GLIT

検索結果: 20,568(841〜860件を表示)

株式会社NNCグループ

事務スタッフ|全員未経験入社*月給27万円以上*基本定時退社*年休125日以上

一般事務、一般事務・営業事務系その他

一都三県、または希望があれば全国のクラ…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆服装・髪色・ネイル自由 ◆20代〜30代の若手活躍中 ◆賞与年2回 ◆有給取得率80%以上 ◆完全週休2日制(土日祝日休み) ◆全員が未経験スタート!スキル・経験一切不問 建設プロジェクトにおいて、 事務作業など施工管理のサポート業務をお任せします! 【具体的には…】 ■簡単な書類作成 ■写真撮影 など <入社後は丁寧な研修あり!> 先輩たちは全員が完全未経験からのスタート! 基礎から研修を行うのでご安心ください♪ あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、 少しずつできることを増やしていただければOK! 徐々に業界や業務理解を深めていきましょう◎ ★基礎研修 ・会社概要(会社の歴史、組織図、事業内容、理念) ・建築業界の基礎(建築業法、建築基準法、建物の種類) ・事務スタッフの役割(書類管理、図面の取り扱い、施工管理支援) ★実務研修 ・契約書等の作成方法(建築確認申請、届出、契約書作成のポイント) ・図面やCADソフトの基本操作(AutoCADやRevitの基本操作) ・契約書等の作成方法(建築確認申請、届出、契約書作成のポイント) ・コミュニケーションスキル(クライアントや施工業者とのやり取り) ・スケジュール管理(プロジェクトの進捗管理やタスク管理) ★OJT研修 ・現場見学(実際の建設現場での仕事の流れを理解) ・先輩社員のサポート(実務を通じて経験を積む) ・定期面談、フィードバック(上司や先輩からの定期的なフィードバック) ★その他 ・ITツール・ソフトの習得 ・ExcelやWordの効率的な使い方 ・社内ルール・マナー ・電話対応、メールマナー、報連相 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社テクニケーション

インフラエンジニア◆年休130日以上/定着率91%/リモートOK/案件選択&単価連動で平均年収150万アップ!

オープン系SE、データベース系SE

《各地の好条件の案件から選択可能!》 …

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【100%自分で案件を選択可能!】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます! ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる! 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート! 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます! ■案件参画後もフォロー体制が充実! 元エンジニアの営業が継続的にサポートします。 必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。 【案件例】 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計~運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他 ■開発言語 ┗Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(React、Vue.js)、C# 他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他 ★大手企業含む1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研 他 ※順不同 【注目】定着率91%!知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です! 昨年の採用実績は166名。 ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。 エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数! ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください! 【注目】社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全74,643社中、上位1%】の高評価を得ています! (※2025年6月時点) ◆社員クチコミの評価(業界平均との比較) ・人事評価の適正感:4.4(業界平均:3.1) ・社員の士気:4.0(業界平均:3.0) ・風通しの良さ:4.0(業界平均:3.5) ・待遇面の満足度:3.9(業界平均:3.1) ■目標設定なし! 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます! 【身につくスキル・キャリアパス】 理想のキャリアに向けて全力でサポートします! ★給料を大幅にアップしたい ★スキルに見合った給料がほしい ★エンジニアとしての市場価値を高めたい ★勤務場所にとらわれずに働きたい ★ワークライフバランスを充実させたい

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

提案企画営業/未経験歓迎/固定給で年収524万円も可能・平均年収819万円/年休121日/地元で働ける

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国各地の事業所で募集中 希望の勤務地…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★賞与5ヵ月分/年間休日121日/地元で働ける/家族手当あり/一人ではなくチームでサポートし合います/残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約~着工 契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修 ※入社後2週間 座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援 ※年間100時間(毎日30分) 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議 ※年間100時間(毎日30分) 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 <98.9%と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます> 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています! <体験入社プログラム> 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時~16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください! 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補(PC試験通過) 月5千円 目安半年後 ▼主任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後 ▼係長(2物件着工実績) 月2万円 目安1~2年後 ▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです

非公開

【QAエンジニア】残業0×フルリモート

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート 本社:神奈川県川崎市 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社開発SaaSのナレッジ共有ツールのQAエンジニア(テストエンジニア)として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします! 品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・テスト計画、設計、実行 ・不具合管理、不具合分析 ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 ・E2Eテスト自動化推進 ・最新のテスト関連ツール導入 【開発環境】 ・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ:AWS

株式会社BTM【東証グロース上場】

Webエンジニア◆実務未経験OK/社内受託案件に参画/フルリモート&フレックス/年休130日/副業可/全国募集

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【全国募集|フルリモート勤務|地方在住…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

