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太平洋セメント株式会社

【全国※勤務地要相談】プラントエンジニア（機械系）※業界トップシェア/就業環境良好【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

熊谷工場住所：埼玉県熊谷市三ケ尻53…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間15時間程度】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プラントエンジニアとして工場内の機械設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。電気・計装系の社内関係者と連携をしながら、予算取り〜見積〜工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。・プラントを構成する機器の仕様検討、機械設計、機器製作指示、保守管理・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行・製造プロセス設計への参画　など ◆プラントエンジニア職について同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。 ◆同社について・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。・日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっており、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。変更の範囲：本文参照

株式会社パシフィックメディカル

【高知】医療系サービスの開発エンジニア ◆社会貢献性◎/早期のキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-…

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400万円〜899万円

正社員

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境：・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェアオンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■ポジションの魅力：・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス：マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。

Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

【香川県】品質管理◆自社主力製品の品質を担う◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

第二工場住所：香川県三豊市高瀬町佐股…

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350万円〜599万円

正社員

〜特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり〜 ■職務概要：産業用特殊車両の品質管理担当として、目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務等を担当いただきます。 ■職務詳細：・産業用特殊車両の品質管理および検査（自社主力製品）・目視での外観検査・手動測定器や機械を用いた測定業務・不良品発生時の原因の分析・再発防止に向けた対策等 ※当社は基本構成パーツの設計から組立、検査に至るまで、特殊車両の開発に関わる工程をイチから手掛けています。 ■組織構成：品質管理チームには計5名が在籍しています。 ■特徴：・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応しています。・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三興組

【香川】土木施工管理〜環境保全推進企業／数々の受賞歴有／U・Iターン希望者歓迎〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：香川県観音寺市豊浜町姫浜1…

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400万円〜699万円

正社員

【転勤なし／官公庁案件9割以上／半世紀以上にわたり歴史があり、幅広い現場に携われる】】 ■業務内容：当社は創業以来、道路・橋梁・河川・港湾・水道など多彩な土木分野を手がけています。香川県、県内の市町、国土交通省、農林水産省、水資源機構、水道企業団など、公共工事におけるチャネルが多いため業績が安定しています。 ■具体的には：建設現場における現場責任者として土木施工管理業務（安全・工程・品質・原価）に従事していただきます。 ■業務の特徴：当社は現場監督から重機オペレーター、技能者など多彩な人員で構成されており施工から管理まで一貫しておこなっていますので、現場での意思疎通はスムーズに進んでいきます。また、必要な資格は会社が全額費用を負担して積極的に取得しています。担当エリアは香川県内が基本ですので、遠くても現場で車1時間ぐらいです。稀に遠距離の現場が発生する場合もありますが、その際は宿舎を会社側で用意いたします。 ■入社後について：土木技術者として採用されると、パソコン、携帯電話、社用車が貸与されるためすぐに業務に取りかかれます。また、社用車で直行直帰ができるため、毎日の通勤もしやすい環境です。 ■組織構成：現在、技術者17名（男性15名女性2名）と現場作業員7名（男性6名女性1名）が在籍しております。年齢は60代1名、50代5名、40代5名、20代6名となっており、は幅広い年齢層が活躍しております。

株式会社建設マネジメント四国

【高知】土木施工管理・監督支援業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

1＞高知営業所住所：高知県南国市左…

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350万円〜799万円

正社員

■概要：当社は、国等が発注する公共工事で官公庁職員の業務をサポートする業務です。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ■業務内容：・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■業務の特徴：自身の経験や適性に応じて業務を担当します。まずは、複数名のメンバーが担当する現場で、先輩と同行し業務の流れを身に付けます。各々の現場には、同社の社員が1〜8名います。施工会社の監督とは異なる視点で、町づくりに携わります。キャリアを活かしてステップアップしたい方や、専門性を高め、発注側でマネジメントしてみたい方にはマッチした業務です。 ■同社の魅力：・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。

株式会社四電工

【高知県】電気設備施工管理※四国電力グループ/年間休日125日/カタチに残るお仕事【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞高知支店住所：高知県高知市桟橋…

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550万円〜799万円

正社員

【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場・四国電力Ｇ】 ■職務内容：住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理・原価管理 ■同社の特徴：同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像：・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【高松】オープンポジション（セールス）〜業界未経験歓迎スピード感あるキャリア形成◎・社会貢献◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松オフィス住所：香川県香川県高松市…

