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株式会社レント

レンタル商材の企画・提案営業（産業機械、車両、建機、工具など）※ノルマなし／サポート体制抜群【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞江戸川営業所住所：東京都江戸川…

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450万円〜649万円

正社員

【平均勤続年数10年／離職率4.8％／賞与実績6か月分／産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業を展開】 ■業務内容：産業機械、車両、建機、工具などのレンタルを企業へ提案します。オフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリングし、商品の組み合わせなど、お客さまのニーズに沿って自由に提案を行います。既存顧客中心で、主に建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社などの建設会社が顧客です。訪問は、営業車にて1日平均10件程度行います。 ■取扱商品：産業車両（トラック、ダンプ）、建設機械（掘削機、クレーン）、産業機械（フォークリフト、高所作業車）、電設機材（パワーボール、ジャッキ）、工具類（電動、エアー、油圧／ドライバー、レンチ）　など ※約6,000種類のラインナップを揃えているため、お客さまの幅広い要望に自信を持ってお応えすることができます。新機種は、いち早く導入。同業他社とはレンタル商品や、きめ細かなサービスで差別化を図っています。 ■入社後の流れ：・入社1カ月…研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。・入社1カ月以降…先輩社員や所長との営業同行+座学研修。仕事内容が把握できたら、徐々に独り立ちしていきます。・独り立ち後…毎月の営業勉強会を実施しています（複数回）。 ※その後も「中途入社者研修」「階級別研修」などをご用意。随時、経営ビジョン、商品知識、施工知識などの勉強会も開催しています。丁寧なフォロー体制のもと、未経験スタートの方も活躍中です。 ■組織構成：各営業所の構成は、男女比8：2、平均年齢38歳です。20代〜30代の男性が活躍中です。 ■当社の特徴：「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手、産業機械レンタルのパイオニアです。今後は製造業や設備業者向けに産業機械のレンタル事業を積極的に展開していきます。利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めています。「ないものはつくろう」という姿勢で商品開発にも取り組んでいます。

株式会社マルホウ

【福岡】資格不問/働き方改善をしたい施工管理職必見/アスベスト除去工事の施工管理/月8〜10日休【エージェントサービス求人】

建築施工管理

九州沖縄支店住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜899万円

正社員

◇確実に働き方改善できる施工管理職◇ ◎出張帰省旅費は全額会社負担！ ◎能力に応じて前職給与も保障！　 ■当社について他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。早くから機械化での差別化をはかり、職人さんの「腕」のみに頼らない特殊機材による工事に着目しチャレンジしてまいりました。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しております。【業務内容詳細】弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。入金管理や見積もりなどは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲となります。工事全体に比べると半分程度の業務量で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます【働き方】 ■出張基本的に出張が発生するポジションとなります。1週間〜1か月を目途とした出張がほとんどですが、金曜日は早上がり月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整しますので、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当（日当）として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します ■転勤基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します ■残業とお休み専門工事業者で工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。月8〜10日は休めるよう業務分担します【入社後の流れ】まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。元請け様・協力会社様に自身を持って説明できるようになるまでしっかりと教えます！ ■健康被害防止工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／住宅の提案営業／東証一部上場企業

営業・企画営業（個人向け）

タマホーム株式会社熊本県八代市東片町…

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262万円〜

正社員

経験なくても始められる◎充実した福利厚生有り！やりがい満点♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方【仕事内容】モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】住宅【具体的な仕事内容】お客様が初めてタマホームの展示場に来店されてからお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ■お客様のご予算や家族構成などご希望をヒアリング ┗CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されます。 ■お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案 ┗プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。 ■住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ■住宅ローンのご相談 ◎お客様としっかり向き合い、誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。【営業先】個人向け【勤務時の服装】スーツ【転勤】転勤あり（エリア：全国、周期：定めなし） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

EC物流センターの総務業務(派遣スタッフの管理等)【福岡】〜年休123日(シフト制)／1回選考【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、総務