受託開発プロジェクトにおけるフロント~サーバーサイド開発まで幅広くご担当いただきます。 使用言語はPHP・Python・Javaなど幅広いので、ご経験やスキルに応じてアサインいたします。 ★案件の特徴★ エンド直またはプライム直が中心で、業界・業種・使用言語は様々! ベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの案件に携われます◎ ★入社後約1ヶ月の研修からスタート!★ その内2週間は各拠点に出社して頂き、BTM独自のIT技術研修を受講していきます。 PHPやLaravelなどを用いた疑似案件を通して、 現場参画後にスピーディに成長できる準備を行います◎ ※経験者の方は最初からフルリモートもOK! 研修後も先輩と一緒に案件に参画。 リモートでもチャットやミーティングなどのコミュニケーション体制も充実しており、 先輩に相談しながら実践を通して徐々にできることを増やしていけます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件:React/JavaScript ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件:Laravel など ・大手文具メーカー開発案件(要件定義~テスト):React、AWS、Git ・動画配信サービス開発(基本設計~テスト):JavaScript、React、Node.js、Next.js ・小売業向け基幹システム開発(基本設計~テスト):Java、Spring、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js 【開発環境・業務範囲】 【受託案件一例】 ■某飲食店向け新規予約システム開発 工程:要件定義、設計、開発、テスト 言語:PHP, JavaScript(Vue.js) フレームワーク:Laravel7, 8 OS:Linux(CentOS) Webサーバー:Apache, nginx DB:MySQL(MariaDB) クラウド:AWS ■某マッチングアプリの新規開発 工程:企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 言語:Python, JavaScript(Vue.js、React, Redux), Swift, Kotlin フレームワーク:Django OS:Linux(CentOS), iOS, Android Webサーバー:Apache, nginx DB:MySQL(MariaDB) クラウド:AWS 【主な開発環境】 ■開発言語:PHP/Python/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/Swift など ■フレームワーク:Laravel/Django/Spring/React/Next.js/AngularJS/Springboot/Rails など ■インフラ:AWS/Azure/GCP/Linux など 【注目】"フルスタックエンジニア"を目指せる! フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い領域の案件に対応しており、多様な技術に触れながらスキルを磨ける環境です。そのため、フルスタックエンジニアを目指すことができます! 地方在住でも首都圏の案件に参画可能で、評価も一律、東京水準で実施。居住地に関係なく成長と実力を正当に評価されます。 また、社内には技術志向の高いエンジニアが多く、勉強会の開催や参加、テックブログでの情報発信など、自発的な学びが活発に行われています。 働き方は基本フルリモートで、自律的に働けるスタイルです 一方で、拠点によっては出社メンバーも多く、対面で相談したり雑談したりと、にぎやかな雰囲気の中で働くことも可能!ワークライフバランスと成長、どちらも叶えられる職場です。 【注目】ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方をチェック! BTMのValueの一つが『「働く」を楽しむ』。 社員一人ひとりの声を大切にし、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現しています。 *場所にとらわれないリモートワーク制度 *自分のペースで働けるフレックスタイム *誕生月に1日休める「ときめも休暇」 *万が一に備える有休積立制度(最大40日) *休暇も兼ねて他拠点に赴き交流を楽しめるワーケーション制度 *副業OK(プロカメラマンやエンジニア、講師…など幅広く活躍) など 「日本の全世代を活性化する」というスタンスでリモートワークを推進。全国各地の人財が活躍できる環境づくりに注力しており、実際に多くの社員がリモートを活用しています!地方在住でも最先端のプロジェクトに参画できるのが魅力です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 【選べる3つのキャリアパス】 ◆技術を極める【プロフェッショナルコース】 シニアエンジニアやテックリードとして、技術勉強会や社内外へのナレッジ発信などを担います。 ◆現場×上流を担う【プロジェクトコース】 PL/PMとして、現場に深く関わりながらもプロジェクトの推進を担うポジション。 ◆組織を育てる【マネジメントコース】 BTM社内のエンジニア組織を束ねる役割。人財育成や評価面談、進捗管理などを担当します。 「単なる通過点」ではなく「人生の、キャリアの分岐点」になりたいと考えているBTMでは、エンジニアの希望を尊重し、実現をサポートします。あなたらしいキャリアを見つけていきましょう◎ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社カイマク

