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三井住友カード株式会社

【大阪】セキュリティ対策業務（不正取引防止・抑止に向けた開発・運用）◆拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

江戸堀オフィス住所：大阪府大阪市西区…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、安心安全なキャッシュレスライフの実現に向けた不正利用抑止業務に従事頂きます。具体的には以下の業務を担って頂く予定です（1）　クレジットカード取引データのリアルタイムモニタリングからの不正利用検知（2）　クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践（3）　不正検知システムの運用管理。不正抑制業務の高度化、効率化の提案・実践 ■配属部署について：カードセキュリティ統括部・江戸堀オフィス勤務・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策定等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでおります ■魅力ポイント：（キヤッシュレス業界を牽引する三井住友カードだからこそ）（1）数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること（2）客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること（3）日々刻々変化する動的な取引データを取り扱う為、業務を通じて高度な分析スキル・知見を取得できること（4）社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること ■募集背景キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト（85％）を占め、堅調に成長しています。一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は年々右肩上がりで推移しており、不正犯側の犯行手口も巧妙化、犯行スピードも増しています。業界のリーディングカンパニーとして安全・安心な決済ツールを提供するために不正被害抑止に更なる注力をする必要があり、この度の募集に至っております。 ■働き方：（1）シフト制（シフト休　月10日）（2）勤務体系　9:00〜17:30、10:00〜18:30、12:30〜21:00　（3）時間外勤務平均　10〜30時間/月変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

サントリーロジスティクス株式会社

【東京/全国転勤】総合職（物流業務）〜サントリーグループ／新しいことに挑戦できる環境〜【エージェントサービス求人】

物流、購買

1＞東京支社所在地住所：東京都港区…

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400万円〜649万円

正社員

※勤務地（初任地）は、「大阪本社」「東京支社」「仙台支店」「埼玉支店」「神奈川支店」「東海支店」「南大阪支店」のいずれかの拠点となります。初任地は現在のお住まいを考慮いたします。 ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。（1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。（2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。（3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。（4）在庫配置：サントリー製品を得意先様のご希望通りに納品できるように、製品の配置計画の立案を行います。（5）配車推進：サントリー貨物や取引先企業の輸送オーダーを統合し、何億通りの組み合わせから最適な配車を行います。天候が悪くなったり渋滞が行ったりイレギュラーが発生した際は、関係各所と調整しながら仕事を進めていただきます。（６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境：・残業は月平均約20〜30時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

芦森工業株式会社

【大阪／摂津】自動車安全部品の購買◆未経験歓迎◆スタンダード上場メーカー◆年休122日◆研修充実【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社・大阪工場住所：大阪府摂津市千里…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／大阪本社／残業月20時間〜 ■主な業務内容：当社の自動車安全部品における購買職として、下記業務をご担当いただきます。・自動車安全部品事業のバイヤー業務・ビジネスパートナー管理業務 ■入社後の現場研修・フォロー体制：基本はOJTとなり、現場研修にて下記などを学んでいただきます。・バイヤーとして必要な法令知識教育（下請法等）・バイヤーとして必要なスキル（原価構成）・問題解決手法・社内ルール・用語、業界影用語等 ■仕事の魅力：会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定（購入先の選定）と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与えられるやりがいの大きい業務です。 ■自部門の強み・魅力：組織で業務を進める風土体質であり、部内のコミュニケーションも活発です。また失敗も小さな内に発見し、全員で解消することで大きな失敗に繋げないところも魅力の一つです。 ■職場の雰囲気：部内のコミュニケーションは活発でお互いの立場を考え、議論できる前向きな職場です。 ■当社について： ◇1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ◇「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供しています。 ◇当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ◇コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求しています。 ◇部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【関西／エリア限定型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

関西支店住所：大阪府、京都府、兵庫県…

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600万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：建築積算全般に渡る仕事です。受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。 ■残業時間削減：当社の建築積算職の残業時間は月平均20時間程度となっております。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて各メンバーで就業時間をコントロールしやすい環境です。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

株式会社ジンジブ

【大阪】営業マネージャー（拠点長候補）〜高卒就職支援で業界トップクラス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2…

