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株式会社プラスPM

＜海外勤務/ベトナム＞CM【年収1,300万円まで可能／定着率90%以上／ベトナム】

建設コンサルタント

ベトナム

￥

800万円〜1300万円

正社員

CM（ベトナム勤務）【年収1300万円まで可能／平均年収930万／定着率90%以上／東京】日本と海外の架け橋となり、お客様の事業を支援します。グローバルに活躍するお客様を対象に、日本勤務時では国内の、現地法人赴任時ではASEAN地域等の建設プロジェクトを推進します。営業からマネジメントまで幅広い業務があります。海外のお客様が日本に建設投資をしたい場合のサポートも行っており、日々のやり取りには英語が必須です。【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断等） ■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等） ■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認等） ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等） ■ゼネコンの選定（発注方法の検討） ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。【就業環境】 ■平均年齢　43歳（2024年9月実績） ■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内No.1！同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNo.1です。蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

信和設計株式会社

道路設計【ネクスコ案件多数/年間休日125/東京/転勤なし】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜1000万円

正社員

道路の設計業務をお任せいたします。 NEXCO（高速道路会社）による公共事業がメインとなります。 ※一部国土交通省や各地方公共団体の案件もございます。高速道路等の新設設計（設計工期：6～12ヶ月）、事故や渋滞の解消に向けた道路および交差点の改良設計（設計工期：3～6ヶ月）などを手がけることになります。仕様書にもとづいた設計基準や要領等の整理および現地調査からスタート。その後、顧客との打合せ、基本設計、構造計算をふまえた詳細設計と一連の業務に携わります。各案件ごとにCADオペレーターがサポートします。【職場環境】年間休日125日残業時間30時間教育制度も整っております。 ◎勉強会：先輩社員週1回で2時間程度（技術士やRCCMの資格取得） ◎社内研究発表会：自身が携わった案件についてプレゼンテーション ★ポイント★ 〇ネクスコ案件多数！！上記でも記載いたしましたが、同社の案件の9割以上がネクスコの案件となります。業界的に、国交省の案件をメインに扱う企業が多いため、他社でご経験する機会の少ない高速道路の案件に携わることができます。〇新オフィス同社は2024年9月にオフィスを移転いたしました。社員の方の希望に応じたレイアウト変更もされており、以前にも増して社員同士の交流が盛んに行われる環境となっております。また、オフィス近くには飲食店が多数あり、ランチや就業後に社員同士で食事に行くことも多々あります。

Sansan株式会社

コーポレートエンジニア［インフラ担当］

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪ミッション≫ コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ≪業務詳細≫ 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。　　 ▽具体的な業務・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進・全社利用のクラウドサービス導入・管理・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発・社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応）・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築・コーポレートサイトや採用サイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進 ≪本ポジションの魅力≫ ・ SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます・事業の加速と社内業務の効率化のため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です・ユーザーが従業員であり、身近にいるため直接フィードバックを得ることができます

CRO

DM担当者（リーダークラス）小児・眼科領域

臨床開発(データマネジメント)

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜900万円

正社員

小児・眼科特化型CROである当社にて、主に企業治験・医師主導治験における以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・DM業務手順書の立案・策定・症例報告書（eCRF）の立案・設計・EDC関連仕様書、CSVドキュメント、EDC入力マニュアル等の作成・レビュー・データ点検計画の立案、データ点検仕様書の策定・データ運用管理・推進、データ点検の実施・レビュー・メディカルコーディング（MedDRA、WHO Drug）・症例検討会資料の立案・策定・DBロック対応、DM業務報告書の作成・レビュー・プロジェクト管理（業務スケジュール調整、クライアント他社との窓口対応等）＊仕事内容は業務経験、スキルにより相談可

非公開

※統括所長候補【年収800～1100万円程度】建築施工管理※スタンダード上場企業／年間休日124日

建築施工管理

東京23区内の現場がメインとなります。

￥

700万円〜1100万円

正社員

■業務要約：主にRC建築物2億～5億、工期約1年程度の工事を主体にご担当いただきます。担当現場の施工計画作成、工程管理、品質管理、予算管理等の監理。報告書作成。 (資材、業者の発注、図面チェック、施工記録、出来高管理、近隣対応、設計施主対応、各種申請、行政対応等) ■業務詳細：・現場事務所を起点に担当現場を管理(直行、直帰可) ・施工計画の作成、図面チェック・現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告・施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ・出来高管理と業者からの請求書査定 ■協力会社との連携：・特定建設業の元請けとして、各専門工事業者へ工事発注、材料手配及び工程に添った調整。・協力会社の業者を中心に発注先を構成し、現場での相互連携が取りやすくなるよう配慮。 ■当社について：同社は昭和27年に木造工事の専門工事会社としてスタートしその後昭和30年代よりコンクリート建築工事の分野に進出しました。次第に業容を拡大していく中で総合建設業として体制を整えてまいりました。現在では鉄筋コンクリート造および鉄骨造等の建築工事を主体とする一方で型枠大工工事部門を併せ持つ総合建設会社として、顧客の高い評価と信頼を得ております。今後も持てる知識と技術を集結し、社会に信頼される明るい会社として事業拡大をしてまいります。