インフラエンジニア/フルリモート/年休130日/残業8.5h程/案件選択制/月給35万円~/複業紹介制度

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

通勤不要

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【案件はエンジニアが100%選択可能!】 ネットワーク/サーバー、Web/アプリ開発など豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます! ■平均20~30の案件から自分で選べる! エンジニア1人に対して、平均20~30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート! 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー! 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 80%以上が1次請けなので、設計構築などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◎官公庁ネットワークの設計・構築(Cisco) ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築(AWS、Docker) ◎交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド など ※設計・構築・運用・保守など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ==その他、開発案件も多数保有== 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください! ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています! 【注目】95%以上が前職から150万円以上の年収UP! 当社は資金提供を行ってくださった企業経由で、大手企業やスタートアップ企業と直取引をしているため、還元率は高水準の83%。それに加えて、単価連動制を導入しているので、エンジニアの成果や頑張りが給与に反映されやすい体制を整えています! また、営業全体でエンジニア全員の年収を40万円~80万円上げる目標を設定しているので、入社直後だけ上がるということはなく、定期的な昇給を見込める環境です。 【注目】新しい言語や上流への挑戦もしやすい環境です◎ “エンジニアのためになる会社を目指したい”という当社のビジョンに共感していただいたお客様から、通常とは異なる0.1人月単位で案件の受注を行っています!それらの案件を、新しい言語や工程に挑戦できる「複業」とし、通常の案件に加えて参画することが可能な「複業紹介制度」を用意しています。 「これまで挑戦したかったPython案件にチャレンジできた」「運用保守経験のみだったが、開発に挑戦できた」など、実際にこの制度を活用し、スキルアップしているエンジニアも多いです◎ 試用期間中の雇用形態に差異無し

ハイブリィド株式会社

DXコンサルタント候補(企画から運用改善)/フルリモート×フルフレックス/ワーケーション支援有/002

システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートワークメイン! ★地方か…

550万円〜1500万円

雇用形態

正社員

IT戦略の策定・立案や改善施策の検討・提案など「業務面」のコンサルティングを手掛ける「コンサルティング業務」と、具体的なシステムの仕様検討・要件定義から開発、運用などを担う「エンジニアリング業務」、お客様先に入り込み現場ベースで改善策の考案・運用サポートを行う「サービス運用」、それぞれを担うメンバーが連携しながらプロジェクトを推進していきます。 <<具体的な業務内容>> ・IT戦略の策定・DX推進計画の立案  経営課題を紐解きながら、中長期視点でのIT戦略やデジタル変革(DX)のロードマップを描き、経営層と伴走して推進します。 ・NetSuite(Oracle)やDynamicsなどのERP・CRMパッケージ導入支援  パッケージ選定、Fit&Gap分析、要件定義から設計・導入・運用まで一気通貫で支援し、業務改革を実現します。 ・クライアントの組織マネジメント支援  IT部門の体制強化、プロジェクトガバナンス設計、人材育成の仕組みづくりなど、組織全体のデジタル対応力を高めます。 ・クライアントの業務改善支援  業務プロセスの可視化・課題抽出から、RPAや生成AI技術を活用した効率化・自動化まで幅広く対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業 など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追いついていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26%、情報通信22%、建設・内装21% サービス13%、金融6%、商社4% エネルギー4%、運輸2%、その他2% 【開発環境・業務範囲】 ≪コンサルタントが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【商社情報システム構築、運用支援】 概要:業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援 業務内容:システム構築プロジェクトにおける企画・構想・要件定義・設計支援、運用設計・改善支援 規模:3名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状:ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題:情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案:役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果:個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 【注目】フルリモート&フルフレックス可 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月) ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助:1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 【注目】入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介! 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 (例) ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【身に付くスキル・経験】 ■マネージャーポジション ◎事業成長に直結するコンサルティングスキルが身に付く ◎技術×マネジメントの両軸でキャリアを伸ばせる ◎顧客のパートナーとして継続支援に携われる ■プレイヤーポジション ◎多種多様な情報システム支援業務を経験できる ◎信頼される技術者として着実にキャリアを築くことができます 【キャリアパス】 業務寄りのコンサルタントや、ラインマネジメントのトップなど多彩な選択があります。 一つの技術領域を究める「エキスパート」も選択可能。 希望があれば社内の後進育成にも携わっていただけます。 試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

企画営業/営業未経験OK/20~50代活躍 /2人に1人が年収700万円/賞与5ヶ月分/女性多数活躍

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

〈積極採用中〉 丸の内支店・八重洲支店…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

賞与5ヵ月分/年間休日121日/地元で働ける/家族手当あり/残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 営業未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください! 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案していきます。 一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります! 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約~着工 契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 <98.9%と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます> 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます 営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています! <体験入社プログラム> 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時~16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください! 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補(PC試験通過) 月5千円 目安半年後 ▼主任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後 ▼係長(2物件着工実績) 月2万円 目安1~2年後 ▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです

株式会社ストラテジーアンドパートナー

生成AIエンジニア|教育×AIで社会課題に挑む/自社開発/フルリモート/フルフレックス/残業10h以下

オープン系SE、アプリケーション系SE

希望を最大限考慮します> 東京都、神奈…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【自社プロダクトを中心とした生成AI教育プラットフォームの開発】 教育分野の社会課題解決を目指す当社では、 生成AI技術を活用した教育プラットフォームの開発に携わっていただきます。 単なる受託開発ではなく、社会的意義の高い自社サービスの成長に 直接貢献できるポジションです。 スキルUPが目的の方であれば、 当社は常に、パートナー企業から 新しい案件をご紹介いただいておりますので 人気な案件から自社開発案件も含め、自由に案件の選択も可能です! 90%リモートワークの自由な環境で、 最先端のAI技術に触れながら、 あなたの専門性と興味に応じてキャリアを構築していただけます。 JEITA「生成AIが浸透した新しい社会」アイデアソンで代表登壇 https://www.jeita.or.jp/ideathon/jeitaideathon2024/ <キャリアパス例> ◆Aさん(27歳/入社3年目/年収550万円) AI技術を深めたい ⇒ LLMモデルの研究開発 ◆Bさん(32歳/入社7年目/年収700万円) フルスタック開発者として成長 ⇒ アーキテクチャ設計+チームリード ◆Cさん(27歳/入社6年目/年収600万円) AIの専門性を活かしたい ⇒ クラウトセキュリティ+新規事業立案 【案件例】 ■ エレメンタルラボ(フラッグシッププロダクト) 非認知能力向上に特化した教育プラットフォーム 技術: Python、LangChain、OpenAI API、Claude API、React、TypeScript ■ 自律型AIエージェント開発 エンジニア向け教師型AIエージェントの構築 技術: Python、RAG(検索拡張生成)、ベクトルDB、マルチモーダルAI ■ 研究開発プロジェクト 感情理解・共感能力を持つAIモデルの研究 技術: 最新の機械学習手法、自然言語処理、心理学応用 【開発環境・業務範囲】 AI開発基盤: OpenAI API、Anthropic Claude API、LangChain、LlamaIndex クラウドインフラ: AWS、GCP(必要に応じて使い分け) 開発言語・フレームワーク: Python、TypeScript、Go、React コラボレーションツール: GitHub、Notion、Slack、Linear AI支援ツール: GitHub Copilot、Claude Opus、GPT-4など企業契約済み最新AI 【注目】あなたの理想の働き方を一緒に見つけましょう! ■Step1:まずはキャリア相談から 「どんな働き方がしたい?」「どんなエンジニアになりたい?」をざっくばらんにヒアリング。 将来の目標から逆算して、一緒にキャリアの道筋をつくります。 ■Step2:希望に合った案件を紹介 希望にマッチした案件を、納得いくまでご提案。 単価や働き方、契約内容などはすべてオープンにお伝えします。 ■Step3:面談&案件決定 気になる案件があれば、面談へ。 もちろん参加するかどうかは100%あなた次第! 面談対策も希望があればしっかりサポートします。 ■Step4:参画後もずっとサポート 参画して終わりじゃありません。定期的に1on1で話しながら、 働き方や収入、次のキャリアについてもしっかり相談に乗ります! 【注目】大量かつ多彩な案件!働き方も自由に! 数千社あるパートナー企業から 常に新しい案件をご紹介いただいており 私達しか持っていない直請け案件も含め、 既にさまざまな業界から1,000件以上の 案件が寄せられていますので、 ご希望に近い案件のご紹介が可能です。 大企業との共同プロジェクトにより、 テレビにも取り上げられる注目度です! さらに働き方は、とことん自由! 出社ゼロの在宅OK/日報・帰社日ゼロ 評価基準はただひとつ、「何を生み出したか」。 【身につくスキル・キャリアパス】 《AI開発スキルも、プロダクトを考える力も、どちらも伸ばせる環境です》 GPTなどの最先端の生成AIを活用して、 「論文をもとにしたリサーチ → 設計 → 実装 → ユーザーの声を聞いて改善」まで、 すべての工程に関わることができます。AIを動かす技術だけでなく、 「どうやったら使う人にとって価値があるものになるか?」 という考え方=プロダクト思考や戦略的な視点も自然と身につきます。 また、フロントエンド・バックエンドの開発、データの扱い、UX設計など、 幅広い業務にチャレンジできるため、スタートアップならではの裁量ある環境で、 エンジニアとしてのスキルの幅を一気に広げていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