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450万円〜899万円

正社員

〜業界経験不問！ご本人のご希望と適性に合わせて配属先を決定いたします〜 ■配属可能性のあるポジション【1】新規事業「おもてなしHR」のコンサルティング営業「おもてなしHR」とは、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がったサービスで、地方活性化を担う宿泊業界の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。オンライン・オフライン問わず、複数ある既存商材の中からの課題解決のプラン提案〜効果検証、改善を行うだけでなく、新たなニーズが発生した場合の新商材の企画提案も行っていただきます。【2】メイン事業「保育士バンク！」のコンサルティング営業「保育士バンク！」とは保育専門の人材紹介サービスです。理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。【3】メイン事業「保育士バンク！」の両手型キャリアアドバイザー保育士のキャリアを実現するためのカウンセリングを行いながら、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行います。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 ■キャリアパス：年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。【例23歳入社：半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標＆チーム業績達成→マネージャー昇格】という事例もございます。リーダークラスの給与イメージ480〜600万円、マネージャーの給与イメージ600〜800万円です。 ≪おすすめポイント≫ ▽異業界出身者活躍中：ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています ▽幅広いキャリア形成可：成果に応じてしっかり評価される環境かつ、縦の昇格だけでなく、適正に応じて異色種への異動が可能なキャリアの幅の広さがあります。 ▽産休育休制度実績あり：産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。 ▽社会貢献性◎：関わる事業はいずれも社会課題解決に寄与するため、仕事の意義を日々感じながら働くことが可能です変更の範囲：会社の定める業務

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）

【香川/高松】SE◇リモート案件あり ◇東証プライム上場◇年間休日122日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

香川県高松市住所：香川県高松市最寄…

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400万円〜649万円

正社員

◎東証プライム上場企業です ◎年間休日120日以上かつ土日祝休♪ ◎フレックス勤務可能 ◎資格取得奨励制度あり ◎当社はカンパニー制度を導入しており、愛媛カンパニーでは、愛媛県松山市に拠点を構えながらも松山のお客様だけでなく高松、広島といった近隣のお客様、さらに関東、関西圏のお客様へ業務系開発事業を展開しております。ご経験に基づきご相談の上、プロジェクトリーダー・マネージャをお任せしたいと考えております。 ■業務内容：・クライアント先での常駐勤務となり、業務システムの保守運用に携わっていただきます。（雇用元は同社です）・業務システムはバックオフィス系のシステムで顧客管理等がメインとなります。・システムの運用保守に携わるのが業務の中心となりますが、システムの改善要望が出た際には設計・開発作業も行います。・24時間体制ではなく、日勤で対応いただきます。トラブル対応は月に1回もありません。作業場所は、顧客先となり　香川県高松市となります。 ■組織構成：・平均年齢34歳と若い社員が多く若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております。・クライアント先にはリーダー1名（30代）、メンバー4名（20代）の5名で構成されており、メンバーとはコミュニケーションも取れる環境です。・クライアントのサブシステムごとにチームが組まれており、チーム内のクライアント社員、他協力会社社員とのコミュニケーションが多く、一体感をもって業務に取り組めます。・当面は松山を愛媛カンパニー拠点としておりますが、将来的には高松拠点の開設を目指しております。 ■特徴・魅力：同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トスバックシステムズ

【高知】システムエンジニア／プライム案件（上流工程に携われるチャンスあり）／東芝G／年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

南国市住所：高知県南国市蛍が丘1丁目…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライム受注◎上流工程に携われるチャンスあり／スキルアップしたい方にオススメです〜 ■仕事内容：・ソリューション事業部において、民間企業を中心とした業務システム担当をお任せします。（※基幹システムの開発）・2〜3名のチームでおよそ3か月〜6か月のプロジェクトに携わります。（※案件によりますので概算です。）・プライム案件が多いため上流工程の要件定義から運用テストまで幅広く携わることができます。・メインは詳細設計とプログラミングです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・顧客対応（メイン）・要件定義・導入フォロー・カスタマイズ対応 ※開発は主に協力会社か本社開発センターにて行います。 ■開発環境：・言語：VB、VB.NET、Oracle（他Java、PHPなど）・OS：Windows（他Linux） ■キャリアパス：・5〜10年ぐらいで上流工程に関われる想定です。・プライムで受注している為、要件定義、基本設計等の上流工程に携わるチャンスが豊富にあり、業務を通じて業務知識（販売管理や売上管理等）を得ることができる環境です。 ■評価制度：・予算の達成率、半期ごとに個別面談してすり合わせを行う適切な評価体制があります。 ■組織構成：・現在3名（営業1名、SE1名、プログラマー1名）50代、営業職40代の方が所属しています。 ■福利厚生：・2年に一回社員旅行で海外旅行に行っています。費用は会社負担、最近はラスベガス、グアムに行っています。 ■同社の特徴：・人工知能やロボット技術、ビッグデータ、クラウド技術などをフルに活用する時代が近づいています。・当社は、常に新しい時代に合った情報システムを提供する為に「より高度な技術の習得と信頼される運用支援サービスの提供」を目指して研究開発を重ねています。

