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株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

【フルリモート可】システム開発エンジニア◇グロース上場／幅広い業界にカスタムAIを提供【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区銀座8-11-…

￥

500万円〜899万円

正社員

■概要： PoCから本開発（システムの本番導入）まで手がける案件の増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。当社のソリューションデザイナや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたシステム/サービス開発を推進して頂きます。具体的には、PoC後の本番導入に向けて、機械学習システムの要件定義から設計・開発・テスト・運用までの一貫したフェーズをご担当いただきます。 ■職務内容：・機械学習を用いたシステム／サービス開発の主導的立場での参画・機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。入社時点で機械学習に関する知識が少なくても、入社後にキャッチアップして頂けます。・実運用観点からの機械学習モデルの改善支援・システム開発エンジニアチームの立ち上げ ■ポジションの魅力：・機械学習の知識・経験が少なくても、機械学習システム開発に携われます。・AIでイノベーションを起こすことに携われます。・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習システム開発に携われます。・機械学習システムで様々な産業における事業/ビジネス上の課題を解決できます。・要件定義からテスト工程まで全ての開発工程に携われます。・様々なクラウドサービスを使った開発に携われます。・成長を続けているAIスタートアップにて、新しいエンジニア組織の立ち上げに携われます。 ■募集背景：当社はビジネス提案をするソリューションデザイナとAIモデルを開発する機械学習エンジニアが協力し、ビジネス現場に最適な機械学習技術を提案・実装する事を強みとしてきました。昨今、PoCに留まらず、機械学習技術をシステム上に実装するニーズがますます高まってきたことを受け、システム開発のスキルを持つエンジニアを募集します。共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという志のある方をお待ちしています。

非公開

官公庁/自治体向けコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）】企業の持続的な存続・成長、サステナブルな社会の実現のため、多くの企業がカーボンニュートラルという課題に直面しています。私たちは、カーボンニュートラルの実現に向けたプロセスの整備・遂行や組織力・人材力の強化等を通じて、経営から現場まで一気通貫でご支援し、社会やクライアントの持続的な発展に貢献します。【期待役割】サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業（主に製造業）以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信（ブランディング）にも力を入れております。・向き合い部門/部署：サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門等・支援内容：カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応（欧州電池規則、CBAM、CSRD等）、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供等 ▼その他にも多くの支援実績あり・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証　・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ■クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できる点 ■戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われる点 ■同社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できる点

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

金融ファイナンシャルアドバイザリー（自己査定や信用リスク等）

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内3-3-1（新東…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「金融ファイナンシャルアドバイザリー（自己査定や信用リスク等）」のポジションの求人です主に金融系企業のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。銀行・証券・保険・インベストマネジメント（総合商社含む）・リース・クレジットカード・不動産（不動産ファンド含む）などの業種を主に対象としておりますが、レンディングビジネスの多様化により、業界横断の案件にも関与頂く予定です。 ●業務内容 M＆Aライフサイクルにおける以下局面で、金融機関のビジネス拡大における事業計画策定時に参入セグメント分析や対象会社が保有するポートフォリオ分析（含む大口与信先の査定）、PMIにおけるリスク管理体制構築支援など・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス　[B/CDD] ・オペレーショナルデューデリジェンス　[ODD] ・PMIアドバイザリー・事業計画策定支援　等上記に加え、データ解析とTechを融合した金融インフラ構築支援など