Coznet(コズネット)合同会社

ERPパッケージ導入コンサルタント◆フルリモート◆コンサル未経験OK◆上流工程から担当◆Web面接◆面接1回

ERPコンサルタント

\フルリモートが基本&全国どこからでも…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

オラクル社が展開するクラウドERP『NetSuite』の新規導入~保守の支援をお任せします。 【具体的には】 ★プライム案件をお任せします。 ■導入プロジェクトの要件定義~データ移行までERP導入プロセスの支援 ■NetSuite導入ユーザーへの改善立案などの運用支援 ■スケジュール・工数管理などプロジェクト全体のマネジメント 【コンサルタント未経験でも安心】 研修と併せて簡単な業務からスタート。 ■業務フローの作成 ■NetSuiteの設定・業務フローの修正 ■資料の作成・修正 など 入社後慣れてきたら、お客様と直接コミュニケーションをとる 上流工程でご活躍いただきます。 ★機能コンサルタントとしての側面もありプログラム開発なども行いますが、 AIを活用しているため、難しいスキルは必要ありません! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ○をダメにするクッションや、あのIT長者のロケット会社など、様々な大手企業の導入実績あり 【手がける商品・サービス】 ■クラウドERP『NetSuite(ネットスイート)』 世界最大規模のITベンダーであるオラクル社が提供し、世界トップクラスのシェアを誇るクラウドERP。 ERPとは、経理機能をはじめ販売・購買・生産・在庫管理などの業務システムをひとまとめにしたサービスです。 クラウドベースのERPが登場したことで、中小企業でのERP導入ニーズが一気に高まっています。 【注目】高度なITサービスで企業をもっと元気に! 中小企業でのERP導入数が増えたとはいえ、 導入サポートを行うのは中小SIerがメインであり、 大手SIerと比べて経験・知識が少なく、クオリティが低い——。 そんな現実を目の当たりにした代表が、 「自身の持つスキルや経験を活かし、高いレベルで中小企業の導入をお手伝いしたい」と 2021年に設立したのが当社。 「高度なITサービスを多くの企業に伝える」との想いのもと、 圧倒的なITスキルとコンサルティング力で世界レベルのERP価値を提供し、 企業の成長さらに国力の向上につなげていくことを目指しています。 【注目】AIを活用してのITスキルも身につく! 世界トップクラスシェアのサービスに携われることはもちろん、 AIを活用してのITスキルが身につくことも魅力です。 NetSuiteに限らずすべてのナレッジはデータベースで管理しており、 AIによってより分かりやすくスピーディに情報が引き出せる仕組みに。 業務ではプログラミングも発生しますが、同じくAIを活用することでより効果的・効率的に コーディングを行うことができます。 AIの活用は、現在ブラッシュアップ中。今後更に業務に取り入れていく予定です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■ERPは会計から生産・物流・販売など基幹業務のすべてを最適化するためのパッケージであり、会計をはじめ基幹業務に関する幅広い業務知識が身につきます。 ■自動車部品・ヘルスケア・建設資材など、業務理解が難しい製造業においても豊富な実績をもっており、幅広い業界知識も得られます。 ■NetSuiteに精通しておくことで、他のERPにも対応できるようになります。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社AnselTechnologies