株式会社インフキュリオン

【総務・法務（マネジャー候補）】リモート・フレックスあり／年間休日120日／手厚い福利(以下略)

総務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ▽以下は優先度が高い業務です。 ■総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） ■重要文書管理（契約書、議事録等） ■社内規程管 ■法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） ■法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） ■株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等） ▽以下は通常業務です。 ■オフィスの設備管理、防火・防災管理 ■反社会的勢力対策 ■損害保険の契約管理 ■子会社（3社）の総務・法務関連 ■総務庶務の業務委託会社との窓口 ■その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）【ポジションの魅力】 ■子会社を含めた同社グループ全体の事務の要 ■株式上場前後の密度の濃い業務経験【配属部署】 ■コーポレート本部　経営管理部　総務グループ・部長1名＋メンバー3名＋業務委託（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

M&A

Ｍ＆Ａ

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - M&A案件のリード創出（経営者への初期提案・ヒアリング） - マッチング／バリュエーション／スキーム構築等の案件推進業務 - 各種ステークホルダー（買手・売手・専門家）との調整業務 - 事業開発視点でのKPI改善・サービス設計・オペレーション整備 - 将来的にはチームマネジメント、後進育成、組織設計などもお任せ【ポジションの魅力】: - 自社の経営者・創業者との近い距離感で、M&A案件に最上流から関与できる環境です。 - 組織づくり・事業づくりの両面で裁量があり、「仕組みをつくる」フェーズに直接関与できます。 - IT・Web業界特化のM&A領域で、業界知見と財務・事業構想のスキルを同時に獲得できます。 - 顧客データベースを構築しており、10年間で蓄積したネットワークの利用が可能。【やりがい】: - 売手クライアントは中小企業やスタートアップが中心。経営の本音に深く触れることができ、表層的なマッチングでは得られない“生の経営課題”に向き合えます。 - 商談→受託→案件推進→クロージングまでを一貫して担当するため、自己完結力と事業推進力の双方が身につきます。 - 自社の成長に直結するKPIにコミットできるため、自らの貢献をダイレクトに感じられる環境です。【こんな人が活躍しています】: - 前職：新規事業立ち上げコンサル → 経営層との折衝経験を活かし、M&A案件を主導。累計10件案件成約と業務システム構築。 - 前職：人材系企業のRA/CA（両面型） → 対人調整力とヒアリング力を武器に、M&A未経験ながら2年で受託からクロージングまで達成 - 新卒：法科大学院卒 → 大学院で企業価値算定の研究。ソーシングリストの管理、買手マッチング、資料作成を担当。

株式会社メドレー

PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

800万円〜1500万円

正社員

・現状課題の分析と仮説の立案・プロダクト開発機能の要求整理・提供機能の効果検証・プロダクト提供プロセスの最適化に向けた横断系施策推進

非公開

【東京都品川区】建築PJにおける施工管理(建築)

建築施工管理

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務詳細】総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における建築物の施工管理業務をお任せします。

日星産業株式会社

【東京】機能材料の営業(総合職) 　語学力を活かす/東証一部上場日産化学グループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

◆職務内容：営業担当として、機能材料の拡販業務をお任せします。・無機コロイド製品の日本・アジア全域での拡販・その他、半導体、電子材料関係材料の開発営業・新規材料の開拓　等 ◆組織構成：機能材料第一営業部は8名在籍しています。 ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、日産化学グループの卸売部門として、基礎化学品や機能性化学製品、合成樹脂など幅広いアイテムを取り扱っています。国内売買や輸出入はもちろん、その原料調達や製品加工コーディネートの提案など、お客様それぞれのニーズに応じたモノやサービスを、ヒトとの繋がりを通して、常に新しい価値を提供できるようチャレンジしています。 ◇中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜700万円

