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検索結果: 18,489件(481〜500件を表示)
株式会社コプロコンストラクション
※♪年休125日&土日祝休&10連休実績【図面作成アシスタント】
一般事務、営業事務、CADオペレーター
【 全国各地で募集します!希望エリアで…
300万円〜500万円
正社員
【 入社時期も柔軟に対応♪半年先の入社などもOKです! 】お任せするのは、設計図の作成です。“街づくり”を支える建築プロジェクトのサポート役へ! 設計図作成 各種資料作成(Word・Excelなど) プロジェクト管理&進捗確認 関係者との打ち合わせ…etc. ※段階的に進捗確認や現場での打合せにも携ります。 新しい知識や振り返りができるフォロー研修も魅力! 入社直後で経験に不安がある方など 安心して働いていける 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ経験に不安があっても、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? プライベートと仕事の両立が叶う! 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98% 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 収入面や待遇面も安定! 社員定着率は【 86.6% 】を誇ります。 経済産業省が推進する 『 健康経営優良法人 』に 4年連続で選ばれています。
佐川急便株式会社
【セールスドライバー】独身寮完備◎希望日にしっかり休める☆
ドライバー・デリバリー、ドライバー、運輸・物流サービス系その他
☆全国募集☆ 転居を伴う転勤なし 【…
400万円〜600万円
正社員
【しっかり休める】法人顧客へ向けた荷物の配送・集荷やサービスの提案等☆社員同士の協力体制抜群☆有給・希望休も取得しやすい! ◇法人のお客様を多く対応! 大きな荷物を扱えることもあり、継続性の高い法人案件を数多く手掛けています。 ◇積込みも工夫を凝らして! 自身で荷物を積み込む際は、ルートや量を踏まえて工夫。効率的な働き方を目指します。 最初は簡単な業務からスタート!未経験でも安心して成長できる研修環境が整っています☆ 「インセンティブがないと稼げない?」は誤解です 「歩合制じゃなく固定給だと稼げない」というのは大きな誤解です。当社では年2回の昇給と賞与によって高収入を目指すことが可能。担当コースの売上前年比や安全な配達ができていたか、そして営業所全体の成果が反映されます。収入が極端に落ちる月が無く、営業所全体で業務を進めるのでモチベーションを落とさず働けます。 営業所がワンチーム!助け合いながら働ける環境 個人インセンティブがつかない分「自分の業務だけ優先し、周りを手伝わない」という状態には陥りません。会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え「配達量の多いメンバーをフォローし合いながら営業所全体で成果を目指そう」といった協力体制が出来ています。
非公開
おしゃれなカフェ業態/全国展開/店舗開発・FC管理・SV/若い方が多い上場企業/年収500万以上
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
全国各店舗 【勤務時間】 9:00~1…
350万円〜650万円
正社員
職務概要 全国に展開しているハンバーガーなどのカフェ店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析
非公開
【急募】社員寮完備&引っ越費用サポートあり!社員の声から福利厚生充実!1200万円目指せます!SE(WEB・オープン系)
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムエンジニア系その他
【勤務地】 東京都 社員寮完備、引っ越…
550万円〜1200万円
正社員
【SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発・運用】 業務効率化を目的としたSAP S/4HANAの導入を行っていただきます。 環境はオンプレミス、クラウドとユーザー意向に併せて開発します。 特にSAP ERP6.0からの移行対応が多いです。 【具体的には】 ・コンサルティング ・要件定義・設計~テスト ・要件定義・設計:クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。 具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、顧客をリードして設計してゆきます。 ・システム開発:ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。 ・テスト・検証:テスト項目の洗出し、テストシナリオ(仕様書・設計)の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。 ・システム導入・移行:新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。 ≪開発環境≫SAP S/4HANA ■言語:ABAP / Dynpro 等 ■OS:Unix/Linux/Windows
非公開
【全国型・地域型】スーパーゼネコン/建築施工管理
建築施工管理
全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…
700万円〜1000万円
正社員
