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株式会社NTTデータ中国

【広島/岡山/東京】【管理職】業務系アプリケーション開発または基盤インフラ部門の責任者

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

広島県

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理職として、プロジェクトの統括や業務マネジメント、人材育成全般をお任せいたします。 私たちは、社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ向けたビジネスを展開しており、顧客折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、予実管理等をご担当いただきます。 NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 【詳細】 中国5県または首都圏にて、下記いずれかのプロジェクトの管理職として従事いただきます。 ■金融分野 ・中国地方の金融機関に関連する営業店(店舗)ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ・業務システムの開発・保守 ・全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守) ・JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

マツダ株式会社

【広島】QAエンジニア ~東証プライム上場/大手完成車メーカー/フルフレックス~

品質管理

広島県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<【IT2427】QAエンジニア> 【担当業務】 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・開発プロダクトに適したテスト戦略の策定、テストの設計と実施 ・開発チームのイベントに参加し、仕様策定段階からの品質改善 ・テスト管理、バグ管理プロセスの策定・改善 ・E2E試験、テスト自動化の実現・改善 ・組織として品質改善活動およびその啓蒙活動 【ポジション特徴】 B2Cサービスの開発活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験が得られます。 (現在開発を行っているプロダクト) ・倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリ https://www.mazda.com/ja/experience/mspr/ 【配属部署】 コネクティッドシステム開発を行う部署への配属を予定。 現在40名程度の社員が所属を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

JFEスチール株式会社

[福山市]資材購買~世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー~

購買

広島県福山市鋼管町1番地 配属拠点:西…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せ致します。鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。 <転勤について> リージョナル総合職(地域限定)として西日本地区(岡山県/広島県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 資材部門は資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。 近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。 働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

株式会社大賀商会

[広島市]DX・生産性向上の推進リーダー~CTO候補/創業100年超/年123休/優良企業認定取得~

社内システム開発・運用

広島県広島市中区舟入南1-12-1 転…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

情報システム部門のリーダーとして、社内システム全般の管理と刷新をお願いします。 DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的にお任せします。 <職務詳細> まず、情報システムの刷新及び更新メンテナンス等をお願いします。 特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化・ワークフロー改善がテーマとなります。 ・基幹システムのメンテナンス・構築・更新等 ・人事・労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備 など <ポジションの魅力・やりがい> ・創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ・これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ・0→1ベースで裁量権のあるポジション <技術環境> 現状使っている業務システムは以下になります。 ・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠 ・Microsoft365 <IT投資へのスタンス> 弊社としても、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していく所存です。決裁スピードは3ヵ月~最長1年ですので、大手と比べたらスピーディに改革を進めていただける環境です。 <キャリアイメージ> 将来的には部門を立ち上げて組織化していく計画のため、管理職として、マネジメントなどもお願いできればと思っております。また、その際には弊社の全社IT戦略を担うCTO(執行役員)も設置する予定ですので、そちらもぜひ目指していただければと考えております。 現在はシステム部門は課長が1名で管理している体制となります。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。また、弊社のITベンダー依存比率は20%程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。

非公開

【ゼネコン/土木施工管理】高年収が見込める東証プライム上場/働き方改革推進

土木施工管理

全国の各支店の作業所 【各支店】 東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との 打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 【具体的には】 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、 顧客満足を得るための最前線活動を行います。 1。施工計画の作成 2。プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3。事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、   施工図作成、測量、各種データ分析 4。安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他 ■担当物件 ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、 上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■魅力 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、  各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度 ・入寮条件はありますが寮も完備 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、  現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、  現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ・「働き方改革」の取り組み  ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、  現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ・キャリアパス  当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。  その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、  現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進

非公開

【建築施工管理】新築案件/4週8閉所/高待遇/全国転勤有

建築施工管理

全国の各支店の作業所 【各支店】 港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1.施工計画の作成 2.プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3.工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、   施工図作成、測量、各種データ分析 4.安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ●案件例:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など ■魅力 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、  各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為  全社の残業時間は月平均30時間程度 ・入寮条件はありますが寮も完備 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、  現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、  現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功 <「働き方改革」の取り組み>  ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、  現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進中 <キャリアパス> ・自己申告制度:希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告 ・正当評価  :全社員共通の評価制度有、キャリア採用の方も正当に評価され         昇格していける仕組み有

