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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

公共事業者向けに配管工事の提案営業/資格経験不要

営業・企画営業(法人向け)

株式会社成和 宮城県大崎市鹿島台木間塚…

192万円〜

雇用形態

正社員

**直行直帰もあり**未経験者&第二新卒者も大歓迎☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■目の前の課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導出来る方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 【仕事内容】 ◎おすすめPoint! ・第二新卒歓迎 ・マイカー通勤可 ・研修制度充実 ・中途入社5割以上 ・転勤なし 公共事業者や民間商社などへ、鋼管製造・プラント配管工事配管を紹介していただく営業のお仕事です。 未経験歓迎!イチからスタートできます! \事業内容/ 鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等 \具体的な仕事内容/ ■鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等に関する営業 ■積算業務 宮城県を中心に、東北六県・北関東を縦横無尽に飛び回ります。 役員や部長と同行して営業スキルを直接伝授します。 \営業方法/ ◎社有車にて得意先及び新規顧客への営業活動を実施します。 1人1〜4県、約30件を担当します。(担当エリア例:宮城/岩手・青森/秋田・山形/福島・茨城・群馬・栃木) 担当エリアによっては2〜3日の出張が週1回程度、本店への出社は週1回程度あります。(その他は直行直帰) 宿泊費用等出張費は当社が負担します。 \1日のスケジュール(一例)/ (1)出社または直行⇒受注済物件打合⇒予定物件営業⇒宿泊または移動帰社または直帰 (2)出社⇒積算見積作成または社内打合または近場現場確認⇒帰宅 \営業先/ 水道事業者(公共)や商社・中堅ゼネコン地元ゼネコン・電気・機械メーカー(民間) 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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ランドスケープ設計

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務の特徴: ・入社後は主に大小様々な施設(工場、オフィス、大学キャンパス、研究所や再開発など)のランドスケープの設計をお任せいたします。建築、構造、設備等の他部署と連携しながら作り上げていただきます。また、外部の設計事務所と協力体制もとっております。 ・主要業務は民間の案件となり、建築設計者と一緒になって環境全体に関する計画や設計をしていただきます。 ■業務の魅力: 当社は創業以来、前人未到の技術へのチャレンジをし続けており、そのような技術力が高い当社ゆえに実現可能な案件にも関わることが可能です。また、BIM(全社員使用可能)など最新技術も当社は積極的に採用しており、今後も技術的進化を進めていく予定です。 ■就業環境:ものづくりへの姿勢が誠実な当社は、社風にもそれが現れており、人を大切にし、穏やかで暖かい雰囲気となっております。 ■受賞実績: 大林組が関わる六花の森プロジェクトが日本建築学会賞を受賞。六花の森プロジェクトは、六花亭製菓が帯広市郊外の中礼内村で製菓工場を新築するにあたり、豊かな自然環境を創り出して敷地全体を整備した壮大なプロジェクトです。大林組は、企画段階から六花亭製菓と一体となってコンセプトをまとめ、景観と調和した文化施設の設計や、帯広固有の自然が共生するランドスケープの創出を担うなど、六花亭製菓の依頼を受けてから20年の歳月をかけて取り組みました。企業が自治体と協力しながら地域の文化づくりに貢献したことや、生物多様性と地域景観に配慮した計画であることなどが高く評価されました。 ■当社の魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れることができる点が大きな魅力です。当社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

