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※急募※《☆フォワードデプロイドエンジニア★》★フルリモート◎◎★☆彡

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〈勤務地〉フルリモート

￥

800万円〜1500万円

正社員

＜ポジション概要・募集背景＞現在、ナショナルクライアントや業界トップ企業からの高難易度かつスピード感のある案件依頼が急増中。そこで、お客様の現場に深く入り込み、課題解決から実装・運用までを一気通貫で担えるForward-Deployed Engineerを新たにお迎えします。「特定の技術に縛られず最適解を選び抜く姿勢」と「顧客成果に最後までコミットする熱意」を持った方と共に、現場から未来をつくる挑戦を加速させたいと考えています。＜業務内容＞・顧客の業務課題を把握し、生成AI活用の最適解を設計・LLM・RAG・Vector DBなどを用いたAIソリューションの開発・実装・クラウド環境（Azure/GCP等）でのインフラ構築・運用設計・クライアントへのデモ・技術説明・改善提案・要件定義から運用改善までのプロジェクト全体の推進＜開発環境＞ ■ 言語・フレームワーク Python（FastAPI）/ TypeScript（React, Next.js） ■ AI LLM活用（Claude, GPT, Gemini） LLMOps: phoenix / LangSmith ■ AI開発支援ツール Claude Code / Roo Code / GitHub Copilot ■ インフラ・DevOps マルチクラウド（Azure / GCP） IaC: Terraform / Bicep、コンテナ: Docker CI/CD: GitHub Actions による自動デプロイ ■ 開発環境の特色 ✓ 最新AI技術の積極導入 ✓ AIネイティブな開発フロー ✓ 技術選定への裁量権・発言権あり＜社内システム環境＞コミュニケーションツール：Slack オフィスツール：Google Workspace / Office365 ナレッジ管理ツール：Notion Web会議システム：Zoom / Google meet / ハドルミーティング

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《全国型・地域型》スーパーゼネコン／建築施工管理

建築施工管理

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

￥

700万円〜1000万円

正社員

●建築施工管理・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。施工現場にて、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理を担当していただきます。他に協力会社の手配、お施主様との連絡調整業務等幅広く担当していただきます。大規模なかつ多様な物件を担当いただくことが多くなります。・設計、施工を一貫で行うことを大切にしており、約70％ぐらいが一貫体制の工事となります。設計と施工の距離が近いことで施工現場などでの修正対応が柔軟に行えます。＜施工事例＞・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム＜就労環境＞・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した　施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減　に取り組んでいます。＜特徴＞・自社の設計・施工した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。

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【勤務地全国/ご希望を考慮致します】もっと稼ぎませんか！夢のある営業職

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

全国営業所勤務になります。（ご希を最大…

￥

500万円〜1500万円

正社員

ハウスメーカーでの営業職になります。（大手企業で研修もしっかりしているのでご安心下さい。）展示場に来られたお客様へ、会社の家づくりへの熱意、信念、性能、特徴などを丁寧にご説明していただくことから始まります。製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済みのお客様宅で実際に見て、触れて、体感していただきます。その後は細やかなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は工事担当を協力しながらお客様をサポートしていただきます。営業評価に関しては売上金額の大小ではなく、販売した棟数が評価の対象になります。「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋な評価になりますので、無理なオプションを販売したり、高額な商品を販売したりする必要はありません。お客様にご満足いただける商品を提案することで信頼関係を構築していただきます。