株式会社明日香

《派遣》定員９４名の認可保育園｜保育士｜フルタイム｜シフト｜駅チカ｜大阪環状線大正駅徒歩すぐ

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市浪速区 [ア…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] フルタイム/残業ほぼなし/土日祝休み/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備/社会福祉法人まずは園見学から！ご応募お待ちしております！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊園とのご相談など、ご心配なことはすべて、明日香コーディネーターがお引き受けいたします！！面談の同行や、就業後のご相談も末永く寄り添い、支えてまいります。ご質問、お問い合わせだけでも構いませんのでまずはご相談ください！！お待ちしております☆☆☆ [詳細] ▼仕事内容保育士補助業務 ▼おすすめポイント大阪市浪速区　定員９４名の認可保育園　保育士　フルタイム　大阪市浪速区にある定員94名の認可保育園でフルタイム勤務可能な保育士さんを募集しています。駅チカでアクセス良好、通勤便利な立地にあります。フルタイム、シフト勤務できる方歓迎！！保育士としてのキャリアアップも可能な環境が整っています。未経験の方もブランクのある方もご応募お待ちしております。 ▼この求人の特徴簡単★来社不要のWEB面談で登録手続きしませんか？明日香では、お仕事をご案内させていただく前に登録面談を行っています。コロナウイルスの状況を鑑み、WEBでの登録面談も取り入れています。詳しくお話を聞きたい方には来社登録も引き続き行っております。＊保育経験を活かしたい方、若い方のキャリアアップも応援します！＊お仕事開始後も、明日香担当コーディネーターが親身にサポートいたします！＊お問い合わせだけでも構いません。お気軽にご相談ください★

株式会社Mujin Japan

戦略コンサルタント／累計調達232億円×グローバル展開×IPO準備中、世界に挑む日本発ベンチャー【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

1＞本社住所：東京都江東区辰巳3-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■どんな仕事か？当社の戦略コンサルタントとして、物流・製造・流通などの大手企業向けのSCM戦略、DX推進等に関するコンサルティング支援を行う。戦略立案に終わらせず、実機導入まで一気通貫を担当し、顧客と共に未来のサプライチェーン創出まで従事いただく。 ■オートメーションストラテジー本部ミッション・産業常識を変えるプロジェクトの最前線へ　大手製造・物流業を対象に、課題の深堀りから構想立案、導入までを一気通貫でリード。・自社事業を拡大する牽引役に　第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。 ■会社概要労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています ■職務内容・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走・お客様の物流体制・生産体制の現状調査・物流倉庫や製造工場の構造、工程分析に関する資料集め・生産現場の生産性データ、在庫データ、設備稼働率、人件費などの現状把握・集計・可視化・課題抽出・現場での実地観察、ライン作業フローの記録・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走・新規ソリューションの検討・構想立案（必要に応じて、自社エンジニアリング部門とも連携する）・社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント・改善案に対する現場反応の把握、実行支援（試験導入など） ■キャリアパスコンサルタント　→　シニアコンサルタント　→　マネージャー　→　事業部長変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HRBrain

シニア開発ディレクター（新規企画/運用）◆導入数3,000社突破の人事プラットフォーム提供企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区三田3-5…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム『HRBrain』を展開／導入社数3,000社突破の成長企業／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。・開発ディレクション・プロダクト要件（仕様）定義・決定・開発進捗／スケジュール管理・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーとの調整・合意形成・ワイヤーフレーム、仕様書の作成・開発優先度の決定・ユーザーヒアリング【変更の範囲：当社開発業務全般】 ■開発体制について：スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに各チーム3〜8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1〜2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 ■技術スタック：・開発言語：Go, TypeScript ・フレームワーク: chi, React ・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）・データベース：CloudSQL, AlloyDB ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty ・リポジトリ管理：GitHub ■当社の特徴：タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

医療法人社団光生会

【東京・八王子】広報・総務担当※将来的な幹部候補としての採用／年休113日／未経験から就業可【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱ…

￥

300万円〜399万円

正社員

《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には・介護保険請求事務・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他・小口現金管理・労務管理・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。　 ■業務の特徴：医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。主任：400万円副課長：500万円〜 ■事業の特徴全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。

非公開

【平日or土曜1回面接】(課長or係長) ワイヤリングハーネス開発業務／電子システム開発部

機械・機構・実装設計・開発

愛知県

￥

900万円〜1300万円

正社員

【業務】ワイヤリングハーネス開発におけるマネジメント業務をお任せいたします。【詳細】・グループ内の工数，費用管理・ワイヤリングハーネス開発業務の進捗管理・ハーネスサプライヤー、製作部門との調整・不具合発生時の対策決定【魅力】・三菱の安全、安心、快適なクルマを実現し、お客様に満足していただける車両をつくるために重要なポジションとなります。車両に搭載される電子機器は年々増加、また高機能化しており、それに伴い車両に搭載される電気回路は複雑化、すべての電子機器を正常に機能させるためのワイヤリングハーネスの重要性が高まっています。さらに、自動運転システムなどで莫大な情報をやりとりするために高速通信ケーブルの採用や軽量化への挑戦など、新たな取り組みも必要になってきています。・完成車メーカーのエンジニアとして、自身が設計開発に携わったクルマが世界中を走り回ることが仕事の醍醐味です。【部署の役割】車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務・ワイヤリングハーネス開発・電源マネージメント開発・オルタネーター開発・スターター開発【職...