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550万円〜699万円

正社員

〜東証グロース上場/年休120日/高卒採用を支援する会社〜 ■業務内容：高卒採用支援サービスを提供する同社の大阪拠点長候補として営業部門のプレイングマネージャーを担っていただきます。＜営業部門のマネジメント＞ ◎大阪拠点の営業部門の責任者として、予算進捗管理やメンバーの教育・育成 ◎営業部メンバーのマネジメントおよび目標達成支援＜法人営業の推進＞ ◎高校生の就職情報サイトの法人営業として、掲載企業の新規開拓 ◎若手人材を求める企業とのリレーション構築 ◎金融機関などの外部パートナーとの折衝・交渉＜マーケット開拓と戦略策定＞ ◎高卒採用市場の拡大に向けた営業戦略の策定と実行 ◎市場環境や競争優位性を考慮した営業戦略の立案 ■組織構成：営業部は9名（メンバー3名・主任2名・課長代理2名・次長1名）で構成されており、20代6名・30代1名・40代2名と若手が多い組織となっております。 ■『ジョブドラフトNavi』とは： ★高校生の就職活動の情報不足を解消する求人情報サービス高校生の就職活動は学校からの就職斡旋が一般的ですが、限られた情報、期間、機会で就職活動をしているため離職率が高くなっております。これが高卒人材の課題です。そこで当社が立ち上げたのが高校生と企業を直接つなぐ就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』です。企業は自社の魅力を充分にアピールし、高校生は沢山の選択肢から未来を選べる。新しい就活環境を創造し、革新し続けます。サービスHPはこちら＞https://job-draft.com/ ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★高校生向け就職情報サイト業界No1クラス：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でも圧倒的強さを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 ★学歴・経験も様々な方が活躍しております。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊藤鐵工所

【大阪・吹田/未経験歓迎】送風機及び真空ポンプの保守メンテナンス〜年休120日/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪支店住所：大阪府吹田市南金田2-…

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300万円〜499万円

正社員

〜創業158年で安定性◎/年休120日/土日祝休/転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備◎〜同社の主力製品である送風機、真空ポンプの需要拡大に伴い、メンテナンス体制の強化を図るため、新たな仲間を募集しています。国内外の顧客に対する安定したサポートを提供し、さらなる信頼関係の構築を目指します。 ■業務概要：自社製送風機、真空ポンプの保守・メンテナンス業務をお任せします。お客様の設置場所へ出向き、機械の点検・修理・部品交換を行い、信頼関係を築いていただきます。技術力を活かし、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■職務詳細：具体的には下記の業務をお任せします。・送風機、真空ポンプの点検・修理・部品交換・お客様の設置場所への訪問作業・作業報告書、点検修理報告書の作成・その他周辺付帯作業 ■組織体制：配属部署には20代から60代までの幅広い年齢層が在籍しており、中途入社者も多く、安心して業務を始められる環境です。30年以上のベテランから新入社員の若手までの専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。社内で技術研修もあり、しっかりと技術を磨きながら就業できる環境です。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上です。休日出勤が月に2回程度発生する可能性がありますが、代休取得が可能です。直行直帰は難しい場合がありますが、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス：同社では、専門技術を磨きながらキャリアアップが可能です。将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップを目指せます。また、新しい製品開発や技術研修を通じて、幅広い経験を積むことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業元治元年（1864年）以来、送風機や真空ポンプの開発・製造・販売を手掛けてきました。特に大型ブロワの業界シェアはトップクラスで、世界中で高い評価を得ています。南極以外の6大陸全てで同社の製品が使用されており、幅広い実績を持つ企業です。また、フラットな人間関係と充実した技術研修により、社員の成長を支援しています。変更の範囲：本文参照

ウィルビー株式会社

【大阪／転勤無し】積算職◆月平均残業10H／借上げ社宅有／週休2日制／資格取得支援制度充実【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