株式会社イシダ

【香川】食品工場向け提案営業　※計量器における国内・世界シェアのトップメーカー／直行直帰OK！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

四国営業所住所：香川県高松市林町18…

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450万円〜649万円

正社員

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー】 ■職務内容：（1）食品工場へのソリューション営業（機械の仕様提案が主になります）（2）深耕営業（エリア・ユーザー・製品別担当制が主です）（3）新規顧客の開拓営業　※（２）（3）は8：2程度の割合になります。（4）納品立会い（大型納品であれば顧客現場での立会いも発生します。 ■営業スタイル：社外営業活動が多く、一日の大半は外出しています。食品業界では特に顧客との関係構築能力が重要で、時間をかけてニーズを探り、顧客に最適なソリューション提案を行います。営業時の移動手段は車がメインとなります。大手お客様工場への出張もあります。 ■顧客：食品メーカーを中心に広く生産工場を担当 ■取扱い商材：自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品 ■当社特徴・魅力：（1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニーイシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。（2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フルキャストホールディングス

【高知】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

高知営業課住所：高知県高知市本町1-…

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350万円〜499万円

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容：「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成：20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力：当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

高知食糧株式会社

【高知市】配送スタッフ ◇県内中心／食料品をお届け／年間休日121日・土日祝休み／地域密着型で安定◎【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

本社住所：高知県高知市朝倉南町9-1…

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〜299万円

正社員

〜地域の「食」と「生活」を支える会社／地域密着型・高知県を代表するサニーグループ◎／平均勤続年数14年以上〜 ■仕事内容：主に高知県内を中心に、お取引先さま（飲食店や量販店等）へ、お米や業務用油、小麦粉などの食料品を中心に、自社倉庫からトラック（4トン未満）でお届けするお仕事です。30キロ程度の荷物を取り扱うこともあります。また、商品のピッキング作業、フォークリフトを使った積み込み作業も含まれます。【変更の範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります】 ■入社後の流れ：配送ルートは、先輩社員が一つひとつ同行して丁寧に教えます。配送業務経験が少ない方も安心して活躍することが可能です。 ■当社について： ◎高知食糧は、飲食業者さまや小売事業者さまに食料品を販売する食糧事業、総合ペットショップを運営するペット事業、産直市場や食堂など生産者さまと生活者さまをつなぐリテール事業を展開しています。またこれらの主事業を支える製造物流・管理機能を有し、４つの事業それぞれが連携し、価値ある仕事を行っています。 ◎私たちがお届けする商品やサービスは、「届ける」ことがゴールではありません。その商品やサービスがお客様に届く時、どんなシーンが生まれるのか。「おいしい」だったらいいな、「うれしい」だったらいいな、「あたらしい」感動があるといいな。常にそう考えてお届けしています。 ■安定した経営基盤：（1）不況下に強い地域密着型の安定事業高知食糧は、地域密着で人々の生活に欠かせない「食」の領域で実績を積み上げてきました。世界的なパンデミックや不況にも負けず、直近10年も業績を伸ばしています。（2）グループ会社や取引先の強固な経営基盤高知県を代表する企業グループであるサニーグループの一社でもある高知食糧。グループ会社や長年の取引先との信頼関係は、強固な経営基盤の根幹となっています。変更の範囲：本文参照

三和シヤッター工業株式会社

【香川/高松】【業界未経験・第二新卒歓迎】営業職 ※プライム上場のシャッター・ドア等で国内No.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高松統括営業所住所：香川県高松市伏石…

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400万円〜649万円

正社員

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】 ■職務内容：同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細：施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境：残業時間は月平均20〜40時間程度です。残業が発生しない日もございます。（協定時間は年間最大７２０時間）【企業について】 ■《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアなど6分野で国内トップシェアを誇っています。 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

宝田電産株式会社

【香川県三豊市】社内SE（インフラや情報セキュリティ管理）◆賞与前年度実績3.1ヶ月分◆転勤なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：香川県三豊市財田町財田上1…