RFC福岡住所：福岡県糟屋郡粕屋町大…

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350万円〜549万円

正社員

【若手活躍中／完全週休2日制／裁量権のある風通しのよい社風／急募のため1回選考で選考が完結します】 JP楽天ロジスティクスの物流倉庫におけるバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 ■業務内容：・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)、人事担当者との連携・施設・設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携・支払処理・再艦、予算管理 ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。 ■働き方基本的には土日祝出社をメインとするシフト制となります。ただ、倉庫内のスタッフと希望を合わせご家庭の事情に合わせて土日祝のお休みを取得することも可能です。 ■求める人物像倉庫オペレーション現場及び、人事総務メンバと円滑にコミュニケーションを行い調整・推進できる方 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。＜JP楽天ロジスティクスについて＞全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡】【PL/PM候補】キヤノングル—プ/自社開発多数/転勤なし/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州事業部住所：福岡市博多区綱場町7…

￥

350万円〜549万円

正社員

■健康経営優良法人2021年(大規模法人部門)認定法人！■キヤノングループならではの働きやすさ◎（月平均残業18H/育休取得実績多数）■プライム案件50％以上！ ■仕事内容基幹システム開発やWebアプリケーション開発、自社パッケージ開発等をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、プレイングマネージャーとして開発リーダーやメンバーのマネジメントをお任せします。【プライム案件比率50％！担当案件の種類も非常に豊富です！】プライム案件比率が50％であり、現在も案件獲得に注力しています。(大手SIerとの協業案件も有り）様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。 ■案件例（1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信他多数）（2）自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/BtoB受発注/AI等） ■チーム体制：プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名を超える大型案件も有。プロジェクト期間：1年〜3年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多い） ■職種特徴：プライム案件の獲得に注力しており今までの実績を活かし直接取引しています。Sier各社と共同で案件を受注する等、グループ間のつながりを大切にしています。 ■魅力・役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。・育休取得率女性100％、男性84.0％ ◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績

ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【福岡市】営業担当／食品の拡売計画立案◆「bibigo」「美酢」展開／韓国大手食品メーカー日本法人【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名…

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400万円〜649万円

正社員

〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■ポジション概要： CJ FOODS JAPAN商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。同時に新規開拓を立案し、CJ FOODS JAPAN商品を広範囲に導入をして頂きます。営業の割合は既存50％：新規50％となっています。営業先は大手から中小の企業様へ営業を幅広く行っていただき、スーパーマーケット、ドラッグストアから個人経営の飲食店まで幅広いお客様に対し営業活動を行います。営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務となります。 ■具体的な業務：・B2C営業、B2B営業・スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案・小売業バイヤー、問屋への営業・展示会運営業務 ■組織構成：西日本営業部福岡支店支店長（40代男性）1名 - 正社員（30代男性）1名 - 派遣社員1名 ■当社について：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望：・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車九州株式会社

【福岡】トラックなど商用車の整備士〜ISUZUグループ／充実の福利厚生／日曜・祝日休み〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1＞久留米サービスセンター住所：福…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇ISUZUグループ／転勤なし／豊富なキャリアパス有り！／インセンティブあり／福利厚生充実◇◆ ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容・車検整備・定期点検／メンテナンス・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型〜大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。【変更の範囲：無】 ■この仕事のポイントトラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■転勤について：基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。 ■チーム／インセンティブ：みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。拠点目標に応じて四半期ごとに臨時賞与がありますのでチームとして頑張りがいがあります。 ■就業環境：法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。 GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■資格支援制度：資格や職種に応じて外部や内部で研修を行っており、取得時費用負担もあります。大型免許に関しては25万円まで費用負担があります。 ■将来のキャリアパス：ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。また整備士以外にもフロント職やMA（メンテナンスアドバイザー）部品部門への挑戦ができますので、ぜひ資格がない方も応募お待ちしております！変更の範囲：無

デンソーテクノ株式会社

【博多】ソフト開発（故障診断ツール関連製品）※AWS経験歓迎！車の状態を見える化／リーダー候補★20【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡技術センター住所：福岡県福岡市博…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜クラウド環境での開発経験者歓迎！／最先端技術×AWS／デンソーG・設計開発パートナー／柔軟な働き方〜 ■業務内容：故障診断ツールのソフトウェア製品を担当していただきます。主にカーディーラ・整備工場・ECU設計者に使用されており、近年の車両の高機能化に伴い、製品の機能／開発規模は増加傾向にあります。 ■業務詳細：・顧客の要求仕様を満足するための製品設計（要求分析・アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、単体検査、結合検査）を実施いただきます。・現行製品はC++／C言語による開発ですが、今後の新規製品開発ではAWSでの開発を求められています。 ■魅力ポイント：当社では故障診断ツール開発おける一連のV字工程の開発に携わっていただきます。要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあり、車両目線・システム目線の知識も必要となります。これらの知識・経験を積みながら、上流設計可能な技術者、およびチームを統率するリーダー、マネージャーを目指していただけます。また、現在AWSを用いたクラウドPFにおける新規製品開発を進めており、製品試作段階より新しいことにチャレンジできる経験を積むことができます。 ■入社後に期待すること：これまでの培ってこられたAWS開発経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただけることを期待しています。また、自己成長のみならず、後進の育成もお願いします。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