清水建設株式会社

新エネルギーエンジニア(グローバル職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】

プラント施工管理

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ◇洋上風力発電,陸上風力発電等の再生可能エネルギー関連施設の計画、設計、施工管理、保守業務 ◇海洋資源エネルギー開発関連プロジェクトの計画、設計、施工管理業務 【エンジニアリング事業の特徴】 同社には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。 同事業本部は、下記4事業部門で構成されております。 1)情報ソリューション 2)生産プラントエンジニアリング 3)土壌汚染改善 4)再生可能エネルギーエンジニアリング 今回配属予定の部署は、生産プラント事業部です。 東日本大震災、パリ協定の発効を経て、その必要性がますます高まっている新エネルギー。 2050年カーボンニュートラル宣言、2030年に向けた温室効果ガスの削減目標について2013年度比で46%削減するという政府目標の実現に向けて、最大限の導入が求められています。 シミズは、新エネルギーの開発や活用に積極的に取り組み、エネルギー問題および地球環境問題の解決に向けた貢献を、企業の社会的使命と考えます。 【新エネルギーへの取り組み】 ■シミズは新エネルギー関連施設の建設だけでなく、事業開発や研究開発にも力を入れ、新エネルギー導入を推進しています。 ■多種多様な新エネルギー事業に対応するため、土木部門や技術研究所、LCV事業本部などと横断的に取り組みを進めております。 ■また、福島洋上風力コンソーシアムの取り組みに代表されるように、多くの企業・研究機関との連携を強化しております。

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建築施工管理(経験者)

建築施工管理

【本社】〒103-0025 東京都中央…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:RC造マンションの施工管理をお任せ致します。 ■業務特長: ・物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。 ・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります) ・現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り) ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。 ・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。 ・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 ■入社後の流れ: グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。 現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。 ・現場の巡回 ・施工会社(協力会社)への指示出し・調整 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・品質管理 など ■組織構成: 施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり) 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 \即戦力として部門の中心メンバーへ!/ 建築部は2022年12月にスタートしたばかり。 さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。 即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

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法務課長補佐

法務

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・与信管理(取引先の査定や債権管理など) ・法務業務(契約書作成や法律相談など)

前田建設工業株式会社

建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/東京都】

建築施工管理

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理職の募集です。 【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導 など 【同社で働く魅力】 ●積み上げてきた歴史と豊富な実績! 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方改革に積極的で平均残業は35H! 働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●柔軟な働き方が可能! 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます! 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。 建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。 また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 【施工実績】 福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他

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施工管理(建築)

建築施工管理

北海道 / 東京都 / 新潟県 / 愛…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当社が手掛ける建築物の施工管理業務(建築)をご担当いただきます。建築工事において、品質の監理・進捗管理・協力会社の手配・建築主との折衝まで幅広く行っていただきます。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 (5)中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。研修制度も充実しております。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ—、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

株式会社帝設備

<管工事>設備施工管理 (現場代理人、ベテラン層)【転勤なし/完全週休2日制/東京勤務】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ビルやマンション、保育園、介護施設、公立小中学校など様々な建物の給排水空調設備工事の施工管理をお願いいたします。 【主な業務内容】 建設現場の作業所に入り、設備の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。 CADソフトはTfasを使用。 【担当案件】 民間:官公庁=7:3 ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。 【組織構成】 従業員数22名(技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名)です。 【働き方】 会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。

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【東京】土木施工管理(トンネル・橋梁の改修工事メイン)管理職候補/年収700万円~転勤無し

土木施工管理

東京支店 東京都北区田端 受動喫煙対…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■土木施工管理(トンネル・橋梁の改修工事メイン) 管理職候補 コンクリート構造物の改修(補修・補強)工事における施工管理業務をお任せいたします。 【案件詳細】 ・官公庁案件2割、NEXCO及びJRをはじめとした民間案件8割(NEXCO及びJRで約5割)で、 トンネルや橋梁の改修工事が中心となります。 【担当エリア】 ・東京を中心に一部関東一円の案件を担当する可能性があります。 ※宿泊を伴う出張は年に1回あるか無いかで、期間中はマンスリーマンションが 会社負担で提供されるほか、月1回の帰省手当(交通費分)が支給されます。 【工期】 ・短いもので2~3週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、 9割以上が工期1年以内の案件となります。 【施工実績】 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線(新大阪−相生間)の点検、 その他トンネル、橋梁、道路等多数 【同社の魅力】 ◎超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業 ◎1次下請け100%の立ち位置のため経営安定 ◎スキルアップ体制・研修制度充実 ◎転勤なし/直行直帰可 ・毎週水曜日がノー残業dayに設定されています ・勤怠管理システムを導入し残業時間レポーティングを実施、 管理部が各部署の残業時間をチェックし残業時間が多い場合は部署長へ 注意喚起を実施しています ・タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、 社員の負担を減らすためにIT技術を積極的に導入しています ・社用車が1人1台支給され、社用車による直行直帰が可能です ・競合優位性が高く、無理な工期で案件受注をすることがありません。 管理番号:17944