正社員

具体的な仕事内容今後よりサービスを加速していくために、様々なアイデアについて不確実性を最小化しつつ、価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。エンジニアといえども、常にビジネスへの貢献を意識して、ビジネスチームと開発チームと一体となり、開発チームとしてのパフォーマンスを最大化していく必要があります。開発チームの一員、およびテックリードとして日々取り組んでいくこととしては、以下となります。・サービスの機能拡充、改善・日常的なリファクタリング・フロントエンド領域おける継続的な技術調査、および技術選定・フロントエンド領域におけるテストピラミッド、あるいはテスティングトロフィーに基づき、Jest、Storybook、Playwright 等を用いた適切なテスト戦略の作成・フロントエンド領域のフィーチャーフラグを用いたトランクベース開発の確立・Autify、Mabl 等のテスト自動化サービスの導入検討・ジュニアなメンバーの育成技術スタックバックエンド：TypeScript / Nest.js / Java / SpringBoot フロントエンド：TypeScript / Vue.js / React インフラ：AWS / TerraForm / Kubernetes 従事すべき業務の変更の範囲：当社における各種業務全般

富士ソフト株式会社

【汐留周辺(在宅勤務充実)】ハイクラスポジション(Azure構築チームマネージャー)

ネットワーク系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション(Azure構築チームマネージャー)の方を募集します。同社注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 1.直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 2.チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 3.チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、同社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。＜サービス領域＞ＩＴインフラソリューション（Microsoft Azure）領域（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【電気設備施工管理】プライム上場・東北電G/年休120日/福利厚生充実/転勤無/東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区最寄り駅：大手町駅転…

￥

600万円〜900万円

正社員

当社で担当する様々な建物の電気工事をお任せいたします。【業務内容】・企画・提案・設計・積算・施工およびメンテナンス業務【担当案件】・オフィスビル・工場・公共施設・病院・学校・ショッピングモール【組織について】若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。【当社について】当社は総合設備エンジニアリング企業として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調／給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築（企画、設計、施工）はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持／修繕までを一括して行っています。環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。

株式会社ツクイ

機能訓練指導員／デイサービス／実務経験不問／研修制度充実

その他（医療・介護・福祉）

ツクイ海神（デイサービス）千葉県船橋…

￥

307万円〜

アルバイト、パート

未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／機能訓練指導員求人】週1日〜OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！【人生100年幸福に生きる時代へ】ツクイはこの理念のもと、1983年に介護事業をスタートしました。現在は全国47都道府県に776拠点・デイサービス561か所（2025年5月現在）を展開し、 40年以上の経験と安定基盤を強みに地域の暮らしと安心を支え続けています。【仕事内容】【デイサービスの機能訓練指導員】デイサービスをご利用されるお客様一人ひとりの心身の状態に合わせた、機能訓練の計画作成・実施・評価を行っていただきます。日常生活を快適に過ごしていただくために、個別での訓練はもちろん、楽しみながら取り組める集団プログラムの立案や実施もお任せします。また、他スタッフやご家族への動作介助のアドバイスや、福祉用具の提案・使用方法の説明など、専門的な立場からのサポートもお願いしています。お客様が「できること」を少しずつ増やしていく喜びを一緒に分かち合える、やりがいのあるお仕事です。

リノべる株式会社

東京／テクニカルマネージャー

建築施工管理

東京都港区、大阪府大阪市（転勤なし）※…

￥

700万円〜900万円

正社員

・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理：下請業者交渉・安全衛生労務管理：下請業者指導・工事工程管理：下請業者管理・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 ※近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。

株式会社長谷工コーポレーション

電気、機械設備の施工現場支援業務（内勤メイン）/東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

900万円〜1400万円

正社員

◎近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、サポートする体制を整えたいと考えています。入社後は、パンフチェック/各種検査とりまとめ/事業主報告資料の作成といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。【働きやすい環境】 ■基本的には21時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社サーバーワークス

【ITソリューションセールス(リーダー候補)】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【ITソリューションセールス】技術をキャッチアップしながら、お客様の課題解決に向けて幅広く提案。モダンなサービスを武器に、お客様の「働きやすさ」を支援していきましょう！ AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。 BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。【営業方法】法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。 ■リード創出　-リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。 ■リードに対するアプローチ　-発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。 ■商談　-インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、フロント営業としてさらに詳細なアプ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社M&A総合研究所

採用担当　ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

M&Aアドバイザーの採用担当をお願いします。採用の経験は問いませんが、あった方が好ましいです。・人材紹介会社、ヘッドハンターの対応・候補者との面談・内定クロージング中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【業務内容】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜1200万円

正社員

"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。【新規事業開発部が?指すサービスについて】『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。【配属先部署について】今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。新規事業開発部の部長兼責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。

みらいコンサルティング株式会社

【業務プロセスコンサルタント】バックオフィス業務改善/プロジェクトマネージャー【東京都】

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■中小企業や上場企業まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をPLとして携わっていただきます。 ■国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 ■プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【具体的には】 ■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ■業務プロセスの調査・インタビュー対応 ■課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ■改善策の実現支援、チームマネジメント ■フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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