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検索結果: 14,866件(13021〜13040件を表示)
アクサス株式会社
【高松】インフラエンジニア ※多様な目指すキャリアあり/就業環境◎、エンジニアファーストの成長企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 四国支店 住所:香川県高松市番町…
400万円〜649万円
正社員
◇「客先常駐」だけでなく「受託案件」増加中/エンジニアをトリプルサポート!/複数の目指すキャリア支援あり/残業平均14h◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容: サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。 ※四国支店内での勤務、もしくは香川県、岡山市内の客先常駐となります。 ■担当プロジェクトについて: メーカー関連や、国内の大手Sierからの上流案件での勤務となります。客先への常駐となりますが、原則複数名のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。 ※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。 またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。 ■キャリアパス: 希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。 【年収・昇給モデル】 ・5年目(27歳):420万円 昇給率9% ・PL/PM(35歳):630万円 昇給率12% ・PL/PM(33歳):780万円 昇給率20% ■組織構成: 世界的な大手企業で経験を積んだ支店長と、県内で有数のエンジニアリーダーが多数在籍しているため、各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています。(拠点内のリーダー比率は全国トップクラスです) ■就業環境: 当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。(労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート)常駐案件が中心となる福岡支社では、月1回イベントを実施し、帰社日を設けております。
株式会社飛鳥
【赤磐市/未経験歓迎】学習塾の講師/県内に6教室展開の加藤学習塾/塾講師にチャレンジしたい方!【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
山陽教室 住所:岡山県赤磐市桜が丘西7…
300万円〜449万円
正社員
【塾講師にチャレンジしたい方へ/加藤学習塾/年休120日/担当校はご本人の希望を考慮/設立から30年余の歴史/地域に密着の指導/親子で通う塾生が多数在籍/人柄重視/面接1回】 ■当校概要: 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校(福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室)の教室を開講している加藤学習塾です。今回は、塾講師にチャレンジしたい方を応募いたします。 ■業務内容: ・小・中学生または高校生向けに、文系(英語・国語・社会)または理系(数学・理科)の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※文系(国語・英語・社会)または理系(数学・理科)科目指導 については、10〜15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■入社後の流れ: 長期的な強化のため教務経験の有無は問いません!前職が学校教員、学習塾の講師だったベテラン社員が指導いたしますのでご安心ください。 ■職務の特徴: ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます! 変更の範囲:本文参照
中銀証券株式会社
【岡山】資産運用アドバイザー (課長代理クラス) 〜銀行系証券会社/飛び込み営業なし/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5…
500万円〜899万円
正社員
■概要: 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要: 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴: ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成: 現在、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。 変更の範囲:会社の定める業務
エコシステムジャパン株式会社
リサイクル原料買い付け営業※既存中心◆月残業10h程/豊富な研修制度と住宅手当/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
400万円〜649万円
正社員
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】豊富な研修制度/月残業10h程度/プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現 ◆安定性◎焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 ■業務内容:産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買い付け リサイクルや産業廃棄物の処理でお困りのお客様から電話・メールでお問合せをいただき、顧客先にて状況をヒアリング。買い付け契約を結ぶまでの一連の業務をお任せします。※顧客先:国内外の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎提案内容:安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客要望の背景にある潜在ニーズを把握し、リサイクルに関するルールや、同社で提供できるサービスを理解した上で、ご自身なりの提案をしていただきます。 例)安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり、時期をずらしたりすることで、費用削減を提案 など ■充実の教育体制 ・入社1ヶ月:DOWAグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。 ・2ヶ月〜:先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月〜数年で独り立ちを目指していただきます。 他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講でき、資格を取得できた方には報奨金あり! ■配属先:千葉、岡山、秋田、埼玉、名古屋、大阪などから、1か月間の研修後に適性をみて決定 ※転勤・出張:頻度や期間は人により異なる。転勤は入社後半年〜1年後でされる方も、ない方もいる。 ※将来的なキャリアパスの1つとして海外駐在(出向)の可能性あり(ヨーロッパ、アメリカなど) 〇組織構成例)東京:所長代理1名+メンバー3名の計4名(30-40代メイン)※加えて営業事務担当の女性2名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クラレ
【岡山※選考で配属事業所決定】化学プラントにおける設備投資企画・技術開発 ※上流業務メイン【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント設計
1> 岡山事業所 住所:岡山県岡山市海…
550万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場/1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/離職率1.51%・有給取得率9割超(2023年度実績)/リモートワーク・フレックス制度有】 ◆業務内容 岡山県内の事業所にて、<設備投資の計画・実行>をメインに業務をご担当頂きます。 選考の過程で、岡山事業所(岡山市)・倉敷事業所(倉敷市)・鶴海事業所(備前市)いずれかから配属を決定します。 ◆職務詳細 ・プラント系、成形加工系の生産設備を対象とした設備投資計画の立案と実行、進捗管理 ・新規導入あるいは改造する機器の基本設計および現場工事の基本計画立案 ・専門メーカー・業者と協働での機器詳細設計および工事の詳細計画立案 ・現場工事の安全・品質・工期管理 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79%、全売上の約60%が世界トップクラスシェア製品です。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。 世界シェアNo.1、Only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
カナデビア株式会社
【岡山・津山】現場総括責任者(ごみ処理施設)※東証プライム上場企業/創業140年以上【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
岡山県津山市 住所:岡山県津山市 受動…
400万円〜899万円
正社員
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。 ■組織構成: 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20〜50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方: 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。 ■出張の有無: 月0〜1回程度 ■事業の目指す姿: より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション: マネジメントクラス 変更の範囲:会社の定める業務
日本電技株式会社
【オープンポジション/あなたに合ったポジションをご提案】◆東証STD上場企業/リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プラント設計
本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…
450万円〜799万円
正社員
〜東証スタンダード上場の空調計装のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数17.5年/平均有給休暇取得日数16日〜 \長期で就業できる環境/ 平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、 長期で就業するのに適した環境です。 ・平均勤続年数17.5年 ・平均年齢42歳 ・2023年度の平均有給休暇取得日数16日 ・育休取得者率は女性100%、男性80.9% ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■ポジション一覧: ・空調計装工事の施工管理(東京・大阪・横浜・茨城・千葉・名古屋・広島・島根・山口・静岡・岡山) ・インダストリーオートメーションの施工管理(東京・大阪) ・空調計装システムのメンテナンス(広島) ・空調計装工事の営業(東京・札幌) ・制御盤設計(埼玉) ・設計、積算(岡山) ・空調自動制御システムの試運転調整(東京) ■入社後イメージ: 入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の元、技術習得を行います。メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。 OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきます。 ■当社について: 当社は1959年に国内初の空調計装専業会社として設立しました。多くの施工実績に基づいた高い技術力を有する業界のリーディングカンパニーです。 ・空調計装関連事業 建物建設時に導入する計装システムの設計から施工、試運転調整まで行う主力事業です。オフィスビル、病院、ホテル、クリーンルームなど様々な建物に対し、快適性と安全性、環境に配慮した計装システムを提供しています。 ・産業システム関連事業 長年、培ってきた計装技術を活かし、食品や薬品などの製造工場のスマート化を実現し、製造現場の課題解決に貢献しています。 <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミスターサービス
【岡山/彦崎】物流管理<スタッフマネジメント>日本企業の発展を支える/年休115日/中途入社多数【エージェントサービス求人】
物流
彦崎センター 住所:岡山県岡山市南区彦…
400万円〜549万円
正社員
◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景: 組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容: クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細: ・クライアント対応:クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など ・予算計画の立案と実行:センターの予算計画を立案し、実行 ・品質・製造工程の管理:商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行 チームリーダーのサポート:各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 \ここがpoint/: センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート: 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています! 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴: 同社では250名(繁忙期は350名程度)以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マルイ
【岡山】経営企画職〜創業90年以上の安定企業/残業20時間程度/従業員1,500名規模〜【エージェントサービス求人】
経営企画
本社 住所:岡山県津山市戸島893-1…
500万円〜1000万円
正社員
■概要: 当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は経営企画・推進担当を募集します。 ■業務内容: 社長直轄部門として、会社全体の戦略立案・推進・進捗状況のチェックなどを行います。組織横断的に様々な部門を関わり、プロジェクトを推進していきます。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・経営課題の把握/課題解決の戦略立案 ・行政/各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案/資料作成/進捗管理 ・各種管理資料の作成/管理 ■当社の人材育成制度: 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴: 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。
株式会社5コーポレーション
【エリア限定職】学習塾のスクールマネージャー(転居を伴わない転勤あり) ※残業月15時間程度【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ
各教室 住所:大阪府、広島県、岡山県、…
〜349万円
正社員
学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days(ファイブデイズ)」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 (2)保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 (3)入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 (4)アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修: エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数(EQ)について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス: 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
株式会社ArTechX.ing
【倉敷/転勤無】機械設計 課長クラス〜半導体関連装置/ニッチ領域/年休124日〜【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発
本社 住所:岡山県倉敷市四十瀬331-…
450万円〜599万円
正社員
\年休124日・土日祝休(会社カレンダーによる)・転勤なし!半導体・液晶製造に欠かせない専門関連装置メーカー(超純水製造装置や薬液・スラリー供給装置など。)/ ■採用背景: 今後さらなる成長に向けて、受注への対応・技術承継問題・現場との調整等を対応できる経験豊富な中堅クラスの方に来ていただきたいため、募集しております。管理力(リーダーシップ等)、経験内容などの要素も選考の対象となります。 ■業務内容: 1. 半導体関連設備、関連設備における、[1]筐体図 [2]配管図、 [3]サポート図の設計を担当。AutoCADを使用しています。 2.他各種工事において、客先の要望に基づくフローシートの作成、機器、部品の選定、材質選定を行います。 3. 設計職として製造現場作業者や発注者との打ち合わせ、半導体工場への出張等による現物確認等も場合によってあります。 ■当社の装置について: ◎半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ◎超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 ■組織構成:機械技術部機械設計課(部長以下6名) 変更の範囲:会社の定める業務
倉敷レーザー株式会社
【倉敷市】財務・総務 〜業界売上シェアトップ/月平均残業20時間程度/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:岡山県倉敷市船穂町船穂20…
300万円〜499万円
正社員
〜取引社数約3,300社以上!『第36回優秀経営者賞』受賞(日刊工業新聞社主催)/業界最先端を進むIT×製造メーカーです〜 ◆概要 当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー(製造業)です。 ◆組織構成 管理部門には現在7名の社員が在籍しています。(うち、男性4名、女性3名) 財務ポジションには現在1名の社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ ◆業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます! 変更の範囲:会社の定める業務 ◇財務業務 ・資金繰り業務(資金繰表の作成、運転資金・設備資金の調達など) ・金融機関窓口対応(銀行・リース会社・生命保険会社との折衝など) ◇総務業務 ・来客や電話対応 ・庶務業務含む ◇その他の業務 ・給与計算業務、年末調整業務(給与・賞与の事務処理など) 変更の範囲:会社の定める業務
水電リース株式会社
【倉敷/未経験歓迎◎】建設機械の法人ルート営業 〜面接1回/ノルマなし/飛び込みなし/就業環境◎〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 水島西営業所 住所:岡山県倉敷市…
350万円〜499万円
正社員
【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスを行う会社です!/国家資格にもチャレンジできる教育制度あり!】 ■業務概要: 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: ・お取引のあるお客様への訪問営業(既存企業様とのお取引が中心です。) ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック/集金 など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成: ・34名 ・平均年齢38歳 ・男性22名、女性12名 ※営業担当は20名程度です。 ■入社後の流れについて: まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員と同行営業を行い徐々にお客様を増やして頂きます。半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 \未経験からの入社社員多数!/ ・飲食店経験者 ・販売職経験者 など ■当社について: 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。
株式会社吉田金属工業
【岡山市中区】未経験歓迎!金属加工◆オーダーメイド受注/大手取引多数で安定的なニーズ/空調完備で快適【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:岡山県岡山市中区雄町250…
300万円〜449万円
正社員
【ステンレス加工のプロに成長/先輩社員が丁寧指導/少数精鋭でチームワーク抜群/工場見学可/役職昇進のチャンス有】 ■職務内容: 主にステンレスパイプの旋盤・パイプ曲げ・溶接・表面仕上げ等の金属加工業務をご担当いただきます。 ◇未経験の方はできることから一つずつ、先輩社員について、作業内容を教えします。 ◇機械/金属加工、溶接等の実務経験をお持ちの方は、ご経験を基に最も親和性の高い作業から習得いただき、段階を踏んで、業務範囲を拡げていっていただくことを期待しています。 ■商材について: 同社が製造しているステンレスパイプは、自動車のゴムホース製品の金型やマフラー、手摺、福祉機器等の 部品に用いられています。 ■働く環境: 工場は空調が完備されており、快適な空間で働くことができます。 年間休日も徐々に増やしていく方針で、社員の働きやすさ向上に力を入れております。 ■組織構成: 少数精鋭の規模感で事業を運営しています。大半は技術畑のメンバーですが、中には業界・職種未経験で入社し活躍中の者もいますので、経験は問いません。 ■同社について: 当社は主にステンレスのパイプを曲げ加工している会社です。 お客様に満足していただける品質、お客様・協力会社様、社員・地域社会に信頼していただける会社を目指しております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは工場見学やカジュアル面談からのご参加でも構いませんのでご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大熊
【岡山/倉敷市】理化学機器ルート営業/年休122日/残業20時間/独身寮有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
倉敷営業所 住所:岡山県倉敷市 中畝4…
350万円〜499万円
正社員
■仕事の内容: 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。 【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン 【担当】エリアによって異なりますが、数社〜数十社をご担当いただく予定です。 【営業スタイル】 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。 ■組織構成: 本社:営業人員20名体制 倉敷事業所:営業人員11名体制 津山事業所:営業人員:3名体制 ※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。 ■入社後の教育体制: ・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方: ・残業時間:平均20時間前後 ・出張:基本的になし 翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ■キャリアパス: 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。 ■当社の方針・社風: 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ■当社の強み: 当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注〜メンテナンス〜再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。
戸田建設株式会社
【中国/全国型総合職】建築施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
中国支店 住所:広島県、岡山県、島根県…
700万円〜999万円
正社員
〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。 ■残業時間削減: 当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲:本文参照
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
【岡山(初期配属)】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる/年収505万〜/年休120日◆【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
岡山県 住所:岡山県内のトレーニングス…
500万円〜649万円
正社員
※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル ・PDCAを回す力:何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。 ・人を巻き込み動かす力:オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる ・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる ・小売No1の商品力・オペレーション力を保有 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、2〜3ヵ月程度はトレーニングストア(希望の都道府県の直営店)にて実習 ◇上記実習後、副店長発令(入社2〜3ヵ月後想定)以降、全国転勤となります。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます) ◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲)の選択が可能です。 総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10%程度控除されます。 変更の範囲:会社の定める業務
大宮工業株式会社
【笠岡市/転勤無】法人営業(既存メイン)◆引っ越し手当有/安定成長中の半導体業界◆創業50年黒字経営【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
岡山事業所 住所:岡山県笠岡市みの越1…
500万円〜649万円
正社員
【U・Iターン歓迎/転勤無しで腰を据えて働くことが可能/セミコンジャパン(半導体展示会)へ常連出展/海外取引拡大中/創業50年黒字継続中、安定成長している半導体業界で働きませんか】 ■採用背景 1975年に創業以後回転機器の自動診断装置の販売を開始し、モノづくりメーカーの企業様を中心に好評をいただき事業を拡大して参りました。現在は半導体業界向けの洗浄装置も順調であり、今後メンテナンス需要が高まることも想定しております。より多くのお客様からのニーズにお応えするため増員にて募集いたします。 ■業務概要: 半導体・液晶関連装置・精密測定器メーカーである当社にて精密測定機器等の営業の営業職をお任せします。 ■業務詳細: ・営業及び営業管理業務 ・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務 ・価格交渉 ・アフターフォロー ・予算、売上、利益の取り纏めや社内への報告業務 ・市況及び競合情報の調査、報告、戦略立案 ■本ポジションの特徴: ・担当する製品:精密測定機器(メインはMyself-1 FABという自動車部品や家電部品を切削する際に使用する回転機を自動でバランス修正する危機となります) ・担当エリア/顧客:対象エリアは全国となりますが基本的にオンラインでの商談となるため月に1~2回程度の出張回数となります。トヨタ自動車様などの大手自動車メーカーから中小企業様まで幅広く担当いただきます。 ■配属先情報: 営業部門に営業担当(国内/海外)7名と営業事務3名が在籍しています。 【当社について】 当社は、研究開発型の企業です。半導体・液晶関連装置及び精密測定器メーカーとして、ものづくりの現場を支えるさまざまな装置を企画・提案をしています。 例えば、回転機器の加工精度の向上を実現する際には、回転により発生する振動問題を解決する必要があります。そのためには、バランスを修正する技術が必要不可欠となります。当社の「マイセルフ−1 FAB」は、研削盤等回転を伴う工作機械や装置に取付けることで、短時間に自動でバランス修正を行うバランス修正器です。これらの精密測定機器等の需要が高まっています。 今回「営業」を増員することで、精密測定器等の提案力の強化や新規の販路開拓に注力していきます。
倉敷レーザー株式会社
【倉敷市/未経験歓迎】人事総務(採用、総務事務等)担当/月平均残業15時間程度/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
人事、総務、一般事務
本社 住所:岡山県倉敷市船穂町船穂20…
300万円〜499万円
正社員
〜取引社数約3,300社以上!『第36回優秀経営者賞』受賞(日刊工業新聞社主催)/業界最先端を進むIT×製造メーカー!〜 ■概要: 当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー(製造業)です。 ■業務内容: 変更の範囲:会社の定める業務 入社後は、当社の採用業務(新卒・中途)、総務事務をメインにお仕事をお任せしますが、現専任担当が在籍しておりますので、OJTで仕事を教わりながら、全体感について学んでいただきます。また、当社の管理部門は、財務・経理・人事・システム部門に分かれており、総務業務については、各部署の担当が助け合いながら仕事を行っております。そのため、採用業務以外には、総務業務もお任せしていく予定です。以下業務例となります。 □人事採用業務…新卒採用、中途採用に向けたエージェント対応や面接対応、外国人技能生実習生の受け入れ申請、各学校訪問(一部出張有)など □総務業務…社会保険関係業務、リース管理、社労士との折衝 など ※ゆくゆくは、就業規則の研修等、労務関係のお仕事にも関わってもらいますので、未経験から人事総務の経験を積めるチャンスがございます。 ■組織構成: 管理部門には幅広い年代の社員が活躍しております。入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます。 ■当社のおすすめポイント: ◎当社の強みとしては、レーザー加工機の導入コストは高く、幅広い顧客群・一定の需要を持たない企業はコスト面から参入できません。また、現在は岡山・九州に工場を構え、西日本で圧倒的地位を築いていますが、現在東北、名古屋と新工場を新設しています。特に名古屋工場は最新鋭の設備を備えた工場で、多品種大ロット生産に対応。東日本制覇の足掛かりとしています。 ◎工場内には、最新鋭レーザー加工機を逐次投入しています。保有台数でも国内有数のマシンラインナップを取り揃え、高品質で付加価値の高い製品を提供しています。また、自社システムでは見積から生産・経営まで一元管理するシステムの他、レーザー加工機の24時間無人運転システムも自社で構築しているため、圧倒的生産効率を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
中村建設株式会社
【岡山/高梁市】建築工事の積算◇未経験歓迎/転勤なし/パソコンの基本操作が出来ればOK/社宅有【エージェントサービス求人】
測量・積算
本社 住所:岡山県高梁市横町1541-…
400万円〜599万円
正社員
\お勧めポイント/ ・未経験の応募歓迎 ・研修制度・福利厚生も充実(独身者向けの住宅手当あり) ■業務内容: 官公庁及び民間の建築工事についての、積算業務をご担当頂きます。官公庁では教育施設、医療施設、福祉施設など、民間ではオフィスビル、商業施設、工場、そして一般住宅などを請負っています。 ■仕事内容の詳細 見積依頼に対し、必要な資材などの単価を、過去の実績や市場の価格などを基に積上げ、施工可能な金額を導き出していただきます。数字を扱う仕事が多いため、数字が好きな方やパソコンでデーターを処理することが得意な方が向いています。未経験でも研修の体制は整っているので応募大歓迎です。 【施工実績】 高梁市複合施設・成羽複合施設サンマルク本社ビル・・セブンイレブン店舗等 一つの施設に建築/設備両方で受注する案件が多く、着工時からすぐに打ち合わせができ、互いにカバーし業務が進めやすいです。土木部、建築部、設備部、住宅部、店舗建設部、各部門が互いに連携して一つの工事を完遂。「近くて便利」な中村建設ならではです。 ■育成方針: 前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、 社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。