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UTエイム株式会社

製造・事務スタッフ◆スピード内定/年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/未経験歓迎/完全週休2日制◆

一般事務、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

北海道・東北(北海道/青森/宮城/岩手…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■製品の見た目チェック 製品を見て、動かして、ちょっとした異常を探すだけ♪ ■データ入力や分析 Excelなどのパソコン作業も少し。楽しくデジタルスキルが身につきます! ■品質チェック&簡単なレポート作成 自分の気づきをまとめて発信!楽しみながら成長できます。 など・・・ ご経験やスキル、ご意向に合わせてお仕事をお任せいたします。 【未経験でも心配いりません!】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■丁寧な研修あり 最初は基礎から教えるので、初めての方でも安心! ■先輩のサポート 分からないことは、すぐに聞ける優しい先輩たちがそばにいます。 ■将来のキャリアもサポート 経験を積んで、大手メーカーやエンジニアへステップアップのチャンスも!

イオンディライト株式会社

施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場

建築施工管理

全国

200万円〜450万円

雇用形態

正社員

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理(品質・安全衛生・工程管理)や修繕見積書の積算。 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

非公開

製造スタッフ(MF社員)/車・バイク通勤可・土・日休み※正社員採用:無期雇用派遣@全国

生産・製造技術・管理系その他

全国32のエリア(詳細は別紙参照) 北…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

フリーター、ブランクあり、職種経験・資格なし、社会人経験なし、自分でも正社員になれるかなと不安に思っている人、全ての方に対して職の機会を提供いたします。 ◼︎具体的な業務内容 ・工場や倉庫を中心に・・・ 組立・加工・溶接・ハンダ付け・目視検査・機械操作(NC・MC、プレス、マシンオペレーター)・塗装玉掛け・クレーン・原材料加工・メンテナンス・品質管理・工程管理・包装・梱包・検品・ピッキング・仕分け・入出荷・フォークリフト・運搬など ※応募時に仕事内容がわからなくてもOKです。配属後に一から業務や技術を学びます。また、当社営業担当者も月1回以上フォローアップや相談にも乗りますのでご安心ください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・正社員で働きたい方 ・これから資格を取ってお仕事をしたい方 ・転勤を気にせず、地元で長く働きたい方 ・面接が苦手で、なかなか採用に繋がらなく、働きながら自信をつけていきたい方

株式会社ウィルオブ・ワーク

シフト調整可/平均残業時間10時間以下/交通費全額支給/社会保険完備/週3日?勤務ok/駅チカ/医療行為なし/要経験/日払い可・週払い可/ms340101

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 広島市安佐南区 祇園2?4…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【あなたの理想の介護転職をサポート】 介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」! [詳細] 【お仕事内容】 \こんな働き方が可能です!/ ・シフトを柔軟に調整しプライベートを充実したい! ・平均残業時間10時間以下と残業が少ないほうがいい! ・交通費は全額支給してほしい! ・社会保険がしっかりと整っていてほしい! ・最低週2~3日程度で働く時間を調整したい! ・駅チカで通勤を楽にしたい! ・資格はないけど挑戦してみたい! ・医療行為は不安でやりたくない! ・これまでの経験を活かしたい! ・制服は支給してほしい! ・好きな髪型で働きたい! ・日払い、週払いOKではやくお給料が欲しい! 上記に少しでも当てはまったらぜひ[応募画面に進む]からご応募ください! 【仕事内容】 広島市安佐南区の病院にて、看護師のサポート ・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助 ・病室のシーツ交換、清掃、環境整備 ・事務作業の補助業務 ・伝票やカルテの運搬 ・備品、器具の確認 など 「できるか不安・・・」 という方もまずはご応募していただきご相談ください 《転籍後の詳細》 月給:186000 (※この求人は経験者向けです。) 【PR・職場情報】 【あなたの理想の介護転職をサポート】 介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」! 【求人の特徴】 派遣活躍中、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、経験者優遇、マスク・消毒OK、シフト相談可能、即日勤務スタート可