●建築施工管理 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 施工現場にて、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理を担当していただきます。 他に協力会社の手配、お施主様との連絡調整業務等幅広く担当していただきます。 大規模なかつ多様な物件を担当いただくことが多くなります。 ・設計、施工を一貫で行うことを大切にしており、約70%ぐらいが一貫体制の工事となります。設計と施工の距離が近いことで施工現場などでの修正対応が柔軟に行えます。 <施工事例> ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム <就労環境> ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した 施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減 に取り組んでいます。 <特徴> ・自社の設計・施工した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。
株式会社ネクステージ
\100%来店型!年収900万超可×年休120日/【販売】業界未経験OK
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…
400万円〜900万円
正社員
【車の販売・仕入れ業務をお任せ!】◎全国一律待遇なので、配属先が地方でもハンデなく『高収入』を実現できます。 ◎20代の役職者も多数! 【販売】 ご来店されたお客様向けに、車やオプションをご案内します。 ▼ご来店 ↓ ▼お車のご紹介 お客様のニーズに合う車をご紹介。 ↓ ▼オプション・購入方法のご案内 カーナビなどオプションや購入時のお支払い方法などをご案内。 ↓ ▼成約・納車 【仕入れ】 愛車の売却を検討中のお客様先に訪問し、車を査定します。 ※訪問件数:1日3~4件 ▼問合せ・訪問 ↓ ▼査定 スマートフォンの査定専用アプリに情報を入力。 ↓ ▼買取金額の確認・買取成立 アプリに入力された情報をもとに、配属店舗の店長から買取金額が提示され、納得していただければ、買取成立! 【充実の育成環境アリ!】 入社2日目:基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末:2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ★マニュアル完備&育成環境が充実していますので、車の知識がない方も安心してください! \頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを!/ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例:823万円)⇒店長(年収例:1400万円)⇒ブロック長(年収例:2000万円) \メリハリ抜群/安心して働ける職場環境です 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています! ■年間休日120日+有休5日以上=年125日以上お休み ■正社員平均残業時間:月17時間程度 (営業も含んだ全体の数字です) ■家族・住宅などの手当&福利厚生が充実で将来も安心 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪
GMOコネクト株式会社【東証プライム上場 GMOインターネットグループ】
ITエンジニア【GMOグループ】★年収UP確約★200万円UPも/フルリモ可/年休130日/未経験も歓迎!
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
《全国各地で募集/フルリモートワークO…
450万円〜1200万円
正社員、契約社員
あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します! ・受託開発(新規サービス、DX推進など) ・グループ企業の内製プロジェクト ・SESとしての大手企業常駐/上流工程参画 ・スタートアップ支援やAIプロダクト開発 アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。 無理なマッチングや強制的なアサインはありません! スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です! 将来的には、PL/PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます! あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。 【案件例】 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術:Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術:Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術:React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術:Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【開発環境・業務範囲】 【主な開発環境・技術】 React.js/Vue.js/TypeScript/Java/Go/Python/PHP/Swift/Kotlin AWS/Azure/GCP/Docker/Kubernetes/GitHub/Notion/Slack など 【注目】Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風! GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、 大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。 