株式会社大賀商会

【広島市/情報システムCTO候補】100億を目指す老舗商社

社内情報化推進・導入

広島県 広島市中区舟入南1-12-1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【広島市/情報システム★CTO候補】100億を目指す老舗商社」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営!安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業!エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です!◆ 【期待する役割】【職務内容】 2040年に年商100億を実現するため、企業構造を変革し、DXを含めて生産性を向上させる必要があります。そこで、情報システム部門のリーダーとして社内システム全般の管理や刷新をお願い出来るエンジニアの方を募集しております。 情報システムの刷新及び更新メンテナンス等をお願いいたします。 特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、 業務のデジタル化/RPAを活用した自動化/ワークフロー改善がテーマとなります。 ・基幹システムのメンテナンス/構築/更新等 ・人事/労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤/ルール整備 など 【技術環境】 ・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠 ・Microsoft365 【IT投資へのスタンス】 ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していきます。決裁スピードは3ヵ月~最長1年ですので、スピーディに改革を進めていただける環境です。 ★将来的には… 将来的には部門を立ち上げて組織化していく計画のため、管理職としてマネジメントなどもお願いできればと思っております。 また、その際には弊社の全社IT戦略を担うCTO(執行役員)も設置する予定ですので、そちらもぜひ目指していただければと考えております。 【魅力】 <創業111年の老舗企業で安定感◎> 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 <こ…

非公開

管理部長候補

経営企画

広島市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

管理統括本部の責任者候補として、管理部門における業務(経理・総務・システム)の統括業務を担っていただきます。 ・経営会議、予算策定など会社経営に対する支援業務 ・総務人事、経理、社内システム部門に対する業務指示・指導 ・部下の労務管理および評価など

株式会社あじかん

オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など

生産・製造スタッフ

広島県 広島市西区商工センター7-3-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理:600~650万  課長:700~750万 次長:800~850万 部長:900~950万

株式会社大賀商会

【広島市/営業マネ候補】100億を目指す老舗商社の変革期

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県 広島市中区舟入南1-12-1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【広島市/営業マネ候補】100億を目指す!老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営!安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業!2040年に年商100億を実現し変革を達成するため、営業組織をさらに拡大・強化する必要があり、変革期をリード頂ける営業経験者の方を募集しております!◆ 【期待する役割】【職務内容】 広島市中区の本社にて勤務し、中四国地方の法人様に対しての営業をしていただきます。組織の中で各営業や営業事務とのコミュニケーションを取りながら、中四国地方でのシェアを高めていく仕事です。2040年に年商100億を実現するため、弊社の既存顧客との関係深耕/コンサルティング営業をご担当いただき、その後半年~1年程で、これまでアプローチできていなかった新規市場の開拓/大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いできればと思っております。 ・営業戦略の立案 ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認 等 ★将来的には… 財務部門のマネジメントをいただきます。 ・経理/財務関係業務全般 【魅力】 <創業111年の老舗企業で安定感◎> 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 <新しいタイプの営業スタイルで得意不得意をカバー> 2021年以降キントーンにて日報を導入し、自分の仕事の結果・プロセスの見える化を実施。次月の行動計画が立てられることはもちろん、賞与評価もクリアにしています。営業と事務が1セットで活動する、お互いの得意不得意を鑑みた新しいタイプの営業でしっかり結果にこだわることが出来ます。 賞与・業績賞与のほかにインセンティブもあります。(2022年2023年実績有) <お客様はもちろん、社員にとってもいい会社> 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

株式会社NTTデータ中国

業務系アプリケーション開発【管理職/広島】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

広島県 広島市南区比治山本町11-20…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「業務系アプリケーション開発【管理職/広島】」のポジションの求人です 管理職として、プロジェクトの統括や業務マネジメント、人材育成全般をお任せいたします。 私たちは、社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ向けたビジネスを展開しており、顧客折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、予実管理等をご担当いただきます。 NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 【具体的な業務】 中国5県または首都圏にて、下記いずれかのプロジェクトの管理職として従事いただきます。 ■金融分野 ・中国地方の金融機関に関連する営業店(店舗)ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ・業務システムの開発・保守 ・全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守) ・JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等 ・金融機関の営業店窓口システム、窓口支援タブレット等の開発・保守 ■公共分野 ・中国地方の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、セキュリティ関連設備、仮想化基盤・サーバ構築 ・オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ■一般企業向け案件 ・中国地方の地場企業、その他一般法人向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 ・パッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守 管理職ポジションでの採用となるため、メンバの労務管理、安全管理、育成、評価等も業務となります。 【仕事の魅力】 ■自社受注案件が主体です!お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ■地場企業、社会基盤を支える重要でやりがいある業務です。 【NTTグループならではの働きやすさ】 ■有給休暇の平均取得日数:14.9日(2024年9月30日時点) ■月平均所定外労働時間:21.7時間(…