関西支店住所：大阪府茨木市宮元町7番…

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400万円〜699万円

正社員

＼〜経験を活かしたい方へ！／月平均残業10H／借上げ社宅有！／週休2日制！／システム建築の導入で業務効率化！／中途入社社員95%以上！／建築積算職募集！！／ ■業務内容：オリジナル工法開発、S造（工場／倉庫／店舗)等の積算業務をお任せいたします。 ■組織構成：関西支店（大阪茨木市）への勤務となります。 ★当社で働く魅力★ （1）充実の働き方！！ └残業月平均10h └週休2日制＼働き方が充実する理由！！／・『システム建築』の導入で業務を効率化！！建築の現場をサポートする専用システムを導入し、営業、施工管理、作業員の三者の情報共有を一元化。・提案営業と現場作業の齟齬の発生を防ぎ、工期の遅れやクレームの発生を防止しています。（2）その他制度面充実 └会社全額負担の借り上げ社宅有！ └充実の資格取得支援制度！ ●当社の強み：（1）コストパフォーマンス！・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及しまております。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートしております！（2）システム建築の導入！・建築の現場をサポートする専用システムを導入し、営業、施工管理、作業員の三者の情報共有を一元化。・提案営業と現場作業の齟齬の発生を防ぎ、工期の遅れやクレームの発生を防止しています。 ●当社の歴史と今後について：（1）当社は昭和52年創業より石川県を中心に、物流センターやスーパー、ドラッグストア、工場、商業施設、スポーツ施設など『大型施設』の建築施工に特化した総合建設会社です。（2）数多くの施工実績と技術力が高く評価されております。 ※今後は更に営業方針を提案型建築に移行して付加価値の高い施工を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

キャビテック株式会社

【東大阪／未経験歓迎】営業◆消防車のボディ部品も製造／土日祝休・残業20h／アルバイト経験のみ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府東大阪市菱江1-26…

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300万円〜449万円

正社員

〜アルバイト経験のみから既存営業に挑戦したい方大歓迎◎／製造業界の知識・図面読解力などスキルが身につくお仕事／厳しいノルマなし！／飛込み・テレアポなし〜【身につくスキル】製造業界での既存営業を通じて、多様なスキルを習得できる魅力的なポジションです。 ◎製造業界に関する深い知見 ◎顧客ニーズを正確に把握するヒアリング力 ◎社内関係部署への円滑なコミュニケーション能力 ◎各種調整力と提案力 ◎顧客との長期的な信頼関係を築く力 ◎製造図面の読解力【業務内容】 ◎ 既存のお客様との信頼関係を深めるため、定期的な電話や訪問を通じて密なコミュニケーションを実施 ◎顧客のニーズが発生した際に、真っ先に当社を選んでいただけるような関係構築【当社について】・身の回りの製品を生み出す「工作機械」のカバーや消防車のボディ・、商業施設のフロア案内パネル部品を製造する企業です。・少子化に伴い機械化が進む中で、当社の需要も上昇中です。・他社では難しいカバーの薄さ・大きさに対応可能な加工技術、広い工場、68年の長い歴史、多品種小ロット生産、一気通貫の生産体制など複数の強みを持ち、お客様との信頼関係を築き、ニーズに応える営業が可能です。＜具体的な業務＞ ■既存（9割以上）【外勤業務】（5割）・定期訪問や受注案件の打ち合わせ【内勤業務】（5割）・顧客からの依頼内容を自社の製造部門と打ち合わせ ■新規顧客対応（1割）・商談会や展示会などの反響営業（業務に慣れてからお任せします） ■入社後の流れ・まず、図面読解など工場板金の研修を1〜2ヶ月行います。未経験でも基礎から学べる環境が整っていますのでご安心ください。・その後、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。最初は簡単な業務から始め、少しずつ範囲を広げていきます。・入社から半年を目処に、先輩社員が同行しながら一通りの仕事ができるようサポートします。先輩の丁寧な指導があるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成：社員2名（50−60代）と社長（30代）が営業担当として活躍中 ■ノルマについて：チーム単位で目標を追いかけています。達成した場合、賞与などにプラスの影響があります（マイナス影響なし）