汎用機エンジニア(COBOL・VB.NET等)/40代~60代活躍/年収UP事例多数/60代の内定実績あり

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

★リモート案件あり!東京・大阪・北海道…

400万円〜1050万円

雇用形態

正社員

●COBOL→Java 等のマイグレーション案件をメインにお任せします(分析・設計・移行作業など) ●希望があれば、後輩エンジニアの技術指導・マネジメントもお願いします 【なぜ汎用機エンジニアを積極採用?】 多くの企業でメインフレームからクラウドへの移行が急務となっており、COBOLを理解できる技術者への需要が急拡大しているから。当社では親会社のコンサルティング事業により大手企業との直接取引が多く、商流の浅い高単価案件を豊富に保有。年齢に関係なく技術力で評価する単価評価制度により、レガシー技術のスペシャリストが高い評価を受けられます! 【スペシャリスト志向も歓迎】 「現場で手を動かすのが楽しい」そんなスペシャリスト志向も大歓迎。長年培ってきた専門技術を活かして、得意分野で活躍できます。年齢にとらわれず、技術力で正当に評価される環境でこれまで培ったスキルを最大限に活かしてください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ▼プロジェクトの一部をご紹介! 【金融系基幹システム マイグレーション】 業務内容:現行COBOLシステム(勘定系)のJava化プロジェクトに参画。現行調査、方式設計、移行計画立案、移行テストを担当。 ◆環境:COBOL/JCL/Java/Oracle/Linux ◆必要スキル: ┗COBOLでの詳細設計・実装経験 ┗JCLの理解、移行工程の実務経験 【流通業向け販売管理システム 保守・機能追加】 業務内容:販売管理システム(ホスト系)の保守・追加開発。障害解析、仕様変更に伴う改修、パフォーマンス改善。 ◆環境:COBOL/JCL/Shell/SQL Server ◆必要スキル: ┗COBOLでの保守・改修経験、SQLの基礎知識 ┗チーム内でのレビュー経験 【自動車代理店オンラインシステム統合対応】 ◆言語:COBOL ◆必要スキル: ┗ホスト(COBOL、JCL)環境にて調査・分析を行うスキル 【販売物流システム 仕様変更】 ◆言語:COBOL ◆必要スキル: ┗COBOL、Shellの基本設計書を修正できるレベルのスキル 【統計システム保守開発】 ◆言語:COBOL ◆必要スキル: ┗COBOL開発経験 ┗SQL開発経験 ┗顧客・チームとの積極的なコミュニケーションが取れる ┗仕様書がないプログラムへの修正対応スキル ┗仕様書を基にしたプログラム作成スキル ┗単体、総合テスト仕様書作成とテスト実施の経験 【注目】一層レガシー技術が必要とされる、マイグレーション事業も 当社では将来的に自社でマイグレーションサービスを展開予定。あなたのレガシー技術経験が新規事業の核となり、技術リーダーとしてご活躍いただくことも可能です。若手エンジニアのモダン技術と、あなたのレガシー技術を融合させた革新的なサービスを一緒に作り上げませんか?技術の継承と新たな価値創造を同時に実現できる、やりがい溢れる環境です。 【注目】【年収UP実績多数】60歳以上の先輩も高単価案件で活躍中! 61歳で入社し月単価140万円、50代で年収100万円以上アップなど、実績多数!単価評価制度により、年齢に関係なくスキルに応じた適正な給与を実現しています。「再雇用で給与6割減」という常識を覆し、技術力があれば何歳でも高単価案件に参画可能。豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルに最適なプロジェクトを選択できます。「まだまだ現役で稼ぎたい」という意欲ある方を全力でサポートします! 試用期間中の待遇に差異はありません。

株式会社CP

開発エンジニア/ヘルプデスクからでもOK/キャリアチェンジ可/案件選択制/博報堂など大手取引/年休130日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモートあり!フルリモートで働い…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◎案件は毎月10,000件以上!&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上! ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にて開発業務をお任せします。 ヘルプデスクやサポート経験からエンジニアへキャリアチェンジした先輩も多数! 幅広い案件・充実した研修・資格取得支援があるので「これからスキルを身につけたい」「キャリアの幅を広げたい」という方も安心です。 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束! 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします! 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前! 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 <プロジェクト例> ・官公庁向けWebシステムの開発(Java) ・新規BToCサービスの開発(React/Node.js)…等 【開発環境・業務範囲】 <開発環境> 【案件例1】 案件名:調剤薬局向けサービス管理ツール開発案件 案件概要:基本設計~構築、運用設計 言語:【フロントエンド】TypeScript、React.js    【バックエンド】Python、Node.js DB:MySQL、DynamoDB クラウド:AWS 開発手法:アジャイル 他ツール:GitLab、GraphQL、Slack プロジェクト規模:9名(PM1名、PL2名、開発6名) 勤務形態:フルリモート 単価:85万円~95万円 【案件例2】 案件名:介護施設向け介護請求システム開発案件 案件概要:システムの基本設計~構築作業 言語:【フロントエンド】 JavaScript(jQuery)、React.js、TypeScript    【バックエンド】PHP(Laravel) DB:MySQL クラウド:AWS(Amazon Linux) 開発手法:ウォーターフォール 他ツール:Github、Apache プロジェクト規模:12名(PM1名、PL3名、開発8名) 勤務形態:リモート併用 単価:75万円~90万円 【注目】専属カウンセラーがあなたのキャリアをサポート! 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います!「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です!一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ 【注目】カウンセリング・サポートも充実! LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています!日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎! 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています! もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています!

株式会社VISIONARY JAPAN

【SE】Udemy/書籍購入補助/IT健保etc.⇒約40種類の福利厚生

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【希望の案件に100%配属】Web、アプリ、クラウドなど上場企業や大手企業の直取引を含む30,000件~の案件から自由に選択!案件情報を全公開 全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件を保有 ◎営業力×顧客基盤で希望〈高単価×言語×工程×働き方〉を実現 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング~実現まで伴走! 一人ひとりの価値観を尊重した福利厚生(一部抜粋) 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度(1on1制度/キャリアロードマップ作成) ・Udemy受講し放題 ・副業自由 ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) 【休日・休暇】 ・スキルアップ休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 ⇒年間休日131日!5日以上の長期休暇もOK