株式会社広島銀行

社内SE【PM・PL(システム・アプリケーション)】

社内システム開発・運用

広島県 広島市中区紙屋町1−3−8

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE【PM・PL(システム・アプリケーション)】」のポジションの求人です ・ビジネス部門が持つニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み ・システム構築の実現可能性や難易度の精査 ・各種開発案件の全体統括(リソース、コストの調整含む) ・開発プロセスの最適化、生産性向上に向けた環境整備 ・ベンダーとのやり取り

株式会社マリモホールディングス

【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化(広島)

社内システム開発・運用

広島県 広島市西区庚午北1丁目17-23

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化(広島)」のポジションの求人です 当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画~運用体制構築までを進めていただきます。 (例:各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保) 運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。 <具体的には> 個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ◇レガシーなインフラの再構築 ◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理 【魅力】 ■AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ■SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる ■学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる <入社研修/スキルアップ支援で充実した教育環境◎> ■入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ■外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援 ■資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ■新しく学びたい/今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境 ■インフラ環境:Cisco Meraki / Azure / AWS 【募集背景】 グループ全体における、各種インフラの環境再構築や整備、および運用業務の確率を行っていただくインフラエンジニアを増員募集します。 インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めていただきます。 また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も行っていく必要があります。 こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただけ…

ダイキョーニシカワ株式会社

関係会社の統括管理(管理職)

経営企画

広島県 東広島市寺家産業団地5番1号 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「関係会社の統括管理(管理職)」のポジションの求人です ■業務内容: 関係会社の統括管理業務の管理職として、下記の業務のマネジメントをお任せします。 ・プロジェクトのリーダーとして、例えば○○プロジェクトが計画通り進行するようにメンバーの管理、助言等や他部署や社外とのやり取りを行って頂きます。 ・日常の関係会社の統括管理業務がまわるように、下記の業務を各担当が作成、処理した内容の承認や進捗管理や指導、社外との折衝・交渉等を行って頂きます。 ■業務詳細: (1)関係会社の財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援 (2)関係会社の各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案 ・環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討 (3)関係会社の内部統制の整備及び運用サポート (4)関係会社の経営課題に対する対応支援及び社内調整 ■期待する役割: ・管理職として、これまでの経験を活かして、関係会社の統括管理する業務のプロジェクトリーダーやグループの部下のマネジメント業務を行って頂きながら、国内外の関係会社等の経営管理として求めらる新しい施策の提案ができる人材として、ご活躍して頂き、将来的には部長等の上のポストを目指して頂きたいと考えております。 【募集背景】 ■2040年に向けた長期計画「Vision 2040」を掲げ積極的な事業投資を行っていきます。その成長を支えてくれる人員を増員すべく採用をします。 ■当社の魅力 ・働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを実施。毎年新卒採用を行い、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ・成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 ・エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行い、樹脂製オイルストレーナーでは世界でトップシェアを誇ります。

株式会社安藤・間

設備施工管理(マネジメント候補)(総合職)/全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

非公開

【ゼネコン建築/建築施工管理】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/堅実経営

建築施工管理

東京都 大阪府(本社) 転勤:全国転勤…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ■キャリアプラン ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ご経験を積んでいただいた上で修繕案件を ご担当頂くこともございます。 将来的に施工図のポジションへの異動なども可能です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、  2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。 現在の働き方改革推進状況 「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、 「所定休業日以外にも年休等 の取得を推進する」、 「全社員を対象として残業時間を縮減する」ことを掲げています。 地域限定職であっても管轄エリア内で転勤が発生いたします。 【施工実績】 商業施設、学校、オフィスビル、病院、工場・倉庫、宿泊施設、官公庁舎など 大型建造物や交通・物流施設などに強みを持っております。 その他様々な大型案件での施工実績がございます。 工期は1~2年程度の案件が大半です。 【主な施工作品】 関西電力本社、通天閣 、東京大学柏図書館 など