株式会社日本シューター

【大阪/未経験歓迎】病院内の工事管理（設備）※転勤無/土日祝休/年休123日/月残業15〜30H程度【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容医療業界トップシェア製品を扱う当社にて、施設内の搬送システム導入工事での、現場の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理を担当いただきます。当社の搬送システム「エアーシューター*1」は同社の登録商標であり、国内トップシェアを誇ります。入社後は独り立ちするまではサブとして2名以上の現場で業務を覚ええいただき、面倒見の良い先輩が独り立ちまで丁寧にサポートいたしますので、ご安心して就業いただけます。 *1エアーシューターとはカプセルに入れた物品を、空気の力で目的の場所へ高速で運ぶ空気搬送システムです。特に病院からのニーズは高く、一日に何度も検体や薬品等様々なものを運ぶ必要がある院内で、看護師や検査技師の手足として活躍をしています。 ■仕事の流れ（1）予算・スケジュール作成：施工に必要な予算・期間などを決定。設置にかかる期間は半年〜や5年ほどの大規模案件までさまざまです。（2）打ち合わせ：クライアントや設計事務所、建築業者の担当者とエアーシューターを通すルートなどを検討。確定後、工事計画（ドキュメント・施工図面・工程表）・業者手配・資機材手配業務・工事役務発注業務を行っていただきます。（3）現場管理：現場での進捗管理・労務管理・予算管理及び作業員の安全が確保できているかなどを確認。（4）試運転・完成引渡し：設備を動かして、お客様や消防署など監督官庁の検査を受けます。全ての確認が完了したら引渡しです！ ■就業環境・残業抑制体制◎：残業は上司への申請が必要となります。19時20分以降の残業を必要とする場合は更に上の上司への申請が必須のため、会社を上げて残業抑制に取り組んでいます。・有給促進制度◎：記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。・福利厚生◎：30歳まで家賃補助月25,000円支給。家族手当(配偶者月14,000円、子供月10,000円/人)支給。賞与支給実績4〜4.75カ月分。 ※休日出勤の場合は平日の代替休暇を必ず取得していただきます。 ■組織構成７名在籍（30代3名含む）変更の範囲：会社の定める業務

テレニシ株式会社

【大阪】自社製品開発SE＜自社内開発/国土交通省補助金対象認定機器/管理職候補＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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650万円〜999万円

正社員

■業務内容自社開発のクラウド型総合点呼システム「IT点呼キーパー」の企画、開発、保守が主な業務となります。弊社は、運輸・物流事業社の安全運行に寄与するため、総合点呼システム「IT点呼キーパー」というクラウドサービスを開発して全国に展開しています。 IT点呼キーパーは、提供開始から約10年で成約4000事業所を達成するなど、現在も利用ユーザーが拡大している有望な製品です。このサービスをより魅力的な競争力のあるサービスにする為、機能拡張や他社システム製品との連動などを企画・開発することが、開発部門の主な業務の一つですが、さらに今後は、新製品の企画・開発（プロトタイプ開発〜製品化）も予定していますので、新しい技術やパートナーを積極的に取り込んで、自分たちのアイデアを具体化していく楽しさがあります。目指すは「一人前」ではなく「一流」。あなたと一緒に仕事をすることを楽しみに待っています。 ■組織構成開発、サポート、営業の3部門に分かれて業務を行っていますが、部門間のコミュニケーションは活発でお互いが支えあう環境を構築しています。 ■就労環境自社開発がメインの為、受託開発でありがちな顧客要望に合わせた無理な納期設定等はありません。残業は月平均しても15時間程度ですので、プライベートを大事にするライフワークバランスの充実を実現できます。 ■同社の特徴 1990年の創業以来、ソフトバンクモバイルの広域代理店として全国の主要都道府県で直営ショップを展開しています。移動体通信事業を中心として、法人営業事業、ITソリューション事業の各事業が三位一体となって事業を展開しており、その中で、日々進化するモバイルコミュニケーション時代に適応したICTサービスの創造を目指して、クラウドシステムの開発とサービスの提供を行っています。 ■今後について 2022年4月より法改正があり、今までは緑ナンバーのドライバーのみがアルコールチェックの対象となっておりましたが、今後は白ナンバー（一般）も対象となりますのでさらに需要が高まり、システムのブラッシュアップが必要になります。

ソーシャルインクルー株式会社

【関西】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪府・京都府・和歌山県内ホーム住所…

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500万円〜599万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収：・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性／評価されやすい環境：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。変更の範囲：本文参照

株式会社大気社

【大阪】購買※プライム上場／創業100年超／業界トップクラスの給与水準【エージェントサービス求人】

購買

大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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700万円〜1000万円