希望する方には事前申請後に副業もOK。 また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、 開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、 共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。 【注目】あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します! 実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、 要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。 さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。 アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。 「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。 これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニア一人ひとりの希望やスキルに合わせたアサインを実現し、理想のキャリアをサポートします。 多様な案件を経験することで幅広いスキルを磨くも良し、 社外で培った知見を自社サービスの開発に還元し、さらなる成長を遂げるも良し。 あなたの「こうなりたい」を実現するための柔軟なキャリアパスをご提供します。
ゼロプライド株式会社
未経験率100%*研修後リモート率9割【Web系総合職】基本定時退社
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★転勤なし! ★本社(東京都港区)もし…
350万円〜450万円
正社員
【約10年の育成実績!自社カリキュラムで平均8カ月~最長1年ほど研修】Web画面の作り方から学べる!ECサイト・ゲーム案件等で活躍★将来は副業もOK! ★まずは平均8カ月~最長1年の研修から 【研修の特徴】 ■自社で10年近い育成ノウハウを蓄積! 他社に販売もする教育カリキュラムで学べます。 ■手厚いフォロー体制 講師陣+メンターがフォロー! わからないことはすぐ質問してOK。 ■研修期間は自分のペースで調整! 平均8カ月ですが短縮する先輩もいます。 《フォロー体制も万全》定期面談+いつでも相談OK! ●講師・メンターもほとんどが20代です! Webクリエイター出身で 実務に詳しい講師・メンターに アドバイスがもらえます! 「わからないことがあったときに どう調べるの?」といった 勉強の仕方も教えてもらえるから安心! 月1~2回面談も実施するので 「こんなことがやりたい」という 相談もできます。
アルテンジャパン株式会社
*未経験9割*半導体分野等の【ものづくりエンジニア】★年休125日
物流、メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発
【全国拠点のいずれかで勤務/勤務地は希…
300万円〜700万円
正社員
【研修があるので安心♪】◆社会人マナー、工具の使い方から学べます ★研修後、半導体製造装置、スマホ、自動車などの製造・組立等で活躍! \ニュースでも話題の成長分野/ スマホやゲーム機など、 身近な製品に搭載される 半導体分野のプロジェクトが多数! 将来も必要とされるスキルを 身につけるチャンスです! 《プロジェクト例》 ◆半導体製造装置の配線・調整業務 ◆デジカメ・一眼カメラなどの製造・組み立て・検査 半導体分野以外にも幅広い案件があります! 自動車・PC・スマホなど、 身近な機械分野の案件も豊富。 1つの分野を極める道も、 幅広い分野にチャレンジする道もOK! 《プロジェクト例》 ◆自動車部品の製造・検査・安全試験 ◆PC・スマートフォンの開発・設計 ◆リチウムイオン電池の設備技術、電装設計、評価 多様な選択肢から、自分らしいキャリアを実現できる! \多彩なキャリアの選択肢/ ◆好きな分野を極めるスペシャリスト ◆製造⇒CADオペレーター⇒設計 などにキャリアチェンジ ◆教育担当や管理職 …いずれも可能です! \世界で通用する技術者へ/ 通訳付きで海外案件に参画できます。 意欲次第で、世界で通用するスキルを磨くチャンス!
東洋シヤッター株式会社
\営業未経験OK!/【営業スタッフ】☆賞与実績5.5ヶ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
希望の勤務エリアに配属 【地域限定採用…
400万円〜550万円
正社員
【話題の商業ビル・球場・駅にも当社製品が!】◇自社オリジナルの「シャッター」「ドア」を大手ゼネコン、工務店などへ提案。 ▽定期訪問 主に既存顧客へのルート営業 ▽ニーズのヒアリング ▽先方へ商品の提案 ▽見積書・提案書の作成 ▽社内の他部署への情報伝達 ▽アフターフォロー <POINT> 地域密着の工務店 大手ゼネコン 上記顧客を担当ごとに分けて対応 ※担当する社数は人によって変わります。 長く働ける環境あり! 例えば.. ◎固定給+家族手当、住宅手当あり ◎賞与年2回(昨年は計5.5ヶ月分支給) ◎完全週休2日(土日祝) ◎年間休日122日 ◎誰もが有給休暇を柔軟に取れる ⇒営業スタッフは平均年12.3日の 有給休暇を取得できています ◎毎週水曜はノー残業デーです! ◎社員想いの福利厚生を豊富に完備 etc.