アサヒプリテック株式会社

【福岡/古賀市】工場員（薬液洗浄・機械洗浄）※プライム上場G/年休120日/夜勤なし【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

福岡工場住所：福岡県古賀市糸ヶ浦28…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年休120日・夜勤なし〜 ■仕事内容：貴金属（金や銀）のリサイクル処理にかかわる業務（受け入れ／計画／作業／設備点検）をお任せします。半導体や電子部品を作る装置から発生する治具や部品の洗浄が中心になります。洗浄は薬液を使って、機械を用いて行います。力仕事の有無：無 ■組織構成：・部門全体11名・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。 ■キャリアパス：習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方：・夜勤なし、年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。・作業環境について：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■事業内容：・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウインズジャパンホールディングス

【福岡／博多】総務※「博多一幸舎」の経営企業／転勤無／残業少／年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

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400万円〜499万円

正社員

豚骨ラーメン専門店「博多一幸舎」の経営、および総合ラーメン業を手掛ける当社にて、下記、総務業務をお任せします。 ■業務内容：・契約書関連の取りまとめ・出店、退店時のインフラ整備及び手続き・社内基幹システムの管理、整備・労務関連（就業規則、規定関連の管理）・出張者の旅券手配・各業者請求書管理及びクラウド管理整備・その他、各部署の補助等 ■就業環境：残業は月5〜20時間と少なく、土日祝休み、年間休日120日です。山笠休暇など独自の福利厚生も充実しています。転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴：・特に大切にしているのが人と人との関わりです。私たちにも大変な事が沢山ありましたが、皆で力を合わせて乗り越えてきました。良い人間関係を築き、皆で一致団結すれば、どんな壁も必ず乗り越える事が出来ます。その人間関係を築くには、土台となる人間性が重要です。人に感謝出来、人に感謝されるような人物を一幸舎で育てたいと思います。・経営理念の一つには「人の役に立てる人財を育成できる企業である」と掲げているとおり、人財育成には力を入れています。・我が社もこれから店舗運営だけでなく、様々な事にチャレンジをします。失敗を恐れずチャレンジ出来る人。失敗しても素直にそれを受け入れて成長に繋げる事が出来る人を待っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社福岡工務店

【福岡】住宅営業職〜100％反響営業／手当充実◎／中途入社の方も活躍中◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1＞的場オフィス(本社) 住所：福岡…

￥

350万円〜799万円

正社員

◆◇頑張りに見合った評価が欲しい×本当に良い家をお客様へ提案したい方／完全反響型／業績好調に伴う増員◇◆ 住宅営業職（住宅アドバイザー職）をお任せします。この営業は、マーケティング部門が専門的にWeb集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、住宅営業部門への連携がしっかりしているため、100％反響営業となります。 ■主な業務内容：当社のコンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望、予算、時期、エリア等のヒアリングさせていただいた内容をもとに、家づくりの提案、販売、完成して引渡すまで全面的にサポートを行います。 ※1ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均3〜5件程度／名となります。マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴：当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。＜プロジェクト紹介＞ ◎47プロジェクト全国47都道府県にWOWHoldingsグループのコンセプトの家づくりを提供する。そして地域から愛される工務店をつくり、その工務店が結集して、世界に挑戦するプロジェクトです。その第一歩として、地元熊本で1954年から続く純和風住宅を得意とする熊本工務店が47プロジェクトに賛同し、2021年からWOWHoldingsグループとして同じ理念を追求する仲間となりました。 ◎宇宙工務店プロジェクト当社の理念である究極の「おっ！」を実現させるため、「月に家を建てる。」宇宙工務店プロジェクトが始動。WOWHoldingsグループのCEOである阿久津岳生は、JAXA宇宙科学研究所を拠点として宇宙の専門家を育てる総合研究大学院大学の宇宙科学専攻で、宇宙研究を開始。同時に宇宙ビジネスのためにSOOMという会社をスタートさせ、「月に家を建てる。」目標に向けて歩みを重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日産技術コンサルタント