非公開

【管理職ポジション】店舗から本社へのキャリアアップ可能★スタンダード市場

店長・店長候補・マネージャー

全国

〜600万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事内容 ・接客、 ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理 など 【 早期キャリアアップも可能! 】 キャリアアップ例:チーフ ⇒ 店長 ⇒ スーパーバイザー ゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、 複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを 行っていただきたいと思っております! 更にその先のキャリアとして、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務や 海外店舗での勤務といったチャンスもあります! 上場企業ならではの、豊富なキャリアを目指せます! 【 働く魅力 】 ★圧倒的な安定性★ 弊社は業界でトップクラスの実績を誇り、安定した職場環境を提供します。安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ★充実した休日制度★ 年間休日は120日以上を確保(計画有給休暇5日を含む)しており、リフレッシュのための連休も取得可能です また、産休制度も整備され、取得率は業界トップの100%!仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★成長をサポートする研修制度★ 未経験の方もご安心ください。充実した社内研修制度があり、あなたの成長をしっかりサポートします。新しいスキルを身につけ、キャリアをステップアップさせる絶好の機会です。 チーム組織構成 多様なバックグラウンドを持つスタッフたちが集まっています。 介護業界やアパレルスタッフ、ドライバー、コールセンター、警備、製造職、システムエンジニア、不動産営業など、さまざまな経験を持つ仲間が活躍しています。 どんな前職の経験でも、あなたのスキルを活かせる環境がここにあります! 配属される店舗では、高校生から主婦まで幅広い年代の皆さんがチームとして活躍中です。 その人数はなんと60名から70名です! 男女比 男女ともに活躍中です! 年齢構成 20代~40代を中心に若手が活躍出来る環境です!

株式会社ウィルオブ・ワーク

シフト調整可/平均残業時間10時間以下/交通費全額支給/社会保険完備/駅チカ/医療行為なし/要経験/日払い可・週払い可/ms340101

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 広島市中区 本川町1丁目4…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【あなたの理想の介護転職をサポート】 介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」! [詳細] 【お仕事内容】 \こんな働き方が可能です!/ ・シフトを柔軟に調整しプライベートを充実したい! ・平均残業時間10時間以下と残業が少ないほうがいい! ・交通費は全額支給してほしい! ・社会保険がしっかりと整っていてほしい! ・駅チカで通勤を楽にしたい! ・資格はないけど挑戦してみたい! ・医療行為は不安でやりたくない! ・これまでの経験を活かしたい! ・制服は支給してほしい! ・好きな髪色や髪型で働きたい! ・日払い、週払いOKではやくお給料が欲しい! 上記に少しでも当てはまったらぜひ[応募画面に進む]からご応募ください! 【仕事内容】 病院にて、看護師のサポート ・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助 ・病室のシーツ交換、清掃、環境整備 ・事務作業の補助業務 ・伝票やカルテの運搬 ・備品、器具の確認 など 「できるか不安・・・」 という方もまずはご応募していただきご相談ください (※この求人は経験者向けです。) 【PR・職場情報】 【あなたの理想の介護転職をサポート】 介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」! 【求人の特徴】 派遣活躍中、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、経験者優遇、マスク・消毒OK、シフト相談可能、即日勤務スタート可

非公開

訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集!!業界未経験でも歓迎@関東圏

医療・福祉・介護系その他

【募集エリア】 茨城県/栃木県/群馬県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。   ・就寝時の着替え等介助   ・睡眠時の見守り、体位交換   ・食事や入浴前後の介助   ・居室の掃除や洗濯などの家事   ・外出時の同行   ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 【「マネージャー養成コース」について】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【昇格とともに収入アップ】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収450万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1~2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

株式会社日設

大手サブコンで就業のチャンス/空調・給排水衛生・電気設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

全国の各現場にて就業となります。 転勤…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

●空調・衛生・電気設備等管工事の施工管理者及び設計・積算 ●ゼネコンや職人の方との折衝などの業務もございます。

非公開

再生可能エネルギ-施工管理求人/大手設備企業 年収~900万

空調・電気設備・配管施工管理

各主要大都市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【再生可能エネルギー発電所建設工事の電気系施工管理をお任せします】 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。

非公開

\挑戦者、求む!/島根でパチンコ業界に飛び込むなら今がチャンス!(一般職)

販売スタッフ

島根、広島、山口で15店舗

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導などを経験します。将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。 どの仕事、どの役職であっても常に「お客様のため」という軸を持って考え、行動しています。お客様のためになると考えたことであれば積極的に取り組んで行って下さい。

大手老舗ゼネコン

建築の名門 大手老舗ゼネコンが、設備施工管理職募集◆勤務地:全国・学歴不問◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【全国型】国内全国・海外の作業所 ※希…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】?設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】?当社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、柔軟に対応していただきます。 【基本的な業務の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼設計図書の検討 ▼施工計画書の検討 ▼施工図・納入仕様書の検討 ▼施主・設計事務所との打ち合せ ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し ▼アフターサービス