株式会社セノン
空港の【手荷物検査スタッフ】#全国で採用中#20代中心に活躍中
運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職
【転勤なし!全国どこからでも応募OK♪…
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正社員
【安心の研修とマニュアルあり♪】飛行機にご搭乗されるお客さま自身や手荷物を検査 ★寮費6ヶ月無料の空港も!初めての一人暮らしを応援♪ 手荷物検査場でのチェックをお任せ。 3~5人1組のチームで、レーンを担当します。 ▼ポジションが5つに分かれています! <1>お客様のご案内 <2>モニターチェック <3>荷物のお引き渡し <4>開披(持込禁止物の取り除き) <5>ボディチェック 働きながら国家資格を取得できる「レアなお仕事」! 入社から半年後には 「空港保安警備業務検定」という 国家資格への受験が可能に! しっかりと取り組んでいれば 最短半年後には国家資格を取得ができます。 実際、当社の試験合格率は80%以上で 多くの先輩が資格を取得済みです! 研修や先輩たちからのアドバイスなど 合格に向けてしっかりフォローします! 初めは皆ゼロだった!未経験スタートほぼ100%♪ 「空港で働きたいけど…」 「どんな仕事?難しいのかな…」 不安に思う方もいるかもしれませんが 今の社員のほとんどが未経験からのスタート! ユーチューバー、漁師、バレエ教師 ショップ店員、現場監督など前職も様々です! 経験よりも、意欲が大切。 入社後のサポートは丁寧に行うので ご安心ください♪
株式会社HNS
ITエンジニア(SE・PG)★経験2年以上・ブランクOK!リモート◎残業月20h以内★20~60代が活躍中♪
オープン系SE、汎用機系SE
大阪・京都・神戸の各プロジェクト先 フ…
350万円〜700万円
正社員、契約社員
SE・PGとして、メインフレームからクラウドまで、ご希望に応じて幅広いプロジェクトにアサインできます。 ◆まずはご希望をお聞かせください 得意な言語、フレームワーク、担当したい開発フェーズ、携わりたいプロジェクト規模など、まずは希望をお聞かせください。あなたにぴったりのプロジェクトを、エンジニア出身の営業担当が豊富な案件から選んで提示します。 ◆定期・継続的なフォローが受けられます 困ったこと、改善して欲しいことはないかをしっかりフォロー&ケアします。毎月、定期的なフォローがあるほか、ご希望に応じていつでも対応。活躍をしっかりバックアップします。 ◆健康的に働き続けられます! 残業は月20時間以下。オーバーする場合は営業担当がクライアントと交渉します。ワークライフバランスを充実させられます。気になることがあれば、メンタルヘルス・マネジメントの資格保有者や主治医にアドバイスを求めることも。 【案件例】 保険・銀行など金融業界のシステム メーカーの販売管理・生産管理システム クラウド(AWS)技術を応用した各種業務システム 【開発環境・業務範囲】 言語/PHP、Java、C、C++、VB、C#、PL/I、COBOL、ACOS‐4 【注目】2024年健康経営優良法人に選出 健康経営に取り組む先進的な中小企業として国の認定を受けた証である健康経営優良法人。 HNSは2021年から4年連続、健康経営優良法人中小規模法人部門の認定を受けています。 長時間労働や時間外勤務の常態化を厳しくチェックして、健康的に働ける環境を整えています。ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて効率的にお仕事に向き合えることで生産性も向上。ステップアップをスムーズにします。 【注目】20代から60代まで幅広い世代が活躍中 最年少の社員は21歳の女性。最年長は60歳以上の大手IT企業で支社長を任されていたエキスパート。20~60代まで幅広い世代のエンジニアが活躍しています。 社長はIT業界でのキャリア40年を超え、とくにメインフレームの豊富な開発実績で知られています。そのためCOBOLでの開発案件の依頼が数多く寄せられ、レガシー・システムの経験・スキルがある人は活かせます。 【身につくスキル・キャリアパス】 組込系、制御系、オープン系、汎用系、通信系、Web系、ゲームなど、幅広いプロジェクトに携わることができます。 最新の言語、フレームワークに挑戦することも、スキルの幅を広げるためにレガシー言語をマスターすることも、どちらも可能で、キャリアの幅を広げたい人には理想的な環境といえます。
株式会社ケンブリッジコンサルティング
還元率83~90%/フルリモート可【ITエンジニア】平均年収1040万
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【完全案件選択制】 【帰社日なし】 東…
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正社員
【案件は100%自分で選択OK!】取引顧客3500社の中から最適な案件をお任せします◎社外有識者の研修でスキルアップ◎前職からの年収UP→平均350万円! 入社後の流れ ▼あなたの希望の働き方やキャリア、待遇などをヒアリング ▼独自に蓄積してきたデータなどをもとに 各自にベストなキャリアプランを提示。 「どんなスキルをつければいつまでにこうなれる」 などシミュレートできます。 ▼プランも参考に取引先約3500社の 豊富な案件から100%自分で選択 【プロジェクト例】取引先約3500社で案件も多彩 ■金融機関の取引データのAI分析 ■製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ■大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js) ■AI契約管理システムの新製品開発(Go)※プライム案件 ■大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援(生成AI) 強力な営業サポートで理想のプロジェクトへアサイン! 営業部は現在20名体制で、2025年度には増員予定。 強力な営業チームが4000件以上の案件を常に保有し、エンジニアに最適なプロジェクトを迅速に紹介します。 参画後も継続的なサポートを提供し、スムーズにプロジェクトを推進。業界のリーディング企業とのパートナーシップを活かし、理想的な環境を提供します!