正社員

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務：当社の受注物件のAB資材（機器、材料）の見積り徴収から価格比較、価格交渉、納期管理、発注処理、価格データ分析をお任せします。 ※頻度は少ないですが、主に西日本エリアへの出張がございます。課長、部長に昇進した際には海外出張の可能性があります（主にアジア圏） ■入社後に期待すること：中途入社となるため、当社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが当社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰ってください。 ■ジョブローテーション： 3〜5年後に購買課長、5〜7年後に部長になることを想定しております。 ■働く環境：当社は企業経営の目的「永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり」「魅力ある会社づくり」を目指しており近年オープンな社風に変化してきたと感じています。今後はグルーバルな調達活動も検討、推進されて行きますので常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。 ■当社の魅力：◎3つの事業分野で安定した収益を確保：「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％）変更の範囲：当面は変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【大阪】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

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400万円〜699万円

正社員

【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務：「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

大豊建設株式会社

【大阪】意匠設計（実施設計）※年休126日／土日祝休／平均勤続年数19.3年／退職金あり／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区博労…

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400万円〜799万円

正社員

〜上流工程で活躍！ RC・SRC造の実施設計業務をお任せ／年休126日・土日祝休み／平均勤続19.3年／当面転勤なし／住宅補助や子供手当など福利厚生充実◎〜 ■業務詳細：当社の設計部にて、意匠設計（実施設計）業務をお任せ致します。主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の実施設計･監理等を担当して頂きます。 ■担当地域：工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります ■職場環境： ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生：・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助・家族手当・産休、育休制度(男性の取得実績あり) ・その他諸制度(確定拠出年金、寮･借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児･介護休業制度) また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について：同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリフォーム株式会社

【大阪／エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤〜働き方◎／転勤無／残業25H【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

大阪事業部住所：大阪府枚方市伊加賀本…

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450万円〜649万円

正社員

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎残業平均25H程／徹底された労務管理〜１分単位で残業代支給 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。 ■業務内容：大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細：・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方：・残業時間は平均25H程度です。・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社復建技術コンサルタント

【大阪】機械設計（上下水道関連）◆完全週休2日制/年休120日/計画から設計、設計監理まで一貫対応【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

関西支社住所：大阪府大阪府大阪市中央…

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600万円〜999万円

正社員

【地域のホームドクターとして、防災や安全・安心な地域、社会づくりに貢献／官公庁案件多数／中途入社者多数】道路施設の調査／計画／設計を始めとする様々な都市計画／地域計画を総合的に行う当社にて、機械設計をお任せいたします。 ■業務内容: ・上下水道関連（浄水場、ポンプ場、下水処理場、上下水道関連施設の機械診断）や河川構造物（樋門、樋管、水門）や小水力発電、農業土木、消融雪設備といった機械（建設機械、プラント機械）に関する計画から設計、設計監視を行います。・メンテナンス計画の作成や、各種調査、プロジェクトマネジメントなどもお任せ致します。 ■入社後の流れ: ・まずは、研修にて企業の理解を深めて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて、業務を学んで頂きます。・階層別研修や各種技術研修を実施し、業務の知識を深めて頂ける環境です。 ■配属組織：中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。(約3〜4割程) ■はたらき方: ・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。・資格取得支援制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。 ■当社について： 2023年6月に創立77周年を迎えました。東北地方を中心に、防災・減災をはじめとする社会資本整備全般に対して、技術力をもって貢献してまいりました。東日本大震災から12年が経過しましたが、東北地方太平洋側ではいまだに余震への警戒が続く状態にあります。また、地震災害だけでなく、近年は東北地方においても毎年のように豪雨災害が発生するなど、まさに自然の脅威に晒されております。このような中で当社は、中央大手コンサルタントに並ぶ技術の保有を目指し、確固たる「地域のホームドクター」として、安全・安心な地域、社会づくりに貢献することを使命とし、日々取り組んでおります。

俺の株式会社

【梅田・料理長候補】" 俺の "シリーズのフレンチ店舗／経験・スキルに応じてマネジメントもお任せ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

俺のフレンチ梅田住所：大阪府大阪市…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜名店で活躍したシェフ達が作る最高の環境で本格フレンチ料理を学べます。一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教えるのでどこよりも早く一流になることができます。 ■「俺のフレンチ」のご紹介一流シェフ達が作る絶品フレンチをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店！名店で経験を積んだシェフ達のそばで本格料理を学べるチャンスです！メディアにも多数取り上げられてます！ ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。またメニューがお店ごとに異なるため、若手メンバーが提案したメニューが採用されることも！社歴に関係なく意見が採用されることもやりがいのひとつです。 ■業務内容：・メニュー考案・仕入れ管理、原価管理・シフト作成・人材育成　などゆくゆくは、料理以外にもマネジメントの習得もできます。まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！初日は実務なし！当社について学んでいただきます。 ■評価/昇給・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スマレジ