あなぶきハウジンググループ

≪エキスパート職≫本社での新規事業企画に携われる営業職募集！

営業・事業・経営企画

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

582万円〜

正社員

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。経営企画室はグループを統括する経営戦略本部に属し、文字通りグループ全体の経営戦略立案や、実行しています。会社として常に新しいビジネスを模索しており、社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。この度、体制強化のため正社員を募集します。 ※本求人は、エキスパート職の募集となります　（一般スタッフ部門の募集もございます）【主な業務の一例】現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから、担当いただくケースもございます。また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています！【具体的な業務の一例】・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン・プロジェクト立ち上げ、推進、管理・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など・事業化に向けた社内サービス体制の構築　など（直近の例では・・・）・四国初の電動キックボード（LUUP)の　シェアリングサービスの提供を開始・事務処理効率化プロジェクト立上げ　社内の事務処理効率化、DX化を　図るために選抜メンバーを専任し、　大幅な業務改善に取り組んでいます。【求める技術・経験など】 ■営業やコンサルティング業務の　ご経験がある方　＼こんな経験が生かせます！／・新たなプロジェクトの立上げから　導入、アフターフォローまでの　経験がある方・10名程度のプロジェクト　リーダーのご経験がある方・業務効率化やDXについて　取り組んできた経験がある方社内外のメンバーを巻き込みながら積極的なコミュニケーションが取れる方を歓迎しています。【働きやすい環境です】・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアは　メンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば　各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。・残業は平常時と繁忙期（大規模案件のリリース前など）　の波がありますが、平均すると月間15〜20時間程度です。・週に一日、定時退社日を設定しています。・リモートワーク（在宅勤務）可（規程あり）・有給休暇は希望すればほぼ取得できています　（法定の年５日を全員取得しています）。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

あなぶきハウジンググループ

建築士（2級or1級）が生かせる／中高年活躍中！県営住宅の管理

マンション・ビル管理者

株式会社穴吹ハウジングサービス　香川県…

￥

360万円〜

契約社員

入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなお歓迎！1級or2級建築士保持者歓迎募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★あなぶきハウジングサービスでは　香川県営住宅の管理を行っています。　　入居者様の様々なお困りごとをサポートするお仕事です。　住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です！　40代50代60代のミドル世代も歓迎です！ ★建築士1級または2級　保持者歓迎、条件優遇あり ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすいあなぶきハウジングサービスでは、指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。【具体的には・・・】・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務・修繕の受付、手配、検査対応・定期検査・点検等の報告書チェック・香川県への報告資料の確認、提出・入居者からの問い合わせ対応 ※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。 ※住宅、設備、管理などの経験者、大歓迎です。 ※更新は、１年毎（毎年10/1） ※転居を伴う異動はありません。＼こんな方にもおすすめです／・資格（建築士）を生かしたい・マンション管理、不動産管理の経験がある方・ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方・資格や経験を活かしたい方・PCを使った進捗管理や　お客様とのコミュニケーションが得意な方・修繕や設備管理の経験がおありで、　兵庫県に地域貢献したい方

株式会社竹中工務店

構造設計_全国型

設計(建築・土木)

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。（1）構造計画の検討立案（2）各種解析、構造計算の実施（3）諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等・上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等

株式会社百十四銀行

【香川】データエンジニア　※年収700万円以上

データベース系SE、サーバー運用・保守

香川県高松市亀井町5番地の1 高松琴平…

￥

750万円〜800万円

正社員

【職務概要】同行はデータドリブン経営の実現にむけて、銀行業務のデジタルシフトに取り組んでいます。クラウドサービスの活用やデータ基盤の構築などを通じて、社内業務の効率化やお客さまに従来にはない体験価値の提供を目指しており、これらの分野で活躍していただける人材を募集します。【職務詳細】・データ分析に必要なデータベース等のシステム基盤整備・社内外のデータを収集、保存、処理するためのシステム基盤の設計・構築・運用・データパイプラインの構築、自動化による業務効率化・データの格納場所であるデータベースの設計・効率的なデータアクセスの品質管理・データの構造を理解し、効率的なデータ変換の仕組みづくり【おすすめポイント】 ☆香川県内の12市町の指定金融機関 ☆平均勤続年数15年以上 ☆女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