株式会社ネクステージ
\上場企業で安定した収入&働き方を!/【提案・販売(店長候補)】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…
400万円〜900万円
正社員
【100%反響型!豊富なラインナップで成約率は50%超◎】■来店いただいたお客様への提案業務 ■中途のハンデなく、成果は収入&ポストに還元! ご来店されたお客様からニーズを伺い、お客様が理想とするカーライフを実現するための車・オプションを提案します。 【ネクステージの提案の魅力】 専門知識がなくても、成果を残す先輩多数 ⇒知識は入社後でOK! 業界トップクラスの在庫台数から提案可能 ⇒お客坂のニーズにマッチしやすく、成約率は50%超! 成果が出る人に、どんどんチャンスが回る ⇒中途のハンデなく収入UP&役職にも抜擢! 【配属先は?】 ■中古車ディーラー └軽自動車からファミリーカーまで多彩なラインナップ ■正規ディーラー └Audi、VOLVO、maseratiなどのディーラーを運営中 ■UNIVERSE └世界各国の人気ブランドの中古輸入車を取り扱う専門店 ■SUV LAND └SUVに特化した専門店 【充実の育成環境アリ!】 入社2日目:基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末:2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 \頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを!/ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例:823万円)⇒店長(年収例:1550万円)⇒ブロック長(年収例:2000万円) \働き環境が充実!⇒人生設計がしやすい◎/ ■年間休日120日+有休5日以上=年125日以上お休み ■正社員平均残業時間:月17時間程度 ■家族・住宅などの手当&福利厚生が充実で将来も安心 ■キャリア途中で「転勤なしの働き方」に変更も可 etc... 働く環境や会社の各制度も含めて安心感があり、自分自身や家族の未来を見据えた転職が可能です!
アルテンジャパン株式会社
フルリモ可♪微経験・ロースキル歓迎【ITエンジニア】年休125日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【全国47都道府県のいずれかで勤務/勤…
350万円〜700万円
正社員
【常時3,000案件】【希望を考慮】◆開発、インフラ、AI、IoT、クラウドなど案件多彩 ★採用担当+営業がキャリア形成をサポート ★社内受託案件あり \あなたの「やりたい」をサポート/ 採用担当が面接時から やりたいこと、キャリアの希望を丁寧に確認。 ▼ 採用担当と営業が連携し、 エンジニアと一緒に最適な配属案件を決めます。 ▼ 経験が浅い方は、 育成体制の整ったチームに配属。 日々の悩み・スキル面の相談が いつでもできるので安心です♪ あなたに寄り添い、理想のキャリアをサポート! 採用担当と営業担当が連携し、 目指すキャリアの実現を後押しします。 「IT事務⇒開発」 「ヘルプデスク⇒インフラ」 「新しい言語へのチャレンジ」 「自社内での受託開発にシフト」など、 1人ひとりの希望に寄り添います。 会社都合のキャリアパスを 押し付けることはありません! 「定着率95%」はエンジニアファーストの証し♪ ◆しっかり休める◆ ★完全土日祝休み ★GW・夏季・年末年始は連休 ★年間休日125日 ★有給消化率98% └旅行もたっぷり楽しめる! ◆残業少なめ◆ ★残業は月平均16h └残業代は1分単位で全額支給 ◆柔軟に働ける◆ ★リモートワーク案件あり 結婚や家庭との両立を見据えている方も安心♪
株式会社ワールドコンストラクション 【東証一部】 (ワールドホールディングス・グループ)
【施工管理】社宅&帰省旅費有*多様な建設プロジェクトに関われる
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
★全国の建設プロジェクト先で積極採用!…