【大阪/面接1回】WEBエンジニア◆専属の教育担当エンジニアへのキャリア相談可/残業10時間未満【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-…

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350万円〜649万円

正社員

■業務内容： WEBアプリケーションの開発案件をご担当いただきます。単独でのお客様先常駐は念頭に置いておらず、チームとして業務を進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：（1）エンジニアとしての成功と満足度を第一に考えるサポート制度同社では専属の教育担当エンジニアが入社時点のスキルに沿った個別のカリキュラムを設定することで、一人ひとりに合わせた最適なスピードでスキルアップができる環境の実現を目指しています。定期的に教育担当エンジニアとキャリア相談の機会を設けている他、全ての社員がSlackで繋がっており、困り事など何でも相談できる環境です。（2）営業担当との密な連携により実現するワークライフバランス月1回以上のヒアリングで現状を細かくキャッチアップできるため、負荷がかかった場合は会社として増員などの対策を取り、残業は原則月10時間未満。プライベートを大切にしながら働けます。（3）公正で透明な納得感のある評価制度当社の代表、副社長も、SES・受託・自社プロダクトでの開発に携わってきたエンジニアであるため、エンジニアの努力や成果にも応えられる制度の実現を目指しています。誰にとっても事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■当ポジションの面接について：営業担当の林と現場のエンジニアによる面接を予定しているため、原則1回面接にて選考が完結します。「The面接という堅苦しい場は苦手ですが、リラックスして本音で話すことができました」という声をいただくほどカジュアルな雰囲気の面接です。また、同社への志望動機のお伺いはなく、あくまでも「ご転職によって何を叶えたいか？スマレジ社であればそれが叶うのか？」の視点ですり合わせを行うイメージです。 ■案件例：・ECサイト開発案件（Java／JavaScript／React／Vue.js）・スマホ向けソーシャルアプリ開発（PHP／Swift／Kotlin／Flutter／JavaScript／React／Vue.js）・旅行会社向け各種BtoCサービス開発（ASP／C#.NET）・AIを用いたデータ分析システム開発（Python）・スマレジプロダクト開発（PHP／JavaScript／Vue.js）変更の範囲：本文参照

株式会社内藤建築事務所

【大阪】設備設計（電気）◆公共案件6割！医療・福祉分野で5年連続業界トップ／年休122・土日祝【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区道…

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400万円〜799万円

正社員

【★設備設計の経験活かしてスキルUP★数億規模の大型案件多い＆官公庁案件６割・全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】＼魅力ポイント／（１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。（２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県奄美市庁舎など（３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容：医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計〜監理をお任せします。・担当物件：10億〜200億・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例：東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など変更の範囲：本文参照

新星工業株式会社

【大阪／貝塚】製造職　※未経験歓迎／完全週休二日制／手に職を付けて新しいキャリアをスタート！！【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：大阪府貝塚市木積1558 …

￥

300万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要：一般産業機械の設計、製造及び組立を手掛ける同社にて、製造職として活躍いただきます。工作機械を使った「機械加工」や、部品を組み立てて製品を完成させる「組立仕上げ」などを担当します。未経験の方でも、ベテラン社員が基礎から丁寧に指導するため、安心して業務を始めることができます。お客様に寄り添ったオーダーメイドの製造を通じて、喜びを実感できる職場です。＜具体的には＞・工作機械を使った部品加工、加工後の確認作業・図面を基にした部品の組立および仕上げ作業・チームでの協力作業、コミュニケーションの円滑な進行・現場据付や各種改造、修理作業の補助 ■組織体制：同社の製造部門は、ベテラン社員から若手社員までバランスよく在籍しており、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。未経験の方にも安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制が整っています。チームワークを重視し、お互いをサポートし合う風土が根付いており、質問しやすい環境が魅力です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、一般産業機械の設計、製造及び組立を一貫して行う高い技術力を持つ企業です。オーダーメイドの製造を通じて、お客様のニーズに応じた最適な機械を提供しています。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生が整っており、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境が魅力です。また、実力主義の評価制度を採用しており、努力次第で早期のキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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