株式会社西原マシンツール

賞与実績最大年5ヵ月分!★工作機械の【メンテナンススタッフ】

生産・製造スタッフ、サポートエンジニア

【転勤なし/マイカー通勤OK】 愛媛…

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雇用形態

正社員

★自動車、船、クレーンなど…さまざまな部品を生み出す「工作機械」のメンテナンスを担当 ◎エリアは愛媛県東予地区がメイン!基本出張なし 修理するのは、金属を削ったり曲げたりする「工作機械」。 手のひらサイズのものから、見上げるほどの大型機械まで、国内外・年式問わず幅広い機械のメンテナンスを担当します。 〈仕事内容〉 ■工作機械の修理(分解・部品製作修理・組み立て・調整) ■中古機械(自社在庫)の整備 ■機械のレイアウト変更(移設)

株式会社みどりホールディングス

経営企画本部/執行役員候補

経営企画

広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経営企画本部/執行役員候補」のポジションの求人です ■仕事内容: 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ■職務詳細: ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築 ※執行役員として勤務いただく予定 【勤務地】 担当する事業会社によって、勤務地が変更になる可能性有り。  (広島県内各拠点、山口県各拠点、岡山県各拠点、愛媛県各拠点など) 【求める人物像】 ◎経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー ◎変化に対応し、革新を推進する能力 ◎優れたコミュニケーションスキルとチームワークを発揮できる方

マツダ株式会社

インバータ回路基板開発・主回路設計(EV/PHEV領域)

デジタル回路設計・開発

広島県 安芸郡府中町新地 3番1号 ★…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「インバータ回路基板開発・主回路設計(EV/PHEV領域)」のポジションの求人です 【配属先】 パワートレイン開発本部 電気駆動システム開発部 第3電駆開グループ 【採用背景】 インバータ効率や品質やコスト改善を図るためのみならず、インバータの自前設計&生産委託、設計委託&生産委託、購入などのあらゆる調達手段を可能にして、電駆の短納期開発やマルチソリューション同時進行に対しても対応できるようにインバータハードウェアに関する技術の手の内化を進めています。BEV本格導入に向けて体制強化を行うため、本領域で実務を担っていただける方のご入社を期待します。 【ミッション】 <部門> 電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。 <第3電駆開発グループ> 本グループは、モータ、インバータ等の電気駆動ユニットの開発を自分たちの力でコントロールし、より魅力的なマツダらしい電動車の実現に向けて取組んでいます。ハイブリッドユニットやe-Axleといったユニット視点だけでなく、クルマやシステム視点からニーズを見極め、次世代に求められる駆動源の開発をリードしていきます。 【職務概要】 ご本人の希望、適正によってモデルベース開発を用いた電気駆動システムおよびインバータ回路基板/インバータ主回路開発に関わる以下の業務を担当いただきます。 ※主回路:高電圧素子であるパワーモジュールやそれを駆動するゲートドライブ回路 【職務詳細】 ・電気駆動システム用インバータ技術機能開発  L パワーエレクトロニクス技術開発、冷却技術開発、EMC対策 ・電気駆動システム用インバータ回路/基板設計、開発 ・電気駆動システム用インバータ機能検証及び評価  L モデル検証、実機テスト、環境試験、安全性評価、データ解析 等 【育成支援】 必要な知見は入社後にキャッチアップできるよう教育体制がご…

非公開

【土木総合職】年間休日120日以上/土日祝休み/インフラ整備を行う総合建設会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国及び海外の建設作業所 転勤の可能性…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

某大手工務店グループにて全国及び海外の建設作業所における施工管理業務、 設計技術検討及び積算業務をお任せします。 ・先ずは、土木工事の施工管理全般をお任せします。 【具体的には】 ・工事の見積り ●各種管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ・事務管理など ●通信事業者や様々な関係者との調整や折衝もお任せしていきます。  今までの経験を参考にしながら、各工事に携わりながら、ステップアップできます。 ※力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者からお任せすることもあります。 ・本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)  や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。 ※個人の意思も尊重していますので、施工管理に専念したいといったご意向も尊重します。 【働き方】 ・社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、  働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。 ・残業については、所定時間を超えた時点でPCも電源落ちる仕組みになっている。  時間外に使用する場合は、上長の承認が必要なため、承認なしでのPCは使用不可となっている。  そのため、必然的に持ち帰り仕事もありません。 ※また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。

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