《社内SE》社内システムの導入運営管理／リーダー・エキスパート職

社内SE・サポート・ヘルプデスク

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

582万円〜

正社員

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ※本求人はエキスパート職のポジションです当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。そのグループ全体のIT戦略の企画・立案・遂行を、グループを統括する経営戦略本部に属する IT戦略室が実行しています。会社として常に新しいビジネスを模索しており、 IT戦略室の守備範囲（会社数、社員数、システム数）も拡大し続けています。この度、体制強化のため正社員（社内SE）を募集します。【主な業務】これまでの経歴やスキル、ご希望などをふまえながら、下記のような業務を担当いただきます。・グループ内のIT・セキュリティ関連のルール整備と運用・グループ内の各社各部門におけるシステム／　サービス導入のマネジメント（社内調整、　ベンダーコントロール、QCD管理等）・IT基盤（データセンター、ネットワーク等）の運用管理・M&Aで参加した新会社・新部門のIT環境統合のマネジメント・グループ内ヘルプデスク業務の統括（ヘルプデスク業務の主担当である業務委託先の役割分担、　社員からのリクエスト調整等）・ノーコード／ローコードツールでのシステム開発をの主導【求める技術・経験など】　 ITに関する中級レベル以上の技術と経験を有すること（概ね応用〜高度情報処理技術者相当、下記は例示）・事業会社のシステム部門での管理職クラスの勤務経験（企画・運用、ベンダーコントロール、予算管理等）・情報処理系会社でのプロジェクトマネジメント経験（システム開発、システム設計、システム運用等）・IT基盤構築の構想・設計を主導した経験（サーバー・ネットワーク等）・業務のデジタル化推進・ノーコード／　RPA開発等の推進・マネジメント経験（所属部門は問いません） ■資格下記一例のIT関連資格【尚可】・ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者・情報セキュリティマネジメント・プロジェクトマネージャ試験をはじめとするIPAの高度資格・情報処理安全確保支援士・CCNA（Cisco Cerified Network Associate）・CCNP（Cisco Certified Network Professional）・PMP （Project Management Professional）【働きやすい環境です】・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアは　メンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。・IT関連の資格取得、能力開発のための勉強をサポートします　（教材費、受験料等を会社で負担します）。・生成AI（企業向け）を利用できます。・フレックスタイム制のもと、各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。　（趣味、子供の学校行事、通院等）・基本的には出社しての勤務となりますが、　事情があれば在宅勤務も可能です（家事都合、荒天時など）。・残業は、平常時は月間5~10時間、繁忙期（システムリリース前後など）　は月間20〜40時間、平均すると月間10〜20時間程度です。・会社の取り組みとして、職場ごとに週に一日、　定時退社日を設定しています（IT戦略室は水曜日）

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【20代応援】未経験からでもOK！経験を活かしたキャリアアップも★事務職転職を徹底サポート！

経理、財務、営業事務

全国各地（特に首都圏で多数案件あり） …

￥

200万円〜500万円

正社員

■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務・営業事務・人事・総務・経理補助・法務事務・貿易事務・医療事務・受付・秘書など幅広いポジションをご紹介可能です！安定して働きたい未経験から事務に挑戦したいスキルを磨いてキャリアアップしたい将来は管理職も視野に入れたいワークライフバランスを大切にしたいなど、あなたのご希望をぜひお聞かせください。事務職に精通した専門コンサルタントがあなたに合う案件をフルサポートします！まずはお気軽にご相談ください！

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《高松勤務》本社での企業広報・ブランディング業務

マーケティング・広告・宣伝

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松 …

￥

378万円〜

正社員

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる当社では分譲マンションの管理をはじめ、不動産に関わる様々なサービスを提供しています。あなぶきハウジングサービスのブランド・広報室にて、以下のような業務をご担当いただきます。【主な業務】・自社ホームページやSNSの制作・運用・社内報、季刊誌等の制作業務・各種プレスリリースの作成・発信（社内発信含む）・外部メディアなどの対応・広告や販促物の企画・制作・管理・デジタルマーケティング業務　（SEO対策、リスティング広告運営等）社内、社外広報業務を幅広くお任せいたします。その他、当社のブランド・広報室にて、上記に付随する業務や集客、ブランディングに関わる業務をご担当いただきます。【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれの　ライフスタイルに合った柔軟な　勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウン　するため、ほとんどの社員はその時間　までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて　PCログの確認もしているため、　過度な残業やサービス残業が発生しない　よう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、　転勤範囲を選べる制度）を採用。　異動が発生する場合は本人の希望や　家庭事情等を事前に確認しています。　※転居を伴う異動が発生する場合は、　　各種手当あり。

