきを、ルールや業務改善に活かす文化もこの職場の魅力です◎ 「組織の一員」として業務をこなすのではなく、あなたのアイデアをもとに主体的により良い組織づくりを手掛けられるチャンスがある環境です。【注目】理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 ■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを・年間休日132日以上（土日祝休み）・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり・有給休暇取得率100％・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も！（※社員の意見から生まれました！） ■ワークスタイルを支える基盤づくり・残業は月20時間程度と少なめ・フレックスタイム制度あり・住宅手当／社宅制度あり・資格取得支援制度あり自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描ける会社です。

株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、運輸・物流サービス系その他

☆全国募集☆ 転居を伴う転勤なし【…

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400万円〜600万円

正社員

【個人ノルマなし／しっかり休める】法人顧客へ向けた荷物の配送・集荷やサービスの提案等☆社員同士の協力体制抜群☆有給・希望休も取得しやすい！ ◇法人のお客様を多く対応！大きな荷物を扱えることもあり、継続性の高い法人案件を数多く手掛けています。 ◇積込みも工夫を凝らして！自身で荷物を積み込む際は、ルートや量を踏まえて工夫。効率的な働き方を目指します。最初は簡単な業務からスタート！未経験でも安心して成長できる研修環境が整っています☆ 「インセンティブがないと稼げない？」は誤解です「歩合制じゃなく固定給だと稼げない」というのは大きな誤解です。当社では年2回の昇給と賞与によって高収入を目指すことが可能。担当コースの売上前年比や安全な配達ができていたか、そして営業所全体の成果が反映されます。収入が極端に落ちる月が無く、営業所全体で業務を進めるのでモチベーションを落とさず働けます。営業所がワンチーム！助け合いながら働ける環境個人インセンティブがつかない分「自分の業務だけ優先し、周りを手伝わない」という状態には陥りません。会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え「配達量の多いメンバーをフォローし合いながら営業所全体で成果を目指そう」といった協力体制が出来ています。

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