500万円〜700万円
正社員
【土日祝休みが基本】 バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。 施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 【手がける商品・サービス】 最先端技術に触れるチャンスが豊富なことも特徴です ▽ドローン空撮による3次元測量 ▽BIM/CIMによる生産性向上 ▽VR、MRの有効活用 ▽建機ロボットなどを使った無人施工 など、最先端技術を用いた「未来型の建設プロジェクト」が動き出しています。 ★希望する場所で活躍可能! 時期やタイミングはありますが、極力、希望する地域での案件をアテンドします。 【注目】入社後の流れ ★「すぐ働きたい」そんな要望もOK 案件数が豊富なこともあり、入社2週間ほどで即現場に入ることも可能。経験を活かし、即戦力として活躍=高収入を目指せます。 ★生活環境の整備もサポート 好待遇が用意されていますし、残業代などもキッチリ支給。社宅も用意されているため、応募の段階で遠慮なくご相談ください。 【注目】しっかり休んでリフレッシュ!好待遇の中で働けます! 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充て 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆将来のキャリアパスをしっかり描けます! 当社ではアナタに合った様々な分野・職種をご用意!希望をしっかりと伺い、希望に叶うエリア、プロジェクトに近づけるよう導いています。 結果として多くの先輩たちが当社でのびのびとポテンシャルを発揮しています。現在、キャリアに悩んでいる方も「一度、雑談をしにくる」くらいの感覚で、カジュアルにキャリア相談をしてください。 「こんなスキルを磨きたい」 「技術を身につけ、ジョブチェンジしたい」 そんな方の相談にも柔軟に応じる方針ですので、 面談であなたの希望を教えてください!
三信産業株式会社
★U-35限定募集【総合職(営業・倉庫在庫管理)】有給平均取得15日
倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ…
300万円〜450万円
正社員
【 充実した研修・教育制度あり◎ 】営業または倉庫在庫管理のいずれかをお任せします。★半年~1年かけて“あなたのペース”で慣れていきましょう! < 1.営業 > ▼「この現場にはどんな機材のレンタルが必要か?」を考えてご提案 例:足場、仮設トイレ、備品など ▼ 実際に現場を見に行き、サイズや搬入場所をチェック! ▼ 見積書や請求書の作成(入力メインでOK) ▼ 機材を届ける当日に立ち会って 無事に設置できるようフォローしていきます! ★レンタル・リースの営業なので、 飛び込みや強引な売り込みスタイル・ノルマはありません◎ ★直行直帰も可 < 2.倉庫在庫管理> ▼ 機材を引き取りに来た方の窓口対応 など ▼ 仮設機材の出荷準備・返却の手配 ▼ 在庫管理 ▼ フォークリフトでの運搬作業 (★資格取得支援あり) ▼ 専用システムへの入力作業 ★”ずっとデスクワークは苦手…でも体力仕事すぎるのも不安…” という方もスタートしやすいです! 現場に必要な機材を、スムーズに届けられるように 手配~在庫管理~出荷を支えるのがこの仕事です◎ \ チームみんなで支え合う。だから続けられる / ★各営業所には4名~20名程が在籍。 基本は【営業1名・事務1名・倉庫在庫管理2名】のチーム体制! 少数精鋭だからこそ、助け合いが“当たり前”の職場です。 定着率も高く、ベテランの40代以上も多数活躍中! 最近では20~30代の若手メンバーの入社も増えており、 年齢を問わずなじみやすい雰囲気が特徴です◎ 入社後の流れは? ★入社後は、各配属先で6ヶ月~1年間の研修を実施。 最初は倉庫在庫管理のメンバーと一緒に 入出荷の手配をするなど、 当社取扱い機材について学んでいきます。 ▼ その後、営業なら先輩同行、 倉庫在庫管理ならフォークリフトの資格取得などを目指します。 できることから少しずつ慣れていきましょう!