あなぶきハウジンググループ

香川県営住宅の修繕や設備・維持管理／転勤なしの働き方も選べる！

プロパティーマネージャー

株式会社穴吹ハウジングサービス　香川県…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20代30代40代50代の幅広い世代が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士　建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。【具体的には】・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務・修繕の受付、手配、検査対応・定期検査・点検等の報告書チェック・香川県への報告資料の確認、提出・入居者からの問い合わせ対応・社内事務資料作成・入力等・緊急時（修繕案件・入居者の安否確認等）の対応 ※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。【転勤について】将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。・赴任手当（単身の場合75、000円／　家族帯同の場合200、000円）・派遣手当（30、000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10、000円〜または20、000円〜　　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。＜エリア職選択の場合＞想定年収357万円〜466万円月給制月給 249、783円〜基本給\208、152〜固定残業代\41、631〜を含む/月

非公開

ゴルフ場にてキャディー業務

専門店・量販店・小売系その他

全国各地ゴルフ場（希望を考慮致します。）

￥

200万円〜400万円

正社員

ゴルフ場にてキャディーとしてお客様の補助をしていただきます。 18ホール回るお客様へのきめ細やかなサポートをしていただき、アドバイス等もしていただきます。

あなぶきハウジンググループ

不動産管理・プロパティマネジメント（賃貸マンション）/四国

営業・企画営業（法人向け）

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

349万円〜

正社員

宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアに支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。お客様のお部屋探しはもちろん、賃貸マンションの管理や、マンションオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。オーナー様から”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート　設備の不具合の連絡や、　鍵を無くした、　といったお困りごとに対応します。　修繕の場合は業者を手配し、　見積書の取得、オーナー承諾を得て　発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務　退去したお部屋を確認し、　業者さんを手配の上、　リフォームする見積をとります。　ガイドラインに則り敷金精算を行います。　また、リフォーム内容はオーナー様と　相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務　お部屋の解約が入ったら、　自社ホームページや、　不動産会社専用の空室サイトに　情報をアップします。　募集条件（設定家賃）は、　オーナー様と相談の上決定します。　中々空室が埋まらないときは、　条件見直しや、キャンペーンの実施、　家賃の値下げなどもオーナー様と　一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案　築15〜20年ころになると　大規模修繕の実施提案なども行います。　その他、価値向上のため、　設備の導入（無料インターネット、　宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務　昇降機（エレベーター）や消防、　ポンプなどは、法律で定期的な　検査の実施が義務付けられています。　それらがきちんと実施されているか確認し、　検査の結果不備がある場合は　オーナーに相談の上是正します。　その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務　（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回　（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　　（専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、オーナー様の担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です！