株式会社アドウェイズ

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理等 ■取り扱う広告の業界 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。 ■魅力・やりがい ・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。 ・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。 ・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。 ・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。 ・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。 ■身につくスキル (1)自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力 (2)提案機会を創出する顧客との関係構築力 (3)顧客の現状、課題をヒアリングする力 (4)顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力 (5)顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力 (6)マーケティンティングにおける分析、考察、プランニング力 (7)顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ ■キャリアパス ~入社後すぐ~ ・OJTと共にプロジェクトを担当し、業務進行や周囲との関わりを学んで頂きます。 ~慣れてきたら~ ・1人で案件を担当し、チームで目標達成にむけてマーケティングプランを作成して頂きます。 ・案件の規模や担当数を増やし様々なプランニングに挑戦して頂きます。 ~将来的に~ ・キャリアプランに合わせ業界の変更やマネジメント・プロフェッショナルへの挑戦をしていただけます。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/伝統ある手延べうどん店での店舗業務/資格経験不要

ホール・フロア

福島明星株式会社 宮城県大崎市古川幸町…

231万円〜

雇用形態

正社員

将来的には店長や幹部も目指せるポジション☆収入&スキルUP ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 手延べうどん専門店にて、ホールや調理業務、ゆくゆくは店長候補として活躍していただきます。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 手延べうどんの専門店 【具体的な仕事内容】 ■厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般 ┗業務を経て当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・1日の来店者数は、平日150〜200人、土日は300人〜400人で、昼食時の来客がメインです。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト(13名〜30名)で運営しています。 ※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定いたします。 【当ポジションに期待すること】 スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※3〜4年を目途に店長候補となり、その後1〜2年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店長昇格時には、約年収500万円〜となる予定です。 【一日の流れ】 仕込み ▼ 開店 ▼ 接客業務 ▼ 休憩 ▼ 夕方の準備 ▼ 接客業務 ▼ 閉店 ▼ 片づけ・翌日の準備 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

土木積算

建設コンサルタント

東京都、北海道(札幌支店)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。 ■担当施工案件・業務内容:国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。 ■魅力 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 詳細は以下のリンクをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

株式会社ココナラ

<リモート有/副業OK>【上場企業:拡大期】人事戦略・企画(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区(転勤なし)※リモート勤務…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・人事戦略/ポリシーの策定と実行 ・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・HRBP業務 ・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善 ・エンゲージメントサーベイ ・人材開発、成長支援 など

非公開

【住宅施工】東証グロース上場企業/年間休日125日/転勤なし/東横線沿線に特化

建築施工管理

神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 東京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 横浜市、川崎市、東京23区のエリアで 戸建用地仕入および住宅のプランニング等をお任せいたします。 ■仕事の流れ 1)土地の仕入れ エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、 分譲住宅に適した土地の情報を入手します。 (個人の売主へのアプローチではありません。) 当社は設立から28年に渡り培ってきた実績を重ねており、 東急東横線の不動産仲介会社から圧倒的な知名度を誇っているため、 良好な関係性を作りやすい環境です。 ※仕入決済スピードは、最短1日~1週間です。 各拠点リーダーに裁量があり、 他社に負けないようにスピーディーな判断を徹底しています。 2)家のプランニング 仕入れた土地をもとにどのような物件を建設するか事業収支を算出し、 自社内の設計スタッフと話し合いながら、企画するのも仕事の内です。 ※間取り決め等は設計担当が行います。 3)販売/引き渡し 住宅の販売は仲介会社にすべて委託しているため、 契約時・引き渡し時にお客様対応を行います。 着工から引き渡しまで約4ヶ月。スピーディーかつ丁寧な対応で、 仲介会社と良好な関係性を築いていくことも重要になります。