非公開

証券投資部担当者

投資銀行業務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■証券投資部証券投資チームにて下記業務に従事いただきます。【詳細業務】・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析・マーケットトレンドの分析・投資の際の案件審査・レポート作成とプレゼンテーション・その他付随業務〈業務補足〉海外の発行体や国内に営業している外資系証券会社とやり取りをしております。投資判断については案件のサイズに応じて会議に参加し決裁権限者に直接提案も行っております。【配属予定部門】証券投資部 16名ー証券化チーム　8名（30代4名、40代4名）　★配属予定チームー債権チーム　8名【入社後の業務イメージ】・案件担当者としてドキュメント（Offering Circular、Indenture）の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査（フロント審査）を担当いただきます（当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします）。・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます。【募集背景】海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。【ポジションの魅力】 ■投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。中期的な収益力強化に向けて、投資の高度化に取り組み、運用規模も昨年度の0.8兆円から1.2兆円に拡大しております。会社としての期待値やプレゼンスが高まっており、注力しているビジネスです。 ■ご希望や興味関心に応じて柔軟にキャリアパスがあり、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。 ■また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。 ■中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。【配属について】入口で該当部署を決めずに、選考プロセスの中でご本人のキャリア志向を確認しつつ配属部署を決めていくイメージです。 …

非公開

財務担当《マネージャー候補》

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】・管理者としてマネジメント業務・各種プロジェクト対応（新商品導入時の財務の業務フロー見直し、策定など）等・日次から月次、四半期、年次の資料作成など財務業務全般の遂行と管理・各種出納に関する承認業務・資金繰り管理・金融商品取引法等に基づく顧客資産の分別管理および区分管理信託の計算等の管理・福岡拠点の立ち上げ ※財務企画本部は財務部、資金部、経理部の３部体制となっており、将来的には財務のみならず経理や資金（調達・運用、等）も含めた幅広い業務経験とスキルアップを図る事も可能です。【組織】財務部に配属 ★証券業で財務経験が無くても、やる気さえあれば数ヶ月でキャッチアップ可能。 ※今回の募集においては、業界経験必須ではございません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募下さい。

三井住友海上火災保険株式会社

【八丁堀】損害保険事業に関する監査業務◆MS&ADグループ／リモートワーク相談可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社（MS&ADグループホールディング…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要損害保険会社の営業拠点（以下「営業部支店」）に関する監査業務＜主要業務＞・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定・三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 ■魅力・やりがい・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。 ■職場紹介・職員の声・営業部門チームには22名が所属し、営業部支店の監査を実施しています。・同時期に複数の営業部支店監査を実施するため、営業部支店ごとに編成する監査チーム単位で活動しており、各監査チームのパフォーマンス向上のためには、チームワークが重要となります。・経験豊富な社員が多く、個性も豊かですが、困っている仲間がいれば助け合える、気の利いた大人の集団です。 ■キャリアパスご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。 ■働き方リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【東京/在宅可】人事総務業務シェアードサービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2-7-3　東京…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京/在宅可】人事総務業務シェアードサービス」のポジションの求人です【採用背景】人財戦略の一環として、23年4月に三菱電機（株）本社人事部内にシェアードサービス部門を新設いたしました。本組織は、弊社内各拠点にて重複実施及び部分最適化している人事・総務関連のオペレーション業務を集約、運営を一元管理することで、業務の効率化、高度化を図るとともに従業員の利便性向上の実現を目指しております。 23年8月より本格的な稼働を迎え、集約対象業務の運営・改善を順次実行しておりますが、集約業務の更なる効率化、高度化や今後の集約領域の拡大を推進するための人員増強をしております。【ミッション】人事・総務関連オペレーション業務の実務担当ではなく総合職として、今までご経験された人事・総務業務の知識・スキルを活かしながら、全社の人事・総務関連業務オペレーションを担う部門の立場から、全体最適に基づく各種業務の運営企画・効率化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。【業務内容】全社（国内従業員約35,000人）を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションに関する事項具体的には：以下（１）から（３）における事項の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 ■運営管理（１）給与・通勤費関連全社における給与/賞与計算・通勤費（２）就業関連・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討・全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等・各種労働法改正に伴う対応（３）人事関連全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き ■業務マネジメント関連（１）中期計画の策定（２）予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用 ■外部委託業務の管理【キャリアステップイメージ】 HRXセンター内にて2～3年のスパンで担当業務を複数経験した後、本社または事業部門・製作所等でのHRBPとして活躍いただく予定です。【組織構成】 ■部門全体人数：10…

株式会社テクノプロ

【東京／昭島市】コネクタ生産用の金属めっき技術開発業務◇東証プライム上場G／年休122日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

顧客先（東京都昭島市）住所：東京都昭…

￥

400万円〜649万円

正社員

【３DCAD経験・金属めっき技術開発経験のある方へ／想定月残業20時間／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務詳細：コネクタ生産用の金属めっき技術開発、分析業務をお任せします。内製化により高度化、新規要素技術検討その他付随する業務・装置の筐体設計・各部品の機構設計・成型用金型設計・関連部署と調整・報告書の作成 ※使用ツール：SOLIDWORKS ■キャリアパス：メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。 ■テクノプロ・デザイン社について当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■八王子支店について：当社の八王子支店では600名を超えるエンジニアが在籍・活躍しています。また営業等の支店メンバー23名がエンジニアをサポート（ともに2024年4月現在）。在籍社員の25％が新卒入社、営業担当13名中6名が新卒入社と長期就業しています。自動車・医療用機器・電子部品・民生品など幅広い業界の顧客と取引をしているテクノプロ・デザイン社最大の拠点です。エンジニアの皆さんがなりたい姿を叶えるため、メンバー全員でエンジニアの『成長』、『スキル向上』を後押しする取り組みを行っています。 ■顧客について：当該プロジェクトの顧客は年間売上2000億円、グローバル従業員数が1万名近い大手メーカーです。自動車やスマートフォン等の電子デバイス、産業用機器、航空・宇宙機などに使われる電気的なコネクタやセンサ製品を開発・販売しており、私たちの生活を支えています。 ■プロジェクトについて：コネクタ製品に関わる技術開発業務において当社メンバーによるチームを構築することで開発貢献と共に、当社メンバーの成長の場とすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】知的財産部（情報調査G）

知財、特許

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】配属となる知的財産部情報調査グループでは、同社利益の最大化に貢献すべく、知財情報分析業務のさらなる強化ため、技術・ビジネスの視点から社内の知財アナリストとして高品質の知財情報分析を提供し、それを以って、事業を優位に導くため／新事業創出のための提案・提言できる人材を募集しています。【業務内容】情報分析業務全般をお任せします。 ■IPランドスケープ活動の推進、実行（経営層や意思決定部署へのプレゼン・提案） ■分析・解析情報の実施・提供 ■全社に情報分析活用を浸透させる活動（啓蒙・指導） ■情報分析手法の開発・確立 ■情報分析活用基盤の整備・構築（ツール整備、人材育成・社内教育） ■情報調査（特許、論文、ビジネス情報等） IPランドスケープにおいては、関係部署と協働し、主導的立場で遂行していただきます。研究開発・事業部門等の関係部署と連携し、知財情報を主とした公開情報を活用した以下の情報分析を実施し、これら分析に基づき個別研究・事業部門・全社の意思決定に役立つ提案・提言をしていただきます。情報分析に必要な調査も担当していただきます。＜例＞ ■自社および業界の研究開発・特許出願動向（ポジション比較・ベンチマーク比較） ■特定他社の研究開発動向・事業展開動向 ■特定市場のプレーヤー動向事業・技術・知財戦略立案など経営に資する情報分析、提案力を発揮することを期待します。【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

非公開

PLM・SCP・MOM／シニアエキスパート（部長相当）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

2024年10月より編成された新組織となります。製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。配属先：事業部全体では約50名が在籍しています。PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 MOMソリューション「Siemens Opcenter」いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。

非公開

金融法人営業部銀行本部担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【配属先部署】金融法人営業部　金融法人営業推進チーム【部署ミッション】・金融機関（主に銀行）を通じた商品の販売・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進【具体的な仕事内容】・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務・各金融機関での販売向上のための提案・交渉・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉【求人背景】・将来の管理職候補として期待できる有能な人材の確保・近い将来の部門内人事を見据えた人材の確保【求人業務のやりがい】 ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手（銀行等の本部担当者）は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。【部門の職場環境】 ◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。 ◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。 ◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。 ◎配属予定チーム人員数：９名 ※2025/3 時点

株式会社明日香

《派遣》院内保育所｜小人数｜保育士｜週３日～｜早朝短時間｜大阪メトロ御堂筋線長居駅徒歩

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪市住吉区 [ア…

￥

251万円〜

派遣社員

[概要] 時間帯相談可/午前のみ/残業ほぼなし/書類対応なし/実働5時間以内/週3日以内/時間固定/土日祝休み/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備/社会福祉法人まずは園見学から！ご応募お待ちしております！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊園とのご相談など、ご心配なことはすべて、明日香コーディネーターがお引き受けいたします！！面談の同行や、就業後のご相談も末永く寄り添い、支えてまいります。ご質問、お問い合わせだけでも構いませんのでまずはご相談ください！！お待ちしております☆☆☆ [詳細] ▼仕事内容保育士補助業務 ▼おすすめポイント院内保育所での保育補助　週３日　早朝勤務歓迎　扶養内可　固定勤務　住吉区病院職員のお子さんをお預かりする院内保育所で、早朝勤務できる保育士さんを募集しています。 2023年４月よりリニューアルオープンの新しい環境でのお仕事です。週３日から可能扶養内勤務も可能です。 7：30～ご勤務可能な方、勤務時間はご相談可能です。ブランクある方も手厚いサポートがありますのでご相談ください。まずはお問い合わせをお待ちしております。みなさまからのご応募お待ちしています！ ▼この求人の特徴簡単★来社不要のWEB面談で登録手続きしませんか？明日香では、お仕事をご案内させていただく前に登録面談を行っています。来社不要！WEBでのカジュアル面談を取り入れています。詳しくお話を聞きたい方には来社登録も可能です。＊保育経験を活かしたい方、若い方のキャリアアップも応援します！＊お仕事開始後も、明日香担当コーディネーターが親身にサポートいたします！＊お問い合わせだけでも構いません。お気軽にご相談ください★

カンセツ産業株式会社

【大阪市】熱交換器等の技術営業◆未経験歓迎／国内で唯一テフロンの熱交換器を扱う／転勤原則なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

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【残業時間は全社平均10時間/月。有給消化日数／年平均取得数11.5日／ニッチな業界で地位を確立】 ■業務概要：営業部で熱交換器、排ガス処理装置、ホースポンプ等の営業（ルート営業・提案営業）をお任せします。 ■詳細：・既存顧客のニーズを把握し、技術部と協業しながら顧客のニーズに応える製品を提案していただきます。・一人あたり200社程度を担当しますが、常時取引顧客は5〜10社。顧客の状況に応じて適切なタイミングで提案を行います。 ■組織構成： 3名（50歳代2名、40歳代1名） ■研修・教育体制 OJTの一環として、先輩社員と共に現場を訪問し、実際の営業活動を間近で見ることで、具体的な業務の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。入社後、半年から1年程度を目安に、徐々に業務の引継ぎを行います。引継ぎ期間は、ご経験に応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■担当エリア：愛知県以西から沖縄までで各エリアごとに顧客を担当しています。 ■働き方について・出張：週の前半は社内、後半は出張している社員が多いですが、宿泊を伴う出張は月に1回程度になります。海外（ヨーロッパ、アジアなど）への出張も年1、2回発生することがあります。 ■製品の概要：・国内唯一の「耐食性熱交換器」の提供強い酸や薬品など、通常の金属では耐えられない液体でも安心して使用できる熱交換器を取り扱っています。このような特徴を持つ素材の熱交換機は国内唯一で、多くの業界で当社の製品が利用されています。 ◎取引業界、顧客：化学メーカーを中心に1300社（鉄鋼、化学、半導体、製薬） ■当社の特徴・強み：・海外企業と日本企業のパイプ役を担うと同時に海外の素晴らしい素材・コンセプトを生かし、日本企業の厳しい仕様条件を満たすため、設計、製作、検査、メンテナンス等、一貫したサービス体制を敷き、顧客の要望に応えています。また、各々の顧客のニーズに応える「個別設計によるカスタマイズ製作」ができるのも当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本ワークプレイス

半自動溶接オペレーターや検査作業

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土日祝休みで、年間休日120日以上で働ける！ゆっくり休めて趣味や家族との時間も充実！日本ワークプレイスとは！運営管理の基本をしっかり行う「現場重視・現場主義」の人材派遣と職業紹介を中心とした人材サービス企業です。求職者一人ひとりのに合った、いいお仕事をご紹介させて頂いております。また、就労後も安心して働けるようにアフターフォローや求職者の皆様からニーズの多い、週仮払いやワンルーム寮など、待遇面でのサポートにも力をいれております。優良企業、未経験者活躍中、高収入、フレックス勤務などのお仕事多数掲載中です。働き始めて思った事、感じた事は何でもご相談下さい。あなたのご希望に添えるよう、当社の専任担当が親身なってご相談をお聞きいたします。 ★具体的な仕事内容について検品・仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業〜製造・加工・組立・検査・フォークリフトなど他にも常時1500件以上のお仕事を多数ご用意しています。【仕事内容】＜半自動溶接オペレーターや検査作業＞・部材のセットは、機械が自動で行います。・溶接が完了した製品を、治具から取り外す作業。・バリやカスを取り除き、外観を検査する作業。・一部溶接が不十分だった製品を、手直しで溶接を行います。・外観検査完成品をパレットに積む作業。このお仕事の特典！！・面接交通費1000円支給・週仮払い可・有給休暇有・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および　業務へ配置相談の可能性あり

吉田プラ工業株式会社

【墨田区/転勤なし】未経験歓迎の社内SE職※化粧品パッケージのトップメーカー/資生堂など大手取引多数【エージェントサービス求人】

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コンパクト、チューブ、ジャーといった化粧品容器の製造メーカーである同社にて、社内SE業務に従事いただきます。 ■業務内容： ※入社時にお任せする業務※ ・社内ヘルプデスク・各種管理業務（パソコン、マスターデータ、ユーザー等）・システム管理全般 ※慣れてきたらお任せする業務※ ・システム開発・業務効率化の企画、導入、運用、アフターフォロー ■ミッション：・会社や従業員のスムーズな運営の支援・ITやシステムで可能な業務効率化、プロセス改善、課題解決 ■働き方：・隔週で朝残業が30分あります。（8：00〜8：30）・休日出勤はほぼありません。（年1回の電気年次点検時は、部員が交代で対応。これくらいです。）・外出や出張は年に数回、可能性があります。（足利工場、静岡工場、長野工場、大阪営業所）・有給休暇取得率88.2％、年間平均取得日数12.8日 ■組織体制：生産管理部 IT推進Gに配属となります。 IT推進Gは3名、男性2名女性1名。30代：1名、40代：1名、60代：1名 ■入社後の流れ：まずは、上司や先輩社員と一緒にIT推進Gの仕事に慣れていただきます。徐々に独り立ちしてください。始めは、PC・マスターデータ・ユーザー関連・システム関連・ネットワークの管理、社内ヘルプデスクからお任せします。その後、システム開発にも携わっていただく予定です。任せる業務はご経験のレベルに合わせます。また、当社のことを知っていただくために、化粧品容器づくり（試作開発、量産）を体験していただきます。 →本社技術部（墨田区＝本来の勤務地同住所）、栃木県足利市の当社工場にて・数週間〜1、2カ月程度・入社後、タイミングを見て実施変更の範囲：会社の定める業務

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