【博多／転勤なし】電気設計（下水道施設）◆賞与7.85ヶ月／残業平均17h／定着率90%以上／土日祝【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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550万円〜1000万円

正社員

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！ ◎30代700万円代、40代800万〜1000万目指せる ◎年休122日／土日祝／残業平均17h ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業 ■どんな会社？ 1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事：電気設計 ※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています ■業務詳細・プロセス設計・基本設計・詳細設計・機器選定、機器仕様、台数、構成などの検討・施工時の監理・竣工後の検査、更新計画 ※案件にはチームで対応します。 ※能力や経験によっては育成もお任せします。 ■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件【担当数】7〜8件／年 ■教育＊入社後は、ＯＪＴ＊技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業平均17h ・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり *週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張有＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット ■安定性・官公庁を相手にする仕事であり、また高度な技術力が求められ競合が少ない領域を得意としていますので、不況にも負けない安定性が自慢です。・廃棄物関連のコンサルタント会社が加盟する協会の中で、売上を上位に位置づける、技術力の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ポールトゥウィン株式会社

【博多】ゲーム・エンタメ事業のプロジェクトマネージャー※プライム市場上場グループ／平均残業20H【エージェントサービス求人】

評価・テスト、品質管理

博多センター住所：福岡県福岡市博多区…

￥

500万円〜899万円

正社員

【ゲーム事業を担う部署でのお仕事！／業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張／グローバル展開／正社員保障◎退職金有◎】 ■ポジション概要：当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ ■業務詳細： ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。・案件の進捗状況確認（スケジュール確認・更新）・現状分析、顧客の要望ヒアリング（顧客折衝）・全体テスト戦略の策定・品質改善提案・テスト結果の分析/成果物FB（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）・プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理・顧客へのサービス提案（プレゼン・資料作成）【5,000万円〜 5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理】複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ■管轄組織について： 20〜30代の若手が中心となって活躍中！ ■当社の特徴：グローバル11ヶ国展開の東証プライム上場グループです。創業5年で800％の成長率で、大手からベンチャーまで引き合いが多数。2022年2月にグループ会社を吸収合併した当社は、他社と比較して提供できるサービスのメニューが多岐にわたっており、デバッグ、カスタマーサポート、監視などゲーム運営で発生する様々な付随する課題を一元して解消させられるため、競合と比較しても大きなアドバンテージを持っています。

レバレジーズ株式会社

【天神】転職コンサル◆入社2〜3年で役職や企画職登用事例多数◆創業18年で年商千億規模メガベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡第二支店住所：福岡県福岡市中央区…

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500万円〜699万円

正社員

■業務内容ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 ■業務内容詳細・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）・既存クライアントへの定期フォロー ■事業部について「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一蘭ホールディングス

【福岡／リモート可】人事＜採用・社員研修＞◆未経験OK◆土日祝休・残業月5H・年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：福岡県福岡市博多区中洲5-…

￥

350万円〜549万円

正社員

■□国内・世界で愛されるとんこつラーメン／家族第一主義・会社第二主義の風土◎社員を大事にする社風／人材経験からキャリアチェンジも歓迎／ワークライフバランス◎残業月5時間・年休125日□■ ■採用背景：当社では売上拡大に伴い今後も採用を強化していく想定です。そのため活躍いただける人材の採用や入社いただいた方の研修は重要な業務です。この度、そのような業務を担っていただく人事担当者を募集しております。 ■業務内容：面接対応をメインに、以下業務をご経験に応じてお任せします！ ◇中途採用業務：求人票の作成、募集部署との業務内容擦り合わせ、書類選考、面接、会社説明会の実施、入社後のフォロー ◇新卒採用業務：会社説明会の実施、店舗訪問、面接、研修、入社後のフォロー ◇社内研修業務：新入社員を対象とした導入研修の実施（社風理解、企業理念、マナーなどをお伝え） ◇面談業務：新入社員や契約社員の定期面談対応 ◇入社対応：社内システムへの個人情報登録、入社書類の回収、関連部署への連携、内定者とのコミュニケーション ◇その他プロジェクト参加：チャレンジド（障がい者）雇用、評価、入社式など ■今後の業務：・事業計画、人事計画に基づいた採用活動の促進・研修制度のブラッシュアップ ■当ポジションの魅力：・「一蘭」の顔◎国内・世界で愛される「一蘭」にて会社の顔として、採用・教育の観点から事業拡大に貢献ができます！・風通しのよい社風◎役職では呼ばずにコミュニケーションを取る環境です。母集団形成のためのアイデアなど意見交換も活発です！・採用した方の活躍を直接見られる◎採用〜社員研修まで携われるので、採用した方の成長している姿を見られるやりがいがあります！・様々な方と関われる◎学生や転職希望者、社内経営層レベルまで、社内外問わず様々な方と関わることが多くコミュニケーション力を磨けられます！ ■配属先部署の組織構成：東京：正社員2名※リーダー含む、アルバイト1名福岡本社：正社員2名、契約社員1名大阪：正社員1名 ※毎朝の朝礼や電話でコミュニケーションが取れているので、単独で仕事をしたり1人で抱えなければいけない環境ではありません。 ※その時に持っている業務の重さや量によって助け合いの声掛けが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福岡】地質関連技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