株式会社フェローシップ
【総合職/販売・事務】未経験歓迎/キャリアUP&チェンジを応援
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし!U・Iターンも歓迎! ★全…
300万円〜450万円
正社員
【希望や適性に応じて配属】ブランド店舗等での販売・接客、またはバックオフィスでの事務業務をお任せします。多様なキャリアパスあり! ▼希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【販売】 ラグジュアリーブランド等の店舗にて お客様への接客・販売、商品管理など。 【事務】 PCでのデータ入力、電話・メール応対、 資料作成補助といったバックオフィス業務全般。
株式会社NTTデータ
プロジェクト・マネージャー
オープン系SE
主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…
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正社員
■下記の各ポジションを募集します。 ◎クレジット系システム開発のプロジェクトマネージャー ◎プロジェクト・マネージャ/インテグレーション・エンジニア(生損保・共済) ◎決済インフラシステム開発のプロジェクトマネージャー ◎グローバル開発のプロジェクトリーダ ◎メガバンク向け証券系ビジネス開発に関するプロジェクトマネージャー ◎メガバンク向け国際勘定系に関するシステム開発 ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう! 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか? ・プロフェッショナルCDP 独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の キャリア形成を支援する制度。
株式会社ブリンクグループ
インフラエンジニア◆40代~60代多数活躍◆前職給与UP保証◆定着率95%以上◆リモート多数◆独自の評価制度
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
【開発案件の約7割、インフラ案件の約5…
500万円〜900万円
正社員
入社後は希望や適性に応じて、プロジェクトへアサインいたします。 <エンジニアファースト> 業界歴の長い営業担当がそれぞれにあった案件を紹介。 営業も兼任する代表は元エンジニアで業界歴が20年以上あるため、 エンジニアのキャリア形成に関しても、しっかりと向き合っています! <豊富な研修でスキルアップ> 年間900種類以上のオンライン研修の受講が可能です。 好きな時間、好きな場所で研修が受けられるため、 自分の時間を確保しつつ、着実にレベルを上げていけます! <更なるステップアップのための支援> 年間2万円まで補助するライブラリ制度を使用して 書籍購入や様々な外部Webサービスを自由に選択し利用できます。 当社では個人個人のスキルアップを支援します! 【グループ全体でエンジニアの理想を実現】 当社の営業担当以外にも、ブリンクグループ全体で営業担当が連携しているため、 豊富な案件紹介や、エンジニアキャリアのサポートに徹底して注力しています。 何か困ったことがあればすぐに営業担当が対応するため、二人三脚で理想のキャリアへと進んでいけます! 【開発環境・業務範囲】 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 (現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。) またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 <参画プロジェクト例> ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript ■マーケティング事業データ分析システム開発 Python(Django)/PHP/MySQL ■パッケージソフトのカスタマーサポート Excel/Word/SharePoint ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築~運用保守 Cisco(Router、Switch)/FW/LB/QoS/ID/JP1等 ■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 Java/C++/JavaScript/MySQL ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 Cisco/Yamaha/AlaxalA ■大規模拠点用ネットワーク設計(BGP、OSPF) Windowsサーバ(DHCP、DNS、AD)/Linuxサーバ(LDAP、プロキシ、DNS) ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 Palo Alto 【注目】各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート! 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう! 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 【注目】充実の労働環境があるから定着率95%! ◆平均残業時間は月10時間~15時間以内 ◆土日祝休み&年間休日126日以上 ◆リモート・フルリモート案件多数 ◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションありなど エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95%以上と高い水準です。 【身につくスキル・キャリアパス】 明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。 ◆評価制度例 現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。 昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、 モチベーションも高く案件に携われる環境です。 また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして 現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。 正当な評価制度を整えています。