あなぶきハウジンググループ

39歳までの方/未経験8割マンション清掃でスキルup（高松市）

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

300万円〜

正社員

あなぶきグループ／週休2日／資格取得支援・資格手当あり／未経験可募集ID:afs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、キレイをサポートするクリーンスタッフ》 39歳までの方であれば、必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。初心者から、今注目の清掃スキルがしっかり身につく。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★産休育休取得実績あり。 ★キャリアステップも多彩で、清掃を究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの高松支店では、 10代20代30代の若手の方が未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！働きやすさが何より自慢の会社です！『おしごとは具体的に何するの？』グループ会社が管理する分譲マンションやビルなどを定期的に清掃します。 3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業も簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』￣￣￣￣￣共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『共用部以外の掃除もある？』はい、ハウスクリーニングを担当することもあります。換気扇を取り外しての清掃エアコン洗浄、居住者のお部屋や、退去後のお部屋の清掃などがあります。そのため気づけばどんどんスキルが身につき、自分の成長を実感しやすいので、じつは当社のクリーンスタッフはかなり人気のおしごとです。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『研修制度は本当に充実しているの？』基本はOJT研修ですが定期的に実施される中途社員向け実技研修があります。たとえば、 1日目：　使う工具や養生方法、　電気の簡単な知識 2日目：　キッチンやトイレ、　浴室など水回りの仕組み 3日目：　壁や床、玄関・室内ドアなどの　故障診断や漏水対応 4日目：　コンロの上側にある　レンジフードの故障診断や、　エアコンの故障事例・対応方法などといった内容を、ひとつひとつ丁寧に教えてくれるので初心者でも安心です。『どういうキャリアが選べるの？』大きく分けると、清掃としての「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。スペシャリストは、資格取得や等級でステップアップ。 2月にグループ全体の試験、 10月に社内試験があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長も目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリアを探していきましょう。『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。働きやすい環

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【フルリモート】iOS、Androidアプリ※設計～開発・運用エンジニア／服装自由／年間休日120日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】当社がプライム（直接取引）で請けている案件を社内で企画、開発するチームに所属していただきます。 Android、iOSのスマホ向けアプリ開発やクラウドサービスのWebアプリ開発がメインの業務になります。チームは基本的にフルリモート勤務となっております。未経験の方は本社にてリモートでリーダーから業務指示をうけてもらい、動作テストや設計書に沿った開発などをOJTで学んでいただきます。クラウドサービスを使ってチーム内でタスク管理をするので仕事の流れをつかみやすく、チャットや

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【香川】デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）　※転勤なし

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

香川県高松市上天神町859-1 琴電琴…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記、デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。【職務詳細】同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族に利用されており、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活できるお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。　　【地域経営業務】同社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トーカイ（四国）

【香川】経理（事務職）※高松市　※転勤なし

経理、財務

〒 761-8555　香川県高松市鶴市…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社の経理課にて、経理全般の仕事を担って頂きます。 ※残業はほとんどございません。【職務詳細】・決算業務（月次・年次）・法人税の申告・開示業務（決算短信、有価証券報告書）・固定資産管理・グループ会社の単年度予算策定と取りまとめ等 ※同社は、国内有数のリネン工場によって介護や医療、観光等の成長産業の現場を支えています。 ※「リネン」とは、ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ、タオル、浴衣等を貸し出し、使用済みのものを洗濯して再度貸し出すサービスのことです。【安定性◎将来性◎】グループとして年商1,000億に迫る売上を誇る優良企業です。医療機関・介護施設対象のリネンサプライが増加していることもあり業績が拡大、クライアントも大きく増加しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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生成AIエンジニア_マネージャー/プロジェクトリーダー(フルリモート)

社内情報化推進・導入

東京都品川区、北海道、青森県、岩手県、…

￥

800万円〜1400万円

正社員

（1）生成AI活用の構想立案・設計・試験導入・現場の業務課題をヒアリングし、生成AIなどの技術で何ができるかを企画・提案・Azure OpenAIなどを活用し、小規模に試してみる形での導入計画(スモールスタート)を立案・実施・「試して終わり」にせず、実際に使える仕組みとして現場に定着させるための設計・改善（2）既存システムとの連携・技術統合・現在社内で運用中の業務システムとのデータ連携・システム統合の検討と技術設計・Microsoft Copilotなどの社内導入にあたり、システム要件やセキュリティ要件への対応調整・長期的な視点で、生成AI基盤の拡張性・運用性の向上（3）利用促進・活用定着支援・ユーザーの利用状況を可視化し、利用が進まない要因を整理して解決策を企画・利用部門への研修やサポート体制づくり、成功事例の共有などによる活用促進の仕組みづくり・「AIを入れて終わり」にせず、“業務に根付く”状態を目指した仕組み化・再利用設計 ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

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