株式会社ESES

\全国でフルリモOK/100%案件選択制&高還元【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国のプロジェクト先(★フルリモートも…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【案件完全選択制:営業のフィルタリングなく案件を選べます!】Webシステム・スマホアプリ・ゲームの開発、AWS構築など、自分で選んだ案件で活躍! \ESESの案件完全選択制はココが違う/ 営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、案件リストを自分で見て、やりたい仕事を選べます! \キャリアのプロがサポート/ 「案件が多すぎて迷ってしまう」「相談しながら決めたい」という方には、業界を熟知した営業のアドバイスを受けられるので安心です◎ 【プロジェクト例】 ◆スマホゲームの開発/C#、Unity ◆通信系基幹システム開発/Java ◆IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ◆音楽配信システムの開発/PHP Laravel ◆フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails、AWS ◆電子チケット関連システムの開発/Vue.js ◆Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発 など 還元率77%の高待遇!転職者の95%が給与UPを実現 エンジニアの受注単価を公開し、単価の77%をエンジニアに還元。業界高水準の利益率をベースに、業界屈指の高待遇を実現しています。単価も評価基準も透明なため、納得感も抜群。還元率は今後80%に高めていきます! ★2022年の最高昇給額は月12万円。転職者の多くが入社1年目で年収100万円以上UPを実現しています!

ラーニンギフト株式会社

【アプリエンジニア】年2回の昇給賞与/案件還元率82%/年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国47都道府県のプロジェクト先または…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【iOS、Androidスマートフォンアプリ開発orゲームサーバーバックエンド開発】月間26000件の全国各地の豊富な案件からあなたにベストのPJをご選択 当社にはご経験に合わせた数多くのアプリ開発案件があります。「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか?」という目標や希望を共有することからスタート。 そして、希望を実現するために全力で後押し!毎月届く新規依頼26000件以上の中から自由にプロジェクトを選択できます。 主なプロジェクト例(1) ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) 主なプロジェクト例(2) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆通信系、通話アプリ開発(Linux-C言語、Java) ◆某動画配信サービス アプリ開発支援、新規機能追加(Kotlin、MVVM、Jetpack Compose) その他、各業界・技術領域の幅広い案件・英語を使う案件が展開中!

株式会社テクニケーション

開発エンジニア*100%案件選択可能*平均年収150万円UPの実績*定着率91%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆日本全国のプロジェクト先 「 会社の…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり/年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 オープンWeb系/業務系など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」等、想いをお聞かせください! ◆業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超! 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加! 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます! ◆案件は100%自分で選択 Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています! [プロジェクト例] ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ・機械学習を用いた開発 ・業務系システム開発 ・組み込み開発 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に! ストレスになる給与交渉がなく 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます! 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も! ◆定着率91%の抜群の勤務環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います! 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています! 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます!

クイック・ネットワーク株式会社

訪問査定営業#未経験OK#フルリモート#月給30万以上#100%反響#86%中途入社#長期研修あり#服装自由

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

【フルリモートワーク|通勤・出社なし】…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

\働き方のポイント/ ◎出社義務なし ◎お客様先へ自宅から社用車で直行OK CtoB中古車オークションプラットフォーム『SellCa』において、 専任スタッフが調整したスケジュールに沿って自宅からお客様のもとへ直行いただきます。 訪問後、車の査定~オークションサイト掲載をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーー  【具体的な業務の流れ】 ーーーーーーーーーーーーー ■訪問・査定  お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ ■価格決定  査定価格をもとに、オーナー様と初期出品価格や最低落札価格、  オークションで高く売れるよう、セールスポイントをすり合わせし価格を決定 ↓ ■掲載手続き  貸与したiPhoneで必要情報を入力し、サイト掲載へ。  細かい手続きは本部で対応します ↓ ■落札・引き取り  落札後は業者が車を引き取りに行き、取引は完了! ★自宅周辺エリアで1日4~5件程度訪問していただきます。 ★成約率はなんと50%!一般的な買取業者に比べると倍以上です! ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 【100%反響型の営業スタイルです】 アポイントは別部署が行うため、テレアポや飛び込みはありません! 最高額取引の見込みが立ちやすく、 成約率は業界の中でもトップレベルです◎ 【注目】プライベート時間もしっかり充実させられます♪ ■年間休日125日 ■週休2日制(シフト制) ■連休取得OK ■未経験でも月給30万円~ ■昇給年2回で頑張りをしっかり評価 ■フルリモートワーク!出社義務なし ■1人1台社用車貸与 ■直行直帰OK ■転勤なし など 創業当初から社員が働きやすいよう環境を整備してきました。 お休みもたっぷりあるためプライベート時間もしっかり充実させられます◎ 【注目】安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。 車を売る人も買う人もWin-Winのサービスである『Sellca』。 車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、 中間コストを削減するという、 業界のこれまでの常識を変える革新的な仕組みを取り入れています! 車の値段は全てオークションで決まるので 私たちのお仕事はお客様の愛車を「高く売れるようにサポートする」こと。 お客様から「こんなに高くていいの?」という感謝のお言葉をいただくことも多く、 やりがいを感じていただけます◎ 車の知識がない方も、約1カ月半の研修で査定についてしっかり学んだ上で 現場に出ることができるのでご安心ください! 【身につくスキル・キャリアパス】 \実力に応じたキャリアアップが叶います/ 20~30代の若手メンバーが活躍しており、 入社1年目未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になるメンバー! 中途入社のメンバーが80%以上なので 年齢・社歴・性別に関わらず一人ひとりの頑張りを しっかり評価する風土が根付いています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内+1分単位支給/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