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350万円〜549万円

正社員

【昭和15年創業／健康経営優良法人2024認定／明確なキャリアパス制度／段階別に教育を体系化】 ■業務内容：社内SEとして、当社の情報インフラや情報セキュリティの管理をお任せいたします。【具体的には】・情報インフラのトラブル対応・情報セキュリティの管理・社内への情報セキュリティ教育・社内でのテクニカルサポート ■世界各国の暮らしを守る配電盤：当社の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。 ■キャリアパスと社員教育について：当社では職務別で教育を実施しており、初級〜上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員〜中堅、初級管理者〜上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。 ■職場環境：緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど…。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【香川／エリア限定】大型ディスカウントストアの店長候補※東証プライム上場／創業以来38期連続増収【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ラ・ムー坂出店住所：香川県坂出…

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450万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

コベルコ・コンプレッサ・サービス株式会社

【高知】コベルコ製品の保守・メンテナンス/マイカー通勤可/プライム上場グループ/月平均残業20h以下【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

高知事業所住所：高知県高知市河の瀬町…

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400万円〜549万円

正社員

■求人のポイント・プライム上場企業グループ会社、安定性◎ ・月平均残業20h以下、出張手当あり、独身寮・社宅制度あり・社内資格制度導入、保有資格を処遇にも反映されます ■同社について：コベルコ製空気圧縮機(コンプレッサ)及び同周辺機器の販売・修理をしております。小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ■業務内容：コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンス業務をお願い致します。対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。 ※一時対応等は別部隊で対応。夜勤、深夜業務なし。 ■働き方月平均残業時間20h以内、完全週休二日制(土日休み)、年間休日121日、社宅・独身寮制度有り、出張手当有り ■研修体制・評価体制・コベルコ製品を用いた社内トレーニングを継続的に実施しています。・社内資格の技量認定制度がございます。数段階に分かれております。(座学・実技) ・技量認定制度の保有資格は個人処遇に反映をしております。 ■キャリアパス 4段階の総合職群と3段階の管理職候補群からなる資格制度と評価制度、報酬制度を規定しております。透明性が高く定量的な人事処遇制度を導入しております。エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す方、マネジメントをしたい方の希望に沿ったキャリア設計をサポートいたします。 ■出張について・エリア：高知県が中心となります・期間：基本的は日帰り案件となります。・出張手当：宿泊手当8千〜1万円／日当1,800円〜2,000円(移動時間も勤務時間扱い) 変更の範囲：会社の定める業務

四国旅客鉄道株式会社

【高知市／未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休122日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

土木施工管理

高知保線区住所：高知県高知市栄田町3…

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350万円〜549万円

正社員

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容：・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細：＜現場技術部門（保線区）＞・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理）＜計画部門（保線課、工事課）＞・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務・予決算監理、現場指導業務＜土木技術センター＞・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理・工事積算・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴：鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント：《1》四国の未来を支える人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。《2》長期就業しやすい環境働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。《3》事業成長に向けた取り組みホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みやび設計

【高知／転勤無】機械設備設計＜管工事施工管理技士保有者＞※残業10h程・土日祝完全休み／年休123日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：高知県高知市土居町5-1 …

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400万円〜649万円

正社員

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について：主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景：これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けに設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務：管工事施工管理技士の資格を活かし、機械設備の設計（空調設備・給排水設備の設計など）の打ち合わせを行います。設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ■入社後のミッション：設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望：今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【香川】システムエンジニア（PM/PL）※マルチベンダー/顧客の課題解決/在宅可/エリア外転勤無【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

四国支社住所：香川県高松市磨屋町8-…

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500万円〜899万円

正社員

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明：（※エリア限定職（正社員）のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用となります。中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。地域密着型でありながら、富士フイルムGの福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。【ソリューション例】製造：生産見える化SOL/金融：金融事務デジタル化SOL/公共：電子申請SOL その他：ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等 https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories/55541?utm_source=scout01&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等【ポジションの魅力とやりがい】 ●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。（全社平均残業時間：約20時間/月） ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【高松】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎／東証グロース上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高松支社住所：香川県高松市寿町1-2…

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350万円〜649万円

正社員

【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談・受注　など雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント：・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について：最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ＆キャリアアップが充分可能な環境：賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。【年収例】 630万円／入社3年、32歳（月給40万円＋賞与年2回） 532万円／入社2年、27歳（月給33万円＋賞与年2回） 444万円／入社1年、28歳（月給32万円＋賞与年2回）営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について：社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。変更の範囲：本文参照

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