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計(非住宅)/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/東京

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門(意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京、大阪、福岡 ただしプロジェクトに…

600万円〜

雇用形態

正社員

職務内容 UX Design Lead UX/UIデザインは国内外の事業会社や広告代理店等で多様な経験を積んだデザイナーが集まっているチームで、そのデザインチームのマネジメント、プロジェクト管理、デザイン業務を推進していただきます デロイトのコンサルタントと協業して、新サービス立ち上げやグローバルサイトリニューアル等の構想策定やプロトタイプの作成、またマーケティング施策実行におけるWebサイトやメールのUIUXの設計など、幅広い領域においてサービスを展開しております クライアントのビジネスニーズに対する深い理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインします。

Rapidus株式会社

ビジネスデベロップメント(シニアフィールドアプリケーションエンジニア) ※半導体新会社

事業企画、事業プロデュース

東京都(転勤あり) ※当面は在宅勤務と…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

Rapidus開発部門と連携してお客様への技術的窓口を務め、お客様へ世界最高水準の開発力、技術力、製造力を理解していただき、 設計、ウエーハー工程、3Dパッケージまで世界一のサイクルタイム短縮サービスを提供する役割を担っていただきます。 お客様とのインターフェース役として、開発のスタートからテープアウト、その後の量産まで技術的な質問と要求事項に開発部隊と協力しながら応えていくポジションです。お客様に対してPDKを提供し、PDKの技術的なサポート、必要なIP情報の取得とそれらをお客様に提供する準備や実行を開発部門とともに行います。事業戦略に基づき、開発設計プロジェクト、製造のマネージメントを開発部門、製造部門と連携しながら実施します。半導体ファブレスベンダーのマーケットシェア、開発製品、今後のトレンドを把握及び予想し、技術提案型の優良顧客開拓をエンジニアの立場から関連部署と連携しながら実施します。 ※当面は東京本社への適宜出社(出張)で対応いただきます。

非公開

経営企画部(課長候補)/プライム上場/年間休日120日以上/テレワーク有/東京都

経営企画

東京都千代田区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

東証プライム市場上場企業の経営にダイレクトに関与し、代表取締役社長の右腕として、下記のような役割をになっていただきます。 └企業の長期的な事業計画や経営戦略の立案、具体的なビジネスプランの策定、およびそれの実行を指導や監督 └新規事業の開発、会社の改革や既存事業の強化、合併や買収などの戦略的な決定 └市場調査を行い競合分析を実施し、短期、中期、長期の会社のビジョンと目標を定めること └業績の分析や予算策定、各部署との連携強化、リーダーシップの発揮で全社を牽引 【業務詳細】 ■会社の経営戦略の立案、計画、推進 ■中長期経営計画の策定及びビジネスプランの作成 ■目標設定と実績管理、KPIの監視 ■事業企画、M&A、新規事業開発の提案と実行 ■経営情報の分析と評価 ■経営陣をサポートした付帯業務

非公開

ITセキュリティコンサルタント(メンバー)

経営コンサルタント

東京都千代田区麹町 東京都千代田区:…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◎民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。具体的には、下記の様にコンサルティングのみではなく、営業、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。 〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供 ・サイバー演習(経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで) ・CSIRT構築 ・システム監査 (FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど) ・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援) ・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ・IT研修 (ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など) 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案 など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール(小冊子など)の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師/寄稿記事執筆 など 〇その他、営業(顧客への案件提案)、社内活動(イベント参加、社内監査) など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 【プロジェクト事例】 ・官公庁:サイバーセキュリティサービス(業務内容に特化したサイバーセキュリティ研修) ・IT企業:システム監査サービス(FISC安全対策基準準拠) 【会社、仕事の魅力】 ・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。 ・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。 ・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。

株式会社オープンハウス【首都圏】

【首都圏】人事部 / リスク管理担当者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東…

600万円〜

雇用形態

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)

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