ラッドステイト株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/上場グループ/残業月10h以下/完全在宅OK/スキルアップ歓迎

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◇完全在宅・フルリモートOK ◇希望を…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員、契約社員

《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、サーバー設計構築・運用保守、NW設計構築・運用保守、クラウド設計構築、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク ≪主な案件例≫ ★各種NW設計・構築、運用保守(cisco/FortiGate/Yamaha) ★サーバー設計構築、運用保守(windows/Linux) ★クラウド設計構築、運用保守(AWS、Azure、GCP) ★ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ★スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ※グループ会社の直案件を含めて幅広くプロジェクトを展開予定です ※開発案件も多数!まずはお問い合わせください ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進! “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください! 【案件例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎サーバーの設計構築・運用保守/Linux、Windows ◎セキュリティエンジニア ◎社内SE・情シス・ヘルプデスク/PCキッティング、進捗管理、会議議事録、社内サーバー、社内NW、ActiveDirectory管理・運用 【開発環境・業務範囲】 ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS、RedHat ◆DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、RDB ◆言語:SQL、VBA、Shell、Bash、Python、Java、RPG ◆コンテナ:Docker、Kubernetes ◆ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx、WebSphere、HULFT ◆NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst ◆クラウド:AWS、GCP、Azure、FireBase、Vagrant ◆その他:Git、Backlog、Redmine、GitLab、GitHub、SVN、JIRA、Sourcetree ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています 【注目】60~70名のエンジニアと絆を築いてきた営業がサポート 当社の営業のメンバーは、一人で大阪支社を立ち上げて仲間を増やしてきたり、 SES事業をゼロから立ち上げ、60~70名規模にまで事業拡大させたり…と、 これまでに多くのエンジニアのキャリアを 背負い、会社を支えてきた者たちです! エンジニア個々の希望に委ねる“案件選択制度”のもと、 あなたの「やりたい」や「こんなエンジニアになりたい」を 一緒に叶えていきましょう◎ 【注目】エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切の妥協無し! 「エンジニアが働きたいと思える」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80%を実現!このような還元率が可能なのも、 安定して利益を生み出し、急成長できているからこそです。 実際に当社に入社後、仕事内容や単価はそのままで前職よりも年収が220万円以上UPした人もいます。 当社はまだスタートしたばかり。これからも安心して働き続けられる環境づくりを進めていきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 仕事を進めていくうえでは悩んだり不安に感じるシーンもあるでしょう。 そんなときには遠慮なくご連絡ください! 代表、営業など誰でも構いません。 ランチや飲み会、Web mtg…どんな方法でも大丈夫です。 エンジニアの課題解決は、会社をよくすることに繋がるので大歓迎です! もちろん、食費などの費用は会社が負担します。 「現在の現場はスキル面で合わない」「人間関係がうまく行かない」「今後のキャリアが不安」など、 どんなことでも大丈夫。ぜひお話しください!

株式会社ネットネイティブ【モデルプレス、女子旅プレス、Mi-glamu】

フロントエンドエンジニア◆フルリモート×フレックス◆月給37.5万~◆地方在住OK◆美容・エンタメ手当あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★通勤不要/フルリモート・地方在住OK…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu(ミーグラム)』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています! ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 【エンジニア想いの制度も充実】 ★MacBook Pro支給(PCの希望聞きます!) ★大型モニターのサブ・ディスプレイも支給 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【担当工程】Mi-glamu(ミーグラム)に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム:8名(ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名) 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel) 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる 【注目】『Mi-glamu(ミーグラム)』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu(ミーグラム)』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 【注目】スピード感のある環境で自己成長を加速 代表との距離が近く、トップダウンではなくスピード感を持って意思決定が行われる環境が整っています!自分から課題を見つけ出して積極的に行動できる方は大いに楽しめる職場です。新しいアイデアや技術に対しても柔軟に挑戦できる風土があります。どのような手法でどのような技術を取り入れるのか、プロダクト開発に関わる全フェーズに関与でき、自身の手でサービスを形作るやりがいを得られます! 試用期間中の雇用形態に変動はありません

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード