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古河電気工業株式会社

【千葉/市原】電気設備の更新・メンテナンス担当(設計・製作指示・施工指示・立ち上げ)/202254【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、空調・電気設備・配管設計

千葉事業所 住所:千葉県市原市八幡海岸…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/世界有数の技術力あり/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/在宅勤務・フレックスあり】 ■業務内容: 電力ケーブル(地中線、海底線、新エネケーブルなど)の電気設備に関する「設計・保全・工事監理」業務に従事して頂きます。 ・設備保守、メンテナンスの推進 ※メンテナンス実務は別部隊が担当 ・設備更新のための製造設備の設計 ・導入検討、立ち上げ ・工事施工管理 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ★電力ケーブルについて: 送電鉄塔を新たに建てることが難しいエリアや、震災被害などを考慮した地域を中心に地中送電方式で電力ケーブルを地下の洞道等に敷設し、電気を供給するケースが増えています。 (電圧は66kV〜500kV、外径が50mm〜180mm程度のものが多いです) 電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きなニーズかつ事業になることが想定されています。 ※直近は老朽化設備の保全・メンテナンスがミッションとなりますが、将来的には設備増設に伴う設備新設業務にも携わることが可能です。 ■組織体制: ・課長1名、リーダー2名、メンバー19名で構成されています。 ・ボリュームゾーンは30,40代となります。 ・中途入社の方も活躍中です! ■働き方: ・想定残業は30h程度。 ・土日対応する場合は振替休日を取得いただきます。 ・出張は年数回程度です。 ■古河電工の魅力: ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

E C、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開する大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「投信販売・管理担当(リーダー~マネージャー候補)」を求めています

金融商品開発、金融業務・リサーチ系その他

東京(港区)

450万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 アセット事業部では、投資信託を中心とした資産形成サービスを提供するオンラインプラットフォームを構築し、お客様の預かり資産の拡大に注力しています。インターネットを活用し、お客様が迷うことなく付加価値を実感しながら資産形成を進められるよう、投資信託や資産形成に関するさまざまなマーケティング施策を展開しています。今後、大きな成長が期待されるオンライン資産形成ビジネスの分野において、新たな価値とイノベーションを創出し、業界のリーディングカンパニーを目指します。自ら考え、課題を解決し、新しいことに積極的にチャレンジできる方のご応募をお待ちしています。 【具体的業務】 投資信託の販売および管理業務に携わっていただきます。具体的には、各運用会社との窓口業務を担当し、ファンドの選定や導入を中心に、一部プロモーション業務(キャンペーン企画やウェブコンテンツの作成など)にも関わっていただきます。また、投資信託に関連する新規サービスの開発プロジェクトにも積極的に取り組んでいただきます。

株式会社トモノカイ

#101【在宅可】私立学校向け企画設計・運営 ※第二新卒歓迎/学校現場に入り込んで教育改革/転勤無【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社(2025年3月〜) 住所:東京都…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜『教育の再設計』/30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開/大手コンサルや事業会社からの転職多数/事業部単位での裁量有/リモート週2〜3(学校訪問の際には直行直帰可)〜 ■概要: 学校教育事業を運営する当社にて、生徒さんの主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。 【学習メンタープログラムとは】https://gakusyu-mentor.com/ 私立の中学校・高校を中心に導入している、放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。 ”大学生メンター”による日常の学びのサポートはもちろん、各教科の学びや勉強の進め方などのワークショップ、大学での学びの共有や体験談を通してキャリアを考えるイベントなど、生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。 ■業務詳細 先生、生徒、そして大学生講師『学習メンターR』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理 ・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター(大学生講師)の研修/チームビルディング ※プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。直行直帰も可能です。 ※なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。 ※出社の日のスケジュール例: 10:00-19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業をこなし、午後は週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的(訪問日以外は午前に同じ)です。 ■組織構成 学習デザイン領域 放課後支援部門は、社員25名、その他アルバイト、大学生サポートスタッフで構成されております。 ■将来的にお任せしたいこと ・学校運営チーム(現在社員12名)のマネジメント、リーダー業務 ・新規導入検討校への営業(企画提案・コンサルティング業務) ■モデル年収 25歳 入社2年:350万→430万 27歳 入社1年半:440万→500万(リーダーへ昇格) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミヤザキテック

【千葉/香取】搬送機器の設計/年休112日/大手企業様との取引あり/住宅・家族手当・退職金制度あり◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:千葉県香取市織幡1085-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜千葉県香取市/大型天井クレーンをはじめとする各種産業設備機械の設計・製作をおこなっております◎/マイカー通勤可能/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実!〜 大手メーカー等をメインに製鉄関連設備及び自動化、省力化装置の「設計」「製缶」「溶接」「機械加工」「組立」まで一貫した生産をおこなっている当社にて、機械設計職をお任せいたします。 ■業務詳細: お客様の要望・仕様に基づき、主に起重機・設備機械(天井クレーン・吊具・搬送設備機械)の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。当社では重さ数十トンもの大型のクレーンや吊具、小径パイプの移載設備など、主に大手製鉄会社で使用される設備から鉄道車両の転車台など幅広い分野でのオリジナル製品を取り扱っております。 ■特徴: 20,000㎡以上の敷地と4,600㎡の工場棟を有しており、五面加工機、マシニングセンターなど数多くの加工機を保有しております。 そのため設計から製造まで大型設備の一貫生産が可能となっていることが大きな特徴です。 客先要望に応えた提案設計から納入後の設備のアフターメンテナンスまで、きめ細やかなサービスを行っており、技術力や対応力を評価いただき安定的な売り上げにつながっております。 ■入社後: 慣れるまではOJTで業務を覚えていただきますが、即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 これまで設計に携わってきた方の中で、大型の搬送機械にご興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成: 配属先は2名の組織となります。30代と50代の方にご活躍いただいております。 ■魅力: 当社がお客様から依頼を受ける製品は殆どがオーダーメイド品です。お客様から「こんな設備が欲しい」「こんな設備に改良したい」というご要望の一つ一つに設計者の工夫やこだわりが求められます。世の中に無い設備をゼロから形にしていくのはモノづくりの醍醐味です。唯一無二の設計を任せていただき、試行錯誤の末、無事納品できた時の喜びは設計者としてはこれ以上ない喜びです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社なドマン技術研究所

【埼玉】技術士〜年休125日/残業20h程/テレワーク可/地域密着型/建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:埼玉県さいたま市西区土屋5…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 当社では埼玉県のPR活動・都市計画・地域活性化等の事業に多く携わっております。技術力の高さから多くの案件を受注しており、埼玉県土づくり優秀設計での表彰を多数いただいてる状況です。そのため依頼を受ける案件数が増加しているため、技術士の増員を検討しております。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・補強の概略設計、詳細設計、耐震設計等をお任せいたします。具体的には鋼構造及びコンクリート、道路河川、砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道等が請け負っている案件です。発注元:埼玉県、大手建設コンサルタント等で、元請けと下請けの割合は7:3程度です。 埼玉県の案件が中心となるため、泊りを伴う出張はほぼ発生いたしません。 ■案件例: 埼玉県の案件は安定的に受注しております。また業務提携のある企業もあり、下請けの案件も安定的に受注しているのが特徴です。そのため安定してまちづくり、都市計画の案件を得ております。例:橋梁設計、道路設計等 ■就業環境: 現在当社には技術士が4名、RCCMが3名在籍しています。ベテランが多く在籍しておりますので、ご不明点があればすぐに解決できる環境です。またテレワークを推進しており、現在半数以上がテレワークを導入しております。 ■企業・業務の特徴: ・事業性:埼玉県や大手建設コンサルタントから案件を受注しており、埼玉県のPR活動・都市計画・地域活性化等の事業に積極的に携わっております。埼玉県に根ざした建設コンサルタントとして、埼玉県の街づくりを支えている企業です。 ・技術力:設立時から蓄積したノウハウがあり、埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰を受けております。 ・働き方:年間休日125日や残業20時間程度等プライベートを重視した働き方も可能です。テレワークも積極的に導入しており、業務の効率化を図っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社OMNIA

<未経験歓迎>【渋谷】経理事務サポート◇教育体制充実/残業時間10h未満【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目7番…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験から経理業務ができるように育成します〜 ■業務内容: まずは、日常経理業務のサポートからスタートいただきます。はじめは入力業務をメインにご担当いただく想定で、「勘定奉行」というクラウド会計ソフトを使ったデータ入力をすることからお任せします。 データ入力方法は、経験豊富な社員がレクチャーするので安心してください。 <具体的にお任せしたい業務> ◎会計ソフトへの入力 ◎請求書の発行 ◎申請書など各種書類作成 ◎入金管理業務 ◎ネットバンキングを利用した支払(振込・振替)業務 ◎銀行窓口対応業務 月に1〜2回 ◎経費精算業務(業務アプリ・楽々精算)利用 ◎伝票起票(会計ソフト・勘定奉行)利用 ◎資料整理業務 <長期的にチャレンジできること> 経理の仕事の要である、月次決算、四半期決算、年次決算までできるよう、ゼロからレクチャーします。 この決算業務ができるか否かで、経理職人材としての市場価値が大きく変わってくるので、キャリア形成のサポートができるフィールドであると自負しています。 ■入社後の流れ: <短期目標> 日常経理業務として会計ソフトへの入力をマスターいただきます。分からないことは、取締役や契約している税理士事務所の担当者にすぐ聞くことができます。 <中期目標> 少しずつ経理事務から経理業務を主体的にできるように育成させていただきます。 月次決算業務をマスターできるようになると、経理としてのキャリアの広がりも可能になるため、最終的に決算業務がひとりでもできるようになるまで育成させていただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイフク

【幸手事業所】アフターサービス(機械)※プライム上場/マテハン業界9年連続世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

幸手カスタマーステーション(千葉) 住…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 <主な業務内容> ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力: 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア: ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度: エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度: 平均土日出勤率50%となります(ただし、担当顧客・プロジェクトによります)。土日の出社した場合にはその分平日にお休みを取得いただきます。 ■配属部署について: イントラロジスティクス/一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

第一生命テクノクロス株式会社

【千代田区/リモート可】インフラエンジニア/PMO〜各種支援業務〜◆第一生命グループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

お客様先(千代田区) 住所:東京都千代…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□第一生命グループのシステムソリューション提供企業/「くるみん」「えるぼし」取得/リモートワーク可/服装自由□■ ●1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える会社 ●システム開発の上流工程に参画・着実にステップアップ出来る環境 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 第一生命グループの資産運用会社のIT部門において、、インフラ領域の開発プロジェクトにおけるPMOなど各種支援業務をお任せします。 現在当社が一定の規模で参画している現場に、まずはメンバーとして参画いただいて、適性を見ながら主たる業務を割り振らせていただきます。 ■魅力 お客様に近い立ち位置でのプロジェクト参画など、開発ベンダーでは経験できない役割を経験することができます。 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は全社平均で5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。

株式会社鈴木建築設計事務所

【千葉/松戸】公共事業の建築設計◆設計業務に集中できます◎/年休125日/土日祝休/資格手当充実◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

1> 本社 住所:千葉県松戸市南花島1…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【設計業務のみに集中できる環境です!/JASDAQ上場(株)オリエンタルコンサルタンツHDの関連企業/資格手当充実◎/残業月30時間以内/完全週休2日制/年間休日125日でプライベート充実!】 新築の設計、既存建築物の耐震補強を得意とする建築設計事務所である当社にて、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ ・企画〜実施設計 ・積算・単価入れ ・工事監理 ・確認申請図書提出 等、設計に関する一通りの業務を行います。 1人当たり1〜3案件の業務を担当いただく予定です。 内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務をお願いすることはございます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。 直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。 ■使用ソフト:AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ■組織構成: 設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。幅広い年齢の社員が活躍しており、中には一級建築士などの資格を持った社員もおります。 ■当社の働き方:平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■資格支援制度: 「資格取得お祝い金制度」「建築士定期講習費用支援」等、勉強、通学のためのサポートもあります。

株式会社BuySell Technologies

【採用リーダー】グループ全体の採用戦略/東証グロース上場/年休128日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用リーダー候補としてまずは採用戦略の企画・立案〜モニタリングを担い、組織全体を採用から盛り上げて頂きます〜 ■詳細 ・人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 ・多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ・採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施 ・内定者懇親会、内定式/入社式などの企画立案〜実行 ・リテンション施策の企画、対応 ・全社エンゲージメント施策の企画、対応 ・そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど) ・メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ■人員構成 ・人事戦略室:34名(男性:13名 女性:21名、20代〜50代)  ★HR領域(コミュニケーションGr:1名/HRGr:8名) ★採用領域(ビジネス新卒採用Gr:14名/中途・エンジニア採用Gr:10名) ■得られる経験 ・上場会社(グループ1,800名規模)での人事領域全般の経験 ・幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理など)をもつ組織における採用戦略設計 ・経営層と近い距離での人事業務経験 ・エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ・抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み ■キャリアステップ ・グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ・他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン など ■業務の魅力 セールス職を中心にコーポレート職やエンジニア職、経営層クラスの採用などを行っており、幅広く経験を積むことが可能。同じ部署内に制度設計や組織開発を行っているチームもあるため、人事としての幅を広げていくことも可能です。他部門の執行役員・部門長と協力しながら採用を進めているため経営との距離も非常に近いです。

株式会社BAKE

【週2在宅可】購買担当◆チーズタルト専門店「ベイクチーズタルト」など国内外91店舗展開【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社 住所:東京都港区白金台3-19-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【お菓子好き歓迎!!週2在宅可/フレックス/『BAKE CHEESE TART』をはじめとするスイーツを国内外89店舗展開】 ■業務内容: 「BAKE CHEESE TART」や「RINGO」、「PRESS BUTTER SAND」など、自社工場または協力工場で製造するお菓子に使用する原材料や包装資材等の調達業務をお任せします。新規商品の調達だけでなく、既存商品の品質向上やコストダウンなど、課題を発見し改善していくことも含め、調達全般にかかわる業務となります。 ■業務詳細: ・原材料や包装資材、備品の調達にかかわる業務全般(協力工場・原材料仕入先との見積・数量・納期交渉、社内マスター管理など) ・新規原料探索 ・既存商材のブラッシュアップ(コストや品質改善、供給安定化、新たな仕入先の開拓) ・社内各部署(商品開発・クリエイティブ・ブランディング・物流・品証等)と連携した新商品開発における仕入先に対しての窓口対応 ・購入商材の供給管理(仕入先在庫管理、生産依頼等) ■出張について: 2〜3ヶ月に1回程度、出張が発生する可能性があります。 ■ポジションの魅力・やりがい: □当社ミッションは「お菓子をもっと美味しく、面白く」。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。購買担当として、原材料・包装資材などをより良い品質・適正な価格で安定した調達することで、BAKEのお菓子の進化を支えるやりがいがあります。 □事業戦略の一つとして「毎年新ブランドをローンチ」することを掲げています。開発部門、ブランディング部門、クリエイティブ部門など緊密に連携しており、新ブランドのコンセプトに会う新規原材料の調査・選定・調達、また包装資材の開発にも深く携わります。 □既存ブランドにおいても継続的に新商品を生み出していますので、受発注・コスト管理のみでなく製菓会社としてのモノづくりに日常業務として携われる面白さがあります。 □少数精鋭の環境となるため、経営者との距離が近く、自身のアイデアがダイレクトに反映されやすい環境です。 □商品の企画からお客様への販売までのすべてのプロセスを自社で行いますので、担当部署として、または関連部署としてそのプロセスに関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

三精テクノロジーズ株式会社

【東京/新宿】エレベーターの施工管理(東京近郊)◇スタンダード上場・年休126日・平均勤続15.6年【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京支店 住所:東京都新宿区新宿4丁目…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年休126日・土日祝休みで長期就業が叶う◎/平均勤続勤務年数:15.6年/「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラス/有名施設の施工多数】 ■担当業務: 発注者として昇降機・舞台機構の据え付け工事の現場管理者としてご活躍いただきます。 <具体的には> 発注図書に基づいて施工計画書を作成し、据付業者と打ち合わせを行いながら、各現場において同社製品の搬入や据付といった工事管理を行っていただきます。 組織的には東日本管轄と西日本管轄に分かれております。 ■働く環境 ・大型の現場には2名体制で管理し、負担を分散します。 ・休日出勤時には振替休日を取得 ・外勤9:内勤1の業務比率 ・東京近郊の現場がメインとなり、基本的には直行直帰が可能です。 ■出張について 数週間以内の案件が多く、東京近郊の案件がほとんどのため、基本的にはご自宅などから直行直帰です。 ※長期現場の場合でも自宅に帰る社員が多く、家族と過ごす時間や自分の時間もしっかりと確保できます。 ■社風 長期就業前提で活躍いただいており、平均勤続年数は15.6年です。穏やかな社員が多く腰を据えて働くことが出来ます。 ■組織構成 16名(施工管理+事務1名) ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 <遊戯機械> Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 <舞台機構> 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場 宝塚大劇場、その他多数 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.sansei-technologies.com/ 変更の範囲:会社の定める業務

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/台東区:蔵前駅/ご応募後に派遣登録があります-erhaken3786/asm

看護師

[勤務地] 東京都台東区 [アクセス…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○08:00~17:00 09:00~18:00 シフト制 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○台東区の有料老人ホームです。昨年5月にオープンした施設です。都心の華やぎと水辺の開放感の両方を堪能できる立地です。医療機関・公共施設・お買い物や娯楽が生活圏内に揃う生活至便な住環境です。 ○基本的には介護居室30室をメインでご対応いただきます! 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務 <概要> ■施設形態:有料老人ホーム ■開設年月日:2023年5月1日 ■定員:267名(一般居室124室)(介護居室30室)

伊藤超短波株式会社

【川口】自社HPのweb制作・コーダー(管理・運用・更新業務) ◇医療機器メーカー/残業平均20H程【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

埼玉本社 住所:埼玉県川口市栄町3-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【自社サイトの制作・コーディングをお任せ/川口駅より徒歩5分/業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス/一般消費者向けの製品も展開(健康機器、美容機器等)/年休120日・完全週休二日制/65歳までの再雇用制度あり】 ■業務内容: 広報宣伝部のWEBサイト担当として、自社HPの企画・運営・更新業務業務を行っていただきます。 依頼をもとにHPのバナーやポップアップを作成をお任せします。 ※大幅な改訂がある際は制作会社へのディレクションもおこなっていただきますが、 基本的な更新・制作などは本ポジションの方にご対応いただきます ※ゆくゆくはデザインやディレクションをお任せいたしますがまずはコーディング作業がメインとなります。 <開発環境> HTML 5・CSS 3 <作業環境> ・Mac  ・Dreamweaver ■組織構成: 広報宣伝部は、部長50代、宣伝課40代4名、広報課40代1名で構成されております。 ■当社製品について: 超短波は「物理療法」と呼ばれる治療を行う療法の一つです。ケガや持病の痛みに苦しむ方、自ら手足を動かすことのできない麻痺患者の方、故障に苦しむ方などの治療・コンディショニングに用いられています。サッカーや柔道など、様々なスポーツの世界大会も利用されています。 ■当社の特徴・魅力: 【製品としての信頼度】2016年に創業100年を迎え、業務用から家庭用まで、また医療から健康、美容まで幅広い製品の提供をしています。効果のある製品を提供しているという評価を得ており、トップアスリートから一般家庭まで愛用されています。 【スポーツ業界への貢献】全日本柔道連盟の公認スポンサー、日本トップリーグ連携機構の協賛会員 など 【社会貢献度の高さ】当社の製品は、トップアスリートから一般家庭まで愛用されており、家庭用の通販DinosではEMS(Electrical Muscle Stimulation:電気刺激によって筋肉を増進する機械)の売り上げ10年連続1位を誇っています。 【海外展開】世界100ヶ国を超える国々に当社製品等を輸出、中国・ベトナムにも事務所を有し、各国で開催される展示会にも積極的に出展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋合成工業株式会社

【千葉/香取郡】化学工場設備の電気・計装担当◇半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/会社の将来性◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プラント施工管理

千葉工場 住所:千葉県香取郡東庄町宮野…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/ワークライフバランス◎/腰を据えて長く就業可能/緊急呼び出し僅少で働き方改善可〜 ■業務内容: 下記業務をお任せします。 (1) 新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) (2) プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) (3) プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) (4) 現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全) (5) 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応) ■キャリアステップ: 経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能です。 ■組織構成: 保全担当、技術担当(電気計装、機械)の2チーム構成 ■募集部署について: 今後の持続可能な脱炭素社会の実現に向けて、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AI の活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野では、今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。 当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、当社千葉工場内に第4感光材工場の製造設備増設を行いました。 ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです(出典:野村証券株式会社・Global Markets Research)。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。

株式会社スズキ技研

【埼玉/東松山】機械設計/産業用FA装置◆60代活躍中!セカンドキャリア歓迎/年収維持可能【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:埼玉県東松山市大字松山20…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業40年以上の安定企業/大手企業との取引多数/マイカー通勤可能/中途入社多数】 ■業務内容: 自動車大手、半導体大手から各工場に納入する産業用装置の仕様検討〜設計をご担当いただきます。 ■詳細業務: 顧客の仕様に合わせた製造コスト、サイズ、機能といったスペックを満たす設計を行っていただきます。 最近ではロボットやレーザーを使った最先端の自動制御装置の案件が増えています。 ※案件例:自動車部品加工機/自動車組立ライン設備/半導体洗浄装置・検査装置/精密寸法測定装置/プロセス制御設備など 【変更の範囲:無】 ■ポジションの魅力: 当社は、食品メーカーや自動車部品メーカーなど多くの業界から依頼を受けてきました。フルオーダーメイドで機械・電気設計を手掛けています。そんな当社は、1案件に複数人が参画するのがスタイル。1人1案件ではなく、スキルレベルに合わせて設計から納品までのフェーズを1つずつ経験できます。 ■使用CAD:Creo ■対応機器 ・空圧機器 ・LMガイド ・センサー ・汎用モータ ・モーションコントローラ ・サーボモーター ・ロボット ■組織構成: 機械設計課には、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名が在籍しております。 各々の業務領域こそ違えど「チームで良いモノづくり」をするというミッションは同じです。同じオフィスで切磋琢磨しながら活動しています。 ■当社の特徴 創業40年以上の経験と実績でお客様の現場の悩みにお応えします。 機械設計、電気設計、工事、プログラム(PC/PLC)、立上げまで一環して社内で行う体制を持っており、お客様で複数業者の仕様や日程調整に苦労する必要がありません。当社の省人化、省力化、コスト削減のノウハウがお客様の製造現場の問題を解決します。 自動省力化装置(FA-FactoryAutomation)設備、特に1品1様の専用機での制御設計を得意としています。 また、大手信用調査会社により優良企業と認定されております。評価基準としては経営者の能力、成成性、安定性、公開性・総合世評の分野で細かく評価され、「関東上位7.8%にランクインする優良企業」として評価をいただいております。

株式会社COMPASS

【フルリモート】業務環境の整備や人材育成などのピープルマネジメント等◆学習eポータル+AI型教材展開【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都文京区小石川2-3-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業に携われる! ●社会的意義のある業界で組織マネジメントを経験できる ●会社の主要組織であり、会社全体の1/3以上にあたる部門の責任者として、スピード感と大きな裁量をもって意思決定と多角的な視点を身につけることができる ■業務内容: コンテンツ企画制作リーダーとして、業務環境の整備や人材育成などのピープルマネジメント・事業計画策定と実行を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎チームの人材管理・育成・採用・配置 ・当部門には、教材制作を行うメンバーや、デザイナチームも率いるコア組織となっております。そのため多種多様なキャリアと年代のチームの成果最大化と皆がポジティブに働くために、1on1やメンバーの配置の検討、モチベーションの維持向上のための背策・実行を行っていただきます。各メンバーのキャリア希望と組織側からの期待値をすり合わせを行う上で重要なポジションとなります。 ・必要な人材の人員計画や採用活動(書類選考や面接)もお任せいたします。また採用方法の見直し等の施策を、人事部門とも連携しながら実行していただきます。 ◎全社戦略・事業計画を達成するために必要な施策の策定・実行 ・会社でも最も大きなコア組織となる事業施策を策定していただき、より会社のサービスの拡大と成長のために組織長として牽引いただきます。 ■組織について: 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、当社内でも最大規模の組織です。 チームの人数:52名(内正社員14名) 平均年齢 30代後半 ■業務環境: 作業ツール Google Workspace タスク管理 Asana、Instagantt ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluence コミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro タレントマネジメント HRBrain 勤怠 AKASHI 労務 奉行Cloud 会計システム freee

非公開

秋田県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に秋…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

株式会社フロムワン

【未経験歓迎】【埼玉/深谷】営業職■残業20h程/完全週休2日制/ノルマ無/JRや東芝等大手取引有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:埼玉県深谷市新井845-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<ご面接最短1回のスピード選考/顧客折衝経験をお持ちの方歓迎/2024年より完全週休2日制> ■職務内容: 既存の顧客を中心としたルート営業をしていただき、紹介やお問合せからの新規顧客へ販路拡大をお任せします。担当する企業数はメインとなる5社程になります。アルミやステンレス、鉄といった素材を使った製缶・板金製品を商材に営業していただきます。同社製品は主に新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使用されており、社会貢献性の高い商材です。 ■職務詳細 新規顧客は主に電話やFAX、メール、ご紹介なため、こちらから電話でアプローチや、飛び込み営業などは一切ございません。また、OJTを中心に専門知識を身に着けていくため、未経験からでもご活躍頂けます。 ■受注までの流れ お問合せをいただいた顧客へご訪問し、お客様のご用意した図面を元に、細かい部分をどう加工するかや納期などを確認します。その後、料金表をもとに見積もりを作成し、ご納得いただきご契約。要望通りの納期や品質で仕上がるよう、工場へ依頼します。 ■配属先情報 営業部1名(40代)、営業事務(3名)の構成です。営業を兼任されている別部署の方もおり、現在は営業専任と他の部署の社員が垣根を超え、業務に取り組んでいます。本社では20代〜30代の若手も複数在籍。また幅広い年齢の社員が在籍して活躍しております。本社では中途入社の方がほとんどです。中途入社者の中には製造業のオペレーター等のキャリアを持ち、全くの異業界・未経験から活躍されてるケースもあり、社員の定着率も高いです。 ■当社の魅力について (1)大手企業との直取引: 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など (2)働きやすい環境 当社は中途入社の方が多数在籍しており且つ、完全週休2日制残業も20時間程と長期にわたり就業することができます。 (3)未経験からでもご活躍できる環境 当社は異業界からの方も多数在籍しているため営業未経験の方でも安心して就業することができます。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【田町】発注者側での電気工事施工監理※土日祝休み/年間休日125日/フレックス有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要:NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、電気担当としてリニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業ビルにおける電気工事に関わる施工監理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理   ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務からスキル・適性等に合わせ担当して頂きます。 ■参考資料:http://recruit-nttuvs.jp/works/person04.html ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについてもコロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けて最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

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