非公開

【全国転勤】一級土木施工管理技士/太陽光・風力による発電所を全国に展開

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

全国

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光/風力発電所における造成工事の施工管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理

株式会社イレーションズ 清恵会 おりーぶえん

特別養護老人ホームの介護職員/広島県広島市中区/未経験・ブランクOK◎賞与あり★残業ほぼなし!ワークライフバランス抜群の求人!!/Los119960

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 広島市中区吉島東2-17-…

214万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] パパママ嬉しい家族手当あり♪ 住宅手当あり!家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OK!駅の混雑回避でラクラク♪ 正職員への登用制度あり! 産休育休取得実績あり!安心して働ける環境♪ [詳細] 【お仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【PR・職場情報】 パパママ嬉しい家族手当あり♪ 住宅手当あり!家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OK!駅の混雑回避でラクラク♪ 正職員への登用制度あり! 産休育休取得実績あり!安心して働ける環境♪ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職員/広島県広島市中区/未経験・ブランクOK◎賞与あり★残業ほぼなし!ワークライフバランス抜群の求人!!

非公開

会社独自のシステムを展開し、土地建物の有効活用をプロデュース。設計職(二級建築士)の求人です。

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

【勤務地】 山口県 広島県(広島市又は…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

もっと街を楽しく便利にしたい。 そんな思いで皆様の希望をカタチにしていく会社です。 想像してみてください。 自分が携わった商業施設が街の発展に貢献し、繁盛しているところを。 大きな充実感とやりがいを感じることができる仕事です。 あなたのやる気と行動力で一緒に街を元気にしませんか? ご応募お待ちしております。 【設計職(二級建築士)】 飲食チェーン店、オフィスや事業拠点、複合型商業施設、製造工場 医療・介護施設など産業施設の意匠設計をお願い致します。 勤続10年以上のベテランの方が多く離職率も非常に低い職場です。 忙しくない限り残業はせず、定時の退社を奨励しております。 また現場の進行状況によっては休日出勤して頂く場合も ございますが、必ず二カ月以内に代休を取って頂きます。 ※社内で使用するCADソフトはJW_CADとなります。 【施工実績一例】 来来亭 南観音店様 旬菜厨房奈のは 徳山店様 やよい軒 下関長府店様 モスバーガー 宇部インター店様 モスバーガー 三次店様 CoCo壱番屋 宇部東岐波店様 ヤマト運輸株式会社 豊浦センター様 タカラスタンダード 周南営業所様 日産レンタカー 岩国駅前店様 株式会社協食様 ローソン福山柳津町四丁目店様 セブン-イレブン山口小郡昭和通り店様 ドラッグコスモス東高泊店様 久米調剤薬局様 きむらクリニック様 オリーブ薬局愛宕山店様 有限会社れんげ 惣菜製造工場様 JUMBO山陽小野田店様 社員寮 宇部進 東岐波校様 山田事務所アパート様

株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

アシスタント事務*未経験OK*転勤なし*結婚・出産祝金あり*月収37万円可/c

営業事務、建築施工管理、土木施工管理

北海道札幌市北区北6条西4-2-7-6…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能! ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 【未経験でも安心!】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます! 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる!】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます! 【こんなモノづくりに関われる!】 *大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 *官公庁・役所・大学・病院などの建設 *橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 *発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 *電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能!

非公開

【24時間365日対応】飲食店の求人ご紹介します!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

非公開

新着-環境プラント運転維持管理正社員-安定事業基盤好条件

建築・施工・設備工事系その他

就業先:全国各主要都市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 環境プラント(上下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など)   の機械保守メンテナンス・運転維持管理・水質分析等を行って頂きます】 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設、溶融炉などの環境プラントです。

非公開

需要が高まる訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集!!業界未経験でも歓迎☆彡

管理職(営業)、介護・リハビリ・福祉その他

【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。   ・就寝時の着替え等介助   ・睡眠時の見守り、体位交換   ・食事や入浴前後の介助   ・居室の掃除や洗濯などの家事   ・外出時の同行   ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 【「マネージャー養成コース」について】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【昇格とともに収入アップ】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収450万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)

非公開

※急募※《☆人事部長/フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉 フルリモート

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保

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