九州支社（大日本ダイヤコンサルタント）…

￥

500万円〜899万円

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要：土質・水文の調査・解析業務をお任せします。構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査　等　(管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

株式会社デルタエンジニアリング

製品マニュアルなどの翻訳作業

通訳・翻訳

熊本県合志市 JR豊肥本線　原水駅よ…

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264万円〜

派遣社員

しっかりていねいにサポートするから安心♪安定企業でワークライフバランス充実！福利厚生充実で働ける◎ 【仕事内容】・社内会議や海外とのリモート会議における議事録等の翻訳／通訳作業 ●製品マニュアルなどの翻訳作業 ●日本語のマニュアルを英語の文章として翻訳致します。（逆もあります） ●英語がメインとなります。　 ●現在10人で翻訳、通訳作業を行っています。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／ステーキ屋での調理＆接客／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社アントワークス熊本県上益城郡…

￥

276万円〜

正社員

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】飲食事業の運営「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」「デンバープレミアム」「伝説のステーキ屋」「?語部久好」【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます＼店舗の特徴／券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため）接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。【評価制度について】ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）【勤務時の服装】制服無料支給※業態により一部買取【転勤】原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

富士ソフト株式会社

21111065【福岡市】仮想化構築インフラエンジニア/国内トップクラスのSIer【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

新福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多…

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400万円〜899万円

正社員

〜最新技術×実績でプライム関係を構築/働き方改革実績多数〜 ■業務内容：仮想化インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。・VMware Esxi 基盤又は、VMware Horizon 基盤における設計/構築業務・システムの要件定義・設計・構築・保守作業・サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業・技術提案活動以下のいずれかの業務を予定・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務・VDI関連の提案・設計・構築業務・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 ■同社の魅力：・7,990名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務等）を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋｙｕｌｕｘ

【フルリモート】量子化学計算・解析◇業界でも注目！九州大発＜次世代有機EL発光材料＞の開発ベンチャー【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：福岡県福岡市西区九大新町4…

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400万円〜599万円

正社員

〜2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現〜 2025年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー企業です。 ●業務内容：有機ELパネル向けの次世代の発光材料を開発する九州大学発ベンチャーで電子化学計算/解析業務をお任せいたします。・分子設計のための量子化学計算手法開発 ●組織構成：責任者1名・スタッフ1名責任者は海外に、スタッフは福岡に在籍しております。 ●働きかた：フルリモート勤務可能です。年1回ほど福岡本社での会議を予定しております。(交通費は企業負担) 既存社員もチャットを駆使してコミニケションを取っているため、安心して業務遂行いただける環境はございます。 ●特徴：同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。同社が開発を行っているTADF/Hyperfluorescence発光技術は、九州大学の安達千波矢教授の研究グループが開発した技術であり、レアメタルを用いず高効率で色純度の高い発光を実現する究極の有機EL発光技術です。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。 2015年に同社は九州大学からTADFおよびHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、本年度にはTADFおよびHyperfluorescenceの事業化を目指しています。 2023年には、本社の隣接地に建設された研究・商業・住宅施設のコラボレーションタウン「いとLab＋」に生産管理拠点を移設し、量産化に対応すべく生産計画管理、量産向けプロセス開発、および品質管理体制を強化しています。有機EL業界の未来を変えるゲームチェンジャーとして、革新的な材料と一流のチーム、高度なソフトウェア技術に基づき、有機EL発光技術の未来を創造することが私達の使命です。変更の範囲：会社の定める業務

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